Rundbrief 84 - Amt und Ehrenamt

demütig leiten ...
Eine Quellgemeinde hat die Nöte der
sie umgebenden Gemeinden deutlich
im Blick und handelt großzügig.
● Merkmal 6: Einfach Beten
Die Gemeinde in Antiochia versammelte
sich regelmäßig zum gemeinsamen Gebet.
Die Kommunikation mit Gott, das
Hören und das Bitten spielten dabei eine
entscheidende Rolle:
„Eines Tages, während die Gemeinde
dem Herrn mit Gebet und Fasten diente,
sagte der Heilige Geist: ‚Stellt mir Barnabas
und Saulus für die Aufgabe frei, zu
der ich sie berufen habe!‘“ (Apostelgeschichte
13,2; ngü).
In der Apostelgeschichte lesen wir wiederholt,
wie selbstverständlich das Gebet
der versammelten Gemeinde war.
Immer wieder suchte man im Beten Weisung
für die kommenden Schritte. Beten
wurde allerdings nicht nur als eine Ansammlung
von Fürbitten verstanden, die
auf eine liturgische Art und Weise vor
Gott ausgebreitet wurden. Beim Beten
spielte auch die Dimension des Hörens,
der Stille, des Wahrnehmens eine zentrale
Rolle. Diese Form des einfachen
Betens war fester Bestandteil des Tagesablaufs.
Der Gemeindealltag ist häufig von so
vielen Aktivitäten gefüllt, dass für das
Gebet nur ein kleiner Raum zur Verfügung
steht. Welche Bedeutung hat das
Gebet im Gemeindealltag bei uns? Welche
Formen des Gebets sind uns geläufig?
Bleibt uns genug Zeit, um innezuhalten
und auf Gottes Stimme und Weisung
zu hören?
In einer Quellgemeinde ist das Beten
einfach normal und durchdringt jede
Aktivität des gemeindlichen Handelns.
● Merkmal 7:
Bereitschaft, das Beste zu verschenken
Die Gemeinde vernahm das Reden Gottes
und stand vor einer großen Herausforderung.
Barnabas und Paulus sollten
für eine neue Aufgabe freigestellt werden.
Die Reaktion der Gemeindeleitung
darauf versetzt ins Staunen: „Da legte
man den beiden nach weiterem Fasten
und Beten die Hände auf … und ließ sie
ziehen“ (Vers 3; ngü).
Aus der Kontemplation erwächst die Gewissheit,
dass auf Barnabas und Paulus
eine neue Herausforderung wartet. Aber
die Gemeinde handelt nicht vorschnell.
Erneut nimmt man sich Zeit, um zu beten
und zu fasten. Und in diesem letzten
Schritt geschieht etwas, das man im
Gemeindealltag nur selten erlebt: Die
Gemeinde ist bereit, die Besten gehen
zu lassen und sie für ihren neuen Weg
zu segnen.
Wäre ich der Gemeindeleiter gewesen,
so hätte ich vermutlich versucht, einen
„Deal“ auszuhandeln. Wäre es nicht
möglich, einen gehen zu lassen und den
anderen zu halten? Wir lernen an dieser
Stelle, wie weitreichend und schmerzhaft
die Konsequenzen sein können,
wenn eine Gemeinde sich auf den Weg
macht, Quellgemeinde zu werden.
Jede Gemeinde steht in der Gefahr, sich
um sich selbst zu drehen. Die Vielfalt
der eigenen Angebote nimmt zu und besonders
begabte Mitarbeitende werden
„unersetzlich“. Wäre es denkbar, dass
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