HABAU BUILD 03

FIRMENPORTRAIT
BUILD: Das heißt, die Zukunft ist vielversprechend?
BUILD: Also klappt es jetzt besser als in der
Vergangenheit?
Im vergangenen Jahr haben wir damit begonnen,
die PPS mit einem neu aufgestellten
Führungs team zu restrukturieren. Die unrentablen
Auslandsniederlassungen in Italien,
Frankreich, Belgien und England haben wir
geschlossen. Gleichzeitig müssen wir heute
schon neue Geschäftsfelder für die PPS erschließen
(z. B. Kabelleitungstiefbau).
Diese werden aber langfristig und sorgfältig
vorbereitet. Dem Aufbau aller nötigen Kompetenzen
und Kontakte wird große Beachtung
geschenkt. Grundsätzlich müssen wir hier auch
den Markt im Ausland hinsichtlich interessanter
lukrativer Projekte beobachten.
Damit wir im Ausland rentabel wirtschaften
können, braucht es allerdings entsprechend
gut ausgebildete, loyale und sprachkundige
Mitarbeiter sowie beständige Partnerschaften
mit vertrauenswürdigen Unternehmen vor Ort.
Im laufenden Jahr profitieren wir besonders
von der guten Marktsituation in Deutschland
und erwarten 128 Mio. Euro Bauleistung,
wobei der größere Teil durch den Geschäftsbereich
WINTER ROHRBAU erbracht werden
wird. Im Geschäftsjahr 2020/21 rechnen
wir aktuell auch mit einer Leistung von 110
bis 120 Mio. Euro. Das erfolgreiche regionale
Geschäft im Geschäftsbereich WINTER
ROHRBAU ist mit unterschiedlichen Kompetenzen
vielseitig am Markt platziert. Das
Vertrauen der Kunden und die gewohnt gute
Qualität gilt es zu bewahren – mit dem Ziel,
den Geschäftsbereich weiter auszubauen. Im
neuen Führungsteam bereiten wir uns auf zukünftige
Themen vor und sind zuversichtlich,
den positiven Trend beibehalten zu können.
BUILD: Wie ist Ihre Mitarbeiterstruktur?
FIRMENDATEN
1954:
Gründung der Winter &
Co. als Service-Unternehmen
der Gas- und
Ölindustrie
BUILD: Braucht man die PPS Pipeline Systems
denn im Ausland?
Unsere Kernkompetenz ist die Schweißtechnologie.
Bei der automatisierten Schweißtechnik
sind wir einer der Markführer in Europa und
bekannt für unsere hohe Prozesskompetenz bei
der Umsetzung von Bauprojekten. Je besser
die Koordination der Arbeiten erfolgt, desto
rentabler ist die Abwicklung der Baustellen –
unsere Projektleiter zählen mit Sicherheit
zu den besten. Außerdem können wir von
der Beschaffung aller Baumittel bis hin zur
Fertigstellung alles aus einer Hand anbieten.
Auch das verschafft uns Wettbewerbsvorteile.
Die ausländischen Netzgesellschaften können
durch ihre heimischen Kapazitäten die Projekte
nicht realisieren, somit werden professionelle
Pipelinebaufirmen international nachgefragt.
Wir sind stolz darauf, eine sehr geringe Fluktuation
zu haben. Insgesamt beschäftigen
wir derzeit 490 Mitarbeiter an sechs Standorten.
23 davon sind Auszubildende. Unser
größtes Gut ist unser Team. Wir wollen ihm
daher zukünftig noch bessere Entwicklungsund
Schulungsmöglichkeiten bieten. Dabei
widmen wir dem Bereich Recruiting besondere
Aufmerksamkeit, um dem drohenden
Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Darüber
hinaus kooperieren wir hier seit Jahren mit
verschiedenen Schulen im Umkreis. Auch
bieten wir in Zusammenarbeit mit der Fachhochschule
in Osnabrück duale (Bachelor-)
Studiengänge in den technischen Bereichen
und der Betriebswirtschaftslehre an.
BUILD: Vielen Dank für das Gespräch! ■
1999:
Gründung der PPS Pipeline
Systems
2002:
Eingliederung in die
HABAU GROUP
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