JD aktuell 11-21

JD aktuell
Informationen für Mitarbeitende der Johannes-Diakonie
Freiwilligentage: Es geht wieder was! ab Seite 8
Service Kirche Menschen Thema Sport Aktuelles
Ausgabe 11/21

Editorial
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
Herbstzeit, Gedenkzeit. Vor allem der Monat November steht
traditionell im Zeichen der Erinnerung an Menschen, die nicht
mehr unter uns sind. In diesem Jahr ist diese Erinnerung vielerorts
durch die Corona-Pandemie geprägt, die auch in einigen
gemeinschaftlichen Wohneinrichtungen bei Ausbrüchen Todesopfer
gefordert hat, so etwa in der Johannes-Diakonie. Auch
bei uns wird der Corona-Toten besonders gedacht. In Lahr fand
bereits im Oktober ein Gedenkgottesdienst mit Johannes-Diakonie-Vorstand
und Angehörigen statt, wo mit Blumen, Bildern
und Kerzen an die Verstorbenen erinnert wurde. In Mosbach
wird der Gottesdienst am Ewigkeitssonntag zum zentralen
Gedenk-Gottesdienst.
Zugleich stehen Trauer und Hoffnung mit Blick auf Corona in
diesem Herbst nahe beieinander. Während vor einem Jahr noch
Isolation und Masken der wirksamste Schutz gegen die Krankheit
waren, lassen die Impfungen dieses Jahr zuversichtlicher
in die kalte Jahreszeit gehen. So stehen auch wieder Veranstaltungen
wie Kronenkreuz-Überreichung oder Bewohner-
Weihnachtsfeiern im Terminkalender. Mehr dazu und zu vielen
weiteren Themen lesen Sie im neuen „JD aktuell“.
Mit herzlichen Grüßen,
Die nächste Ausgabe von „JD aktuell“ erscheint zum 1. Dezember. Bitte schicken Sie uns Ihre Beiträge bis
Montag, 15. November. Textbeiträge schicken Sie uns am besten unformatiert als Word- oder txt-Datei,
Bilder bitte als unbearbeitete Originaldatei im jpg- oder tif-Format.
Impressum
Redaktion und Gestaltung: Stabsstelle Unternehmenskommunikation, Andreas Lang (AL), Tel. 06261 88-577 •
Michael Walter (MW), Tel. 06261 88-734 • Dirk Adler-Witkowski (DAW), Telefon: 06262 22-415 • Christine Pfeiffenberger
(CP), Telefon: 06261 88-460, E-Mail: info@johannes-diakonie.de
Druck: Druckerei Laub, Dallau.
Autoren haben sich zu vergewissern, dass in Textbeiträgen vorkommende Personen namentlich genannt und
auf Fotos gezeigte Personen abgebildet werden dürfen.
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JD aktuell 11/21

Aktuelles
Viele Hände tragen das Kundenzentrum
Mitarbeitende kamen zu Netzwerk-Treffen in Mosbach zusammen
Mosbach. Zum 1. Oktober ist das
Kundenzentrum der Johannes-Diakonie
an den Start gegangen. Ziel
der neu gegründeten, virtuellen
Einheit ist es, externe Anfragen zu
Wohn- und Beschäftigungsangeboten
sowie Offene Hilfen zu bündeln
und im Unternehmen an die
richtige Stelle zu vermitteln. Das
Kundenzentrum wird von Heike
Ostant geleitet und verbindet Sozialdienste,
begleitende Dienste
der Werkstätten sowie Offene Hilfen.
Mitte Oktober kamen Mitarbeitende
dieser Bereiche erstmals
in Mosbach zu einem gemeinsamen
Treffen zusammen. Beim „Forum
Kundenzentrum“ (so der Arbeitstitel)
stellte Heike Ostant die
Idee hinter dem Kundenzentrum
vor, für das das Bundesteilhabegesetz
den entscheidenden Anstoß
geliefert hatte. Außerdem stellte
Ostant den Aufbau des Kundenzentrums
vor, das nicht als klassisch
eigenständiger Bereich mit
Personalzuordnung funktioniert,
sondern als interne Schnittstelle
vieler Bereiche. „Hier sehe ich mich
vor allem als Netzwerkerin und
Strippenzieherin“, so beschrieb
Heike Ostant ihre Aufgabe.
