Ausbildungs-Navi für Gotha 2022
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Ausbildungs-Navi für Gotha 2022

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AusbildungsNaviGmbH

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<strong>Ausbildungs</strong>-<strong>Navi</strong><br />

<strong>2022</strong><br />

5.000+<br />

in Online-<br />

Lehrstellen-<br />

Börse !<br />

STARTE DEINE<br />

ZUKUNFT<br />

Im Landkreis<br />

<strong>Gotha</strong><br />

mit 300+<br />

<strong>Ausbildungs</strong>-&<br />

dualen Studienplätzen!<br />

NAME:<br />

SCHULE:

Schon gesehen?<br />

Uns findest du<br />

jetzt auch auf<br />

STARTE DEINE<br />

1<br />

ZUKUNFT<br />

ZUKUNFT<br />

im Landkreis <strong>Gotha</strong>

Inhaltsverzeichnis<br />

MIT ÜBER 300 AUSBILDUNGSSTELLEN <strong>2022</strong> IM LANDKREIS GOTHA<br />

2<br />

INFOS ZUM BUCH<br />

3 Was kann das <strong>Ausbildungs</strong>-<strong>Navi</strong> <strong>für</strong> dich tun?<br />

6 – 7 Wo befinden sich die Unternehmen deiner<br />

Region – deine Übersichtskarte<br />

TIPPS ZUR BEWERBUNG<br />

8 – 9 Was willst du überhaupt?<br />

10 – 19 Wie könnte deine Bewerbung aussehen?<br />

20 Checkliste zur Unterzeichnung deines <strong>Ausbildungs</strong>vertrages<br />

22 – 25 Was steht in deinem <strong>Ausbildungs</strong>vertrag?<br />

BERUFE<br />

26 – 57 Gewerblich-technische Berufe, Berufe im Handwerk<br />

und Grüne Berufe<br />

58 – 67 Kaufmännische Berufe, Berufe im Handel und Berufe<br />

im öffentlichen Dienst<br />

68 – 73 Berufe im Gastgewerbe und im Lebensmittelbereich<br />

74 – 77 Soziale und Medizinische Berufe<br />

78 – 81 Duales Studium und Ausbildung <strong>für</strong> Abiturienten<br />

ANGEBOTE<br />

82 – 134 Angebote <strong>für</strong> deine Ausbildung <strong>2022</strong>

Was kann das<br />

<strong>Ausbildungs</strong>-<strong>Navi</strong><br />

Für dich tun?<br />

Du planst deine berufliche Zukunft und bist etwa<br />

ein Jahr vor dem Abschluss der Haupt- bzw.<br />

Realschule oder des Gymnasiums, dann ist dieses<br />

Buch genau richtig <strong>für</strong> dich! Die Entscheidung <strong>für</strong><br />

deine Ausbildung und <strong>für</strong> deinen Beruf ist eine der<br />

wichtigsten im Leben. Eine Berufsausbildung ist<br />

abwechslungsreich, interessant und voller neuer<br />

Erfahrungen! Sie ist deine Eintrittskarte zu Unabhängigkeit,<br />

eigenem Einkommen und das Sprungbrett<br />

in deine Karriere.<br />

3<br />

Gewerblich-technische<br />

Berufe, Berufe im<br />

Handwerk und Grüne<br />

Berufe<br />

Kaufmännische Berufe,<br />

Berufe im Handel und<br />

Berufe im öffentlichen<br />

Dienst<br />

Berufe im Gastgewerbe<br />

und im<br />

Lebensmittelbereich<br />

Soziale und<br />

Medizinische Berufe<br />

Duales Studium und<br />

Ausbildung <strong>für</strong><br />

Abiturienten<br />

Innerhalb der Branche findest du die <strong>Ausbildungs</strong>berufe alphabetisch sortiert. Du erhältst einen Überblick über die<br />

Tätigkeiten, die Anforderungen und Zugangsvoraussetzungen sowie die Aufstiegsmöglichkeiten, die mit dem jeweiligen<br />

Beruf in Zusammenhang stehen

4 Für eine Ausbildung<br />

in Thüringen<br />

begeistern<br />

Liebe Schülerinnen und Schüler,<br />

wir freuen uns, Ihnen gemeinsam mit dem Herausgeber<br />

diese Ausgabe des <strong>Ausbildungs</strong>-<strong>Navi</strong>s <strong>für</strong> den Landkreis<br />

<strong>Gotha</strong> <strong>für</strong> das <strong>Ausbildungs</strong>jahr <strong>2022</strong> übergeben zu dürfen.<br />

Sie sind Schülerinnen oder Schüler in einem entscheidenden<br />

Schuljahr, zu einem Zeitpunkt, in welchem Sie mit viel<br />

guter Überlegung zur Ihrer Berufswahl die Weichen <strong>für</strong> Ihr<br />

gesamtes weiteres Leben stellen können. Wie wichtig die<br />

richtige Entscheidung ist, können wir als professionelle<br />

Berufsbildungseinrichtung nur allzu gut beurteilen. Wir<br />

begleiten Schulabgänger nun schon seit über 30 Jahren<br />

auf ihrem Weg zum erfolgreichen Berufsabschluss und<br />

darüber hinaus. Die eine oder der andere von Ihnen hat<br />

uns bereits in der Berufsorientierung oder in Praxisphasen<br />

kennen gelernt.<br />

Es freut uns, dass so viele Unternehmen der Region im<br />

<strong>Ausbildungs</strong>-<strong>Navi</strong> die Gelegenheit nutzen, ihre <strong>Ausbildungs</strong>möglichkeiten<br />

vorzustellen. Und, dass weitere ehrenamtlich<br />

wirkende Institutionen und Personen Sie mit Informationen<br />

auf Ihrem anspruchsvollen Weg, die richtige Berufswahl zu<br />

treffen, unterstützen. Es wird deutlich, dass die Region Sie<br />

braucht, Sie ansprechen möchte, Sie <strong>für</strong> eine Ausbildung<br />

in Thüringen begeistern will. Es gibt gute Gründe und unzählige<br />

Chancen, mit einer beruflichen Ausbildung, hier<br />

Zuhause, zukünftig den richtigen Platz finden zu können.<br />

Gerade in so turbulenten Zeiten braucht es einen Anker<br />

und Verlässlichkeit. Wer die Gelegenheit nutzt, sich Ihnen<br />

in dieser Ausgabe zu präsentieren, hat weitergedacht.<br />

Deshalb schauen Sie sich die <strong>Ausbildungs</strong>angebote hier<br />

gründlich an, orientieren Sie sich in den Beschreibungen<br />

der Berufe und stellen Sie Fragen. Ihre Ansprechpartner<br />

sind in dieser Ausgabe genannt und freuen sich auf Sie!<br />

Ich wünsche Ihnen den Treffer Ihres Lebens und alles Gute<br />

auf Ihrem zukünftigen Weg ins Berufsleben!<br />

Ihr Volker Alsdorf<br />

Niederlassungsleiter Zweigniederlassung Thüringen<br />

VHS-Bildungswerk GmbH

Liebe Schülerinnen und Schüler,<br />

in wenigen Monaten werden Sie Ihre Schulzeit hinter sich<br />

lassen und die Abschlusszeugnisse in den Händen halten.<br />

Ein großer, prägender Lebensabschnitt geht zu Ende. Und<br />

jedem Ende wohnt ein neuer Anfang inne. Deshalb ist es<br />

– trotz anstehender Prüfungsvorbereitungen – schon jetzt<br />

angebracht, sich Gedanken zu machen um die Zeit, die<br />

danach kommt. Ausbildung oder Studium? Die Entscheidung,<br />

die Sie <strong>für</strong> Ihr Leben treffen, sollte wohl bedacht sein. Denn:<br />

Eine Berufswahl ist in der Regel eine Wahl <strong>für</strong>s Leben.<br />

Viele von Ihnen verbinden mit der Frage nach dem „Was?“<br />

auch die Frage nach dem „Wo?“. Schließlich sind Sie hier im<br />

Landkreis <strong>Gotha</strong> aufgewachsen, haben Freunde gefunden,<br />

die Familie lebt hier – kurz: Sie sind hier zu Hause. Doch<br />

welche Perspektiven kann die Heimat Ihnen bieten? Gibt<br />

es geeignete und hochwertige <strong>Ausbildungs</strong>plätze? Welche<br />

Übernahmemöglichkeiten bestehen?<br />

Seien Sie versichert: Diese Chancen gibt es. Im Vergleich<br />

zu den Generationen der Berufsanfänger, die vor zehn, 15<br />

oder 20 Jahren vor derselben Frage standen, bieten sich<br />

Ihnen deutlich bessere und vielfältigere Möglichkeiten.<br />

Denn der Zahl der jetzigen Absolventen steht eine deutlich<br />

größere Anzahl an potentiellen <strong>Ausbildungs</strong>plätzen<br />

gegenüber. Sie profitieren davon, dass der Landkreis<br />

<strong>Gotha</strong> traditionell eine wirtschaftlich starke Region bildet,<br />

die zudem einen breit gefächerten Mix an Branchen und<br />

Sparten aufweist. Und davon, dass die heimischen Unternehmen<br />

und Institutionen derzeit händeringend Nachwuchs<br />

suchen. Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in spe<br />

werden in der Nahrungsmittelherstellung ebenso benötigt<br />

wie in der Automobil-Zulieferindustrie, im Handwerk wie<br />

in der Landwirtschaft, im Dienstleistungsbereich bis hin<br />

zur öffentlichen Verwaltung. Kurzum: Wer den Wunsch<br />

hat, sich hier eine berufliche Zukunft aufzubauen, wird<br />

zwischen Rennsteig und Fahner´scher Höhe mit hoher<br />

Wahrscheinlichkeit fündig werden.<br />

Wichtig ist, dass Sie sich vorab Ihrer Fähigkeiten und Ihrer<br />

persönlichen Stärken bewusst werden und prüfen, ob diese<br />

zu Ihrem Wunschberuf passen – auch wenn das unter<br />

den gegenwärtigen Pandemie-Bedingungen nicht immer<br />

einfach ist. Vielleicht haben Ihnen während der Schulzeit<br />

schon die Schnuppertage im Rahmen des BOLTZ- oder<br />

BOWACO-Projekts, die obligatorischen Praktika oder Kooperationen<br />

Ihrer Schule ein Gefühl da<strong>für</strong> vermittelt. Und<br />

möglicherweise haben Sie sich ebenfalls bei <strong>Ausbildungs</strong>börsen<br />

– auch online – über die Bandbreite der Chancen<br />

in der Region informiert.<br />

Eine zusätzliche Unterstützung bei der Entscheidungsfindung<br />

soll Ihnen nun dieser <strong>Ausbildungs</strong>-<strong>Navi</strong> bieten.<br />

Er verbindet den Überblick zu <strong>Ausbildungs</strong>berufen in der<br />

Region mit Adressen hiesiger <strong>Ausbildungs</strong>betriebe, stellt<br />

Beratungsstellen vor, präsentiert die Berufs- und Fachschulen<br />

mit ihren unterschiedlichen Profilen. Darüber hinaus<br />

finden Sie wertvolle Hinweise zur richtigen Bewerbung,<br />

Tipps zur Selbsteinschätzung und vieles mehr.<br />

Nutzen Sie diesen <strong>Ausbildungs</strong>-<strong>Navi</strong> zur Orientierung auf<br />

dem Weg in Ihre berufliche Zukunft in Ihrer Heimat, dem<br />

Landkreis <strong>Gotha</strong>.<br />

Ihr Onno Eckert<br />

Landrat<br />

5

Leinefelde-Worbis<br />

Krauthausen<br />

Landkreis<br />

<strong>Gotha</strong><br />

6<br />

Eisenach<br />

Sonneborn<br />

Wutha-Farnroda<br />

Mechterstädt<br />

Seebach<br />

Waltershausen<br />

Friedrichroda<br />

Georgenthal<br />

Bad Liebenstein<br />

Tambach-<br />

Dietharz

Erfurt<br />

7<br />

<strong>Gotha</strong><br />

Tüttleben<br />

Emleben<br />

Schwabhausen<br />

Neudietendorf<br />

Nesse-Apfelstädt<br />

Amt Wachsenburg/<br />

Ichtershausen<br />

Ohrdruf<br />

Arnstadt

Was willst du<br />

überhaupt?<br />

8<br />

Die Entscheidung <strong>für</strong> deinen <strong>Ausbildungs</strong>beruf ist echt nicht leicht, aber es<br />

lohnt sich, einmal genau zu überlegen. Mach dir doch mal Gedanken, wo deine<br />

Stärken liegen, welche Interessen du hast und bei welchen Tätigkeiten du dich<br />

wohl fühlst. Das Arbeitsblatt kann dir deine Entscheidung erleichtern. Fang<br />

doch gleich an!<br />

MEINE VORSTELLUNG AN MEINE ZUKÜNFTIGE AUSBILDUNG:<br />

1. An welchem Ort möchtest du arbeiten? (im Freien, Büro, Werkstatt, Verkaufsraum oder Labor)<br />

2.<br />

Zu welchen Zeiten möchtest du arbeiten? (in Schichten, am Wochenende, am Abend oder in der Nacht, zu flexiblen<br />

Zeiten, immer zur selben Zeit, usw.)<br />

3. Wie könntest du deinen <strong>Ausbildungs</strong>ort erreichen? Würdest du auch <strong>für</strong> die Ausbildung umziehen?<br />

4. Welches sind deine Lieblingsfächer in der Schule?<br />

5. Kannst du etwas besonders gut, z. B. Sprache, Computerkenntnisse, soziale Erfahrungen?<br />

6. Möchtest du mit Anderen im Team zusammenarbeiten oder arbeitest du lieber allein?

7.<br />

Möchtest du gern möglichst viel mit anderen Menschen kommunizieren und im Kundenkontakt sein oder ziehst<br />

du lieber einen Beruf mit wenig Kontakt zu Kunden vor?<br />

8. Kannst du gut mit Stress umgehen und mehrere Dinge gleichzeitig und trotzdem sorgfältig erledigen?<br />

9.<br />

Bist du kreativ und hast räumliches Vorstellungsvermögen oder reizen dich eher konkrete und genau festgelegte<br />

Arbeitsabläufe?<br />

9<br />

10.<br />

Bist du interessiert an Technik und handwerklich geschickt oder überlässt du das „Rumschrauben“ lieber jemand<br />

anderem?<br />

11. Übernimmst du gern Verantwortung und kümmerst dich gern eigenverantwortlich um andere Menschen?<br />

12. Möchtest du nach der Ausbildung noch weiter lernen und suchst nach einem Beruf mit guter Aufstiegsperspektive?<br />

Wenn du diese Fragen <strong>für</strong> dich beantwortet hast, bitte<br />

doch auch einmal deine Eltern oder Freunde, dich in diesen<br />

Punkten einzuschätzen. Vielleicht entdeckst du ganz<br />

neue Seiten an dir, die du in deine Berufswünsche mit<br />

einbeziehen kannst.<br />

Viel Freude beim<br />

Ausfüllen.

#Bewerbe<br />

Jetzt<br />

DICH<br />

10<br />

Wie könnte deine Bewerbung<br />

aussehen?<br />

Du hast dich <strong>für</strong> einen <strong>Ausbildungs</strong>platz entschieden und musst nun die Firma davon überzeugen, dass du die/der<br />

Beste <strong>für</strong> diese Stelle bist. Die Grundlage da<strong>für</strong> ist eine schriftliche Bewerbung, in der du argumentierst, warum man<br />

ausgerechnet dich berücksichtigen sollte. Zu einer Bewerbung gehört ein persönliches Bewerbungsschreiben, ein<br />

Lebenslauf (mit aktuellem Lichtbild), Kopien der letzten Zeugnisse und, wenn vorhanden, Praktikumszeugnisse oder<br />

andere Nachweise, etwa über Sprach- bzw. Computerkenntnisse.<br />

1. DAS DECKBLATT<br />

Das Deckblatt ist ein möglicher, aber kein zwingender Bestandteil deiner Bewerbungsmappe. Es gibt eine erste Auskunft<br />

über deinen <strong>Ausbildungs</strong>wunsch, deine Adressdaten und soll das Unternehmen auf Dich als Bewerber (m/w/d)<br />

aufmerksam machen. Du kannst auch dein Bewerberfoto auf das Deckblatt kleben.

BEWERBUNG<br />

als:<br />

Auszubildende zur<br />

Industriemechanikerin<br />

11<br />

Anlagen:<br />

Anschreiben<br />

Lebenslauf (mit Foto)<br />

Zeugniskopien<br />

Praktikumsbeurteilungen<br />

Zertifikate<br />

NICHT VERGESSEN!<br />

Diese Unterlagen gehören<br />

mindestens in deine<br />

Bewerbungsmappe.<br />

AUFGEPASST!<br />

Achte immer auf fehlerfreie,<br />

korrekte und saubere<br />

Unterlagen!<br />

Jasmin Müller<br />

Hauptstraße 1<br />

99867 <strong>Gotha</strong><br />

Telefon: (0 36 21) 20 00 11<br />

Mobil: (01 60) 200 300 400<br />

jasminmueller@gmx.com

12<br />

<br />

<br />

<br />

GEIGER Automotive GmbH<br />

Herr Horn<br />

Friedrichrodaer Str. 4<br />

99897 Tambach-Dietharz<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

Jasmin Müller<br />

Hauptstraße 1<br />

99867 <strong>Gotha</strong><br />

(0160) 200 300 400<br />

15. September 2021<br />

<br />

<br />

Bewerbung um einen <strong>Ausbildungs</strong>platz zur Industriemechanikerin <strong>für</strong> das<br />

<strong>Ausbildungs</strong>jahr <strong>2022</strong><br />

<br />

<br />

Sehr geehrter Herr Horn,<br />

<br />

mit großem Interesse habe ich Ihre Annonce im <strong>Ausbildungs</strong>-<strong>Navi</strong> <strong>2022</strong> gelesen und<br />

bewerbe mich um einen <strong>Ausbildungs</strong>platz zur Industriemechanikerin.<br />

<br />

Zurzeit besuche ich die 10. Klasse der Staatl. Regelschule Andreas Reyher in <strong>Gotha</strong><br />

und werde im Sommer meinen Realschulabschluss mit voraussichtlich gutem Erfolg<br />

absolvieren. Ich habe gute Leistungen in Mathematik und experimentiere gern mit<br />

technischen Bauteilen in Physik. Während meines Praktikums in Ihrem Haus habe<br />

ich einen Einblick in die Ausbildung der Industriemechanikerin bekommen. Besonders<br />

interessierte mich das Einrüsten und Warten der Maschinen.<br />

<br />

Ich habe mich <strong>für</strong> Ihr Unternehmen entschieden, weil mir das Praktikum großen Spaß<br />

gemacht hat und Sie zusätzlich gute Übernahmechancen nach der Ausbildung bieten.<br />

In meiner Freizeit engagiere ich mich im Volleyballverein <strong>Gotha</strong> e. V., wo ich meine<br />

Teamfähigkeit unter Beweis stelle.<br />

<br />

Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr.<br />

<br />

Mit freundlichen Grüßen<br />

<br />

<br />

Jasmin Müller<br />

<br />

Anlagen<br />

ABSTAND BEACHTEN!<br />

Links 2,5 cm und rechts 2 cm<br />

Abstand lassen.<br />

HÄUFIGER FEHLER!<br />

Vergiss nicht deine persönliche<br />

Unterschrift im Anschreiben.

2. DAS ANSCHREIBEN<br />

Mit dem Bewerbungsanschreiben solltest du Aufmerksamkeit und Interesse wecken und den Leser neugierig auf deine<br />

Person machen. Hier stellst du alle wichtigen Argumente auf einen Blick und deine persönlichen Interessen und Stärken<br />

entsprechend dem Anforderungsprofil dar. Darum sollte es mindestens enthalten, warum du dich bei dem Unternehmen<br />

bewirbst und wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist. Auch solltest du erklären, weshalb diese Stelle interessant<br />

ist. In diesem Zusammenhang sollten die Qualifikationen mit eingebracht werden. Zum Schluss kannst du noch angeben,<br />

wann du mit der Ausbildung beginnen möchtest. Die Grußzeile und die Unterschrift schließen das Anschreiben ab. Das<br />

Anschreiben sollte nicht länger als eine DIN-A4-Seite sein.<br />

ACHTE AUF DIE ÄUSSERE FORM!<br />

Schrift: Arial oder Calibri (Größe 11 – 12); Zeilenabstand 1 – 1,5; Textausrichtung: Linksbündig. Schreibe mit<br />

deinen eigenen Worten und vermeide Fremdwörter, die du auch im täglichen Gebrauch nicht benutzt. Bewerbungsmappe<br />

oder Standard-Klemmhefter verwenden!<br />

13<br />

NICHT VERGESSEN!<br />

Begründe, warum du diesen <strong>Ausbildungs</strong>beruf erlernen willst. Das zeigt dem Unternehmen, dass du dich<br />

bereits mit dem Berufsbild auseinandergesetzt hast.<br />

#Erster<br />

Eindruck

#Zeige,<br />

WAS DU<br />

Kannst<br />

14<br />

3. DER LEBENSLAUF<br />

Den Lebenslauf solltest du lückenlos und gut strukturiert (am besten in tabellarischer<br />

Form) erstellen. Er gibt Aufschluss über deine bisherige Schulbildung<br />

und absolvierte Praktika.<br />

Beginne mit den persönlichen Daten, Vor- und Nachname, Geburtsdatum und<br />

Geburtsort sowie der Nationalität. Danach folgt die Ausbildung, wobei die Abschlüsse<br />

umgekehrt chronologisch (bei Schülern auch chronologisch möglich)<br />

geordnet werden. Abschließend sind die Praktika und eventuelle Sprachkenntnisse<br />

aufzuführen.<br />

Wenn du ein Foto beifügst, sollte es in der oberen rechten Ecke aufgeklebt<br />

werden (nicht mit einer Büroklammer befestigt). Ort, Datum sowie die persönliche<br />

Unterschrift gehören an das Ende des Lebenslaufs.<br />

4. DIE ZEUGNISSE<br />

Deine schulischen Leistungen sind <strong>für</strong> das Unternehmen interessant. Du solltest<br />

an eine Bewerbung deine letzten beiden Schulzeugnisse anhängen, damit das<br />

Unternehmen auch erkennen kann, ob du dich in deinen Leistungen verbessert<br />

hast, wie es mit unentschuldigten Fehlzeiten und deinem Verhalten aussieht.<br />

5. DIE PRAKTIKUMSBEURTEILUNG<br />

Um genauere Informationen über deinen Traumberuf zu erhalten, bieten sich<br />

auch ein Betriebspraktikum oder Ferienarbeit an. Hast du schon ein Praktikum<br />

absolviert oder Ferienarbeit gemacht, dann lass dir eine Bescheinigung ausstellen.<br />

WICHTIG!<br />

Achte darauf, dass alle<br />

Angaben in deinem Lebenslauf<br />

lückenlos sind.<br />

HINWEIS!<br />

Gib deine absolvierten<br />

Praktika im Lebenslauf an<br />

und hefte deine Bescheinigungen<br />

in die Bewerbungsmappe.<br />

HÄUFIGER FEHLER!<br />

Auch Datum und persönliche<br />

Unterschrift gehören<br />

unter den Lebenslauf.

LEBENSLAUF<br />

PERSÖNLICHE DATEN<br />

Name:<br />

Jasmin Müller<br />

15<br />

Geburtsdatum: 12. 11. 2005<br />

Geburtsort:<br />

Berufswunsch:<br />

<strong>Gotha</strong><br />

Industriemechanikerin<br />

SCHULBILDUNG<br />

Grundschule: 08/2012 – 07/2016<br />

(Staatl. Grundschule, <strong>Gotha</strong>-Siebleben)<br />

Realschule: seit 08/2016<br />

(Staatl. Regelschule Andreas Reyher, <strong>Gotha</strong>)<br />

Voraussichtlicher<br />

Schulabschluss:<br />

Lieblingsfächer:<br />

Sommer <strong>2022</strong>, Realschulabschluss<br />

Mathematik und Sport<br />

Absolviertes Praktikum: 16. 9. – 27. 9. 2020<br />

(GEIGER Automotive GmbH, Friedrichrodaer Str. 4,<br />

99897 Tambach-Dietharz)<br />

Hobbies:<br />

Snowboard fahren<br />

Volleyball spielen im Volleyballverein <strong>Gotha</strong> e. V.<br />

Jasmin Müller<br />

<strong>Gotha</strong>, 15. September 2021

Online Bewerben?<br />

so geht's!<br />

16<br />

Online ist mittlerweile oft der aktuelle Standard bei Bewerbungen<br />

um einen <strong>Ausbildungs</strong>platz. Etabliert haben sich<br />

zwei digitale Bewerbungskanäle: Bewerbungsunterlagen<br />

per E-Mail oder unsere Online-Lehrstellenbörse/Online-<br />

Formular auf der Website des Unternehmens.<br />

§<br />

"<br />

/<br />

Super wichtig bei beiden Wegen ist aber: Alle Angaben,<br />

alle eingereichten Unterlagen müssen übersichtlich, fehlerlos,<br />

vollständig und möglichst gut auf die Ausbildung<br />

abgestimmt sein. Sicher bist du täglich im Netz und den<br />

sozialen Medien unterwegs und empfindest das Schreiben<br />

einer Online-Bewerbung als Kinderspiel.<br />

$<br />

!<br />

Doch Achtung – gerade die Einfachheit des elektronischen<br />

Bewerbungsprozesses verleitet dazu, die Tücken zu übersehen.<br />

Wir haben deshalb ein paar hilfreiche Tipps <strong>für</strong><br />

dich zusammengestellt.<br />

%<br />

&<br />

SCHRITT FÜR SCHRITT ZUR<br />

ONLINE-BEWERBUNG<br />

! DEINE E-MAIL-ADRESSE – SERIÖSITÄT PUNKTET!<br />

Also verwende <strong>für</strong> die Bewerbung lieber Vorname.Nachname@online.de statt mausi15@online.de<br />

" EMPÄNGER E-MAIL-ADRESSE – GENAUIGKEIT UND RECHERCHE ZAHLT SICH AUS!<br />

Also statt deine Bewerbung an info@… oder Kontakt@… zu senden, mach dir die Mühe den korrekten Ansprechpartner<br />

und dessen E-Mail-Adresse ausfindig zu machen. Bitte sende deine Bewerbung NIE gleichzeitig an mehrere<br />

Unternehmen in CC.<br />

§ BETREFF – AUSSAGEKRÄFTIG MUSS ER SEIN!<br />

Verwende zum Beispiel: Bewerbung von Jasmin Müller um einen <strong>Ausbildungs</strong>platz zur Industriemechanikerin<br />

(Zusätzlich kannst du noch eine Referenznummer angeben.).<br />

$ BEWERBUNGSANSCHREIBEN – UNSER RAT, LIEBER IN DEN ANHANG, ALS IN DEN TEXT DER E-MAIL KOPIEREN!<br />

Viele Personaler drucken sich die Bewerbungen aus. Schreib also lieber im E-Mail-Fenster nur ein oder zwei Zeilen,<br />

in denen du auf die Bewerbungsunterlagen im Anhang verweist.

% BEWERBUNGSUNTERLAGEN – INHALT IST TRUMPF!<br />

Eine Online-Bewerbung hat die gleichen Bestandteile wie eine normale Bewerbung. Sie besteht aus einem<br />

Anschreiben, dem Lebenslauf, Zeugnissen und Beurteilungen der Praktika. Orientiere dich hier an unseren<br />

Bewerbungstipps zum Schreiben einer Bewerbung!<br />

& ANHANG – BITTE NUR EIN EINHEITLICHES PDF-DOKUMENT MIT MAXIMAL 2 – 3 MB!<br />

Fasse deine Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument zusammen, behalte die Reihenfolge der Dokumente bei<br />

und scanne deine Unterschrift ein. Ein PDF-Dokument kann plattformübergreifend geöffnet werden und behält<br />

immer dasselbe Layout. Es ist also ideal, damit in der Personalabteilung das geöffnete Dokument genauso aussieht<br />

wie auf deinem Rechner.<br />

/ LETZTER CHECK – NICHT ZU VOREILIG AUF SENDEN KLICKEN!<br />

Genauso wie die Bewerbungsunterlagen, sollte die E-Mail, mit der du sie verschickst, keine Fehler aufweisen. Rechtschreibfehler<br />

im Text der E-Mail oder ein vergessener Anhang sind grobe Fehler, die es dringend zu vermeiden gilt!<br />

17<br />

( SPAM-FILTER – REGELMÄßIG RÜCKANTWORTEN KONTROLLIEREN!<br />

Wenn du auf eine Reaktion zu deiner versendeten Bewerbung wartest, solltest du im Vorfeld immer deinen Spam-<br />

Filter anpassen, um nicht eine mögliche Einladung zu einem Bewerbungsgespräch zu verpassen. Wenn du nach ein<br />

paar Wochen immer noch keine Rückmeldung bekommen haben, kannst du beim Unternehmen anrufen und nachfragen.<br />

) ONLINE-BEWERBUNG PER FORMULAR AUF DER WEBSEITE DES UNTERNEHMENS – HALTE ALLE DEINE<br />

BEWERBUNGSDOKUMENTE BEREIT!<br />

Bei dieser Form der Online Bewerbung stellt dir der einstellende Betrieb eine spezielle Website zur Verfügung. In<br />

dieses Online-Formular trägst du dann alle benötigten Angaben in eine standardisierte Datenmaske ein. Entweder<br />

wird verlangt, dass du zum Beispiel Daten zur Schulbildung und Praktika direkt in das Formular einträgst oder<br />

dass Du entsprechende Anhänge per PDF-Dokument anfügst. In beiden Fällen solltest du deine Bewerbungsunterlagen<br />

griffbereit und fehlerfrei zur Verfügung haben, um nicht die Bearbeitung des Online-Formulars nach der Hälfte<br />

der Zeit abbrechen zu müssen, oder noch schlimmer, du das Formular nur zur Hälfte ausgefüllt abschickst.<br />

Klick dich in<br />

deine zukunft!<br />

ONLINE BEWERBEN GEHT MIT DIESEN TIPPS SUPER<br />

EINFACH IN UNSERER ONLINE-LEHRSTELLENBÖRSE<br />

FÜR DEINE REGION. SCHAU GLEICH REIN UND<br />

PROBIER ES AUS!

Deine bewerbungen -<br />

Behalte den überblick<br />

Ich habe mich beworben bei:<br />

Bewerbung<br />

abgeschickt am:<br />

Bestätigung<br />

des Eingangs<br />

erhalten am:<br />

18

Vorstellungsgespräch<br />

am:<br />

Nach dem Stand<br />

der Bewerbung<br />

telefonisch<br />

erkundigt am:<br />

Absage am:<br />

Einstellung am:<br />

19<br />

Wenn du alle versendeten Bewerbungen und nachfolgenden Gespräche<br />

oder Briefwechsel in die oben stehende Tabelle einträgst, weißt du<br />

immer, welche Bewerbungen noch offen sind, wo du gegebenenfalls<br />

anrufen solltest oder du eine Absage erhalten hast.

