HABAU BUILD 03

COVERSTORY
motivieren – nicht zuletzt deshalb, weil sie
auch gute Erfahrungen mit der Vereinbarkeit
von Job und Familie ge macht hat: „Ich kann
derzeit bei der Held & Francke halbtags arbeiten
und mich die rest liche Zeit um meinen
dreijährigen Sohn kümmern. Mein Umfeld
nimmt meine Karriere sehr positiv wahr und
unterstützt mich.“
Sarah Katzmayer, Bauleiterin bei der ÖSTU-
STETTIN, sieht generell einen Wandel auf das
Bauwesen zukommen. Schon bei ihrem Masterstudium
im Joanneum in Graz hielten sich die
Anteile an weiblichen und männlichen Studierenden
nahezu im Gleichgewicht. Bei Lisa
Pfaller waren im Kolleg sogar mehr Frauen als
Männer in der Klasse. Einer steigenden Ausgewogenheit
auf den Baustellen sollte also in
Zukunft immer weniger entgegenstehen.
VIELFÄLTIGKEIT VOR LANGE-
WEILE
Was vielen jungen Frauen bei ihrer Berufswahl
laut Georgine Rumpler-Heindl sehr wahrscheinlich
noch nicht ausreichend bewusst ist:
Das Alltagsleben von Technikerinnen ist außergewöhnlich
abwechslungsreich. Es gibt
dabei viele organisatorische Tätigkeiten und
man ist dennoch nicht an einen Schreibtisch
gebunden. Sarah Katzmayer schätzt das besonders:
„Auf Baustellen sind sowohl logis tische
als auch kaufmännische Arbeiten zu verrichten.
Man kommuniziert viel und hat einen lebendigen
Berufsalltag. Keine Baustelle ähnelt der
anderen und es lässt sich am Morgen nie ge nau
voraussagen, was der neue Arbeitstag bringen
wird.“ Man kann sich im Bauwesen auch sehr
gut einbringen und persönlich wachsen. Die
Grenze zwischen Technikerin und Bauleiterin
ist fließend, man bekommt mit der Zeit immer
mehr Verantwortung und Kompetenzen übertragen.
Die Karrieren wachsen mit den Baustellen.
Die Runde der Technikerinnen stimmt aber überein,
dass es keine speziellen Fähigkeiten gibt,
die unbedingt mitgebracht werden müssen –
jede kann vielmehr ihre eigene Per sön lichkeit
einbringen. „Es hilft natürlich, wenn man sich
immer schon gut durchsetzen konnte – aber
selbst das lernt man schnell auf der Baustelle“,
bringt es Lisa Pfaller auf den Punkt.
Auch darin sind sich die jungen Bau spezialistinnen
einig. ■
HABAU GROUP TÖCHTERTAG
Die HABAU GROUP veranstaltet jedes Jahr einen Töchtertag, an dem sich Mädchen
direkt in unseren Unternehmen ein Bild vom Bauwesen machen können.
Diesen April waren die jungen Damen in Wien und Perg bei HABAU Österreich
sowie in Linz bei Held & Francke zu Gast.
30 interessierte Teilnehmerinnen haben sich bei unseren Mitarbeiterinnen schlau
gemacht. Sie konnten Virtual-Reality-Brillen ausprobieren, ein Fertigteilwerk und
ein Betonlabor besuchen und sich in der Schlosserei auch gleich selbst bei der Fertigung
eines Teiles verwirklichen. Natürlich durfte abschließend auch ein Mittagessen
auf der Baustelle nicht fehlen. Die Mädchen zeigten (fast) keine Scheu vor
der Technik – wir hoffen, einige von ihnen eines Tages als neue Mitarbeiterinnen
begrüßen zu dürfen!
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