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50 ans de droit de vote des femmes
Eliane Martinenghi se souvient
« A la maison, on ne parlait pas de politique :
elle était considérée comme une affaire
d’hommes ». C’est en ces termes qu’Eliane
Martinenghi de Canobbio, 67 ans et retraitée
depuis 2015, se rappelle l’atmosphère au
début des années Septante. Depuis son enfance,
Eliane, qui a grandi dans une famille
de paysans à Lamboing, dans le Jura bernois,
veut apprendre l’anglais pour devenir hôtesse
de terre. Mais elle a moins de 18 ans et
ne peut pas partir à l’étranger. Elle décide
donc d’apprendre l’italien, vu qu’elle parlait
déjà le français (sa langue maternelle) et l’allemand,
appris à la maison : « Je suis donc arrivée
au Tessin à 15 ans et demi pour faire
la fille au pair », raconte-t-elle. « Pendant une
année, j’ai séjourné chez un couple lucernois
qui ne parlait même pas l’italien avec
moi ! J’avais congé seulement une demi-journée
par semaine et un dimanche par mois.
Selon le contrat, ils auraient dû me payer
110 francs. Mais ils ne m’en donnaient que
100 … J’ai vécu un cauchemar ! ». Par chance,
Eliane a ensuite pu travailler dans une autre
famille. Et elle a finalement appris l’italien
et même le dialecte tessinois, parce qu’elle
a connu le grand amour de sa vie, Piergiorgio,
qu’elle a épousé en septembre 1974. En
même temps, elle a fait un apprentissage à
la Poste, où elle a fini par travailler au service
des chèques postaux, puis comme secrétaire
au sein de l’administration à Lugano.
« En ces années-là, la discrimination était
évidente », se rappelle Eliane. « On faisait
une distinction entre hommes et femmes,
ce qui est inconcevable aujourd’hui. Mon
chef n’acceptait même pas que je boive le
« Le syndicat n’était pas
non plus épargné par
la discrimination »
café avec mes collègues masculins ! Un jour,
je lui ai répondu que j’y allais parce qu’ils
me le payaient ! Tout a changé lorsque j’ai
commencé à travailler au service des colis
à la Poste avec Mario Longinotti, un vrai
gentleman, qui m’a aussi rapprochée du
syndicat. Si une assemblée était organisée,
il t’impliquait, te donnait des explications,
motivait les collègues à participer. Je
me suis rendue à plusieurs assemblées des
délégué·e·s à Bellinzone, et aussi à Berne
pour assister à de grandes manifestations,
comme Giù le mani dalla Posta (Touche pas à
la Poste). J’en ai gardé de beaux souvenirs,
même si j’ai eu un peu peur sur la Place fédérale,
au milieu de la foule ».
En 1971, Eliane était encore trop jeune
pour participer aux luttes visant à obtenir
le droit de vote des femmes. « Je savais
que le suffrage féminin avait déjà été introduit
au niveau cantonal et communal dans
les cantons de Vaud, de Genève et de Neuchâtel,
et cela me faisait penser à une injustice.
Mais il n’y avait pas moyen d’en parler
en famille. Du reste, même au SSFP (Société
suisse des fonctionnaires postaux), les
femmes qui entraient au comité finissaient
par fonctionner comme secrétaire ou caissière.
Le syndicat n’était pas non plus épargné
par la discrimination ». Grâce à ses
connaissances linguistiques, à sa détermination
et aux cours de formation à l’interne
de la Poste, Eliane est devenue responsable
21/2021
Nous cherchons des collègues de syndicom
dans toute la Suisse qui se rappellent la
lutte pour le droit de vote des femmes
et/ou se sont engagées d’une manière ou
d’une autre dans ce combat.
Vous êtes priées de vous annoncer auprès
de Therese Wüthrich,
wuethrich_th@bluewin.ch.
Un grand merci !
Distribution, Sécurité au travail, Scannage
et Back office. Elle s’est rendue souvent à
Berne pour rencontrer ses homologues de
toute la Suisse : elle était alors encore la
seule femme et représentait le Tessin, donc
une double minorité. Elle s’est battue pour
que les réunions commencent à 10 h 15, afin
de rejoindre Berne avec le premier train qui
part du Tessin, et éviter ainsi de passer la
nuit loin de chez elle la veille.
Une petite victoire qui montre que les
batailles des femmes ne s’arrêtent pas aux
urnes, mais qu’elles se poursuivent aussi
au travail.
• Franco Caravatti
Service Public
La mort silencieuse des offices de poste
On trouve une liste des « filiales » postales
sur la page d’accueil de la Poste, sous « Sites
et heures d’ouverture » du domicile ou
du canton. A y regarder de plus près, on
constate rapidement que cette liste recense
encore des offices de poste qui ont fermé
depuis un certain temps déjà. La Poste a
en effet procédé à des coupes budgétaires
drastiques, tout particulièrement dans les
lA LETTera
Mia «cara» Svizzera
régions rurales. Près de la moitié des offices
de poste y ont disparu. Seuls certains ont été
remplacés par des agences. De petits villages
isolés se retrouvent ainsi sans service public
en-dehors des heures d’ouverture de l’administration
communale.