Herzlichen Glückwunsch!<br />

DU BIST ZUR UNTERZEICHNUNG DEINES AUSBILDUNGSVERTRAGES EINGELADEN WORDEN!<br />

20<br />

WAS IST NUN ZU BESORGEN UND ZU BEACHTEN?<br />

Eine ärztliche Bescheinigung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz<br />

(§ 32 Abs. 1) <strong>für</strong> deinen <strong>Ausbildungs</strong>betrieb<br />

WAS IST DIE ÄRZTLICHE BESCHEINIGUNG?<br />

Ein Attest, in dem der Arzt bescheinigt, dass du <strong>für</strong> den<br />

<strong>Ausbildungs</strong>beruf aus medizinischer Sicht geeignet bist<br />

bzw. welche Einschränkungen bestehen. Die Untersuchung<br />

kann von einem Arzt deiner Wahl oder dem Hausarzt<br />

durchgeführt werden.<br />

WER BENÖTIGT DIESE ÄRZTLICHE BESCHEINIGUNG?<br />

Auszubildende, die zum <strong>Ausbildungs</strong>beginn noch keine 18<br />

Jahre alt sind, müssen die Bescheinigung ihrem <strong>Ausbildungs</strong>unternehmen<br />

zwingend vorlegen, um als Auszubildende/r<br />

aufgenommen zu werden!<br />

WAS IST ZUM TERMIN BEIM ARZT MITZUBRINGEN?<br />

Untersuchungsschein und Fragebogen<br />

WO BEKOMMST DU DIESE UNTERLAGEN?<br />

Bei deinem zuständigen Einwohnermeldeamt<br />

WANN SOLLTE/MUSS DIE ABGABE BEIM ZUKÜNFTIGEN<br />

ARBEITGEBER ERFOLGEN?<br />

Wenn bereits vorhanden, kann eine Kopie den Bewerbungsunterlagen<br />

beigelegt werden. Die Untersuchung darf am<br />

ersten Arbeitstag nicht länger als 14 Monate her sein. Sie ist<br />

gesetzlich vorgeschrieben, und die Kosten werden vom Land<br />

bzw. der Gemeinde übernommen. Eine Nachuntersuchung<br />

innerhalb von 12 Monaten nach Beginn der Ausbildung ist<br />

<strong>für</strong> minderjährige Auszubildende ebenfalls verpflichtend.<br />

JArbSchG § 32 (1) Ein Jugendlicher, der in das Berufsleben<br />

eintritt, darf nur beschäftigt werden, wenn er innerhalb<br />

der letzten vierzehn Monate von einem Arzt untersucht<br />

worden ist (Erstuntersuchung) und dem Arbeitgeber eine<br />

von diesem Arzt ausgestellte Bescheinigung vorlegt.<br />

WEITERE DOKUMENTE:<br />

Mitgliedsbescheinigung einer Krankenkasse deiner Wahl<br />

Sozialversicherungsausweis – wird dir automatisch von der Deutschen Rentenversicherung zugesandt<br />

Eigene Bankverbindung bei einer Bank deiner Wahl – zur Zahlung der <strong>Ausbildungs</strong>vergütung<br />

Steuerliche Identifikationsnummer – wurde dir vom Bundesamt <strong>für</strong> Steuern schriftlich mitgeteilt

#Yeah,<br />

ICH BIN<br />

Azubi<br />

21

#Perfekt<br />

Vorbereitet<br />

22<br />

Was steht in deinem <strong>Ausbildungs</strong>vertrag<br />

Die Inhalte des <strong>Ausbildungs</strong>vertrages werden vom Berufsbildungsgesetz (BBiG, § 11) detailliert vorgeschrieben:<br />

» <strong>Ausbildungs</strong>beruf, inhaltliche und zeitliche Gliederung der Berufsausbildung<br />

» Beginn und Dauer der Berufsausbildung<br />

» <strong>Ausbildungs</strong>maßnahmen außerhalb der <strong>Ausbildungs</strong>stätte<br />

» Dauer der täglichen Arbeitszeit<br />

» Dauer der Probezeit<br />

» Zahlung und Höhe der <strong>Ausbildungs</strong>vergütung<br />

» Dauer des Urlaubs<br />

» Bedingungen der Kündigung<br />

WIE VIEL URLAUB STEHT MIR ZU?<br />

Jeder Azubi hat Anspruch auf Urlaub in der Ausbildung. Im <strong>Ausbildungs</strong>vertrag steht, wie viel Urlaubstage es pro Jahr gibt.<br />

Die Mindestanzahl an Urlaubstagen wird durch das Arbeitsrecht und das Jugendarbeitsschutzgesetz <strong>für</strong> Minderjährige<br />

bestimmt. Jugendliche unter 16 Jahren müssen mindestens 30 Werktage Urlaub bekommen, unter 17-Jährige mindestens<br />

27 Werktage und Azubis unter 18 Jahren stehen mindestens 25 Werktage Urlaub zu. Erwachsene Auszubildende haben<br />

nach dem Bundesurlaubsgesetz einen Anspruch auf 24 Werktage pro Jahr. Tarifverträge können einen höheren Urlaubsanspruch<br />

vorsehen, der dann auch <strong>für</strong> die Auszubildenden gilt.<br />

WIE LANGE HABE ICH PROBEZEIT?<br />

Das Berufsbildungsgesetz § 20 legt fest, dass die Probezeit in der Ausbildung mindestens 1 Monat und höchstens 4 Monate<br />

betragen darf. Die Probezeit steht am Anfang der Ausbildung und dient dem gegenseitigen Kennenlernen von Azubi und<br />

<strong>Ausbildungs</strong>betrieb. So kannst du überprüfen, ob du den <strong>für</strong> dich richtigen Beruf gewählt hast. Während der Probezeit<br />

kannst du sowohl als Azubi, als auch der Betrieb von heute auf morgen und ohne Begründung das <strong>Ausbildungs</strong>verhältnis<br />

schriftlich kündigen.

Für einen guten Start in Deine Ausbildung kommt es in der Probezeit auch auf dein Verhalten an. Vermeide diese Fettnäpfchen<br />

in deiner Ausbildung:<br />

» zu spät kommen<br />

» mit den sozialen Medien am Handy beschäftigen sobald du eine Aufgabe erledigt hast<br />

» privates Surfen im Internet<br />

» ein klingelndes privates Handy<br />

» Fragen nach dem ersten Gehalt schon am Monatsbeginn<br />

» Urlaub schon z. B.ginn beantragen<br />

» Unfreundlichkeit gegenüber Kollegen und Ausbildern<br />

» achte auf eine angemessene Ausdrucksweise<br />

» denke bei der Formulierung an die Rechtschreibung<br />

23<br />

BRUTTO UND NETTO<br />

DAS HAT ES MIT DEINER AUSBILDUNGSVERGÜTUNG AUF SICH<br />

Das Bruttogehalt ist der gesamte Geldbetrag, den ein Arbeitgeber seinen Auszubildenden <strong>für</strong> dessen <strong>Ausbildungs</strong>tätigkeit<br />

monatlich zahlt und der im <strong>Ausbildungs</strong>vertrag festgelegt ist. Dieser Bruttobetrag ist die Summe vor Abzug der Lohnsteuer<br />

und Abgaben. Auf dem Konto des Auszubildenden kommt das Nettogehalt bzw. die Netto-<strong>Ausbildungs</strong>vergütung an, also<br />

die Summe, die nach Abzug aller Abgaben und Steuern von Gehalt oder Lohn übrig bleibt. Das ist auch die <strong>Ausbildungs</strong>vergütung,<br />

die dir schlussendlich monatlich ausgezahlt wird.<br />

Deine <strong>Ausbildungs</strong>vergütung wird immer als Bruttogehalt angegeben. Die Höhe der Netto-<strong>Ausbildungs</strong>vergütung hängt<br />

allerdings von der individuellen Lohnsteuerklasse und dem persönlichen Familienstand ab. Wer nicht verheiratet ist, hat<br />

in der Regel Steuerklasse I.<br />

Diese Steuern und Abgaben werden von deinem Brutto-Monatsgehalt abgezogen:<br />

» Lohnsteuer<br />

» Kirchensteuer (nur wenn du einer religiösen Gemeinschaft angehörst)<br />

» Solidaritätszuschlag<br />

» Sozialabgaben (beinhaltet: Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Rentenversicherung und die Arbeitslosenversicherung)<br />

Hier findest du ein Beispiel von einer jungen Frau, die in Thüringen<br />

einen <strong>Ausbildungs</strong>vertrag als Zerspanungsmechanikerin<br />

unterschrieben hat. Die monatliche <strong>Ausbildungs</strong>vergütung<br />

im ersten <strong>Ausbildungs</strong>jahr beträgt: 1.007 Euro im Monat. Die<br />

junge Frau ist unverheiratet, gesetzlich versichert und keiner<br />

religiösen Gemeinschaft angehörig.<br />

Die Zahlung von Steuern ist auf Grund der Höhe des Jahresarbeitsentgeltes<br />

nicht erforderlich. Sozialabgaben müssen<br />

gezahlt werden. Der Auszubildenden bleibt von Ihrer monatlichen<br />

Brutto-<strong>Ausbildungs</strong>vergütung eine Netto-<strong>Ausbildungs</strong>vergütung<br />

von 807,87 Euro.<br />

Wir wünschen dir viel Erfolg<br />

beim Start in dein Berufsleben.<br />

BRUTTO 1007,00 €<br />

NETTO 807,87 €<br />

Steuern<br />

Solidaritätszuschlag 0,00 €<br />

Kirchensteuer 0,00 €<br />

Lohnsteuer 0,00 €<br />

Summe Steuern 0,00 €<br />

Sozialabgaben<br />

Rentenversicherung 93,65 €<br />

Arbeitslosenversicherung 12,08 €<br />

Krankenversicherung 78,04 €<br />

Pflegeverischerung 15,36 €<br />

Summe Sozialabg. 199,13 €

24<br />

Hier siehst Du einen beispielhaft ausgefüllten Berufsausbildungsvertrag<br />

(Vorlage der IHK Erfurt), wie du ihn zum Beispiel beim Erlernen<br />

des <strong>Ausbildungs</strong>berufes Zerspanungsmechaniker (m/w/d)<br />

erhalten würdest.

Quelle: mit freundlicher Genehmigung der IHK Erfurt<br />

25

<strong>Ausbildungs</strong>berufe<br />

Gewerblich technische Berufe, Berufe im Handwerk<br />

und grüne berufe<br />

26<br />

» ABZ Bau <strong>Gotha</strong> e. V., <strong>Gotha</strong> 84<br />

» airleben GmbH, <strong>Gotha</strong> 87<br />

» August Storck KG, Ohrdruf 85<br />

» Autohaus Seyfarth GmbH & Co. KG, <strong>Gotha</strong> 87<br />

» Autohausgruppe SCHADE, Eisenach und Schwabhausen 88<br />

» Avery Dennison Materials GmbH, <strong>Gotha</strong> 89<br />

» Bickhardt Bau Thüringen GmbH, Schwabhausen 90<br />

» BMW Fahrzeugtechnik GmbH, Eisenach/Krauthausen 91<br />

» BORBET Thüringen GmbH, Bad Langensalza 93<br />

» Bystronic Maschinenbau GmbH, <strong>Gotha</strong> 95<br />

» Continental AG Division ContiTech, Waltershausen 96<br />

» DECKEL MAHO Seebach GmbH, Seebach 97<br />

» Eberhard Präzisionsteile - Precision Parts, Ohrdruf 98<br />

» EJOT GmbH & Co. KG, Tambach-Dietharz 99<br />

» Feintool System Parts Ohrdruf GmbH, Ohrdruf 101<br />

» FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG, Nesse-Apfelstädt 102<br />

» FTG Fluidtechnik GmbH, Ohrdruf 103<br />

» Galvanotechnik Jens Holzapfel GmbH, Georgenthal 103<br />

» GARANT Türen und Zargen GmbH, Amt Wachsenburg OT Ichtershausen 105<br />

» GEIGER Automotive GmbH, Tambach-Dietharz 104<br />

» Geis Eurocargo GmbH, Ohrdruf 106<br />

» Geis Industrie – Service GmbH, Ohrdruf 109<br />

» GMG Georgenthaler Metall GmbH, Georgenthal 107<br />

» Haus Technik GmbH Installation, <strong>Gotha</strong> 106<br />

» Hermes Fulfilment GmbH, Ohrdruf 108<br />

» Herzog-Bau GmbH, Tüttleben 109<br />

» HIWESO GmbH, <strong>Gotha</strong> 110<br />

» Hohenkirchner Nutzfahrzeuge Service GmbH, Georgenthal 111<br />

» IWB Industrietechnik GmbH, <strong>Gotha</strong> 110<br />

» Jahn GmbH Umform- und Zerspanungstechnik, Tambach-Dietharz 113<br />

» JTJ Sonneborn Industrie GmbH, Sonneborn 114<br />

» Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG, <strong>Gotha</strong> 113<br />

» KÜNDIG GmbH, <strong>Gotha</strong> 115<br />

» METALL-KONTOR GmbH, <strong>Gotha</strong> 117<br />

» MKT Moderne Kunststoff-Technik Gebr. Eschbach GmbH, Ohrdruf 119<br />

» ModellTechnik Rapid Prototyping GmbH, Waltershausen 120<br />

» Phoenix Mecano Digital Elektronik GmbH, Wutha-Farnroda 121<br />

» REWE Markt GmbH – REWE Logistik, Neudietendorf 122<br />

» Robert Bosch Fahzeugelektrik Eisenach GmbH, Eisenach 124<br />

» Runkel Fertigteilbau GmbH, Emleben 123<br />

» S+L Selbstklebeprodukte GmbH, <strong>Gotha</strong> 125

» Strassing GmbH, Erfurt 125<br />

» SUR-TECH Surface Technology GmbH, Waltershausen OT Schwarzhausen 128<br />

» SWE Service GmbH – Stadtwerke Erfurt Gruppe, Erfurt 127<br />

» TAM – Thüringer Agrartechnik & Maschinenbau GmbH, Mechterstädt und Dingelstädt 128<br />

» Technische Bildungsstätte <strong>Gotha</strong> GmbH, <strong>Gotha</strong> 129<br />

» TGG Thüringer Gebäudetechnik GmbH, <strong>Gotha</strong> 106<br />

» Thoks GmbH, Waltershausen 130<br />

» THÜROS GmbH, Georgenthal 131<br />

» TTM GmbH, <strong>Gotha</strong> und Suhl 132<br />

» Universal Transport Spedition GmbH, <strong>Gotha</strong> 132<br />

» VHS-BILDUNGSWERK GmbH, <strong>Gotha</strong> Umschlag<br />

» Zahntechnik Zentrum Eisenach GmbH & Co. KG, Eisenach 133<br />

» ZF Friedrichshafen AG, <strong>Gotha</strong> 134<br />

27<br />

<strong>Ausbildungs</strong>dauer Spezialisierung beruflicher Aufstieg<br />

Studium

Anlagenmechaniker (m/w/d)<br />

Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik<br />

Baugeräteführer (m/w/d)<br />

28<br />

3,5 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Anlagenmechaniker <strong>für</strong> Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik<br />

sind Experten in Sachen Gebäudetechnik: Sie sind<br />

zuständig <strong>für</strong> die Montage von Rohrleitungen, die Wartung<br />

und Instandsetzung von Anlagen und die Beratung der<br />

Kunden. Heizungs- und Versorgungstechnik liegen in<br />

ihrer Hand: von den Sanitäranlagen rund um Küche und<br />

Bad über die unterschiedlichsten Heizungsanlagen bis zur<br />

Klimatechnik. Elektrische Bauteile werden angeschlossen<br />

und in Betrieb genommen, die Anlagen programmiert und<br />

konfiguriert, Heizungen gewartet und instand gesetzt. Alle<br />

Arbeiten orientieren sich an den Wünschen der Kunden und<br />

natürlich am Umweltschutz. Denn energie- und wasserspaltende<br />

Anlagen stehen hoch im Kurs. Während dieser<br />

technischen Ausbildung suchst du dir aus den Bereichen<br />

Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungs- und Klimatechnik<br />

sowie Erneuerbare Energien und Umwelttechnik<br />

mindestens eine Fachrichtung aus.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Schweißer (m/w/d) <strong>für</strong> Zentralheizungs- und<br />

Lüftungsbau, Klempner (m/w/d), Kundendienstmonteur<br />

(m/w/d)<br />

z. B. Betriebsmanager (m/w/d), Techniker (m/w/d),<br />

Industriemeister (m/w/d)<br />

z. B. Versorgungstechnik, Techn. Gebäudemanagement,<br />

Gebäudetechnik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Sorgfalt ist bei diesem Beruf eine wichtige Grundvoraussetzung,<br />

denn insbesondere bei der Arbeit an Gasanlagen<br />

kann jeder Fehler Lebensgefahr bedeuten. Vor allem ein<br />

großes Interesse an Technik solltest du mitbringen, denn<br />

du wirst viel mit elektrischen Steuerungsgeräten arbeiten,<br />

die zur Regelung der Heizungsanlagen nötig sind. Hier ist<br />

viel Fingerspitzengefühl gefragt, damit die Heizung möglichst<br />

wenig Brennstoff verbraucht, aber trotzdem gut heizt.<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Baugeräteführer bedienen Baugeräte und Maschinen im<br />

Hoch- , Straßen- und Tiefbau. Sie transportieren z. B. Kräne,<br />

Planierraupen, Walzen, Bagger oder Betonmischgeräte vor<br />

Beginn der Bauarbeiten zur Baustelle und sorgen <strong>für</strong> die<br />

Betriebsbereitschaft. Außerdem sichern sie die Baustelle.<br />

Sie führen und bedienen Baumaschinen, beispielsweise<br />

führen sie Erdbewegungsarbeiten mit Baggern durch,<br />

transportieren Bauteile mit Kränen oder bedienen Geräte<br />

<strong>für</strong> den Straßenbau. Zudem warten und pflegen sie die<br />

Baugeräte, erledigen kleinere Reparaturen und rüsten die<br />

Baumaschinen bei Bedarf um, z. B. wechseln sie mobile<br />

Zusatzgeräte aus. Baugeräteführer arbeiten hauptsächlich<br />

in Betrieben und Unternehmen des Hoch- und Tiefbaus<br />

sowie in Betrieben und Unternehmen des Straßen- und<br />

Spezialtiefbaus. Sie sind meistens auf wechselnden Baustellen<br />

im Freien tätig, ggf. auch im Ausland. Baugeräte<br />

und -fahrzeuge warten sie meist in Werkstätten.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Führung unterschiedlicher Baumaschinen, Vermessungstechnik<br />

z. B. Vorarbeiter (m/w/d), Werkpolier (m/w/d), geprüfter<br />

Polier (m/w/d), Baumaschinenmeister (m/w/d), Technischer<br />

Fachwirt (m/w/d)<br />

z. B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Fahrzeugtechnik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Auszubildende begeistern sich <strong>für</strong> große Geräte und Technik.<br />

Dabei gehen sie sorgfältig und verantwortungsbewusst mit<br />

den teuren und schweren Maschinen um. Die Wartung und<br />

Schmierung dieser Arbeitsmittel gehört zum Arbeitsalltag.<br />

Beim Führen von Baggern ist z. B. auf Gas -, Wasser- oder<br />

Stromleitungen zu achten, um Beschädigungen und Unfälle<br />

zu vermeiden. Mathematik ist wichtig, etwa um auf<br />

Baustellen Längen zu vermessen oder Flächenaufteilungen<br />

zu berechnen.

Bauzeichner (m/w/d)<br />

Berufskraftfahrer (m/w/d)<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Bauzeichner erstellen maßstabsgerechte Zeichnungen<br />

und Pläne <strong>für</strong> den Architekturbau, den Ingenieurbau sowie<br />

den Tief-, Straßen- und Landschaftsbau. Sie setzen<br />

die Entwurfsskizzen und Vorgaben von Architekten und<br />

Bauingenieuren um und schaffen damit die Grundlage<br />

<strong>für</strong> eine einwandfreie Bauausführung. Sie führen zeichnerische,<br />

rechnerische und organisatorische Tätigkeiten<br />

selbstständig und in Kooperation mit anderen kundenorientiert<br />

aus. Sie werten Geländeaufnahmen bzw. Bauausschreibungsunterlagen<br />

aus, fertigen maßstabsgetreue<br />

Zeichnungen per Hand oder am Computer an und bereiten<br />

fertig gestellte Unterlagen <strong>für</strong> Präsentationen auf. Im<br />

dritten <strong>Ausbildungs</strong>jahr können sich die Auszubildenden<br />

auf einen <strong>Ausbildungs</strong>bereich spezialisieren. Zur Auswahl<br />

stehen dabei Tiefbau, Hochbau oder Ingenieurbau.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Tiefbau, Hochbau oder Ingenieurbau<br />

z. B. Techniker (m/w/d), Technischer Fachwirt (m/w/d),<br />

CAD-Fachkraft<br />

z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessungstechnik/Geoinformatik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bauzeichner brauchen ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen<br />

und technisches Verständnis. Bei Vermessungsarbeiten<br />

und dem Erstellen von maßstabsgenauen Zeichnungen<br />

ist ein hohes Maß an Konzentration und Genauigkeit<br />

erforderlich. Nur so können Arbeitsaufträge zufrieden<br />

stellend ausgeführt und termingerecht erledigt werden.<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Berufskraftfahrer transportieren Güter in Lastkraftwagen<br />

oder befördern Personen in Bussen im Reise- und<br />

Personennahverkehr, dabei achten sie auf Sicherheit<br />

sowie wirtschaftliche und umweltschonende Aspekte. Sie<br />

wenden nationale und internationale Rechtsvorschriften<br />

und Sozialvorschriften des Straßenverkehrs an. Sie bereiten<br />

die Fahrzeuge <strong>für</strong> den Transport von Gütern oder<br />

die Beförderung von Personen vor, nehmen das Transportgut<br />

oder Gepäck an, sichern die Ladung und prüfen<br />

die mitzuführenden Papiere. Außerdem beseitigen sie<br />

Störungen an Fahrzeugen, wissen, wie sie sich bei Unfällen<br />

und Zwischenfällen verhalten müssen.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Güterverkehr, Personenverkehr, Post- und Kurierdienste<br />

z. B. Fachwirt (m/w/d) Güterverkehr und Logistik,<br />

Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Technischer<br />

Fachwirt (m/w/d)<br />

z. B. Logistik, Fahrzeugtechnik, Verkehringenieurwesen<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Die Bewerber sollen wissen, dass sie einen Beruf mit viel<br />

Verantwortung übernehmen, sich <strong>für</strong> technische Zusammenhänge<br />

interessieren, bereit sein, auch nachts oder am<br />

Wochenende zu arbeiten sowie kontaktfreudig sein und<br />

kundenorientiert arbeiten. Aufgrund der Führerscheinregelungen<br />

kann eine Ausbildung erst mit dem 16. (Lastkraftwagen)<br />

bzw. 18. Lebensjahr (Omnibusse) begonnen werden.<br />

29<br />

<strong>Ausbildungs</strong>dauer Spezialisierung beruflicher Aufstieg Studium

Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)<br />

Bodenleger (m/w/d)<br />

30<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Beton ist ein relativ junger Baustoff, der erst in den letzten<br />

150 Jahren so richtig an Bedeutung gewonnen hat. Viele<br />

Bauwerke, wie zum Beispiel Brücken, Hochhäuser oder<br />

Tunnel werden aus Beton hergestellt. Beton wird flüssig<br />

verarbeitet und muss deshalb in speziell angefertigte<br />

Formen gegossen werden, in denen er hart wird. Werden<br />

Betonbauteile besonders belastet, wie zum Beispiel Brücken<br />

oder Decken, müssen Stahleinlagen eingearbeitet werden.<br />

Beton- und Stahlbetonbauer erlernen wie man Baustoffe<br />

(z. B. Beton, Holz, Stahl etc.) verwendet und verarbeitet.<br />

Insbesondere Holzschalungen werden selbst gefertigt<br />

und montiert in der eigenen Tischlerei. Ebenso werden<br />

Bewehrungen zugeschnitten, gebogen, geflochten und<br />

verlegt. Die Fachkräfte rund um den Beton bearbeiten<br />

Betonoberflächen und bedienen Maschinen.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Hoch- oder Fertigteilbaus, Brücken- und Tunnelbauunternehmen,<br />

Beton- und Betonfertigteilherstellung<br />

z. B. Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d), Polier<br />

(m/w/d) Hochbau, Techniker (m/w/d)<br />

z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Die Auszubildenden benötigen handwerklichen Geschick<br />

und technisches Verständnis. Tüchtig mitarbeiten müssen<br />

die Auszubildenden von Anfang an. Auf Leitern und Gerüsten<br />

sind Umsicht, eine gute Bewegungskoordination und<br />

Schwindelfreiheit gefragt. Um Unfälle zu vermeiden, tragen<br />

die Auszubildenden Schutzkleidung. Im Betonwerk sind<br />

keine Montageeinätze erforderlich und die Arbeit erfolgt<br />

nur in der Halle eine Werkes, nicht im Freien.<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Ob Laminat, PVC-Belag oder Teppich: Immer, wenn es<br />

um Böden unter den Füßen geht sind Bodenleger gefragt.<br />

Als Profis wissen sie genau, welche Materialien verlegt<br />

werden müssen. Bodenleger gestalten die Böden nicht<br />

nur nach zweckdienlichen Aspekten, sondern tragen zur<br />

ansprechenden Gestaltung von Wohn- und Arbeitsräumen<br />

bei. Es geht um das exakte Verlegen von Bodenbelägen aus<br />

textilen und elastischen Materialien (z. B. Teppichböden,<br />

Kunststoffboden und Laminat) sowie von Fertigparkett<br />

und Schichtwerkstoffen. Dabei müssen Bodenleger die<br />

notwendigen Vorarbeiten wie z. B. das Vorbereiten der<br />

Untergründe sowie abschließende Arbeiten durchführen,<br />

wie z. B. Profile anbringen oder Oberflächen behandeln.<br />

Bodenleger restaurieren auch alte Böden und sorgen da<strong>für</strong>,<br />

dass sie wieder erstrahlen.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Ausbau: Fußboden-, Fliesen und Plattenlegerei<br />

oder Dämmung; Messe-, Kongress-, Tagungswirtschaft<br />

z. B. Parkettlegermeister (m/w/d)<br />

z. B. Innenarchitektur<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten handwerklich geschickt sein, sorgfältig<br />

arbeiten und gerne gestalten. Dabei sollten sie einen Blick<br />

<strong>für</strong> schöne Böden haben und sich auf Baustellen, teilweise<br />

mit mehreren Gewerken, wohl fühlen. Bodenleger sollten<br />

sowohl in der Lage sein selbstständig als auch nach Vorgaben<br />

zu arbeiten. Teamarbeit macht ihnen Spaß. Nicht<br />

geeignet ist die Ausbildung bei Allergien gegen Klebstoff<br />

oder Staub. Ebenso setzt die vorwiegende Arbeitshaltung<br />

im Knien, unter Verwendung von Knieschonern, eine gute<br />

körperliche Fitness voraus.

Chemielaborant (m/w/d)<br />

Elektroanlagenmonteur (m/w/d)<br />

3,5 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

In vielen Branchen spielen chemische Prozesse eine<br />

wichtige Rolle: Hersteller von Waschmitteln, Kunststoffen,<br />

Futter- und Düngemitteln, Arzneimitteln, Nahrungsmittelzusätzen,<br />

aber auch Umweltlabors, Gewässerämter und<br />

wissenschaftliche Einrichtungen suchen nach neuen Stoffen<br />

mit noch besseren Eigenschaften. Chemielaboranten analysieren<br />

anorganische und organische Stoffe hinsichtlich<br />

ihrer qualitativen und quantitativen Zusammensetzungen,<br />

planen Versuchsabläufe und Aufbauten von Apparaturen.<br />

Sie stellen anorganische und organische Präparate nach<br />

Vorgaben her, trennen Stoffgemische, reinigen diese und<br />

identifizieren und charakterisieren die Stoffe. Des Weiteren<br />

optimieren sie Herstellungsvorschriften und Analyseverfahren<br />

<strong>für</strong> Präparate gemeinsam mit Naturwissenschaftlern<br />

und führen physikalische Untersuchungen zur Bestimmung<br />

von Stoffkonstanten und chemischen Kennzahlen durch.<br />

Dabei protokollieren und dokumentieren sie die Versuchsabläufe<br />

unter Nutzung moderner computergesteuerter<br />

Technik.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. analytische Chemie, Labortechnik<br />

z. B. Techniker (m/w/d) Chemietechnik, Industriemeister<br />

(m/w/d) Chemie<br />

z. B. Biochemie, Chemie, Chemieingenieurwesen<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten gute Kenntnisse in Chemie und Mathematik<br />

haben, gerne mit moderner computergestützter<br />

Technik umgehen, genau und sorgfältig arbeiten, gute<br />

Beobachtungsgabe haben sowie sich gut konzentrieren<br />

können. Nicht geeignet ist die Ausbildung <strong>für</strong> diejenigen,<br />

die empfindlich oder allergisch gegenüber Lösungsmitteln<br />

oder anderen chemischen oder biologischen Stoffen sind.<br />

Um Verletzungen vorzubeugen, tragen die Auszubildenden<br />

Schutzkleidung: Schutzbrille, Laborkittel und Handschuhe,<br />

die im Labor unverzichtbar sind.<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Generatoren, Transformatoren und Verteileranlagen sind<br />

<strong>für</strong> Elektroanlagenmonteure keine Fremdworte. Sie sind<br />

Experten <strong>für</strong> die Montage, Installation, Wartung und Reparatur<br />

von Anlagen der Energieversorgungstechnik, der<br />

Steuerungs- und Regelungstechnik, der elektronischen<br />

Meldetechnik, der Sicherheitstechnik und der Beleuchtungstechnik.<br />

Zusammen mit Elektrotechnikern und<br />

Elektroingenieuren sind sie <strong>für</strong> die gesamte elektrische<br />

Einrichtung zuständig. Ihr Arbeitsplatz ist in Werkstätten,<br />

in Produktionsstätten von Auftraggebern und auf Baustellen.<br />

Elektroanlagenmonteure haben daher mit vielen<br />

verschiedenen Kunden zu tun und wechseln oft zwischen<br />

der Planung im Büro, den Bauarbeiten in der Werkstatt und<br />

Installierungen am Einsatzort.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Informations-, Kommunikationstechnik<br />

z. B. Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik<br />

z. B. Elektrotechnik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten an Computertechnik interessiert sein und<br />

zupacken können. Gute Noten in Mathematik und Physik<br />

sind von Vorteil, um die zahlreichen Anforderungen in der<br />

Berufsschule und im <strong>Ausbildungs</strong>unternehmen erfüllen<br />

zu können. Bei der Installation oder Montage von Anlagen,<br />

arbeiten Elektroanlagenmonteure auch im Freien, teils in<br />

größeren Höhen, und sind dabei der Witterung ausgesetzt.<br />

Als Service- oder Montagekräfte sind sie viel unterwegs,<br />

ggf. auch im Ausland. Sie arbeiten z. T. im Schichtdienst<br />

oder müssen sich auf Bereitschaftsdienste einstellen.<br />

31

32<br />

Elektroniker (m/w/d)<br />

Automatisierungstechnik<br />

3,5 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Elektroniker übernehmen je nach Fachrichtung vielfältige<br />

Aufgaben rund um die Elektrik. Sie planen elektrische<br />

Anlagen nach den Wünschen ihrer Kunden, installieren sie<br />

und nehmen sie in Betrieb. Elektrische Systeme werden<br />

von ihnen gewartet und jede Störung so schnell wie möglich<br />

beseitigt. Elektroniker <strong>für</strong> Automatisierungstechnik<br />

konzipieren Automatisierungsanlagen, montieren sie<br />

und nehmen sie in Betrieb. Sie installieren Sensoren,<br />

Leiteinrichtungen und Steuerungen sowie pneumatische,<br />

hydraulische und elektrische Antriebe, sie optimieren<br />

Regelkreise, programmieren Automatisierungssysteme,<br />

prüfen automatisierte Systeme und halten sie instand.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Elektrotechnik-Elektronik, Mess-, Steuerungs-und<br />

Regelungstechnik<br />

z. B. Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik, Techniker<br />

(m/w/d) Elektro- oder Medizintechnik, Techniker<br />

(m/w/d) Betriebswissenschaft<br />

z. B. Automatisierungstechnik, Elektrotechnik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten technisch interessiert sein, räumliches<br />

Vorstellungsvermögen haben, um Geräte und Anlagen nach<br />

Konstruktionszeichnungen und Schaltplänen herzustellen<br />

und zu montieren, gute Noten in Mathe, Physik und Englisch<br />

mitbringen, gut sehen und hören, um z. B. mit verschiedenfarbigen<br />

Leitungen und akustischen Hörsignalen zu<br />

arbeiten sowie gerne im Team arbeiten.<br />

Elektroniker (m/w/d)<br />

Betriebstechnik<br />

3,5 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Elektroniker übernehmen je nach Fachrichtung vielfältige<br />

Aufgaben rund um die Elektrik. Sie planen elektrische Anlagen<br />

nach den Wünschen ihrer Kunden, installieren sie und<br />

nehmen sie in Betrieb. Elektrische Systeme werden von<br />

ihnen gewartet und jede Störung so schnell wie möglich<br />

beseitigt. Sie übernehmen elektrische Anlagen, ändern Anlagen<br />

und erweitern sie, richten Baustellen ein und räumen<br />

sie ab, organisieren die Anlagenerrichtungen, überwachen<br />

die Arbeit von Dienstleistern und anderen Handwerkern.<br />

Sie montieren und installieren Leitungsführungssysteme,<br />

Informations- und Energieleitungen, einschließlich allgemeiner<br />

Versorgungsleitungen, installieren Maschinen und<br />

Arbeitssysteme einschließlich pneumatischer/hydraulischer<br />

Komponenten und richten sie ein, bauen Schaltgeräte und<br />

Automatisierungssysteme zusammen und verdrahten sie,<br />

programmieren und konfigurieren Systeme und prüfen<br />

deren Funktion und Sicherheit. Sie überwachen und warten<br />

Anlagen, analysieren Störungen und setzen Anlagen<br />

instand, weisen Nutzer in die Bedienung der Anlagen ein.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Elektrotechnik-Elektronik, Mess-, Steuerungsund<br />

Regelungstechnik<br />

z. B. Elektrotechnik-Elektronik, Mess-, Steuerungsund<br />

Regelungstechnik<br />

z. B. Informations- und Kommunikationstechnik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Voraussetzungen <strong>für</strong> die Ausbildung zum Elektroniker<br />

<strong>für</strong> Betriebstechnik sind gute Leistungen in Mathematik,<br />

Physik, Chemie und Deutsch, Interesse an Technik, Handwerkliches<br />

Geschick, Team- und Kontaktfähigkeit und<br />

Selbstständigkeit.

