Einblick und Ausblick - Home - Ernst & Young - Schweiz

T RENDS IM M ARKT
Marktleader für Internal Audit, Prüfung und Kontrolle
Ein spezielles Augenmerk richten Mitglieder von Verwaltungsräten
und Geschäftsleitungen auf die Interne Kontrolle.
Wer mit den angloamerikanischen Märkten und Trends
vertraut ist, weiss um die Bedeutung nicht nur der Kontrolle
über die finanzielle Berichterstattung, sondern auch der
Compliance, der Betrugsbekämpfung und von «Whistleblowing»-Einrichtungen.
Oftmals ruft dies nach einer detaillierten
Analyse und Veränderung von Geschäftsprozessen.
Als «Benchmark» dienen zumeist die US-amerikanischen
Regulatorien, wobei dies vor allem für multinationale Firmen
zutrifft. Ernst & Young hat früh erkannt, dass die
Umsetzung des Sarbanes-Oxley Act (SOX) sowie analoger
Bestimmungen in der EU und in der Schweiz bei den Unternehmen
einen grossen Unterstützungsbedarf erzeugten. Spezialisierte
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden in einer
global einheitlichen Methodik geschult. Ein eigenes «SOX
Desk» wurde geschaffen. In Umfragen werden relevante
Erkenntnisse laufend gesammelt und publiziert (z.B. «Emerging
Trends in Internal Controls») oder zusammen mit
Erfahrungen aus der Praxis zu Fachartikeln verdichtet. Im
Rahmen eigener und fremder Veranstaltungen geben wir
unser Wissen dem Markt weiter. Wissen zu vermitteln und
auf künftige Trends hinzuweisen prägt auch die Arbeit in den
Mandaten: Ziel ist immer, dass unsere Kunden selbst die
wesentlichen Prozesse beherrschen und pflegen können.
10 E RNST & YOUNG IN DER S CHWEIZ 2005
Dienstleistung aus einer Hand im Transaktionsgeschäft
Aktuell ist das Transaktionsgeschäft – es hat sich in den letzten
Monaten eindeutig belebt. Finanzinvestoren verfügen
über grosse liquide Mittel; die Preise für Akquisitionen und
damit die Gefahr zu teurer Käufe steigen. Die Bedeutung
strategischer Verteidigungs- oder Akquisitionsanalysen
wächst. Eigenständige Börsengänge sind wieder möglich,
doch verlangen sie eine sorgfältige Vorbereitung. Unternehmen
verlassen sich mehr als früher auf professionelle
Bewertungen, Due-Diligence-Berichte und Fairness Opinions.
Im eigentlichen Transaktionsprozess sind fokussierte
Spezialistinnen und Spezialisten gefragt. Ernst & Young verfügt
über ein Team, das Transaktionen von strategischer
Analyse über Bewertung und Due Diligence-Prüfungen bis
hin zu Rechts- und Steuerfragen aus einer Hand unterstützen
kann. Das Team ist einem gemeinsamen Ansatz verpflichtet
und bildet sich laufend weiter. Es agiert als schlagkräftige
und fokussierte Organisation von über 50 Spezialistinnen
und Spezialisten.