04.09.2018 Aufrufe

Framania Magazin Ausgabe September 2018

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Falls ihr mal bei unseren <strong>Framania</strong> Testshootings<br />

dabei sein wollt, dann schreibt uns kurz<br />

mit Fotos und Euren Maßen, Kleidergröße, Körpergewicht,<br />

Schuhgröße und Altersangabe an.<br />

Wir freuen uns auf Eure Nachrichten. Emails<br />

an: mail@framania.com<br />

Hier haben wir noch einige Infos zu StagePool:<br />

StagePool steht für Service und Know-How<br />

in der Entertainmentbranche. Gegründet von<br />

Anna Clara Blixt-Modin, Ihres Zeichens ausgebildete<br />

Musicaldarstellerin, Karrierecoach und<br />

Geschäftsführerin von StagePool, geht es ihr<br />

und allen StagePool-Mitarbeitern darum, darstellende<br />

Künstler und Kreative auf ihrem Weg<br />

zum nächsten Job zu begleiten und zu unterstützen.<br />

Bei StagePool selbst sind 90 % aller<br />

Mitarbeiter in Stockholm und Berlin auf die ein<br />

oder andere Art im künstlerischen Bereich tätig<br />

gewesen oder immer noch tätig. Stockholm?<br />

Ja, wir sind eine ursprünglich schwedische Firma<br />

und die Studios in beiden Ländern arbeiten<br />

bis heute eng miteinander zusammen.<br />

Das fängt mit der Quantität und der Qualität der<br />

Jobs an, geht über Partnerangebote für unsere<br />

Künstler (Fotoshootings, Schauspielworkshops,<br />

Sprechertraining etc.) und mündet in<br />

unser „Profilcoaching“. Im Profilcoaching erfolgt<br />

das sogenannte „Finetuning“ der Vita, der Bewerbungsgrundlage,<br />

unserer Künstler. Besonders<br />

wichtig sind hierbei natürlich die Fotos,<br />

sowie allgemeine Angaben zum Typ des/der<br />

Künstlers/in und einem Showreel oder Vorstellungsvideo.<br />

Für manche Professionen, wie die<br />

der Schauspieler ist dies auch durchaus obligatorisch.<br />

Heutzutage wollen Caster, Regisseure<br />

und Producer sofort sehen, wie die potentielle<br />

Besetzung Ihres Projekts vor der Kamera wirkt.<br />

Grundsätzlich arbeiten wir nach dem Motto:<br />

Alles kann, Nichts Muss! StagePool gibt Ratschläge<br />

und Starthilfe, aber da wir keine Agentur<br />

sind, obliegt es den Künstlern, sich proaktiv<br />

selbst auf Jobangebote zu bewerben, die<br />

interessant sind. Der primäre Vorteil dabei ist:<br />

Künstler entscheiden selbst, worauf sie Lust<br />

und wofür sie Zeit haben. Die meisten unserer<br />

Künstler bewerben sich selbst. In Echtzeit sehen<br />

sie in Ihrem Newsfeed in unserem Portal<br />

unter „Passende“ Jobs“, wenn ein neues Angebot<br />

für sie reingekommen ist. StagePool bietet<br />

vorrangig Jobs für Statisten, Komparsen, Kleindarsteller,<br />

Models, Schauspieler, Tänzer, Sänger,<br />

Musicaldarsteller, Sprecher, Moderatoren<br />

und im People-Segment an. Aber auch Musiker,<br />

Veranstaltungstechniker, Maskenbildner und<br />

andere kreative Berufsgruppen werden bei uns<br />

fündig. Da sich die Joblage täglich ändert und<br />

erweitert, lohnt es sich regelmäßig auf unserer<br />

Website vorbei zu schauen. Zusätzlich bietet<br />

StagePool auch eine kostenfreie App für alle<br />

gängigen mobilen Endgeräte an, damit auch<br />

wirklich kein Job verpasst wird. Und ist die Vita<br />

bestmöglich ausgefüllt und komplett, kann sie<br />

mit einem Klick abgeschickt werden und landet<br />

direkt beim Arbeitgeber. Easy-Way-Application.<br />

https://www.stagepool.com/<br />

Styleinspos und mehr über Amrita<br />

Chema findet ihr auf:<br />

https://www.instagram.com/<br />

amritacheema_/?hl=de

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