Elektroniker (m/w/d)<br />

Geräte und Systeme<br />

3,5 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Elektroniker <strong>für</strong> Geräte und Systeme erstellen Layouts<br />

und Fertigungsunterlagen und dokumentieren diese, sie<br />

konzipieren Schaltungen und passen sie den technischen<br />

Umgebungsbedingungen an, wobei sie eng mit den technischen<br />

Entwicklern zusammenarbeiten. Sie fertigen Muster<br />

und Einzelstücke an und montieren die gewünschten Geräte<br />

bzw. Systeme nach den Vorgaben, wobei sie mechanische,<br />

elektrische und elektronische Bauteile kombinieren. Sie sind<br />

Spezialisten <strong>für</strong> Fertigungs- und Prüftechnik, sie richten<br />

die entsprechende Maschinen ein, programmieren, warten<br />

und reparieren sie im Falle einer Havarie. Sie installieren<br />

Programme, stellen diese ein, überwachen deren Betrieb<br />

und prüfen diese gegebenenfalls. Sie sind verantwortlich<br />

<strong>für</strong> ein reibungsloses Funktionieren aller elektrischen und<br />

elektronischen Geräte wie auch von Informations-, Kommunikations-<br />

oder medizinischen Hilfsmitteln und Sensoren<br />

in den verschiedensten Unternehmen und Einrichtungen.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Elektrotechnik-Elektronik, Mess-, Steuerungsund<br />

Regelungstechnik<br />

z. B. Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik, Techniker<br />

(m/w/d) Elektro- oder Medizintechnik, Betriebswissenschaft<br />

z. B. Informations- und Kommunikationstechnik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten technisch interessiert sein, räumliches<br />

Vorstellungsvermögen haben, um Geräte und Anlagen nach<br />

Konstruktionszeichnungen und Schaltplänen herzustellen<br />

und zu montieren, gute Noten in Mathe, Physik und Englisch<br />

mitbringen, gut sehen und hören, um z. B. mit verschiedenfarbigen<br />

Leitungen und akustischen Hörsignalen zu<br />

arbeiten, sowie gerne im Team arbeiten.<br />

Elektroniker (m/w/d)<br />

Informations- und Telekommunikationstechnik<br />

3,5 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Elektroniker der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik<br />

konzipieren Datenübertragungssysteme,<br />

sicherheitstechnische Anlagen wie Brand- und<br />

Einbruchmelder, Videoüberwachung und elektronische<br />

Zutrittskontrollen. Sie analysieren Gefahrenpotenziale und<br />

installieren Kommunikations- und Sicherheitssysteme und<br />

nehmen sie in Betrieb, sie installieren und programmieren<br />

Gebäudeleit- und Fernwirkeinrichtungen, prüfen Sicherheits-,<br />

Informations- und Telekommunikationssysteme<br />

und halten sie instand.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Elektrotechnik-Elektronik, Mess-, Steuerungsund<br />

Regelungstechnik<br />

z. B. Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik, Techniker<br />

(m/w/d) Elektro- oder Medizintechnik, Betriebswissenschaft<br />

z. B. Informations- und Kommunikationstechnik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten technisch interessiert sein, räumliches<br />

Vorstellungsvermögen haben, um Geräte und Anlagen nach<br />

Konstruktionszeichnungen und Schaltplänen herzustellen<br />

und zu montieren, gute Noten in Mathe, Physik und Englisch<br />

mitbringen, gut sehen und hören können, um z. B. mit verschiedenfarbigen<br />

Leitungen und akustischen Hörsignalen<br />

zu arbeiten, sowie gerne im Team arbeiten.<br />

33

Fachangestellter (m/w/d)<br />

Bäderbetriebe<br />

Fachinformatiker (m/w/d)<br />

34<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Im Freibad ist die Hölle los: Kreischende Teenies, schubsende<br />

Jungs, Dutzende Schüler drängeln sich oben auf dem<br />

10-Meter-Turm: Fachangestellte <strong>für</strong> Bäderbetriebe sind<br />

verantwortlich da<strong>für</strong>, dass den Badegästen nichts passiert,<br />

und sind Ansprechpartner <strong>für</strong> alle Fragen. Gerade an heißen<br />

Sommertagen müssen Fachangestellte <strong>für</strong> Bäderbetriebe<br />

einen kühlen Kopf bewahren. Sie achten darauf, dass sich<br />

alle Badegäste so verhalten, damit es weder im Wasser<br />

noch auf der Liegewiese zu Unfällen kommt. Natürlich beherrschen<br />

sie Erste Hilfe und Wiederbelebungsmaßnahmen.<br />

Sie überprüfen täglich Wasserqualität und Temperatur und<br />

achten darauf, dass alle technischen Anlagen einwandfrei<br />

funktionieren. Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur in Freibädern,<br />

sondern auch in Hallen- und Strandbädern.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Lüftungstechnik<br />

z. B. Meister (m/w/d) <strong>für</strong> Bäderbetriebe<br />

z. B. Sportmanagement und -ökonomie<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Für eine Person, die körperlich fit und hilfsbereit ist, ist<br />

die Ausbildung zum Fachangestellten <strong>für</strong> Bäderbetriebe<br />

genau das Richtige. Verantwortungsbewusst und sorgfältig<br />

achten sie nicht nur auf die Sicherheit ihrer Badegäste,<br />

sondern auch auf die Funktionalität von Einrichtungen, um<br />

Unfälle zu vermeiden. Die Wartung und Instandhaltung der<br />

Schwimmbadtechnik erfordert handwerkliche Fähigkeiten.<br />

Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sind üblich.<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Fachinformatiker können bis ins kleinste Bit auf die High-<br />

Tech-Bedürfnisse ihrer Kunden eingehen und werden in<br />

einer der vier Fachrichtungen Systemintegration, Anwendungsentwicklung,<br />

digitale Vernetzung oder Daten- und<br />

Prozessanalyse ausgebildet. In der Fachrichtung „Systemintegration“<br />

entwerfen und installieren sie Netzwerke und<br />

erweitern Festnetze. Sie bieten den Benutzern Service<br />

und Information, helfen ihnen bei Anwendungsproblemen,<br />

erklären neue Systeme, beantworten alle Fragen zur EDV.<br />

In der Fachrichtung „Anwendungsentwicklung“ entwickeln<br />

sie passgenaue Softwarelösungen <strong>für</strong> Kunden, installieren<br />

diese Systeme und führen die Betriebsmitarbeiter (m/w/d)<br />

in der Nutzung ein. Bei der neuen Fachrichtung „Digitale<br />

Vernetzung“ steht die Netzwerkinfrastruktur im Fokus. Die<br />

Auszubildenden lernen, wie man Systeme und Anwendungen<br />

auf IT-Ebene vernetzt und optimiert, sie schützen sie vor<br />

Zugriffen von außen und kümmern sich um Systemausfälle.<br />

In der neuen Fachrichtung „Daten- und Prozessanalyse“<br />

kennen sich die Auszubildenden mit datengetriebenen<br />

digitalen Produktions- und Geschäftsprozessen aus. Zum<br />

Beispiel der Auswertung von Nutzerdaten, um ein bestimmtes<br />

Produkt oder einen Prozess zu optimieren.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. spezielle Programmiersprachen, Datenbankentwicklung<br />

z. B. Softwareentwickler (m/w/d)<br />

z. B. Informatik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber denken mathematisch und logisch, interessieren<br />

sich <strong>für</strong> technische Zusammenhänge, haben eine gute<br />

Allgemeinbildung, können planen und organisieren, sind<br />

kontaktfreudig, präsentieren Ideen verständlich, stehen<br />

anderen gerne als Ansprechpartner zur Verfügung und<br />

arbeiten eigenverantwortlich.

Fachkraft (m/w/d)<br />

<strong>für</strong> Lagerlogistik<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Fachkräfte <strong>für</strong> Lagerlogistik wissen genau, was z. B. bei<br />

der Lagerung leicht verderblicher Waren zu beachten ist<br />

und wie sie zerbrechliche Waren oder Gefahrgüter, wie<br />

z. B. explosive Stoffe, <strong>für</strong> den Transport vorbereiten. Sie<br />

nehmen die Ware entgegen, kontrollieren sie und bringen<br />

die Container und Paletten z. B. mit dem Gabelstapler an<br />

den richtigen Platz. Dabei verlieren sie nie die Übersicht,<br />

ganz egal wie voll das Lager ist. Für ausgehende Waren<br />

planen sie Touren, erstellen Begleitpapiere, bearbeiten<br />

Versandpapiere, ermitteln Verpackungskosten und stellen<br />

Ladeeinheiten zusammen. Sie haben eine vielfältige Tätigkeit<br />

und Einsatzbereiche, körperliche Bewegung sowie<br />

eigenverantwortliches Arbeiten.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Disponent (m/w/d) Lager- und Transportplanung,<br />

Versandlogistik<br />

z. B. Meister (m/w/d) Lagerlogistik, Betriebswirt (m/w/d)<br />

Absatzwirtschaft oder Logistik<br />

z. B. Logistik, Supply-Chain-Management<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten flexibel sein und gerne organisieren<br />

sowie zupacken können. An die Arbeit unter Zeitdruck<br />

müssen sich die Auszubildenden ebenso gewöhnen wie<br />

an das sorgsame Lagern von Gefahrstoffen. Auch zupacken<br />

müssen sie, wenn sie z. B. Güter auf Lkws verladen.<br />

In Lagerhallen sind vielfältige Arbeiten zu erledigen, die<br />

sowohl Muskelkraft als auch Konzentration erfordern. Nur<br />

so können Arbeitsaufträge zufriedenstellend ausgeführt<br />

und – beispielsweise bei der Arbeit auf Leitern – Unfälle<br />

vermieden werden.<br />

Fachkraft (m/w/d)<br />

<strong>für</strong> Lebensmitteltechnik<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Fachkräfte <strong>für</strong> Lebensmitteltechnik produzieren Nahrungsmittelerzeugnisse<br />

wie Fertiggerichte, Konserven oder<br />

Backwaren nach festgelegten Rezepturen und Prozessabläufen.<br />

Sie stellen mithilfe von Maschinen und Anlagen die<br />

verschiedensten Lebensmittel her. Sie kennen die Abläufe<br />

vom Eingang der Rohwaren bis hin zum fertig verpackten<br />

Produkt. Zunächst nehmen sie Rohstoffe, Halbfertig- und<br />

Fertigprodukte entgegen und prüfen sie. Dann leiten sie<br />

diese weiter ans Lager oder an die Verarbeitung. Sie sorgen<br />

da<strong>für</strong>, dass die <strong>für</strong> die jeweilige Produktion nötigen Zutaten<br />

bereitgestellt werden, bereiten sie vor und richten die<br />

Maschinen und Anlagen ein. Außerdem kontrollieren sie<br />

regelmäßig die Qualität ihrer Produkte.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Eingangskontrolle, der Bedienung der Anlagen<br />

oder der Qualitätssicherung<br />

z. B. Industriemeister (m/w/d) Lebensmittel, Techniker<br />

(m/w/d) Lebensmitteltechnik mit dem Schwerpunkt<br />

Verarbeitungstechnik<br />

z. B. Lebensmitteltechnologie<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit,<br />

Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, selbstständige Arbeitsweise,<br />

Kritikfähigkeit sowie angemessene Umgangsformen<br />

mitbringen. Zusätzlich ist bei der Arbeit mit Lebensmitteln<br />

größte Sorgfalt und das Einhalten lebensmittelrechtlicher<br />

Vorschriften wichtig. Dazu benötigen die Auszubildenden ein<br />

entsprechendes Verantwortungsbewusstsein und gemäß<br />

§ 42 und 43 des Gesetzes zur Verhütung und Bekämpfung<br />

von Infektionskrankheiten beim Menschen eine Belehrung<br />

und eine Bescheinigung des Gesundheitsamtes.<br />

35

36<br />

Fachkraft (m/w/d)<br />

<strong>für</strong> Metalltechnik<br />

2 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Fachkräfte <strong>für</strong> Metalltechnik stellen Bauteile, Baugruppen<br />

oder Konstruktionen aus Metall her. Sie bearbeiten Metallteile<br />

mit unterschiedlichen Verfahren und montieren sie.<br />

Sie sind in der Herstellung, Instandhaltung und Überwachung<br />

von technischen Systemen eingesetzt. Fachkräfte<br />

<strong>für</strong> Metalltechnik beherrschen verschiedenste Füge- und<br />

Montagetechniken. Sie richten Produktionsanlagen ein,<br />

rüsten sie um und nehmen sie in Betrieb. Sie sichern die<br />

Qualität ihrer Produkte und halten die Fertigungsanlagen<br />

in Schuss und immer einsatzbereit. Die Ausbildung erfolgt<br />

in einer der folgenden Fachrichtungen: Konstruktionstechnik,<br />

Montagetechnik, Umform- und Drahttechnik oder<br />

Zerspanungstechnik.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Konstruktions- oder Montagetechnik, Umformund<br />

Drahttechnik oder Zerspanungstechnik<br />

Naheliegend ist es, die Ausbildung um ein Jahr<br />

fortzusetzen und je nach Fachrichtung Prüfungen<br />

abzulegen z. B. Fertigungs-, Industrie- Anlagen-,<br />

Konstruktions-, Stanz- und Umform-, Zerspanungsmechaniker<br />

(m/w/d); daran anschließend: Industriemeister<br />

m/w/d<br />

z. B. Konstruktionstechnik, Maschinenbau<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Die Auszubildenden sollten Interesse an Technik zeigen,<br />

gerne im Team arbeiten und ein gutes Hör- und Sehvermögen<br />

mitbringen. Bewerber sollten keine Scheu vor moderner<br />

Technik haben. Denn der Umgang mit großen, zum Teil<br />

computergesteuerten und oft auch lauten Maschinen gehört<br />

zum Alltag. Bei vielen Arbeiten zählt jeder Hundertstelmillimeter,<br />

da ist Präzision und Sorgfalt oberstes Gebot. Um<br />

Konstruktionspläne korrekt umzusetzen und den Werkstoff<br />

Metall richtig zu verstehen, ist ein Grundverständnis <strong>für</strong><br />

Mathematik und Physik ebenso wichtig.<br />

Fachkraft (m/w/d)<br />

<strong>für</strong> Wasserversorgungstechnik<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Fachkräfte <strong>für</strong> Wasserversorgungstechnik bedienen, warten,<br />

inspizieren und reparieren die Anlagen der Wassergewinnung,<br />

-aufbereitung, -förderung, -speicherung und<br />

-verteilung. Sie überprüfen die Kundenanlagen und handeln<br />

kunden- und serviceorientiert. Darüber hinaus verlegen sie<br />

Rohrleitungen, entsprechende Anlagen werden montiert<br />

und demontiert. Sie führen an elektrischen Anlagen im<br />

Wasserwerk in begrenztem Umfang Schaltvorgänge und<br />

Reparaturen durch. Zur Eigenkontrolle entnehmen sie<br />

Proben des Trinkwassers, damit die Qualitätsparameter<br />

bestimmt und bewertet werden können. Sie wenden unter<br />

Berücksichtigung des Qualitätsmanagements fachbezogene<br />

Rechtsvorschriften, technische Regeln sowie Vorschriften<br />

der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes an.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Altlasten, Abwassertechnik, Kompostierung,<br />

Wasseranalytik<br />

z. B. Wassermeister (m/w/d), Städtereinigungsmeister<br />

(m/w/d), Abwassermeister (m/w/d), Techniker (m/w/d)<br />

Fachrichtung Wasserversorgungstechnik, Techniker<br />

(m/w/d) Fachrichtung Umweltschutztechnik<br />

z. B. Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Wasser- und<br />

Bodenmanagement/Wassertechnologie<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Tüchtig mitarbeiten müssen sie von Anfang an: Sie tragen<br />

lange Kunststoffrohre oder überwachen Anzeigen in Leitständen.<br />

Oft arbeiten sie unter freiem Himmel, z. B. bei der<br />

Rohrnetzwartung oder auf dem Gelände des Wasserwerks.<br />

Dabei sind sie wechselnden Witterungseinflüsse wie Regen,<br />

Kälte und sommerlicher Hitze ausgesetzt. Sie arbeiten<br />

teilweise nur in gebückter Haltung und müssen deshalb<br />

körperlich fit sein. Bei der Gewinnung von Trinkwasser<br />

und beim Verlegen von Rohren sind vielfältige Arbeiten zu<br />

erledigen, bei denen Konzentration und Verantwortungsbewusstsein<br />

erforderlich sind.

Fachkraft (m/w/d)<br />

im Fahrbetrieb<br />

Fachlagerist (m/w/d)<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Die Fachkräfte im Fahrbetrieb sind in der Lage, Straßenbahnen<br />

und Busse zu führen, aber auch Büro- und Servicearbeiten<br />

im öffentlichen Personennahverkehr auszuführen<br />

und schlüpfen auch mal in den Blaumann, um zu lernen, wie<br />

die Fahrzeuge gewartet und repariert werden. Fachkräfte<br />

im Fahrbetrieb tragen eine große Verantwortung: nicht nur<br />

was den sorgsamen Umgang mit den Fahrzeugen betrifft,<br />

sondern vor allem auch <strong>für</strong> die Menschen, die sie befördern.<br />

Zu den täglichen Aufgaben der Fachkräfte im Fahrbetrieb<br />

gehören unter anderem das Planen und Disponieren des<br />

Fahrbetriebes, das Führen von Fahrzeugen des öffentlichen<br />

Personennahverkehrs, das Arbeiten im Bereich Vertrieb<br />

und Marketing, die kaufmännische Betriebsführung und<br />

natürlich der stetige Umgang mit Kunden, ob im Servicecenter<br />

oder im Fahrzeug.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Güter-/Personenverkehr oder Marketing<br />

z. B. Fachwirt (m/w/d) <strong>für</strong> Güterverkehr und Logistik<br />

z. B. Logistik, Supply-Chain-Management<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber gehen gern mit Menschen um und sind bereit,<br />

die Verantwortung <strong>für</strong> die ihnen anvertrauten Fahrzeuge<br />

und Menschen zu übernehmen. Die Teamarbeit sollte zukünftigen<br />

Fachkräften im Fahrbetrieb Spaß machen, ebenso<br />

die wechselnden Aufgaben, ob im Büro, in der Werkstatt<br />

oder direkt in der Personenbeförderung. Die Fachkräfte<br />

arbeiten im Schichtdienst, an Werk- wie auch an Sonn- und<br />

Feiertagen. Manche Betriebe verlangen einen Nachweis<br />

der generellen Befähigung zum Führen von Fahrgastbeförderungsmitteln<br />

durch medizinisch-psychologische<br />

Eignungsuntersuchungen und ein augenärztliches Zeugnis.<br />

2 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Fachlageristen sind Organisationstalente. Sie wissen genau,<br />

wo was steht. Auch in Hochregallagern, die groß wie<br />

Fußballfelder sind, behalten Fachlageristen den Überblick.<br />

Ihr Arbeitsplatz sind die Lagerhallen insbesondere von<br />

Handelsbetrieben. Dort nehmen sie Waren, die mit dem<br />

LKW angeliefert werden, entgegen. Sie prüfen anhand<br />

der Begleitpapiere Art, Menge und Qualität der Lieferung,<br />

sortieren, registrieren und lagern sie. Ausgehende Waren<br />

werden von ihnen verpackt und zu versandfertigen Ladeeinheiten<br />

zusammengestellt. Sie fertigen die Begleitpapiere,<br />

kennzeichnen und beschriften die Sendungen. Dabei wenden<br />

sie betriebliche Informations- und Kommunikationssysteme<br />

sowie arbeitsplatzbezogene Software an.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Lagerung gefährlicher Stoffe, Material- und<br />

Lagerwirtschaft, Speditionslogistik<br />

Die Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) kann durch<br />

die aufbauende Ausbildung zur Fachkraft <strong>für</strong> Lagerlogistik<br />

um ein Jahr ergänzt werden. Anschließende<br />

Möglichkeiten sind z. B. Fachkaufmann (m/w/d) Vorratswirtschaft,<br />

Meister (m/w/d) Lagerwirtschaft<br />

z. B. Logistik, Supply-Chain-Management<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten flexibel sein und gerne organisieren<br />

sowie zupacken können. An die Arbeit unter Zeitdruck<br />

müssen sich die Auszubildenden ebenso gewöhnen wie<br />

an das sorgsame Lagern von Gefahrstoffen. Auch zupacken<br />

müssen sie, wenn sie z. B. Güter auf Lkws verladen.<br />

In Lagerhallen sind vielfältige Arbeiten zu erledigen, die<br />

sowohl Muskelkraft als auch Konzentration erfordern. Nur<br />

so können Arbeitsaufträge zufriedenstellend ausgeführt<br />

und – beispielsweise bei der Arbeit auf Leitern – Unfälle<br />

vermieden werden.<br />

37

Fahrzeuglackierer (m/w/d)<br />

Fertigungsmechaniker (m/w/d)<br />

38<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Fahrzeuglackierer arbeiten nicht nur an Fahrzeugen. Sie<br />

stellen Oberflächenbeschichtungen und Applikationen auch<br />

an Aufbauten und anderen Gegenständen sowie an Einzelund<br />

Serienteilen her. Das Spektrum ihres Berufs ist weit:<br />

Die große Anzahl der verschiedenen Lackmaterialien muss<br />

erkannt werden, unterschiedliche Lackiertechniken sind<br />

anzuwenden einschließlich der Nutzung moderner Mess- und<br />

Farbmischgeräte sowie der Lackpflege zum Werterhalt von<br />

Fahrzeugen. Aber auch die Kontrolle der Umweltverträglichkeit,<br />

die Durchführung von Karosseriearbeiten, das<br />

Beraten und die Kommunikation mit Kunden sowie der<br />

Umgang mit der EDV und dem Internet zur Reparatur-Informationsrecherche<br />

gehören zu ihrem Aufgabenbereich.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Grafik- und Schriftgestaltung<br />

z. B. Maler- und Lackierermeister (m/w/d), Techniker<br />

(m/w/d) Farb- und Lacktechnik<br />

z. B. Chemieingenieurwesen<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

An die Ausdünstungen der Lacke, die die Atemwege reizen<br />

können, müssen sich die Auszubildenden gewöhnen. Beim<br />

Lackieren von Fahrzeugen sind vielfältige Arbeiten zu<br />

erledigen, bei denen nicht nur handwerkliches Geschick<br />

und Sinn <strong>für</strong> Farbnuancen gefragt, sondern auch Sorgfalt<br />

und Konzentration gefordert sind. Nur so können Farben<br />

korrekt angemischt, Arbeitsaufträge zufrieden stellend<br />

ausgeführt und – z. B. beim Abschleifen beschädigter<br />

Stellen – Ausrutscher und Missgeschicke vermieden werden.<br />

Um sich vor schädlichen Dämpfen und Lackspritzern zu<br />

schützen, tragen die Auszubildenden einen Schutzanzug<br />

und eine Atemmaske.<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Fertigungsmechaniker sind Allroundkräfte in der industriellen<br />

Produktion. Sie montieren Bauteile und Baugruppen zu<br />

fertigen Produkten und achten darauf, dass die einzelnen<br />

Bestandteile auch funktionieren. Dabei sorgen sie da<strong>für</strong>,<br />

dass immer ausreichend Material und Ersatzteile vorhanden<br />

sind, damit kein Leerlauf in der Produktion entsteht. Ihr<br />

Arbeitsplatz ist in Produktionshallen und an Fertigungsstraßen<br />

der Industrie. Fertigungsmechaniker arbeiten<br />

anhand von schriftlichen Vorlagen, wie z. B. Montage- und<br />

Wartungsplänen, verlegen, befestigen und schließen elektrische<br />

Leitungen an und stellen die Funktionen an Baugruppen<br />

oder am fertigen Produkt ein und überprüfen sie.<br />

Des Weiteren stellen sie die von ihnen benutzten Maschinen<br />

und Werkzeuge ein, pflegen und warten sie.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Metallbearbeitung, Schweißtechnik oder Qualitätssicherung<br />

z. B. Industriemeister (m/w/d) Metall, Techniker (m/w/d)<br />

Maschinentechnik mit dem Schwerpunkt Fertigungstechnik<br />

z. B. Produktionstechnik, Maschinenbau<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten Interesse an Technik haben, handwerkliches<br />

Geschick besitzen, gerne im Team arbeiten, flexibel<br />

sein und sorgfältig und verantwortungsbewusst arbeiten.<br />

An Maschinenlärm müssen sich die Auszubildenden ebenso<br />

gewöhnen wie an Lötrauch, Dämpfe von Klebstoffen und<br />

Metallstaub. Vor allem, wenn sie automatisierte Anlagen<br />

überwachen, ist es nötig, auch über einen längeren Zeitraum<br />

aufmerksam und konzentriert zu bleiben. Um Verletzungen<br />

vorzubeugen, tragen die Auszubildenden Schutzkleidung.<br />

Da in vielen Betrieben Schichtarbeit üblich ist, ist man auch<br />

in der Ausbildung zum Teil in Wechselschicht tätig, soweit<br />

das Jugendarbeitsschutzgesetz es erlaubt.

Flachglastechnologe (m/w/d)<br />

Gärtner (m/w/d)<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Durchblick brauchen alle. Ob durch die Schaufensterscheibe,<br />

das Panzerglas, das Schall- oder Hitzeschutzfenster,<br />

durch die Autoscheibe aus Verbundglas oder in<br />

den Kristallglasspiegel im Badezimmer: Flachglas gibt es<br />

überall. Flachglastechnologen ver- und bearbeiten vorgefertigte<br />

Flachglastafeln. Sie stellen daraus Glasscheiben<br />

<strong>für</strong> unterschiedliche Verwendungszwecke her und veredeln<br />

die Oberflächen, z. B. durch Sandstrahlen oder Bedrucken.<br />

Sie arbeiten mit Hilfe moderner Maschinen, um Glas <strong>für</strong><br />

verschiedene Zwecke herzustellen, unter anderem auch<br />

<strong>für</strong> Solar und Fotovoltaik-Anlagen. Sie wissen genau, wie<br />

sie die Produktionsmaschinen bedienen müssen, damit es<br />

keine Scherben gibt. Dazu lesen sie technische Zeichnungen<br />

und geben Maschinendaten ein, bedienen die Anlagen der<br />

Flachglasbearbeitung und steuern den Produktionsablauf.<br />

Sie trennen Flachglas und bearbeiten die Kanten, fügen<br />

Flachgläser und veredeln die Oberflächen. Ebenso behandeln<br />

sie Flachgläser thermisch und sind Experten im<br />

Transport und der Lagerung von Flachglas.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Glasverarbeitung oder Klebetechniken<br />

z. B. Industriemeister (m/w/d) der Fachrichtung Glas<br />

z. B. Keramik-, Glastechnik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber benötigen <strong>für</strong> diesen Beruf viel Fingerspitzengefühl<br />

und technisches Verständnis. Sie sollten gerne<br />

mit Maschinen und Anlagen umgehen, Durchblick haben<br />

und zuverlässig sein. Sorgfalt benötigen sie z. B. bei der<br />

Anfertigung von Schablonen oder beim Ermitteln von Prozessdaten.<br />

Geschicklichkeit ist wichtig, z. B. beim Säumen,<br />

Schleifen und Polieren von Glaskanten. Aber auch Umsicht<br />

ist beim Umgang mit handgeführten Maschinen erforderlich.<br />

Durch Sandstrahlen oder Polieren entsteht feiner Glasstaub.<br />

Säuren, Laugen und ätzende Flüssigkeiten können Haut und<br />

Atemwege belasten. Die Flachglasmechaniker tragen daher<br />

entsprechende Schutzkleidung. In vielen Unternehmen<br />

der glasherstellenden Industrie ist Schichtarbeit üblich.<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Mit Bäumen, Obst, Gemüse und natürlich auch mit Stauden<br />

und Blumen kennen sich Gärtner bestens aus. Sie wissen<br />

genau, wie man die verschiedenen Pflanzen vermehrt, pflegt<br />

und vermarktet. Die Profis <strong>für</strong>s Grüne können natürlich auch<br />

Gärten, Parks und Spielplätze anlegen. Dabei arbeiten sie<br />

mit Naturstein, Holz oder Beton und gestalten z. B. Wege<br />

und Plätze. Wichtig ist auch die Friedhofsgärtnerei. Hier<br />

übernehmen sie z. B. die Grüngestaltung und Pflege der<br />

Grabstätte. Aufgrund der unterschiedlichen Aufgaben<br />

werden Gärtner in einer der sieben Fachrichtungen ausgebildet:<br />

Baumschule, Friedhofsgärtnerei, Garten- und<br />

Landschaftsbau, Gemüsebau, Obstbau, Staudengärtnerei,<br />

Zierpflanzenbau.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Pflanzenschutz<br />

z. B. Gärtnermeister (m/w/d)<br />

z. B. Garten-, Landschaftsbau<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Gärtner sind Pflanzenkenner und kreative Gestalter. Die<br />

Bewerber sollten Freude am Umgang mit Pflanzen haben<br />

und gerne im Freien arbeiten. Sie sollten Interesse an<br />

den Lebensvorgängen in der Natur zeigen und Sinn <strong>für</strong><br />

Teamarbeit mitbringen. Gärtner erledigen viele Aufgaben<br />

mit Handwerkzeugen, bedienen jedoch auch Maschinen<br />

und Fahrzeuge, beispielsweise Traktoren mit Zubehör.<br />

Sie benötigen neben Kreativität deshalb auch handwerkliches<br />

Geschick sowie technisches und kaufmännisches<br />

Verständnis. Die Auszubildenden sind in Gewächshäusern<br />

tätig, in Verkaufsräumen und im Freien. Draußen sind sie der<br />

Witterung ausgesetzt. Beim Düngen und beim chemischen<br />

Pflanzenschutz kommen sie ggf. mit Dämpfen und Gerüchen<br />

in Kontakt. Körperliche Fitness ist bei der manchmal auch<br />

anstrengenden körperlichen Arbeit von Vorteil.<br />

39

Gleisbauer (m/w/d)<br />

Hochbaufacharbeiter (m/w/d)<br />

40<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Gleisbauer sorgen da<strong>für</strong>, dass die Güter- und Personenzüge<br />

über Schienen reibungslos rollen können. Sie stellen<br />

unterschiedliche Gleisanlagen her, setzen sie instand<br />

und modernisieren sie. Dabei montieren und verlegen sie<br />

Weichen und stellen Bahnübergänge her. Hochmoderne<br />

Maschinen und Geräte helfen Gleisbauern bei ihren Arbeiten.<br />

Gleisbauer kennen sich ebenfalls mit der Entwässerung<br />

von Bahndämmen aus, sie führen Erdaushub- und Schachtarbeiten<br />

durch, verfüllen und verdichten Bodenmassen und<br />

legen Böschungen an. Gleisbauer arbeiten auf Bahnstrecken<br />

der Deutschen Bahn, kommunaler Verkehrsbetriebe, auf<br />

Gleisanlagen in Häfen und Industriegebieten.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Vermessungstechnik<br />

z. B. Industriemeister (m/w/d) Gleisbau<br />

z. B. Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Die Auszubildenden sind zusammen mit ihrem Bauzug<br />

auf wechselnden Baustellen tätig. Sie sollten körperlich<br />

belastbar sein, „mit Köpfchen“ arbeiten sowie technisches<br />

und handwerkliches Verständnis besitzen. Meist arbeiten<br />

sie unter freiem Himmel, auch bei Regen, Kälte und sommerlicher<br />

Hitze. An den Gleisen sind vielfältige Arbeiten<br />

zu erledigen, bei denen nicht nur Muskelkraft gefragt,<br />

sondern auch Konzentration erforderlich ist. Um Unfällen<br />

vorzubeugen, tragen die Auszubildenden Schutzkleidung.<br />

Der Verkehr wird während der Arbeiten nicht unterbrochen:<br />

Kündigt ein Warnsignal an, dass sich ein Zug nähert, müssen<br />

Gleisbauer schnell reagieren.<br />

2 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Hochbaufacharbeiter führen je nach <strong>Ausbildungs</strong>schwerpunkt<br />

Maurerarbeiten, Beton- und Stahlbetonarbeiten oder<br />

Feuerungs- und Schornsteinbauarbeiten aus. Sie führen<br />

diese Arbeiten auf der Grundlage von technischen Unterlagen<br />

und von Arbeitsaufträgen allein und in Kooperation mit<br />

anderen selbstständig durch. Sie planen und koordinieren<br />

ihre Arbeit, richten Baustellen ein, legen die Arbeitsschritte<br />

fest und ergreifen Maßnahmen zur Sicherheit und zum<br />

Gesundheitsschutz bei der Arbeit sowie zum Umweltschutz<br />

auf der Baustelle. Hochbaufacharbeiter prüfen<br />

ihre Arbeiten auf fehlerfreie Ausführung, dokumentieren<br />

sie und räumen ihren Arbeitsplatz auf.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Beton- und Stahlbetonbau oder Bauwerksabdichtung<br />

Unter bestimmten Voraussetzungen kann die Ausbildung<br />

um ein Jahr fortgesetzt werden und die Prüfung<br />

zum z. B. Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d), Feuerungs-<br />

und Schornsteinbauer (m/w/d) oder Maurer<br />

(m/w/d) abgelegt werden. Anschließende Weiterbildungen<br />

sind: Vorarbeiter (m/w/d) oder Werkpolier<br />

(m/w/d) Hochbau<br />

z. B. Bauingenieurwesen<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Mit ihrem handwerklichen Geschick sind Hochbaufacharbeiter<br />

bei der Entstehung von Hochbauten wie Häusern,<br />

Brücken oder Lagerhallen,sehr gefragt. Die abwechslungsreiche<br />

Arbeit bedeutet ständig neue Aufgaben auf<br />

wechselnden Baustellen, meistens im Freien. Dort arbeiten<br />

Hochbaufacharbeiter mit anderen Handwerkern, Architekten<br />

und Bauleitern zusammen. Tüchtig mitarbeiten<br />

müssen die Auszubildenden von Anfang an. Sie benötigen<br />

technisches und handwerkliches Geschick und arbeiten<br />

„mit Köpfchen“. Auf Leitern und Gerüsten sind Umsicht, eine<br />

gute Bewegungskoordination und Schwindelfreiheit gefragt.<br />

Bei der Montage von schweren Fertigteilen mit Kränen<br />

und Hebezeugen ist Teamfähigkeit wichtig. Um Unfällen<br />

vorzubeugen, tragen die Auszubildenden Schutzkleidung.

