IM REICH DER LÖWEN - GRÜNDERLAND BADEN-WÜRTTEMBERG| w.news 12.2019
12.2019 | Wirtschaftsmagazin der IHK Heilbronn-Franken. Themen: Im Reich der Löwen- Gründerland Baden-Württemberg • Tagungen, Events & Catering • Advertorial B4B Themenmagazin
12.2019 | Wirtschaftsmagazin der IHK Heilbronn-Franken. Themen: Im Reich der Löwen- Gründerland Baden-Württemberg • Tagungen, Events & Catering • Advertorial B4B Themenmagazin
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NR. 12 | 2019<br />
AB SEITE 16
Von Waldenburg in die<br />
weite Welt!<br />
Würth Elektronik eiSos ist einer der führenden Hersteller von elektronischen und elektromechanischen<br />
Bauelementen für die Elektronikindustrie. Von Waldenburg aus sind wir in 50 Ländern der Welt aktiv.<br />
Erfolg und Höchstleistungen sind nur möglich, wenn ein starkes Team ein gemeinsames Ziel verfolgt.<br />
www.we-online.de
EDITORIAL<br />
© Foto Linke GmbH<br />
IHK-Präsident Prof. Dr. Dr. h. c. Harald Unkelbach und IHK-Hauptgeschäftsführerin Elke Döring.<br />
Mutig sein<br />
Wirtschaftsmagazin<br />
der IHK<br />
Heilbronn-Franken<br />
www.w<strong>news</strong>.de<br />
Liebes IHK-Mitglied,<br />
Baden-Württemberg ist auch als das Land der Tüftler bekannt<br />
und es wird diesem Namen auch weiterhin gerecht. Denn wie der<br />
jüngst veröffentlichte Deutsche Start-up Monitor zeigt, haben sich<br />
die Rahmenbedingungen für Gründer und Start-ups im Land und<br />
auch in unserer Region weiter verbessert (siehe Seite 16ff). Eine<br />
positive Entwicklung, denn nur neue und mutige Ideen – egal ob<br />
neuartige digitale Geschäftsmodelle oder die Verbesserung eines<br />
etablierten Produktes - halten unsere Wirtschaft in Schwung und<br />
international konkurrenzfähig.<br />
HERAUSGEBER<br />
IHK Heilbronn-Franken<br />
Postfach 2209<br />
74012 Heilbronn<br />
Ferdinand-Braun-Straße 20<br />
74074 Heilbronn<br />
Telefon 07131 9677-0<br />
E-Mail pr@heilbronn.ihk.de<br />
www.heilbronn.ihk.de<br />
So wünschen wir Ihnen als Unternehmerinnen und Unternehmer<br />
im Namen aller Mitarbeiter der IHK Heilbronn-Franken für die<br />
kommenden Feiertage eine geruhsame Zeit im Kreise Ihrer Familie<br />
und einen mutigen Start in ein neues Jahr 2020.<br />
TITELBILD<br />
Gestaltung: adextra<br />
www.heilbronn.ihk.de -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DEZEMBER 2019
Inhalt<br />
© Florian Busch<br />
© saiko3p - www.stockadobe.com<br />
24 INDIEN – EWIGER HOFFNUNGSTRÄGER<br />
TITEL<br />
16 Start-up BW<br />
20 Kleiner Kreis wagt den Sprung<br />
22 Start-up Szene Heilbronn-Franken<br />
IHK + REGION<br />
6 Foto des Monats<br />
8 Die Region in Zahlen<br />
10 IHK-Kaufkraftanalyse<br />
12 Perfekt in Szene gesetzt<br />
GELD + MÄRKTE<br />
24 Indien – ewiger Hoffnungsträger<br />
28 Videoberatungen zu Finanzierungsthemen<br />
WIRTSCHAFTSJUNIOREN<br />
34 Melanie Renje gewählt<br />
SERVICE + INFO<br />
36 Genießen in der Region zu Gast in der<br />
Rose in Bitzfeld<br />
38 Gipfeltreffen der Weltmarktführer<br />
40 Lastmanagement<br />
42 Börsen<br />
© Arosa Tschuggen<br />
12 PERFEKT IN SZENE GESETZT<br />
36 GENIESSEN IN <strong>DER</strong> REGION ZU GAST IN <strong>DER</strong> ROSE IN BITZFELD<br />
DEZEMBER 2019 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de
INDEX<br />
16 START-UP BW<br />
RECHT + RAT<br />
43 Arbeit auf Abruf<br />
46 Das neue Umsatzsteuerjahr<br />
www.twitter.com/<br />
IHK_Heilbronn<br />
www.facebook.com/<br />
ihkheilbronnfranken<br />
© Bildquelle<br />
AUDI, Neckarsulm......................................54<br />
BASS, Niederstetten..................................53<br />
BFS, Kirchberg............................................. 52<br />
BÖRSIG, Neckarsulm................................56<br />
BUGA, Heilbronn....................................... 52<br />
ECONSOR, Heilbronn...............................54<br />
EXPER<strong>IM</strong>ENTA, Heilbronn........................56<br />
IHK-ZFW, Heilbronn...................................55<br />
KACO, Kirchhardt.......................................54<br />
KAUFLAND, Neckarsulm.......................... 52<br />
LEHANKA, Fichtenau.................................55<br />
LINGNER, Jagsthausen............................ 52<br />
MITTELSTANDSZENTRUM<br />
TAUBERFRANKEN,<br />
Bad Mergentheim.....................................34<br />
OPT<strong>IM</strong>A, Schwäbisch Hall......................53<br />
ROSE, Bretzfeld-Bitzfeld...........................36<br />
ROSE, Vellberg...........................................56<br />
SCHUBERT, Crailsheim.............................54<br />
SCHUNK, Lauffen.......................................53<br />
TAUBERPHILHARMONIE,<br />
Weikersheim.................................................. 6<br />
WIBRE, Leingarten..................................... 13<br />
WIRTHWEIN, Creglingen.........................55<br />
WÜRTH IT, Bad Mergentheim................56<br />
ZAPPELINO, Bad Wimpfen..................... 57<br />
ZIEHL-ABEGG, Künzelsau.........................55<br />
FIRMEN + LEUTE<br />
52 Meldungen aus den Unternehmen<br />
Besuchen Sie uns auch im Internet<br />
unter www.w<strong>news</strong>.de<br />
RUBRIKEN<br />
30 Newsticker „Neues aus Berlin<br />
und Brüssel“<br />
B4B THEMENMAGAZIN<br />
HEILBRONN-FRANKEN<br />
03 Tagungen, Events & Catering<br />
30 IHK-Veranstaltungen<br />
11 Stellenanzeigen<br />
32 Statistik: Wirtschaftszahlen<br />
12 Hohenlohe & Weltmarktführer<br />
42 Seminare<br />
19 TOP-Websites der Region<br />
48 Bekanntmachungen<br />
58 Stilblüten<br />
20 Rechtsanwälte & Steuer berater<br />
23 Termine & Kleinanzeigen<br />
Ihre Bezugsadresse hat sich geändert?<br />
E-Mail an: pr@heilbronn.ihk.de<br />
www.heilbronn.ihk.de --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 5 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ DEZEMBER 2019
Foto des Monats<br />
TAUBERPHILHARMONIE, WEIKERSHE<strong>IM</strong><br />
Im Juli 2019 eröffnete die TauberPhilharmonie in Weikersheim ihre Tore für das Publikum.<br />
Akustisch wie architektonisch außergewöhnlich ist das von Henn Architekten aus München<br />
geplante Konzerthaus der neue Kultur Hot-Spot im Main-Tauber-Kreis. Vom Liederabend<br />
bis zum Spitzenorchester, von Kabarett bis zur Techno Marching Band werden<br />
hier kulturelle Sternstunden in ganz besonderer Atmosphäre geboten, Zukunft geschrieben<br />
und gedacht.<br />
www.tauberphilharmonie.de<br />
DEZEMBER 2019 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 6 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de
www.heilbronn.ihk.de -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 7 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DEZEMBER 2019<br />
© Sascha Hauk
IHK + Region<br />
REGION SCHNEIDET<br />
ERNEUT SEHR GUT AB<br />
Mit der jährlich erscheinenden<br />
Statistikbroschüre „Die Region<br />
Heilbronn-Franken in Zahlen“<br />
informiert die IHK über die<br />
wichtigsten wirtschaftlichen und<br />
demografischen Entwicklungen<br />
in der Region und ihren Kreisen<br />
im langfristigen Vergleich.<br />
WACHSTUMSREGION HEILBRONN-FRANKEN<br />
UMSREGION HEILBRONN-FRANKEN<br />
WACHSTUMSREGION HEILBRONN-FRANKEN<br />
BEVÖLKERUNG<br />
BRUTTOINLANDSPRODUKT<br />
(in Mio. EUR)<br />
BEVÖLKERUNG<br />
+28 %<br />
(BW: +20 %)<br />
+117 %<br />
(BW: +94 %)<br />
„Die Region Heilbronn-Franken in Zahlen, Ausgabe 2019“, Statistisches Landesamt Baden-Württemberg.<br />
BRUTTOINLANDSPRODUKT<br />
(in Mio. EUR)<br />
BESCHÄFTIGTE<br />
+28 %<br />
(BW: +20 %)<br />
INDUSTRIEUMSATZ<br />
(in Mio. EUR)<br />
+117 %<br />
(BW: +94 %)<br />
Quelle: IHK-Broschüre „Die Region Heilbronn-Franken in Zahlen, Ausgabe 2019“, Statistisches Landesamt Baden-Württemberg.<br />
+81 %<br />
(BW: +38 %)<br />
Von Dorothee Kienzle<br />
Die 60-seitige Broschüre bietet<br />
eine umfassende Zusammenstellung<br />
aktueller spannender<br />
Daten und Fakten<br />
zum Wirtschaftsraum Heilbronn-Franken.<br />
Themen sind<br />
Bevölkerung und Mitgliedsunternehmen,<br />
Arbeitsmarkt und Berufsausbildung, Bruttoinlandsprodukt,<br />
verarbeitendes Gewerbe, Baugewerbe,<br />
Handel und Dienstleistungen sowie<br />
Gewerbeanzeigen. Die mit einer Vielzahl anschaulicher<br />
Tabellen und Schaubildern aufbereitete<br />
Statistikbroschüre liefert eine verlässliche<br />
Grundlage für Entscheidungsträger aus<br />
Wirtschaft, Politik und Verwaltung und zeigt<br />
beeindruckend die erfolgreiche wirtschaftliche<br />
Entwicklung der Region. Sowohl der aktuelle<br />
Stand - meist das Berichtsjahr 2018 - als<br />
BESCHÄFTIGTE<br />
auch die langfristige Entwicklung wichtiger<br />
Wirtschaftsdaten seit 1973 sind dort aufgeführt.<br />
+81<br />
Ergänzend<br />
%<br />
sind Vergleichsdaten für die<br />
baden-württembergischen (BW: +38 %)<br />
Regionen, Baden-<br />
Württemberg und Deutschland dargestellt.<br />
So viele Beschäftigte wie noch nie<br />
INDUSTRIEUMSATZ Mit rund 410.000 sozialversicherungspflichtig<br />
(in Mio. EUR) Beschäftigten sind in der Region Heilbronn-<br />
Franken so viele Arbeitskräfte beschäftigt wie<br />
noch +880 nie. Seit % 1974 ist das ein Beschäftigungsplus<br />
von (BW: fast +538 81 %) Prozent. In Baden-Württemberg<br />
lag dieser Anstieg für den entsprechenden Zeitraum<br />
mit 38 Prozent weniger als halb so hoch.<br />
Eine starke Stellung hat nach wie vor der produzierende<br />
Sektor. Dort arbeiten in der Region<br />
Heilbronn-Franken 43 Prozent der sozialversicherungspflichtig<br />
Beschäftigten. In Handel,<br />
Gastgewerbe und Verkehr sind 21 Prozent und<br />
in sonstigen Dienstleistungen 36 Prozent beschäftigt.<br />
Die Arbeitslosigkeit ist mit einer jahresdurchschnittlichen<br />
Arbeitslosenquote von<br />
3,1 Prozent sehr niedrig. Sie liegt unter dem<br />
Landesdurchschnitt von 3,2 Prozent.<br />
+880 %<br />
(BW: +538 %)<br />
DEZEMBER 2019 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 8 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de
Industrie umsatzstark<br />
Heilbronn-Franken ist eine der umsatzstärksten<br />
Industrieregionen im Südwesten. In dieser<br />
Schlüsselbranche liegt die Region mit einem<br />
Umsatz von 35 Milliarden Euro auf Platz drei<br />
der baden-württembergischen Rangliste. Die<br />
Region weist mit einer Exportquote von rund<br />
52 Prozent eine hohe Exportorientierung auf.<br />
Langfristig betrachtet hat sich die Industrie im<br />
IHK-Bezirk überdurchschnittlich dynamisch<br />
entwickelt. Der Umsatz der heimischen Industrieunternehmen<br />
stieg seit 1973 um beinahe<br />
das Zehnfache an. Im Land Baden-Württemberg<br />
erhöhte sich der Umsatz im gleichen<br />
Zeitraum nur um das Sechsfache.<br />
Eine der wirtschaftsstärksten Regionen<br />
Auch beim Bruttoinlandsprodukt zählt die<br />
Region Heilbronn-Franken zu den vier wirtschaftsstärksten<br />
Regionen im Südwesten. Mit<br />
41,8 Milliarden Euro hat Heilbronn-Franken<br />
2017 die Marke von 40 Milliarden Euro überschritten.<br />
Der IHK-Bezirk mit einer Fläche<br />
von 4.765 Quadratkilometern trägt mit acht<br />
Prozent zum Landesergebnis bei.<br />
ONEN <strong>BADEN</strong>-WÜRTTEMBERGS<br />
Kennzahlen per Newsletter<br />
Aktuelle Informationen zu den Bereichen<br />
aktuelle Wirtschaftszahlen, Konjunktur<br />
sowie Neues aus der amtlichen Statistik<br />
enthält der IHK-Newsletter „Wirtschaft<br />
und Statistik“. Er kann kostenfrei auf der<br />
IHK-Homepage, Rubrik Newsletter abonniert<br />
werden.<br />
www.heilbronn.ihk.de<br />
WICHTIGE ZAHLEN ZUR REGION<br />
KONTAKT<br />
Dorothee Kienzle<br />
Referentin Volkswirtschaft<br />
Telefon 07131 9677-135<br />
E-Mail dorothee.kienzle@<br />
heilbronn.ihk.de<br />
NEN <strong>BADEN</strong>-WÜRTTEMBERGS<br />
Gründungssaldo positiv<br />
Freudenstadt<br />
Offenburg Baden-Baden<br />
Ortenaukreis Baden-Baden<br />
ürttemberg.<br />
ndesamt Baden-Württemberg.<br />
In der Region Heilbronn-Franken wurden im<br />
Jahr 2018 rund 6.900 Betriebe angemeldet.<br />
Das waren rund 700 oder 11,2 Prozent mehr<br />
Gewerbeanmeldungen als<br />
Tauber-<br />
-abmeldungen.<br />
Baden-Baden<br />
bischofsheim<br />
Mannheim<br />
Neckar-<br />
Besonders viele neu angemeldete Betriebe<br />
Odenwald-Kreis<br />
Heidelberg<br />
Main-Tauber-Kreis<br />
Mosbach<br />
waren mit 2.695 Anmeldungen in der Branche<br />
der Rhein-Neckar-Kreis sonstigen Dienstleistungen, wozu<br />
Rhein-Neckar-Odenwald¹ Hohenlohekreis<br />
Tauberbischofsheim<br />
Künzelsau<br />
Landkreis<br />
Mannheim<br />
Neckarunter<br />
anderem Odenwald-Kreis<br />
Heilbronn<br />
die Unternehmensdienstleister<br />
zählen,<br />
Heilbronn-Franken<br />
Heidelberg<br />
Landkreis<br />
Main-Tauber-Kreis<br />
Mosbach<br />
Schwäbisch Hall<br />
Heilbronn<br />
Karlsruhe<br />
Rhein-Neckar-Odenwald¹<br />
und im Einzelhandel Schwäbisch Hall mit 1.269<br />
Hohenlohekreis<br />
Karlsruhe<br />
Anmeldungen Rhein-Neckar-Kreis<br />
Ludwigsburg zu verzeichnen.<br />
Künzelsau<br />
Mittlerer Enzkreis<br />
Oberrhein<br />
Rastatt Landkreis Stuttgart<br />
Rems-<br />
Murr-Kreis Heilbronn-Franken Ostwürttemberg<br />
Pforzheim<br />
Waiblingen Schwäbisch<br />
Aalen<br />
Hall<br />
Karlsruhe<br />
Heilbronn<br />
Einwohnerzahl auf Höchststand<br />
Schwäbisch Ostalbkreis Hall<br />
Calw<br />
Karlsruhe<br />
Stuttgart<br />
Heidenheim a. d. Brenz<br />
Seit 1980 ist Böblingen die Zahl der Bevölkerung in der<br />
Calw Ludwigsburg Esslingen<br />
Enzkreis<br />
am Neckar<br />
Rems-Göppingen<br />
Nordschwarzwald<br />
Ludwigsburg Murr-Kreis<br />
Heidenheim<br />
Region Heilbronn-Franken Böblingen<br />
um Ostwürttemberg 27,6 Prozent<br />
auf rund 909.000 Einwohner gestiegen.<br />
Esslingen Göppingen<br />
Pforzheim Stuttgart Waiblingen<br />
Aalen<br />
Tübingen Reutlingen<br />
Ostalbkreis Alb-Donau-Kreis<br />
Calw<br />
Stuttgart<br />
Heidenheim a. d. Brenz<br />
Freudenstadt<br />
Damit hat Böblingen Tübingen die Einwohnerzahl einen neuen<br />
Calw<br />
Neckar-Alb<br />
Esslingen<br />
am Neckar<br />
Göppingen<br />
Nordschwarzwald<br />
Rottweil<br />
Donau-Iller¹<br />
Ulm Heidenheim<br />
Höchststand Böblingen Zollernalbkreis erreicht. ReutlingenLandesweit lag der<br />
Esslingen Göppingen<br />
Zuwachs Balingen im gleichen Zeitraum nur bei 19,6<br />
Tübingen Reutlingen<br />
Alb-Donau-Kreis<br />
Biberach<br />
Prozent. Rottweil Der Tübingen überdurchschnittliche Neckar-Alb<br />
Bevölkerungsanstieg<br />
Villingen-Schwenningen Zollernalbkreis verdeutlicht Reutlingen die Attraktivität der<br />
Tuttlingen<br />
Sigmaringen<br />
Biberach a. Ulm d. Riß<br />
Schwarzwald-<br />
Rottweil<br />
Sigmaringen<br />
Tuttlingen<br />
Donau-Iller¹<br />
Region. Baar-HeubergDie Balingen jetzt neu aufgelegte IHK-Statistikbroschüre<br />
Rottweil „Die Region Heilbronn-Franken<br />
Bodensee-Oberschwaben Biberach<br />
Konstanz<br />
Ravensburg<br />
Tuttlingen<br />
Bodenseekreis<br />
Sigmaringen<br />
Biberach a. d. Riß<br />
in Villingen-Schwenningen Zahlen“ kann als Onlineausgabe Ravensburg kostenfrei<br />
Schwarzwald-<br />
Sigmaringen Friedrichshafen<br />
Konstanz<br />
auf der IHK-Homepage<br />
Tuttlingen<br />
abgerufen werden:<br />
Baden-Baden<br />
Mittlerer<br />
Rastatt<br />
Oberrhein<br />
Rastatt<br />
Rastatt<br />
ach<br />
Waldshut<br />
rhein-Bodensee<br />
Waldshut-Tiengen<br />
Landkreis<br />
Heilbronn Ludwigsburg<br />
WICHTIGE ZAHLEN ZUR REGION<br />
Südlicher<br />
Oberrhein<br />
Freudenstadt<br />
Offenburg<br />
endingen<br />
Freudenstadt<br />
Ortenaukreis Schwarzwald-<br />
Emmendingen Baar-Kreis<br />
üdlicher<br />
berrhein<br />
Breisgau<br />
Breisgau-<br />
Hochschwarzwald<br />
dingen<br />
Schwarzwaldmendingen<br />
Baar-Kreis<br />
rrach<br />
Waldshut<br />
chrhein-Bodensee<br />
reisgau<br />
Breisgau- Waldshut-Tiengen Baar-Heuberg<br />
Hochschwarzwald<br />
Konstanz<br />
Ravensburg<br />
www.heilbronn.ihk.de/statistikbroschuere<br />
Bodenseekreis<br />
Konstanz<br />
Bodensee-Oberschwaben<br />
Ravensburg<br />
Friedrichshafen<br />
70.763 €<br />
erwirtschaftet jeder Erwerbstätige<br />
in der Region Heilbronn-<br />
Franken pro Jahr.<br />
70.763 €<br />
erwirtschaftet jeder Erwerbstätige<br />
in 51,6 der Region % Heilbronn-<br />
Franken betrug pro Jahr. die Exportquote im Verarbeitenden<br />
Gewerbe. Ein Indiz für die starke internationale<br />
Ausrichtung der Region Heilbronn-Franken.<br />
51,6 %<br />
ca. 410.000<br />
betrug die Exportquote im Verarbeitenden<br />
Menschen arbeiten Gewerbe. in Ein Heilbronn-Franken.<br />
Indiz für die starke internationale<br />
Zum neunten Ausrichtung Mal hintereinander Region liegt Heilbronn-Franken.<br />
die Zahl der Arbeitsplätze auf einem<br />
neuen Rekordstand.<br />
Landkreis<br />
Heilbronn<br />
Bad Rappenau<br />
Main-Tauber-Kreis<br />
Main-Tauber-Kreis<br />
Hohenlohekreis<br />
Öhringen Hohenlohekreis Landkreis Schwäbisch Hall<br />
Quelle: IHK-Broschüre "Die Region Heilbronn-Franken in Zahlen, Ausgabe 2019", Statistisches Landesamt Baden-Württemberg.<br />
www.heilbronn.ihk.de -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 9 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- aus dem In- und Ausland.<br />
DEZEMBER 2019<br />
S<br />
ca. 909.000<br />
Einwohner leben in der IHK-Region<br />
Heilbronn-Franken, 11,1 Mio. Einwohner<br />
sind es in Baden-Württemberg insgesamt.<br />
70.763 €<br />
erwirtschaftet jeder Erwerbstätige<br />
in der Region Heilbronn-<br />
Franken pro Jahr.<br />
auberhofsheim<br />
WICHTIGE ZAHLEN ZUR REGION<br />
Eppingen<br />
Neckarsulm<br />
Heilbronn Landkreis<br />
Heilbronn<br />
Bad Rappenau<br />
4.765 km 2<br />
Damit ist die Region Heilbronn-Franken die<br />
flächenmäßig größte Region in Baden-<br />
Württemberg. Mobilität der Bevölkerung und<br />
Erreichbarkeit gewährleistet die hervorragende<br />
Anbindung an das Bundesautobahnnetz.<br />
4.765 km 2<br />
Main-Tauber-Kreis<br />
ca. 4.700<br />
neue Ausbildungsverhältnisse<br />
hat die IHK Heilbronn-Franken<br />
2018 neu eingetragen.<br />
Wertheim<br />
lohekreis<br />
51,6 %<br />
betrug die Exportquote im Verarbeitenden<br />
Gewerbe. Ein Indiz für die starke internationale<br />
elsau<br />
ronn-Franken<br />
Tauberbischofsheim<br />
Ausrichtung der Region Heilbronn-Franken.<br />
Schwäbisch Hall<br />
Schwäbisch Hall<br />
Main-Tauber-Kreis<br />
ca. 410.000<br />
Menschen arbeiten in Heilbronn-Franken.<br />
Zum neunten Mal hintereinander liegt<br />
die Zahl der Arbeitsplätze auf einem<br />
neuen Rekordstand.<br />
Eppingen<br />
Ostwürttemberg<br />
is<br />
Bad Mergentheim<br />
ca. 410.000<br />
Menschen arbeiten in Heilbronn-Franken.<br />
Zum neunten Mal hintereinander liegt<br />
Aalen<br />
Ostalbkreis<br />
die Zahl der Arbeitsplätze auf einem<br />
neuen Rekordstand.<br />
Heilbronn<br />
Damit ist die Region Heilbronn-Franken die<br />
flächenmäßig größte Region in Baden-<br />
Württemberg. Mobilität der Bevölkerung und<br />
Erreichbarkeit gewährleistet die hervorragende<br />
Anbindung an das Bundesautobahnnetz.<br />
Neckarsulm<br />
Heidenheim a. d. Brenz<br />
ppingen<br />
Hohenlohekreis<br />
Heidenheim<br />
Wertheim<br />
Wertheim<br />
Tauberbischofsheim<br />
ca. 909.000<br />
Einwohner leben in der IHK-Region<br />
Heilbronn-Franken, 11,1 Mio. Einwohner<br />
sind es in Baden-Württemberg insgesamt.<br />
Bad Mergentheim<br />
Tauberbischofsheim<br />
Künzelsau<br />
Künzelsau Schwäbisch Hall<br />
3,8 Mio.<br />
Gästeübernachtungen unterstreichen<br />
die Attraktivität der Region für Gäste<br />
aus dem In- und Ausland.<br />
Göppingen<br />
Landkreis<br />
Heilbronn Künzelsau<br />
Bad Rappenau<br />
Alb-Donau-Kreis<br />
Landkreis Schwäbisch Hall<br />
Neckarsulm<br />
Ulm<br />
Öhringen<br />
Öhringen<br />
3,8 Mio.<br />
Crailsheim<br />
onau-Iller¹<br />
Eppingen Heilbronn<br />
Schwäbisch Hall<br />
Biberach<br />
ca. 909.000<br />
Biberach a. d. Riß<br />
rschwaben<br />
ca. 4.700<br />
neue Ausbildungsverhältnisse<br />
hat die IHK Heilbronn-Franken<br />
2018 neu eingetragen.<br />
Crailsheim<br />
ca. 72.000<br />
beträgt die aktuelle Mitgliederzahl<br />
der IHK Heilbronn-Franken.<br />
Ravensburg<br />
ca. 72.000<br />
beträgt die aktuelle Mitgliederzahl<br />
der IHK Heilbronn-Franken.<br />
Einwohner leben in der IHK-Region<br />
Heilbronn-Franken, 11,1 Mio. Einwohner<br />
sind es in Baden-Württemberg insgesamt.<br />
4.765 km 2<br />
Damit ist die Region Heilbronn-Franken die<br />
flächenmäßig größte Region in Baden-<br />
Württemberg. Mobilität der Bevölkerung und<br />
Erreichbarkeit gewährleistet die hervorragende<br />
Anbindung an das Bundesautobahnnetz.<br />
Landkreis Schwäbisch Hall<br />
Schwäbisch Hall<br />
Gästeübernachtungen unterstreichen<br />
die Attraktivität der Region für Gäste<br />
Bad Mergentheim<br />
avensburg<br />
3,8 Mio.<br />
Gästeübernachtungen unterstreichen<br />
die Attraktivität der Region für Gäste<br />
aus dem In- und Ausland.<br />
ca. 4.700<br />
neue Ausbildungsverhältnisse<br />
hat die IHK Heilbronn-Franken<br />
2018 neu eingetragen.<br />
Crailsheim<br />
ca. 72.000<br />
beträgt die aktuelle Mitgliederzahl<br />
der IHK Heilbronn-Franken.<br />
ichshafen<br />
Quelle: IHK-Broschüre "Die Region Heilbronn-Franken in Zahlen, Ausgabe 2019", Statistisches Landesamt Baden-Württemberg.
