01.00 - MOA DSRI - Testverfahren

Wissenschaftliche
Qualitätsstandards
Die wissenschaftlichen Qualitätsstandards garantieren valide
Ergebnisse. Personalverantwortliche können praxisrelevante
Schlussfolgerungen treffen.
• Zeit und Geld wird gespart.
• Die digitale Transformation wird professionalisiert.
• Die Motivation wird erhöht.
Die wesentlichen Grundlagen:
• Testkonstruktion:
Qualitätskriterien der klassischen Testtheorie
• Arbeits-; Organisations- und Gesundheitspsychologie
• Praxisrelevante Erkenntnisse der Psychotherapie für
Wirtschaft und Arbeit
• Systemtheorie
• Logotherapie und Existenzanalyse (nach V. Frankl)
• Salutogenese (Kohärenzgefühl)
Spezifische Differenzierung:
Psychische Belastung
Psychische Beanspruchung
Spezifische Differenzierung beim Thema Stress lt. EN ISO
10075-1
Unterscheidung von psychischer Belastung und psychischer
Beanspruchung:
• Psychische Belastung ist die Gesamtheit aller Einflüsse,
die auf Grund der digitalen Transformation
entstehen und auf den Menschen einwirken.
Diese Belastung ist organisationsbedingt.
Maßnahmen durch die Organisationsentwicklung
sind zu treffen.
• Psychische Beanspruchung ist die Auswirkung der
psychischen Belastung im Individuum.
Die Beanspruchung ist persönlichkeitsbedingt
und ist somit personenbezogen.
Maßnahmen durch die Personalentwicklung sind
zu treffen.
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