Holzmechaniker (m/w/d)<br />

Industrieelektriker (m/w/d)<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Weit mehr als Säge und Schleifpapier: Neue Technologien<br />

der elektronischen Steuerung und Montage in der Holzverarbeitung<br />

<strong>für</strong> Innenausbauten verändern ebenso wie<br />

gestiegene Ansprüche bei individuellen Aufträgen den<br />

<strong>Ausbildungs</strong>beruf <strong>für</strong> Holzmechaniker/-innen. So erfordert<br />

insbesondere der Kundenwunsch, Aufträge vom Entwurf<br />

über die Fertigung bis zur Montage aus einer Hand realisiert<br />

zu bekommen, veränderte Kompetenzen. In den ersten<br />

zwei Jahren erwerben die Auszubildenden gemeinsam<br />

grundlegende Fachkompetenzen, wie z. B. pneumatische,<br />

hydraulische, elektrische und elektrotechnische Steuer- und<br />

Regeleinrichtungen einstellen und bedienen, Schablonen,<br />

Lehren und Vorrichtungen anfertigen, einsetzen und in Stand<br />

halten, Holz-, Holzwerk- und sonstige Werkstoffe manuell<br />

und maschinell be- und verarbeiten, Teile zusammenbauen,<br />

montieren und demontieren, Oberflächen behandeln und<br />

Produkte <strong>für</strong> den Versand vorbereiten. Im letzten Jahr der<br />

Ausbildung erfolgt dann die Aufteilung in eine der drei Fachrichtungen:<br />

Herstellen von Möbeln und Innenausbauteilen;<br />

Herstellen von Bauelementen, Holzpackmitteln und Rahmen<br />

oder Montieren von Innenausbauten und Bauelementen.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Holzbearbeitung, Holzschutz, Qualitätssicherung<br />

z. B. Industriemeister (m/w/d) Holz<br />

z. B. Holztechnik, Verpackungs-, Produktionstechnik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Die Auszubildenden sollten besonderes Interesse am Umgang<br />

mit dem Werkstoff Holz haben. Dabei benötigen Sie<br />

neben handwerklichem Geschick beim Sägen und Schleifen<br />

auch Technisches Interesse und Sorgfalt, um die Holzbauteile<br />

in den korrekten Maßen und Toleranzen anzufertigen.<br />

Dies geschieht zumeist mit computergesteuerten Holzbearbeitungsanlagen,<br />

die umsichtig gesteuert und kontrolliert<br />

werden müssen. Um z. B. Schnittverletzungen durch schnell<br />

laufende Maschinen oder durch Holzsplitter vorzubeugen,<br />

tragen die Auszubildenden Schutzkleidung.<br />

2 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Ohne Strom läuft nichts. Industrieelektriker dürfen in<br />

keinem größeren Produktionsbetrieb fehlen. Elektrik und<br />

Elektronik sind ihr tägliches Geschäft. Sie sind Elektrofachkräfte<br />

im Sinne der Unfallverhütungsvorschriften.<br />

Industrieelektriker werden in einer der Fachrichtungen<br />

ausgebildet: Betriebstechnik oder Geräte und Systeme.<br />

Industrieelektriker der Fachrichtung Betriebstechnik sind<br />

Experten <strong>für</strong> Produktionsanlagen und Stromversorgung. Sie<br />

montieren die Systeme <strong>für</strong> Stromgewinnung und -verteilung<br />

und installieren die erforderlichen Anlagen der Mess-,<br />

Steuer- und Regelungstechnik, der Kommunikationstechnik,<br />

der Meldetechnik der Antriebstechnik sowie die komplette<br />

Beleuchtung. Industrieelektriker der Fachrichtung Geräte<br />

und Systeme arbeiten in der Produktion von elektrischen<br />

Geräten und Systemen. Sie fertigen z. B. elektronische,<br />

informationstechnische, kommunikationstechnische oder<br />

medizinische Geräte.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Geräte und Systeme, Maschinen- und Antriebstechnik<br />

Bei Bedarf kann man die Ausbildung um ein Jahr verlängern<br />

und die Prüfung zum Elektroniker <strong>für</strong> Betriebstechnik<br />

oder zum Elektroniker <strong>für</strong> Geräte und<br />

Systeme ablegen. Weitere Aufstiegsmöglichkeiten<br />

sind z. B. Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik,<br />

Technik<br />

z. B. Elektrotechnik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Geschicklichkeit und eine gute Auge-Hand-Koordination<br />

sind beispielsweise beim Verkabeln von Schaltungen<br />

oder bei der Montage von Baugruppen notwendig. Die<br />

Wartung von Anlagen und Systemen sowie der Austausch<br />

von Verschleißteilen erfordern technisches Verständnis<br />

und gute Noten in Mathematik und Physik. Umsichtig und<br />

verantwortungsbewusst arbeiten Industrieelektriker an<br />

stromführenden Bauteilen und Spannungsanschlüssen<br />

sowie auf Leitern und Gerüsten. In industriellen Fertigungsbetrieben,<br />

deren Anlagen rund um die Uhr in Betrieb sind,<br />

können Schichtarbeit oder Bereitschaftsdienste anfallen.<br />

41

Industriemechaniker (m/w/d)<br />

Informationselektroniker (m/w/d)<br />

42<br />

3,5 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Ob Gabelstapler oder Industrieroboter – in der Ausbildung<br />

zum Industriemechaniker lernt man, Teile von Geräten<br />

und Maschinen herzustellen und diese zu technischen<br />

Systemen, wie Fertigungsstraßen, zusammenzusetzen.<br />

Industriemechaniker sind richtige Allround-Talente. Sie<br />

sind in der Herstellung, Instandhaltung und Überwachung<br />

von technischen Systemen eingesetzt, richten Produktionsanlagen<br />

ein, rüsten sie um und nehmen sie in Betrieb. Sie<br />

übergeben technische Systeme und Produkte und weisen<br />

Benutzer in die Anlagen ein. Dabei müssen sie vielfältige<br />

Arbeiten beherrschen, zum Beispiel technische Zeichnungen<br />

lesen und anfertigen, Bauteile wie Achsen oder Zahnräder<br />

selbst herstellen und montieren, die richtigen Werkzeuge<br />

und Materialien auswählen, die entsprechende Maschine<br />

richtig programmieren und die Ergebnisse mit Hilfe von<br />

Messgeräten überprüfen.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Automatisierungstechnik, CNC-Technik, Instandhaltung,<br />

Maschinen- und Anlagenbau, Produktionstechnik,<br />

Feingerätebau, Schweißtechnik<br />

z. B. Industriemeister (m/w/d) Metall<br />

z. B. Maschinenbau<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sind hauptsächlich in Werkstätten und Produktionshallen<br />

tätig und arbeiten sowohl mit technischen<br />

Geräten, als auch in Handarbeit. Um zuverlässige und<br />

fehlerfreie Anlagen herzustellen, sind eine sorgfältige<br />

Arbeitsweise und eine gute Auge-Hand-Koordination notwendig.<br />

Das exakte Einpassen und Montieren von zum Teil<br />

sehr kleinen Bauteilen erfordert Geschicklichkeit. Technisches<br />

Verständnis und handwerkliches Können werden<br />

<strong>für</strong> Wartung und Reparatur der Maschinen und der zum<br />

Teil digital vernetzten Fertigungsstationen und Anlagen<br />

benötigt. Schichtbetrieb ist möglich.<br />

3,5 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Informationselektroniker installieren Hardware (Geräte)<br />

und Hardware-Netzwerke. Außerdem helfen sie dabei,<br />

diese Systeme und die dazu gehörige Software in Betrieb<br />

zu nehmen. Hard- und Software werden an die besonderen<br />

Wünsche der Kunden angepasst. Sie montieren Geräte,<br />

vernetzen sie untereinander, sichern die Stromversorgung.<br />

Informationselektroniker weisen die Benutzer ein,<br />

erklären ihnen den Umgang mit neuen Programmen oder<br />

Rechnern, sichern die Qualität, betreuen Projekte, kennen<br />

betriebswirtschaftliche und arbeitsorganisatorische Zusammenhänge<br />

und arbeiten serviceorientiert beim Kunden.<br />

Die Ausbildung wird im Handwerk in den folgenden Schwerpunkten<br />

angeboten: Bürosystemtechnik oder Geräte- und<br />

Systemtechnik.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Montage, Fertigung oder Kundendienst<br />

z. B. Informationstechnikermeister (m/w/d), Techniker<br />

(m/w/d) Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Information/Kommunikation<br />

z. B. Informations- und Kommunikationstechnik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten sich <strong>für</strong> betriebliche Zusammenhänge<br />

und Arbeitsabläufe interessieren, mathematisches und<br />

technisches Verständnis mitbringen, über ein gutes sprachliches<br />

Ausdrucksvermögen verfügen und Spaß am Tüfteln,<br />

Planen und Organisieren haben. An ständig wechselnde<br />

Arbeitsorte müssen sich die Auszubildenden gewöhnen.<br />

Im Umgang mit spannungsführenden Teilen beachten sie<br />

die Sicherheitsbestimmungen besonders sorgfältig, um<br />

Unfälle zu vermeiden.

IT-System-Elektroniker (m/w/d)<br />

Kanalbauer (m/w/d)<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

IT-Systemelektroniker sind mit verschiedenen Informations-<br />

und Telekommunikationssystemen (IT-Systemen)<br />

vertraut und können ihre Leistungsfähigkeit, Funktionalität,<br />

Wirtschaftlichkeit und Erweiterungsmöglichkeit bewerten,<br />

wählen Komponenten (Bestandteil eines Gesamtsystems)<br />

aus und bauen sie zusammen, kennen Produkte, Prozesse<br />

und Verfahren sowie Anforderungen an IT-Systeme. Sie<br />

stellen fest, welche Hard- und Softwareausstattung ein<br />

Arbeitsplatz benötigt, können Betriebssysteme <strong>für</strong> Netzwerke,<br />

Software- und Hardwarekomponenten installieren,<br />

in bestehende Systeme einpassen und in Betrieb nehmen.<br />

Zu ihren weiteren Tätigkeiten gehören die Instandhaltung<br />

und Wartung an Komponenten von IT-Systemen sowie das<br />

kundengerechte Ausführen von Tätigkeiten. Mit der Neuordnung<br />

des Berufes werden die Themen IT-Sicherheit und<br />

Datenschutz sowie soziale und personale Kompetenzen<br />

noch deutlicher ausgebaut und in den Mittelpunkt gestellt.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Informations- und Kommunikationstechnik oder<br />

Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik<br />

z. B. Industriemeister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik<br />

z. B. Elektrotechnik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten sich <strong>für</strong> betriebliche Zusammenhänge<br />

und Arbeitsabläufe interessieren, Spaß an Computern<br />

und Elektrotechnik haben, mathematisches Verständnis,<br />

logisches Denkvermögen besitzen, sich regelmäßig über<br />

Multimedia, Computer und Software informieren, Ausdauer<br />

haben und sich immer wieder auf neue Situationen einstellen<br />

können, gerne im Team arbeiten sowie anderen gerne als<br />

Ansprechpartner zur Verfügung stehen.<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Unter der Erde verlegen Kanalbauer Rohre aus Beton,<br />

Steinzeug, Kunststoff und Metall. Sie bauen Abwassersysteme<br />

und -leitungen vom kleinen Hausanschluss bis<br />

hin zu großen Abwassersammlern. Dazu vermessen sie<br />

zunächst die Arbeitsstrecke und sichern die Baustelle.<br />

Dann heben sie Schächte und Gräben aus, legen diese<br />

trocken und sichern sie, z. B. mit Kanaldielen oder Spundwandprofilen<br />

ab. Sie verlegen die Rohre und überprüfen<br />

deren Dichtheit, um sicherzustellen, dass keine Abwässer<br />

ins Grundwasser sickern. Auch Hausanschlüsse stellen sie<br />

her. Außerdem halten sie Abwassereinrichtungen instand<br />

und sanieren alte Rohre.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Tiefbau, Abwasserwirtschaft, Bauamt<br />

z. B. Geprüfter Polier (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)<br />

Tiefbau<br />

z. B. Bauingenieurwesen oder Abfall-, Entsorgungstechnik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Unter bestimmten Voraussetzungen, beispielsweise mehrjähriger<br />

Berufserfahrung, sind verschiedene Fort- und<br />

Weiterbildungen möglich: Geprüfter Polier, Schachtmeister,<br />

Werkpolier, Techniker, Ausbilder. Durch den Besuch einer<br />

Fachschule können auch weiterführende Berufe erlernt<br />

werden: Industriebetriebswirt Bautechnik, Techniker <strong>für</strong> Betriebswissenschaft.<br />

Nach dem Besuch einer Fachoberschule<br />

ist das Studium an einer Fachhochschule (FH) möglich:<br />

Fachrichtung Diplom-Ingenieur Bauingenieurwesen. Ziel<br />

kann natürlich auch die berufliche Selbstständigkeit sein.<br />

43

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker<br />

(m/w/d)<br />

Konstruktionsmechaniker (m/w/d)<br />

44<br />

3,5 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker sind Spezialisten<br />

<strong>für</strong> Unfallreparaturen und <strong>für</strong> Fahrzeuge nach Maß:<br />

Behindertenfahrzeuge mit Hebebühnen, gepanzerte Geldtransporter,<br />

rollende Imbissbuden oder Wohnmobile. Sie<br />

prüfen Fahrzeugrahmen, Karosserien und Aufbauten,<br />

halten sie instand und montieren, z. B. Rahmenteile durch<br />

Schrauben oder Schweißen. Sie schließen mechanische,<br />

pneumatische und hydraulische sowie elektrische und<br />

elektronische Systeme und Anlagen an, stellen sie ein,<br />

prüfen sie und stellen Fehler und Störungen sowie Schäden<br />

am Fahrzeug fest. Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker<br />

werden in einer der drei Fachrichtungen ausgebildet:<br />

Karosserieinstandhaltungstechnik, Karosseriebautechnik<br />

und Fahrzeugbautechnik.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Kraftfahrzeugbau oder CNC-Technik<br />

z. B. Industriemeister (m/w/d) Metall, Techniker (m/w/d)<br />

Karosserie- und Fahrzeugbautechnik<br />

z. B. Fahrzeugtechnik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Die Auszubildenden sollten handwerklich geschickt sein,<br />

technisches Interesse haben sowie zuverlässig und genau<br />

arbeiten. An den Lärm beim Einsatz mancher Maschinen,<br />

z. B. von Trennschleifern, müssen sich die Auszubildenden<br />

ebenso gewöhnen wie an die Zugluft in den Werkhallen, den<br />

Umgang mit Schmierstoffen und Öl sowie an die Dämpfe<br />

von Lacken und Reinigungsmitteln, die in der Luft liegen<br />

und die Atemwege reizen können. Um Verletzungen beim<br />

Schweißen vorzubeugen, tragen sie Schutzkleidung.<br />

3,5 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Überall dort, wo große Metallkonstruktionen wie Container,<br />

Schiffsteile oder Aufzüge hergestellt werden, sind Konstruktionsmechaniker<br />

am richtigen Platz. Sie fertigen und<br />

montieren Stahlbauteile, Aufzüge, Transport- und Verladeanlagen,<br />

Schutzgitter, Verkleidungen und Abdeckungen,<br />

Stahltreppen und Stahltüren, Behälter, Blechrohre und<br />

Blechkanäle, Aggregate und Karosserien. Sie schneiden,<br />

biegen und schweißen Stahl und Bleche und sind je nach<br />

Einsatzgebiet auf bestimmte Arbeitsbereiche spezialisiert.<br />

Es gibt folgende Einsatzgebiete: Ausrüstungstechnik, Feinblechbau,<br />

Schiffbau, Schweißtechnik, Stahl- und Metallbau.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Schweißtechnik, CNC-Technik<br />

z. B. Industriemeister (m/w/d) Metall, Techniker (m/w/d)<br />

Metallbautechnik oder Maschinentechnik<br />

z. B. Konstruktionstechnik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten Spaß an körperlicher Arbeit haben, fit<br />

und handwerklich geschickt sein. Konstruktionsmechaniker<br />

verfügen über gute Kenntnisse in Mathematik und<br />

Physik, ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und<br />

logisches Denken. Denn schon anhand der technischen<br />

Zeichnungen sollten sie erkennen, wie das fertige Bauteil<br />

aussehen soll, und wo vielleicht Probleme auftauchen<br />

können. Zudem müssen sie gerne mit Kunden in Kontakt<br />

stehen, um Fragen zu klären und eine effiziente Abwicklung<br />

des Auftrags zu gewährleisten.

Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)<br />

3,5 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker zählt zu einem der<br />

beliebtesten <strong>Ausbildungs</strong>berufe bundesweit. Da Kraftfahrzeuge<br />

mit immer mehr komplexer Technik ausgestattet<br />

werden, ergibt sich ein anspruchsvolles und umfangreiches<br />

Berufsbild, im Mittelpunkt stehen Diagnose-, Instandhaltungs-,<br />

Um-, Nachrüst- und Ausbauarbeiten und zusätzlich<br />

die Codierung von Steuergeräten, das Anpassen an verknüpfte<br />

Fahrzeugsysteme und die Kommunikation mit den<br />

Kunden. Kfz-Mechatroniker spüren mit Hilfe elektronischer<br />

Prüf- und Diagnosegeräte Fehler auf und beheben sie.<br />

Dabei setzen sie heute auf Hightech: Laptops, Tablets<br />

und Diagnosegeräte.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Abgasuntersuchung oder Elektronik<br />

z. B. Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)<br />

z. B. Fahrzeugtechnik, Elektromobilität<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Wer KFZ-Mechatroniker werden möchte, sollte vor allem<br />

ein gutes technisch-physikalisches Verständnis mitbringen,<br />

im Idealfall in den Bereichen Elektronik, Hydraulik und<br />

Pneumatik, außerdem sind gute Mathematikkenntnisse<br />

angebracht. Da von der Arbeit der Kraftfahrzeugmechatroniker<br />

die Sicherheit des Fahrzeugs im Straßenverkehr<br />

abhängt, ist vor allem eine sorgfältige, exakte und verantwortungsbewusste<br />

Arbeitsweise erforderlich. Sie beachten<br />

unbedingt die gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben.<br />

Beim Aus- und Umrüsten von Fahrzeugen beweisen sie<br />

handwerkliches Geschick und eine gute Auge-Hand-Koordination.<br />

Um die Ursachen von Fehlern und Störungen zu<br />

ermitteln, benötigen sie technisches Verständnis. In der<br />

Kfz-Werkstatt wird häufig im Team zusammengearbeitet<br />

und ein direkter Kontakt zu den Kunden besteht.<br />

Land- und Baumaschinenmechatroniker<br />

(m/w/d)<br />

3,5 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Wenn bei Heuwetter die Presse nicht läuft, ist schnelle<br />

Hilfe angesagt: Land- und Baumaschinenmechatroniker<br />

messen, installieren und reparieren nicht nur in der Werkstatt,<br />

sondern auch auf Wiesen und Acker oder im Stall<br />

an „schwerem Gerät“. Sie warten, prüfen, installieren und<br />

setzen Fahrzeuge, Maschinen, Anlagen und Geräte instand,<br />

bearbeiten und fügen Werkstücke und Bauteile manuell<br />

und maschinell. Sie diagnostizieren Fehler und Störungen<br />

und deren Ursachen in mechanischen, hydraulischen,<br />

elektrischen und elektronischen Systemen, beraten Kunden,<br />

bedienen Fahrzeuge und deren Systeme und nehmen sie in<br />

Betrieb, prüfen Abgase und Einrichtungen zur Emissionsminderung<br />

und stellen elektrische Stromanschlüsse her<br />

und prüfen sie.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Maschinen- und Kraftfahrzeuginstandhaltung,<br />

Schweißtechniken oder Kunststoffbe- und -verarbeitung<br />

z. B. Baumaschinenmeister (m/w/d), Techniker (m/w/d)<br />

Kraftfahrzeugtechnik<br />

z. B. Fahrzeugtechnik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten technisches Verständnis und räumliches<br />

Vorstellungsvermögen haben, genau und sorgfältig arbeiten<br />

– auch unter Zeitdruck, verantwortungsbewusst arbeiten<br />

sowie Interesse an Mathematik und Physik haben. Zum Teil<br />

arbeiten Land- und Baumaschinenmechatroniker unter<br />

freiem Himmel. Bei der Wartung und Instandsetzung von<br />

Land- und Baumaschinen sind neben technischem Wissen<br />

und Geschick auch Sorgfalt und Konzentration gefragt.<br />

45

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)<br />

Maurer (m/w/d)<br />

46<br />

2 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Maschinen- und Anlagenführer richten Maschinen und<br />

Produktionsanlagen ein, bedienen diese und rüsten sie<br />

um. Sie steuern und überwachen die Maschinenbelegung<br />

und optimieren den Materialfluss, planen Arbeitsabläufe,<br />

stimmen sich mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab<br />

und legen Auftragsziele fest, wählen Prüfverfahren und<br />

Prüfmittel aus, stellen Störungen fest und beseitigen sie,<br />

suchen Werkstoffe aus und bearbeiten diese nach technischen<br />

Unterlagen. Maschinen- und Anlagenführer führen<br />

Inprozesskontrollen durch und bedienen Steuerungs- und<br />

Regelungseinrichtungen zur Qualitätssicherung. Die Ausbildung<br />

wird in folgenden Schwerpunkten angeboten: Metall-<br />

und Kunststofftechnik, Textiltechnik, Textilveredelung,<br />

Lebensmitteltechnik, Druckweiter- und Papierverarbeitung.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Werkstofftechnik, technisches Zeichnen, Pneumatik<br />

Es besteht die Möglichkeit, die Ausbildung unter Anrechnung<br />

der 2 Jahre im entsprechenden Branchenberuf<br />

fortzusetzen. Danach geht es z. B. weiter<br />

als: Maschinenbaumeister (m/w/d), Industriemeister<br />

(m/w/d) Metall, Techniker (m/w/d) Maschinentechnik.<br />

z. B. Maschinenbau<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten technisch interessiert sein und verantwortungsbewusst<br />

arbeiten. Insbesondere der Umgang mit<br />

modernen Maschinen-, Anlagen- und Steuerungssystemen<br />

ist <strong>für</strong> sie spannend. Doch nicht nur computergesteuerte<br />

Anlagen sollten sie mögen, auch wer gern richtig anpackt<br />

findet hier den richtigen Beruf. Bewerber sollten gerne im<br />

Team arbeiten und flexibel sein, denn Maschinenstillstände<br />

sind teuer und müssen möglichst schnell behoben werden.<br />

Schichtarbeit ist in vielen Unternehmen üblich.<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Ob Wohnung oder Arbeitsstätte - Gebäude sollen sicher und<br />

von möglichst langer Lebensdauer sein. Dazu werden Maurer<br />

mit ihren gestalterischen und handwerklichen Fähigkeiten<br />

benötigt. Aber als Maurer baut man nicht nur Mauern. Schon<br />

während der Ausbildung lernen Maurer Konstruktionszeichnungen<br />

anzufertigen und Verlegepläne umzusetzen.<br />

Sie erstellen Mauerwerke aus künstlichen und natürlichen<br />

Steinen und lernen, wie Innen- und Außenwände verputzt<br />

werden. Zukünftige Maurer erlernen Beton zu verarbeiten<br />

und vorgefertigte Bauelemente zu montieren. Auch mit<br />

allen anderen modernen Baumaterialien machen sie sich<br />

vertraut und erfahren, wie man Gebäude vor Feuchtigkeit<br />

schützt und wie Wärmeverlust eingedämmt werden kann.<br />

Daneben verlegen sie Estriche und Platten oder montieren<br />

Treppen. Bei Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten stellen<br />

sie Bauschäden und deren Ursachen fest und beheben<br />

diese. Darüber hinaus führen sie Abbrucharbeiten durch<br />

und setzen bei all ihren abwechslungsreichen Tätigkeiten<br />

Baumaschinen und Bauwerkzeug anwendungsgerecht ein<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Hochbau, Sanierung und Modernisierung, Fertighausbau<br />

z. B. Polier (m/w/d), Bauleiter (m/w/d), Maurer- und<br />

Betonbauermeister (m/w/d)<br />

z. B. Bauingenieurwesen<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Mit ihrem handwerklichen Geschick sind Maurer von der<br />

Grundsteinlegung bis zur Fertigstellung eines Neubaus unverzichtbar<br />

und stets mit dabei. Die abwechslungsreiche<br />

Arbeit bedeutet ständig neue Aufgaben auf wechselnden<br />

Baustellen, meistens im Freien. Dort arbeiten Maurer mit<br />

anderen Handwerkern, Architekten und Bauleitern zusammen.<br />

Tüchtig mitarbeiten müssen die Auszubildenden von<br />

Anfang an. Um Mauersteine genau zu setzen, benötigen<br />

Maurer eine sorgfältige Arbeitsweise, handwerkliches<br />

Geschick und eine gute Auge-Hand-Koordination. Auf<br />

Leitern und Gerüsten sind Umsicht, eine gute Bewegungskoordination<br />

und Schwindelfreiheit gefragt. Bei der Montage<br />

von schweren Fertigteilen mit Kränen und Hebezeugen ist<br />

Teamfähigkeit wichtig.

Mechatroniker (m/w/d)<br />

3,5 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Bei der Ausbildung stehen drei Fachgebiete im Mittelpunkt:<br />

Mechanik, Elektronik und Informatik. Mechatroniker bauen<br />

Systeme, die sowohl aus mechanischen als auch aus<br />

elektronischen oder informationstechnischen Bauteilen<br />

bestehen. Vom Lesen der technische Pläne, über den Zusammenbau<br />

von Baugruppen und Komponenten, bis zur<br />

Programmierung und Konfiguration der mechatronischen<br />

Systeme - die Arbeit beinhaltet vielfältige komplexe Anforderungen.<br />

Mechatroniker erlernen das Spanen, Trennen,<br />

und Formen von Metallen und Kunststoffen per Hand und<br />

mit Maschinen. Sie verbinden verschiedene Werkstoffe<br />

durch Schrauben, Löten, Kleben oder Schweißen und<br />

installieren elektrische Baugruppen und Komponenten.<br />

Weiterhin bauen und prüfen sie elektrische, pneumatische<br />

und hydraulische Steuerungen <strong>für</strong> Anlagen und setzen<br />

Baugruppen und Einzelteile zu Maschinen und Systemen<br />

zusammen.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Instandhaltung, Qualitätssicherung oder Endmontage<br />

z. B. Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik, Mechatronik<br />

oder Techniker (m/w/d) Maschinentechnik<br />

z. B. Mechatronik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Die Auszubildenden sollten ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen<br />

haben, gut rechnen können und gerne mit<br />

technischen und elektronischen Geräten umgehen und<br />

teamfähig sein. Bei der Montage und Wartung von mechatronischen<br />

Systemen sind technisches Verständnis und<br />

geschickte Hände und eine exakte Arbeitsweise gefordert.<br />

Geschicklichkeit und eine gute Auge-Hand-Koordination<br />

benötigen die Mechatroniker beispielsweise beim Montieren<br />

von Schaltungsrelais. Auch Sicherheitsbestimmungen<br />

müssen genau beachtet werden. In einigen Industrieunternehmen<br />

ist Schichtarbeit üblich.<br />

Medientechnologe (m/w/d)<br />

Druck<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Medientechnologen führen, steuern und warten rechnergestützte<br />

Druckmaschinen und Anlagen und bedrucken<br />

nicht nur Papier, sondern auch z. B. Verpackungsmaterialien,<br />

Folien oder Textilien nach unterschiedlichen Verfahren. Sie<br />

planen Produktionsabläufe und bereiten Druckprozesse<br />

vor, bereiten analoge und digitale Daten <strong>für</strong> die Druckformherstellung<br />

auf und stellen Druckformen und digitale<br />

Vorlagen her. Sie wählen die Druckfarben aus, mischen die<br />

Farben nach Rezept, messen und prüfen die Qualität der<br />

Druckfarben und Druckhilfsmittel und steuern Druckprozesse.<br />

Dabei berücksichtigen sie die Wechselwirkung von<br />

Druckfarbe, Bedruckstoff, Druckform und Druckmaschine<br />

und sichern die Qualität der Produkte. Sie wenden je nach<br />

Erzeugnis (z. B. Bücher, Kalender, Broschüren, Kartonagen)<br />

Techniken zur Weiterverarbeitung des Drucks an (z. B.<br />

Sortieren, Binden, Heften, Falten).<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Drucktechnik oder Druckweiterverarbeitung.<br />

z. B. Druckermeister (m/w/d)<br />

z. B. Druck- und Medientechnik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Die Auszubildenden sollten gut sehen können, vor allem<br />

Farbunterschiede. Sie sollten technisch und mathematisch<br />

interessiert sein, die Rechtschreibung beherrschen und<br />

auch im Umgang mit Computern „fit“ sein. An den Geruch<br />

von Farben, Lösungsmitteln und anderen Chemikalien<br />

müssen sich die Auszubildenden gewöhnen. Daneben ist<br />

Konzentration, Aufmerksamkeit und schnelles Reaktionsvermögen<br />

erforderlich, um die Druckergebnisse zu prüfen<br />

und notfalls in den Produktionsprozess einzugreifen, da<br />

bei falscher Maschineneinstellung bzw. bei Störungen<br />

sehr schnell große und kostenintensive Ausschussmengen<br />

entstehen. Insbesondere in größeren Druckereien arbeiten<br />

sie im Schichtbetrieb.<br />

47

Oberflächenbeschichter (m/w/d)<br />

Produktionstechnologe (m/w/d)<br />

48<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

In dieser Ausbildung geht es um das elektrolytische Beschichten<br />

und Veredeln von Metall- und Kunststoffoberflächen<br />

und um das Nachbehandeln von Werkstücken durch<br />

Polieren und Glätten. Bei der Oberflächenbeschichtung<br />

werden Werkstücke auf Gestellen oder in Trommeln in<br />

eine Lösung getaucht. In der Lösung ist das Metall gelöst,<br />

das auf die Werkstückoberfläche aufgetragen werden soll.<br />

Damit der Prozess in Gang kommt, müssen die Werkstücke<br />

und das gelöste Metall an einen elektrischen Stromkreis<br />

angeschlossen werden. Durch die elektrische Spannung<br />

lagert sich das Metall an dem Werkstück ab. Oberflächenbeschichter<br />

berechnen die benötigten Metallmengen und<br />

richten die Anlagen da<strong>für</strong> genau ein.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Korrosionsschutz oder Verfahrenstechnik<br />

z. B. Galvansieurmeister (m/w/d), Techniker (m/w/d)<br />

der Fachrichtung Galvanotechnik<br />

z. B. Werkstoffwissenschaft, -technik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Da an den Oberflächenschutz häufig hohe Anforderungen<br />

gestellt werden, benötigen Bewerber eine sorgfältige,<br />

exakte und aufmerksame Arbeitsweise sowie eine gute<br />

Beobachtungsgabe. Vorwiegend sind sie in Werkstätten<br />

oder -hallen tätig. Hier kann es – z. B. beim Feuerverzinken<br />

– sehr warm werden und es herrscht hohe Luftfeuchtigkeit.<br />

Laufende Maschinen erzeugen Lärm. Dämpfe, Gase,<br />

Staub und unangenehme Gerüche können auftreten. Der<br />

Umgang mit teils hochgiftigen Behandlungslösungen, Ölen<br />

und Fetten kann die Haut und die Atemwege reizen. In<br />

Industriebetrieben der Oberflächentechnik wird häufig<br />

im Schichtbetrieb gearbeitet. Insbesondere in der Lohngalvanik<br />

ist zudem Akkordarbeit üblich.<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Wenn der Autohersteller eine neue Serie startet, der Gemüsekonzern<br />

in der Lebensmittelproduktion auf andere<br />

Verpackungen oder Gebindegrößen umstellt, wenn neue<br />

innovative Produkte entwickelt werden, braucht der Betrieb<br />

Spezialisten, die die Serienproduktion realisieren.<br />

Produktionstechnologen arbeiten in den Pilotbereichen<br />

der Industrie. Sie optimieren und koordinieren die Vorgaben<br />

von Produktentwicklern und Konstrukteuren, von<br />

Prozessentwicklern, von Zulieferern und Kunden und halten<br />

das Produktionsteam zusammen. Produktionstechnologen<br />

programmieren und parametrieren Produktionsanlagen,<br />

einschließlich Werkzeugmaschinen, Prüfeinrichtungen<br />

und Industrieroboter oder andere Handhabungssysteme,<br />

führen Wartungsarbeiten durch und organisieren logistische<br />

Prozesse <strong>für</strong> Produkte, Werkzeuge, Prozessmedien<br />

und Reststoffe. Sie simulieren Prozesse, produzieren und<br />

testen Muster und Prototypen und ermitteln Prozess- und<br />

Qualitätsabweichungen und führen dazu systematische<br />

Fehleranalysen durch.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Elektrotechnik, EDV oder Arbeitsvorbereitung,<br />

Kostenrechnung<br />

z. B. Geprüfter Prozessmanager (m/w/d) Produktionstechnologie,<br />

Industriemeister (m/w/d) oder Techniker<br />

(m/w/d)<br />

z. B. Produktionstechnik, Maschinenbau<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten über sehr gutes Auffassungsvermögen<br />

verfügen sowie technisch und kommunikativ gut drauf sein.<br />

Grundsätzlich ist keine bestimmte Vorbildung <strong>für</strong> den Lehrbeginn<br />

vorgeschrieben. Die meisten Betriebe erwarten aber<br />

mindestens den Realschulabschluss, manche sogar Abitur.

