HABAU BUILD 03

WILLKOMMEN
MUTIG SEIN
UND LERNEN
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
die HABAU GROUP wächst immer enger zusammen, wir gestalten neue Arbeitsprozesse
und bekommen dadurch auch die Chance, voneinander zu lernen. Der systematische
Wissensaustausch ist von großem Wert.
Damit die Gruppe in vollem Umfang davon profitieren kann, ist auch der offene Umgang
mit Fehlern wichtig. Je schneller und umsichtiger diese behoben werden, desto steiler
ist die Lernkurve. Unser Verhaltenskodex besagt: „Fehler passieren. Wenn sie passieren,
wollen wir daraus lernen und gemeinsam konstruktive Lösungen erarbeiten.“
Das heißt: sofort ansprechen, aktiv Vorgesetzte und auch Stabstellen einbinden, Hilfestellung
annehmen und die Korrektur vornehmen. So können wir unseren Wissensschatz
stetig vergrößern und uns gemeinsam verbessern.
Ein weiteres Thema ist uns ein großes Anliegen: die Anerkennung und Förderung unserer
Kolleginnen. Wir wollen auch hier Vorbild für die Gesellschaft sein und typische
Geschlechterrollen mehr und mehr aufbrechen.
Wir wünschen uns, dass weibliche Know-how-Trägerinnen – ob aus dem technischen
oder kaufmännischen Bereich – unsere HABAU GROUP vorantreiben und stark für die
Zukunft machen. Deswegen wollen wir auf den kommenden Seiten zeigen, was unsere
Kolleginnen alles leisten.
Ausnahmsweise wird daher in dieser Ausgabe bei den Formulierungen anstatt der sonst
üblichen männlichen Form die weibliche gewählt. Gemeint sind aber wie immer beide
Geschlechter.
Gute Unterhaltung beim Lesen wünschen
Hubert Wetschnig
Karl Steinmayr
3