Im weiteren Verlauf klärte die
Gruppe organisatorische Fragen,
entwickelte die Kommunikationsstruktur
des Kundenzentrums und
widmete sich in Gruppenarbeit
weiteren Themen. Dabei stand
im Mittelpunkt die Frage: Was
möchten die Kund*innen und wie
lässt sich Kundenzufriedenheit
erreichen? Für die Mitglieder des
Kundenzentrums wurde bei der
gemeinsamen Arbeit klar:
• Prozesse und Zuständigkeiten
müssen so gestaltet werden,
dass Kund*innen das Gefühl
hat, Hilfe aus einer Hand zu
erhalten, auch wenn unterschiedliche
Bereiche und Abteilungen
eingebunden sind.
• Der Zugang zum Kundenzentrum
und den dazugehörigen
Einheiten soll niedrigschwellig
gestaltet sein: Gute Erreichbarkeit,
verschiedene Kontaktwege,
freundlicher Empfang
(„sich Zeit nehmen“) gehören
dazu.
• Verbindlichkeiten etwa in Bezug
auf Rückmeldefristen soll
erreicht werden.
Ganz nebenbei hatten die rund
20 Teilnehmenden viel Gelegenheit
sich kennenzulernen und
sich auch mit Blick auf die weitere
Zusammenarbeit zu vernetzen.
Damit ging Heike Ostants Erwartung
an das Treffen voll auf: „Ich
wünsche mir, dass wir ein gemeinsames
Grundverständnis entwickeln,
eine gemeinsame Basis,
auf der wir in der täglichen Arbeit
aufbauen können.“ Die bisherigen
Ergebnisse sollen bei einem weiteren
Treffen im November ausgebaut
werden.
Am Ende des ersten Forums äußerte
sich Heike Ostant zufrieden:
„Insgesamt wurde die Veranstaltung
von allen Beteiligten als sehr
gelungen empfunden“, erklärte
sie. „Nach der langen Konzeptionsphase
sind viele froh, nun endlich
in die „Aktive-Phase“ einsteigen
zu können.“
AL
Kontakt
Heike Ostant
Stabsstelle Unternehmensentwicklung,
Leitung zentrale Einheit
Kundenzentrum
Telefon: 06261 88-726
E-Mail: heike.ostant@
johannes-diakonie.de
Aktuelles
JD aktuell 11/21
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Aktuelles
Aktuelles
Berufsstart in der Johannes-Diakonie
An vielen Standorten haben junge Menschen ihre Ausbildung aufgenommen
Foto: Adobe Stock
Stark für Menschen: Rund 40 junge Menschen sind in der Johannes-Diakonie als Auszubildende
in die Behindertenhilfe gestartet.
Mosbach. Im September haben
rund 40 junge Menschen in der Johannes-Diakonie
ihre Ausbildung
in den Fächern Heilerziehungspflege
oder -assistenz begonnen.
Hinzu kommen Auszubildende
in Pflegeberufen sowie Duale
Studenten. Alleine in der Region
Odenwald-Taubertal haben knapp
20 Nachwuchskräfte ihre Ausbildung
aufgenommen. Am Standort
Schwarzach sind es 17, berichtet
Ausbildungskoordinator Gerhard
Hacker: „Die Stimmung ist geprägt
von einer positiven Neugier
auf das, was kommt.“ Die Bewerberlage
sei in den Heilerziehungsberufen
vergleichsweise gut. Dagegen
fehle es an Kandidat*innen
für den Freiwilligendienst. Diesen
Trend bestätigt Mario Müller, in
den Regionen Rhein-Neckar sowie
Karlsruhe-Nordschwarzwald
zuständig für die Ausbildung. „Es
ist ein schwieriges Thema, junge
Menschen für ein Freiwilliges Soziales
Jahr oder einen Bundesfreiwilligendienst
zu gewinnen.“ Für
Auszubildende und Student*innen
bieten die Regionen bis zum Jahresende
eine Reihe von Veranstaltungen
zu Ausbildungskonzepten
und Karrieremöglichkeiten an. AL
■ Veranstaltungen
Vorstand lädt zu Dialog-Forum
Mosbach. Der Vorstand der Johannes-Diakonie
lädt Mitarbeitende
herzlich zum persönlichen Austausch
beim Dialog Forum ein.