Raumausstatter (m/w/d)<br />

Rohrleitungsbauer (m/w/d)<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Raumausstatter sind Profis wenn es um das Einrichten,<br />

Wohnen und Dekorieren geht. Der Beruf ist vielseitig, denn<br />

es werden nicht nur Wände und Decken, auch Fenster, Böden<br />

und Möbel mit Farben und Mustern in Schwung gebracht.<br />

Ob Wohnungen, Büros, Theaterbühnen oder Messestände<br />

- sie wissen genau, welche Atmosphäre Möbel, Teppiche,<br />

Vorhänge, Tapeten und Lichteffekte schaffen. Je nach<br />

Kundenwunsch wählen sie nicht nur die passenden Polster<br />

aus, sondern stellen sie auch selbst her. Von der Bauernstube<br />

bis zum modernen High-Tech-Büro - Raumausstatter<br />

beherrschen jede Stilrichtung. Der Kundenwunsch steht<br />

dabei an erster Stelle und sollte mit viel Einfühlungsvermögen<br />

in der Raumgestaltung berücksichtigt werden.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Polsterei<br />

z. B. Raumausstattermeister (m/w/d)<br />

z. B. Innenarchitektur<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten gerne kreativ und gestalterisch arbeiten,<br />

Spaß am Nähen und Basteln haben, Einfühlungsvermögen<br />

mitbringen und kontaktfreudig sein. Ein gutes Farbsehvermögen<br />

und räumliches Vorstellungsvermögen sind gute<br />

Vorbedingungen, um dekorative Elemente entsprechend<br />

zu platzieren und Räume zu gestalten. Sie sollten sowohl<br />

in der Lage sein, selbstständig nach Zeichnung als auch<br />

nach Vorgaben zu arbeiten und sich auch gerne im Team<br />

zurecht finden. Bedingt empfehlenswert ist die Ausbildung<br />

bei Allergien gegen Klebstoff oder Staub.<br />

3,5 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Rohrleitungsbauer stellen Druckrohrleitungen aus unterschiedlichen<br />

Kunststoffen und Stahl her. Je nachdem was<br />

transportiert wird, bestehen die Rohre aus bestimmten<br />

Werkstoffen wie beispielsweise Gusseisen, Stahl oder Kunststoff.<br />

Für die verschiedenen flüssigen und gasförmigen<br />

Stoffe gibt es Rohre in allen Größen. Daneben sind Rohrleitungsbauer<br />

<strong>für</strong> den Einbau der Rohrleitungen zuständig.<br />

Da<strong>für</strong> müssen zunächst Baugruben und Gräben ausgehoben<br />

werden. Auch die Herstellung von Hausanschlüssen <strong>für</strong><br />

Wasser-, Gas- und andere Leitungen ist Aufgabe der Rohrleitungsbauer.<br />

Neben dem Einbau von Druckrohrleitungen<br />

halten Rohrleitungsbauer die Rohrleitungssysteme mithilfe<br />

von modernen, computergestützten Maschinen auch instand<br />

und modernisieren sie, zum Beispiel durch den Austausch<br />

von Armaturen und Formteilen.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Metallbau<br />

z. B. Polier (m/w/d) im Bereich Tiefbau<br />

z. B. Bauingenieurwesen<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten körperlich belastbar sein und handwerkliches<br />

Geschick haben, denn sie verlegen und montieren<br />

Druckleitungen mithilfe von Baggern und Bodenverdichtungsgeräten.<br />

Dabei verwenden sie Hebezeuge, Schweißgeräte<br />

und Handwerkzeug, welche Lärm und Erschütterungen<br />

sowie Gerüche und Staub erzeugen. Bei der Arbeit im Freien<br />

sind sie der Witterung ausgesetzt. Rohrleitungsbauer sind<br />

es gewohnt, im Team und mit Sorgfalt zu arbeiten, um das<br />

Austreten von chemischen Flüssigkeiten oder Gasen in den<br />

Rohren zu vermeiden.<br />

49

Schilder- und Lichtreklamehersteller<br />

(m/w/d)<br />

Straßenbauer (m/w/d)<br />

50<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Wer kennt nicht die beleuchteten Schriftzüge im Supermarkt,<br />

im Kinocenter oder im Schnellrestaurant? Schilder-<br />

und Lichtreklamehersteller kreieren, gestalten und<br />

realisieren nach Kundenwünschen und eigenen Entwürfen<br />

Kommunikations- und Werbeanlagen <strong>für</strong> den Innen- und<br />

Außenbereich. Sie entwerfen, fertigen und installieren<br />

Werbemittel wie Firmenlogos, Leuchtreklame und Banner.<br />

Sie nutzen Farben, Grafiken und Schriften, die zum Unternehmen<br />

passen und auf das Geschäft aufmerksam machen.<br />

Die Ausbildung erfolgt in einem der Schwerpunkte: Technik,<br />

Montage und Werbeelektrik/-elektronik oder Grafik, Druck,<br />

Applikation. Im Schwerpunkt Grafik, Druck, Applikation<br />

achten Schilder- und Lichtreklamehersteller vor allem auf<br />

optimale Gestaltung und Verarbeitung: Sie wählen Schriftarten<br />

aus, plotten und kleben Folien, verwenden bildliche<br />

Darstellungen oder setzen Digitaldruckverfahren ein. Im<br />

Schwerpunkt Technik, Montage, Werbeelektrik/-elektronik<br />

sorgen sie da<strong>für</strong>, dass Werbeschilder und Lichtreklame<br />

fachgerecht befestigt werden. Sie verlegen Leitungen und<br />

stellen elektrische Anschlüsse her. Auch elektronische<br />

Steuerungen montieren und konfigurieren sie und testen<br />

deren Funktion.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Drucktechnik<br />

z. B. Schilder- und Lichtreklameherstellermeister<br />

(m/w/d)<br />

z. B. Mediendesign, -kunst<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber benötigen räumliches Vorstellungsvermögen und<br />

können gut mit Farben und Formen umgehen. Sie wissen,<br />

worauf es bei der Werbung ankommt und haben Spaß an<br />

Gestaltung und Entwurf. Handwerkliches und technisches<br />

Verständnis sind ebenso Voraussetzung wie Spaß an der<br />

Teamarbeit. Bei einer Überempfindlichkeit oder Allergien<br />

gegenüber Lösungsmittel- und Farbgerüchen ist die Ausbildung<br />

genau abzuwägen.<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Straßenbauer stellen Untergründe und Oberflächen von<br />

Straßen, Wegen, Plätzen und anderen Verkehrsflächen<br />

her, halten sie instand und reparieren sie. Sie sorgen<br />

also <strong>für</strong> ein sicheres und dichtes Straßennetz, damit der<br />

Güter- und Personenverkehr freie Fahrt hat. Sie arbeiten<br />

in Tiefbauunternehmen, vor allem im Straßen-, Rollbahnen-<br />

und Sportanlagenbau. Auch im Schachtbau sowie im<br />

Rohrleitungs- und Kabelleitungstiefbau können sie tätig sein.<br />

Darüber hinaus bieten kommunale Bauämter oder Straßenund<br />

Autobahnmeistereien Beschäftigungsmöglichkeiten.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Straßen-, Rollanlagen-, Sportanlagenbau, Schachtbau,<br />

Rohrleitungs- und Kabelleitungstiefbau<br />

z. B. Polier (m/w/d), Techniker (m/w/d)<br />

z. B. Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Die Auszubildenden sind zusammen mit ihrem Bautrupp<br />

auf wechselnden Baustellen tätig. Tüchtig mitarbeiten<br />

müssen sie von Anfang an, ob mit großen Baumaschinen<br />

oder Werkzeugen. Auf Baustellen sind vielfältige Arbeiten<br />

zu erledigen, bei denen nicht nur Muskelkraft gefragt ist,<br />

sondern auch Konzentration und handwerkliches Verständnis<br />

erforderlich ist. Nur so können Arbeitsaufträge<br />

zur Kundenzufriedenheit ausgeführt und – beispielsweise<br />

bei der Arbeit mit schweren Maschinen – Unfälle vermieden<br />

werden. Die Auszubildenden sollten Spaß an der<br />

Zusammenarbeit mit anderen Fachberufen und -firmen<br />

und an der Arbeit an der frischen Luft mit wechselnden<br />

Baustellen, haben.

Süßwarentechnologe (m/w/d)<br />

Technischer Modellbauer (m/w/d)<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Süßwarentechnologen sind den ganzen Tag von Leckereien<br />

wie Zucker, Kakaobohnen, Sirup und Nüssen umgeben. Je<br />

nach Einsatzgebiet liegt der Schwerpunkt bei „Bonbons und<br />

Zuckerwaren“, bei „Feine Backwaren“, bei „Knabberartikel“,<br />

bei „Schokoladenwaren und Konfekt“ oder bei „Speiseeis“.<br />

Süßwarentechnologen arbeiten an speziellen Maschinen und<br />

Produktionsanlagen, um zum Beispiel Füllungen <strong>für</strong> Kekse<br />

herzustellen, Teige zu kneten, Schokolade mit Nüssen zu<br />

vermischen, Pralinen und Bonbons zu formen, Konfekt zu<br />

gestalten oder Speiseeis zu produzieren und zu verpacken.<br />

Dabei achten sie darauf, dass die Maschinen einwandfrei<br />

laufen, die Qualität der Ware stimmt und Verpackungen,<br />

Lagerung und Transport der Produkte ordnungsgemäß<br />

erfolgen. Die Spezialisten <strong>für</strong> Süßes sind Experten <strong>für</strong><br />

Produktionsprozesse und Hygiene.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. in Bereichen wie der Bedienung und Überwachung<br />

der Anlagen oder der Qualitätskontrolle<br />

z. B. Industriemeister (m/w/d) Süßwaren<br />

z. B. Lebensmitteltechnologie<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten technisches Interesse haben, eigenverantwortlich<br />

und zuverlässig arbeiten, viel Sinn <strong>für</strong> Hygiene<br />

und Sauberkeit mitbringen sowie gerne im Team arbeiten. An<br />

das oft gleichförmige, aber hoch konzentrierte Bedienen von<br />

Steuerpulten müssen sich die angehenden Fachkräfte dabei<br />

ebenso gewöhnen wie an den Umgang mit Reinigungs- und<br />

Desinfektionsmitteln oder die Temperaturschwankungen<br />

zwischen klimatisierten Lagerräumen und Produktionshallen.<br />

Sicherheits- und Hygienevorschriften beachten sie<br />

bereits während der Ausbildung verantwortungsbewusst<br />

und genau. Um Verunreinigungen der Lebensmittel zu<br />

verhindern, tragen sie Arbeitskleidung, z. B. Handschuhe<br />

und Haarnetz.<br />

3,5 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Bevor ein Auto, ein Metallteil oder ein sonstiger Gebrauchsgegenstand<br />

in einem Produktionsprozess hergestellt werden<br />

kann, ist es erforderlich, dass diese Produkte vorab<br />

als Modelle meist in einem kleineren Maßstab gefertigt<br />

werden müssen. Diese Modelle müssen zunächst geplant<br />

und entwickelt werden. Die Planung erfolgt zwischenzeitlich<br />

nicht mehr am Zeichenbrett, sondern mit modernster<br />

EDV-Technik unter anderem in dreidimensionaler Form.<br />

Entsprechend der Planung werden die Modelle teilweise<br />

aus unterschiedlichen Materialien (in der Regel in einem<br />

kleineren Maßstab) hergestellt. Nach den Modellen werden<br />

dann die entsprechenden Produkte entwickelt und in Serie<br />

gefertigt. Technische Modellbauer sind <strong>für</strong> die Planung<br />

und Herstellung von Modellen <strong>für</strong> Serienprodukte in den<br />

Bereichen „Gießerei“, „Karosserie und Produktion“ sowie<br />

„Anschauungsmodelle“ zuständig. In diesen drei Fachrichtungen<br />

werden sie auch ausgebildet.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. in CAD, CNC-Technik oder Metallbearbeitung<br />

z. B. Modellbaumeister (m/w/d)<br />

z. B. Produkt-, Industriedesign oder Produktentwicklung<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber benötigen bei der Umsetzung der Vorgaben in<br />

dreidimensionale Modelle räumliches Vorstellungsvermögen.<br />

Geschickt und exakt montieren sie Kleinteile. Der Umgang<br />

mit handgeführten Maschinen erfordert handwerkliche<br />

Fähigkeiten und technisches Verständnis. Präzises und<br />

sorgfältiges Arbeiten ist wichtig, denn die Modelle müssen<br />

maßgenau sein. Die Auszubildenden sollten außerdem<br />

Interesse an vertieftem Umgang mit EDV besitzen, teamorientiert<br />

arbeiten und gute Grundkenntnisse in Englisch<br />

mitbringen.<br />

51

Technischer Produktdesigner<br />

(m/w/d)<br />

Technischer Systemplaner (m/w/d)<br />

52<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Technische Produktionsdesigner lernen, wie man technische<br />

Unterlagen erstellt, geometrische Grundkonstruktionen von<br />

Bauteilen ausführt und dabei die verschiedenen Ansichten,<br />

Schnitte und Bemaßungen darstellt, was beim Entwurf von<br />

3-D-Datensätzen <strong>für</strong> Einzelteile und <strong>für</strong> Baugruppen zu<br />

beachten ist, wie man Längen, Winkel, Flächen, Volumen<br />

und Massen berechnet und die mechanischen Funktionen<br />

wie Geschwindigkeit und Beschleunigung, Kräfte, Drehmoment<br />

und Reibung in die Konstruktion einbringt. Ihre<br />

Arbeitsplätze sind modernste EDV-technische Anlagen z. B.<br />

CAD-Anlagen. Technische Produktionsdesigner werden in<br />

der Fachrichtung Produktgestaltung und -konstruktion<br />

sowie Maschinen- und Anlagenkonstruktion ausgebildet.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Technisches Zeichnen, CAD-Anwendungen<br />

z. B. Techniker (m/w/d) Maschinentechnik, Technischer<br />

Fachwirt (m/w/d)<br />

z. B. Konstruktionstechnik, Maschinenbau, Produktentwicklung<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten mathematisch und logisch denken können,<br />

sich <strong>für</strong> technische Zusammenhänge interessieren, eine<br />

gute Allgemeinbildung haben, planen und organisieren können,<br />

kontaktfreudig sein, Ideen verständlich präsentieren<br />

können, anderen gerne als Ansprechpartner zur Verfügung<br />

stehen sowie eigenverantwortlich arbeiten können.<br />

3,5 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Bevor ein Gerät, eine technische Anlage, eine Maschine oder<br />

ein Gebäude hergestellt werden, müssen diese Produkte<br />

bzw. Systeme entworfen und geplant werden. Dies erfolgt<br />

inzwischen nicht mehr am Zeichenbrett, sondern mit modernster<br />

EDV-Technik unter anderem in dreidimensionaler<br />

Form. Nach diesen Planungsunterlagen werden dann die<br />

entsprechenden Produkte hergestellt. Technische Systemplaner<br />

sind <strong>für</strong> die Entwicklung von Produkten und Systemen<br />

in den Bereichen Versorgungs- und Ausrüstungstechnik,<br />

Stahl- und Metallbautechnik sowie Elektrotechnische<br />

Systeme zuständig. In diesen drei Fachrichtungen wird<br />

der Beruf auch ausgebildet. Aufgrund ihrer EDV-erstellten<br />

Planungsunterlagen können u. a. Ingenieure und Designer<br />

ihre Ideen verwirklichen. Technische Systemplaner berechnen<br />

u. a. die Größe von Produkten und Systemen unter<br />

Berücksichtigung der Eigenschaften der verschiedenen<br />

Werkstoffe oder der mechanischen Abläufe.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. CAD<br />

z. B. Techniker (m/w/d) Metallbautechnik/Elektrotechnik/Heizungs-,<br />

Lüftungs-, Klimatechnik<br />

z. B. Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Zum Anfertigen präziser und normgerechter Zeichnungen<br />

braucht man ein hohes Maß an Sorgfalt. Kenntnisse in den<br />

Bereichen Werken und Technik sind z. B. beim Anfertigen<br />

von Plänen sowie von schematischen und perspektivischen<br />

Darstellungen unabdingbar. Auf ihre Kenntnisse in<br />

Mathematik greifen sie beispielsweise zurück, wenn sie<br />

Aufmaße berechnen. Physikkenntnisse sind nötig, um<br />

bauphysikalische Anforderungen zu berücksichtigen oder<br />

fertigungs- und montagetechnische Abläufe zu beurteilen.<br />

Technische Systemplaner arbeiten eigenständig, bei großen<br />

Projekten auch im Team mit Konstrukteuren, Ingenieuren<br />

oder Fachkräften aus der Fertigung.

Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)<br />

Tischler (m/w/d)<br />

2 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Tiefbaufacharbeiter führen je nach <strong>Ausbildungs</strong>schwerpunkt<br />

Straßen-, Rohrleitungs-, Kanal-, Gleis-, Brunnenoder<br />

Spezialtiefbauarbeiten aus. Sie arbeiten sowohl im<br />

Neubau als auch in der Sanierung und Instandsetzung<br />

auf unterschiedlichen Baustellen. Sie führen Erdarbeiten<br />

durch, stellen Baugruben, Gräben sowie Verkehrswege<br />

und Verkehrsflächen her und bauen Ver- und Entsorgungssysteme<br />

ein. Sie führen diese Arbeiten auf der Grundlage<br />

von technischen Unterlagen und von Arbeitsaufträgen<br />

allein und in Kooperation mit anderen selbstständig durch.<br />

Tiefbaufacharbeiter planen und koordinieren ihre Arbeit,<br />

richten Baustellen ein, legen die Arbeitsschritte fest und<br />

ergreifen Maßnahmen zur Sicherheit und zum Gesundheitsschutz<br />

bei der Arbeit sowie zum Umweltschutz auf<br />

der Baustelle. Sie prüfen ihre Arbeiten auf fehlerfreie Ausführung,<br />

dokumentieren sie und räumen ihren Arbeitsplatz.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Brunnen- und Spezialtiefbauarbeiten, Gleisbauarbeiten,<br />

Kanalbauarbeiten, Rohrleitungsbauarbeiten,<br />

Straßenbauarbeiten<br />

Nach erfolgreicher Abschlussprüfung können Tiefbaufacharbeiter<br />

unter bestimmten Voraussetzungen<br />

ihre Ausbildung um ein Jahr fortsetzen zum Straßenbauer<br />

(m/w/d), zum Gleisbauer (m/w/d), zum Rohrleitungsbauer<br />

(m/w/d) oder zum Spezialtiefbauer<br />

(m/w/d).<br />

z. B. Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Tiefbaufacharbeiter sind auf Grund ihrer breit angelegten<br />

Ausbildung Allround-Könner in ihrem Fachgebiet bei<br />

Bauarbeiten direkt auf oder unter der Erde. Die abwechslungsreiche<br />

Arbeit bedeutet ständig neue Aufgaben auf<br />

wechselnden Baustellen, meistens im Freien. Tüchtig<br />

mitarbeiten müssen die Auszubildenden von Anfang an. Sie<br />

benötigen technisches und handwerkliches Verständnis<br />

und arbeiten „mit Köpfchen“. Die Auszubildenden sollten<br />

Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen Fachberufen und<br />

-firmen und an der Arbeit mit Maschinen und Werkzeugen,<br />

an wechselnden Baustellen, haben.<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Wo gehobelt wird, da fallen Späne. Das weiß keiner besser<br />

als ein Tischler, denn er stellt aus Holz allerlei Möbel,<br />

Fenster, Türen, Treppen, Messe- und Ladeneinrichtungen<br />

her und führt Innenausbauten durch. Zunächst geht es <strong>für</strong><br />

den Tischler darum, sich mit dem Kunden zu treffen und<br />

die Idee <strong>für</strong> ein Produkt abzusprechen. Ob eine Holztreppe<br />

oder eine neue Wohnzimmertür: Fast alles, was im Haus<br />

aus Holz ist, fällt in ihr Gebiet. Damit eine Schrankwand<br />

später genau in den Raum passt, nehmen sie sorgfältig Maß,<br />

bevor sie eine Skizze erstellen. Welches Holz verwendet<br />

werden soll oder wie die Oberflächen beschaffen sein<br />

müssen, bestimmen sie vorab. Ob Massivholz, Sperrholz<br />

oder Spanplatten – sie kennen sich mit ihren Rohstoffen<br />

aus und wissen, welches Material <strong>für</strong> welches Produkt<br />

am besten geeignet ist. Nach den Wünschen der Kunden<br />

erstellen sie mithilfe von Computer-Systemen und branchenspezifischer<br />

Software Entwürfe und fertigen Modelle an.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Innen-, Fenster- oder Treppenbau<br />

z. B. Tischlermeister (m/w/d), Restaurator (m/w/d)<br />

z. B. Holztechnik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten kreativ und sorgfältig sein und außerdem<br />

gut mit Handwerkzeug umgehen können. Außerdem<br />

sollte es ihnen Freude machen, mit dem Werkstoff Holz<br />

umzugehen. Weil häufig im Stehen gearbeitet wird und<br />

das gelegentliche Heben und Tragen von Lasten unvermeidbar<br />

ist, sollten sie körperlich fit sein. Für das Anlegen<br />

von Zeichnungen und Fertigen von Werkstücken werden<br />

räumliches Vorstellungsvermögen, Formgefühl und zeichnerische<br />

Fähigkeiten benötigt.<br />

53

54<br />

Verfahrensmechaniker (m/w/d)<br />

Beschichtungstechnik<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Der Lack an Autos, Mopeds oder Fahrrädern muss ganz<br />

schön was aushalten: Hitze, Kälte, Hagel, Steinschlag usw.<br />

Damit er hält und das darunter liegende Material schützt,<br />

wählen Verfahrensmechaniker <strong>für</strong> Beschichtungstechnik<br />

die unterschiedlichsten Farbtöne, Glanz- und Härtegrade der<br />

Lacke aus. Sie legen fest, wie die Oberflächen vorbehandelt<br />

werden, wählen das richtige Beschichtungsmaterial aus und<br />

lackieren per Hand oder in einer Anlage. Sie überwachen<br />

und prüfen die Ausführung, beachten den Umweltschutz,<br />

fertigen Gestelle oder Vorrichtungen, um größere Objekte,<br />

z. B. Brückenelemente zu lackieren, dokumentieren ihre<br />

Arbeit und beheben Lackschäden.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Beschichtung mit bestimmten Verfahren, etwa<br />

Tauch-, Spritz- oder Pulverlackierung<br />

z. B. Industriemeister (m/w/d) Lack, Techniker (m/w/d)<br />

Farb- und Lacktechnik<br />

z. B. Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten handwerklich geschickt sein, „mit Köpfchen“<br />

arbeiten, gute Noten in Physik und Chemie haben,<br />

unempfindlich gegen Werkstattlärm und chemische Gerüche<br />

sein. Nicht geeignet ist die Ausbildung bei Allergieanfälligkeit,<br />

bei Erkrankungen der Atemwege, bei Schwierigkeiten,<br />

Farben zu unterscheiden. An Maschinenlärm müssen sich die<br />

Auszubildenden ebenso gewöhnen wie an den Geruch von<br />

Lacken und Lösungsmitteln. Um Verletzungen vorzubeugen,<br />

tragen die Auszubildenden Schutzkleidung: Schutzkittel,<br />

-handschuhe, Sicherheitsschuhe, Gehörschutz gegen den<br />

Maschinenlärm und Atemschutz sind in der Werkstatt<br />

unverzichtbar.<br />

Verfahrensmechaniker (m/w/d)<br />

Kunststoff- und Kautschuktechnik<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Verfahrensmechaniker stellen mithilfe von Spezialmaschinen<br />

verschiedene Produkte, z. B. Folien, Platten, Kunststofffenster,<br />

Faserverbundwerkstoffe oder Gehäuse her.<br />

Sie kennen und bearbeiten die verschiedenen Kunststoffe,<br />

Kautschuks und Hilfsstoffe, setzen verschiedene Energieträger<br />

(z. B. Erdgas, Erdöl) je nach Bedarf ein, ordnen die<br />

Formmassen oder Halbzeuge (noch nicht fertig gestellte<br />

Erzeugnisse) verschiedenen Verfahren zu und bereiten die<br />

Verfahren vor, be- und verarbeiten polymere Werkstoffe<br />

(bestehend aus Makromolekülen) nach verschiedenen Verfahren.<br />

Sie bauen Pneumatik- und Hydraulikschaltungen auf<br />

und prüfen sie sowie messen, steuern und regeln mithilfe<br />

spezieller Instrumente und Einrichtungen. Die Ausbildung<br />

erfolgt in einer der folgenden Fachrichtungen: Bauteile,<br />

Compound- und Masterbatchherstellung, Faserverbundtechnologie,<br />

Formteile, Halbzeuge, Kunststofffenster und<br />

Mehrschichtkautschukteile.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Qualitätskontrolle<br />

z. B. Industriemeister (m/w/d) Kunststoff und Kautschuk,<br />

Techniker (m/w/d) Kunststoff- und Kautschuktechnik<br />

z. B. Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten Spaß an Mathematik, Physik und Chemie<br />

haben, gerne im Team arbeiten, Interesse an Technik haben,<br />

sorgfältig und verantwortungsbewusst arbeiten. Bei der<br />

Arbeit an Maschinen und Schweißautomaten sind Umsicht<br />

und technisches Verständnis nötig, bei Störungen muss<br />

rasch reagiert und eingegriffen werden. Um Bauteile zu<br />

fügen oder nachzubearbeiten, ist handwerkliches Geschick<br />

unabdingbar. Durch Hitzebelastung und langes Stehen<br />

kann die Arbeit körperlich anstrengend sein. Häufig wird<br />

im Mehrschichtbetrieb gearbeitet.

Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer<br />

(m/w/d)<br />

Werkstoffprüfer (m/w/d)<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Das Isolierhandwerk hat vielfältige Aufgaben: Energie<br />

einsparen, die Umwelt, Menschen, aber auch z. B. Gebäude<br />

vor Feuer, Hitze, Kälte und Lärm schützen. Damit<br />

beispielsweise Wasserleitungen oder die Innenräume von<br />

Gebäuden nicht zu warm oder zu kalt werden, verarbeitet<br />

der Isolierer verschiedenste Dämmstoffe an Außenwänden<br />

oder auf Rohrleitungen. Isolier fertigen und montieren<br />

Verkleidungen aus Blechen und Kunststoffen, um z. B.<br />

Behälter vor Feuchtigkeit, Wärme oder Kälte zu schützen.<br />

Sie verbauen Isolier- und Dämmmaterialien mit Hilfe von<br />

Maschinen und Handwerkzeugen und setzen dabei z. B.<br />

Kleber und Dichtungsmittel ein. Die Bleche <strong>für</strong> die Abdeckung<br />

der Isolierung werden mit CNC-Maschinen bearbeitet.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Akustikbau und Schallschutz<br />

z. B. Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister<br />

(m/w/d)<br />

z. B. Bauphysik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten technisches und handwerkliches Verständnis<br />

haben sowie geschickt und möglichst schwindelfrei auf<br />

den Gerüsten sein. Mit ihrem Team sind die Auszubildenden<br />

auf wechselnden Baustellen tätig und Staub, Schmutz,<br />

Maschinenlärm und dem Geruch von chemischen Lösungsund<br />

Bindemitteln ausgesetzt. Ihre Arbeit verrichten sie<br />

mitunter über Kopf, kniend, hockend oder in gebückter<br />

Haltung. Exaktes und sorgfältiges Arbeiten, etwa das<br />

Zuschneiden von Dämmstoffen oder der Einbau von Ummantelungen,<br />

erfordert Geschicklichkeit und ein gutes Auge.<br />

Nicht geeignet ist die Ausbildung bei Rückenbeschwerden<br />

oder bei Empfindlichkeit oder Allergien gegenüber Metallund<br />

Faserstaub oder chemischen Stoffen.<br />

3,5 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Damit die Qualität stimmt und Unfälle vermieden werden,<br />

untersuchen Werkstoffprüfer zum Beispiel Metalle oder<br />

Kunststoffe auf Härte, Zugfestigkeit, Hitze- und Kältebeständigkeit<br />

usw. Dabei wenden sie verschiedene Prüfverfahren<br />

an und dehnen, drücken oder biegen mithilfe<br />

von speziellen Apparaten die verschiedenen Werkstoffe.<br />

Mithilfe von Mikroskopen, Röntgenstrahlen oder Ultraschall<br />

schauen sie sich z. B. Metalle auch von innen an, um mögliche<br />

Fehler festzustellen. Sie wissen genau, wie sich die<br />

verschiedenen Werkstoffe je nach Belastung verhalten<br />

müssen und leisten einen wichtigen Beitrag zu Sicherheit<br />

und Umweltschutz. Lehrbetrieb und Auszubildende (m/w/d)<br />

entscheiden gemeinsam, in welcher Fachrichtung die<br />

Spezialisierung erfolgt: Metalltechnik, Kunststofftechnik,<br />

Wärmebehandlungstechnik und Systemtechnik.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Qualitätssicherung, Forschung und Entwicklung<br />

z. B. Techniker (m/w/d) Werkstofftechnik<br />

z. B. Werkstoffwissenschaft, Materialwissenschaft<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten gute Noten in Physik und Chemie haben,<br />

interessiert sein am Umgang mit Technik, handwerklich<br />

geschickt sein sowie sorgfältig und verantwortungsbewusst<br />

arbeiten. Beim Prüfen von Werkstoffen sind vielfältige<br />

Arbeiten zu erledigen, bei denen ein erhebliches Maß an<br />

Aufmerksamkeit, Sorgfalt und Konzentration gefordert ist.<br />

Nur so können z. B. Materialfehler genau bestimmt oder<br />

neue Werkstoffe erprobt und dabei Unfälle – z. B. bei der<br />

Erhitzung von Materialproben im Ofen – vermieden werden.<br />

Um Verletzungen vorzubeugen, tragen die Auszubildenden<br />

Schutzkleidung.<br />

55

Werkzeugmechaniker (m/w/d)<br />

Zahntechniker (m/w/d)<br />

56<br />

3,5 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Maßarbeit und Sorgfalt sind das Geschäft der Werkzeugmechaniker.<br />

Sie planen und steuern mittels technischer<br />

Unterlagen Arbeitsabläufe, fertigen mechanische Bauteile<br />

mit Werkzeugen und Maschinen an, programmieren Werkzeugmaschinen<br />

und montieren Bauteile zu Werkzeugen,<br />

Instrumenten oder Formen. Werkzeugmechaniker prüfen<br />

die Funktion von Werkzeugen und Instrumenten und setzen<br />

diese instand, stellen Formflächen mit Feinbearbeitungsverfahren<br />

her und kontrollieren und beurteilen Arbeitsergebnisse<br />

und stellen die Qualität ihrer Arbeit sicher. Während<br />

ihrer Berufsausbildung erwerben die Auszubildenden im<br />

<strong>Ausbildungs</strong>betrieb Fertigkeiten und Kenntnisse in mindestens<br />

einem der folgenden Einsatzgebiete: Formentechnik,<br />

Instrumententechnik, Stanztechnik, Vorrichtungstechnik.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Fertigung, Instandsetzung<br />

z. B. Industriemeister (m/w/d) Metall, Techniker (m/w/d)<br />

Maschinentechnik im Bereich Betriebsmittel und<br />

Werkzeugbau<br />

z. B. Konstruktionstechnik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten Spaß am Umgang mit Technik haben,<br />

handwerklich geschickt sein, genau arbeiten und räumliches<br />

Vorstellungsvermögen mitbringen. Häufig arbeiten<br />

Werkzeugmechaniker im Team und sollten sich deshalb gut<br />

in Arbeitsgruppen einfügen können und kommunikativ sein.<br />

Nur durch präzises und konzentriertes Arbeiten können<br />

Arbeitsaufträge exakt ausgeführt und sicherheitstechnische<br />

Maßnahmen eingehalten werden. Um als Werkzeugmechaniker<br />

die vielfältigen Anforderungen zu meistern,<br />

sind Lernbereitschaft, Interesse und Zuverlässigkeit im<br />

<strong>Ausbildungs</strong>unternehmen unerlässlich.<br />

3,5 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Zahntechniker stellen vorwiegend in Handarbeit festsitzenden<br />

