Mittelbadische Presse - Chance 2021
Sonderbeilage der Mittelbadischen Presse - Zeitungen der Ortenau
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84 CHANCE <strong>2021</strong><br />
Samstag, 6. Februar <strong>2021</strong><br />
Richtig bewerben:Wasmussrein,wasnicht? DenLebenslaufüberzeugendgestalten<br />
Standard gepaart mit Individualität<br />
VON SABINE MEUTER<br />
An unserem Standort<br />
in 77933 Lahr bilden<br />
wir ebenfalls aus:<br />
Kaufleutefür Büromanagement(m/w/d).<br />
Die Stellenbeschreibung<br />
klingt attraktiv. Jetzt<br />
geht es darum, mit dem<br />
Arbeitgeber Kontakt aufzunehmen,<br />
sprich: sich zu bewerben.<br />
Neben einem überzeugenden<br />
Anschreiben muss auch<br />
ein perfekt gestalteter Lebenslauf<br />
her. Doch wer dabei die<br />
aktuellen Standards und Vorgaben<br />
nicht beachtet, läuft Gefahr,<br />
dass Personalentscheider<br />
die Bewerbung schnell aussortieren.<br />
Eine der Grundregeln für<br />
einen modernen Lebenslauf<br />
lautet: „Immer mit der letzten<br />
Position, die man hatte, anfangen“,<br />
sagt Corinna Sponer-<br />
Kessinger. Sie arbeitet als Managing<br />
Consultant bei einer<br />
Outplacement- und Karriereberatung.<br />
Was sich ebenfalls gut<br />
macht: „Die erste Seite des Lebenslaufs<br />
als Deckblatt mit einemFotodesBewerbersgestalten“,<br />
erklärt Jutta Boenig. Sie<br />
ist Inhaberin einer BeratungsgesellschaftundVorstandsvorsitzende<br />
der Deutschen GesellschaftfürKarriereberatung.<br />
Deckblatt zeigt Stil – ist<br />
aber keine Pflicht: Auf dem<br />
Deckblatt platziert der Bewerber<br />
zuoberst sein Foto, darunter<br />
seinen Namen, dann das<br />
Geburtsdatum und die Anschrift.<br />
„Ein solches Deckblatt<br />
ist stilvoll, aber kein Muss“,<br />
findetBoenig.<br />
Sponer-Kessinger rät, auf<br />
dem Deckblatt ein prägnantes<br />
Kompetenzprofil hinzuzufügen<br />
und dabei mit Stichpunkten<br />
zu arbeiten. „So kann sich<br />
ein Personaler zügig einen<br />
ersten Eindruck von dem Bewerber<br />
machen.“ Dafür sollte<br />
man Fakten auflisten, zum<br />
Beispiel „Führungsverantwortung<br />
für 30Personen“ oder<br />
„VerantwortlichfüreinBudget<br />
inHöhe von... „ – und nicht Eigenschaften<br />
wie LeistungsbereitschaftoderKreativität.<br />
BeruflicheTätigkeitenmit<br />
Erfolgen verknüpfen: Auf<br />
den folgenden Seiten geht der<br />
BewerberindieTiefe.Ernennt<br />
seine bisherigen beruflichen<br />
Tätigkeiten und führt direkt<br />
darunter die dort erzielten Erfolgeauf.<br />
Im nächsten Abschnitt listet<br />
er seine Weiterbildungsaktivitäten<br />
auf, in der darauffolgenden<br />
Rubrik seine Praktika<br />
und inder nächsten seine Ausbildungsstationen.<br />
Auch hier<br />
gilt: Mit der letzten Station, etwa<br />
Trainee, anfangen und weiter<br />
zurückgehen. Hochschulausbildung,<br />
Duales Studium<br />
oder Berufsausbildung als<br />
Ausbildung separat vermerken.<br />
Zuletzt zählt der Bewerber<br />
seine weiteren Kenntnisse,<br />
Sprachen, IT-Fähigkeiten sowieHobbysauf.<br />
„Bei Akademikern wirkt es<br />
altbacken,wennsieinihremLebenslauf<br />
ihr Gymnasium nennen“,<br />
sagt Boenig. Dass sie das<br />
Abiturhaben, erschließt sich ja<br />
aus dem Hochschulabschluss.<br />
Generell wird heutzutage auch<br />
nicht mehrdie Grundschule im<br />
Lebenslauferwähnt.<br />
Nicht jedes Praktikum<br />
mussindenLebenslauf: Was<br />
Praktikaangehtsogilt–jeweiter<br />
sie zeitlich zurückliegen,<br />
desto unerheblicher sind sie<br />
für den Lebenslauf. Bewerber<br />
müssen auch nicht zwingend<br />
alles auf eine Seite quetschen.<br />
Und: Vorlagen für Lebensläufe<br />
gibtesimInternetohne Ende –<br />
Boenigrätdavonab,siezuverwenden,<br />
denn Individualität<br />
punktet.<br />
WIR<br />
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DICH!<br />
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Mehr erfährst DU in unserenAusbildungsvideos unter www.hilzinger.de.<br />
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