IHK + Region<br />
© Prapat – www.stock.adobe.com<br />
KONTAKT<br />
Jonas Kraiß<br />
Referent Handel<br />
Telefon 07131 9677-310<br />
E-Mail jonas.kraiss@<br />
heilbronn.ihk.de<br />
INFO<br />
Die Kaufkraftanalyse gibt es<br />
zum kostenfreien Download<br />
unter.<br />
www.heilbronn.ihk.de<br />
Dok.-Nr.: UEU003764<br />
IHK-KAUFKRAFTANALYSE<br />
Alle zwei Jahre wird die Kaufkraftanalyse<br />
der IHK Heilbronn-<br />
Franken neu erarbeitet. Sie liefert<br />
einen wichtigen Überblick<br />
über relevante Einzelhandelskennzahlen<br />
der Wirtschaftsregion.<br />
Dazu zählen die einzelhandelsrelevante<br />
Kaufkraft, der<br />
Einzelhandelsumsatz und die<br />
Einzelhandelszentralität.<br />
Von Jonas Kraiss<br />
Die einzelhandelsrelevante Kaufkraft<br />
ist im Zeitraum von<br />
2017 zu 2019 in der Region<br />
Heilbronn-Franken um 9,7<br />
Prozent gestiegen und verzeichnet<br />
damit ein höheres<br />
Wachstum als Baden-Württemberg (+9,3 Prozent)<br />
und Deutschland (+7,6 Prozent). Der<br />
stationäre Einzelhandelsumsatz steigt in der<br />
Region im selben Zeitraum um 6,5 Prozent.<br />
Somit lässt sich zwischen der theoretisch verfügbaren<br />
einzelhandelsrelevanten Kaufkraft<br />
und dem tatsächlich getätigten stationären<br />
Einzelhandelsumsatz eine Differenz von 3,2<br />
Prozentpunkten verzeichnen.<br />
Einzelhandelszentralität sinkt leicht<br />
Die Einzelhandelszentralität, die das Verhältnis<br />
zwischen einzelhandelsrelevanter<br />
Kaufkraft und Einzelhandelsumsatz darstellt,<br />
sinkt in der Region Heilbronn-Franken von<br />
2017 auf 2019 um 1,6 Prozent und liegt bei<br />
95 Punkten. Fazit: Es fließt insgesamt mehr<br />
Kaufkraft aus der Region Heilbronn-Franken<br />
ab als von außerhalb hinzukommt.<br />
Gründe für den Kaufkraftabfluss<br />
Einer der Gründe ist der wachsende Onlinehandel.<br />
Während bei der einzelhandelsrelevanten<br />
Kaufkraft der Anteil für den<br />
Onlinehandel enthalten ist, wird beim Einzelhandelsumsatz<br />
nur der stationäre Anteil<br />
betrachtet. Weitere Gründe sind beispielsweise<br />
die Konkurrenz anderer Oberzentren<br />
in unmittelbarer räumlicher Nähe oder die<br />
sich ändernden Lebensweisen der Menschen,<br />
die zum Beispiel häufiger reisen und<br />
ihr Geld dafür sowie im Urlaub ausgeben.<br />
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© Arosa Tschuggen<br />
Ein Elektriker aus Bad Mergentheim,<br />
eine Flucht aus der<br />
DDR und der weltweit erste<br />
Unterwasser-Scheinwerfer für<br />
Springbrunnen – 100 Jahre Wibre.<br />
Von Dieter Kindel<br />
Der Elektriker Wilhelm Breuninger<br />
gründete 1919 die Firma<br />
Wibre. Er stammte aus<br />
Bad Mergentheim und gelangte<br />
vermutlich durch seine<br />
Wanderjahre als Handwerker<br />
nach Neustadt-Glewe in Mecklenburg. In seiner<br />
dortigen Manufaktur stellte er elektrische<br />
Geräte her, unter anderem Föns, Tauchsieder,<br />
Wasserkocher, Heizstrahler.<br />
In den 50er Jahren gelang dem Unternehmen<br />
mit der Herstellung von Heizstrahlern ein besonderer<br />
Erfolg. Den Wibre-Strahlofen produzierte<br />
die Firma in beträchtlichen Stückzahlen.<br />
Dieser ließ sich variabel einsetzen,<br />
sorgte für mehr Komfort und Behaglichkeit.<br />
Edmund Breuninger, der Enkel des Firmengründers,<br />
sagt zur Historie: „1953 entschied<br />
sich meine Familie zur Flucht nach Berlin,<br />
nur mit dem geschäftlichen Know-how. Alles<br />
andere blieb zurück. Von Ost-Berlin ging es<br />
nach West-Berlin und von da nach Heilbronn<br />
zu Verwandten.“<br />
Neue Ausrichtung<br />
In Heilbronn startete die Firma neu durch.<br />
In der Zeit des Wirtschaftswunders gelang<br />
es, hier Fuß zu fassen und mit elektrotechnischen<br />
Geräten Erfolg zu haben. Edmund<br />
Breuninger entwickelte den wohl weltweit<br />
ersten Unterwasser-Scheinwerfer für Springbrunnen<br />
im Jahr 1953. Der stieß auf großes<br />
Interesse. Daran anknüpfend, sollte das Produkt<br />
in Weiterentwicklungen neue Einsatzmöglichkeiten<br />
finden. Der erste Schwimmbad-Scheinwerfer,<br />
der den Grundstein für<br />
eine Spezialisierung für Unterwasserbeleuchtung<br />
legen sollte, wurde 1958 gebaut.<br />
Weitere Lichtsysteme entwickelte man für<br />
den Unterwasser- wie Außenbereich. Damit<br />
bot sich ein breites Anwendungsspektrum<br />
im Schwimmbadbau sowie allgemein in der<br />
Architektur an.<br />
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 13 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ DEZEMBER 2019
IHK + Region<br />
© Kindel<br />
Die Geschäftsführer Christian (von links) und Edmund Breuninger mit Benjamin Pfendt, Marketing Leiter.<br />
Umzug nach Leingarten<br />
Der Erfolg ließ das Unternehmen wachsen.<br />
Im Jahr 1978 entschied sich die Geschäftsleitung<br />
für einen Umzug nach Leingarten.<br />
Durch beständige Innovationen und eine<br />
hohe Qualität erarbeitete sich Wibre mit der<br />
Licht- und Scheinwerfer-Technik eine besondere<br />
Stellung im Markt. Die Umstellung von<br />
bisheriger Halogen-Beleuchtung auf LED<br />
meisterte man bereits vor knapp 20 Jahren<br />
und konnte damit einen ersten LED-Unterwasserscheinwerfer<br />
anbieten.<br />
Familienunternehmen<br />
Wibre ist von jeher ein Familienunternehmen.<br />
Edmund Breuninger, der inzwischen 75 Jahre<br />
alte Enkel des Firmengründers und einer<br />
der Geschäftsführer, möchte mehr und mehr<br />
Verantwortung abgeben. Sein Credo: „Wir<br />
bleiben ein Familienunternehmen, obwohl<br />
wir das eine oder andere Übernahmeangebot<br />
bekommen. Mit 50 Mitarbeitern haben wir<br />
eine optimale Größe.“ Und er fügt hinzu: „Wir<br />
werden auch nicht im Ausland produzieren.<br />
Für unsere ausländischen Kunden hat ‚Made<br />
in Germany‘ einen hohen Stellenwert.“ Sohn<br />
Christian, Mitgeschäftsführer, leitet bereits<br />
den Bereich Vertrieb. Sein älterer Bruder Erik<br />
hat die Entwicklungsabteilung unter sich.<br />
Produkte und Markt<br />
Wibre entwickelt und verkauft für den Weltmarkt<br />
und gilt in dieser Nische als führend.<br />
Hochwertige Materialien, VA4-Edelstahl<br />
sowie Dichtungselemente, die auch mit<br />
chlorhaltigem Süß- wie mit Meerwasser<br />
klarkommen (Schutzklasse IP68), Korrosionsbeständigkeit<br />
und die Langlebigkeit der<br />
Erzeugnisse machen den Unterschied.<br />
Das Unternehmen bietet Lösungen im Innen-,<br />
Außen- und Unterwasserbereich an:<br />
für Bauwerke, Brücken, Straßen, Parks, Hafenanlagen,<br />
Schiffsbau (Yachten, Kreuzfahrtschiffe<br />
etc.). Beim Einsatz in hohem Salzgehalt<br />
ist eine spezielle Sole-Version verfügbar.<br />
Der hohe Qualitätsstandard gilt als ein über-<br />
DEZEMBER 2019 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 14 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de
zeugendes Verkaufsargument. Dazu kommt<br />
die sehr effektive LED-Technik am Markt.<br />
Neu ist die Serie Centum, die mit einem einheitlichen<br />
Design aufwartet und dennoch<br />
viel Spielraum für variable Lichtgestaltung<br />
lässt. Sie bietet unter anderem drei verschiedene<br />
Weißtöne an: mit 6.000, 4.500 und 3.000<br />
Kelvin. Die ergeben nach Wahl ein kaltes,<br />
neutrales oder warmes Weiß. Der verlustarme<br />
Lichtaustritt erfolgt durch ein hochtransparentes<br />
ultraweißes Glas. Mit einer<br />
Lichtausbeute von 166 Lumen pro Watt erreicht<br />
diese Technik Spitzenwerte im Unterwasserbereich.<br />
„Wir besuchen viele Messen und pflegen internationale<br />
Kontakte“, sagt Marketing-Leiter<br />
Benjamin Pfendt, „der Exportanteil unseres<br />
Umsatzes liegt knapp unter 60 Prozent“. Und<br />
fügt hinzu, dass man in der Lage sei, individuell<br />
zu produzieren, von Sonderanfertigungen<br />
bis hin zu kleinen Serien – je nach<br />
Kundenwunsch. Ob es sich dabei um die<br />
Ausleuchtung eines Schwimmbeckens handelt<br />
oder um stimmige Inszenierung einer<br />
Pool-Landschaft, eines Sees, einer Hotelanlage<br />
oder Ähnliches. Licht schafft Atmosphäre,<br />
kann begeistern und Objekte wie Umgebungen<br />
perfekt in Szene setzen.“<br />
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Wibre produziert in Deutschland.<br />
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DEZEMBER 2019
Titel<br />
DEZEMBER 2019 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 16 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de
START-UP BW<br />
Die Ergebnisse des jüngst veröffentlichten<br />
„Deutschen Start-up<br />
Monitors 2019“ zeichnen für Baden-Württemberg<br />
ein erfreuliches<br />
Bild. Das Land konnte sich in der<br />
Beurteilung der politischen Bemühungen<br />
für den Gründungsstandort<br />
im Notensystem von 1 (sehr<br />
gut) bis 6 (ungenügend) von<br />
3,4 im Vorjahr auf 3,3 verbessern.<br />
Deutschland schneidet insgesamt<br />
mit 3,9 schlechter ab,<br />
hat sich aber im Vergleich zum<br />
Vorjahr ebenfalls um 0,1 Notenpunkte<br />
verbessert.<br />
Von Christina Nahr-Ettl<br />
Ein Achtel der befragten Start-ups<br />
haben gemäß der Studie ihren<br />
Sitz in Baden-Württemberg. Das<br />
zeigt die Relevanz dieses Standorts.<br />
Das Land liegt hinter der<br />
Metropolregion Rhein-Ruhr sowie<br />
Berlin und Bayern an vierter Stelle der<br />
Gründungshotspots in Deutschland. Im Unterschied<br />
zu anderen Gründungshotspots<br />
zeichnet sich Baden-Württemberg dadurch<br />
aus, dass es unterschiedliche Start-up-Szenen<br />
gibt und diese nicht auf einen Standort ähnlich<br />
Berlin, Hamburg oder München fokussiert<br />
sind. Zudem liegt der Schwerpunkt der<br />
Geschäftsmodelle im Business-to-Business-<br />
Bereich. Dort sind die baden-württembergischen<br />
Start-ups mit ihren unterschiedlichen<br />
Branchen- und Technologieschwerpunkten<br />
zwar führend und international gut aufgestellt,<br />
oftmals aber auch weniger sichtbar.<br />
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 17 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ DEZEMBER 2019
Titel<br />
© contrastwerkstatt – www.fotolia.com<br />
KONTAKT<br />
Christina Nahr-Ettl<br />
Referentin Existenzgründung<br />
Telefon 07131 9677-134<br />
E-Mail christina.nahr-ettl@<br />
heilbronn.ihk.de<br />
INFO<br />
Weitere Informationen zur<br />
Gründungswerkstatt Baden-<br />
Württemberg gibt es im<br />
Internet unter<br />
www.heilbronn.ihk.de<br />
Dok.-Nr.:STU002215<br />
Vor zwei Jahren wurde die Initiative „Start-up<br />
BW“ des Landes ins Leben gerufen. Zielsetzung<br />
war es, den Ruf als Gründerland national<br />
und international zu stärken sowie die<br />
Start-up-Szene sichtbarer zu machen. Die Bemühungen<br />
rund um das Gründungsgeschehen<br />
wurden seither weiter intensiviert und<br />
ausgebaut. So gibt es in Baden-Württemberg<br />
inzwischen acht Start-up-Acceleratoren, die<br />
junge Unternehmer in der Frühphase bei der<br />
Entwicklung eines Geschäftsmodells oder eines<br />
Prototypen unterstützen. Auch werden<br />
inzwischen vom Land elf Start-up-Ökosysteme<br />
unterstützt, unter anderem das Start-up-<br />
Ökosystem Heilbronn. Dieses hat sich beim<br />
diesjährigen „Start-up BW Summit 2019“, der<br />
Start-up-Messe des Landes, im Januar mit 18<br />
regionalen Start-ups und Netzwerkpartnern<br />
mit eigenem Stand präsentiert. Auch im Bereich<br />
der finanziellen Unterstützung wurden<br />
neue Programme zur Finanzierung im Land<br />
aufgelegt, wie beispielsweise „Start-up BW<br />
Pre-Seed“, das innovative Unternehmen in der<br />
Frühphase unterstützt oder „MicroCrowd“, das<br />
kleinen Start-ups mit geringem Finanzbedarf<br />
zu Diensten ist. In Baden-Württemberg haben<br />
Gründer mit neuen Ideen auch die Möglichkeit,<br />
die Entwicklung ihres Prototyps durch Innovationsgutscheine<br />
voranzutreiben. Je nach<br />
thematischem Förderbedarf gibt es hierzu den<br />
Gutschein „Hightech Start-up“, „Hightech Digital“<br />
oder „Hightech Mobilität“. Auch werden<br />
sie über sogenannte Beratungsgutscheine bei<br />
wirtschaftlichen Fragestellungen mit Zuschüssen<br />
vom Land beziehungsweise dem Bund unterstützt.<br />
Gründungswerkstatt Baden-Württemberg<br />
Vor dem Hintergrund der rückläufigen Gründungszahlen<br />
bedingt durch die konjunkturelle<br />
und demografische Entwicklung gilt es,<br />
auch weiterhin die Rahmenbedingungen und<br />
Unterstützungsmöglichkeiten für Gründer<br />
und Start-ups auszubauen und zu verbessern.<br />
Seit Anfang des Jahres unterstützen die baden-württembergischen<br />
Industrie- und Handelskammern<br />
daher Existenzgründer bei der<br />
Planung und Umsetzung ihres Geschäftskonzeptes<br />
mit der Gründungswerkstatt Baden-<br />
Württemberg (www.gruendungswerkstattbaden-wuerttemberg.de).<br />
Bisher waren die<br />
Kammern diesbezüglich mit eigenen Werkstätten<br />
unterwegs. Der IHK Heilbronn-Franken<br />
ist es als Federführer der baden-württembergischen<br />
Industrie- und Handelskammern<br />
für den Bereich Gewerbeförderung gelungen,<br />
alle zwölf Kammern zu einem gemeinsamen<br />
Auftritt zu bewegen und damit deren Wissen<br />
und Erfahrungen zu bündeln. Existenzgründer<br />
und Jungunternehmen können über das<br />
Tool Business- und Finanzpläne erstellen.<br />
Dafür stehen Lerneinheiten, Anleitungen sowie<br />
Lernvideos zur Verfügung. Ein Experte<br />
der jeweiligen regionalen IHK wird dem Existenzgründer<br />
zur Seite gestellt.<br />
DEZEMBER 2019 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 18 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de
IHK WIRTSCHAFTS-<br />
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zu erhalten. www.w<strong>news</strong>.de<br />
Wir fördern Wirtschaft
Titel<br />
KLEINER KREIS WAGT WEITERHIN<br />
Staatsangehörigkeiten bei Neugründungen von Einzelunternehmen<br />
in der Region Heilbronn-Franken im 1. Halbjahr 2019<br />
Gründungszahlen im ersten<br />
Halbjahr 2019.<br />
Die Anzahl der Neugründungen<br />
in der Region sind auch<br />
im ersten Halbjahr 2019<br />
weiterhin rückläufig. Es haben<br />
2.744 Unternehmer den<br />
Sprung in die Selbständigkeit<br />
gewagt – das sind 4,4 Prozent weniger als im<br />
Vorjahreszeitraum. Bei 585 dieser Betriebe<br />
kann aufgrund der Rechtsform und Mitarbeiteranzahl<br />
ein größeres wirtschaftliches Potenzial<br />
vermutet werden. Wohingegen fast<br />
60 Prozent (1.625) der Unternehmen im Nebenerwerb<br />
gegründet wurden. Im Vorjahreshalbjahr<br />
lag der Anteil noch bei 55 Prozent.<br />
Die übrigen 534 (20 Prozent) waren Kleingründungen,<br />
d.h. Unternehmen ohne Eintrag<br />
ins Handelsregister und ohne Mitarbeiter. In<br />
Baden-Württemberg ist ein leichter Anstieg der<br />
Neugründungen um 0,7 Prozent (+231) im Vergleich<br />
zum ersten Halbjahr 2018 zu verzeichnen.<br />
7.187 Betriebe wurden mit größerem wirtschaftlichen<br />
Potenzial gegründet, das sind 185<br />
Betriebsgründungen mit wirtschaftlicher Substanz nach Kreisen 1. Halbjhar 2019 im Vergleich<br />
Gesamtanzahl Gesamtanzahl<br />
1. Halbjahr 2018 1. Halbjahr 2019<br />
DEZEMBER 2019 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 20 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de
DEN SPRUNG<br />
Neugründungen von Einzelunternehmen nach Geschlecht im 1. Halbjahr<br />
2019 im Vergleich<br />
weniger als im Vorjahreszeitraum. Landesweit<br />
wurden dagegen 864 (+3,9 Prozent) Unternehmen<br />
im Nebenerwerb mehr gegründet. Der<br />
Gesamtanteil liegt bei 56 Prozent. Mit 8.325<br />
Kleingründungen liegt der prozentuale Anteil<br />
bei 24 Prozent.<br />
Wenig Gründungen aus der Not heraus<br />
Zwar herrscht nach wie vor großes Interesse an<br />
den Gründungsberatungen, -seminaren und<br />
-veranstaltungen der IHK, doch nur ungefähr<br />
25 Prozent der Teilnehmer machen sich dann<br />
auch tatsächlich innerhalb eines Jahres selbständig.<br />
Prozentualer Anteil an Betriensgründungen mit wirtschaftlicher<br />
Substanz* nach Kreisen 1. Halbjahr 2019<br />
Aufgrund der konjunkturellen Lage finden<br />
wenige Gründungen aus der Not der Arbeitslosigkeit<br />
heraus statt. Zugleich ziehen viele gut<br />
qualifizierte Arbeitskräfte ein sicheres Angestelltenverhältnis<br />
der risikoreicheren Selbständigkeit<br />
vor. Übrig bleibt aber ein kleiner Kreis,<br />
der gut vorbereitet den Schritt in die Selbständigkeit<br />
wagt.<br />
*Gründungen, die aufgrund ihrer Rechtsform und Mitarbeiteranzahl wirtschaftliche Substanz<br />
erwarten lassen<br />
Anzahl Neugründungen nach Kreisen 1. Halbjahr 2019 im Vergleich<br />
38,7 (-6,3)<br />
18,4 (-3,8)<br />
10,3% (-10,8)<br />
19,6% (+0,7)<br />
12,9% (-0,8)<br />
- 4,4%<br />
Alle Grafiken: eigene Darstellung in Anlehnung an die Zahlen des Statistischen Landesamtes Baden-Württemberg<br />
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 21 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ DEZEMBER 2019
Titel<br />
START-UP-SZENE HEILBRON<br />
In Heilbronn-Franken entwickeln<br />
sich die Rahmenbedingungen<br />
für Start-ups ebenfalls positiv weiter.<br />
Zu dem bereits sehr guten<br />
Netzwerk durch die Hochschulen,<br />
die Gründer- und Technologiezentren<br />
sowie die Business<br />
Angels und Venture Capital-Gesellschaften<br />
als Risikokapitalgeber<br />
vor Ort, gesellten sich neue<br />
Partner und Initiativen.<br />
Von Christina Nahr-Ettl<br />
Unter dem Namen „Heilbronn-<br />
Franken: Connected (hfcon)“<br />
hat im August 2019 der „Digital<br />
Hub Heilbronn-Franken“<br />
in Künzelsau seine Arbeit aufgenommen.<br />
Der „Hub“ soll<br />
zur Förderung der Digitalisierung und des<br />
Technologietransfers in der Region dienen,<br />
regionale Unternehmen beim Prozess der digitalen<br />
Transformation unterstützen und die<br />
Herausbildung neuer Wertschöpfungsnetzwerke<br />
forcieren. Zudem soll es auch ein Ort für<br />
Neues werden, in dem die Gründungskultur<br />
belebt und gestärkt wird.<br />
DEZEMBER 2019 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 22 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de
© nenetus – www.stock.adobe.com<br />
IHK unterstützt<br />
Die IHK Heilbronn-Franken unterstützt<br />
Gründer und Start-ups durch ein vielfältiges<br />
Programm auf dem Weg in die Selbständigkeit.<br />
Eine erste Orientierung wird in Gründungsseminaren<br />
zum Haupt- und Nebenerwerb<br />
gegeben. Zudem ist es möglich, in<br />
persönlichen Beratungsgesprächen sein Vorhaben<br />
im Detail zu besprechen und zu diskutieren<br />
sowie einen Fahrplan zu erarbeiten.<br />
Zahlreiche Veranstaltungen zu gründungsrelevanten<br />
Themen wie beispielsweise Finanzierung<br />
oder Marketing finden regelmäßig<br />
statt. Auch haben die Gründer und Start-ups<br />
die Möglichkeit, jährlich beim landesweiten<br />
Wettbewerb des „Start-up BW Elevator Pitch“<br />
ihr Vorhaben vorzustellen und von einer Jury<br />
Feedback zu erhalten. Zudem werden digitale<br />
Finanzierungsberatungen gemeinsam mit<br />
der L-Bank und Bürgschaftsbank angeboten,<br />
um sich zum Thema Fördermittel beraten zu<br />
lassen. Sprechtage mit dem Institut für Freie<br />
Berufe sowie mit dem RKW Baden-Württemberg<br />
zur Vergabe der Gründungsgutscheine<br />
stehen ebenfalls regelmäßig auf dem Programm.<br />
Im November sind auch die Webinare<br />
zum Thema Selbständigkeit im Nebenerwerb<br />
gestartet.<br />
KONTAKT<br />
Christina Nahr-Ettl<br />
Referentin Existenzgründung<br />
Telefon 07131 9677-134<br />
E-Mail christina.nahr-ettl@<br />
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Das vollständige Jahresprogramm<br />
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Dok.-Nr.: STU003754<br />
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In Heilbronn haben die „Campus Founders“<br />
als Entrepreneurship- und Innovationszentrum<br />
auf dem Bildungscampus der Dieter<br />
Schwarz Stiftung ihre Arbeit aufgenommen.<br />
Schwerpunktmäßig sollen Studierende für unternehmerisches<br />
Denken begeistert und die<br />
Lust auf eigene Existenzgründungen geweckt<br />
werden. Im Februar 2019 startete die Website<br />
der von der Stadt Heilbronn initiierten StartupCity<br />
Heilbronn, auf der sich Gründer und<br />
Start-ups einen schnellen Überblick über alle<br />
im Gründungsbereich aktiven Partner und<br />
den angebotenen Veranstaltungen schaffen<br />
können.<br />
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Millionenmetropolen wie Mumbai boomen, doch das wahre Indien sieht oft anders aus.<br />
DEZEMBER 2019 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 24 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de
ER<br />
Die mittel- und langfristigen<br />
Wachstumsperspektiven Indiens<br />
werden schon seit Jahren angesichts<br />
der heutigen Bevölkerung<br />
von 1,3 Milliarden – 2027 soll es<br />
bereits das bevölkerungsreichste<br />
Land der Erde sein – mit einem<br />
großen Bedarf an Konsumund<br />
Investitionsgütern als sehr<br />
günstig eingeschätzt.<br />
Von Dalila Nadi<br />
Mit dem wirtschaftlichen<br />
Aufschwung soll die regionale<br />
wie die geopolitische<br />
Bedeutung Indiens<br />
weiter anwachsen.<br />
Auch die im Jahr 2014<br />
eingeführte „Make in India“-Initiative sollte<br />
das Land in ein globales Produktionszentrum<br />
verwandeln. Diese Initiative inkludiert<br />
Programme, die die Bürokratie verringern<br />
sowie die Infrastruktur und Energieversorgung<br />
verbessern sollen. In dem Zuge wurden<br />
Unternehmensgründungen durch die Konsolidierung<br />
mehrerer Antragsformulare und<br />
der Einführung einer Waren- und Dienstleistungssteuer<br />
(GST – goods and services tax)<br />
vereinfacht. Zu den anderen bereits realisierten<br />
Reformen zählen die Verbesserung des<br />
Zugangs zu Darlehen sowie die Erleichterung<br />
und Beschleunigung von grenzüberschreitendem<br />
Handel.<br />
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Noch lange kein zweites China<br />
Und tatsächlich schaffte es Indien im Jahr<br />
2017 unter insgesamt 190 Ländern um<br />
23 Plätze aufzusteigen und erreichte Platz 77<br />
im „Ease of Doing Business Index“. Damit ist<br />
Indien das einzige Land, das im zweiten Jahr<br />
in Folge zu den Top-10-Aufsteigern gehörte.<br />
Getrieben von diesen hohen Entwicklungserwartungen,<br />