Zahnersatz wie Zahnkronen, Brücken, Implantate<br />

und Inlays oder herausnehmbaren Zahnersatz, Teil- und<br />

Vollprothesen her. Für eine Brücke beispielsweise fertigen<br />

Zahntechniker anhand von Gebissabdrücken und -schablonen,<br />

die Zahnärzte vom Patientengebiss genommen<br />

haben, ein Gebiss aus Hartgips an. Davon gewinnen sie ein<br />

Wachsmodell <strong>für</strong> die Brücke. Für den Zahnersatz verwenden<br />

sie unterschiedliche Materialien: Sie verarbeiten Prothesenkunststoffe<br />

oder verblenden Teile des Zahnersatzes<br />

mit zahnfarbenen Keramikmassen. Sie verarbeiten auch<br />

Metalle wie Titan und Feingold. Neben Zahnersatz erstellen<br />

sie kieferorthopädische Geräte zur Zahnregulierung<br />

(Spangen) und reinigen bzw. reparieren künstliche Gebisse<br />

oder Prothesen.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Keramik-, Kunststoff-, Modellguss- und Brückentechnik<br />

oder Implantologie<br />

z. B. Zahntechnikermeister (m/w/d)<br />

z. B. Zahnmedizin<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Die Auszubildenden sollten handwerklich geschickt sein,<br />

viel Fingerspitzengefühl haben, ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen<br />

und Farbsehvermögen besitzen und<br />

sich gut konzentrieren können. An die Arbeit bei künstlicher<br />

Dauerbeleuchtung müssen sich die Auszubildenden<br />

ebenso gewöhnen wie an den Geruch von Kunststoffen und<br />

Farben. Zudem tragen die Auszubildenden Schutzkleidung:<br />

Schutzkittel und -handschuhe sind im Labor unverzichtbar.<br />

Quellen:<br />

Alle Beschreibungen der <strong>Ausbildungs</strong>berufe auf den folgenden Seiten wurden<br />

teilweise aus den Angaben des Bundesmininsteriums <strong>für</strong> Wirtschaft<br />

und Technologie – <strong>Ausbildungs</strong>berufe, dem Bundesinstitut <strong>für</strong> Berufsbildung<br />

– <strong>Ausbildungs</strong>berufe und BERUFENET – ein Angebot der Bundesagentur <strong>für</strong><br />

Arbeit, entnommen. (1)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)<br />

Zimmerer (m/w/d)<br />

3,5 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Innenteile von Maschinen, Fahrzeugen oder Elektrogeräten<br />

müssen millimetergenau passen. Um zum Beispiel aus<br />

einem Rohteil ein fertiges Werkstück herzustellen, muss<br />

es gefräst, gedreht und geschliffen werden. Zerspanungsmechaniker<br />

planen und organisieren diese Zerspanungsprozesse,<br />

richten spanende Fertigungssysteme ein und<br />

überwachen den Produktionsprozess. Dabei arbeiten sie<br />

in der Regel mit CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen<br />

oder Fertigungssystemen. Diese richten sie ein und überwachen<br />

den Fertigungsprozess. Während der Ausbildung<br />

lernen sie außerdem, wie man Fertigungsaufträge analysiert,<br />

wie computergesteuerte Werkzeugmaschinen<br />

eingerichtet werden und was bei technischen Störungen<br />

zu tun ist. Mit verschiedenen Messverfahren überprüfen<br />

Zerspanungsmechaniker die Ergebnisse ihrer Arbeit und<br />

stellen die Qualität ihrer Produkte sicher.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. CNC- oder CAD-Technik, Drehautomaten-, Drehmaschinen-,<br />

Fräsmaschinen- oder Schleifmaschinensysteme<br />

z. B. Industriemeister (m/w/d) Metall<br />

z. B. Maschinenbau<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Im Arbeitsalltag von Zerspanungsmechanikern sind Genauigkeit<br />

und Sorgfalt sehr wichtig, da sie Präzisionsteile fertigen,<br />

die bis auf wenige hundertstel Millimeter passgenau sein<br />

müssen. Sie benötigen außerdem technisches Verständnis,<br />

Geschicklichkeit und eine gute Auge-Hand-Koordination.<br />

Sie arbeiten an CNC-gesteuerten Maschinen, aber auch an<br />

konventionellen Fräs-, Dreh-, Bohr- und Schleifmaschinen.<br />

Die Arbeit kann körperlich anstrengend sein, z. B. wenn<br />

Maschinen eingerichtet und beschickt werden müssen.<br />

Das Arbeitsumfeld von Zerspanungsmechanikern kann<br />

ganz unterschiedlich aussehen, je nachdem in welchem<br />

<strong>Ausbildungs</strong>betrieb und in welchem Bereich sie tätig sind.<br />

In vielen industriellen Fertigungsbetrieben ist Schichtdienst<br />

üblich.<br />

3,5 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Wenn der Rohbau fertiggestellt ist, kommen Zimmerer/<br />

innen auf die Baustelle. Sie bauen Dachstühle oder nehmen<br />

Innenausbauten vor. Sie errichten Fachwerkkonstruktionen,<br />

passen Fenster, Türen, Treppen und Holzdecken ein, die sie<br />

ggf. auch selbst gefertigt haben. Sie stellen Betonschalungen<br />

aus Holz her, montieren Wandverkleidungen und<br />

Trennwände oder ganze Fertighäuser. Zudem modernisieren<br />

und sanieren sie Altbauten und restaurieren historische<br />

Holzarbeiten. Dabei arbeiten sie in Abstimmung mit der<br />

Bauleitung, nach Bauplänen und sonstigen technischen<br />

Vorgaben. Für ihre handwerkliche Maßarbeit setzen sie<br />

moderne technische Geräte ein. Auch widmen sich Zimmerer<br />

dem Dachgeschossausbau, der Verbesserung der<br />

Wärmedämmung im Fassaden-, Wand- und Dachbereich,<br />

dem Einbau von Solar- und Fotovoltaikanlagen sowie der<br />

Eindeckung von Dächern.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Bausanierung<br />

z. B. Zimmerermeister (m/w/d)<br />

z. B. Holztechnik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Eine gute körperliche Konstitution ist z. B. zum Heben und<br />

Tragen schwerer Holzbalken und Bauteile wie Treppen oder<br />

Fenster notwendig. Das Herstellen von Verschalungen und<br />

Verkleidungen oder das Bedienen von Greif- und Flaschenzügen<br />

erfordert Geschicklichkeit und ein gutes Auge.<br />

Umsicht, Bewegungskoordination und Schwindelfreiheit<br />

sind beim Aufrichten von Dachstühlen oder bei der Arbeit<br />

auf Leitern und Gerüsten bzw. auf dem Dach erforderlich.<br />

Zimmerer müssen bei komplizierten Bauplänen durchblicken<br />

und sich die Zeichnungen räumlich vorstellen können. Der<br />

Umgang mit moderner CNC-gesteuerter Technik ist bei der<br />

Holzbearbeitung mittlerweile Standard in der Ausbildung.<br />

57

<strong>Ausbildungs</strong>berufe<br />

Kaufmännische Berufe, berufe im Handel und<br />

Berufe im öf fentlichen Dienst<br />

58<br />

» Autohaus Seyfarth GmbH & Co. KG, <strong>Gotha</strong> 87<br />

» Autohausgruppe SCHADE, Eisenach und Schwabhausen 88<br />

» BORBET Thüringen GmbH, Bad Langensalza 93<br />

» DECKEL MAHO Seebach GmbH, Seebach 97<br />

» Euro Akademie, Erfurt 100<br />

» GARANT Türen und Zargen GmbH, Amt Wachsenburg OT Ichtershausen 105<br />

» Geis Eurocargo GmbH, Ohrdruf 106<br />

» Geis Industrie – Service GmbH, Ohrdruf 109<br />

» <strong>Gotha</strong>er Allgemeine Versicherung AG, <strong>Gotha</strong>, Erfurt und Mühlhausen 105<br />

» Herzog-Bau GmbH, Tüttleben 109<br />

» HIWESO GmbH, <strong>Gotha</strong> 110<br />

» IWB Industrietechnik GmbH, <strong>Gotha</strong> 110<br />

» Jahn GmbH Umform- und Zerspanungstechnik, Tambach-Dietharz 113<br />

» JTJ Sonneborn Industrie GmbH, Sonneborn 114<br />

» Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG, <strong>Gotha</strong> 113<br />

» Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, <strong>Gotha</strong>, Ohrdruf, Arnstadt, Erfurt und Gera 116<br />

» METALL-KONTOR GmbH, Emleben 117<br />

» Michael Marquardt GmbH & Co. KG, Emleben 118<br />

» MKT Moderne Kunststoff-Technik Gebr. Eschbach GmbH, Ohrdruf 119<br />

» ModellTechnik Rapid Prototyping GmbH, Waltershausen 120<br />

» Raiffeisenbank <strong>Gotha</strong> eG, <strong>Gotha</strong> 123<br />

» S+L Selbstklebeprodukte GmbH, <strong>Gotha</strong> 125<br />

» Strassing GmbH, Erfurt 125<br />

» SWE Service GmbH – Stadtwerke Erfurt Gruppe, Erfurt 127<br />

» THÜROS GmbH, Georgenthal 131<br />

» TTM GmbH, <strong>Gotha</strong> und Suhl 132<br />

» Universal Transport Spedition GmbH, <strong>Gotha</strong> 132<br />

» VHS-BILDUNGSWERK GmbH, <strong>Gotha</strong> Umschlag

59<br />

<strong>Ausbildungs</strong>dauer Spezialisierung beruflicher Aufstieg<br />

Studium

Automobilkaufmann (m/w/d)<br />

Bankkaufmann (m/w/d)<br />

60<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Automobilkaufleute übernehmen hauptsächlich organisatorische<br />

und kaufmännische Aufgaben in Kfz. B.trieben und<br />

bei Automobilherstellern. Sie bearbeiten Rechnungen und<br />

Aufträge, bereiten Unterlagen <strong>für</strong> den Verkauf vor, erstellen<br />

Abschlüsse sowie Kosten-Leistungs-Rechnungen und<br />

wirken bei Marketingmaßnahmen mit. Weiterhin beraten<br />

sie Kunden und disponieren sowie verkaufen Kfz-Teile<br />

und -Zubehör. Überwiegend sind Automobilkaufleute in<br />

Autohäusern, bei Auto- und Motorradimporteuren und<br />

bei Automobilherstellern tätig. Darüber hinaus arbeiten<br />

sie auch bei Auto- oder bei Lkw-Verleihern.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Betriebswirt (m/w/d) Kraftfahrzeuge oder allgem.<br />

Betriebswirtschaft, Fachwirt (m/w/d) Handel oder<br />

Marketing<br />

z. B. Automobilwirtschaft, BWL, Handelsbetriebswirtschaft,<br />

Wirstchaftsingenieurwesen<br />

z. B. Kraftfahrzeug- und Kraftahrzeugteilehandel,<br />

Autovermietung<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Ein guter Automobilkaufmann überzeugt durch ein freundliches,<br />

sicheres und vertrauenswürdiges Auftreten. Außerdem<br />

sind Automobilkaufleute kommunikationsstark und<br />

kontaktfreudig, um potenzielle Käufer von verschiedenen<br />

Modellen zu überzeugen. Da Fahrzeuge vielfach im Ausland<br />

produziert werden, sind <strong>für</strong> die Einkaufsgespräche und Verhandlungen<br />

Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache<br />

erforderlich. Außerdem kennen sie die entsprechenden<br />

Zollbestimmungen und überprüfen Einfuhrpapiere auf<br />

ihre Vollständigkeit. Ferner ist es wichtig, über ein gutes<br />

technisches Verständnis zu verfügen und bei der Anwendung<br />

von mathematischen Formeln sicher zu sein, damit<br />

sie sich bei Finanzierungsverträgen nicht zuungunsten<br />

des Kunden verrechnen.<br />

3 Jahre (optional Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Bankkaufleute wickeln z. B. den täglichen Zahlungsverkehr<br />

ab und kennen die verschiedenen Möglichkeiten der Geldanlage.<br />

Wer ein Haus kaufen oder bauen will, erfährt von<br />

Bankkaufleuten, wie er sein Vorhaben am besten finanzieren<br />

kann. Dabei kennen sie die verschiedenen Kreditarten <strong>für</strong><br />

Privatkunden und Unternehmen. Sie lernen verschiedene<br />

Bereiche: Kundenbeziehung eingehen, Service anbieten<br />

und Liquidität sicherstellen, Vermögen bilden, Kundenbeziehung<br />

ausbauen und pflegen, Vermögen ausbauen,<br />

Vorsorge und Absicherung anbieten und beraten und<br />

Finanzierungen anbieten und beraten. Außerdem spielt<br />

im Rahmen der Ausbildung die Digitalisierung eine große<br />

Rolle: Zukünftige Bankkaufleute sollen verstärkt auf die<br />

Einbindung von digitalen Arbeitsmitteln in ihren Arbeitsalltag<br />

vorbereitet werden.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Anlagenberater (m/w/d), Bausparkassenfachmann<br />

(m/w/d), Finanzmakler (m/w/d)<br />

z. B. Fachwirt (m/w/d) Bank, Finanzberatung, Betriebswirt<br />

(m/w/d) Finanzen und Investment<br />

z. B. Bank/Finanzdienstleistungen, Finanz-/Wirtschaftsmathematik,<br />

Versicherungsbetriebswirtschaft<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bankkaufleute sind das „Aushängeschild“ einer Bank und<br />

stehen ihren Kunden mit Rat und Tat zur Seite. Zukünftige<br />

Bankkaufleute sollten deshalb vor allem kommunikative<br />

Kompetenzen besitzen, die Fähigkeit zu vernetztem Denken<br />

aufweisen und dem professionellen Umgang mit digitalen<br />

Arbeitsmitteln positiv gegenüberstehen. Sie haben häufig<br />

wechselnde Aufgaben und regen Publikumsverkehr und<br />

sind, selbst unter Termindruck, immer freundlich. Da<br />

sie bei ihrer späteren, in erster Linie beratenden und<br />

informierenden Tätigkeit über ein profundes Fachwissen<br />

verfügen müssen, bilden sich die Auszubildenden, auch in<br />

ihrer Freizeit, regelmäßig weiter.

Europa-Korrespondent (m/w/d)<br />

Fachverkäufer (m/w/d)<br />

Lebensmittelhandwerk<br />

Nach Ihrer beruflichen Ausbildung im Büromanagement<br />

können Sie Ihre Aufbauqualifizierung zum Europa-<br />

Korrespondent in nur einem Jahr erfolgreich abschließen.<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Fremdsprachenkenntnisse, kaufmännisches Wissen, Büromanagement,<br />

IT: Als Mitarbeiter, der sich umfassend auskennt,<br />

werden Sie von internationalen Unternehmen gesucht. Als<br />

Europa-Korrespondent arbeiten Sie beispielsweise in international<br />

agierenden Unternehmen <strong>für</strong> das mittlere Management.<br />

Zu Ihren Aufgaben zählen neben der fremdsprachlichen<br />

Korrespondenz die Terminplanung, Protokollführung und<br />

Erstellung von Berichten, die Organisation von Meetings<br />

und Reisen sowie Messepräsentationen. Ob in import- und<br />

exportorientierten Firmen, in der Industrie, im Touristik- und<br />

Logistikbereich, in der Immobilienwirtschaft, bei Kanzleien,<br />

Banken oder Versicherungen – mit dieser Ausbildung können<br />

Sie in fast allen Wirtschaftsbereichen tätig werden. In die<br />

Aufbauausbildung zum Europa-Korrespondenten ist zum<br />

Zwecke der fremdsprachlichen Erfahrung ein mehrmonatiges<br />

Praktikum integriert, das Sie vorzugsweise im Ausland absolvieren,<br />

um Ihre kaufmännischen und fremdsprachlichen<br />

Kenntnisse anzuwenden und zu festigen.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Wirtschaftssprachen oder Internationale Wirtschaft<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber haben bereits eine kaufmännische Ausbildung,<br />

lieben Fremdsprachen und möchten diese Leidenschaft<br />

in Ihren Beruf integrieren. Mit ihrer fundierten Ausbildung<br />

im Büromanagement bringen die Bewerber bereits beste<br />

Voraussetzungen <strong>für</strong> diesen Beruf mit. Darüber hinaus<br />

sollten Sie eine ausgeprägte Affinität zu Sprachen und<br />

Fremdsprachen haben, sich mündlich und schriftlich gut<br />

ausdrücken können und organisationsstark sein. Bewerber<br />

müssen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, Französisch<br />

oder Spanisch vorweisen.<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Aus welcher Tierhaltung kommt das Fleisch? Was ist<br />

in der Wurst? Ist der Kuchen <strong>für</strong> Diabetiker geeignet?<br />

Welches Brot hat die meisten Kohlenhydrate? Beim Kauf<br />

von Lebensmitteln möchten Kunden fachlich informiert<br />

werden. Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk sind<br />

das „Aushängeschild“ jeder Fleischerei, Bäckerei oder<br />

Konditorei. Sie informieren und bedienen ihre Kunden<br />

freundlich, kompetent und zuvorkommend. Neben der<br />

Qualität der Ware, entscheiden Sauberkeit, Höflichkeit<br />

und Kompetenz der Verkäufer maßgeblich darüber, ob der<br />

Kunde wiederkommt. Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk<br />

werden in einem der drei Schwerpunkte ausgebildet:<br />

Bäckerei, Konditorei oder Fleischerei.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Handel oder Verkaufsförderung, Fleischerei,<br />

Bäckerei oder Konditorei<br />

z. B. Verkaufsleiter (m/w/d) im Nahrungsmittelhandwerk,<br />

Handelsfachwirt (m/w/d)<br />

z. B. Handelsbetriebswirtschaft<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Die Bewerber sollten Spaß am Umgang mit Menschen haben<br />

und im Umgang mit ihren Kunden gewandt, höflich und<br />

zuvorkommend sein. Stets beachten sie die Hygienevorschriften<br />

<strong>für</strong> den Umgang mit Lebensmitteln und kennen<br />

deren Zusammensetzung, um Kunden beraten zu können.<br />

Vorwiegend stehen sie hinter dem Verkaufstresen und<br />

arbeiten dort meist mit mehreren Kollegen auf beengtem<br />

Raum. Arbeit am Wochenende ist üblich.<br />

61<br />

<strong>Ausbildungs</strong>dauer Spezialisierung beruflicher Aufstieg Studium

Industriekaufmann (m/w/d)<br />

Kaufmännischer Assistent (m/w/d)<br />

62<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller<br />

Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen<br />

Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und<br />

Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.<br />

Sie stellen fest, was bestellt werden muss und wickeln<br />

den gesamten Einkauf ab und sind auch <strong>für</strong> den Verkauf<br />

der hergestellten Produkte zuständig. Sie verhandeln mit<br />

Kunden und Lieferanten und helfen bei Werbemaßnahmen<br />

mit. Sie ermitteln und planen den Personalbedarf und<br />

-einsatz, kalkulieren Preise, erstellen Angebote, bearbeiten<br />

Kundenbestellungen und übernehmen Aufgaben im<br />

Rechnungswesen, wie z. B. Buchführung, Zahlungsbelege<br />

prüfen oder Mahnungen schreiben. Sie nutzen moderne<br />

Technik <strong>für</strong> den E-Commerce.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Einkauf, Materialwirtschaft oder Vertrieb<br />

z. B. Fachkaufmann (m/w/d) <strong>für</strong> Einkauf und Logistik<br />

oder Vertrieb<br />

z. B. Industriebetriebswirtschaft<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten vor allem eines sein: sorgfältig und<br />

gewissenhaft, insbesondere bei der Arbeit mit branchenspezifischer<br />

Software. Die Arbeit erfordert kaufmännisches<br />

Denken und analytische Fähigkeiten. Um kosteneffiziente<br />

Verhandlungen mit Lieferanten von Produktionsmitteln<br />

zu führen und die Geschäftspartner auf bestimmte Konditionen<br />

festzulegen, sind Verhandlungsgeschick und<br />

Durchsetzungsvermögen gefragt. Der Kontakt mit Kunden<br />

und Lieferanten steht ebenfalls auf der Tagesordnung,<br />

weshalb Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung<br />

sowie Kontaktbereitschaft wichtig sind. Bei der Planung<br />

und Steuerung der Herstellung von Waren und Dienstleistungen<br />

sind organisatorische Fähigkeiten gefragt. Daneben<br />

sollten sie offen da<strong>für</strong> sein, Neues zu lernen und ihr Wissen<br />

ständig zu erweitern.<br />

2 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Kaufmännischer Assistent ist eine landesrechtlich geregelte<br />

schulische Ausbildung an Berufsfachschulen und Berufskollegs.<br />

Wenn sie über betriebswirtschaftliches Know-how,<br />

gepaart mit guten Fremdsprachenkenntnissen verfügen,<br />

sind Sie in internationalen Unternehmen sehr gefragt. Wenn<br />

Sie sich darüber hinaus in Sachen Büromanagement und<br />

Bürokommunikation bestens auskennen, haben Sie ausgezeichnete<br />

Entwicklungs- und Karrierechancen. Als kaufmännischer<br />

Assistent unterstützen sie in einem Unternehmen die<br />

Geschäftsführung in ihren kaufmännischen Aufgaben und<br />

in der Kommunikation mit nationalen und internationalen<br />

Geschäftspartnern. Bei dieser Ausbildung können sie sich<br />

auf verschiedene Fachrichtungen spezialisieren sowie die<br />

Fachhochschulreife erwerben. Der berufsqualifizierende<br />

Abschluss stellt eine Alternative zur betrieblichen Ausbildung<br />

mit kaufmännischem Schwerpunkt dar und ist<br />

bundesweit anerkannt. Die bestandene Abschlussprüfung<br />

berechtigt zum Führen der Berufsbezeichnung „Staatlich<br />

anerkannter Kaufmännischer Assistent“.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Finanz- und Rechnungswesen<br />

z. B. Betriebswirt (m/w/d)<br />

z. B. Betriebswirtschaftslehre, Business Administration<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Kaufmännische Assistenten sind Organisationstalente und<br />

tatkräftige Unterstützer des mittleren Managements. Ihre<br />

Arbeit erfordert ausgeprägtes kaufmännisches Denken.<br />

Dabei spielt auch eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise<br />

eine große Rolle. Flexibilität ist wichtig, um auf die<br />

individuellen Wünsche von Kunden einzugehen.

Kaufmann (m/w/d)<br />

<strong>für</strong> Büromanagement<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Kaufleute <strong>für</strong> Büromanagement sind richtige Allround-<br />

Profis. Selbst in der größten Hektik behalten sie einen<br />

kühlen Kopf und wissen genau: Organisation ist alles! Sie<br />

bearbeiten Aufträge, prüfen Rechnungen, überwachen<br />

Personalunterlagen und bearbeiten Aufgaben des betrieblichen<br />

Rechnungswesens mit modernen Techniken<br />

der Bürokommunikation und Textverarbeitung am PC. Das<br />

neue Berufsprofil ist gekennzeichnet durch Büro- und<br />

Geschäftsprozesse, die kaufmännische und bürowirtschaftliche<br />

Pflichtqualifikationen abdecken. Die große<br />

Aufgabenvielfalt in einzelnen Unternehmen und Behörden<br />

bilden zehn unterschiedliche Wahlqualifikationen von jeweils<br />

fünf Monaten ab. Die Auszubildenden wählen gemeinsam<br />

mit dem <strong>Ausbildungs</strong>betrieb zwei davon passgenau aus.<br />

Eine nicht gewählte Wahlqualifikation kann als Zusatzqualifikation<br />

vermittelt werden.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Einkauf, Personalwesen, Marketing<br />

z. B. Fachkaufmann (m/w/d) <strong>für</strong> Büro- und Projektorganisation,<br />

Bürofachwirt (m/w/d)<br />

z. B. Betriebswirtschaftslehre, Business Administration<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Die Bewerber in diesem Beruf sollten die deutsche Rechtschreibung<br />

beherrschen, freundlich und kommunikativ sein,<br />

genau und konzentriert arbeiten können, flexibel auf die<br />

vielfältigen Büroaufgaben reagieren und gern im Team<br />

sowie mit Kunden arbeiten.<br />

Kaufmann (m/w/d)<br />

<strong>für</strong> Marketingkommunikation<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Mit Mitteln der Kommunikation setzen sich Unternehmen<br />

ins beste Licht und versuchen ihre Produkte zu verkaufen.<br />

Ohne Werbung würde man nicht erfahren, welche neuen<br />

Produkte es gibt. Auch dass eine neue Disco aufgemacht<br />

hat, würden nur wenige mitbekommen. Kommunikationskaufleute<br />

planen daher gemeinsam mit Kunden, Grafikern,<br />

Textern und Multimediaexperten wie und wo zum Beispiel<br />

<strong>für</strong> ein neues Getränk eine Kampagne durchgeführt werden<br />

kann. Welche Form der Ansprache erreicht die Zielgruppe<br />

am besten: Werbespots, Plakate, Anzeigen oder z. B. Bannerwerbung<br />

im Internet? Dass die Kommunikationsprofis<br />

jede Menge Ideen und Fantasie haben müssen, ist klar. Bei<br />

aller Kreativität dürfen sie aber nicht die Zahlen aus den<br />

Augen verlieren. Sie berechnen z. B. genau, wie viel eine<br />

Kampagne kostet, wie teuer die einzelnen Medien sind und<br />

prüfen, ob Preis und Leistung stimmen. Außerdem kennen<br />

sie die Vorschriften des Wettbewerbs- und Werberechts.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Social Media<br />

z. B. Fachwirt (m/w/d) <strong>für</strong> Marketing<br />

z. B. Marketing, Vertrieb<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Kaufleute <strong>für</strong> Marketingkommunikation müssen vor allem<br />

eins sein: kommunikativ und kreativ! Sie sollten sich mündlich<br />

und schriftlich gut ausdrücken, eine hervorragende<br />

Überzeugungskraft besitzen und kundenorientiert denken.<br />

Dabei sollten die kreativen Köpfe aber auch kühle Rechner<br />

sind, denn eine Kampagne muss nicht nur angesagt, sondern<br />

auch werbewirksam und kostendeckend sein. Kaufleute <strong>für</strong><br />

Marketingkommunikation arbeiten viel mit dem Computer<br />

und entsprechenden Programmen. Beratungsgespräche<br />

führen sie mitunter auch bei ihren Kunden. Sie arbeiten<br />

z. T. auch im Schichtbetrieb rund um die Uhr und manchmal<br />

auch am Wochenende.<br />

63

64<br />

Kaufmann (m/w/d)<br />

<strong>für</strong> Spedition- und Logistikdienstleistung<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Kaufleute <strong>für</strong> Spedition- und Logistikdienstleistungen<br />

planen und organisieren den Güterversand, den Umschlag<br />

und die Lagerung und weitere logistische Leistungen unter<br />

Beachtung einschlägiger Rechtsvorschriften und der<br />

Belange des Umweltschutzes, steuern und überwachen<br />

das Zusammenwirken der an Logistikketten beteiligten<br />

Personen und Einrichtungen, berücksichtigen Zoll- und<br />

außenwirtschaftliche Bestimmungen sowie Informationsund<br />

Kommunikationstechnologien. Sie korrespondieren und<br />

kommunizieren mit ausländischen Geschäftspartnern und<br />

Kunden in englischer Sprache und bearbeiten englischsprachige<br />

Dokumente und wirken bei der Ermittlung von Kosten<br />

und Erträgen sowie der kaufmännischen Steuerung mit.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Straßen-, Schienen-, Schiffs- und Luftverkehr,<br />

Sachbearbeitung, Fahrzeugdisposition<br />

z. B. Fachwirt (m/w/d) <strong>für</strong> Güterverkehr und Logistik,<br />

Verkehrsbetriebswirt (m/w/d)<br />

z. B. Logistik<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Die Bewerber sollten freundlich und aufgeschlossen sein,<br />

genau und sorgfältig arbeiten, flexibel sein sowie gerne<br />

im Team arbeiten, selbstbewusst und freundlich auftreten,<br />

gut organisieren und gut rechnen können sowie Interesse<br />

an Wirtschaftsfragen und Wirtschaftskunde haben. Das<br />

Beherrschen der englischen Sprache wird in vielen Unternehmen<br />

vorausgesetzt.<br />

Kaufmann (m/w/d)<br />

<strong>für</strong> Versicherungen und Finanzen<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Kaufleute <strong>für</strong> Versicherungen und Finanzen beraten Neuund<br />

Bestandskunden bei der Wahl ihrer Finanzprodukte und<br />

Versicherungen, bearbeiten Schadens- und Leistungsfälle,<br />

planen Marketingmaßnahmen und arbeiten im Innen- oder<br />

Außendienst. Im Außendienst geht es in erster Linie um die<br />

persönliche Betreuung privater und gewerblicher Kunden<br />

sowie um die Neukunden-Akquise. Im Innendienst liegt der<br />

Schwerpunkt auf Verwaltungsaufgaben: Hier bearbeitet man<br />

Vertragsabschlüsse der Außendienst-Kollegen, verwaltet<br />

existierende Verträge und kalkuliert Versicherungsprämien<br />

mit Hilfe spezieller Software. Die Ausbildung wird in den<br />

Fachrichtungen „Finanzberatung“ und „Versicherung“ angeboten.<br />

Die Hauptaufgaben in der Finanzberatung liegen<br />

darin, Kunden zu Kapitalanlagen, zur Altersvorsorge und<br />

zu anderen Finanzierungsthemen zu beraten. In der Fachrichtung<br />

Versicherung betreut man Versicherungsnehmer,<br />

bearbeitet Schaden- und Leistungsfälle und erarbeitet Versicherungskonzepte.<br />

In beiden Fachrichtungen übernimmt<br />

man Tätigkeiten im Bereich Controlling und Rechnungswesen.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Anlage- und Vermögensberatung<br />

z. B. Fachwirt (m/w/d) <strong>für</strong> Versicherungen und Finanzen<br />

z. B. Versicherungsbetriebswirtschaft<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Kaufleute <strong>für</strong> Versicherungen und Finanzen können sich<br />

mündlich und schriftlich gut ausdrücken, besitzen Überzeugungskraft<br />

und mathematische Sicherheit. Auch logisches<br />

Denkvermögen ist wichtig. Dabei gehen sie mit Vermögenswerten<br />

von Kunden verantwortungsbewusst um. Außerdem<br />

sollte man Flexibilität mitbringen und kundenorientiert<br />

denken. Denn die Kundengespräche führen Kaufleute <strong>für</strong><br />

Versicherung und Finanzen oft auch in den Abendstunden<br />

oder am Wochenende, je nach den zeitlichen Möglichkeiten<br />

der Kunden.

