Diakonie im Blick - Sommer 2021

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ARBEIT & QUALIFIZIERUNG SICHER UND UNTERSTÜTZT ZURÜCK IN DEN JOB Das Betriebliche Eingliederungsmanagement der Diakonie Stiftung ist seit 2020 Teil des Fachbereichs Betriebliche Inklusion Damit Menschen nach einer schweren Erkrankung beruflich wieder Fuß fassen können, ist manchmal ein wenig Unterstützung nötig. Darum begleitet die Diakonie Stiftung Salem Mitarbeitende mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) auf dem Weg zurück in den Beruf oder in neue Berufsperspektiven. Um von langjährigen Erfahrungen profitieren zu können, ist das BEM seit dem vergangenen Jahr Teil des Fachbereichs Betriebliche Inklusion. Für Fachbereichsleiter Dennis Müller sind die inhaltlichen Überschneidungen zum BEM groß. „Mit Angeboten wie dem Integrationsfachdienst unterstützen wir schon lange Menschen mit Behinderungen auf dem Arbeitsmarkt, die vor ganz ähnlichen Herausforderungen stehen“, so Dennis Müller. Die Steuerung der individuellen Arbeitsbelastung, der Einsatz technischer Hilfsmittel oder die Qualifizierung für angepasste Aufgaben: Was in der beruflichen Integration funktioniert, kann auch Menschen helfen, die nach einer Langzeiterkrankung in den Job zurückkehren möchten. Außerdem soll das BEM von den guten Kontakten des Fachbereichs profitieren, etwa zu Beratungsstellen oder Kostenträgern wie dem LWL-Inklusionsamt Arbeit, Berufsgenossenschaften oder der Rentenversicherung. Auch für Simone Lawrenz, seit Anfang des Jahres Beauftragte für das BEM, ist es ein großer Vorteil, dass das Eingliederungsmanagement jetzt organisatorisch zum Fachbereich Betriebliche Inklusion zählt. „Ich fand die Idee sofort charmant. Das macht klar, dass es hier um die Inhalte und von allen Beteiligten zu unterstützende Lösungen geht“, sagt sie. Es soll nicht der falsche Eindruck entstehen, dass es sich beim BEM um eine Disziplinarmaßnahme handelt. Denn genau darum geht es beim BEM nicht: „Im Vordergrund stehen als Ziele die Erhaltung der Gesundheit am Arbeitsplatz und die Überwindung der Arbeitsunfähigkeit“, erzählt Simone Lawrenz. Damit das gelingen kann, setzt sie auf vertrauensvolle Kommunikation. „Es ist meine Aufgabe, bei Problemen ansprechbar zu sein und Kontakte zwischen allen Beteiligten zu fördern“, so Simone Lawrenz. Alle Gespräche sind natürlich streng vertraulich. Und noch etwas ist ihr wichtig: „Mitarbeitende entscheiden selbst, wie lange sie dabei sind. Wir überlegen zusammen, welche Maßnahmen möglich sind.“ Maßnahmen können zum Beispiel eine Reha, eine stufenweise Wiedereingliederung oder der Wechsel an einen neuen Arbeitsplatz sein. Auch die Anerkennung einer Schwerbehinderung ist immer wieder Thema in der Beratung. In diesem Fall stehen Mitarbeitenden Nachteilsausgleiche zu, etwa Zusatzurlaub oder finanzielle Zuschüsse. Als Beauftragte für das Betriebliche Eingliederungsmanagement begleitet Simone Lawrenz Mitarbeitende der Diakonie Stiftung Salem nach einer Erkrankung auf dem Weg zurück in den Beruf. In Zukunft wird das BEM in der Diakonie Stiftung Salem wohl noch an Bedeutung gewinnen. Gerade vor dem Hintergrund des demografischen Wandels sei ein gut funktionierendes BEM wichtig, um die Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeitenden langfristig zu erhalten, sagt Dennis Müller. Dafür ist die Diakonie Stiftung Salem jetzt noch besser aufgestellt. 8
BRANDI RECHTSANWÄLTE Franz Pieper, Notar Fachanwalt für Erbrecht Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Dr. Manfred Schröder Fachanwalt für Verwaltungsrecht Astrid Kaufhold Fachanwältin für Familienrecht Mediatorin BAfM, Supervisorin Andreas Wiemann Fachanwalt für Verwaltungsrecht Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht Bernd Kaufhold Fachanwalt für Arbeitsrecht Fachanwalt für Strafrecht Mediator DAA Kira Lepsien Fachanwältin für Familienrecht Dr. Robert Lepsien, Notar Fachanwalt für Arbeitsrecht Fachanwalt für Handels- u. Gesellschaftsrecht Dr. Andreas Pieper, Notar Fachanwalt für Verwaltungsrecht Charlotte Bachmaier, Rechtsanwältin Julia Schütte, Rechtsanwältin Hendrik Adam, Rechtsanwalt Königswall 47- 49 Tel.: +49(0)571 - 8 37 06-0 32423 Minden Fax: +49(0)571 - 8 37 06-66 Minden@brandi.net www.brandi.net 9
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