hatten westliche Konzerne in<br />
Indien schon oft den Traum vom zweiten<br />
China. Ein Traum der sich leider für manche<br />
Unternehmen immer wieder zum Albtraum<br />
oder zumindest zu einer herben Enttäuschung<br />
entwickelt hat.<br />
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 25 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ DEZEMBER 2019
Geld + Märkte<br />
INFO<br />
Info-Abend<br />
Die IHK Heilbronn-Franken<br />
organisiert in Kooperation mit<br />
der German Graduate School<br />
(GGS) und der Kreissparkasse<br />
Heilbronn im Rahmen<br />
der jährlichen „Heilbronner<br />
Gespräche zur Unternehmensführung“<br />
am 13. Februar 2020<br />
einen Indien-Abend. Experten<br />
aus Indien und Unternehmer<br />
aus der Region werden über<br />
ihre Erfahrungen in Indien<br />
berichten.<br />
KONTAKT<br />
Dalila Nadi<br />
Referentin Außenwirtschaft<br />
Telefon 07131 9677-121<br />
E-Mail dalila.nadi@<br />
heilbronn.ihk.de<br />
Auch heute ein schwieriger Markt<br />
Trotz der zuletzt positiven Schlagzeilen sind<br />
die Zahlen eher ernüchternd: Das Wachstum<br />
der ausländischen Direktinvestitionen<br />
ist auf den tiefsten Stand seit fünf Jahren gefallen.<br />
Premierminister Narendra Modi, Reformer<br />
und Hoffnungsträger Indiens, hat es<br />
mit seinen vielen Leuchtturmprojekten, wie<br />
die Smart-Cities-Mission und das Bharatmala<br />
Roads-Project, noch nicht geschafft, den<br />
Subkontinent zu einem wirklich wirtschaftsfreundlichen<br />
Standort zu machen. Es gibt sie<br />
zwar, die schillernden Stadtteile wie Colaba<br />
in Mumbai oder die Retortenstadt Gurgaon<br />
vor den Toren Neu-Delhis. Doch das wahre<br />
Indien sieht weiterhin anders aus: Es sind die<br />
riesigen Slums, teilweise mitten in den Megastädten<br />
und tausende Dörfer im Hinterland<br />
mit rund einem Drittel der Bevölkerung über<br />
15 Jahren, die nicht lesen und schreiben können.<br />
Und während der ärmste Bundesstaat<br />
Bihar auf eine Wirtschaftsleistung pro Kopf<br />
von gut 500 US-Dollar kommt, liegt diese im<br />
Urlaubsparadies und Bergbaugebiet Goa bei<br />
mehr als dem Zehnfachen.<br />
Behindert werden das Wachstum und die Investitionen<br />
der indischen Wirtschaft nach einer<br />
Studie der Weltbank („Doing Business“), insbesondere<br />
durch die mangelhafte Infrastruktur,<br />
Eingriffe und Auflagen der staatlichen Bürokratie<br />
und die weitverbreitete Korruption. Hinzu<br />
kommen Arbeitsmarktregulierungen, die in einigen<br />
Bereichen der Wirtschaft zum Beispiel betrieblich<br />
notwendige Kündigungen von Arbeitskräften<br />
sehr erschweren. Indien ist – jedenfalls<br />
im Vergleich zu China – noch nicht sehr eng in<br />
die Weltwirtschaft integriert. Die Unternehmen<br />
treffen in Indien auf Importzölle, die heute noch<br />
zu den weltweit höchsten zählen. Diese verteuern<br />
Vorleistungsprodukte und vermindern so<br />
die Wettbewerbsfähigkeit indischer Exporte,<br />
und der indische Einzelhandel ist ausländischen<br />
Investoren immer noch verschlossen.<br />
Eine Indien-Strategie<br />
Eins ist den westlichen Unternehmen mittlerweile<br />
klargeworden: wer die Potenziale<br />
Indiens nutzen will, muss bereit sein, neue<br />
Wege zu gehen, sich auf die breite Masse der<br />
weiterhin noch zahlungsschwachen Kunden<br />
einstellen und die eigene Strategie an die<br />
starken regionalen Besonderheiten und Widersprüche<br />
anpassen. Rund 3.200 Kilometer<br />
trennen den Norden Indiens vom südlichsten<br />
Landesteil - kaum weniger als von Norwegen<br />
nach Spanien. Die 29 Bundesstaaten und sieben<br />
Unionsterritorien des Subkontinents haben<br />
in ihrer Entwicklung ganz unterschiedliche<br />
Schwerpunkte gesetzt. Auch das Tempo<br />
variiert stark. Einige Regionen sind erfolgreicher<br />
darin als andere, einzelne Wirtschaftszweige<br />
zu fördern und Firmen anzusiedeln.<br />
Infrastruktur, Verfügbarkeit von Fachkräften,<br />
Bürokratie und Anreize für Investoren hängen<br />
wesentlich vom Engagement der einzelnen<br />
Regionalregierungen ab. Sie stehen bei<br />
der Anwerbung in- oder ausländischer Investoren<br />
in starkem Wettbewerb. Potenzielle<br />
Investoren sollten sich auch der Standortnachteile<br />
und -risiken bewusst sein. Diverse<br />
Genehmigungen und bürokratische Erfordernisse<br />
bei der Gründung oder Expansion<br />
eines Unternehmens behindern die effiziente<br />
Projektumsetzung. Die Beschaffung von<br />
Land stellt für viele Unternehmen weiterhin<br />
ein großes Problem dar und variiert stark von<br />
einem Bundesstaat zum anderen.<br />
Licht und Schatten<br />
Im Dienstleistungssektor übernimmt Indien<br />
im Zuge der Globalisierung der Weltwirtschaft<br />
zunehmend Aufgaben eines „back office“ für<br />
ausländische Unternehmen, die Verwaltungsarbeiten<br />
nach Indien auslagern. Das Land bietet<br />
mit seiner großen Zahl junger, gut ausgebildeter<br />
Arbeitskräfte gute Voraussetzungen dafür.<br />
Bei EDV-Dienstleistungen ist Indien sogar bereits<br />
– nach Irland – zum weltweit zweitgrößten<br />
Rückblick. Ausblick. Highlight des Jahres.<br />
Man verliert leicht den Überblick. Mit uns behalten Sie den springenden Punkt im Auge.<br />
Redenschreiber J. Rieger<br />
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DEZEMBER 2019 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 26 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de
PR-BEITRAG<br />
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Exporteur geworden. Nicht nur im IT-Sektor,<br />
sondern auch in anderen Branchen wird das<br />
indische Arbeitskräftepotenzial als vielversprechend<br />
eingeschätzt. Dazu gehören der<br />
Finanzsektor und juristische Dienstleistungen<br />
sowie die Bereiche Medizin und Pharmazie.<br />
Doch Vorsicht: Trotz der vergleichsweise<br />
niedrigen Kosten vor allem von IT-Fachkräften,<br />
differiert die Qualität der Ausbildung,<br />
die die Mitarbeiter mitbringen stark und die<br />
Innovationskultur im Lande bleibt weiterhin<br />
schwach ausgeprägt sowie die digitale Infrastruktur<br />
noch unterentwickelt. Auch wenn<br />
die Zahl der Internetnutzer steigt, ist eine<br />
Mehrzahl der Bevölkerung von der virtuellen<br />
Welt ausgeschlossen. So soll fast eine Milliarde<br />
Menschen in Indien noch immer keinen<br />
Zugang zum Internet haben. Deshalb zählt<br />
nach jüngsten Umfragen der AHK-Indien<br />
der Fachkräftemangel zu den größten Herausforderungen.<br />
Deutsche Unternehmen<br />
fürchten ihr angestrebtes Wachstum in den<br />
kommenden Jahren wegen Personalengpässen<br />
nicht erreichen zu können. Besonders<br />
im technischen Bereich, das heißt in traditionellen<br />
Handwerks- und Lehrberufen, ist<br />
der Fachkräftemangel sehr hoch und betrifft<br />
zahlreiche Industrien. Dennoch sind sich die<br />
Experten einig, dass Indien als Investitionsstandort<br />
noch viel Luft nach oben hat.<br />
SON<strong>DER</strong>ABSCHREIBUNG<br />
ZUR FÖR<strong>DER</strong>UNG DES<br />
MITWOHNUNGSNEUBAUS<br />
Mit dem Gesetz zur steuerlichen Förderung des Mietwohnungsneubaus<br />
wurden seitens des Gesetzgebers Maßnahmen ergriffen,<br />
um mit steuerlichen Anreizen die Schaffung neuen und<br />
bezahlbaren Wohnraums zu lancieren. So wurde mit dem neuen<br />
§ 7b EStG eine Möglichkeit geschaffen, eine Sonderabschreibung<br />
für die Anschaffung oder Herstellung einer neuen Wohnung<br />
in Anspruch zu nehmen. Die Sonderabschreibung beträgt 5 %<br />
über 4 Jahre zusätzlich zur herkömmlichen Abschreibung von 2<br />
%. Somit wird die neue Mietwohnung in Summe in den ersten 4<br />
Jahren in Höhe von 28 % abgeschrieben.<br />
Begünstigt ist dabei ausschließlich die Anschaffung oder Herstellung<br />
neuer Wohnungen in neuen oder bestehenden Gebäuden.<br />
Gefördert sind somit der Neubau von Ein-, Zwei- oder Mehrfamilienhäusern,<br />
der Umbau von bestehenden Gebäudeflächen, falls<br />
hierdurch erstmals eine neue Wohnung entsteht, Aufstockungen<br />
oder Anbauten bei bestehenden Gebäuden sowie der Ausbau von<br />
Dachgeschossen, wenn hierbei eine neue Wohnung entsteht.<br />
Ferner muss die Wohnung über 10 Jahre hinweg zu Wohnzwecken<br />
vermietet und der Bauantrag zwischen dem 1. September<br />
2018 und dem 31. Dezember 2021 gestellt werden. Betragen die<br />
Baukosten mehr als 3.000,00 EUR je Quadratmeter Wohnfläche,<br />
ist die Vornahme einer Sonderabschreibung insgesamt ausgeschlossen.<br />
Dies ist der Tatsache geschuldet, dass es das Ziel des<br />
Gesetzgebers war, günstigen Wohnraum zu schaffen. Liegen die<br />
Baukosten unter 3.000,00 EUR je Quadratmeter, bleibt zu beachten,<br />
dass die Bemessungsgrundlage für die Sonderabschreibung<br />
auf 2.000,00 EUR begrenzt wird. Der 2.000,00 EUR je Quadratmeter<br />
übersteigende Anteil unterliegt lediglich der Regelabschreibung<br />
in Höhe von 2 %.<br />
Hierbei gilt zu beachten, dass nach Ablauf des 4-jährigen Förderzeitraums<br />
die Bemessungsgrundlage für die verbleibende<br />
Abschreibung um die Sonderabschreibung gekürzt wird, was<br />
zukünftig zu geringeren Abschreibungen führt.<br />
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INFO<br />
Termine: Die nächsten Finanzierungssprechtage<br />
im Jahr<br />
2020 sind am 28. Januar und<br />
am 25. Februar in Heilbronn,<br />
am 11. Februar in Schwäbisch<br />
Hall und am 10. März in Bad<br />
Mergentheim. Eine Anmeldung<br />
ist erforderlich.<br />
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Dok.-Nr.: STU005618,<br />
STU005619 und STU008471<br />
KONTAKT<br />
Martin Neuberger<br />
IHK-Referent Wirtschaftsförderung<br />
Telefon 07131 9677-112<br />
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Kaum ein Thema ist für Unternehmer,<br />
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Franken bietet deshalb gemeinsam<br />
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der L-Bank Baden-Württemberg und der<br />
Bürgschaftsbank bzw. der MBG Mittelständische<br />
Beteiligungsgesellschaft Baden-Württemberg<br />
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Darlehen, ein Zuschuss, eine Bürgschaft<br />
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optimal zu nutzen, sollten bereits konkrete<br />
Überlegungen zum Finanzierungsprojekt<br />
bestehen: Wie viel Kapital wird benötigt?<br />
Welche Sicherheiten und Eigenmittel stehen<br />
zur Verfügung? Nach dem Gespräch kann<br />
eingeschätzt werden, welche Förderprogramme<br />
eingesetzt werden können. Finanzierungszusagen<br />
können in der Beratung<br />
allerdings nicht getroffen werden. Räumen<br />
die Finanzierungsexperten der Förderinstitute<br />
gute Chancen auf Fördermittel ein, kann<br />
dies die anschließende Beantragung bei der<br />
Hausbank jedoch beschleunigen.<br />
Videoberatungen bieten Flexibilität<br />
Ein weiterer Service der IHK sind Videogespräche<br />
mit den Förderinstituten. Das digitale<br />
Angebot ermöglicht Beratungen in der IHK<br />
auch außerhalb der fest terminierten Finanzierungssprechtage.<br />
Gerade für Unternehmer<br />
und Gründer, die möglichst schnell weiterführende<br />
Informationen benötigen, bietet<br />
der digitale Service flexible Unterstützung<br />
und die rasche Beantwortung von Finanzierungsfragen.<br />
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ist notwendig.
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Claus Schmiedel, CEO
Newsticker<br />
Neues aus Berlin und Brüssel<br />
DIHK-Konjunkturprognose:<br />
Politik muss jetzt handeln<br />
Berlin. Vor dem Hintergrund der<br />
sich stark eintrübenden Konjunktur<br />
hat der DIHK die Politik dazu<br />
aufgerufen, die Wettbewerbsfähigkeit<br />
Deutschlands zu stärken.<br />
„Für unsere Volkswirtschaft, mit<br />
ihrem starken Industriekern, ist<br />
das eine riesige Herausforderung“,<br />
sagte DIHK-Präsident Eric<br />
Schweitzer anlässlich der aktuellen<br />
Konjunkturprognose der Industrie-<br />
und Handelskammern.<br />
Deshalb müsse „unser Land jetzt<br />
ins Handeln kommen“. Angesichts<br />
der strukturellen Herausforderungen<br />
für die deutsche Wirtschaft<br />
müssten Wirtschaft und<br />
Politik intensiv an nachhaltigen<br />
Verbesserungen des Standortes<br />
arbeiten. Dazu gehörten unter<br />
anderem wettbewerbsfähige Steuersätze,<br />
weniger Bürokratie und<br />
mehr Investitionen. Für das laufende<br />
Jahr erwartet der DIHK ein<br />
BIP-Wachstum von 0,4 Prozent,<br />
nachdem er im Herbst 2018 mit<br />
1,7 Prozent bereits weniger prognostiziert<br />
hatte als die meisten<br />
Forschungsinstitute. 2020 könnte<br />
es noch für ein Wachstum von 0,5<br />
Prozent reichen. Allein 0,4 Prozent<br />
davon gehen auf so genannte<br />
Kalendereffekte zurück: Es gibt<br />
im kommenden (Schalt-)Jahr vier<br />
Arbeitstage mehr. „Gerne würden<br />
wir uns in die Reihe derer einreihen,<br />
die optimistischer sind“,<br />
sagte Schweitzer bei der Präsentation<br />
der Zahlen. „Die Einschätzungen<br />
von 28.000 Unternehmen<br />
liefern uns dafür aber leider keine<br />
Argumente.“ Seit der Finanzkrise<br />
2008/2009 hat der DIHK nach<br />
den Worten Schweitzers von den<br />
Unternehmen keine so pessimistischen<br />
Antworten bekommen.<br />
In normalen Zeiten liege das Exportwachstum<br />
durchschnittlich<br />
bei 5,5 Prozent. Für 2020 rechne<br />
der DIHK bei den Ausfuhren mit<br />
Stagnation – eigentlich eher etwas<br />
schlechter (minus 0,5 Prozent).<br />
huhn.katharina@dihk.de<br />
Mittelstandsstrategie: Den Worten<br />
Taten folgen lassen<br />
Berlin. Die von Bundeswirtschaftsminister<br />
Peter Altmaier<br />
vorgestellte Mittelstandsstrategie<br />
geht nach Einschätzung des<br />
DIHK in die richtige Richtung.<br />
„Wir hoffen, dass nun Taten folgen“,<br />
sagte DIHK-Präsident Eric<br />
Schweitzer zu dem Konzept.<br />
„Dafür müssen auch die anderen<br />
Ressorts die formulierten Ziele in<br />
praktischer Politik berücksichtigen.“<br />
Schließlich sei der Bundeswirtschaftsminister<br />
selbst nur für<br />
rund ein Drittel der Maßnahmen<br />
federführend verantwortlich. In<br />
seinen Dreiklang „Wertschätzung,<br />
Stärkung, Entlastung“<br />
müsse auch der Rest der Bundesregierung<br />
einstimmen, damit<br />
die Melodie bei den vielen mittelständischen<br />
Unternehmen im<br />
Land harmonisch ankommt. Das<br />
neue Bürokratieentlastungsgesetz<br />
ist dafür nach Einschätzung<br />
des DIHK ein erster Einstieg. „Wir<br />
wissen auch aus unseren Umfragen,<br />
dass die Unternehmen<br />
darauf warten, sich nur einmal<br />
bei der Verwaltung anmelden zu<br />
müssen, statt endlos Formulare<br />
auszufüllen“, so Schweitzer. Das<br />
von Peter Altmaier angekündigte<br />
Once-Only-Prinzip würde deshalb<br />
eine spürbare Entlastung bedeuten.<br />
Auch mit seinem Appell,<br />
auf neue Vorschriften durch ein<br />
flächendeckendes Country-by-<br />
Country-Reporting zu verzichten,<br />
liege der Wirtschaftsminister<br />
richtig. „Es darf nicht dazu<br />
kommen, dass international engagierte<br />
Familienunternehmen<br />
hochsensible Steuerdaten nicht<br />
nur den Finanzämtern zur Verfügung<br />
stellen müssen, sondern<br />
diese öffentlich zugänglich machen<br />
sollen“, mahnte der DIHK-<br />
Präsident. Das hätte gerade für<br />
die vielen Hidden Champions in<br />
Deutschland erhebliche negative<br />
Folgen im internationalen Wettbewerb.<br />
evers.marc@dihk.de<br />
DIHK Board Europa gegründet<br />
Brüssel. Pünktlich zum geplanten<br />
Beginn der neuen EU-Kommission<br />
hat das DIHK Board Europa<br />
Anfang November seine Arbeit<br />
aufgenommen. Das Gremium<br />
setzt sich aus 25 IHK-Vertretern<br />
des Haupt- und Ehrenamtes sowie<br />
dem AHK-Europasprecher<br />
zusammen. Das Board soll das<br />
europabezogene Engagement<br />
der IHK-Organisation über das<br />
DIHK-Büro Brüssel vor Ort sowie<br />
in Deutschland unterstützen.<br />
Dabei wird die EU-Expertise der<br />
Unternehmerinnen und Unternehmer<br />
sowie der IHKs gezielt<br />
für die Arbeit mit der neuen EU-<br />
Kommission und dem neuen EU-<br />
Parlament genutzt.<br />
lemcke.freya@dihk.de<br />
IHK-VERANSTALTUNGEN (Auszug) Dez. 2019 - Jan. 2020<br />
Datum Veranstaltung Ort Preis<br />
17.<strong>12.2019</strong> Sprechtag mit L-Bank und Bürgschaftsbank/MBG IHK Heilbronn-Franken kostenfrei<br />
19.<strong>12.2019</strong> RKW-Sprechtag IHK Heilbronn-Franken kostenfrei<br />
09.-10.01.2020 Sachkundeprüfung „Geprüfte/r Kaufmann/-frau für Versicherungsvermittlung<br />
IHK“<br />
IHK Heilbronn-Franken 300,00 €<br />
13.01.2020 IHK-Informationsveranstaltung: Wie mache ich mich selbständig? IHK Heilbronn-Franken kostenfrei<br />
13.-17.01.2020 Unterrichtung im Bewachungsgewerbe nach § 34a GewO Heilbronn 450,00 €<br />
16.01.2020 Sachkundeprüfung im Bewachungsgewerbe nach § 34a GewO Heilbronn Gesamtprüfung 180,00 €<br />
Teilprüfung 108,00 €<br />
23.-24.01.2020 Sachkundeprüfung „Fachmann/-frau für Immobiliardarlehens-vermittlung IHK“ Heilbronn / Neckarsulm 200,00 € - 300,00 €<br />
27.01.2020 Unterrichtung nach dem Gaststättengesetz Heilbronn 100,00 €<br />
28.01.2020 Sprechtag mit L-Bank und Bürgschaftsbank/MBG in Heilbronn IHK Heilbronn-Franken kostenfrei<br />
29.-30.01.2020 Sachkundeprüfung „Finanzanlagenfachmann-/frau IHK“ Heilbronn / Neckarsulm 190,00 € - 380,00 €<br />
Weitere Infos zu den Veranstaltungen unter www.heilbronn.ihk.de/termine<br />
DEZEMBER 2019 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 30 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de
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gültig seit 01.12.2015<br />
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WOHIN GEHT DIE KONJUNKTURREISE?<br />
Ziehen nach dem Sonnenschein des BUGA-Erfolgs Wolken am Konjunktur-Himmel<br />
auf? Wenn man durch Heilbronn fährt und die vielen<br />
Bauaktivitäten sieht, mag man das nicht glauben. Wo Licht ist, ist aber<br />
leider auch Schatten. Denn gleichzeitig kämpfen die Mitarbeiter der<br />
Heilbronner Traditionsmarke Knorr um die Erhaltung ihrer Arbeitsplätze.<br />
Und die Frage, wie es aufgrund der aktuellen Entwicklungen in<br />
der Automobilbranche weitergeht, bewegt die Mitarbeiter von Audi in<br />
Neckarsulm. Außerdem bekommen Unternehmen, die exportorientiert<br />
sind, die Verwerfungen des Weltmarktes vom Brexit bis zu Exportbeschränkungen<br />
zu spüren.<br />
Jedes dieser Unternehmen ist Auftraggeber zahlreicher Zulieferer<br />
und Dienstleister aus der Region Heilbronn-Franken. Wenn die großen<br />
Firmen husten, könnten die kleinen Firmen Grippe bekommen. Vor diesem<br />
Hintergrund fragt man sich, wohin die Konjunkturreise im Jahr<br />
2020 gehen wird. Erste Auswirkungen sind bereits auf dem Arbeitsmarkt<br />
durch Anstieg von Stellengesuchen zu erkennen. Das hat aber<br />
auch etwas Positives. Denn wenn wieder mehr Fachkräfte zur Verfügung<br />
stehen, haben die Unternehmen, die schon seit langem auf der<br />
Suche sind, gleichzeitig eine größere Chance, dringend benötigte Mitarbeiter<br />
zu finden.<br />
Pessimismus wäre in dieser Situation ebenso wie Optimismus nach<br />
dem Motto, es wird schon gutgehen, der falsche Weg. Am besten ist<br />
es wohl, möglichst realistisch zu bleiben und sich auf das Innovationspotenzial<br />
des eigenen Unternehmens zu besinnen. Denn nichts ist so<br />
stetig wie die Veränderung. Und die bewerkstelligt man am besten mit<br />
guten Ideen für die Zukunft. In diesem Sinne alles Gute für die Herausforderungen<br />
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SICHERHEIT <strong>IM</strong> UNTERNEHMEN<br />
SEITE 3<br />
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BANKENSTADT HEILBRONN<br />
SEITE 7<br />
Telefon / Fax<br />
07131-628550<br />
07131-628557<br />
E-Mail / Web<br />
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WIRTSCHAFTSRAUM<br />
HEILBRONN<br />
SEITE 11<br />
STELLENANZEIGEN <strong>DER</strong> REGION HEILBRONN-FRANKEN FÜR FACH- & FÜHRUNGSKRÄFTE SEITE 10<br />
NR. 12 | 2019<br />
AB SEITE 16<br />
Foto: awares<br />
2 www.b4b-themenmagazin.de
B4B THEMENMAGAZIN <strong>12.2019</strong><br />
SICHERHEIT <strong>IM</strong> UNTERNEHMEN<br />
PROBLEME MIT DEM BEWACHERREGISTER –<br />
SICHERHEITSDIENSTLEISTUNGSGESETZ MUSS KOMMEN<br />
Foto: bdsw<br />
entfernt“, so Lehnert. Grundsätzlich begrüße der Verband auch weiterhin<br />
das Register. „Langfristig wird es zu einer Entbürokratisierung und<br />
deutlich schnelleren Zuverlässigkeitsprüfung von Gewerbetreibenden<br />
und Beschäftigten beitragen“, so Lehnert. Wichtig sei aber nun, dass<br />
umgehend durch einen gemeinsamen Kraftakt von Bundeswirtschaftsministerium<br />
und Ländern etwas am Ablauf und der momentan völlig<br />
unstrukturierten Situation geändert werde. „Zur umfassenden Problemlösung<br />
schlagen wir nochmals dem Bundeswirtschaftsministerium<br />
einen Runden Tisch vor, an dem wir uns jederzeit beteiligen werden“,<br />
so Lehnert.<br />
Unsere Mitgliedsunternehmen sind derzeit häufig unverschuldet<br />
durch Untätigkeit des Staates nicht in der Lage, alle gesetzlichen Vorgaben<br />
des Bewachungsrechts einzuhalten. Neuaufträge können trotz<br />
großer Nachfrage nach Sicherheitsdienstleistungen nicht angenommen<br />
werden. „Vermehrt drängen „Schwarze Schafe“ auf den Markt, die<br />
ohne Freigabe durch die Behörden ihr Personal zum Einsatz bringen.<br />
Die seriösen Sicherheitsunternehmen und die Transparenz leiden darunter.<br />
Durch dieses staatliche Versagen entstehen Sicherheitslücken in<br />
Deutschland“, so Lehnert.<br />
Das neue bundesweite Bewacherregister sollte Prozesse vereinfachen,<br />
für mehr Transparenz sowie Bürokratieabbau bei der<br />
Zuverlässigkeitsüberprüfung der Beschäftigten der privaten Sicherheitsunternehmen<br />
sorgen. „Ein Vierteljahr nach dem offiziellen<br />
Start des Registers sieht die Realität aber leider völlig anders<br />
aus. Das Register ist nicht voll funktionsfähig. Datenerfassung<br />
und Befüllung des Registers wurden mit einer viel zu kurzen Frist<br />
einfach auf die Sicherheitsunternehmen abgewälzt. Viele Behördenvertreter<br />
in den Kommunen sind auf ihre Aufgabe nicht ausreichend<br />
vorbereitet. Es ist momentan ein Bürokratiemonster und<br />