Kaufmann (m/w/d)<br />

im Einzelhandel<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Kaufleute im Einzelhandel sind die „Visitenkarte“ des Unternehmens.<br />

Sie planen Einkäufe und wickeln sie ab, nehmen<br />

Waren an und organisieren die sachgerechte Lagerung.<br />

Kaufleute im Einzelhandel beraten ihre Kunden, stellen sich<br />

auf deren Wünsche ein und nehmen z. B. Reklamationen<br />

(Beschwerden) entgegen und bearbeiten sie. Sie kennen die<br />

gesetzlichen Bestimmungen, z. B. aus dem Kaufvertragsrecht,<br />

dem Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb, dem<br />

Ladenschlussgesetz usw., sie kalkulieren Verkaufspreise,<br />

kassieren, stellen Quittungen und Rechnungen aus, erstellen<br />

Kassenberichte und wirken bei Werbemaßnahmen mit.<br />

Außerdem gestalten sie z. B. Verkaufsräume, platzieren<br />

die Waren, organisieren Sonderaktionen.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Akquisition (Kundenwerbung) und Verkauf,<br />

Kundenservice, Werbung und Verkaufsförderung, Mitarbeiterführung<br />

z. B. Handelsfachwirt (m/w/d)<br />

z. B. Handelsbetriebswirtschaft<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten gern mit Menschen zu tun haben, freundlich<br />

und hilfsbereit sein, gut rechnen können und kaufmännisch<br />

interessiert sein. Ebenso sollten sich Auszubildende auf<br />

den ständig wechselnden Publikumsverkehr mit unterschiedlichen<br />

Anforderungen einstellen. Die Ausbildung<br />

erfolgt zum einen in Form einer allgemeinen beruflichen<br />

Fachbildung und zum anderen in der vom Lehrbetrieb<br />

angebotenen Spezialisierung.<br />

Kaufmann (m/w/d)<br />

im Groß- und Außenhandelsmanagement<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Berufliche Tätigkeiten im Groß- und Außenhandel bieten<br />

seit jeher ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum<br />

im nationalen und internationalen Handel.<br />

Aufgrund einer wachsenden Bedeutung von E-Business,<br />

Prozess- und Schnittstellen management sowie projektförmiger<br />

Arbeit haben sich die Kompetenzanforderungen<br />

im Berufsbild verändert. Eine Ausbildung zum Kaufmann<br />

<strong>für</strong> Groß- und Außenhandelsmanagement qualifiziert <strong>für</strong><br />

vielfältige Tätigkeiten in Unternehmen des Handels oder der<br />

Industrie. Einsatzgebiete sind die Beschaffung von Waren im<br />

In- und Ausland, ihre Lagerung, Marketing und Vertrieb sowie<br />

waren- und kundenbezogene Dienstleistungen. Auszubildende<br />

können gemeinsam mit ihrem Lehrbetrieb zwischen zwei<br />

Fachrichtungen wählen: Großhandel oder Außenhandel. Absolventen<br />

der Fachrichtung Außenhandel wickeln insbesondere<br />

Außenhandelsgeschäfte ab und bedienen Auslandsmärkte.<br />

Sie sind Spezialisten <strong>für</strong> internationale Märkte und planen,<br />

steuern und kontrollieren logistische Geschäftsprozesse<br />

unter Einhaltung der einschlägigen internationalen Zoll- und<br />

Transportbestimmungen Ebenso werden Inhalte internationaler<br />

Berufskompetenzen vermittelt, z. B. interkulturelle<br />

Kompetenzen. Kaufleute im Großhandel kaufen die Waren<br />

in großer Menge bei den verschiedenen Herstellern, lagern<br />

sie in Hallen und verkaufen sie an Einzelhandelsgeschäfte<br />

und produzierende Unternehmen. Das Retourenmanagement<br />

erhält eine wichtige Stellung im Rahmen der Ausbildung.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Lager- und Materialwirtschaft, E-Commerce<br />

z. B. geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) oder geprüfter<br />

Fachwirt (m/w/d) <strong>für</strong> Außenwirtschaft<br />

z. B. Handelsbetriebswirtschaft, internationale Wirtschaft<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten gern mit Menschen zu tun haben, selbstbewusst<br />

und freundlich auftreten, verantwortungsbewusst<br />

sein, gut organisieren können, gut rechnen können. Vor allem<br />

Kaufleute im Außenhandel sollten sprachbegabt sein und<br />

gute Fremdsprachenkenntnisse haben, flexibel und auch<br />

gern im Ausland unterwegs sein.<br />

65

Mediengestalter (m/w/d)<br />

Digital und Print<br />

Verkäufer (m/w/d)<br />

66<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Mediengestalter Digital und Print beraten ihre Auftraggeber<br />

(Verlage, Werbeagenturen, Produktionsunternehmen) über<br />

die kostengünstige, zielgruppen- und mediengerechte Aufbereitung<br />

der vorliegenden Daten und planen und steuern<br />

den gesamten digitalen Produktionsprozess. In der Ausbildung<br />

können sie zwischen drei Fachrichtungen wählen:<br />

Beratung und Planung (sie betreuen und beraten Kunden,<br />

erstellen Angebote <strong>für</strong> Medienprodukte, planen Projekte,<br />

bearbeiten Aufträge und präsentieren die Ergebnisse),<br />

Konzeption und Visualisierung (sie analysieren Zielgruppen,<br />

erstellen Medienkonzeptionen, präsentieren den Kunden<br />

Entwürfe und arbeiten diese <strong>für</strong> die mediengerechte<br />

Weiterverarbeitung aus) oder Gestaltung und Technik (sie<br />

gestalten Medienprodukte und planen Produktionsabläufe).<br />

Sie kombinieren Medienelemente, bereiten Daten <strong>für</strong> den<br />

digitalen Einsatz auf und stellen sie <strong>für</strong> den jeweiligen<br />

Verwendungszweck zusammen.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Druckvorstufe, Desktop-Publishing oder Grafikund<br />

Schriftgestaltung<br />

z. B. Industriemeister (m/w/d) der Fachrichtung Printmedien,<br />

Techniker (m/w/d) im Bereich Druck- und<br />

Medientechnik oder Medienfachwirt (m/w/d)<br />

z. B. Druck- und Medientechnik oder Mediendesign,<br />

-kunst<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten aufgeschlossen <strong>für</strong> technische Neuerungen<br />

sein, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen haben,<br />

eigenverantwortlich und gern im Team arbeiten sowie auch<br />

unter Zeitdruck nicht die Nerven verlieren. Nicht geeignet<br />

ist die Ausbildung bei sprachlicher oder grammatischer Unsicherheit,<br />

Farbblindheit sowie gravierender Sehschwäche.<br />

2 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Geschäfte mit freundlichem Service und guter Beratung<br />

sind bei den Kunden gefragt. Hier spielen Verkäufer die<br />

Hauptrolle, denn es hängt vor allem von ihnen ab, dass<br />

sich die Kunden wohlfühlen und wieder kommen. Deshalb<br />

informieren und beraten Verkäufer Kunden und bieten<br />

Serviceleistungen an. Sie nehmen Ware an, zeichnen sie<br />

aus und präsentieren sie ansprechend. Zudem prüfen sie<br />

den Bestand, führen Qualitätskontrollen durch, bestellen<br />

Ware nach und nehmen Reklamationen entgegen. Verkäufer<br />

führen ebenso Inventuren durch und müssen wissen, mit<br />

welchen Methoden man kaufmännische Vorgänge erfasst<br />

und Kalkulationen erstellt. Verkäufer verkaufen je nach<br />

Betrieb Bekleidung, Heimwerkerbedarf oder Unterhaltungselektronik.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Waren-, Produkt- und Verkaufskunde<br />

Nach erfolgreicher Abschlussprüfung können Verkäufer<br />

unter bestimmten Voraussetzungen ihre Ausbildung<br />

um ein Jahr fortsetzen und die Prüfung als Kaufmann<br />

(m/w/d) im Einzelhandel ablegen. Weitere Aufstiegsmöglichkeiten<br />

sind z. B. Handelsfachwirt (m/w/d).<br />

z. B. Handelsbetriebswirtschaft<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten kontaktfreudig und freundlich sein, sich<br />

sprachlich gut ausdrücken können, Einfühlungsvermögen<br />

<strong>für</strong> ihre Kunden haben und gut rechnen können. Verkäufer<br />

sind viel auf den Beinen, an der Kasse arbeiten sie im Sitzen.<br />

Ggf. sind schwere Waren zu heben oder zu transportieren.<br />

Die Arbeit an Samstagen ist üblich, in Bahnhofs- oder<br />

Flughafenfilialen auch an Sonn- und Feiertagen.<br />

Quellen:<br />

Alle Beschreibungen der <strong>Ausbildungs</strong>berufe auf den folgenden Seiten wurden<br />

teilweise aus den Angaben des Bundesmininsteriums <strong>für</strong> Wirtschaft<br />

und Technologie –<strong>Ausbildungs</strong>berufe, dem Bundesinstitut <strong>für</strong> Berufsbildung<br />

– <strong>Ausbildungs</strong>berufe und BERUFENET – ein Angebot der Bundesagentur <strong>für</strong><br />

Arbeit, entnommen. (1)

Finde uns auf &<br />

@ausbildungsnavi<br />

67

<strong>Ausbildungs</strong>berufe<br />

Berufe im Gastgewerbe und im Lebensmittelbereich<br />

68<br />

» AHORN Berghotel, Friedrichroda 85<br />

» August Storck KG, Ohrdruf 85<br />

» Thoks GmbH, Waltershausen 130

69<br />

<strong>Ausbildungs</strong>dauer Spezialisierung beruflicher Aufstieg<br />

Studium

70<br />

Fachkraft (m/w/d)<br />

<strong>für</strong> Lebensmitteltechnik<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Fachkräfte <strong>für</strong> Lebensmitteltechnik produzieren Nahrungsmittelerzeugnisse<br />

wie Fertiggerichte, Konserven oder<br />

Backwaren nach festgelegten Rezepturen und Prozessabläufen.<br />

Sie stellen mithilfe von Maschinen und Anlagen die<br />

verschiedensten Lebensmittel her. Sie kennen die Abläufe<br />

vom Eingang der Rohwaren bis hin zum fertig verpackten<br />

Produkt. Zunächst nehmen sie Rohstoffe, Halbfertig- und<br />

Fertigprodukte entgegen und prüfen sie. Dann leiten sie<br />

diese weiter ans Lager oder an die Verarbeitung. Sie sorgen<br />

da<strong>für</strong>, dass die <strong>für</strong> die jeweilige Produktion nötigen Zutaten<br />

bereitgestellt werden, bereiten sie vor und richten die<br />

Maschinen und Anlagen ein. Außerdem kontrollieren sie<br />

regelmäßig die Qualität ihrer Produkte.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Eingangskontrolle, der Bedienung der Anlagen<br />

oder der Qualitätssicherung<br />

z. B. Industriemeister (m/w/d) Lebensmittel, Techniker<br />

(m/w/d) Lebensmitteltechnik mit dem Schwerpunkt<br />

Verarbeitungstechnik<br />

z. B. Lebensmitteltechnologie<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Die Bewerber sollten Spaß am Umgang mit Menschen haben<br />

und im Umgang mit ihren Kunden gewandt, höflich und<br />

zuvorkommend sein. Stets beachten sie die Hygienevorschriften<br />

<strong>für</strong> den Umgang mit Lebensmitteln und kennen<br />

deren Zusammensetzung, um Kunden beraten zu können.<br />

Vorwiegend stehen sie hinter dem Verkaufstresen und<br />

arbeiten dort meist mit mehreren Kollegen auf beengtem<br />

Raum. Arbeit am Wochenende ist üblich.<br />

Fachkraft (m/w/d)<br />

im Gastgewerbe<br />

2 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Fachkräfte im Gastgewerbe sind Allround-Kräfte, die<br />

in der Küche und am Buffet, in der Gästebedienung, im<br />

Lager und im Büro eingesetzt werden. Sie informieren<br />

und bedienen Gäste, kümmern sich um den Ausschank,<br />

nehmen Warenlieferungen in Empfang und prüfen sie.<br />

Des Weiteren helfen sie bei der Zubereitung von Speisen,<br />

richten den Restaurantbereich her, helfen bei Planung und<br />

Durchführung von Feiern und Veranstaltungen und führen<br />

Karteien und Dateien im Bürobereich.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

Durch ein weiteres <strong>Ausbildungs</strong>jahr können sie die<br />

Ausbildung zum Restaurantfachmann (m/w/d), Hotelfachmann<br />

(m/w/d), Hotelkaufmann (m/w/d) oder<br />

Fachmann (m/w/d) <strong>für</strong> Systemgastronomie beenden.<br />

Im Anschluss ist die Weiterbildung z. B. zum Hotelmeister<br />

(m/w/d<br />

z. B. Hotelmanagement, Event-Management<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten gute Manieren und sicheres Auftreten<br />

haben, Sinn <strong>für</strong> Hygiene und Sauberkeit mitbringen sowie<br />

Spaß am Umgang mit Menschen haben. Die Bereitschaft<br />

zur Schicht- und Wochenendarbeit wird vorausgesetzt.<br />

Nicht geeignet ist die Ausbildung bei Hausstaub- oder<br />

Putzmittelallergien.

Fachverkäufer (m/w/d)<br />

im Lebensmittelhandwerk<br />

Hotelfachmann (m/w/d)<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Aus welcher Tierhaltung kommt das Fleisch? Was ist<br />

in der Wurst? Ist der Kuchen <strong>für</strong> Diabetiker geeignet?<br />

Welches Brot hat die meisten Kohlenhydrate? Beim Kauf<br />

von Lebensmitteln möchten Kunden fachlich informiert<br />

werden. Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk sind<br />

das „Aushängeschild“ jeder Fleischerei, Bäckerei oder<br />

Konditorei. Sie informieren und bedienen ihre Kunden<br />

freundlich, kompetent und zuvorkommend. Neben der<br />

Qualität der Ware, entscheiden Sauberkeit, Höflichkeit<br />

und Kompetenz der Verkäufer maßgeblich darüber, ob der<br />

Kunde wiederkommt. Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk<br />

werden in einem der drei Schwerpunkte ausgebildet:<br />

Bäckerei, Konditorei oder Fleischerei.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Handel oder Verkaufsförderung, Fleischerei,<br />

Bäckerei oder Konditorei<br />

z. B. Verkaufsleiter (m/w/d) im Nahrungsmittelhandwerk,<br />

Handelsfachwirt (m/w/d)<br />

z. B. Handelsbetriebswirtschaft<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Die Bewerber sollten Spaß am Umgang mit Menschen haben<br />

und im Umgang mit ihren Kunden gewandt, höflich und<br />

zuvorkommend sein. Stets beachten sie die Hygienevorschriften<br />

<strong>für</strong> den Umgang mit Lebensmitteln und kennen<br />

deren Zusammensetzung, um Kunden beraten zu können.<br />

Vorwiegend stehen sie hinter dem Verkaufstresen und<br />

arbeiten dort meist mit mehreren Kollegen auf beengtem<br />

Raum. Arbeit am Wochenende ist üblich.<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Hotelfachleute stehen den Gästen in den verschiedenen<br />

Hotelbereichen zur Verfügung und sorgen <strong>für</strong> einen reibungslosen<br />

Geschäftsablauf: beim Empfang, im Service,<br />

im Sekretariat, Buchhaltung oder Werbung. Hotelfachleute<br />

betreuen Gäste vor, während und nach ihrem Aufenthalt<br />

in Hotels: Sie kümmern sich um Reservierungen, um die<br />

Bedienung und Betreuung ihrer Gäste im Haus. Sie planen<br />

und organisieren die wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel<br />

im unmittelbaren Zusammenhang mit den Gästen.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Personalwesen, Marketing, Betriebsführung,<br />

Organisation<br />

z. B. Hotelmeister (m/w/d), staatlich geprüfter Gastronom<br />

(m/w/d)<br />

z. B. Hotel- und Tourismusmanagement<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Die Bewerber sollten die deutsche Sprache beherrschen,<br />

gute Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache haben,<br />

gute Manieren und sicheres Auftreten haben, kaufmännisches<br />

Interesse mitbringen, Interesse an Service und<br />

Dienstleistung haben sowie gerne mit Menschen umgehen.<br />

Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit wird<br />

vorausgesetzt.<br />

71<br />

<strong>Ausbildungs</strong>dauer Spezialisierung beruflicher Aufstieg Studium

Koch (m/w/d)<br />

Restaurantfachmann (m/w/d)<br />

72<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Köche arbeiten im Küchen- und Servicebereich von Hotels,<br />

Restaurants und Gaststätten, aber auch in der Nahrungsmittelindustrie<br />

und bei Schifffahrtsunternehmen. Sie kennen<br />

die Vorschriften <strong>für</strong> Lebensmittelhygiene, kennen die<br />

Preise und Lieferbedingungen <strong>für</strong> Lebensmittel, erarbeiten<br />

Speisepläne und Menüfolgen, planen und organisieren den<br />

Einkauf von Lebensmitteln, kontrollieren Qualität, Menge und<br />

Preis der Waren, lagern Vorräte fachgerecht in Kühlräumen<br />

und Gefriergeräten und kontrollieren die Lagerbestände.<br />

Sie bereiten vielfältige Speisen zu und berücksichtigen<br />

dabei ernährungsphysiologische Aspekte.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Diätwesen, Süßspeisen oder Ernährungslehre<br />

z. B. Küchenmeister (m/w/d)<br />

z. B. Ernährungswissenschaften oder Lebensmitteltechnologie<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten einen guten Geruchs- und Geschmackssinn<br />

haben, Wert auf Sauberkeit und Hygiene legen, Spaß haben<br />

an der Zubereitung von Nahrungsmitteln, gerne gestalten,<br />

garnieren und verzieren. Kreativität ist eine willkommene<br />

Eigenschaft. Nicht geeignet ist die Ausbildung bei Allergien,<br />

wie zum Beispiel Mehlstauballergie. Die Bereitschaft zur<br />

Schicht- und Wochenendarbeit wird vorausgesetzt.<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Restaurantfachleute arbeiten im Service, empfangen und<br />

betreuen Gäste, beraten sie über das Speiseangebot und<br />

die dazu passenden Getränke. Sie planen und organisieren<br />

Veranstaltungen und Festlichkeiten mit, indem sie den<br />

Speiseplatz z. B. mit Blumen und Servietten dekorieren,<br />

Gästeräume herrichten, reinigen und pflegen sowie Abrechnungen<br />

erstellen und die Tageskasse abrechnen.<br />

Darüber hinaus bereiten sie besondere Veranstaltungen<br />

wie Hochzeiten oder Bankette vor und sorgen <strong>für</strong> einen<br />

reibungslosen Ablauf.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Barmixer (m/w/d)<br />

z. B. Weinseminare, Kurse zum Dekorieren, Verkaufsförderung<br />

oder Rhetorik (freies Sprechen), Betriebsleiter<br />

(m/w/d) <strong>für</strong> Hotel und Gaststätten oder als<br />

Restaurant- und Barmeister (m/w/d)<br />

z. B. Hotel- und Tourismusmanagement<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Die Bewerber sollten die deutsche Sprache beherrschen<br />

und Grundkenntnisse in Fremdsprachen, gute Manieren,<br />

ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und sicheres<br />

Auftreten haben, geschickt sein, gut Kopfrechnen und<br />

unter Zeitdruck arbeiten können sowie kontaktfreudig<br />

und hilfsbereit sein. Die Bereitschaft zur Schicht- und<br />

Wochenendarbeit wird vorausgesetzt.

Süßwarentechnologe (m/w/d)<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Süßwarentechnologen sind den ganzen Tag von Leckereien<br />

wie Zucker, Kakaobohnen, Sirup und Nüssen umgeben. Je<br />

nach Einsatzgebiet liegt der Schwerpunkt bei „Bonbons und<br />

Zuckerwaren“, bei „Feine Backwaren“, bei „Knabberartikel“,<br />

bei „Schokoladenwaren und Konfekt“ oder bei „Speiseeis“.<br />

Süßwarentechnologen arbeiten an speziellen Maschinen und<br />

Produktionsanlagen, um zum Beispiel Füllungen <strong>für</strong> Kekse<br />

herzustellen, Teige zu kneten, Schokolade mit Nüssen zu<br />

vermischen, Pralinen und Bonbons zu formen, Konfekt zu<br />

gestalten oder Speiseeis zu produzieren und zu verpacken.<br />

Dabei achten sie darauf, dass die Maschinen einwandfrei<br />

laufen, die Qualität der Ware stimmt und Verpackungen,<br />

Lagerung und Transport der Produkte ordnungsgemäß<br />

erfolgen. Die Spezialisten <strong>für</strong> Süßes sind Experten <strong>für</strong><br />

Produktionsprozesse und Hygiene.<br />

73<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. in Bereichen wie der Bedienung und Überwachung<br />

der Anlagen oder der Qualitätskontrolle<br />

z. B. Industriemeister (m/w/d) Süßwaren<br />

z. B. Lebensmitteltechnologie<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten technisches Interesse haben, eigenverantwortlich<br />

und zuverlässig arbeiten, viel Sinn <strong>für</strong> Hygiene<br />

und Sauberkeit mitbringen sowie gerne im Team arbeiten. An<br />

das oft gleichförmige, aber hoch konzentrierte Bedienen von<br />

Steuerpulten müssen sich die angehenden Fachkräfte dabei<br />

ebenso gewöhnen wie an den Umgang mit Reinigungs- und<br />

Desinfektionsmitteln oder die Temperaturschwankungen<br />

zwischen klimatisierten Lagerräumen und Produktionshallen.<br />

Sicherheits- und Hygienevorschriften beachten sie<br />

bereits während der Ausbildung verantwortungsbewusst<br />

und genau. Um Verunreinigungen der Lebensmittel zu<br />

verhindern, tragen sie Arbeitskleidung, z. B. Handschuhe<br />

und Haarnetz.<br />

Quellen:<br />

Alle Beschreibungen der <strong>Ausbildungs</strong>berufe auf den folgenden Seiten wurden<br />

teilweise aus den Angaben des Bundesmininsteriums <strong>für</strong> Wirtschaft<br />

und Technologie –<strong>Ausbildungs</strong>berufe, dem Bundesinstitut <strong>für</strong> Berufsbildung<br />

– <strong>Ausbildungs</strong>berufe und BERUFENET – ein Angebot der Bundesagentur <strong>für</strong><br />

Arbeit, entnommen. (2)

<strong>Ausbildungs</strong>berufe<br />

Soziale und medizinische Berufe<br />

74<br />

» Alloheim Senioren-Residenz „Turmhotel“, <strong>Gotha</strong> 86<br />

» Bundesamt <strong>für</strong> Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, <strong>Gotha</strong>, Friedrichroda, Bad Liebenstein,<br />

Arnstadt und Erfurt 94<br />

» Euro Akademie, Erfurt und Jena 100<br />

» Städtische Heime <strong>Gotha</strong> gGmbH, <strong>Gotha</strong> 126<br />

» VHS-BILDUNGSWERK GmbH, <strong>Gotha</strong> Umschlag

75<br />

<strong>Ausbildungs</strong>dauer Spezialisierung beruflicher Aufstieg<br />

Studium

Altenpflegehelfer (m/w/d)<br />

Erzieher (m/w/d)<br />

76<br />

Die Ausbildung dauert in der Regel 1 – 2 Jahre.<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Altenpflegehelfer ist eine landesrechtlich geregelte schulische<br />

Ausbildung an Berufsfachschulen und Berufskollegs<br />

in Kooperation mit einem praktischen <strong>Ausbildungs</strong>teil in<br />

Altenpflegeeinrichtungen. Altenpflegehelfer unterstützen<br />

Altenpfleger bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung<br />

und Pflege älterer Menschen. Sie übernehmen pflegerische<br />

Aufgaben wie die Hilfe bei der Körperpflege und beim Essen.<br />

Außerdem unterstützen sie ältere Menschen bei der Bewältigung<br />

ihres Alltags. Altenpflegehelfer arbeiten meist<br />

in geriatrischen und gerontopsychiatrischen Abteilungen<br />

von Krankenhäusern und in Pflege- und Rehabilitationseinrichtungen.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. klinische Geriatrie, Palliativ- und Hospizpflege,<br />

Haus- und Familienpfleger (m/w/d)<br />

z. B. Altenpfleger (m/w/d), Fachwirt Gesundheits- und<br />

Sozialwesen (m/w/d), Fachwirt Organisation und<br />

Führung (m/w/d)<br />

z. B. Gerontologie, Medizin-/Pflegepädagogik, Pflegemanagement/-Wissenschaft<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Zulassungsvoraussetzung ist ein Vertrag über die praktische<br />

Ausbildung mit einer Einrichtung der Altenpflege(hilfe). Vor<br />

Beginn der Ausbildung muss ein ärztliches Zeugnis (nicht<br />

älter als 3 Monate) über die gesundheitliche Eignung vorgelegt<br />

werden, in vielen Bundesländern auch ein amtliches<br />

Führungszeugnis. Altenpflegehelfer sollten gerne mit<br />

Menschen arbeiten, praktisch veranlagt sein und Interesse<br />

an pflegerischen Themen haben. Sie arbeiten im Schichtdienst,<br />

auch nachts und am Wochenende.<br />

2 – 4 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Erzieher ist eine landesrechtlich geregelte schulische<br />

Aus- bzw. Weiterbildung an Fachschulen, Berufsfachschulen,<br />

Berufskollegs und anderen Bildungseinrichtungen.<br />

Erzieher unterstützen Kinder und Jugendliche dabei, zu<br />

starken Persönlichkeiten heranzuwachsen. Sie sind vor<br />

allem in der vorschulischen Erziehung, in der Kinder- und<br />

Jugendarbeit sowie in der Heimerziehung tätig. Sie arbeiten<br />

hauptsächlich in Kinderbetreuungseinrichtungen, aber auch<br />

in Erziehungs- oder Jugendwohnheimen, Jugendzentren,<br />

Familien- oder Suchtberatungsstellen, Tagesstätten, Wohnheimen<br />

<strong>für</strong> Menschen mit Behinderung oder in ambulanten<br />

sozialen Diensten tätig. Erzieher sind neben den Eltern<br />

meist die wichtigsten Bezugspersonen <strong>für</strong> Kinder und<br />

Jugendliche. Als Vorbild prägen Erzieher ihre Persönlichkeit<br />

und fördern sie ihrem Alter entsprechend in ihrer<br />

charakterlichen Entwicklung.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Elementarpädagogik oder Elternberatung<br />

z. B. Fachwirt (m/w/d) <strong>für</strong> Erziehungswesen<br />

z. B. Erziehungs-, Bildungswissenschaft<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber brauchen In der Regel einen mittleren Bildungsabschluss<br />

oder als Hauptschüler eine abgeschlossene<br />

Berufsausbildung sowie ein polizeiliches Führungszeugnis<br />

und einen Erste-Hilfe-Kurs. Erzieher benötigen ein hohes<br />

Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen.<br />

Vor allem im Umgang mit verhaltensauffälligen oder<br />

aggressiven Kindern und Jugendlichen sind Konfliktfähigkeit<br />

und psychische Belastbarkeit wichtig. Erzieher müssen<br />

das Verhalten und Befinden der Kinder und Jugendlichen<br />

jederzeit im Blick haben und genau beobachten.

Pflegefachmann (m/w/d)<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Dieser neue, universelle Pflegeberuf hat das Ziel, den Berufsbereich<br />

der Pflege aufzuwerten und eine moderne und<br />

durchlässige Ausbildung im Pflegebereich zu schaffen. Die<br />

schulische und praktische Ausbildung dient der Vermittlung<br />

der erforderlichen Kompetenzen <strong>für</strong> die selbstständige,<br />

umfassende und prozessorientierte Pflege von Menschen<br />

aller Altersstufen, in akut und dauerhaft stationären sowie<br />

ambulanten Pflegesituationen. Damit wird der Wechsel<br />

zwischen den einzelnen Pflegebereichen erleichtert. Im<br />

dritten <strong>Ausbildungs</strong>jahr kann eine Spezialisierung mit<br />

dem Abschluss „Altenpfleger“ oder „Gesundheits- und<br />

Kinderkrankenpfleger“ erfolgen.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Krankenpflege oder Hygiene im Gesundheitsbereich)<br />

z. B. Stationsleiter (m/w/d), Pflegedienstleiter (m/w/d)<br />

z. B. Medizinische Assistenz, Pflegemanagement<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber brauchen einen mittleren Bildungsabschluss<br />

oder einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer<br />

erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung, z. B. in<br />

der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflegehilfe. Darüber<br />

hinaus wird ein ärztliches Attest über die gesundheitliche<br />

Eignung gefordert. Die Ausbildung stellt hohe Anforderungen<br />

an Leistungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und die<br />

Persönlichkeit des Schülers. Gute Vorkenntnisse in den<br />

naturwissenschaftlichen Fächern, seelische und körperliche<br />

Belastbarkeit, rasches und klares Erfassen, selbstständiges<br />

Denken, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und die Fähigkeit bei<br />

dem Umgang mit dem Menschen sind Voraussetzungen.<br />

Die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit wird<br />

vorausgesetzt.<br />

Sozialassistent/Sozialbetreuer<br />

(m/w/d)<br />

meist 2 Jahre, je nach landesrechtlicher Regelung<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Sozialassistent bzw. Sozialbetreuer ist eine landesrechtlich<br />

geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen.<br />

Sozialassistenten/-betreuer helfen Menschen ihren Alltag<br />

besser zu bewältigen. Dabei übernehmen sie pädagogischbetreuende,<br />

hauswirtschaftliche oder sozialpflegerische<br />

Aufgaben. Sie unterstützen vorwiegend ältere, hilfsbedürftige<br />

Personen beispielsweise bei der Nahrungsaufnahme, der<br />

täglichen Körperpflege und beim Gebrauch von Hilfsmitteln.<br />

Auch bei der Gestaltung der Freizeit von Senioren sind sie<br />

eingebunden. Sie wirken mit bei förderlichen und aktivierenden<br />

Beschäftigungen mit dem Ziel eine höchstmögliche<br />

Selbstständigkeit des älteren Menschen zu erhalten bzw.<br />

diese wieder zu verbessern. Zu ihren Aufgaben gehören<br />

des Weiteren Hausarbeiten, Kleider- und Wäschepflege,<br />

das Bereitstellen von Essen sowie alle anfallenden hauswirtschaftlichen<br />

und hygienischen Maßnahmen. Wichtig<br />

<strong>für</strong> die Arbeit als Sozialassistent ist eine vertrauensvolle<br />

Beziehung auf Augenhöhe, denn man erfährt sehr viel über<br />

die betreuten Menschen.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Kranken- und Altenpflege oder Hauswirtschaft<br />

z. B. Haus- und Familienpfleger (m/w/d)<br />

z. B. Soziale Arbeit<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten gern mit Menschen aller Altersgruppen<br />

arbeiten und keine Scheu oder Berührungsängste gegenüber<br />

pflegerischen Aufgaben besitzen. Jeder Betreuungseinsatz<br />

bringt unterschiedliche Anforderungen mit sich, denen sich die<br />

Fachkräfte schnell und flexibel anpassen müssen. Stets halten<br />

sie sich an die gesetzten Rahmenbedingungen wie ärztliche<br />

Verschreibungen, pflegefachliche Vorgaben oder Einsatzpläne.<br />

Insbesondere in Einrichtungen, in denen eine Betreuung rund<br />

um die Uhr erforderlich ist, sind Wochenend- oder Nachtarbeit<br />

möglich. Gegebenenfalls, abhängig von landesrechtlichen<br />

Bestimmungen oder den Aufnahmeregelungen der Bildungseinrichtungen,<br />

müssen die persönliche Zuverlässigkeit (mittels<br />

Führungszeugnis) und die gesundheitliche Eignung als Aufnahmevoraussetzungen<br />

nachgewiesen werden.<br />

77<br />

<strong>Ausbildungs</strong>dauer Spezialisierung beruflicher Aufstieg Studium

Studiengänge<br />

Duales Studium<br />

78<br />

» Autohausgruppe SCHADE, Eisenach und Schwabhausen 88<br />

» Avery Dennison Materials GmbH, <strong>Gotha</strong> 89<br />

» Bickhardt Bau Thüringen GmbH, Schwabhausen 90<br />

» BMW Fahrzeugtechnik GmbH, Eisenach/Krauthausen 91<br />

» Bundesamt <strong>für</strong> Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, Jena 94<br />

» DECKEL MAHO Seebach GmbH, Seebach 97<br />

» EJOT GmbH & Co. KG, Tambach-Dietharz 99<br />

» Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Gera, <strong>Gotha</strong>, Erfurt, Arnstadt und Ohrdruf 116<br />

