42. Ausgabe

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DER BÄNNJERRÜCKBOTE – Ausgabe 42 – Dezember 2018
CAP­Markt eröffnet
Vielen Bewohnern unseres Stadtteils fallen einige
Steine vom Herzen. Ende November (offiziell
3. Dezember) öffnete das Evangelische
Diakoniewerk Zoar unter Trägerschaft seiner
Tochtergesellschaft, der Rockenhausener Beschäftigungsgesellschaft
(RBG), die Türen ihres
zweiten CAP­Markts, nachdem eine erste
Filiale bereits seit April 2017 sehr erfolgreich
in Brücken läuft.
Im ehemaligen Wasgau­Markt, in der Leipziger
Straße 154, wurden auf einer Verkaufsfläche
von 616 Quadratmetern 1,9 Millionen
Euro investiert, davon allein 550.000 Euro für
die Ladeneinrichtung. „Die gesamte Inneneinrichtung
ist neu; angefangen von der Klimatisierung
und den Regalen bis hin zu den
Kassentischen und den Kühltheken. Mit der
Metzgerei Braun mit Frischetheke und Imbissbereich
und der Barbarossabäckerei ist damit
wieder die für den Bännjerrück so wichtige
Nahversorgung mit einem Vollsortiment, rund
7000 Edeka­Produkte, gewährleistet. Zoar
deckt mit dem CAP­Markt­Konzept den Grundbedarf
der Bännjerrücker ab. Gleichzeitig sorgen
diese infrastrukturellen Voraussetzungen
wieder für mehr Wohn­ und Lebensqualität im
Stadtteil. "Nicht nur ältere Mitbewohner oder Alleinerziehende
werden dies zu schätzen wissen“,
zeigt sich Torsten Walter, Prokurist der
Rockenhausener Beschäftigungsgesellschaft
und kaufmännischer Leiter der
Zoar­Werkstätten, überzeugt.
Außerdem sind Einkaufsmärkte
auch soziale Treffpunkte – früher
wie heute. Dem trägt auch
die RBG als auch das Konzept
der CAP­Märkte Rechnung.
Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Inklusion ist Antrieb und
gleichzeitig Ausgangsintention.
Dabei arbeiten Inklusionsbetriebe
wie die RBG markt­ und
wirtschaftsorientiert und sind
Teil des allgemeinen Arbeitsmarkts.
Unter Marktleiterin
Sabrina Wißmann sind derzeit
zwölf Mitarbeiter, sieben
mit Beeinträchtigung und fünf
ohne Beeinträchtigung, auf
sozialversicherungspflichtiger Basis beschäftigt
– im Service, an der Kasse und im Lager.
Neun der zwölf Stellen sind Vollzeitarbeitsplätze.
„CAP …der Lebensmittelpunkt“
Beim CAP­Markt liegt der Anteil der Mitarbeiter
mit einer Beeinträchtigung bei mindestens
vierzig Prozent. Dies sieht der Franchise­Geber,
die Genossenschaft der Werkstätten Süd
(GDW), so vor und wirbt mit dem Slogan „CAP
…der Lebensmittelpunkt“. Grundgedanken
sind die Verbesserung der Arbeitsplatzsituation
und die Erweiterung der Möglichkeiten für
die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.
Das Projekt funktioniert in enger Verzahnung
mit der Zoar­Eingliederungshilfe am
Standort Kaiserslautern.
Wie Torsten Walter ergänzt, sieht er im CAP­
Markt einen festen Bestandteil des Bännjerrück.
Ein langfristiger Erfolg sei erreichbar
durch einen individuellen Service am Kunden
sowie eine kooperierende Zusammenarbeit
mit Vereinen und Institutionen vor Ort. Auch
sei es dem Kunden wichtig, wenn er, neben
der Produktqualität und diversen Dienstleistungen,
Anregungen und Wünsche zur Angebotsoptimierung
einbringen könne. Denkbar
vielleicht begleitetes Einkaufen oder ein Bringdienst.
pm/hfs