eine Wachstumsbremse für die Sicherheitswirtschaft geschaffen<br />
worden “, so BDSW Präsident Gregor Lehnert.<br />
Die Sicherheitsdienstleister haben bis jetzt für etwa 75 % Prozent<br />
der fast 270 000 Sicherheitskräfte keine Freigabe erhalten oder die<br />
Beschäftigten wurden aus ungeklärten Gründen „zurückgewiesen“.<br />
Währenddessen müssen aber alle Sicherheitsunternehmen mit ihren<br />
Beschäftigten die Sicherheit für ihre Kunden gewährleisten. „Von einem<br />
wirklich funktionsfähigen Bewacherregister, das seiner angedachten<br />
Funktion tatsächlich entspricht, ist man aber leider noch meilenweit<br />
Die Probleme mit dem Bewacherregister dürfen, so Lehnert, aber<br />
nicht die Arbeit an dem von der Großen Koalition geplanten Sicherheitsdienstleistungsgesetz<br />
verzögern. Der BDSW habe seine Eckpunkte<br />
dazu vorgestellt. Das Eckpunktepapier enthalte die wichtigsten Forderungen<br />
und Vorschläge des Verbandes. „Wir sind die Experten und<br />
gleichzeitig die direkt Betroffenen des geplanten Gesetzes. Wir bieten<br />
der Politik mit unserem Eckpunktepapier fachkundige Unterstützung in<br />
diesem dringend notwendigen Neuordungsprozess zur Verbesserung<br />
der Rahmenbedingungen für die private Sicherheitswirtschaft an“, so<br />
Lehnert.<br />
Zukünftige Regelungen für die Branche müssen die weitere Erhöhung<br />
der Sicherheit in Deutschland im Fokus haben. Die Gewerbefreiheit für<br />
Sicherheitsdienstleister sei der falsche Ansatz. Die Bundesregierung<br />
habe erkannt, dass das Gewerberecht nicht mehr die Grundlage unseres<br />
Handels sein könne. „Mit unserem Eckpunktepapier greifen wir die<br />
Aussagen in der Koalitionsvereinbarung auf und stellen Anforderungen<br />
an ein noch in dieser Legislaturperiode zu verabschiedendes Sicherheitsdienstleistungsgesetz<br />
vor“, so Lehnert abschließend. Das Eckpunktepapier<br />
zum Sicherheitsdienstleistungsgesetz – SDLG mit dem<br />
Titel „Deutschland (noch) sicherer machen“ ist auf der Internetseite<br />
des Bundesverbandes der Sicherheitswirtschaft zu finden.<br />
www.bdsw.de<br />
www.b4b-themenmagazin.de 3
<strong>12.2019</strong> B4B THEMENMAGAZIN<br />
SICHERHEIT <strong>IM</strong> UNTERNEHMEN<br />
MIT VIDEOÜBERWACHUNG SCHÜTZT MAN SEIN<br />
UNTERNEHMEN<br />
Foto: awares<br />
Fast 40 Prozent aller deutschen Unternehmen waren in den letzten<br />
drei Jahren Opfer von Wirtschaftskriminalität. Zu den häufigsten<br />
Tatbeständen zählen Betrug, Diebstahl, Industriespionage,<br />
Korruption, Produktpiraterie und Unterschlagung. Straftaten<br />
dieser Art bleiben meistens zunächst unbemerkt und können<br />
einem Unternehmen so über längere Zeiträume enorme ökonomische<br />
Schäden verursachen.<br />
Werden Straftaten entdeckt, mangelt es nahezu immer an qualifizierten<br />
und juristisch verwertbaren Beweismitteln. Videoüberwachungsanlagen<br />
schaffen hier Abhilfe. Kein Wunder, dass die Videoüberwachung<br />
von Gewerbe- und Industrieobjekten deshalb stetig steigt. Wird es<br />
dadurch doch möglich, diese zu überwachen und Straftaten gerichtsverwertbar<br />
zu dokumentieren. Doch was ist gesetzlich erlaubt und was<br />
gilt es zu beachten?<br />
Grundsätzlich ist es dem Inhaber einer Fläche erlaubt, zum Schutz<br />
des Objekts Kameras aufzustellen. Doch dieses Recht ist an strenge<br />
Bedingungen geknüpft und darf keineswegs als Freibrief verstanden<br />
werden. Rechtsgrundlage für die Videoüberwachung ist Art. 6 Abs. 1<br />
lit. f DS-GVO.<br />
Gem. Art. 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO ist die Videoüberwachung als<br />
Datenverarbeitung dann zulässig, wenn sie zur Wahrung berechtigter<br />
Interessen des Verantwortlichen oder eines Dritten erforderlich ist<br />
und die entgegenstehenden Interessen der betroffenen Personen oder<br />
Grundrechte und Grundfreiheiten dem nicht überwiegen. Keines Falls<br />
darf aber bei einer Videoüberwachung öffentlicher Raum (wie z.B. der<br />
Gehweg und die Straße) oder das Grundstück des Nachbarn nebenbei<br />
mitüberwacht werden.<br />
Und es gibt weitere Fallstricke: Die Dauer der Speicherung der<br />
erfassten Daten, die Positionierung der Kameras sowie die Auswahl der<br />
erfassten Bereiche, die richtige Information von Besuchern und Mitarbeitern,<br />
eine etwaig erforderliche Datenschutz-Folgenabschätzung, …<br />
hier gilt es eine Videoüberwachungsmaßnahme genau zu planen und<br />
zu realisieren. Bei falschem Betrieb drohen sonst hohe Bußgelder für<br />
die Verantwortlichen und auch die juristische Verwertbarkeit im Schadensfall<br />
kann in Frage gestellt werden.<br />
Für die professionelle Installation und den rechtssicheren Betrieb<br />
einer Videoüberwachungsanlage ist deshalb dringend zu empfehlen,<br />
die qualifizierte Beratung durch zertifizierte Fachbetriebe einzuholen.<br />
Einfach eine oder mehrere Kameras aufzustellen kann in Zeiten der<br />
DSGVO sehr teuer werden.<br />
Insgesamt sind Videoüberwachungsanlagen aber zur Überwachung<br />
von Gewerbe- und Industrieobjekten sicherlich zu empfehlen. Die Kosten<br />
für Installation und Betrieb sind in den letzten Jahren massiv gefallen.<br />
Die Vorteile bei der Prävention und Dokumentation von Straftaten<br />
sind unbestritten.<br />
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B4B THEMENMAGAZIN <strong>12.2019</strong><br />
SICHERHEIT <strong>IM</strong> UNTERNEHMEN<br />
Foto: S Kohl – www.depositphotos.com<br />
Marktanteile am Gesamtumsatz im Wach- und<br />
Sicherheitsgewerbe 2018<br />
Objektschutzdienst 50 %<br />
Flughafensicherheit 11 %<br />
Notruf- und<br />
Serviceleitstelle<br />
Geld- und<br />
Wertdienste<br />
Sicherungsleistungen<br />
bei Gleisbauarbeiten<br />
Schutz militärischer<br />
Liegenschaften<br />
10 %<br />
7 %<br />
5 %<br />
5 %<br />
Revierkontrolldienst 4 %<br />
Detekteien 4 %<br />
Einzelhandel 4 %<br />
Im Jahr 2018 gab es in Deutschland insgesamt<br />
rund 6.500 Unternehmen aus dem Wach- und<br />
Sicherheitsgewerbe.<br />
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Gewerblich oder privat –<br />
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Werk- und Objektschutz<br />
Videoüberwachung<br />
Geld- und Werttransporte<br />
Revier- und Streifendienst<br />
Die Preise für Wach- und Sicherheitsdienstleistungen<br />
sind von 2015 (=100 Prozent) bis 2018 um<br />
8,6 Prozent gestiegen.<br />
Die Statistik oben zeigt die Marktanteile verschiedener<br />
Services am Gesamtumsatz im Wachund<br />
Sicherheitsgewerbe im Jahr 2018, in dem<br />
der Objektschutz mit einem Anteil von 50 Prozent<br />
den größten Marktanteil am Gesamtumsatz von<br />
8,76 Milliarden Euro einnahm.<br />
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<strong>12.2019</strong> B4B THEMENMAGAZIN<br />
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TOP-WEBSITES <strong>DER</strong> REGION 12.19<br />
Website des Monats:<br />
WWW.SPARKASSE-<br />
TAUBERFRANKEN.DE<br />
Das Firmenkunden-Portal Ihrer<br />
Sparkasse<br />
Der Rang der Websites wurde Mitte<br />
November über das Analyseprogramm<br />
von Alexa abgefragt. Die Daten des Unternehmens<br />
stammen aus einem Panel.<br />
Dabei handelt es sich um eine Stichprobe<br />
bei Internetnutzern, die eine der<br />
von Alexa angebotenen Browsererweiterungen<br />
verwenden. Darüber hinaus<br />
wird ein Großteil der Daten Alexa direkt<br />
von Websites zur Verfügung gestellt,<br />
die das Alexa-Skript auf ihrer Website<br />
installieren haben. Anhand dieses Algorithmus<br />
wird für messbare Internetseiten<br />
als Schätzung ein internationaler Rang<br />
ausgewiesen. © Alexa Internet, Inc.<br />
www.alexa.com<br />
Ranking<br />
Auswertung über das<br />
Analyseprogramm<br />
In der Reihenfolge des internationalen<br />
Alexa-Rangs sind die Domains von<br />
Websites für die Zielgruppen B2B und<br />
B2C/B2B von 1 bis 50 durchnummeriert.<br />
Grundlage für die Auswertung sind<br />
derzeit 3.342 Internetseiten aus der Region<br />
Heilbronn-Franken. Die Rangliste<br />
erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit.<br />
Da sich die Werte bei Alexa laufend<br />
ändern, kann die aktuelle Reihenfolge<br />
vom veröffentlichten Rang abweichen.<br />
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Ranking teil? Jetzt kostenlos unter<br />
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B2B<br />
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1 wuerth.de K 0<br />
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3 bechtle.com G 1<br />
4 adgoal.de H -1<br />
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7 we-online.de H -1<br />
8 schunk.com G 1<br />
9 ecom-ex.com G 6<br />
10 berner.eu H -3<br />
11 ggbearings.com H -1<br />
12 ids-iamaging.com G 5<br />
13 wuerth-industrie.com G 3<br />
14 iolitec.de G 12<br />
15 duran-group.com G 5<br />
16 indexa.de G 4<br />
17 burkert.com H -5<br />
18 recanorm.de H -3<br />
19 ziehl-abegg.com H -6<br />
20 rheinmetall-automotive.com H -6<br />
21 sls-profishop.de G 9<br />
22 brand.de G 1<br />
23 bartec.de G 1<br />
24 laepple.de K 0<br />
25 weinig.de NEU<br />
26 markenlexikon.com NEU<br />
27 hbc-radiomatic.com NEU<br />
28 fibro.de G 15<br />
29 audiopro.de H -2<br />
30 weima.com H -10<br />
31 csi-online.de NEU<br />
32 groninger.de H -4<br />
33 decowoerner.com G 3<br />
34 gemu-group.com G 6<br />
35 foerch.de H -5<br />
36 amphenol.de NEU<br />
37 elektronik-werkstatt.de NEU<br />
38 wittenstein.de H -1<br />
39 witeg.de H -4<br />
40 leisten-outlet.de NEU<br />
41 weber-packaging.de H -2<br />
42 wachtel-shop.com NEU<br />
43 optima-packaging.com H -1<br />
44 azurspace.com NEU<br />
45 bti.de H -21<br />
46 lehrershop.com NEU<br />
47 kaco.de NEU<br />
48 lingner.com H -8<br />
49 agria.de G 3<br />
50 schmidt-heilbronn.de NEU<br />
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B2B/B2C<br />
NR. WEBSITE TREND<br />
1 sparkasse-tauberfranken.de K 0<br />
2 sparkasse-heilbronn.de G 2<br />
3 stimme.de G 2<br />
4 intersport.de H -2<br />
5 sparkasse-sha.de H -2<br />
6 schwaebisch-hall.de K 0<br />
7 beyerdynamic.de G 1<br />
8 vobamt.de H -1<br />
9 primeros.de K 0<br />
10 hs-heilbronn.de G 9<br />
11 vrbank-sha.de G 2<br />
12 pflanzen-koelle.de NEU<br />
13 vb-hohenlohe.de H -3<br />
14 heilbronn.de G 14<br />
15 diginights.com H -1<br />
16 echo24.de G 1<br />
17 radioton.de NEU<br />
18 knorrprandell.com H -3<br />
19 main-tauber-kreis.de G 6<br />
20 tfa-dostmann.de H -9<br />
21 tectake.de H -9<br />
22 fnweb.de H -1<br />
23 k-m.de G 2<br />
24 rotex-heating.com H -1<br />
25 buga2019.de H -7<br />
26 rolladen-fenster-shop.de NEU<br />
27 jura-ersatzteile-shop.de H -7<br />
28 spk-hohenlohekreis.de H -2<br />
29 akon.de G 5<br />
30 spraydosen-shop.de H -6<br />
31 kreisverkehr-sha.de K 0<br />
32 volksbank-sulmtal.de H -16<br />
33 shure.de G 3<br />
34 d-c-fix.com H -4<br />
35 landkreis-heilbronn.de H -2<br />
36 roto-dachfenster.de NEU<br />
37 burg-stettenfels.de G 10<br />
38 metallbau-onlineshop.de G 2<br />
39 crailsheim.de H -7<br />
40 jako.de NEU<br />
41 wertheim.de H -14<br />
42 satanlagenforum.de NEU<br />
43 nsu-hammel.de G 2<br />
44 brunnen.de H -7<br />
45 welcome-hnf.com NEU<br />
46 hakro.com H -2<br />
47 schwaebischhall.de H -6<br />
48 hohenlohekreis.de H -5<br />
49 creglingen.de NEU<br />
50 zeag-energie.de NEU<br />
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B4B THEMENMAGAZIN <strong>12.2019</strong><br />
BANKENSTADT HEILBRONN<br />
HOERNER BANK AG – DIE PRIVATBANK<br />
FÜR NACHLASS & VERMÖGEN<br />
Als unabhängige Privatbank blickt die Hoerner Bank AG auf 170<br />
Jahre Erfahrung, Kompetenz und Beständigkeit zurück. 2019 als<br />
einer der besten Vermögensverwalter ausgezeichnet, beschreibt<br />
das Vermögensmanagement eines von zwei erfolgreichen Kompetenzfeldern<br />
der Heilbronner Privatbank. Seit 1849 steht das<br />
Unternehmen in einer erfolgreichen Tradition der Erbenermittlung<br />
und Nachlassbetreuung und agiert als eines der weltweit<br />
erfolgreichsten Unternehmen für nationales und internationales<br />
Nachlassmanagement.<br />
In der Region Heilbronn-Franken ist die Hoerner Bank AG als starker<br />
und langfristig zuverlässiger Partner in Sachen Vermögensberatung<br />
und -verwaltung fest verankert. Seit jeher wird die persönliche und<br />
umfassende Beratung sowie Betreuung zum Wohle der Kunden in den<br />
Mittelpunkt gestellt. Dabei liegt der Fokus auf dem Erhalt der anvertrauten<br />
Vermögen und prägt das tägliche Handeln. Diese Philosophie<br />
ermöglicht auch in turbulenteren Zeiten eine hohe Dienstleistungsqualität<br />
und ausgeprägte Kundenorientierung.<br />
Die Auszeichnung als einer der besten Vermögensverwalter in<br />
Deutschland durch das Magazin „WirtschaftsWoche“ hat die Hoerner<br />
Bank AG als einziger Vermögensverwalter in der Region Heilbronn-<br />
Franken erhalten. Insgesamt wurden 1.330 Fondsdepots von Banken<br />
und unabhängigen Vermögensverwaltern im exklusiven Ranking durch<br />
Experten analysiert und verglichen. In der defensiven Kategorie gehört<br />
die Hoerner Bank mit ihrem HB Fonds zu den besten Anbietern. Die<br />
Auszeichnung bestätigt die hohe Qualität der Beratung und Betreuung<br />
und den Mehrwert, der den Kunden seit Generationen geboten wird.<br />
Vom Vermögensaufbau über den Vermögenserhalt bis zur Vermögensweitergabe:<br />
Die engagierten Mitarbeiter sind für ihre Kunden da!<br />
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Als unabhängige und traditionsreiche Privatbank sind wir ausschließlich den Interessen unserer<br />
Kunden verpflichtet. Diese Unabhängigkeit, verbunden mit der Professionalität, der Innovationsbereitschaft<br />
und dem außergewöhnlichen Engagement unserer Mitarbeiter machen die Hoerner Bank<br />
zu einem modernen, dynamischen Unternehmen – frei im Denken und Handeln.<br />
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Generationenmanagement<br />
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<strong>12.2019</strong> B4B THEMENMAGAZIN<br />
BANKENSTADT HEILBRONN<br />
„HALLO HEILBRONN“ IN <strong>DER</strong> ZWEITEN RUNDE<br />
Der Talk der Volksbank Heilbronn – jeden zweiten Donnerstag im<br />
Abraham-Gumbel-Saal des Heilbronner Bankhauses<br />
Nach dem großen Erfolg im Frühjahr und einem Sommer Spezial auf<br />
Burg Stettenfels ist die Talkreihe „Hallo Heilbronn“ Mitte Oktober zur zweiten<br />
Staffel in den Abraham-Gumbel-Saal zurückgekehrt. Seit November<br />
begrüßt Moderator Sascha Straub wieder spannende Persönlichkeiten<br />
aus der Region. Am 16. Januar 2020 werden zu dem Talk mit Straub<br />
als Gesprächsgäste der Gästeführer im Salzbergwerk Bad Friedrichshall<br />
Jürgen Kolb, der Heilbronner Landschaftsgärtner Jörg Biegert, der Chefredakteur<br />
der Heilbronner Stimme Uwe Ralf Heer und der pensionierte<br />
Journalist Gerhard Schwinghammer erwartet. Antonio Straface, der sympathische<br />
und talentierte Tenor, rundet die Veranstaltung mit Songs ab.<br />
Nachdem in der ersten Staffel die „Große Hilfe für kleine Helden“<br />
finanziell von den vielen Besucherinnen und Besuchern unterstützt<br />
worden ist, wird in der zweiten Staffel für die Rettungshundestaffel<br />
Unterland gesammelt. Die Besucher von „Hallo Heilbronn“ können entweder<br />
vor Ort spenden oder online auf der Crowdfunding-Plattform der<br />
Volksbank Heilbronn „Viele schaffen mehr“.<br />
www.b4bbaden-wuerttemberg.de<br />
AKTION WUNSCHBAUM<br />
<strong>DER</strong> KSK HEILBRONN<br />
GESTARTET<br />
Die Kreissparkasse Heilbronn erfüllt erneut Herzenswünsche<br />
von Kindergärten und Kindertagesstätten aus ihrem Geschäftsgebiet.<br />
Sie lässt mit der Aktion WunschBaum bereits zum siebten Mal<br />
Herzenswünsche wahr werden: Kindergärten und Kindertagesstätten<br />
in der Stadt und im Landkreis Heilbronn haben in der Vorweihnachtszeit<br />
die Chance, sich einen Wunsch im Wert von bis zu<br />
1.000 Euro erfüllen zu lassen.<br />
Wunsch in einer Filiale abgeben<br />
Kinder können gemeinsam mit Erzieherinnen und Erziehern den<br />
größten Wunsch für ihre Einrichtung auf einen selbstgebastelten<br />
Wunschzettel schreiben. Ob ein kleiner Wasserspielplatz, Schaukeln<br />
und Rutschen für den Garten, Kasperletheater, Bällebad oder dringend<br />
benötigte neue Möbel – die Herzenswünsche dürfen einen<br />
Wert von maximal 1.000 Euro haben. Der Wunschzettel kann bis zum<br />
20. Dezember 2019 in jeder Filiale der Kreissparkasse Heilbronn<br />
abgegeben werden.<br />
Jury ermittelt zwölf Gewinner<br />
Im Januar 2020 wählt eine Jury aus allen Einsendungen zwölf<br />
Gewinner, denen die Kreissparkasse ihren Herzenswunsch erfüllt.<br />
Aber auch alle anderen Kindergärten und Kindertagestätten gehen<br />
nicht leer aus – sie bekommen einen kleinen Trostpreis.<br />
www.ksk-hn.de<br />
Die Kreissparkasse Heilbronn belegt unter den 100 größten<br />
Banken in Deutschland nach Bilanzsumme Platz 74.<br />
Quelle: www.satista.de<br />
BANK MIT MINDESTENS EINER<br />
FILIALE IN HEILBRONN:<br />
WEITEREMPFEHLUNGEN<br />
LAUT GUTE-BANKEN.DE<br />
BBBank eG 88%<br />
Baden-Württembergische Bank 80%<br />
COMMERZBANK AG 67%<br />
Deutsche Apotheker- und<br />
70%<br />
Ärztebank eG<br />
Deutsche Bank AG 63%<br />
FCA Bank Deutschland GmbH<br />
keine Ergebnisse vorhanden<br />
Zweigniederlassungen der FCA Bank:<br />
Jaguar Bank<br />
Land Rover Bank<br />
Maserati Bank<br />
Erwin Hymer Group Finance<br />
Fürstlich Castell'sche Bank<br />
92%<br />
Credit Casse AG<br />
Hoerner-Bank AG<br />
keine Ergebnisse vorhanden<br />
HypoVereinsbank 54%<br />
ING-DiBa AG 55%<br />
Kreissparkasse Heilbronn 79%<br />
norisbank GmbH 48%<br />
Oberbank 81%<br />
Postbank 36%<br />
Raiffeisenbank Böllingertal eG<br />
keine Ergebnisse vorhanden<br />
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich<br />
keine Ergebnisse vorhanden<br />
AG<br />
ReiseBank AG<br />
keine Ergebnisse vorhanden<br />
Santander Consumer Bank AG 34%<br />
Sparda-Bank Baden-Württemberg<br />
89%<br />
eG<br />
SÜDWESTBANK AG 59%<br />
TARGOBANK AG 80%<br />
TeamBank AG<br />
keine Ergebnisse vorhanden<br />
Volksbank Flein-Talheim eG<br />
keine Ergebnisse vorhanden<br />
Volksbank Heilbronn eG 74%<br />
Quelle: www.gute-banken.de<br />
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10 www.b4b-themenmagazin.de Advertorial
ENDE JANUAR 2020 GIPFELTREFFEN <strong>DER</strong><br />
WELTMARKTFÜHRER IN SCHWÄBISCH HALL<br />
B4B THEMENMAGAZIN <strong>12.2019</strong><br />
WIRTSCHAFTSRAUM HEILBRONN<br />
Foto: Euroforum Deutschland GmbH<br />
Hochkarätiges Publikum beim Gipfeltreffen der Weltmarktführer in Schwäbisch Hall.<br />
Vom 28. bis 30. Januar 2020 findet wieder das Gipfeltreffen der<br />
Weltmarktführer in den Räumen der Bausparkasse in Schwäbisch<br />
Hall statt. Dass der hochkarätige Kongress 10-jähriges Jubiläum<br />
hat, ist ein Zeichen für das große Interesse der Wirtschaft<br />
an den Themen der weltweiten Marktführer. Darum wird es in der<br />
Begrüßung zu dem Kongress auch heißen „10 Jahre Gipfeltreffen<br />
der Weltmarktführer: Zeitreise durch Erfolgsgeschichten des führenden<br />
Mittelstands“.<br />
Beat Balzli, Chefredakteur der WirtschaftsWoche, schreibt in der Einladung<br />
zu dem nächsten Gipfeltreffen: „In keiner Wirtschaftsregion der<br />
Welt gibt es so viele mittelständische Unternehmen wie in Deutschland,<br />
Österreich und der Schweiz. Die Produkte sind für unzählige Kunden<br />
rund um den Globus unverzichtbar. Einmal im Jahr treffen sich diese<br />
Hidden Champions in Schwäbisch Hall zum Gipfeltreffen der Weltmarktführer,<br />
um Erfahrungen auszutauschen und aktuelle Themen zu<br />
diskutieren“. Dass viele der führenden Mittelständler auch 2020 den<br />
Kongress in der idyllischen Stadt am Kocher besuchen werden, dafür<br />
spricht das interessante Programm. Erwartet werden 16 Referentinnen<br />
und Referenten, darunter Janina Kugel, Mitglied des Vorstandes<br />
bei Siemens, Simone Menne, Aufsichtsrätin bei BMW, DPDHL, JCI und<br />
Springer Nature, und Oliver Steil, CEO bei TeamViewer.<br />
Nach dem CEO-Abend am 28. Januar bietet der erste Kongresstag<br />
am 29. Januar fünf Themenblöcke. Jan Rinnert, CEO der Heraeus<br />
Holding, beginnt mit dem Thema „Weltmarktführer 2020: Hier stehen<br />
wir – dort wollen wir hin“. Danach kommt der zweite Themenblock<br />
„Weltmarktführer über Grenzen hinaus: zwischen Tradition und Technologie“<br />
mit einer Reportage von Thomas Pichler, CEO der Doppelmayr<br />
Seilbahnen, „The next level of mobility: Seilbahnen als Verkehrsmittel<br />
der Zukunft“, außerdem mit einem Interview von Peter Spuhler, Präsident<br />
des Verwaltungsrates von Stadler Rail, und mit einer Keynote<br />
von Per Ledermann, CEO von Edding. Der dritte Themenblock ist mit<br />
„Business for future: unternehmerische Verantwortung in Zeiten des<br />
Klimawandels“ überschrieben und bietet den Klimareport „Lieferketten<br />
nachhaltig managen: von der Pflicht zur Kür – mit Hilfe der Banken“<br />
von Carola von Schmettow, CEO bei HSBC Deutschland. Danach kann<br />
man im vierten Themenblock unter dem Titel „Deep dive sessions“ mit<br />
André Schwämmlein, Gründer und CEO von FlixBus, der über „FlixBus<br />
– how to bulild a global mobility platform“ spricht, in die Stunde der<br />
Start-Ups eintauchen. In diesem Block ist außerdem ein Start-Up-Pitch<br />
vorgesehen. Den Abschluss des ersten Kongress-Tages bildet als fünfter<br />
Themenblock, der mit „Innovation Made in Germany: Traditionsunternehmen<br />
als Vorreiter„ betitelt ist, mit einem Interview von Philipp<br />
und Julian Utz, Mitglieder des Vorstandes Uzin Utz.<br />
Am zweiten Kongress-Tag am 30. Januar, der in drei Themenblöcke<br />
unterteilt ist, heißt es „Wie wird man Weltmarktführer und wie<br />
bleibt man es? Die Erfolgsfaktoren des Mittelstandes im Überblick“.<br />
Im ersten Themenblock „Erfolgsfaktor Mensch: Wie stellen wir uns<br />
richtig auf?“ wird Oliver Reichert, CEO bei Birkenstock, interviewt im<br />
Rahmen des Statements „Damit alles so bleibt, wie es ist, müssen wir<br />
alles ändern“. Ein weiteres Interview findet mit Simone Menne „Der<br />
Mensch wird nie überflüssig werden!“ und mit Janina Kugel „Die Skills<br />