» Michael Marquardt GmbH & Co. KG, Emleben 118<br />

» ModellTechnik Rapid Prototyping GmbH, Waltershausen 120<br />

» Phoenix Mecano Digital Elektronik GmbH, Wutha-Farnroda 121<br />

» Runkel Fertigteilbau GmbH, Emleben 123<br />

» Strassing GmbH, Erfurt 125<br />

» SWE Service GmbH – Stadtwerke Erfurt Gruppe, Erfurt 127

79

80<br />

Duales Studium –<br />

qualifizierter Studienabschluss und<br />

vertiefte Praxiskenntnisse<br />

Ein duales Studium zu absolvieren bedeutet, praktisches<br />

Lernen in einem Unternehmen mit theoretischen Vorlesungen<br />

an einer Hochschule oder Berufsakademie zu verbinden.<br />

Diese beiden Einsatzgebiete (Praxis und Theorie) wechseln<br />

sich in einem meist regelmäßigen Rhythmus miteinander<br />

ab. Eine enge curriculare Verzahnung von Studium und<br />

Arbeit und zwei Lernorte sind bei dualen Studiengängen<br />

typisch. Mit dem Erreichen des international anerkannten<br />

Bachelorabschluss am Ende des Studiums hat man nicht<br />

nur den Studienabschluss in der Tasche, sondern auch<br />

schon jede Menge praktische Arbeitserfahrung, die von<br />

Arbeitgebern besonders geschätzt wird.<br />

Dual studieren kann man mittlerweile fast jedes Studienfach<br />

– von Betriebswirtschaft bis Soziale Arbeit ist <strong>für</strong> jeden<br />

etwas dabei. Dabei sollten zukünftige duale Studierende<br />

folgende Voraussetzungen mitbringen:<br />

» Nachweis der Hochschulzugangsberechtigung (Abitur,<br />

Fachabitur, je nach Hochschule ist auch unter bestimmten<br />

Bedingungen z. B. abgeschlossene Berufsausbildung<br />

mit anschließender mindestens dreijähriger<br />

Berufstätigkeit oder Meisterbrief, Abschluss als<br />

Techniker oder Betriebswirt), eine Aufnahme des<br />

Studiums möglich.<br />

» Vorliegender <strong>Ausbildungs</strong>- bzw. Praktikumsvertrag<br />

mit einem Kooperationsunternehmen der Hochschule<br />

» Diverse Auswahltests und bestimmte Notenanforderungen<br />

sind je nach Studienrichtung und Hochschule<br />

möglich<br />

Dual Studieren bedeutet auch ein recht straff getakteter<br />

Stundenplan, denn Semesterferien wie „normale“ Studenten<br />

sie haben, gibt es nicht. In kurzer Zeit sollen ein qualifizierter<br />

Studienabschluss und vertiefte Praxiskenntnisse<br />

erworben werden. Dies bedeutet ein besonders intensives<br />

Studium. Ehrgeiz, Durchhaltevermögen, Selbstständigkeit<br />

und Disziplin sind wichtige persönliche Eigenschaften, um<br />

den permanenten Wechsel von Theorie- und Praxisphasen<br />

und die Doppelbelastung von Studium und Arbeit zu<br />

stemmen. Gleichzeitig bereitet ein duales Studium optimal<br />

auf den späteren Berufsalltag im womöglich gleichen<br />

Unternehmen vor. Dies ist ein enormer Pluspunkt. In vielen<br />

Fällen erhalten duale Studierende ein Gehalt, oft werden<br />

auch die Studiengebühren vom Kooperationsunternehmen<br />

übernommen. Hier heißt es, sich individuell beim Unternehmen<br />

zu informieren.<br />

Ein duales Studium dauert in der Regel sechs bis acht<br />

Semester mit wechselnden Theorie- und Praxisphasen. Das<br />

kommt natürlich stark auf den jeweiligen Studiengang und<br />

auf das Studien- oder Zeitmodell an. Diese Modelle sind an<br />

den Hochschulen verschieden und werden als Wochenmodell<br />

(2 – 3 Tage an der Hochschule und den Rest der Woche<br />

im Unternehmen), als Blöcke in den Semesterferien oder<br />

3-Monats-Blöcke angeboten.<br />

Die vielen verschiedenen Bezeichnungen <strong>für</strong> ein duales<br />

Studium sind oft verwirrend, obwohl die meisten das Gleiche<br />

meinen. Das liegt meist daran, dass es je nach Bundesland<br />

Unterschiede gibt und manchmal auch Fachbereiche eigene<br />

Begrifflichkeiten haben<br />

Es ist also wichtig, sich bei der Suche nach einem dualen<br />

Studium Zeit zu nehmen und sich umfassend und individuell<br />

bei den Unternehmen und den kooperierenden Hochschulen<br />

darüber zu informieren, welches duale Studienmodell angeboten<br />

wird und wie die Voraussetzungen, Anforderungen,<br />

Zeitmodelle und Studienmodelle im Einzelnen aussehen.<br />

Wer sich nur schnell durch die Webseiten klickt, der kann<br />

aufgrund der uneinheitlichen Bezeichnungen durchaus das<br />

falsche Studium wählen.<br />

Einen umfassenden Überblick zum Dualen Studium bietet<br />

dir die Website:<br />

https://www.wegweiser-duales-studium.de<br />

In deiner Region gibt es zahlreiche Unternehmen, die duale<br />

Studiengänge anbieten. Welche Studiengänge das sind<br />

erfährst du wenn du den QR-Code scannst.<br />

Schau in den Annoncen im hinteren Teil des Buches nach<br />

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Studium (m/w/d):<br />

Pflegefachmann/-frau (Bachelor of Arts/Science)<br />

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<strong>Gotha</strong>er Vertriebsdirektion, Koblenz<br />

Ausbildung zur Kauffrau*<br />

<strong>für</strong> Versicherungen und Finanzen<br />

im Vertrieb<br />

In einer unserer Agenturen in Thüringen<br />

zum 01.09.<strong>2022</strong><br />

Attraktive Ausbildungvergütung und<br />

flexible Arbeitszeiten<br />

Gute Übernahmechancen und<br />

vielseitige Karriereperspektiven<br />

Offene, ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit<br />

mit Kollegen und Ausbildern<br />

Eine offene Tür <strong>für</strong> Studienabbrecher, die in die Praxis<br />

durchstarten möchten<br />

Fragen beantwortet gerne Sabine Heß:<br />

Telefon +49 341 98434-35<br />

* Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.<br />

www.gothaer.de/karriere

106<br />

HAUS<br />

TECHNIK<br />

INSTALLATION

GMG Georgenthaler Metall GmbH<br />

Wir bilden aus:<br />

Werkzeugmechaniker (m/w/d)<br />

Fertigungsmechaniker (m/w/d)<br />

Industriemechaniker (m/w/d)<br />

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)<br />

107<br />

Unser Produktspektrum umfasst Metall- und Kunststoffsockel, Sockelkomponenten<br />

von Auto- und Halogen-Fahrzeuglampen sowie Spezial- und Allgebrauchslampen.<br />

Es werden Stanz-, Zieh- und Biegeteile aus Edelstahl, Messing oder Aluminium auf<br />

Stufenumformautomaten, Stanzautomaten, Stanz-Biegeautomaten und Exzenterpressen<br />

produziert. Die erforderlichen Werkzeuge werden von langjährigen Partnern<br />

oder in Eigenleistung hergestellt und gewartet.<br />

Wir unterstützen Sie dabei, das theoretisch erlernte Wissen unter persönlicher<br />

Betreuung und Förderung in die Praxis umzusetzen und so einen optimalen Einstieg in<br />

die Berufswelt zu gestalten.<br />

Wir bieten:<br />

interessante, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben<br />

abwechslungsreiche Tätigkeiten<br />

gute Übernahmechancen<br />

verschiedene Aufmerksamkeiten, z.B. kostenfreie Getränke,<br />

Geburtstagsgutscheine<br />

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte an nachfolgende Anschrift oder<br />

E-Mail-Adresse senden.<br />

GMG Georgenthaler Metall GmbH<br />

Personalabteilung<br />

Brückenstraße 36<br />

99887 Georgenthal<br />

www.gmg-components.de<br />

j.langer@gmg-components.de<br />

© GMG Georgenthaler Metall GmbH

Deine Ausbildung?<br />

Lager Kraft<br />

statt Lara Croft!<br />

Jetzt easy<br />

per WhatsApp<br />

oder Telegram<br />

bewerben!<br />

108<br />

Auch wir haben echt was drauf! Für unser hochmodernes<br />

Versandzentrum in Ohrdruf suchen<br />

wir phänomenale Azubis (m/w/d), die sich <strong>für</strong><br />

eine zukunftssichere Ausbildung interessieren:<br />

• Fachlagerist (m/w/d)<br />

• Fachkraft (m/w/d) <strong>für</strong> Lagerlogistik<br />

• Informationselektroniker (m/w/d)<br />

• Mechatroniker (m/w/d)<br />

Was erwartet Dich?<br />

Ein tolles Team, das Dich individuell fördert, die<br />

Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.<br />

Eine attraktive Vergütung und wie sollte es anders<br />

sein, umfangreiche Personalrabatte bei vielen<br />

Unternehmen der Otto Group. Ach ja, darüber<br />

hinaus erhältst Du Büchergeld, Prämien bei durchschnittlichen schulischen Leistungen und die<br />

über-<br />

Möglichkeit eines Online-Berichtshefts. Außerdem<br />

bekommst Du von uns einen Zuschuss zu Deinem<br />

Azubi-Ticket, mit dem Du kostenlos alle öffentlichen<br />

Verkehrsmittel in Thüringen nutzen kannst.<br />

Dein Ansprechpartner:<br />

Martin<br />

Mobil: +49 (0)151 67 32 35 51<br />

E-Mail: martin.schein@hermes-ws.com<br />

Noch Fragen?<br />

Dann nimm mit uns Kontakt auf,<br />

damit wir alles klären können. Ansonsten,<br />

her mit Deiner Bewerbung!<br />

Lebe Dein Talent!<br />

www.lebe-dein-talent.de

109

110

Servicepartner der MAN Truck & Bus Deutschland GmbH<br />

THIS IS US<br />

Wir, die Hohenkirchner Nutzfahrzeuge Service GmbH, sind ein<br />

mittelständiges Unternehmen mit ca. 30 Mitarbeitern. Uns gibt<br />

es seit 2002 als MAN Service Partner. Wir sorgen da<strong>für</strong>, dass<br />

LKW`s stets sicher auf den Straßen unterwegs sind und haben<br />

es uns zur Aufgabe gemacht, diese täglich mit vollem Einsatz<br />

zu warten und zu reparieren. Wir sind ein eingespieltes Team<br />

und würden uns freuen, wenn du ein Teil davon wirst!<br />

DEINE<br />

AUSBILDUNG MIT<br />

ZUKUNFT<br />

111<br />

KFZ-MECHATRONIKER FÜR<br />

NUTZFAHRZEUGTECHNIK<br />

(M/W/D)<br />

/D)<br />

KONTAKT<br />

Hohenkirchner Nutzfahrzeuge Service GmbH<br />

Im Hanfgarten 3<br />

99887 Georgenthal<br />

036253/4640<br />

bewerbung@hns-nfz.de<br />

www.hohenkirchner-nutzfahrzeuge.de<br />

SCAN<br />

ME<br />

@man_hohenkirchen<br />

Quelle: https://brandportal.man/document/2408/?orientation=portrait&q=

112

113<br />

#InsideNagelGroup<br />

Connecting Future<br />

Ausbildung bei der Nagel-Group<br />

Komm in unser Team!<br />

Wir suchen zum 01.08.2021 <strong>für</strong> unseren Standort in <strong>Gotha</strong>:<br />

Kaufleute <strong>für</strong> Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)<br />

Fachlagerist / Fachkraft <strong>für</strong> Lagerlogistik (m/w/d)<br />

Deine Ausbildung in der Lebensmittellogistik<br />

Wir sorgen da<strong>für</strong>, dass den Menschen in Europa jeden Tag frische Lebensmittel<br />

und Tiefkühlwaren zur Verfügung stehen. Da<strong>für</strong> haben wir ein<br />

europaweites Netz aufgebaut. Von der Lagerlogistik bis zur IT-Lösung.<br />

Gemeinsam verbinden wir Innovation mit Lebensmittellogistik.<br />

Bewirb Dich jetzt!<br />

Wir freuen uns auf Dich.<br />

Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG<br />

Kurt-Nagel-Straße 1 · 99867 <strong>Gotha</strong><br />

bewerbung.d99@nagel-group.com<br />

Dein Ansprechpartner vor Ort:<br />

Isabell Textor · 03621 2299 116<br />

www.nagel-group.com/ausbildung

114

Unsere Maschinen sind nur so präzise<br />

und zuverlässig wie unsere Mitarbeiter<br />

115<br />

Ob in der Fertigung von High-Tech Fußprothesen aus Karbon, in einer<br />

normalen Dorftischlerei oder in der industriellen Möbelfertigung. Ob<br />

in Deutschland, Frankreich, Russland, Amerika oder Indien...<br />

...damit unsere Schleifmaschinen überall auf der Welt und<br />

in jeder Branche die bestmöglichen Oberflächen und Kanten<br />

produzieren, brauchen wir motivierte und kompetente<br />

Mitarbeiter. Denn wir wissen: Unsere Maschinen sind<br />

nur so gut wie die Leute, die sie bauen.<br />

...und genau deshalb suchen wir DICH!<br />

Wir bieten <strong>Ausbildungs</strong>stellen <strong>für</strong> folgende Berufe:<br />

Industriemechaniker/in<br />

Mechatroniker/in<br />

Du bist zuverlässig, präzise, lösungsorientiert und motiviert?<br />

Dann sende uns doch Deine Bewerbung. Wir freuen uns!<br />

kundig.de/azubi<br />

KÜNDIG GmbH<br />

Kindleber Straße 168<br />

D-99867 <strong>Gotha</strong><br />

03621 8786-100<br />

www.kundig.de<br />

jobs@kundig.com

*<br />

116<br />

Verkauf,<br />

Logistik,<br />

Verwaltung<br />

Ausbildung (1.000 €/Monat im 1. Jahr, bei Vollzeit)<br />

Abiprogramm (1.100 €/Monat in den ersten 6 Monaten, bei Vollzeit)<br />

Duales Studium (1.500 €/Monat im 1. Jahr, bei Vollzeit)<br />

Bei Lidl arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen. Alles geben und gemeinsam immer<br />

besser werden. Weiter kommen als woanders, weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen.<br />

Zusammen anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und da<strong>für</strong> fair bezahlt werden.<br />

Genau dein Ding? Dann zeig, was du kannst!<br />

#wirversorgendeutschland<br />

LIDL MUSS MAN KÖNNEN<br />

* Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf jobs.lidl.de/arbeitgeberauszeichnungen<br />

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede.<br />

Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.<br />

Bewirb dich online auf jobs.lidl.de

Ausbildung als Fachkraft <strong>für</strong> Lagerlogistik<br />

& Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel<br />

Metall Kontor ist einer der führenden Anbieter von Metallhalbzeugen in Thüringen und Sachsen. Wir beliefern<br />

namenhafte Hersteller aus der Region mit unseren Produkten aus Edelstahl, Aluminium, Messing, Kupfer und<br />

Kunststoff. Wir handeln aus und mit Leidenschaft. Deshalb arbeiten wir täglich daran, die Wünsche unserer<br />

Kunden bestmöglich zu erfüllen. Wir sind ein motiviertes Team und suchen engagierte sowie begeisterungsfähige<br />

Kolleginnen und Kollegen. Wenn du die Zukunft mit uns mitgestalten willst, dann bewirb dich bei uns!<br />

117<br />

Fachkraft <strong>für</strong> Lagerlogistik<br />

Deine Aufgaben:<br />

o Ein- und Auslagerung von Metallhalbzeugen<br />

o Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle<br />

o Kommissionieren und Verpacken<br />

o Durchführen von Bestandskontrollen<br />

Unsere Erwartungen an dich:<br />

o qualifizierter Schulabschluss<br />

o selbstmotiviert, lernbereit und verantwortungsbewusst<br />

Wir bieten dir:<br />

o abwechslungsreiche Aufgaben<br />

o tarifliche <strong>Ausbildungs</strong>vergütung<br />

o 30 Tage Urlaub<br />

o Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der<br />

Ausbildung<br />

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel<br />

Deine Aufgaben:<br />

o alle Bereiche des Unternehmens kennenlernen<br />

o Erarbeiten von Angebotsvergleichen<br />

o Erfassung und Überwachung von Aufträgen<br />

o Einkaufs-, Beratungs- und Verkaufsgespräche<br />

führen<br />

Dein Profil:<br />

o qualifizierter Schulabschluss<br />

o Spaß am Umgang mit Menschen<br />

o engagiert, offen und verantwortungsbewusst<br />

Das wird dir geboten:<br />

o abwechslungsreiche Tätigkeiten<br />

o tarifliche <strong>Ausbildungs</strong>vergütung<br />

o moderne IT<br />

o 30 Tage Urlaub<br />

o Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der<br />

Ausbildung<br />

Sende deine Bewerbung per E-Mail an:<br />

Stefan Hilbert<br />

shilbert@metall-kontor.de<br />

METALL-KONTOR GmbH<br />

Am Köpfchen 12<br />

99869 Emleben

118<br />

Küchenbegeisterterer Nachwuchs gesucht!<br />

Starten Sie ins Berufsleben mit Deutschlands Nr. 1 <strong>für</strong> Küchen mit Granit. Dank Direktvertrieb<br />

aus dem konzerneigenen Granitwerk in unsere deutschlandweiten Werksstudios, bieten wir<br />

Küchen mit höchster Granitqualität zu konkurrenzlosen Dauerwerkspreisen.<br />

Ihre <strong>Ausbildungs</strong>möglichkeiten bei uns in Emleben im Jahr <strong>2022</strong>:<br />

Ausbildung zum/r Kaufmann/frau im Einzelhandel<br />

Ausbildung zum/r Kaufmann/frau <strong>für</strong> Büromanagement<br />

Duales Studium Betriebswirtschaft zum Bachelor of Arts<br />

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an:<br />

eileen.fahlbusch@marquardt-kuechen.de<br />

Gerne beantwortet Frau Fahlbusch auch im Vorfeld Ihre Fragen am<br />

Telefon:<br />

+49 (0) 3621 776-216<br />

Mehr Infos auf: www.marquardt-kuechen.de/jobs<br />

Michael Marquardt GmbH & Co. KG, Österfeldstraße 2-4, 99869 Emleben<br />

Deutschlands Nr.1 <strong>für</strong> Küchen mit Granit

119

120

121<br />

Phoenix Mecano Digital Elektronik GmbH<br />

Ihr starker Partner <strong>für</strong> die Zukunft<br />

Die Phoenix Mecano Digital Elektronik GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Fertigung<br />

industrieller Elektronik. Als starkes Mitglied der weltweit sehr erfolgreichen Schweizer Phoenix Mecano<br />

Gruppe sind unsere Produktinnovationen und Qualitätsstandards international anerkannt.<br />

Wir bieten folgende Studien- und <strong>Ausbildungs</strong>möglichkeiten:<br />

• Mechatronik und Automation (B.Eng) - Duales Studium an der DHGE Eisenach<br />

• Elektrotechnik und Informationstechnik (B.Sc.) - Duales Studium an der Hochschule Schmalkalden<br />

• Elektroniker <strong>für</strong> Geräte und Systeme (m/w/d) - IHK-Ausbildung an der SBSZ Ilmenau<br />

• Praktikum und Ferienjob<br />

Die Vorteile Ihrer Ausbildung:<br />

• garantierte Übernahme bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie Perspektiven der<br />

Weiterentwicklung im Team<br />

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet<br />

• eine angenehme und professionelle Arbeitsumgebung<br />

• sorgfältige Einarbeitung in einem international ausgerichteten Unternehmen<br />

• eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven<br />

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - vorzugsweise per E-Mail.<br />

Für Ihre Fragen steht Ihnen Frau Nadja Sachse gern zur Verfügung.<br />

bewerber@pmde.de<br />

www.pmde.de<br />

Phoenix Mecano Digital Elektronik GmbH | Am Schunkenhofe 7 | D-99848 Wutha-Farnroda GERMANY<br />

Phone: +49 (0) 36921 201-0 | bewerber@pmde.de | www.pmde.de

Du willst deine Zukunft<br />

selbst in die Hand nehmen?<br />

122<br />

Als Azubi zur Fachkraft (m/w/d) <strong>für</strong> Lagerlogistik<br />

echt was erreichen.<br />

Bei uns kannst du noch viele<br />

weitere <strong>Ausbildungs</strong>berufe erlernen.<br />

Bewirb dich jetzt: rewe.de/ausbildung

123

124 Willkommen bei Bosch.<br />

Hier bewegen Sie Großes.<br />

www.start-a-remarkable-career.de<br />

Let’s be remarkable.<br />

Gemeinsam Großes bewegen.<br />

Starten Sie ins Berufsleben:<br />

Ausbildung bei Bosch in Eisenach<br />

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer<br />

Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen<br />

auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. In Eisenach fertigen wir elektronische Komponenten <strong>für</strong> Sicherheits- und Einspritzsysteme<br />

mit Schwerpunkt im Bereich Sensorik. Unsere High-Tech-Produkte sind weltweit bei allen führenden Automobilherstellern im<br />

Einsatz.<br />

Bei uns erhalten Sie eine fundierte Ausbildung und werden<br />

Teil eines Teams von 160 Auszubildenden in einer der größten<br />

<strong>Ausbildungs</strong>stätten Thüringens. In einem <strong>Ausbildungs</strong>verbund,<br />

gemeinsam mit anderen Unternehmen, erwerben Sie bei uns<br />

umfangreiche berufliche Fertigkeiten und Kenntnisse und entwickeln<br />

Ihre sozialen und methodischen Kompetenzen.<br />

Dabei werden Sie in unserer <strong>Ausbildungs</strong>abteilung von einem<br />

erfahrenen Ausbilderteam betreut und lernen an moderner<br />

Ausrüstung. Erlebnispädagogische Seminare, Ausbildung im<br />

Projektmanagement, Umsetzung sozialer Projekte und der optionale<br />

Einsatz an Standorten weltweit tragen dazu bei, dass<br />

Sie optimal auf eine Karriere bei Bosch vorbereitet werden.<br />

Zum 1. September <strong>2022</strong> bieten wir jungen Leuten den<br />

Einstieg in eine Ausbildung.<br />

Ausbildungen, die Sie auf Großes vorbereiten:<br />

<br />

<br />

<br />

Mechatroniker w/m<br />

Fachinformatiker w/m <strong>für</strong><br />

Anwendungsentwicklung<br />

Fachkraft <strong>für</strong> Lagerlogistik w/m<br />

Falls Sie uns vorher noch besser kennen lernen möchten oder Sie sich noch nicht ganz sicher sind, was Sie werden wollen,<br />

besuchen Sie uns doch im Internet.<br />

Starten Sie etwas Großes.<br />

Bewerben Sie sich vom 01. Juli bis 12. November 2021<br />

online: www.bosch-career.de/ausbildungsstellen<br />

Besuchen Sie uns auch unter:<br />

www.bosch-career.de/ausbildung<br />

www.facebook.com/BoschSchueler<br />

04.02.2021

3-jährige duale Ausbildung | <strong>Ausbildungs</strong>beginn: Sommer <strong>2022</strong><br />

125<br />

Ein Unternehmen der MHI Gruppe<br />

Bereit <strong>für</strong> ein Unternehmen,<br />

in dem Erfolg TEAMWORK ist?<br />

Wir bieten <strong>Ausbildungs</strong>plätze <strong>für</strong>:<br />

• Straßenbauer (m/w/d)<br />

• Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)<br />

• Baugeräteführer (m/w/d)<br />

• Land- und Baumaschinen-<br />

mechatroniker (m/w/d)<br />

• Industriekaufmann (m/w/d)<br />

• Kaufmann <strong>für</strong><br />

Büromanagement (m/w/d)<br />

Strassing GmbH Ansprechpartner:<br />

Windmühlenweg 15 Frau Weis E-Mail: info@strassing.de<br />

99090 Erfurt Telefon: 036208/763-543 Internet: www.strassing.de<br />

Wir bieten Studienplätze <strong>für</strong>:<br />

• BA-Student Bauingenieurwesen<br />

(m/w/d)<br />

Für unsere Infrastruktur.

126

Komm ins Team!<br />

Duale <strong>Ausbildungs</strong>berufe (m/w/d):<br />

• Berufskraftfahrer<br />

• Elektroanlagenmonteur<br />

• Elektroniker <strong>für</strong> Betriebstechnik<br />

• Fachangestellter <strong>für</strong> Bäderbetriebe<br />

• Fachkraft <strong>für</strong> Wasserversorgungstechnik<br />

• Fachkraft im Fahrbetrieb<br />

• Gärtner Fachrichtung Zierpflanzenbau<br />

• Gleisbauer<br />

• Industriekaufmann<br />

• IT-Systemelektroniker<br />

• Kaufmann <strong>für</strong> Büromanagement<br />

• Kfz-Mechatroniker<br />

• Mechatroniker<br />

127<br />

Alle Ausbilungsstellen <strong>für</strong> 2021<br />

online anschauen und bewerben.<br />

Vorteile vom Team Stadtwerke.<br />

Schulabschluss - und was dann?<br />

Mach deine Ausblidung bei uns und erhalte<br />

viele Vorteile <strong>für</strong> deinen Start ins Berufsleben:<br />

• Attraktive <strong>Ausbildungs</strong>vergütung<br />

nach Tarifvertrag<br />

• 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage<br />

• Übernahmegarantie (ab Note 2)<br />

in unbefristete Beschäftigung<br />

• kostenlose Schulbücher, finanzielle Unterstützung<br />

<strong>für</strong> Reise- und Unterkunftskosten beim<br />

Berufsschulbesuch außerhalb Erfurts<br />

• vielfältige Projektarbeiten<br />

im <strong>Ausbildungs</strong>team<br />

• Azubi-Fahrt

Hochwertige Kunststoffoberflächen<br />

... sind unsere Leidenschaft!<br />

128<br />

Teile unsere Leidenschaft!<br />

Bewirb dich und werde Teil unseres Teams!<br />

SUR- TECH Surface Technology GmbH<br />

Emsetalstraße lc<br />

99880 Waltershausen OT Schwarzhausen<br />

Tel.: +49 36259 571115<br />

Fax: +49 36259 571415<br />

E-Mail: bewerbung@sur-tech.de<br />

Wir bilden aus:<br />

• Verfahrensmechaniker <strong>für</strong> Kunststoffund<br />

Kautschuktechnik m/w/d<br />

• Maschinen- und Anlagenführer m/w/d<br />

• Verfahrensmechaniker <strong>für</strong><br />

Beschichtungstechnik m/w/d<br />

Kommt zu uns ...<br />

Thüringer Agrartechnik & Maschinenbau GmbH<br />

Bild: shutterstock.com<br />

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit<br />

5 Standorten (Dingelstädt, Mechterstädt, Ebeleben,<br />

Lengefeld und Siegritz) in Thüringen.<br />

Unsere Tätigkeitsfelder liegen in der Agrartechnik und<br />

Blechbearbeitung, im Stahl- und Maschinenbau sowie<br />

den Tor- & Zaunsystemen.<br />

<strong>Ausbildungs</strong>berufe bei der TAM:<br />

• Konstruktionsmechaniker (m/w/d)<br />

• Landmaschinenmechatroniker (m/w/d)<br />

Weitere Informationen erhältst du auf www.tamonline.de oder direkt bei uns!<br />

Standort Mechterstädt<br />

Lauchaer Straße 13a+b<br />

99880 Hörsel/OTMechterstädt<br />

Tel.: +49 (3622) 9197-0<br />

karriere@tamonline.de<br />

www.tamonline.de<br />

facebook.com/TAMGmbH

129

130

131

ttm-ttl.de<br />

Foto: © contrastwerkstatt – fotolia.de<br />

132<br />

Raumausstatter/-in<br />

Bodenleger/-in<br />

Kauffrau/-mann<br />

im Einzelhandel<br />

WAS WIR DIR BIETEN:<br />

- familiäre Atmosphäre<br />

- flache Hierarchie<br />

- krisensicherer Arbeitsplatz<br />

- betriebliche Altersvorsorge<br />

- Urlaubs- & Weihnachtsgeld<br />

- Fort- & Weiterbildungen<br />

Infos zur Ausbildung<br />

www.ttm-ttl.de<br />

GLEICH LOSLEGEN<br />

& bewerben!<br />

Sende uns einfach deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post an:<br />

TTM-Zentrale, z. Hd. Herr Kay Huppertsberg, Am Bahnhof 26, 98529 Suhl.<br />

Oder als PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung_suhl@ttl-ttm.de

ZZE AZUBI-2020-OKT 01.01.1904 00:25 Uhr Seite 1<br />

Sichere Dir jetzt deinen<br />

<strong>Ausbildungs</strong>platz!<br />

Über 100 erfolgreich<br />

absolvierte Gesellenprüfungen<br />

133<br />

Ein vielseitiger Beruf<br />

mit Zukunft<br />

Mehrfach ausgezeichneter<br />

<strong>Ausbildungs</strong>betrieb<br />

Zertifiziertes Qualitätsmanagement<br />

Über 80 ausgebildete<br />

und hochqualifizierte<br />

Zahntechniker/innen<br />

Optimale Arbeits- und<br />

<strong>Ausbildungs</strong>bedingungen<br />

Azubis w/m willkommen<br />

Bildnachweis:clipdealer.de<br />

Digitale, innovative Technologien treffen<br />

auf traditionelles Handwerk. Dabei steht<br />

der Nachwuchs im Mittelpunkt.<br />

Wir bieten Dir einen attraktiven <strong>Ausbildungs</strong>platz zum Zahntechniker<br />

mit vielfältigen und spannenden Aufgaben. Unter qualifizierter Betreuung<br />

in kleinen Teams mit flachen Hierarchien lernst Du das Know-how, um<br />

Menschen ihr Lächeln wieder zurückzugeben. Du wirst von Anfang an<br />

mit interessanten Tätigkeiten betraut und nimmst an unseren vielfältigen<br />

Weiterbildungen und Teamevents teil.<br />

Wir sind schon gespannt auf Deine aussagekräftige Bewerbung,<br />

schriftlich oder per E-Mail, und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.<br />

5 Standorte in Thüringen<br />

Wir setzen dem Zahn<br />

die Krone auf!<br />

Zahntechnik Zentrum<br />

Eisenach GmbH & Co. KG<br />

Werneburgstraße 11<br />

99817 Eisenach<br />

Telefon (0 36 91) 703 00-0<br />

info@zahntechnikzentrumeisenach.de<br />

www.zahntechnikzentrumeisenach.de

134<br />

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IN DEINE ZUKUNFT EINZUSCHLAGEN.<br />

MIT ZF, EINEM WELTWEIT FÜHRENDEN<br />

TECHNOLOGIEKONZERN.<br />

Wir bilden Dich aus am Standort <strong>Gotha</strong><br />

Unsere <strong>Ausbildungs</strong>berufe:<br />

• Fertigungsmechaniker (m/w/d)<br />

• Zerspanungsmechaniker (m/w/d)<br />

• Mechatroniker (m/w/d)<br />

• Werkstoffprüfer (m/w/d)<br />

• Fachkraft <strong>für</strong> Lagerlogistik (m/w/d)<br />

Weitere Informationen zu unseren <strong>Ausbildungs</strong>berufen findest Du auf unserer<br />

Website ausbildungsfinder.zf.com<br />

Werde Teil unseres ZF-Teams und sende jetzt Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen,<br />

mit tabellarischen Lebenslauf und Zeugnissen an vanessa.reich@zf.com.<br />

ZF Friedrichshafen AG<br />

Personal Werk <strong>Gotha</strong><br />

Vanessa Reich<br />

Passauer Straße 1<br />

99867 <strong>Gotha</strong><br />

Telefon +49 (0) 3621 311 4610<br />

Fax +49 (0) 3621 311 904610

DEINE NOTIZEN<br />

135

IMPRESSUM<br />

136<br />

HERAUSGEBER<br />

<strong>Ausbildungs</strong>-<strong>Navi</strong> – Bewerber Service GmbH<br />

Johann-Theodor-Roemhildt-Str. 4, 36433 Bad Salzungen<br />

AUFTRAGGEBER<br />

VHS-BILDUNGSWERK GmbH,<br />

Gleichenstraße 48, 99867 <strong>Gotha</strong><br />

www.bildungswerk.de<br />

REDAKTION<br />

Bernhard Schuchert<br />

Mandy Stub<br />

Gabi Ifland<br />

GESTALTUNG/LAYOUT<br />

Werbeagentur ideenwert<br />

Langensalzaer Straße 7, 99817 Eisenach<br />

www.ideenwert.de<br />

FOTOS<br />

www.istockphoto.de<br />

DRUCK<br />

Druckhaus Gera GmbH<br />

Jacob-A.-Morand-Str. 16, 07552 Gera<br />

www.druckhaus-gera.de<br />

URHEBERRECHTSHINWEIS<br />

Die vorliegende Publikation ist urheberrechtlich geschützt.<br />

Alle Rechte bleiben beim Herausgeber. Die Verwendung,<br />

auch von Teilen der Publikation, ist nur nach ausdrücklicher<br />

schriftlicher Genehmigung des Herausgebers gestattet. Dies<br />

gilt insbesondere <strong>für</strong> die Vervielfältigung, Übersetzung oder<br />

die Verwendung in elektronischen Systemen.<br />

LITERATURVERZEICHNIS<br />

(1) Alle Beschreibungen der <strong>Ausbildungs</strong>berufe, wurden<br />

teilweise entnommen aus den Angaben:<br />

Bundesministerium <strong>für</strong> Wirtschaft und Technologie –<br />

<strong>Ausbildungs</strong>berufe:<br />

http://bmwi.de/BMWi/<strong>Navi</strong>gation/Ausbildung-und-<br />

Beruf/ausbildungsberufe.html, Stand: 17. 03. 2020<br />

BERUFENET ein Angebot der Agentur <strong>für</strong> Arbeit:<br />

http://berufenet.arbeitsagentur.de/berufe/,<br />

Stand: 17. 03. 2020<br />

Bundesinstitut <strong>für</strong> Berufsbildung –<br />

<strong>Ausbildungs</strong>berufe:<br />

http://www.bibb.de/de/26171.htm, Stand: 17. 03. 2020

VHS-BILDUNGSWERK in Thüringen<br />

Ihr Partner <strong>für</strong> die<br />

betriebliche Aus- und<br />

Weiterbildung<br />

Aus- und Weiterbildung in den gefragtesten Berufen<br />

Zahlreiche Unternehmen lassen im VHS-BILDUNGSWERK in <strong>Gotha</strong>, Mühlhausen<br />

und Leinefelde seit mehr als 30 Jahren ihre Auszubildenden erfolgreich ausbilden<br />

und ihre Beschäigten bedarfsgerecht weiterbilden. Unsere Kernbereiche<br />

sind die Industrie, das Bauhandwerk, die Logisk, die Pflegeberufe sowie der<br />

Kaufmännische Bereich. Was können wir <strong>für</strong> Sie tun?<br />

03621 36640<br />

Bahnhofstraße 20, 99867 <strong>Gotha</strong>, E-Mail: Thueringen@bildungswerk.de

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