Wirtschaftsspiegel 2018: Schwerpunkt Mut

NR 61 2018 WIRTSCHAFTSSPIEGEL 28 29
MUT
„FÜR ALLE FÄLLE
MIT E-ANTRIEB“
„TOM SAWYER HAT
MICH INSPIRIERT“
ANTJE LEMINSKY
Vorstandsvorsitzende der GRENKE AG
DR. JOHANNES HAUPT
CEO der BLANC & FISCHER Familienholding
Foto: Bernd Opitz
Warum wären Sie selbst gerne Kunde Ihres Unternehmens?
Weil ich sicher sein kann, dass ich hier auf Menschen treffe, die
mich persönlich und fair beraten. Die mich ernst nehmen und die
wissen, dass gemeinsamer Erfolg langfristig viel wichtiger ist als
ein kurzfristiger Abschluss.
Welche fünf Merkmale kennzeichnen gute Führung?
Die richtigen Fragen zu stellen, gut zuzuhören und klar zu
kommunizieren. Veränderungen mit Übersicht zu managen.
Zu experimentieren und schnell aus Fehlern zu lernen. Menschen
zu empowern, das heißt, ihnen innerhalb eines Rahmens
Autonomie zu geben und ihre Leistung wertzuschätzen.
Und schließlich die selbstlernende Organisation zu fördern –
das ist „Empowerment at its best“.
Wie stark ist GRENKE mit der Region verbunden?
Das Unternehmen hat seine Wurzeln in Baden-Baden. Hier ist
und bleibt auch unser Hauptsitz. Wir bekennen uns zu unserer
Region, investieren weiterhin in den Standort. Auf der anderen
Seite wachsen wir immer weiter und sind mittlerweile auf fast
jedem Kontinent präsent – momentan in 31 Ländern. Wir nehmen
die persönliche Betreuung unserer Kunden eben sehr ernst.
Welche Niederlagen haben Sie bislang erlebt und was haben
Sie daraus gelernt?
Wie lange darf die Liste werden? Nein, im ernst: Wie jeder
andere habe ich Fehler gemacht und Ziele nicht erreicht.
Stolpern, fallen, aufstehen und weiter geht’s. Die Fehler haben
mich wahrscheinlich stärker geprägt, als die Erfolge, weil man
dadurch viel reflektierter wird und dazulernt .
Was schätzen Sie an der badischen Lebensart?
Ich liebe die Weltoffenheit, die durch das Dreiländereck hier seit
Generationen gepflegt wird. Ich mag die Menschen, die einem
zuerst einmal offen ins Auge schauen und sich dem Neuen –
oder in meinem Fall: der Neuen – stellen. Da sind meine Mecklenburger
Landsleute oft rauer, aber auf den zweiten Blick nicht
minder herzlich.
Was unternehmen Sie gerne in der Freizeit?
Ich koche sehr gerne. Wenn ich Familie und Freunden glauben
darf, auf hohem Niveau. Und ich habe in Baden-Baden das
Mountainbiking für mich entdeckt – für alle Fälle mit e-Antrieb.
Auf einer Skala von 1 bis 10: wie viel Glück hatten Sie in
Ihrem Berufsleben?
Wahrscheinlich genau das „richtige Drittel“! Ich denke, jeder
braucht die ausgewogene Verteilung zwischen Verstand, Fleiß
und Glück, um wirklich langfristig Erfolg zu haben.
Der Tag, an dem Sie nach Hause kamen und dachten,
Sie haben den besten Job auf der Welt – was war ausschlaggebend
dafür?
Ich habe meinen Job immer als Privileg empfunden! Der große
Gestaltungsspielraum, der im Englischen richtig als „Freedom“
übersetzt wird, macht für mich meine Aufgabe bei der BLANC &
FISCHER Familienholding zum besten Job der Welt.
Welche Niederlagen haben Sie bislang erlebt und was haben
Sie daraus gelernt?
Gelegentliche Niederlagen sind wichtig, weil sie uns besser, reflektierter
und bewusster machen. Gelernt habe ich insbesondere,
vertiefter zu prüfen und genauer hin zuschauen, bevor ich eine
wirklich wichtige Entscheidung treffe.
Wer hat Sie in Ihrem Leben inspiriert bzw. motiviert?
Mark Twains „Tom Sawyer“! Ein Charakter, der zwar immer versucht,
aus dem engen und angepassten Leben auszubrechen – und
der doch weiß, was Recht ist und das Herz am richtigen Fleck hat!
Welche drei Faktoren hatten den größten Einfluss auf Ihren
Erfolg im Unternehmen?
Nur drei also? Dann eben „Überzeugungskraft“ und „Veränderungsbereitschaft“!
Und als Drittes und Wichtigstes die richtige
Balance zwischen „Umsicht und Nachdruck“. Jeweils eines davon
geht leicht – beides in Balance aber ist sehr schwer!
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter nachhaltig?
Konstruktive Kritik: man sollte Lob und Kritik verschwenderisch
nutzen und immer gut begründen. Überdies „lange Leine“ lassen,
viel Vertrauen schenken und auch einmal etwas riskieren. Nichts
ist bei Mitarbeitern nachhaltig motivierender, als der eigene Erfolg!
Was schätzen Sie an der badischen Lebensart?
Kurzform: alles! In Baden ist man im Einklang von Arbeit, Natur,
Schönheit und genießt dabei natürlich die traditionellen Gerichte
und Weine!