der Zukunft heute aufbauen: Wie wir lebenslanges Lernen in die Tat<br />
umsetzen“ statt. Beim zweiten Themenblock „Erfolgsfaktor Politik:<br />
Haben wir die richtigen Rahmenbedingungen?“ ist die Wirtschafts-<br />
Woche im Talk mit Peter Altmaier und Annegret Kramp-Karrenbauer.<br />
Im dritten Themenblock werden sechs Programmpunkte geboten:<br />
1. „Impuls Google Zukunftswerkstatt“, 2. „Vom Umbruch zum Aufbruch:<br />
digitale Chancen nutzen“ von Oliver Steil, 3. Tech-Talk: WirtschaftsWoche<br />
im Gespräch mit Experten, 4. „Transport im Wandel: wie sich ein<br />
ganzer Wirtschaftszweig neu erfinden muss“ von Andreas Renschler,<br />
Mitglied des Konzernvorstandes Volkswagen und CEO Traton, 5. Future<br />
Champion: „Mit disruptiven Innovationen neue Märkte erschließen“ von<br />
Holger Garbrecht, CEO bei Avanco, und 6. Zukunftsreport.<br />
Wie bereits in den Vorjahren erwartet die Gäste des Kongresses<br />
wieder ein Gala-Dinner mit einem Empfang der Würth Philharmoniker<br />
und mit der Verleihung des „Innovation Champions Award“. Weitere<br />
Informationen zu dem Kongress bietet die Website weltmarktfuehrergipfel.de.<br />
www.b4bbaden-wuerttemberg.de<br />
www.b4b-themenmagazin.de 11
<strong>12.2019</strong> B4B THEMENMAGAZIN<br />
WIRTSCHAFTSRAUM HEILBRONN<br />
FÜR MEHR SCHWUNG <strong>IM</strong> ALLTAG<br />
Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz – das ist auch bei Würth<br />
Elektronik ein Thema. Am 6. November lud das Unternehmen seine<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus diesem Grund zum WEtality-<br />
Gesundheitstag ein.<br />
In Kooperation mit der BARMER wurden neben Trainingseinheiten zum<br />
Aktivwerden auch Gesundheitstests und Informationen zu einer gesunden,<br />
leistungsfördernden Ernährung geboten. Der Gesundheitstag ist der<br />
alljährlich stattfindende Höhepunkt des WEtality-Programms. Mit diesem<br />
unterstützt der Hersteller elektronischer und elektromechanischer Bauteile<br />
seine Mitarbeiter das ganze Jahr über dabei, in Beruf und Freizeit fit<br />
zu bleiben.<br />
Entspannung und Aktivität schließen sich nicht aus, das bewies die<br />
morgendliche Yogasession, die den Auftakt zum WEtality-Gesundheitstag<br />
bildete und zahlreiche Frühaufsteher bei Würth Elektronik anlockte.<br />
Übungen mit dem Thera-Band sorgten im weiteren Tagesverlauf für eine<br />
aktive Nutzung der Pausenzeit. Es ging jedoch nicht nur um Bewegung:<br />
Auf großes Interesse stieß auch die Möglichkeit für die Mitarbeitenden,<br />
sich aufschlussreichen Gesundheitstests zu unterziehen. Neben der<br />
Cholesterin- und Blutzuckerbestimmung wurde auch ein Cardio-Scan<br />
angeboten. Ein Sportmediziner wertete die Ergebnisse des Herz-Kreislauf-Screenings<br />
aus, beriet zu Risikofaktoren und beantwortete individuelle<br />
Fragen. Informativ war auch die im Foyer errichtete Brainfood-<br />
Station: Hier standen Informationen und Nahrungsmittel bereit, die die<br />
Konzentration und geistige Leistungsfähigkeit steigern können.<br />
Fit durch das ganze Jahr<br />
Damit Gesundheit im Alltag nicht zu kurz kommt, will die Personalabteilung<br />
des Elektronikherstellers Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
motivieren und ein stärkeres Bewusstsein für Fitness wecken. Ein einziger<br />
Tag reicht natürlich nicht aus, für eine nachhaltige Gesundheit zu<br />
sorgen. Würth Elektronik hat deswegen schon vor zwölf Jahren WEtality<br />
auf die Beine gestellt. Das umfangreiche Programm verbindet informative<br />
Vorträge zum Thema Gesundheit, Fitness- und Kochkurse mit attraktiven<br />
Events wie Skiausflüge. Damit fördert Würth Elektronik nicht nur<br />
die geistige und körperliche Gesundheit der Mitarbeitenden, sondern<br />
stärkt auch das Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Unternehmens.<br />
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B4B THEMENMAGAZIN <strong>12.2019</strong><br />
WIRTSCHAFTSRAUM HEILBRONN<br />
BERA GEHÖRT ZU DEUTSCHLANDS BEGEHRTESTEN<br />
ARBEITGEBERN<br />
Das F.A.Z.-Institut hat gemeinsam mit dem <strong>IM</strong>WF Institut für Management-<br />
und Wirtschaftsforschung im Rahmen einer aktuellen<br />
Studie die begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ermittelt. Der<br />
Personaldienstleister BERA wurde, als einer von sechs Arbeitgebern<br />
seiner Branche, ausgezeichnet und gehört damit nicht nur in<br />
der Region, sondern auch im bundesweiten Vergleich zu den Besten.<br />
Die Zertifizierung zu Deutschlands begehrtesten Arbeitgebern<br />
erfolgte in diesem Jahr zum zweiten Mal. Die renommierten Institute<br />
untersuchten bundesweit über 10.000 Unternehmen.<br />
Attraktive Arbeitgebermarke<br />
Wie die Forschung gezeigt hat, machen die fünf Reputationsfaktoren<br />
Arbeitgeberattraktivität, Performances bei Management/Produkten/<br />
Service sowie Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit Unternehmen<br />
langfristig attraktiv. Daher bildeten diese auch die Grundlage der Auszeichnung<br />
Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2019 des F.A.Z.-Instituts.<br />
Doch die Zertifizierung wurde nicht allein durch eine Erhebung<br />
zu Punkten, wie Arbeitsplatzsicherheit, Arbeitszeiten, Gehalt, Entwicklungs-<br />
und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Zusatzleistungen<br />
vergeben, sondern auch und vor allem durch den indirekten Ansatz<br />
des Social Listening – eine „Aushorchung“ des Internets.<br />
Radikale Transparenz<br />
Aus Gründen der Validitätssteigerung durchleuchteten die Forscher<br />
im deutschsprachigen Internet Quellen, wie soziale Netzwerke, Foren,<br />
Blogs, Bewertungsplattformen, Online-Communitys und Online-Nachrichten.<br />
Für jeden Reputationsfaktor wurden im Zeitraum eines Jahres<br />
mittels Künstlicher Intelligenz sprachliche Äußerungen und Textfragmente<br />
zu den 10.000 durchleuchteten Unternehmen aufgespürt und<br />
auf ihren positiven oder negativen Bedeutungsgehalt analysiert.<br />
BERA-Geschäftsführer Bernd Rath freut sich: „Wir sind stolz auf die<br />
Zertifizierung und das positive Ergebnis der unabhängigen Überprüfung,<br />
denn der Titel Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2019 des<br />
F.A.Z.-Instituts steht für herausragende Arbeitgeberattraktivität. Dennoch<br />
werden wir uns nicht auf dem Erreichten ausruhen, sondern stetig<br />
verbessern, um auch 2020 wieder zu den begehrtesten Unternehmern<br />
des Landes zu gehören“.<br />
Mehrfach ausgezeichnet<br />
Die BERA wurde bereits mehrfach von unabhängigen Institutionen<br />
für ihre innovativen Dienstleistungen sowie aufgrund der hohen Service-<br />
und Beratungsqualität ausgezeichnet. Neben dem Siegel „TOP-<br />
Personaldienstleister 2019“ des Wirtschaftsmagazins FOCUS genießt<br />
der Human Resources Experte größtes Vertrauen bei Kunden, Mitarbeitern<br />
und Bewerbern. Das beweisen auch die Auszeichnungen Top<br />
Consultant, HR Excellence Award, Großer Preis des Mittelstandes und<br />
„Höchste Reputation 2019“ vom FOCUS Money. Besonders stolz ist<br />
die BERA aber auf das Gütesiegel „ARBEIT PLUS“ der Evangelischen<br />
Kirche in Deutschland, welches sie für ihre werteorientierte Unternehmensphilosophie<br />
erhalten hat.<br />
Der vollständige Bericht über „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber<br />
2019“ wurde in einer Sonderausgabe der Frankfurter Allgemeine<br />
Zeitung veröffentlicht. Er informiert über die Erfolgsrezepte der gelisteten<br />
Unternehmen und behandelt relevante Karrierefragen unserer Zeit.<br />
www.bera.eu<br />
Quelle: www. statista.de<br />
Heilbronn zählt mit einem<br />
Mietpreis von 12,01 Euro pro<br />
m 2 für Wohnungen zu den<br />
zehn teuersten Städten in<br />
Deutschland nach München<br />
(17,50 Euro), Frankfurt am Main<br />
(14,33 Euro), Stuttgart (13,91<br />
Euro), Darmstadt (12,35 Euro),<br />
Mainz (12,33 Euro), Freiburg<br />
(12,29Euro), Ingolstadt (12,06<br />
Euro), Wiesbaden (12,05 Euro)<br />
und Düsseldorf (12,01 Euro).<br />
-<br />
+<br />
Mit 2,3 Millionen Besuchern<br />
lag die BUGA Heilbronn 2019<br />
über der Planung und hat mehr<br />
Menschen mobilisiert als die<br />
Bundesgartenschauen oder internationalen<br />
Gartenschauen<br />
in Berlin (1,6 Mio.), in Gelsenkirchen<br />
(1,6 Mio.), in Gera und<br />
Ronneberg (1,49 Mio.), in Hamburg<br />
(1,25 Mio.), in Hannover<br />
(1,6 Mio.), in der Havelregion<br />
(1,05 Mio.) und als in Schwerin<br />
(1,87 Mio).<br />
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<strong>12.2019</strong> B4B THEMENMAGAZIN<br />
WIRTSCHAFTSRAUM HEILBRONN<br />
HOODIE-AKTION <strong>DER</strong> AUFBAUGILDE:<br />
WÄRME SPENDEN <strong>IM</strong> DOPPELTEN SINNE<br />
Unter dem Namen #spendetwärme läuft während des Winterhalbjahres<br />
wieder das Projekt der gemeinnützigen Aufbaugilde<br />
Heilbronn, in dessen Rahmen Kapuzenjacken und Hoodies verkauft<br />
werden.<br />
Jeden Winter erfrieren in Deutschland wohnungslose Menschen im<br />
Freien, unter Brücken, auf Parkbänken und in Hauseingängen. In Heilbronn<br />
will die Aufbaugilde dies verhindern. Wer einen „#spendetwärme“-Hoodie<br />
(Preis 39,50 Euro; Kinder 34,50 Euro) oder eine „#spendetwärme“-Kapuzenjacke<br />
(Preis 44,50 Euro) kauft, spendet gleich zweimal Wärme. Denn<br />
man spendet nicht nur sich selbst Wärme, sondern finanziert bedürftigen<br />
Menschen gleichzeitig auch eine Übernachtung im Erfrierungsschutz der<br />
Aufbaugilde. Wer selbst einen der Hoodies oder der Kapuzenjacken trägt,<br />
fordert Menschen, die einem begegnen, über den Hashtag #spendetwärme<br />
gleichzeitig dazu auf, ebenfalls Wärme zu spenden.<br />
Sechs Schlafplätze stehen im Übernachtungsbereich des Erfrierungsschutzes<br />
täglich zur Verfügung - für Männer, Frauen und auch für<br />
begleitende Hunde. Der Erfrierungsschutz ist von November bis März<br />
täglich zwischen 20.00 Uhr und 8.00 Uhr geöffnet und das auch während<br />
der Weihnachtsfeiertage und über Silvester. Im vergangenen Winter<br />
2018/2019 zählte die Aufbaugilde wieder über 1400 Übernachtungen.<br />
Wegen der verschärften Lage auf dem Wohnungsmarkt rechnet<br />
man aktuell mit weiter steigenden Zahlen. Finanziert wird der Erfrierungsschutz<br />
der gemeinnützigen Aufbaugilde Heilbronn ausschließlich<br />
durch Spenden ohne Zuschüsse der öffentlichen Hand. Mit der Solidaritätsaktion<br />
„#spendetwärme“ möchte man wohnungslosen Menschen<br />
in diesem Winter eine geschützte Übernachtungen sichern und zeigen,<br />
dass man in Heilbronn niemanden erfrieren lässt.<br />
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Abs. 1 Satz 2 GewStG bereits durch geringfügige schädliche Betätigungen verlieren. Zum Beispiel<br />
die Mitvermietung oder -verpachtung von Betriebsvorrichtungen und anderem Anlagevermögen.<br />
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Statistik<br />
WIRTSCHAFts-<br />
ZAHLEN<br />
Im Vergleich zum Vorjahresmonat sind die Umsätze<br />
der regionalen Industriebetriebe im September<br />
2019 um 2,6 Prozent gestiegen. Das<br />
Auslandsgeschäft verzeichnete einen Rückgang<br />
in Höhe von 4,5 Prozent. Im September 2019<br />
beschäftigten die Industriebetriebe in der Region<br />
132.737 Mitarbeiter. Dies waren 2.773 Personen<br />
mehr als im September 2018 (+ 2,1 Prozent).<br />
Die Arbeitslosenquote bezogen auf alle zivilen<br />
Erwerbspersonen lag im Oktober 2019 in der<br />
Region Heilbronn-Franken bei 3,0 Prozent (Baden-Württemberg<br />
3,2 Prozent).<br />
PREISE<br />
Index für die Lebenshaltung<br />
Verbraucherpreisindex Okt. 2018 Okt. 2019<br />
Veränd.<br />
Baden-Württemberg (2015 = 100) 105,4 106,6 + 1,1<br />
Deutschland (insgesamt) (2015 = 100) 104,9 106,1 + 1,1<br />
Gewerbliche Indizes Okt. 2018 Okt. 2019<br />
in %<br />
Veränd.<br />
Industrielle Erzeugnisse (2015 = 100) 105,0 104,4 - 0,6<br />
Einzelhandelspreise (2015 = 100) 104,3 105,0 + 0,7<br />
Großhandelspreise (2015 = 100) 106,3 103,9 - 2,3<br />
in %<br />
ARBEITSMARKT<br />
Offene Stellen<br />
Arbeitslose<br />
Arbeitslosenquote Oktober 2019<br />
Okt. 2018 Okt. 2019<br />
Okt. 2018 Okt. 2019<br />
in % der<br />
abh. EWP 1)<br />
Veränd.<br />
in %<br />
Stadt- und Landkreis Heilbronn 4.983 4.732 - 5,0<br />
Hohenlohekreis 1.533 1.277 - 16,7<br />
Landkreis Schwäbisch Hall 2.614 2.557 - 2,2<br />
Main-Tauber-Kreis 2.672 2.373 - 11,2<br />
Region Heilbronn-Franken 11.802 10.939 - 7,3<br />
Baden-Württemberg 115.019 101.750 - 11,5<br />
Deutschland (früheres Bundesgebiet) 672.023 612.636 - 8,8<br />
Deutschland (insgesamt) 823.900 764.004 - 7,3<br />
Veränd.<br />
in %<br />
Stadt- und Landkreis Heilbronn 8.854 9.291 + 4,9<br />
Hohenlohekreis 1.467 1.607 + 9,5<br />
Landkreis Schwäbisch Hall 2.975 2.998 + 0,8<br />
Main-Tauber-Kreis 1.857 1.982 + 6,7<br />
Region Heilbronn-Franken 15.153 15.878 + 4,8<br />
Baden-Württemberg 186.343 198.200 + 6,4<br />
Deutschland (früheres Bundesgebiet) 1.664.585 1.686.110 + 1,3<br />
Deutschland (insgesamt) 2.203.851 2.204.090 0,0<br />
in % aller<br />
EWP 2)<br />
Stadt- und Landkreis Heilbronn 3,7 3,4<br />
Hohenlohekreis 2,6 2,4<br />
Landkreis Schwäbisch Hall 2,9 2,6<br />
Main-Tauber-Kreis 2,8 2,6<br />
Region Heilbronn-Franken 3,3 3,0<br />
Baden-Württemberg 3,5 3,2<br />
Deutschland (früheres Bundesgebiet) 5,0 4,6<br />
Deutschland (insgesamt) 5,3 4,8<br />
Aktuelle Wirtschaftszahlen inklusive der „Einfuhr- und Ausfuhrpreise“ (Gewerbliche Indizes<br />
und Industrielle Erzeugnisse) können Sie direkt nachlesen unter www.heilbronn.ihk.de/wirtschaftszahlen.<br />
Hinweis für den Abschluss von Wertsicherungsklauseln:<br />
Die Berechnung der Indizes für das frühere Bundesgebiet, die neuen Länder und für spezielle<br />
Haushalts typen wurde ab Februar 2003 bei der Umstellung auf das Preisbasisjahr<br />
2000 eingestellt.<br />
Weitere Informationen zu Wertsicherungsklauseln bietet das Statistische Bundesamt:<br />
Telefon 0611 754777, Internet: www.destatis.de/wsk (interaktives Berechnungsprogramm).<br />
Die Daten werden monatlich aktualisiert. Quelle: Statistisches Landesamt Baden-Württemberg,<br />
Statistisches Bundesamt, eigene Berechnungen (Tabelle: IHK Heilbronn-Franken).<br />
1) bezogen auf abhängige zivile Erwerbspersonen (sozialversicherungspflichtig Beschäftigte,<br />
geringfügig Beschäftigte, Beamte, Arbeitslose)<br />
2) bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen<br />
Die Daten werden monatlich aktualisiert. Quelle: Agenturen für Arbeit der Region; Regionaldirektion<br />
Baden-Württemberg der Bundesagentur für Arbeit; Bundesagentur für Arbeit;<br />
eigene Berechnungen (Tabelle: IHK Heilbronn-Franken).<br />
DEZEMBER 2019 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 32 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de
VERARBEITENDES GEWERBE 3)<br />
Beschäftigte<br />
Sep. 2018 Sep. 2019<br />
Veränd.<br />
in %<br />
Stadtkreis Heilbronn 10.740 10.273 - 4,3<br />
Landkreis Heilbronn 51.361 52.773 + 2,7<br />
Hohenlohekreis 21.108 21.600 + 2,3<br />
Landkreis Schwäbisch Hall 27.628 28.609 + 3,6<br />
Main-Tauber-Kreis 19.127 19.482 + 1,9<br />
Region Heilbronn-Franken 129.964 132.737 + 2,1<br />
BESCHÄFTIGTE Verarbeitendes Gewerbe<br />
144.000*<br />
84.000*<br />
24.000<br />
18.000<br />
12.000<br />
6.000<br />
10.740<br />
10.273<br />
September 2018<br />
September 2019<br />
51.361<br />
52.773<br />
21.108<br />
21.600<br />
27.628<br />
28.609<br />
19.127<br />
19.482<br />
129.964<br />
132.737<br />
Baden-Württemberg 1.195.774 1.208.102 + 1,0<br />
Deutschland 5.721.277 5.727.699 + 0,1<br />
Stadtkreis<br />
Heilbronn<br />
* gekürzt.<br />
Landkreis<br />
Heilbronn<br />
Hohenlohekreis<br />
Landkreis<br />
Schwäbisch<br />
Hall<br />
Main-Tauber-<br />
Kreis<br />
Region<br />
Heilbronn-<br />
Franken<br />
Umsatz (in 1.000 Euro)<br />
Sep. 2018 Sep. 2019<br />
Veränd.<br />
in %<br />
Stadtkreis Heilbronn 253.120 232.560 - 8,1<br />
Landkreis Heilbronn 1.382.044 1.413.982 + 2,3<br />
Hohenlohekreis 417.572 455.347 + 9,0<br />
Landkreis Schwäbisch Hall 548.375 556.524 + 1,5<br />
Main-Tauber-Kreis 284.682 301.116 + 5,8<br />
Region Heilbronn-Franken 2.885.793 2.959.529 + 2,6<br />
Baden-Württemberg 29.016.472 30.144.566 + 3,9<br />
Deutschland 153.059.908 157.338.405 + 2,8<br />
UMSATZ Verarbeitendes Gewerbe<br />
3.500.000*<br />
2.000.000*<br />
500.000<br />
375.000<br />
250.000<br />
125.000<br />
253.120<br />
232.560<br />
September 2018<br />
September 2019<br />
1.382.044<br />
1.413.982<br />
417.572<br />
455.347<br />
548.375<br />
556.524<br />
284.682<br />
301.116<br />
2.885.793<br />
2.959.529<br />
davon Export (in 1.000 Euro)<br />
Sep. 2018 Sep. 2019<br />
Veränd.<br />
in %<br />
Stadtkreis Heilbronn 115.099 111.313 - 3,3<br />
Landkreis Heilbronn<br />
Hohenlohekreis 227.410 252.314 + 11,0<br />
Landkreis Schwäbisch Hall 275.706 258.197 - 6,4<br />
Main-Tauber-Kreis<br />
Region Heilbronn-Franken 1.595.879 1.524.591 - 4,5<br />
Baden-Württemberg 16.718.641 17.041.478 + 1,9<br />
Deutschland 77.772.375 80.026.877 + 2,9<br />
DAVON EXPORT Verarbeitendes Gewerbe<br />
1.800.000*<br />
250.000<br />
200.000<br />
Stadtkreis<br />
Heilbronn<br />
Landkreis<br />
Heilbronn<br />
Hohenlohekreis<br />
* gekürzt. Werte in 1.000 Euro.<br />
September 2018<br />
September 2019<br />
227.410<br />
252.314<br />
Landkreis<br />
Schwäbisch<br />
Hall<br />
275.706<br />
258.197<br />
Main-Tauber-<br />
Kreis<br />
Region<br />
Heilbronn-<br />
Franken<br />
1.595.879<br />
1.524.591<br />
3) Betriebe mit mindestens 50 Beschäftigten, Klassifikation der Wirtschaftszweige, Ausgabe<br />
2008 (WZ 2008); Daten 2018: jahreskorrigierte Werte<br />
= keine Angaben aus Geheimhaltungsgründen<br />
Die Daten stehen immer mit einer Verzögerung von rund zwei Monaten zur Verfügung und<br />
werden monatlich aktualisiert. Quelle: Statistisches Landesamt Baden-Württemberg, Statistisches<br />
Bundesamt, eigene Berechnungen (Tabelle: IHK Heilbronn-Franken).<br />
150.000<br />
100.000<br />
50.000<br />
115.099<br />
111.313<br />
Stadtkreis<br />
Heilbronn<br />
Keine Angaben aus<br />
Geheimhaltungsgründen<br />
Landkreis<br />
Heilbronn<br />
Hohenlohekreis<br />
* gekürzt. Werte in 1.000 Euro.<br />
Landkreis<br />
Schwäbisch<br />
Hall<br />
Keine Angaben aus<br />
Geheimhaltungsgründen<br />
Main-Tauber-<br />
Kreis<br />
Region<br />
Heilbronn-<br />
Franken<br />
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 33 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ DEZEMBER 2019
Wirtschaftsjunioren<br />
MELANIE RENJE<br />
GEWählt<br />
Melanie Renje ist im kommenden Jahr stellvertretende Landesvorsitzende der WJ Baden-Württemberg.<br />
KONTAKT<br />
Sven Scheu<br />
Presseverantwortlicher<br />
Wirtschaftsjunioren Heilbronn-<br />
Franken e.V.<br />
Telefon 07131 638-10106<br />
E-Mail presse@wjhn.de<br />
Die Taubertälerin Melanie Renje<br />
wurde in den Vorstand der Wirtschaftsjunioren<br />
(WJ) Baden-Württemberg<br />
gewählt. Die diesjährige<br />
Kreissprecherin der WJ<br />
Heilbronn-Franken wird im kommenden<br />
Jahr das Amt der stellvertretenden<br />
Landesvorsitzenden<br />
bekleiden. Für das Jahr 2021 ist<br />
turnusgemäß geplant, dass sie<br />
den Landesvorsitz übernimmt.<br />
Die Wirtschaftsjunioren Baden-<br />
Württemberg bestehen aktuell<br />
aus 22 Kreisen mit rund<br />
2.500 Mitgliedern. Damit sind<br />
in ganz Baden-Württemberg<br />
flächendeckend junge Unternehmer<br />
und Führungskräfte ehrenamtlich<br />
aktiv. Der Landesverband der Wirtschaftsjunioren<br />
Baden-Württemberg ist das Bindeglied<br />
zwischen den einzelnen Kreisen und dem<br />
Bundesverband, er gibt Impulse in die Kreise,<br />
nimmt Ideen aus den Kreisen auf und trägt sie<br />
weiter. Darüber hinaus werden eigene Projekte<br />
und Veranstaltungen durchgeführt.<br />
Dialog intensivieren<br />
Renje ist 36 Jahre alt und als Geschäftsführerin<br />
bei der Mittelstandszentrum Tauberfranken<br />
GmbH tätig. Bei den WJ Heilbronn-Franken<br />
hat Renje in diesem Jahr als Kreissprecherin<br />
den Vorsitz inne. Sie ist zudem Mitglied der<br />
Vollversammlung der Industrie- und Handelskammer<br />
Heilbronn-Franken.<br />
Renje zu ihrer Motivation: „Wir Wirtschaftsjunioren<br />
übernehmen in ganz Baden-Württemberg<br />
Verantwortung für unser Bundesland<br />
und sind Vorbild für eine überregionale Zusammenarbeit.<br />
Als Vertreter der jungen Wirtschaft<br />
begegnen wir wirtschaftlichen und politischen<br />
Herausforderungen mit innovativen<br />
Projektideen. Den Dialog unseres Verbandes<br />
mit Wirtschaft und Politik weiter zu intensivieren<br />
ist mir ein besonderes Anliegen.“<br />
DEZEMBER 2019 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 34 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de
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© Florian Busch<br />
Durch und durch Familienbetrieb (von links): Annette und Willi Carle, Oliver und Elke Bender, Helga und Willi Karl Carle mit den Enkelkindern.<br />
TRADITION MO<strong>DER</strong>N<br />
INTERPRETIERT<br />
Wenn Willi Carle von der Entwicklung<br />
der „Rose“ erzählt,<br />
klingt alles ganz logisch und<br />
unaufgeregt. Dabei ist es eine<br />
echte Erfolgsgeschichte. „Genießen<br />
in der Region“ zu Gast<br />
im Hotel Restaurant Rose in<br />
Bretzfeld-Bitzfeld.<br />
Von Annette Wenk<br />
Im Jahr 1909 kaufte der Urgroßvater Karl<br />
Müller das kleine Gasthaus Rose mit<br />
dazu gehörender Metzgerei. Bereits<br />
nach 15 Jahren erweiterte er das Gasthaus<br />
mit dem Rose-Saal, den es heute<br />
noch gibt. Das Ehepaar Müller hatte<br />
vier Töchter. Eine davon führte den Betrieb<br />
mit ihrem Mann Willi Carle ab 1945 weiter. Bis<br />
heute hat sich die Rose zu einem Hotel und Restaurant<br />
entwickelt, das weit über den kleinen<br />
Ort Bitzfeld hinaus einen sehr guten Ruf besitzt<br />
und sowohl bei privaten Gästen als auch<br />
bei regionalen Unternehmen treue Kunden<br />
hat. 1978 wurde das Hotel eröffnet. Nach zwei<br />
Erweiterungen bietet es heute 79 Zimmer der<br />
3-Sterne-Superior und 4-Sterne-Kategorien.<br />
DEZEMBER 2019 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 36 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de
