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Bulletin 2018/3

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Folgende Unternehmen haben den Immersive Learning AWARD <strong>2018</strong> in den Kategorien Customer Project und Standard<br />

Tool gewonnen: Stihl AG, TÜV Süd Akademie, Jungheinrich und mobfish.<br />

Quelle Bild: www.learnext.space, Initiator/Moderator Torsten Fell www.torstenfell.com<br />

Zusammen mit Kollegen entwickelten<br />

sie ein praxistaugliches<br />

Konzept zum Einsatz von Virtual-<br />

Reality in der Weiterbildung. Dabei<br />

versetzt eine spezielle Brille<br />

die Kursteilnehmer in eine virtuelle<br />

Lagerumgebung. In verschiedenen<br />

Trainingseinheiten können<br />

sie ausgewählte Fahrzeuge von<br />

allen Seiten betrachten, Funktionen<br />

bedienen, ins Innere blicken<br />

und mit passenden Werkzeugen<br />

Reparaturen vornehmen. Die gesamte<br />

Jungheinrich-Fahrzeugpalette<br />

lässt sich so im 1:1-Massstab<br />

als erfahrbares 3D-Modell<br />

darstellen. Das Besondere: Jede<br />

Fahrzeugkomponente ist einzeln<br />

demontierbar. Auch logistische<br />

Funktionen und Abläufe sind realitätsnah<br />

erlebbar. So wird das<br />

Lernen durch Fehler in der virtuellen<br />

Realität gefahrlos möglich.<br />

Begründung der Jury<br />

Was hat die Jury überzeugt?<br />

Das vorgelegene Konzept «VR-<br />

Training im Jungheinrich Training<br />

Center» hat in folgenden Punkt<br />

überzeugt:<br />

– Verständnis für die neue Lernmethode<br />

und deren Möglichkeiten<br />

– Konsequenz des Einsatzes<br />

Über Jungheinrich<br />

– Ziel ist die Darstellung der gesamte<br />

Fahrzeugpalette im 1:1-<br />

Massstab für Trainingszwecke<br />

– Handlungskomptenz und Praxisnähe<br />

– Interaktionsgrad in der virtuellen<br />

Trainingswelt<br />

– Zusätzlich sind Logistische<br />

Funktionen und Abläufe virtuell<br />

realitätsnah erlebbar<br />

– Die aufgezeigte Wirtschaftlichkeit<br />

des Ansatzes<br />

– Die Nutzung für die gesamte<br />

Fahrzeugpalette und der Bau eines<br />

«realen» virtuellen Trainings<br />

Center hat die Jury am Schluss<br />

weiter überzeugt und vergibt<br />

in der Kategorie «Customer Project»<br />

den Immersive Learning<br />

Award <strong>2018</strong> in Gold.<br />

Jungheinrich, gegründet im Jahr 1953, zählt zu den weltweit führenden<br />

Lösungsanbietern für die Intralogistik. Mit einem umfassenden<br />

Portfolio an Flurförderzeugen, Logistiksystemen sowie<br />

Dienstleistungen bietet Jungheinrich seinen Kunden passgenaue<br />

Lösungen für die Herausforderungen der Industrie 4.0. Der Konzern<br />

mit Stammsitz in Hamburg ist weltweit in 40 Ländern mit eigenen<br />

Direktvertriebsgesellschaften und in über 80 weiteren Ländern<br />

durch Partnerunternehmen vertreten. Jungheinrich beschäftigt<br />

weltweit mehr als 17 000 Mitarbeiter.<br />

Weitere Informationen erhalten Sie bei:<br />

Jungheinrich AG, Holzikerstrasse 5, CH-5042 Hirschthal<br />

marketing@jungheinrich.ch, www.jungheinrich.ch<br />

<strong>Bulletin</strong> 3-<strong>2018</strong> 65

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