Les villages qui disposent d’une agence
ne disposent pas forcément pour autant de
bonnes prestations postales. Les agences se
In questi lunghi mesi si sentono molte notizie di famiglie e persone in
difficoltà finanziarie che hanno bisogno di aiuti e di assistenza. La ricca
Svizzera ha delle persone che si devono rivolgere ai Comuni per avere
un aiuto. Cosa dobbiamo cambiare in questa società? Ci sono almeno
tre punti che si potrebbero cambiare, uno è la Cassa Malati perché
dobbiamo pagare premi così differenziati tra Cantoni. Quando ci sarà la votazione sulle
casse malati ci dobbiamo attivare a spiegare bene come sarà possibile avere dei premi
decenti. Poi ci sono le imposte cantonali e comunali. Cantoni e Comuni per aggiudicarsi le
imprese offrono delle tassazioni concorrenziali con un moltiplicatore basso e all’impresa,
poi insediata, vengono condonate le imposte per alcuni anni. Direte che questa è la
democrazia. Però in questo periodo sono emersi molti problemi per la famiglie monoparentali
e le persone singole. Mi preoccupa anche la situazione lavorativa delle donne che ora
sono state lasciate a casa per colpa di questa pandemia e che vengono pagate 1000 –2000 fr.
al mese in meno rispetto agli uomini per un medesimo lavoro. Purtroppo questo capita
anche con gli impieghi nella Svizzera interna. Noi pensionati a livello di imposte siamo le
persone che possono dedurre ben poco ma pagare assai. Sono favorevole alla 13esima
mensilità dell’AVS. Chiedo a tutti i pensionati di votare su questi temi sociali visto anche la
facilità del voto per corrispondenza. La mia preoccupazione è per i nostri figli e nipoti che
non potranno formarsi una famiglia per motivi finanziari. Sembra che i nostri politici siano
interessati al sociale solo quando sono vicini alle votazioni per essere eletti. Se noi pensionati
saremo uniti potremo aiutare a cambiare questa società. Dai, forza, che ce la faremo a
cambiare questa nostra «cara» Svizzera per un migliore futuro dei nostri figli e nipoti.
• Bubi
trouvent souvent dans des magasins, qui
s’adonnent à une autre activité de base.
On peut certes y effectuer certaines démarches
postales. Mais rien ne garantit que
l’on puisse y retirer les 500 francs souhaités
s’il n’y a pas suffisamment d’argent dans la
caisse du magasin !
Que coûte un colis envoyé en Italie ?
Il ne faut pas attendre de vastes connaissances
postales du personnel des agences.
Car la Poste ne lui fournit que des rudiments,
sous la forme d’un cours d’une journée. Pas
étonnant dès lors que le personnel soit souvent
déjà dépassé lorsqu’on demande combien
coûtent les frais de port pour l’expédition
d’un colis à l’étranger. Par ailleurs, de
nombreuses agences touchent aux limites
de leurs capacités en raison des retours de
colis Zalando et Cie mal rémunérés.
Il est indéniable que la Poste perd une
partie de son activité principale avec la numérisation.
Les courriels, sms et messages
WhatsApp ont évincé les envois de lettres.
Et les services de paiements au guichet se
sont effondrés depuis qu’ils peuvent être effectués
en ligne avec l’ordinateur.
Buraliste postal, responsable d’office
de poste : un corps de métier disparaît
La situation du personnel des offices de
poste est dramatique. Jusqu’en 2020, Poste
CH SA a procédé à des « éclaircissements »
au sujet de leur fermeture. Deux tiers des
offices de poste ont entre-temps mis la clé
sous le paillasson. Les buralistes postaux
sont peu à peu remplacés par des responsables
d’équipe en charge de quatre à cinq
offices au lieu d’un seul par le passé.
Comme les responsables d’office de poste
ne sont pas engagés sous le régime de la
convention collective de travail Poste, ils ne
sont pas à l’abri d’un licenciement même
s’ils ont géré un office de poste pendant
plusieurs années. Excepté si les personnes
concernées endurent une véritable loterie
en postulant pour un poste de responsable
d’équipe. Une grande partie prendra immédiatement
sa retraite et confrontera ainsi la
Poste à quelques « petits soucis ». Pas étonnant
que l’ambiance ne soit pas euphorique !
Le personnel de guichet n’est pas tenu de
repostuler. Il est toutefois prévisible qu’il
doive travailler à l’avenir sur une base beaucoup
plus flexible. Il sera affecté au gré des
besoins à l’intérieur d’un domaine, si nécessaire
le matin à un endroit et l’aprèsmidi
à un autre. Pour les clients, cette réorganisation
signifie qu’ils perdront en
grande partie les personnes de contact qu’ils
connaissent dans les offices de poste et que
la Poste deviendra plus anonyme.
Le service public de la Poste, estimé de
toutes parts, sera ainsi démantelé !
Les entreprises de distribution sont nombreuses
à effectuer les mêmes tournées :
Presto (distribution matinale), Quick-Mail,
Quick-Pac, Direct-Mail Group. Ce sont toutes
des entreprises et filiales de Poste CH SA, qui
opèrent dans un secteur à bas salaires (salaire
minimum de 18,27 francs) et emploient
souvent aussi des retraité·e·s. Au lieu de profiter
de leur retraite, ils sont contraints d’accepter
un emploi (annexe) parce qu’ils sont
chroniquement à court d’argent …
• Ueli Schärrer, Secrétaire de section
Section Biel/Bienne syndicom