„Unter der Woche<br />
haben wir viele Firmenkunden<br />
und am<br />
Wochenende auch<br />
private Feierlichkeiten“,<br />
erklärt Willi Carle, der heute<br />
mit seiner Frau und seiner Schwester<br />
in vierter Generation den Betrieb managt.<br />
Alle drei sind Profis und für die Aufgaben mit<br />
Ausbildung und Berufserfahrung in Gastronomie<br />
und Hotellerie bestens qualifiziert.<br />
Qualität und Regionalität hat Vorrang<br />
Durch die verkehrsgünstige Lage von Bitzfeld<br />
nahe der A6 ist das Haus gut erreichbar. Zentral<br />
im Ortskern gelegen hat es aber immer<br />
noch den Charme eines Landgasthauses. Dies<br />
wissen die Gäste zu schätzen, die auch von<br />
außerhalb des Hohenlohekreises kommen,<br />
ob privat oder geschäftlich. Direkt an der Rose<br />
starten sogar drei eigens ausgewiesene Rundwanderwege<br />
für die Gäste, die auch die Umgebung<br />
erkunden möchten. Sieben Seminarräume<br />
stehen für Veranstaltungen zur Verfügung<br />
und auch die übrigen Gasträume sind großzügig<br />
angelegt. In der Gestaltung mit einem<br />
hellen, freundlichen Ambiente werden unaufdringlich<br />
traditionelle Motive aufgegriffen. Ist<br />
diese Kombination vielleicht ein Erfolgsrezept<br />
des Hauses? In der Küche scheint diese Verbindung<br />
ebenfalls gut zu funktionieren. „Aus<br />
traditionellen, herkömmlichen Produkten das<br />
Bestmögliche machen, ohne sich in modernem<br />
Schnickschnack zu verzetteln“, so erklärt<br />
Willi Carle seine Devise als Küchenchef. „Wir<br />
verwenden hochwertige, möglichst regionale<br />
Produkte.“ Qualität hat Vorrang und die Lieferanten<br />
sind sogar auf der Website aufgelistet.<br />
Vielfalt, Tradition und Atmosphäre<br />
Auf der Speisekarte sind traditionelle Gerichte<br />
wie schwäbischer Zwiebelrostbraten, Kalbsnierenbraten<br />
und natürlich Maultaschen zu<br />
finden, aber auch Fischgerichte wie Wolfsbarschfilet<br />
mit Ratatouille und Rosmarinkartoffeln.<br />
Saisonale Themen setzen weitere Akzente.<br />
Im November und Dezember stehen<br />
Ente, Gans und Wild auf der Spezialitätenkarte.<br />
Und auch die Vegetarier werden in der Rose gut<br />
bekocht. Für einzelne Gerichte wird sogar eine<br />
vegane Variante angeboten. Aber damit nicht<br />
genug. „Wir sind stolz darauf, dass auch Gäste<br />
mit Lebensmittelunverträglichkeiten immer<br />
wieder kommen und<br />
uns vertrauen“, sagt<br />
Willi Carle. Auch<br />
das Servicepersonal<br />
kennt sich mit diesem<br />
Thema aus und geht<br />
darauf ein.<br />
Insgesamt 62 Mitarbeiter zählt das Team der<br />
Rose in Hotel und Restaurant. „Was wir hier<br />
tun, ist sehr dienstleistungslastig“, sagt der<br />
Chef. „Natürlich ist es nicht immer ganz einfach,<br />
genügend gutes Personal zu finden. Aber<br />
es ist wichtig, gut mit den Mitarbeitern umzugehen.<br />
Das spricht sich herum. Wir bekommen<br />
sogar Initiativbewerbungen. Die Stimmung<br />
hier im Haus ist gut. Wir haben sehr flache Hierarchien<br />
und arbeiten kollegial zusammen.“<br />
Bei dieser harmonischen Atmosphäre kommen<br />
auch die Gäste gerne immer wieder.<br />
www.rose-bitzfeld.de<br />
© Florian Busch<br />
© Rose Bitzfeld<br />
Das Hotel und Restaurant Rose in Bitzfeld.<br />
Die „Rose“ verfügt über großzügige Gasträume.<br />
© Florian Busch<br />
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 37 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ DEZEMBER 2019
Service + Info<br />
Das Gipfeltreffen der Weltmarktführer in Schwäbisch Hall feiert im Januar sein 10-jähriges Bestehen.<br />
ERFOLGSFAKTOREN DES<br />
FÜHRENDEN MITTELSTANDS<br />
In keiner Wirtschaftsregion der<br />
Welt gibt es so viele mittelständische<br />
Unternehmen wie<br />
in Deutschland, Österreich und<br />
der Schweiz. Die Produkte sind<br />
für unzählige Kunden rund um<br />
den Globus unverzichtbar. Zum<br />
zehnten Mal treffen sich am<br />
29. und 30. Januar 2020 diese<br />
Hidden Champions in Schwäbisch<br />
Hall zum Gipfeltreffen<br />
der Weltmarktführer, um Erfahrungen<br />
auszutauschen und aktuelle<br />
Themen zu diskutieren.<br />
Das nächste Gipfeltreffen soll<br />
ein ganz besonderes werden,<br />
denn es wird das 10-jährige<br />
Jubiläum gefeiert. Getreu<br />
dem Motto „Von den Besten<br />
lernen“ werden die Erfolgsgeschichten<br />
des führenden Mittelstands<br />
erläutert und analysiert. Unter der Schirmherrschaft<br />
des Bundeswirtschaftsministers<br />
Peter Altmaier kommen 500 Teilnehmer aus<br />
Deutschland, Österreich und der Schweiz<br />
zusammen und diskutieren die größten Herausforderungen<br />
der heutigen Zeit. Die Digitalisierung<br />
und der rasant fortschreitende<br />
Einsatz von künstlicher Intelligenz prägen<br />
die Arbeitswelt grundlegend. Somit steht der<br />
führende Mittelstand vor neuen Herausforderungen.<br />
Wie sehen die neuen Erfolgsfaktoren aus?<br />
Für Janina Kugel, Personalvorstand der Siemens<br />
AG ist klar: „Die Arbeitswelt der Zu-<br />
DEZEMBER 2019 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 38 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de
kunft verlangt von uns schon heute, dass wir<br />
Weiterbildung fest im beruflichen Alltag verankern.<br />
Das gilt für uns alle – vom Azubi bis<br />
zum Vorstand.“ Von ihr und weiteren Wirtschaftslenkern<br />
wie beispielsweise Per Ledermann,<br />
CEO von Edding, Ulrich Pichler, CEO<br />
von Doppelmayr Seilbahnen und Andreas<br />
Ronken, Vorsitzender der Geschäftsführung<br />
von Alfred Ritter, werden folgenden Themen<br />
besprochen und diskutiert:<br />
• Weltmarktführer 2020: Hier stehen wir –<br />
dort wollen wir hin<br />
• Weltmarkführer über Grenzen hinaus: zwischen<br />
Tradition und Technologie<br />
• Business for future: unternehmerische Verantwortung<br />
in Zeiten des Klimawandels<br />
• Innovation „Made in Germany“: Traditionsunternehmen<br />
als Vorreiter<br />
• Wie wird man Weltmarktführer und wie<br />
bleibt man es?<br />
• Die Erfolgsfaktoren des Mittelstands im<br />
Überblick: Mensch, Politik, Innovation<br />
Austausch mit Gleichgesinnten<br />
Ein besonderes Highlight bilde das Gala-Dinner<br />
am Abend des ersten Konferenztags. Dort<br />
haben die Teilnehmer und Referenten des<br />
Gipfeltreffens die Möglichkeit ins Gespräch<br />
und in den Austausch mit Gleichgesinnten<br />
zu kommen. Höhepunkt des Abends ist<br />
das Konzert der Würth Philharmoniker und<br />
„<br />
Beim Gipfeltreffen<br />
der Weltmarktführer<br />
treffen Spitzenpolitiker,<br />
Wirtschaftslenker,<br />
tatsächliche<br />
Weltmarktführer<br />
und die,<br />
die es werden<br />
„<br />
wollen<br />
aufeinander.<br />
Dr. Walter Döring,<br />
Wirtschaftsminister a. D.<br />
Baden-Württemberg<br />
und Inhaber Akademie<br />
Deutscher Weltmarktführer<br />
die Verleihung des „Innovation Champions<br />
Award“. Dabei zeichnet die WirtschaftsWoche<br />
gemeinsam mit der Universität St. Gallen<br />
und ADWM die innovativsten Mittelständler<br />
Deutschlands aus.<br />
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KONTAKT<br />
Sebastian Ehrler<br />
Effizienzmoderator KEFF<br />
Telefon 07131 9677-335<br />
E-Mail sebastian.ehrler.keffbw@heilbronn.ihk.de<br />
Christian Eifler<br />
Effizienzmoderator KEFF<br />
Telefon 07131 9677-336<br />
E-Mail christian.eifler.keffbw@heilbronn.ihk.de<br />
LASTMANAGEMENT –<br />
MEHRWERT <strong>DER</strong><br />
DIGITALISIERUNG<br />
Ein Lastmanagementsystem<br />
hat die Aufgabe, Maßnahmen<br />
zu koordinieren, die den Verbrauch<br />
von Energie optimieren.<br />
Von Sebastian Ehrler<br />
und Christian Eifler<br />
Derartige Maßnahmen können<br />
die Reduzierung der Lastspitzen<br />
und der Grundlast sein<br />
– aber auch die Harmonisierung<br />
von Lastprofilen, die sich<br />
positiv auf den Energieeinkauf<br />
auswirken kann. Je gleichmäßiger ein Lastprofil<br />
gestaltet ist, desto planbarer wird die Lieferung<br />
für den Energieversorger, was in Form<br />
von Nachlässen oder Sonderpreisen entsprechend<br />
honoriert wird.<br />
Warum ist ein Lastmanagement wichtig?<br />
Mit einem Lastmanagementsystem ist ersichtlich,<br />
wo und wann, welche Verbräuche<br />
tatsächlich anfallen. Das ist die Grundlage für<br />
eine Betrachtung der möglichen Investitionen<br />
in (Energie-)Effizienzmaßnahmen, denn dort,<br />
wo man viel verbraucht, kann man auch am<br />
einfachsten viel einsparen. Außerdem kann<br />
man bei wiederkehrender Kontrolle der eigenen<br />
Verbräuche Unregelmäßigkeiten schneller<br />
feststellen und diesen auf den Grund gehen.<br />
So kann man falschlaufenden Prozessen<br />
früher auf die Schliche kommen und sogar<br />
erkennen, ob einzelne Maschinen noch korrekt<br />
laufen oder ob ein Ausfall zu erwarten ist.<br />
Dadurch hat man früher Einfluss auf Prozesse<br />
und kann angemessen reagieren.<br />
Welche Unternehmen sind betroffen?<br />
Im Grunde ist jeder betroffen, der über<br />
100.000 kWh Strom oder 1.500.000 kWh Gas<br />
im Jahr verbraucht. Diese Verbraucher haben<br />
ein Recht darauf, einen Lastgang vom Energieversorger<br />
zur Verfügung gestellt zu bekommen.<br />
Ab dieser Menge zahlt man außerdem<br />
nicht nur den reinen Energieverbrauch, sondern<br />
auch für die zur Verfügung gestellte maximale<br />
Leistung. Das kann man sich ungefähr<br />
so vorstellen wie bei einem Handyvertrag: ich<br />
buche mir ein gewisses Datenvolumen und<br />
eine maximale Verbindungsgeschwindigkeit<br />
und zahle dafür, egal ob ich es verbrauche<br />
oder nicht. Wenn meine sogenannte Lastspitze<br />
aber über dem gebuchten Wert liegt,<br />
wird es richtig teuer. Deshalb gibt es ab dieser<br />
Menge die Möglichkeit, die Energiepreise individuell<br />
zu verhandeln.<br />
Welchen Mehrwert hat der Unternehmer?<br />
Je nachdem, wie sehr sich Lastspitzen und<br />
Grundlast reduzieren lassen und wie stark<br />
die Auswirkungen auf den Energieeinkauf<br />
sind. Reduziert man beispielsweise das Lastmaximum<br />
um 60 kW, ist das bei einem Leistungspreis<br />
von 112,80 €/kW pro Jahr eine Ersparnis<br />
von 6770 €/a. Wenn man es dadurch<br />
schafft, die vereinbarte Obergrenze nicht zu<br />
überschreiten, sind die Einsparungen noch<br />
sehr viel höher. Die Investition in ein Lastmanagementsystem<br />
kann sich also schon sehr<br />
schnell lohnen und man profitiert dauerhaft<br />
von den Effekten.<br />
Wie funktioniert die Erhebung von Energiedaten?<br />
Energiedaten werden entweder über nachträglich<br />
angebrachte Sensoren an den Zuleitungen<br />
zu Bereichen oder Maschinen erhoben<br />
oder bei moderneren Maschinen durch<br />
dafür vorgesehene Schnittstellen. Diese Daten<br />
werden zentral gesammelt und gespeichert<br />
und durch eine Software zur Verfügung<br />
gestellt. Durch die Software können die Daten<br />
visualisiert und selektierbar gemacht werden.<br />
DEZEMBER 2019 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 40 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de
Was hat ein Lastmanagementsystem mit Digitalisierung<br />
zu tun?<br />
Beim Thema Digitalisierung geht es darum,<br />
dass Maschinen unterschiedliche Daten über<br />
ihren Zustand und ihre momentane Tätigkeit<br />
zur Verfügung stellen. Diese Daten können<br />
vielfältig genutzt werden. So kann eine Maschine<br />
beispielsweise derjenigen im nächsten<br />
Prozessschritt mitteilen, welches Produkt<br />
gerade gefertigt wird, damit diese sich bereits<br />
darauf einrichten kann. Diese Daten können<br />
auch die energetischen Zustände der Maschinen<br />
beinhalten. Wie ist die Temperatur<br />
im Galvanikbecken, im Härteofen, in der Lackierkabine<br />
oder im Kühlhaus? Welche Leistung<br />
ruft die Pumpe, die Belüftung oder der<br />
Motor ab? Und genau diese Daten können in<br />
einem Lastmanagementsystem zusammengeführt<br />
und genutzt werden.<br />
Gibt es eine Förderung für Lastmanagementsysteme?<br />
Lastmanagementsysteme werden vom Bundesamt<br />
für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle<br />
(BAFA) gefördert, wenn Sie zur Erhebung von<br />
Daten für ein Energie- oder Umweltmanagementsystem<br />
dienen. Im Modul 3 des Programmes<br />
Energieeffizienz in der Wirtschaft sind so<br />
bis zu 40 Prozent Zuschuss für KMU und 30<br />
Prozent für größere Unternehmen möglich.<br />
Wer kann unterstützen?<br />
Die regionale Kompetenzstelle Energieeffizienz<br />
(KEFF) Heilbronn-Franken bietet kostenfreie<br />
KEFF-Checks an. Dabei wird unter<br />
anderem eine erste Abschätzung gegeben,<br />
ob und in welchem Umfang sich ein Lastmanagementsystem<br />
rentieren könnte. Stellt sich<br />
heraus, dass ein Lastmanagement sich rechnen<br />
könnte, gibt es von der KEFF auch Kontakte<br />
zu Experten auf dem Gebiet.<br />
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erfolgreichen Start ins Jahr 2020.<br />
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IHK-Zentrum für Weiterbildung<br />
AKTUELLE VERANSTALTUNGEN (AUSZUG)<br />
Datum Veranstaltung Ort Nr. Preis<br />
17.–18.<strong>12.2019</strong> MS Excel Aufbauseminar Heilbronn 1834_192_05H 395,00 €<br />
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15.01.2020 Gepr. Fachwirt/-in für Güterverkehr und Logistik Heilbronn 33057H 3.540,00 €<br />
15.01.2020 Gepr. Industriemeister/-in Chemie Heilbronn 79101H 4.700,00 €<br />
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Weitere Weiterbildungsträger befinden sich auf der bundesweiten Weiterbildungsdatenbank WIS.<br />
BÖRSEN<br />
Kleines Unternehmen für Textildruck und -veredelung sucht<br />
Übernehmer<br />
Chiffre: HN-EX-01746<br />
Das auf Textildruck und –veredelung (Bestickung, Siebdruck,<br />
Transferdruck) spezialisierte Unternehmen mit Sitz im nördlichen<br />
Baden-Württemberg hat eine gute Marktpositionierung<br />
sowie einen hervorragenden Bekanntheitsgrad. Zu den<br />
Kunden zählen vornehmlich Unternehmen (Berufskleidung<br />
und Freizeit), Sportartikelhersteller und –handel, Vereine und<br />
Privatpersonen. Das engagierte Team erwirtschaftet seit Jahren<br />
einen stabilen Umsatz von rd. 300 T€ bei branchendurchschnittlichem<br />
Ertrag. Die Firma ist in der eigenen Betriebsimmobilie<br />
untergebracht, welche ebenfalls zum Verkauf steht.<br />
Nachfolger(in) gesucht für Metallverarbeitungsunternehmen<br />
in Heilbronn<br />
Chiffre: HN-EX-01752<br />
Wir suchen einen Nachfolger / Käufer für unseren metallverarbeitenden<br />
Betrieb. Das Unternehmen ist seit 1975 im<br />
Raum Heilbronn tätig und beschäftigt aktuell 2 Mitarbeiter.<br />
Wir sind spezialisiert auf die Fertigung von Industriekomponenten<br />
jeglicher Art und sind als kompetenter Partner im<br />
Bereich der Metallverarbeitung bekannt.<br />
Gut laufende Lackiererei zu verkaufen<br />
Chiffre: HN-EX-01753<br />
Namhafter Lackierfachbetrieb im Landkreis Heilbronn<br />
zu verkaufen. Die Lackiererei befindet sich auf ca. 600 qm<br />
Fläche und ist gepachtet. Die Werkstatt ist ausgestattet mit<br />
zwei Lackierkabinen, fünf Hebebühnen, einer Grube sowie<br />
12 Arbeitsplätzen.<br />
Firma für passive elektrische Bauelemente wegen Nachfolgeregelung<br />
Chiffre: HN-EX-01754<br />
Die zum Verkauf stehende, gut organisierte GmbH produziert<br />
passive Bauelemente für die Elektro- und Elektronikindustrie.<br />
Neben Fertigungsprodukten sind auch Handelswaren<br />
Bestandteil des Umsatzes. Die schlanke Organisation und<br />
ebenso die Produktion entsprechen dem Stand der Technik.<br />
Sie übernehmen mit dem Kauf des Unternehmens ein Warenwirtschaftsprogramm,<br />
das auf die wichtigsten Firmenprozesse<br />
abgestimmt ist und sich in über 8 Jahren sehr gut bewährt hat.<br />
DEZEMBER 2019 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 42 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de
Recht + Rat<br />
© Hugo Berties – www.fotolia.com<br />
AUFGEPASST BEI ARBEIT<br />
AUF ABRUF<br />
Wenn in einer arbeitsvertraglichen<br />
Vereinbarung der Arbeit<br />
auf Abruf die wöchentliche<br />
Arbeitszeit nicht festgelegt ist<br />
(„Null-Stunden-Vertrag“), gilt seit<br />
dem 01.01.2019 gemäß § 12 Abs.<br />
1 S. 3 TzBfG eine wöchentliche Arbeitszeit<br />
von 20 Stunden (bisher<br />
10 Stunden) als vereinbart, es sei<br />
denn in einem Tarifvertrag ist ein<br />
abweichender Wert festgelegt.<br />
Von Alexander Rieck<br />
Haben also Arbeitgeber und<br />
Arbeitnehmer vereinbart, dass<br />
der Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung<br />
entsprechend<br />
dem Arbeitsanfall zu erbringen<br />
hat und haben sie eine<br />
bestimmte Dauer der wöchentlichen und<br />
täglichen Arbeitszeit nicht festgelegt, gilt eine<br />
wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden als<br />
vereinbart.<br />
Erhebliche praktische Bedeutung<br />
Die Regelung bedeutet unter anderem, dass<br />
seit dem 01.01.2019 Arbeitsverträge mit geringfügig<br />
Beschäftigten (Minijobbern), die<br />
keine vertragliche Regelung zur Dauer der<br />
wöchentlichen Arbeitszeit beinhalten, im<br />
Rahmen von Abrufarbeit mit einer wöchentlichen<br />
Arbeitszeit von 20 Stunden und damit<br />
mit einer durchschnittlichen monatlichen<br />
Arbeitszeit von etwa 87 Stunden zu berücksichtigen<br />
sind. Aufgrund der Höhe des seit<br />
dem 01.01.2019 geltenden Mindestlohns<br />
von 9,19 Euro pro Stunde wird damit automatisch<br />
die Minijob-Verdienstgrenze von<br />
450 Euro pro Monat deutlich überschritten.<br />
Im Ergebnis liegt kein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis<br />
mehr vor, sondern ein sozialversicherungspflichtiges<br />
Arbeitsverhältnis<br />
mit den sich für den Arbeitgeber hieraus<br />
ergebenden sozialversicherungsrechtlichen<br />
Konsequenzen.<br />
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 43 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ DEZEMBER 2019
Recht + Rat<br />
INFO<br />
IHK-Tipp:<br />
Arbeitgebern ist bei einem<br />
Abrufarbeitsverhältnis dringend<br />
zu empfehlen zumindest<br />
die wöchentliche (Mindest-)<br />
Arbeitszeit zu regeln. Die<br />
Vereinbarung sollte dabei<br />
aus Beweisgründen schriftlich<br />
erfolgen.<br />
KONTAKT<br />
Alexander Rieck<br />
Referent Wirtschaftsrecht<br />
Telefon 07131 9677-214<br />
E-Mail alexander.rieck@<br />
heilbronn.ihk.de<br />
Erhebliche Forderungen möglich<br />
Im Falle einer sozialversicherungsrechtlichen<br />
Betriebsprüfung kann dies zu erheblichen<br />
Forderungen seitens der Sozialversicherungsträger<br />
führen. Zu beachten ist dabei, dass<br />
der Anspruch des Arbeitnehmers auf Vergütung<br />
der vollen Zeit von 20 Stunden besteht<br />
und nach dem im Sozialversicherungsrecht<br />
geltenden Entstehungsprinzip die darauf<br />
entfallenden Sozialversicherungsbeiträge<br />
somit entstanden und fällig sind und zwar<br />
unabhängig davon, ob tatsächlich eine entsprechende<br />
Vergütung erfolgt ist oder vom<br />
Arbeitnehmer geltend gemacht wird. Die<br />
Sozialversicherungsbeiträge sind dabei vom<br />
Arbeitgeber zu tragen. Nach Auffassung des<br />
GKV-Spitzenverbands, der Deutschen Rentenversicherung<br />
Bund und der Bundesagentur<br />
für Arbeit können somit Arbeitnehmer mit<br />
entsprechenden Abrufarbeitsverhältnissen<br />
ohne Festlegung der Arbeitszeit nicht mehr<br />
geringfügig entlohnt werden.<br />
Beispiel<br />
In einer arbeitsvertraglichen Vereinbarung<br />
der Arbeit auf Abruf ist die wöchentliche Arbeitszeit<br />
nicht festgelegt, mit der Folge, dass<br />
eine Arbeitszeit von 20 Stunden als vereinbart<br />
gilt. Bei einem Mindestlohn von 9,19 Euro ab<br />
dem 01.01.2019 beträgt das Mindesteinkommen<br />
des Arbeitnehmers demnach 183,80 Euro<br />
brutto pro Woche oder ca. 796 Euro brutto im<br />
Monat. Das sozialrechtliche Geringverdiener-<br />
Privileg geht damit verloren. Es sind Sozialversicherungsbeiträge<br />
aus dem genannten<br />
Verdienst entstanden und vom Arbeitgeber zu<br />
tragen. Ruft der Arbeitgeber die fiktive Arbeitszeit<br />
von 20 Stunden nicht innerhalb des vereinbarten<br />
Bezugszeitraums ab, gerät dieser zudem<br />
in Annahmeverzug und muss diese Zeiten<br />
trotzdem vergüten. Dem Arbeitgeber drohen<br />
daher auch nicht unerhebliche Entgeltnachzahlungsansprüche<br />
eines Arbeitnehmers, der<br />
regelmäßig weniger als 20 Wochenstunden<br />
tatsächlich gearbeitet hat, aber dennoch eine<br />
Vergütung auf der Basis von 20 Wochenstunden<br />
verlangen kann. Unter Umständen droht<br />
sogar ein Bußgeld- oder Strafverfahren.<br />
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PR-BEITRAG<br />
Foto: Philipparchitekten<br />
Foto: Philipparchitekten (Judith Stoll)<br />
Villa Bunkherr – German Design Award Winner 2020 in der Kategorie „Excellent Architecture“.<br />
Anna Philipp – Architektin BDA<br />
ANNA PHILIPP - PHILIPP ARCHITEKTEN BDA<br />
GEWINNT DEN GERMAN DESIGN AWARD 2020<br />
Die Architektin Anna Philipp mit ihrem Architekturbüro Philipp<br />
Architekten BDA in Schloss Waldenburg wurde mit dem German<br />
Design Award, einem der renommiertesten Designpreise des Rats<br />
für Formgebung Deutschlands, geehrt. Mit dem Entwurf einer Villa<br />
im Hochtaunuskreis überzeugte Anna Philipp die Jurymitglieder<br />
und erhielt hierfür die Auszeichnung „German Design Award 2020<br />
Winner “ in der Kategorie „Excellent Architecture“.<br />
Der German Design Award ist der internationale Premiumpreis des<br />
Rats für Formgebung. Sein Ziel ist es einzigartige Gestaltungstrends zu<br />
entdecken, zu präsentieren und auszuzeichnen. Jährlich werden daher<br />
hochkarätige Einreichungen aus dem Produkt- und Kommunikationsdesign<br />
prämiert, die wegweisend in der internationalen Designlandschaft<br />
sind. Der 2012 initiierte Award zählt zu den anerkanntesten Design-<br />
Wettbewerben weltweit und genießt weit über die Fachkreise hinaus<br />
hohes Ansehen. Seit der Premiere 2012 ist der German Design Award<br />
stark gewachsen, so wurden in diesem Jahr mehr als 1500 Einreichungen<br />
aus dem In- und Ausland für den Wettbewerbsbereich „Excellent<br />
Architecture“ gezählt. Der Anteil internationaler Einreichungen lag bei<br />
rund 55%.<br />
Die Preisträger wurden in einem aufwendigen Auswahlverfahren<br />
durch eine Jury aus Designexperten aus Wirtschaft, Lehre, Wissenschaft<br />
und Industrie unterschiedlicher Fachbereiche ermittelt. Die offi -<br />
zielle Preisverleihung fi ndet am 07. Februar kommenden Jahres im<br />
Rahmen der Messe Ambiente in Frankfurt am Main statt.<br />
Der prämierte Entwurf von Anna Philipp behauptete sich vor allem<br />
durch seine einzigartige gestalterische Qualität im Zusammenspiel<br />
von Innen und Außen. Von den ersten Sonnenstrahlen im Frühling bis<br />
weit hinein in den Indiansummer verschmelzen bei diesem Haus die<br />
Grenzen, so dass die Natur Raum greift und mit ihren unterschiedlichen<br />
Jahreszeiten das Ambiente wesentlich mitgestaltet und prägt.<br />
Anna Philipp und ihr Team aus Architekten und Innenarchitekten hat<br />
wie für die ganzheitliche Herangehensweise des Büro Philipp Architekten<br />
typisch auch das gesamte Interior Design mit Möbeln, Ausstattung<br />
und Lichtkonzept entworfen. Beim ausgezeichneten Objekt gefällt insbesondere<br />
der gekonnte und spielerische Kontrast von modernen und<br />
antiken Gestaltungselementen. Die Jury stellte außerdem abschließend<br />
fest: „Der Entwurf mit seinen zwei rechtwinklig zueinanderstehenden<br />
und aufeinanderliegenden kubischen Volumen wirkt nicht nur elegant,<br />
sondern lässt auch auf ein interessantes Innenraumkonzept schließen.<br />
Durch die Hanglage ergeben sich zudem sehr schöne Ausblicke.“<br />
Bemerkenswert und innovativ ist darüber hinaus, dass das äußerst<br />
modern anmutende Gebäude in ökologischer Holzständerbauweise<br />
erstellt wurde und selbst die Dämmung in den Gefachen mit Holzfasern<br />
erfolgte. So werden nachhaltig mehr als 50 Tonnen CO2 gespeichert<br />
und die Bewohner kommen in den Genuss eines gesunden Wohnklimas.<br />
Als man am Freitag von der Jury über die Verleihung des Preises<br />
informiert wurde, ließ das 20-köpfi ge Team des Waldenburger Architekturbüros<br />
spontan die Champagnerkorken knallen. „Unsere Mitarbeiter<br />
engagieren sich unglaublich leidenschaftlich für die Schönheit unserer<br />
Architektur. Dieser einzigartige Moment ist eine wunderschöne Belohnung<br />
für unsere Arbeit, die es ebenso leidenschaftlich zu feiern gilt.“,<br />
so Anna Philipp. Immerhin wurde das Büro Philipp Architekten BDA nun<br />
schon zum zweiten Mal beim German Design Award ausgezeichnet.<br />
V.i.S.d.P. PHILIPPARCHITEKTEN BDA, Waldenburg<br />
www.philipparchitekten.de
Recht + Rat<br />
MIT „QUICK FIXES“ INS NEUE<br />
UMSATZSTEUERJAHR<br />
Der Binnenmarkt gehört zu den wichtigsten<br />
Errungenschaften der Europäischen<br />
Union. Jedoch war schon bei seiner Konzeption<br />
allen Beteiligten klar, dass sich<br />
nicht alle Handelshemmnisse sofort beseitigen<br />
lassen würden. Insbesondere<br />
die Umsatzsteuer erwies sich als harter<br />
Brocken.<br />
Von Carsten Bacher<br />
Die Anforderung, einen freien Waren- und<br />
Dienstleistungsverkehr zu ermöglichen<br />
und gleichzeitig das Steueraufkommen der<br />
Mitgliedsstaaten nicht zu gefährden, glich<br />
der sprichwörtlichen Quadratur des Kreises.<br />
Herausgekommen ist dann 1993 eine<br />
sehr komplexe Kompromisslösung, die zunächst nur als<br />
Übergangslösung für wenige Jahre angedacht war, aber bis<br />
heute Bestand hat. Für alle Unternehmen, die die Vorteile<br />
des Binnenmarktes nutzen wollen, besteht seither ein enormes<br />
Haftungsrisiko. Eine falsche Bewertung eines Reihengeschäftes<br />
oder ein fehlender Beleg und schon läuft man Gefahr,<br />
19 Prozent Umsatzsteuer nachentrichten zu müssen.<br />
Die noch amtierende EU-Kommission hat diesen Missstand<br />
erkannt und gleich ein ganzes Bündel an Reformen auf den<br />
Weg gebracht. Mittelfristig ist sogar vorgesehen, die jetzige<br />
Übergangslösung durch ein „endgültiges“ Umsatzsteuersystem<br />
abzulösen. Grundsätzlich ist angedacht, immer nach<br />
den Regeln des Bestimmungslandes zu versteuern. Das<br />
würde folgerichtig bedeuten, dass die heute übliche Steuerbefreiung<br />
bei grenzüberschreitenden B2B-Lieferungen entfällt.<br />
Eine Registrierung in den einzelnen EU-Mitgliedsstaaten<br />
soll durch eine Art Clearingstelle im Inland vermieden<br />
werden. Noch ist allerdings unklar, wie die neue Regelung<br />
im Detail aussehen soll und bis wann realistischer Weise mit<br />
einer Umsetzung zu rechnen ist.<br />
„Quick Fixes“ zum 1. Januar 2020<br />
Bis es soweit ist, soll das bisherige Umsatzsteuersystem<br />
auf Vordermann gebracht werden. Durch das Reformpaket<br />
„Quick Fixes“ werden die dringlichsten Umsatzsteuerprobleme<br />
aufgegriffen und neu geregelt. Die Umsetzung in<br />
nationales Recht soll rechtzeitig zum 1. Januar 2020 erfolgen.<br />
In Deutschland liegt bislang allerdings nur ein Regierungsentwurf<br />
vor, der noch durch die parlamentarischen<br />
Gremien muss. Nachfolgend deshalb nur ein kursorischer<br />
Überblick über die geplanten Änderungen.<br />
Belegnachweise<br />
Wer steuerfrei ins Ausland liefern möchte, benötigt Nachweise<br />
dafür, dass die Waren tatsächlich Deutschland verlassen<br />
haben. Welche Belege hierfür in Frage kommen, ist in<br />
der EU bislang nicht einheitlich geregelt. Von Land zu Land<br />
können deshalb die Anforderungen teilweise stark abweichen.<br />
Durch den neuen Artikel 45a MwSt-DVO werden<br />
jetzt erstmals einheitliche Kriterien für die Nachweisführung<br />
aufgestellt. Allerdings sind die Anforderungen relativ<br />
streng. So werden grundsätzlich mindestens zwei unabhängige<br />
Belege benötigt, die sich nicht widersprechen dürfen.<br />
Bei Abholungsfällen wird sogar zusätzlich eine spezielle<br />
schriftliche Erklärung des Abnehmers (vergleichbar<br />
mit der Gelangensbestätigung) gefordert, die spätestens<br />
am zehnten Tag des Folgemonats vorliegen muss.<br />
Noch ist allerdings nicht vollständig geklärt, ob der neue<br />
Artikel 45a MwSt-DVO die nationalen Regelungen zu den<br />
Belegnachweisen verdrängt. Die deutsche Finanzverwaltung<br />
geht wohl davon aus, dass dem nicht so ist und hat<br />
deshalb den Wortlaut in § 17a USt-DVO-Entwurf übernommen.<br />
Die bislang dort geregelten nationalen Belegnachweise<br />
werden lediglich in § 17b verschoben. Dies würde<br />
bedeuten, dass die altbekannten Belegnachweise weiterhin<br />
verwendet werden dürften und für eine Steuerbefreiung<br />
ausreichend wären. Die Neuregelung hätte somit nur<br />
den Charakter eines Auffangtatbestands, dem in Deutschland<br />
de facto keine Bedeutung beizumessen wäre.<br />
Konsignationslager<br />
Das Konsignationslager erfreut sich großer Beliebtheit, vor<br />
allem im Automotive-Bereich. In der Umsatzsteuersystemrichtlinie<br />
der EU war hierzu allerdings nichts geregelt. Dies<br />
führte zu einer Vielzahl von divergierenden Bestimmungen<br />
quer durch Europa. Hinzu kam, dass manche Länder wie<br />
zum Beispiel auch Deutschland, die mit dem Konsignationslager<br />
verbundenen Erleichterungen zunächst nicht<br />
akzeptierten und auf eine Registrierung bestanden. Mit<br />
dem neuen Artikel 17a MwStSystRL dürfte dieser Flickenteppich<br />
ab dem nächsten Jahr endgültig der Vergangen-<br />
DEZEMBER 2019 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 46 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de
heit angehören. Entnahmen aus dem Konsignationslager<br />
werden dann grundsätzlich wie steuerfreie innergemeinschaftliche<br />
Lieferungen behandelt. So bleibt dem Lieferer<br />
eine Registrierung am Ort des Konsignationslagers erspart.<br />
Allerdings ist zu beachten, dass die Waren maximal<br />
12 Monate gelagert werden dürfen. Ferner sind diverse<br />
Aufzeichnungs- und Deklarationspflichten zu beachten.<br />
Reihengeschäfte<br />
Reihengeschäfte gehören heute im Geschäftsleben längst<br />
zum Alltag. Um die Transportkosten niedrig zu halten,<br />
werden die unterschiedlichsten Liefervereinbarungen getroffen.<br />
Doch nicht alles was aus logistischer Sicht vernünftig<br />
erscheint, lässt sich im Umsatzsteuerrecht problemlos<br />
abbilden. Wer hier nicht aufpasst, läuft schnell Gefahr, sein<br />
Unternehmen im Ausland registrieren lassen zu müssen.<br />
Trotz dieser Komplexität werden die Reihengeschäfte bislang<br />
in der Umsatzsteuersystemrichtlinie nicht erwähnt.<br />
Der neue 36a MwStSystRL schließt diese Lücke und greift<br />
hierfür weitgehend auf die aus dem deutschen Umsatzsteuerrecht<br />
bekannten Regelmechanismen zurück. Demnach<br />
wird bei einem Reihengeschäft die „bewegte“ Lieferung<br />
grundsätzlich der Versendung oder Beförderung an den<br />
Zwischenhändler zugeschrieben. Abweichend hiervon gilt<br />
die Lieferung des Zwischenhändlers an den letzten Abnehmer<br />
als „bewegte“ Lieferung, wenn der Zwischenhändler<br />
seinem Lieferer die Mehrwertsteuer-Identifikationsnummer<br />
mitgeteilt hat, die ihm vom Mitgliedstaat, aus dem die<br />
Gegenstände versandt oder befördert werden, erteilt wurde.<br />
Der Zwischenhändler hat also de facto ein Wahlrecht<br />
und kann so eine günstige Fallgestaltung herbeiführen.<br />
Diese Klarstellung ist sehr erfreulich, weil sie eine jahrelange<br />
Rechtsunsicherheit beseitigt. Ferner kommt hinzu, dass<br />
sie im Vergleich zur Kasuistik der EuGH-Rechtsprechung<br />
relativ einfach zu handhaben ist.<br />
Umsatzsteuer-Identnummer<br />
Wer steuerfrei an Unternehmer im übrigen Gemeinschaftsgebiet<br />
liefern möchte, ist schon heute verpflichtet,<br />
die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer seines Kunden<br />
aufzuzeichnen. Wer diese Verpflichtung nicht nachkommt,<br />
läuft Gefahr, das Geschäft nachträglich versteuern zu müssen.<br />
Die Richter am EuGH sahen das bislang allerdings<br />
nicht gar so streng wie die Finanzverwaltung. Für sie ist<br />
die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer lediglich eine<br />
formelle Anforderung. Die Steuerfreiheit ließe sich auch<br />
durch andere objektive Kriterien beweisen. Dem hat jetzt<br />
die EU-Kommission durch eine Überarbeitung von Artikel<br />
138 MwStSystRL einen Riegel vorgeschoben. Zukünftig ist<br />
die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer eine materiellrechtliche<br />
Voraussetzung für die Steuerbefreiung. Gleiches<br />
gilt auch für die monatliche „Zusammenfassende Meldung“.<br />
Wer also keine Umsatzsteuer-Identifikationsnummer<br />
aufgezeichnet beziehungsweise keine ZM-Meldung<br />
abgegeben hat, muss das Geschäft voll versteuern. In der<br />
Praxis dürften jedoch die meisten Unternehmen schon<br />
heute über sehr ausgefeilte Prozessabläufe verfügen, die<br />
eine lückenlose Erfassung der USt-ID bzw. die Abgabe der<br />
ZM-Meldung gewährleisten.<br />
Licht und Schatten<br />
Mehr als 25 Jahre nach Einführung des EU-Binnenmarktes<br />
ist die Überarbeitung des Umsatzsteuerrechts längst überfällig.<br />
Viele alltägliche Lieferbeziehungen sind bislang gar<br />
nicht geregelt oder mit einem hohen Haftungsrisiko verbunden.<br />
Die „Quick Fixes“ sind insofern ein Schritt in die richtige<br />
Richtung, aber kein wirklicher Durchbruch. Vor allem die<br />
Regelung zu den Belegnachweisen ist völlig weltfremd. Hier<br />
wäre mehr Vertrauen wünschenswert gewesen.<br />
Verwaltungsgebäude und Fertigungshalle - Backnang
IHK-Bekanntmachung<br />
NACHTRAG-WIRTSCHAFTSPLAN FÜR DAS<br />
RECHNUNGSJAHR 2019<br />
1. Nachtrag-Plan-Gewinn- und Verlustrechnung für das Rechnungsjahr<br />
2019<br />
(alle Beträge in T€) Nachtrag 2019<br />
Betriebserträge 19.274,7<br />
Erträge aus IHK-Beiträgen 13.700,0<br />
Erträge aus Gebühren 3.303,6<br />
Erträge aus Entgelten 519,4<br />
Sonstige betriebliche Erträge 1.751,7<br />
Betriebsaufwand 19.032,6<br />
Materialaufwand 3.654,5<br />
Personalaufwand 9.505,4<br />
Abschreibungen 623,8<br />
Sonstige betriebliche Aufwendungen 5.248,9<br />
Betriebsergebnis 242,1<br />
Finanzergebnis -1.692,7<br />
Außerordentliches Ergebnis 0,0<br />
Steuern -140,7<br />
Jahresergebnis -1.591,3<br />
Gewinn-/Verlustvortrag 0,0<br />
Entnahmen aus Rücklagen 2.384,6<br />
Einstellungen in Rücklagen -793,3<br />
Bilanzergebnis 0,0<br />
2. Nachtrag-Finanzplan für das Rechnungsjahr 2019<br />
(alle Beträge in T€) Nachtrag 2019<br />
Jahresüberschuss ohne außerordentliche Posten -1.591,3<br />
Cashflow aus der laufenden Geschäftstätigkeit -714,0<br />
Cashflow aus der Investitionstätigkeit -1.365,6<br />
Cashflow aus der Finanzierungstätigkeit 0,0<br />
Veränderung des Finanzmittelbestandes -651,6<br />
Heilbronn, 5. Dezember 2019<br />
Elke Döring<br />
Hauptgeschäftsführerin<br />
WIRTSCHAFTSPLAN FÜR DAS RECHNUNGSJAHR<br />
2020<br />
1. Plan-Gewinn- und Verlustrechnung für das Rechnungsjahr<br />
2020<br />
(alle Beträge in T€) Plan 2020<br />
Betriebserträge 19.511,2<br />
Erträge aus IHK-Beiträgen 14.100,0<br />
Erträge aus Gebühren 3.083,1<br />
Erträge aus Entgelten 514,3<br />
Sonstige betriebliche Erträge 1.813,8<br />
Betriebsaufwand 19.254,5<br />
Materialaufwand 3.643,4<br />
Personalaufwand 9.536,3<br />
Abschreibungen 623,8<br />
Sonstige betriebliche Aufwendungen 5.451,0<br />
Betriebsergebnis 256,7<br />
Finanzergebnis -1.839,8<br />
Außerordentliches Ergebnis 0,0<br />
Steuern -92,7<br />
Jahresergebnis -1.675,8<br />
Gewinn-/Verlustvortrag 0,0<br />
Entnahmen aus Rücklagen 2.065,7<br />
Einstellungen in Rücklagen -389,9<br />
Bilanzergebnis 0,0<br />
2. Finanzplan für das Rechnungsjahr 2020<br />
(alle Beträge in T€) Plan 2020<br />
Jahresüberschuss ohne außerordentliche Posten -1.675,8<br />
Cashflow aus der laufenden Geschäftstätigkeit 852,5<br />
Cashflow aus der Investitionstätigkeit -1.098,0<br />
Cashflow aus der Finanzierungstätigkeit 0,0<br />
Veränderung des Finanzmittelbestandes -245,5<br />
Heilbronn, 5. Dezember 2019<br />
Elke Döring<br />
Hauptgeschäftsführerin<br />
DEZEMBER 2019 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 48 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de
NACHTRAG-WIRTSCHAFTSSATZUNG <strong>DER</strong><br />
INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMER HEILBRONN-<br />
FRANKEN FÜR DAS GESCHÄFTSJAHR 2019<br />
Die Vollversammlung der Industrie- und Handelskammer Heilbronn-Franken<br />
(IHK) hat in ihrer Sitzung am<br />
5. Dezember 2019 gemäß den §§ 3 und 4 des Gesetzes zur<br />
vorläufigen Regelung des Rechts der Industrie- und Handelskammern<br />
vom 18. Dezember 1956 (BGBl. I S. 920), zuletzt geändert<br />
durch Artikel 82 des Gesetzes vom 20. November 2019<br />
(BGBl. I S. 1626), und der Beitragsordnung vom 22. März 2016 folgende<br />
Nachtrag-Wirtschaftssatzung für das Geschäftsjahr 2019<br />
(01.01.2019 bis 31.<strong>12.2019</strong>) beschlossen:<br />
II. Beitrag<br />
Die Punkte II.1 bis II.4 (Höhe der Grund- und Umlagebeiträge<br />
sowie die Bestimmungen für Vorauszahlungen und Veranlagung<br />
neuer Unternehmen) der Wirtschaftssatzung vom 5. Dezember<br />
2018 bleiben unverändert.<br />
Nachtrag-Wirtschaftssatzung für das Geschäftsjahr 2019<br />
(01.01.2019 bis 31.<strong>12.2019</strong>)<br />
I. Der Wirtschaftsplan 2019 wird wie folgt verändert und festgestellt:<br />
1. in der Plan-GuV mit<br />
Erträgen in Höhe von EURO 20.275.600<br />
um EURO -361.300<br />
auf EURO 19.914.300<br />
Aufwendungen in Höhe von EURO 21.924.000<br />
um EURO -418.400<br />
auf EURO 21.505.600<br />
geplantem Vortrag in Höhe von EURO 0<br />
um EURO 0<br />
auf EURO 0<br />
Saldo der Rücklagenveränderung in Höhe von EURO -1.648.400<br />
um EURO +57.100<br />
auf EURO -1.591.300<br />
2. im Finanzplan mit<br />
Investitionseinzahlungen in Höhe von EURO 0<br />
um EURO 900<br />
auf EURO 900<br />
Investitionsauszahlungen in Höhe von EURO -1.273.000<br />
um EURO -93.500<br />
auf EURO -1.366.500<br />
Heilbronn, 5. Dezember 2019<br />
Prof. Dr. Dr. h. c. Harald Unkelbach<br />
Präsident<br />
Elke Döring<br />
Hauptgeschäftsführerin<br />
Die vorstehende Nachtrag-Wirtschaftssatzung wird hiermit ausgefertigt<br />
und im Mitteilungsblatt „w.<strong>news</strong>“ 12/2019 veröffentlicht.<br />
Heilbronn, 5. Dezember 2019<br />
Prof. Dr. Dr. h. c. Harald Unkelbach<br />
Präsident<br />
Elke Döring<br />
Hauptgeschäftsführerin<br />
Die Personalaufwendungen und alle übrigen Aufwendungen<br />
werden insgesamt für gegenseitig deckungsfähig erklärt.<br />
Die Investitionsausgaben werden für gegenseitig deckungsfähig<br />
erklärt.<br />
Die Erträge aus den Finanzanlagen können bis zu ihrer tatsächlichen<br />
Höhe im Geschäftsjahr (wieder) in der bisherigen<br />
Anlageform/-art angelegt werden.<br />
Die Entnahmen aus den bzw. die Einstellungen in die zweckgebundenen<br />
Rücklagen, die durch die tatsächlich angefallenen<br />
Aufwendungen bzw. Erträge höher bzw. niedriger ausfallen können,<br />
gelten als bereits genehmigt.<br />
Im Falle eines Jahresüberschusses können Mittel ohne zusätzliche<br />
vorherige Genehmigung durch die Vollversammlung zur weiteren<br />
Risikovorsorge den Rücklagen (§ 15a Abs. 2 FS) zugeführt<br />
werden. Die förmliche Nachbewilligung der tatsächlich erfolgten<br />
Zuführung erfolgt bei der Vorlage des Berichts der Rechnungsprüfung<br />
für das Jahr 2019.<br />
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 49 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ DEZEMBER 2019
IHK-Bekanntmachung<br />
WIRTSCHAFTSSATZUNG <strong>DER</strong> INDUSTRIE- UND<br />
HANDELSKAMMER HEILBRONN-FRANKEN FÜR<br />
DAS GESCHÄFTSJAHR 2020<br />
Die Vollversammlung der Industrie- und Handelskammer Heilbronn-Franken<br />
(IHK) hat in ihrer Sitzung am<br />
5. Dezember 2019 gemäß den §§ 3 und 4 des Gesetzes zur<br />
vorläufigen Regelung des Rechts der Industrie- und Handelskammern<br />
vom 18. Dezember 1956 (BGBl. I S. 920), zuletzt geändert<br />
durch Artikel 82 des Gesetzes vom 20. November 2019<br />
(BGBl. I S. 1626), und der Beitragsordnung vom 22. März 2016 folgende<br />
Wirtschaftssatzung für das Geschäftsjahr 2020 (01.01.2020<br />
bis 31.12.2020) beschlossen:<br />
Wirtschaftssatzung für das Geschäftsjahr 2020<br />
(01.01.2020 bis 31.12.2020)<br />
Nicht im Handelsregister eingetragene natürliche Personen, soweit<br />
sie in den letzten fünf Wirtschaftsjahren vor ihrer Betriebseröffnung<br />
weder Einkünfte aus Land- und Forstwirtschaft, Gewerbebetrieb<br />
oder selbstständiger Arbeit erzielt haben, noch an<br />
einer Kapitalgesellschaft mittelbar oder unmittelbar zu mehr als<br />
einem Zehntel beteiligt waren, sind für das Geschäftsjahr der<br />
IHK, in dem die Betriebseröffnung erfolgt, und für das darauf<br />
folgende Jahr von der Umlage und vom Grundbeitrag sowie für<br />
das dritte und vierte Jahr von der Umlage befreit, wenn ihr Gewerbeertrag<br />
oder Gewinn aus Gewerbebetrieb EURO 25.000,00<br />
nicht übersteigt.<br />
I. Wirtschaftsplan<br />
Der Wirtschaftsplan wird<br />
1. in der Plan-GuV mit<br />
Erträgen in Höhe von EURO 19.841.400<br />
Aufwendungen in Höhe von EURO 21.517.200<br />
geplantem Vortrag in Höhe von EURO 0<br />
Saldo der Rücklagenveränderung in Höhe von EURO -1.675.800<br />
2. im Finanzplan mit<br />
Investitionseinzahlungen in Höhe von EURO 0<br />
Investitionsauszahlungen in Höhe von EURO -1.098.000<br />
festgestellt.<br />
Die Personalaufwendungen und alle übrigen Aufwendungen<br />
werden insgesamt für gegenseitig deckungsfähig erklärt.<br />
Die Investitionsausgaben werden für gegenseitig deckungsfähig<br />
erklärt.<br />
Die Erträge aus den Finanzanlagen können bis zu ihrer tatsächlichen<br />
Höhe im Geschäftsjahr (wieder) in der bisherigen<br />
Anlageform/-art angelegt werden.<br />
Die Entnahmen aus den bzw. die Einstellungen in die zweckgebundenen<br />
Rücklagen, die durch die tatsächlich angefallenen<br />
Aufwendungen bzw. Erträge höher bzw. niedriger ausfallen können,<br />
gelten als bereits genehmigt.<br />
II. Beitrag<br />
1. Natürliche Personen und Personengesellschaften, die nicht<br />
in das Handelsregister eingetragen sind, und eingetragene<br />
Vereine, wenn nach Art oder Umfang ein in kaufmännischer<br />
Weise eingerichteter Geschäftsbetrieb nicht erforderlich ist,<br />
sind vom Beitrag freigestellt, soweit ihr Gewerbeertrag nach<br />
dem Gewerbesteuergesetz oder, soweit für das Bemessungsjahr<br />
ein Gewerbesteuermessbetrag nicht festgesetzt wird, ihr<br />
nach dem Einkommensteuergesetz ermittelter Gewinn aus Gewerbebetrieb<br />
EURO 5.200,00 nicht übersteigt.<br />
2. Als Grundbeiträge sind zu erheben von<br />
(2) (1) kammerzugehörigen Kammerzugehörigen, die nicht Kapitalgesellschaften sind<br />
a) mit einem Verlust oder Gewerbeertrag/Gewinn EURO 25,00<br />
aus Gewerbebetrieb bis EURO 25.000,00<br />
b) mit einem Gewerbeertrag/Gewinn aus<br />
EURO 50,00<br />
Gewerbebetrieb über EURO 25.000,00 bis<br />
EURO 50.000,00<br />
c) mit einem Gewerbeertrag/Gewinn aus<br />
EURO 100,00<br />
Gewerbebetrieb über EURO 50.000,00 bis<br />
EURO 100.000,00<br />
d) mit einem Gewerbeertrag/Gewinn aus<br />
EURO 170,00<br />
Gewerbebetrieb über EURO 100.000,00 bis<br />
EURO 150.000,00<br />
e) mit einem Gewerbeertrag/Gewinn aus<br />
EURO 280,00<br />
Gewerbebetrieb über EURO 150.000,00 bis<br />
EURO 250.000,00<br />
f) mit einem Gewerbeertrag/Gewinn aus<br />
EURO 550,00<br />
Gewerbebetrieb über EURO 250.000,00 bis<br />
EURO 500.000,00<br />
g) mit einem Gewerbeertrag/Gewinn aus<br />
EURO 1.100,00<br />
Gewerbebetrieb über EURO 500.000,00 bis<br />
EURO 1.000.000,00<br />
h) mit einem Gewerbeertrag/Gewinn aus<br />
Gewerbebetrieb über EURO 1.000.000,00<br />
EURO 2.700,00<br />
(2) Kammerzugehörige Kapitalgesellschaften<br />
a) ohne Ertrag oder mit Verlust EURO 85,00<br />
b) mit (positivem) Ertrag mindestens EURO 170,00<br />
bei einem Gewerbeertrag/Gewinn aus Gewerbebetrieb<br />
über EURO 150.000,00 gelten die Ziffern<br />
(1) e) bis h).<br />
(3) Kammerzugehörigen mit mehr als 500 Arbeitnehmern<br />
unabhängig vom Gewerbeertrag/Gewinn aus EURO 22.000,00<br />
Gewerbebetrieb oder der Rechtsform<br />
Der EURO 2.700,00 übersteigende Anteil dieses<br />
Grundbeitrages wird auf die Umlage angerechnet.<br />
Als Arbeitnehmer gelten nur im Kammerbezirk tätige<br />
Personen. Die Mitarbeiterzahl errechnet sich in<br />
sinngemäßer Anwendung von § 267 Abs. 5 HGB<br />
(siehe auch Beitragsordnung § 10 Abs. 3) aus<br />
der durchschnittlichen Mitarbeiteranzahl des<br />
Beitragsjahres.<br />
DEZEMBER 2019 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 50 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de
3. Als Umlagen sind 0,19 % des Gewerbeertrags/Gewinns aus<br />
Gewerbebetrieb zu erheben. Bei natürlichen Personen und<br />
Personengesellschaften ist die Bemessungsgrundlage einmal<br />
um einen Freibetrag von EURO 15.340,00 zu kürzen.<br />
4. Bemessungsjahr für die Grundbeiträge und die Umlage ist<br />
das Jahr 2020.<br />
Bemessungsgrundlage für den Grundbeitrag ist entsprechend<br />
§ 3 Abs. 3 IHKG der Gewerbeertrag nach dem Gewerbesteuergesetz,<br />
wenn für das Bemessungsjahr ein Gewerbesteuermessbetrag<br />
festgesetzt ist, andernfalls der nach dem Einkommensteuer-<br />
oder Körperschaftsteuergesetz ermittelte Gewinn<br />
aus Gewerbebetrieb.<br />
Soweit ein Gewerbeertrag bzw. Gewinn aus Gewerbebetrieb<br />
des Jahres 2020 nicht bekannt ist, wird eine Vorauszahlung<br />
des Grundbeitrages und der Umlage auf der Grundlage des<br />
letzten der Kammer vorliegenden Gewerbeertrags bzw. Gewinns<br />
aus Gewerbebetrieb erhoben; sofern weder Gewerbeertrag<br />
noch Gewinn aus Gewerbebetrieb vorliegen, erfolgt<br />
die vorläufige Veranlagung auf der Basis von Angaben des<br />
Kammerzugehörigen oder aufgrund einer Schätzung entsprechend<br />
§ 162 AO. Es werden mindestens die Grundbeiträge<br />
nach Ziffer II. 2. (1) a) bzw. Ziffer II. 2. (2) a) sowie Ziffer II. 2.<br />
(3) veranlagt.<br />
Heilbronn, 5. Dezember 2019<br />
Prof. Dr. Dr. h. c. Harald Unkelbach<br />
Präsident<br />
Elke Döring<br />
Hauptgeschäftsführerin<br />
Die vorstehende Wirtschaftssatzung wird hiermit ausgefertigt<br />
und im Mitteilungsblatt „w.<strong>news</strong>“ 12/2019 veröffentlicht. Sie tritt<br />
am 1. des ihrer Veröffentlichung folgenden Monats in Kraft.<br />
Prof. Dr. Dr. h. c. Harald Unkelbach<br />
Präsident<br />
Elke Döring<br />
Hauptgeschäftsführerin<br />
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 51 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DEZEMBER 2019
Firmen + Leute<br />
BFS,<br />
KIRCHBERG<br />
Europa-Meeting<br />
Jährlich kommen die Vertreter<br />
der BFS-Stützpunkte zu<br />
ihrem Europa-Meeting zusammen,<br />
das in diesem Jahr in<br />
Garmisch stattfand, wo 2018<br />
eine Niederlassung der BFS<br />
Business Fleet Services GmbH<br />
entstand. Die Geschäftsführer<br />
Hermann Stegmaier und Jan<br />
Plieninger konnten auf dem<br />
Treffen einen neuen Rekord<br />
verkünden: 110 Teilnehmer.<br />
Holger Mandel vom Vorstand<br />
der MAN Truck & Bus sprach<br />
darüber, wie MAN sein Image<br />
erfolgreich gewandelt habe.<br />
Das BFS-Trucksport-Team soll<br />
dabei „stärker einbezogen<br />
werden“.<br />
www.bfs.tv<br />
© Buga<br />
Das Buga-Gelände aus der Luft.<br />
BUNDESGARTENSCHAU, HEILBRONN<br />
Abschlussfeier<br />
LINGNER,<br />
JAGSTHAUSEN<br />
Auszeichnung in<br />
Cannes<br />
Die Lingner.com wurde für<br />
einen Markteinführungsfilm<br />
bei den Corporate Media<br />
& TV Awards in Cannes<br />
mit dem „Silbernen Delfin“<br />
ausgezeichnet. Für ihren Kunden<br />
Dentsply Sirona hat die<br />
Digitalagentur einen Film zur<br />
Markteinführung des „Intraoralscanners<br />
Primescan“ bei<br />
Zahnärzten kreiert. Eine an<br />
James Bond angelehnte Kunstfigur<br />
stellt den Primescan als<br />
„ein Meisterwerk der Ingenieurkunst<br />
vor“. Der Silberne<br />
Delfin wurde Lingner in der<br />
Kategorie Marketingfilme<br />
B2B verliehen.<br />
www.lingner.com<br />
Die Bundesgartenschau hat 2,3 Millionen Besucher<br />
in ihren Bann gezogen – 5.000 Veranstaltungen<br />
wie Blumen- und Wasserschauen, Stadtausstellung<br />
und urbanen Themen, Sportangebote und<br />
Musik machten sie zusätzlich zu einem besonderen<br />
Erlebnis, meldet die Bundesgartenschau Heilbronn<br />
2019 GmbH. „Mit einer glanzvollen Abschlussfeier“<br />
© Kaufland<br />
Kaufland erhielt den „Lean and Green Second Star“.<br />
ging sie nun zu Ende. Heilbronns Oberbürgermeister<br />
Harry Mergel überreichte die BUGA-Fahne an<br />
den Oberbürgermeister von Erfurt, wo die nächste<br />
Bundesgartenschau stattfindet.<br />
www.buga2019.de<br />
KAUFLAND, NECKARSULM<br />
„Lean and Green Star”<br />
Kaufland beteiligt sich an einem Programm zur<br />
Reduzierung der Treibhausgas-Emissionen in<br />
der Logistik. Durch „kontinuierliche Verbesserung<br />
der Prozesse konnte der CO 2 -Ausstoß um 32 Prozent<br />
reduziert werden“, meldet die Lebensmittel-<br />
Einzelhandelskette der Schwarz Beteiligungs<br />
GmbH. Dafür ist sie erneut mit dem „Lean and<br />
Green Star“ ausgezeichnet worden. Die Teilnahme<br />
verpflichtet zur Umsetzung in eine Kooperation<br />
und ein Sozialprojekt – bei Kaufland ein „Fuhrparksharing“<br />
und „Wertstoffe“ von GreenCycle.<br />
www.kaufland.de<br />
DEZEMBER 2019 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 52 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de
© BASS GmbH & Co. KG © Schunk<br />
Weltpremiere: Der automatisch einstellbare Rundlauf- und Taumelausgleich auf Basis<br />
der Hydro-Dehnspanntechnik ermöglicht einen Qualitätssprung bei der hochpräzisen<br />
Werkstückspannung mit Toleranzen von wenigen Mikrometern.<br />
SCHUNK, LAUFFEN<br />
„Smartes“ Greifen und Spannen<br />
Auf der EMO-Messe zeigte die Schunk GmbH & Co. KG „die smarte<br />
Zukunft von Greifsystemen und Spannmitteln in der modernen<br />
Fertigung“. Sowohl auf der Messe in Stuttgart wie auf der CIIF in<br />
Shanghai sei deutlich zu erkennen gewesen, dass sich die Anwender<br />
für die anstehenden Veränderungen rüsten. Der Boom der Leichtbaurobotik<br />
zeige, „dass die Automatisierung der Werkzeugmaschine<br />
in den Fokus gerückt sei“, so Henrik A. Schunk, geschäftsführender<br />
Gesellschafter und CEO von Schunk.<br />
www.schunk.com<br />
Mitarbeiterinnen bei BASS mit der<br />
Ausgabe der „Brigitte“.<br />
BASS,<br />
NIE<strong>DER</strong>STETTEN<br />
Auszeichnung<br />
durch Frauen- und<br />
Elternmagazine<br />
Für „Brigitte“ und „Eltern“ zählt<br />
die Bass GmbH & Co. KG erneut<br />
zu den „Besten Unternehmen<br />
für Familien“ und den „Besten<br />
Arbeitgebern für Frauen“,<br />
sehr zur Freude von Geschäftsführerin<br />
Dr. Stefanie Leenen. Der<br />
Verlag Gruner + Jahr ordnete<br />
Bass „in die illustre Runde der<br />
Besten“ bei Unternehmen unter<br />
200 Beschäftigte ein. „Eltern“<br />
vergab an Bass die volle Punktzahl für flexible Arbeitszeiten und<br />
Wiedereinstieg. Für „Brigitte“ verbesserte sich Bass bei Beruf und<br />
Familie, Karriere und Transparenz.<br />
www.bass-tools.com<br />
Digitale Produkte haben sich bei Optima und vielen Unternehmen in der Region<br />
Heilbronn-Franken fest etabliert. Ziel des „Digital Hub“ ist es, diese Synergien nun<br />
zusammenzubringen.<br />
OPT<strong>IM</strong>A, SCHWÄBISCH HALL<br />
Digitalisierungs-Netzwerk<br />
Das Netzwerk „Heilbronn-Franken: Connected“ (hfcon) hat den<br />
Betrieb aufgenommen. Es soll die Digitalisierung in der Region<br />
fördern. Die Optima packaging group GmbH beteiligt sich an<br />
der Trägergesellschaft hfcon GmbH & Co. KG, genauso wie ebmpapst<br />
Mulfingen, Adolf Würth und Würth Industrie Service. Mit<br />
ihrem Engagement will die Optima laut Mitteilung „den digitalen<br />
Wissenstransfer in der Region vorantreiben und die Digitalisierung<br />
im Verpackungsmaschinenbau intensivieren“.<br />
www.optima-packaging.com<br />
© Optima<br />
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 53 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ DEZEMBER 2019
Firmen + Leute<br />
KACO,<br />
KIRCHARDT<br />
Wellenerdungsringe<br />
Für elektrische Antriebsmaschinen<br />
von Fahrzeugen hat<br />
die Kaco GmbH + Co. KG Wellenerdungsringe<br />
entwickelt. In<br />
Hochvoltsystemen ist die Rotorwelle<br />
mit dem geerdeten<br />
Motorgehäuse dauerhaft verbunden.<br />
Wenn nicht, kann es<br />
neben Störfrequenzen zu Lagerschäden<br />
kommen, schreibt<br />
Kaco. Die speziell dafür entwickelten<br />
Wellenerdungsringe,<br />
so Kaco, stellen einen dauerhaften<br />
Potenzialausgleich<br />
durch eine hochleitfähige PTFE-<br />
Scheibe mit spezieller Beschichtung<br />
ohne das Risiko schädlicher<br />
Lagerströme sicher.<br />
www.kaco.de<br />
Audi-Mitarbeiter führten 80.000 Fachgespräche im Audi-Showroom.<br />
Die Buga war für Audi und die Region „ein tolles<br />
Ereignis“. Dieses Fazit zieht die Audi AG als<br />
Hauptsponsor aus ihrem Buga-Projekt: 80.000 Gespräche<br />
über die Mobilität der Zukunft. 120.000<br />
vollelektrische Kilometer gefahren von den Nutzern<br />
des „Audi Demand Hubs“, und mit dem Konzert von<br />
Wincent Weiss sorgte der Autohersteller „für das<br />
AUDI, NECKARSULM<br />
Erfolgreiches Buga-Projekt<br />
meistbesuchte Veranstaltungs-Highlight“. Der Audi-<br />
Auftritt habe die Menschen begeistert, der e-tron<br />
im Glaskubus sie über vollelektrische Antriebe informiert.<br />
www.audi.de<br />
© Audi<br />
© econsor<br />
Sebastian Kübler mit Luisa Nutzinger,<br />
Azubi bei econsor.<br />
Im Wettbewerb „Deutschlands beste Ausbilder“<br />
des Wirtschaftsmagazins Capital kam die econsor<br />
GmbH mit fünf von fünf möglichen Punkten unter die<br />
besten Ausbildungsbetriebe. Bewertungskriterien<br />
waren „die Betreuung der Auszubildenden, das Lernen<br />
im Betrieb, die Erfolgschancen nach Beendigung<br />
der Ausbildung, Digitalisierung, Innovation<br />
ECONSOR, HEILBRONN<br />
Wettbewerb „Beste Ausbilder“<br />
und das Ausbildungsmarketing“. Die geringere Zahl<br />
und Qualität der Bewerber erfordere, so Sebastian<br />
Kübler, der Geschäftsführer der Internetagentur,<br />
dass wir jeden unserer Auszubildenden individuell<br />
unterstützen und fördern.<br />
www.econsor.de<br />
© Schubert<br />
Das Schubert-Firmengelände wird um eine große Montagehalle sowie ein vierstöckiges<br />
Verwaltungsgebäude in Richtung Norden erweitert, so dass Platz für 300<br />
neue Mitarbeiter entsteht.<br />
SCHUBERT, CRAILSHE<strong>IM</strong><br />
Straßenverlegung für Erweiterung<br />
Die Gerhard Schubert GmbH hat mit ihrer größten Baumaßnahme<br />
begonnen: zur Erweiterung des Firmensitzes wird die angrenzende<br />
Landesstraße verlegt, um Platz für eine Vormontage-Halle und ein<br />
weiteres Verwaltungsgebäude zu schaffen. Die 30 Millionen Euro teure<br />
Maßnahme soll bis 2022 abgeschlossen sein. 2014 hatten die vorbereitenden<br />
Gespräche mit der Stadt Crailsheim und Betroffenen<br />
begonnen, 2018 kam die Zustimmung von Stadt und Gemeinderat zum<br />
Planungsbeginn, und nach neun Monaten waren die Pläne genehmigt.<br />
www.schubert.group<br />
DEZEMBER 2019 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 54 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de
© Lehanka<br />
ZfW-Geschäftsführer Gerald Fichtner (links) mit Timo Hildebrand und IHK-Geschäftsführerin<br />
Elke Döring.<br />
IHK-ZENTRUM FÜR WEITERBILDUNG,<br />
HEILBRONN<br />
Timo Hildebrand zu Gast<br />
Im IHK-Zentrum für Weiterbildung fand das 2. Heilbronner Online-<br />
Marketing-Forum statt. Das Referententeam bereitete die Teilnehmer<br />
auf neue Herausforderungen und Entwicklungen im Online-<br />
Marketing vor. Zudem gab es die Möglichkeit zu netzwerken, andere<br />
Teilnehmer kennen zu lernen und sich mit Experten auszutauschen.<br />
Highlight war der Vortrag „Bankgeflüster x Fangesang“ von Stargast<br />
und Ex-Profifußballer Timo Hildebrand und der Agentur Tailormade,<br />
die in ihrem Vortrag über die digitale Aktivierung von Sportsponsoring<br />
berichteten.<br />
www.ihk-weiterbildung.de<br />
© IHK<br />
LEHANKA,<br />
FICHTENAU<br />
Vom Stall zur<br />
„Denkscheune“<br />
Agenturinhaber Kai-Uwe Lehanka:<br />
„Die Idee war, einen<br />
Ort zu schaffen, der kreatives<br />
Arbeiten fördert – dass unser<br />
Meetingraum einmal eine Scheune<br />
mit Kuhstall war, kann ich mir<br />
gar nicht mehr vorstellen.“ Jetzt<br />
ist die „Denkscheune“ der Lehanka<br />
Kommunikation GmbH fertig<br />
und bietet einen Arbeitsraum mit<br />
Werkbank zum Skizzieren, Flipcharts<br />
und Technik für analoges<br />
und digitales Arbeiten. Und es<br />
gibt eine speziell angefertigte<br />
Küche, zum Netzwerken unter<br />
dem Namen „Küchentisch-Gespräche“.<br />
www.lehanka.de<br />
WIRTHWEIN,<br />
CREGLINGEN<br />
70. Firmenjubiläum<br />
Vor 70 Jahren begann im<br />
Keller des Wohnhauses<br />
von Walter Wirthwein, was<br />
heute die weltweit agierende<br />
Wirthwein Aktiengesellschaft<br />
mit ihren 22 Standorten und<br />
3.650 Beschäftigten ist. Den<br />
Aufstieg habe das Unternehmen<br />
Udo Wirthwein zu verdanken,<br />
der 1978 in die Fußstapfen<br />
seines Vaters trat und<br />
dessen Lebenswerk aus Anlass<br />
des Jubiläums gefeiert<br />
wurde – von den Beschäftigten,<br />
den Kunden und Lieferanten<br />
und den Festgästen aus<br />
Politik und Gesellschaft, darunter<br />
IHK-Geschäftsführerin<br />
Elke Döring.<br />
www.wirthwein.de<br />
© Ziehl-Abegg<br />
Kinder beim Türöffnertag in Kupferzell.<br />
ZIEHL-ABEGG,<br />
KÜNZELSAU<br />
Wieder auf<br />
„Sendung mit der Maus“<br />
Zum Türöffnertag der „Sendung mit der Maus“ öffnete die Ziehl-<br />
Abegg SE ihr Werk in Kupferzell für 30 Kinder von 200, die sich<br />
beworben hatten. Ziel war: „Jedes Kind geht heute mit einem funktionierenden<br />
Elektromotor nach Hause“ – dafür hatten Auszubildende<br />
die Vorarbeit geleistet. Fachliche Unterstützung beim Basteln gab<br />
es von Jürgen Ulm, Professor und Dr. Ing. an der Hochschule in<br />
Künzelsau, ein „leidenschaftlicher Bastler“ wie er von sich sagt. Ziehl-<br />
Abegg hatte den Tag diesmal weltweit organisiert.<br />
www.ziehl-abegg.de<br />
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 55 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ DEZEMBER 2019
Firmen + Leute<br />
Christian Berndt (Würth IT), Johannes Dirnberger und Rainer Friedrich (beide St.<br />
Josefspflege) sowie Kollegen des E-Business-Teams der Würth IT und Kinder der St.<br />
Josefspflege bei der Übergabe des Tischkickers.<br />
© Würth IT GmbH<br />
WÜRTH IT, BAD MERGENTHE<strong>IM</strong><br />
Tischkicker für Kinderheim<br />
Christian Berndt von der Geschäftsführung und Anastasia Meinikheim<br />
von der Personalleitung der Würth IT GmbH übergaben<br />
zusammen mit einem Team der E-Business-Abteilung einen Tischkicker<br />
an die Kinder der St. Josefspflege in Mulfingen. Das Team<br />
hatte sich für sein Teambuilding entschieden, mit Hilfe eines fachkundigen<br />
Kollegen den Tischkicker zu planen und „stabil zu bauen“,<br />
wie es in der Mitteilung heißt. Er soll in einer neuen Wohngruppe<br />
der Josefspflege in Dörzbach aufgestellt werden.<br />
www.wuerth-it.com<br />
© Börsig<br />
Thomas Engler<br />
BÖRSIG, NECKARSULM<br />
Wechsel in der Führung<br />
Uwe Glowalla, Vertriebsleiter der Börsig GmbH Electronic-Distributor,<br />
ging Ende September in den Ruhestand. Thomas Engler<br />
und Markus Leder teilen sich in Zukunft seinen Verantwortungsbereich,<br />
wird gemeldet. Beide seien „Fachkräfte aus den eigenen<br />
Reihen“. Thomas Engler übernimmt Vertrieb, Produktmanagement<br />
und Marketing, Markus Leder Verwaltung und Logistik. Uwe Glowalla<br />
war seit 1977, also seit Anfang des Unternehmens dabei und „maßgeblich<br />
an seiner positiven Entwicklung beteiligt“.<br />
www.boersig.com<br />
ROSE, VELLBERG<br />
Tierschutz-Auszeichnung<br />
Fast nur Bio-Zutaten zur verwenden,<br />
bedeutet für das<br />
Bioland-Restaurant Rose auch<br />
die „Einhaltung höherer Tierschutz-Standards“.<br />
Dafür wurde<br />
es jetzt von der Schweisfurth-<br />
Stiftung ausgezeichnet, die mit<br />
ihrem Projekt „Tierschutz auf<br />
dem Teller“ ökologische Werte<br />
und Partnerschaften mit regionalen<br />
Lieferanten würdigt, so<br />
die Mitteilung. Vom Eurotoques-<br />
Präsidenten Konrad Geiger persönlich<br />
erhielten die Wirtsleute<br />
der Rose, Jürgen und Adelheid<br />
Andruschkewitsch die Auszeichnung<br />
„Tierschutz-Kochmütze“.<br />
www.eschenau-rose.de<br />
© Experimenta<br />
Ein interaktiver Bildschirmtisch.<br />
EXPER<strong>IM</strong>ENTA,<br />
HEILBRONN<br />
„Bessermacher“-<br />
Stationen<br />
Im „Forum zur Wissenschaft“ der<br />
experimenta können Besucher<br />
ihre Meinung zu wichtigen Themen<br />
einbringen. Sie können an<br />
Terminals „diskutieren, sich informieren<br />
und engagieren“, meldet<br />
die experimenta Science Center<br />
der Region Heilbronn-Franken<br />
gGmbH. So sei zum Beispiel das<br />
„Zukunftslabor“ ein interaktiver<br />
Bildschirmtisch, der eine fiktive<br />
Stadt aus der Vogelperspektive<br />
zeigt, bei der es sich darum<br />
dreht, „welche Einflüsse technischer<br />
Fortschritt und globale Einflüsse<br />
auf den Alltag nehmen“.<br />
www.experimenta.science<br />
DEZEMBER 2019 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 56 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de
© Zappelino<br />
MehR<br />
FIRMEN + LEUTE<br />
ZAPPELINO, BAD W<strong>IM</strong>PFEN<br />
Zappelino deckt den Tisch<br />
Wer Kinder hat, kennt mit Sicherheit den Zappelino,<br />
die erste kostenfreie Elternzeitung für<br />
die Region Heilbronn, Mosbach, Sinsheim sowie<br />
Hohenlohe, welche zahlreiche Tipps für Familien<br />
enthält. Neu hinzugekommen ist die Marke Zappelino<br />
casa, die für nachhaltige Produkte steht. So<br />
zieren die lustigen, handgezeichneten Zappelinofiguren<br />
mittlerweile auch Familienplaner, Geburtstags-<br />
und Wandkalender auf weißem Recyclingpapier<br />
sowie ein Kindergeschirr made in Germany.<br />
Das Kindergeschirr von Zappelino casa sollte aber<br />
nicht nur nachhaltig sein, sondern mit den lustigen<br />
Zappelinofiguren bereits beim Frühstück, wenn<br />
man sein Müsli löffelt, seinen Tee trinkt oder sich<br />
seine Stulle schmiert, gute Laune bereiten. Zu beziehen<br />
sind die Produkte in der Redaktion von<br />
Zappelino sowie in verschiedenen Geschäften der<br />
Region.<br />
www.zappelino.de<br />
WWW.WneWs.de<br />
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LIEBE LESER,<br />
auch in diesem Jahr ist es uns gelungen,<br />
die Fehlerquote in der w.<strong>news</strong> sehr<br />
gering zu halten, worauf die Redaktion<br />
viel Wert legt und auch stolz ist.<br />
Oft gibt es für uns beim Korrekturlesen,<br />
aufgrund der kleinen und großen<br />
„Fehlerteufel“, die sich bei den Texten<br />
der unterschiedlichsten Autoren einschleichen,<br />
aber auch Gelegenheit<br />
zum Schmunzeln. Dies wollen wir Ihnen<br />
nicht vorenthalten und zum Jahresende<br />
einen Auszug davon bieten,<br />
was Sie so beinahe in der w.<strong>news</strong> hätten<br />
lesen können.<br />
Viel Spaß damit, ein frohes Weihnachtsfest<br />
und ein gesundes neues Jahr<br />
wünscht Ihnen und Ihren Familien<br />
Ihre w.<strong>news</strong> Redaktion.<br />
WAS ZUM SCHMUNZELN...<br />
Bereits damals war ihm bewusst, dass<br />
die Waren für den bevorstehenden Räumungsverkauf<br />
anders präsentiert werden<br />
mussten, um einen zufriedenstellenden<br />
Ertrag aus den Lagerbeständen zu genieren.<br />
... Ob sich der Ertrag dann auch wirklich<br />
geniert hat, ist nicht bekannt.<br />
Julia Sommerfeld, Firmenporträt Sigg,<br />
März 2019<br />
© Volksbank Hohenlohe eG © Würth<br />
Bildunterschrift: Begeisterte Kunden<br />
bei der Wiedereröffnung.<br />
... Klar: Ein maßlos begeisterter Kunde<br />
und eine euphorische Schaufensterpuppe<br />
Firmen+Leute, Mai 2019<br />
Der zweijährige Loki darf dem Papa in<br />
der Küche über die Schulter schauen.<br />
... Dann ist er mit zwei Jahren ja schon<br />
ganz schön groß<br />
Daniela Conrady, Genießen in der Region,<br />
April 2019<br />
<strong>IM</strong>PRESSUM<br />
Die w.<strong>news</strong> ist das offizielle Organ der<br />
IHK Heilbronn-Franken.<br />
Sie erscheint elfmal im Jahr in der<br />
Regel zum 15. eines Monats.<br />
Online-Ausgaben:<br />
www.w<strong>news</strong>.de,<br />
kiosk.w<strong>news</strong>-wirtschaftsmagazin.de<br />
Herausgeber:<br />
IHK Heilbronn-Franken<br />
Ferdinand-Braun-Straße 20<br />
74074 Heilbronn<br />
Telefon 07131 9677-0<br />
www.heilbronn.ihk.de<br />
Geschäftsstellen:<br />
Bad Mergentheim<br />
Telefon 07931 9646-0<br />
Schwäbisch Hall<br />
Telefon 0791 95052-0<br />
Redaktion:<br />
Matthias Marquart (Koordination)<br />
Julia Sommerfeld<br />
Telefon 07131 9677-109<br />
E-Mail pr@heilbronn.ihk.de<br />
Der Bezug der Zeitschrift erfolgt im Rahmen<br />
der grundsätzlichen Beitrags pflicht<br />
als Mitglied der IHK.<br />
Die mit dem Namen eines nicht der<br />
Redaktion angehörenden Verfassers<br />
oder seinen Initialen gekennzeich ne ten<br />
Beiträge geben die Meinung des Autors,<br />
aber nicht unbedingt die der IHK<br />
Heilbronn-Franken wieder.<br />
Das B4B Themen magazin wird sowohl<br />
redaktionell als auch inhaltlich ausschließlich<br />
verantwortet und betreut<br />
von der HETTENBACH GMBH & CO KG<br />
WERBEAGENTUR GWA.<br />
Für unverlangt eingesandte Manu skripte,<br />
Fotos und Unterlagen wird keine<br />
Haftung übernommen.<br />
Anzeigenvertrieb:<br />
recon-marketing GmbH<br />
Werderstraße 134, 74074 Heilbronn<br />
Manfred Fehr (Anzeigenleiter)<br />
Telefon 07131 7930-313<br />
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Mediadaten: w.<strong>news</strong>-mediadaten.de<br />
Verlag, Gestaltung, Satz + Produktion:<br />
HETTENBACH GMBH & CO KG<br />
WERBEAGENTUR GWA<br />
Werderstraße 134, 74074 Heilbronn<br />
Telefon 07131 7930-100<br />
www.hettenbach.de<br />
Druck:<br />
Konradin Druck GmbH<br />
Kohlhammerstraße 1-15,<br />
70771 Leinfelden-Echterdingen<br />
www.konradinheckel.de<br />
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Es gilt die Anzeigenpreisliste<br />
Nr. 16 vom 01.12.2015<br />
Auflage<br />
IVW-geprüft<br />
Emissionen durch Emissionseinsparungen ausgeglichen<br />
Bildunterschrift: Bankvorstände Dieter Karle und Harald Braun mit den Spendenempfängern<br />
aus der Region. Firmen+Leute, März 2019<br />
DEZEMBER 2019 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 58 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ www.heilbronn.ihk.de
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