Die Reihe der Dialog Foren ist eine
wichtige Plattform für den Austausch
innerhalb der Johannes-
Diakonie, zwischen verschiedenen
Hierarchie-Ebenen und auch zwischen
Akteur*innen der Unternehmensbereiche.
Für 2021 steht
noch ein Termin an, der bedingt
durch Corona online per „zoom“
stattfindet.
Der nächste Termin ist am Donnerstag,
11. November, 14 bis 15:30
Uhr, mit Martin Adel. Die Anmeldung
ist möglich über das Online-Portal
eveeno unter https://
eveeno.com/185051388 . Die angemeldeten
Personen erhalten den
Zugangslink für die Veranstaltung
rechtzeitig zugesendet.
Kerstin Wolff/AL
■ „mitMenschPreis“
Wettbewerb ist gestartet
Berlin/Mosbach. Der Bundesverband
evangelische Behindertenhilfe
(BeB) schreibt zum sechsten
Mal den mitMenschPreis aus. Mit
der Auszeichnung werden Projekte
und Initiativen gewürdigt, die
Menschen mit Unterstützungsbedarf
mehr selbstbestimmte
Teilhabe ermöglichen. Das Zentrale
Thema des aktuellen Wettbewerbs
ist „Partizipation“. Der BeB
verweist in diesem Zusammenhang
auf aktuelle Themen wie die
Corona-Pandemie oder das Projekt
„Hier bestimme ich! – Ein Index
für Partizipation“. Doch auch
andere Themen und Fragestellungen
können preiswürdig sein.
Bewerbungsschluss für den Wettbewerb
ist der 15. März 2022. Weitere
Informationen gibt es unter
www.mitmenschpreis.de. AL
■ Ärztlicher Dienst
Neue Sprechzeiten
Mosbach/Schwarzach. Die Sprechund
Bereitschaftszeiten des Ärztlichen
Dienstes haben sich geändert.
Die neuen Sprechzeiten am
Standort Schwarzach sind:
• Montag: 8-12 Uhr und 13-16 Uhr
• Dienstag: 8-14 Uhr
• Donnerstag: 8-12 Uhr, 13-16 Uhr
• Freitag: 8-14 Uhr
Am Standort Mosbach:
• Montag: 8-12 Uhr und 13-16 Uhr
• Dienstag: 8-14 Uhr
• Mittwoch: 8-13 Uhr
• Donnerstag: 8-12 Uhr, 13-16 Uhr
• Freitag: 8-12 Uhr
In dringenden Fällen ist der ärztliche
Bereitschaftsdienst der Johannes-Diakonie
montags, dienstags
und donnerstags bis 18 Uhr sowie
freitags bis 16 Uhr zu erreichen (91-
480). Außerhalb dieser Zeiten ist
der Kassenärztliche Notdienst zu
rufen (116117). Weitere Informationen
auf der Intranet-Startseite. AL
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Aktuelles
Am Puls der beruflichen Reha
Leitungskräfte der Arbeitsagentur informierten sich vor Ort über BBW-Angebote
Mosbach. Erst im Sommer haben
sie ihre neue Verantwortung
übernommen. Nun statteten
Nicole Vogt, Teamleiterin der
Agentur für Arbeit Schwäbisch
Hall-Tauberbischofsheim, und
Rehaberaterin Andrea Hertlein
dem Berufsbildungswerk (BBW)
Mosbach-Heidelberg einen ersten
Besuch ab. Ihr Ziel: sich vor
Ort über aktuelle Entwicklungen
in der beruflichen Reha auszutauschen
und über die Angebote
des BBW zu informieren.
BBW-Leiter Manfred Weiser stellte
Schwerpunkte und Projekte
des BBW vor wie etwa neue Berufe
im Bereich Fachinformatik und
e-Commerce. Hinter der Stärkung
der kaufmännischen und
IT-Berufe stehe eine gewandelte
Nachfrage. „Wir haben es immer
häufiger mit jungen Menschen
zu tun, die eine psychische Beeinträchtigung
haben, aber kognitiv
den Anforderungen moderner
Büroberufe durchaus gewachsen
sind“, erklärte Weiser. Zugleich
würden auch die handwerklichen
Berufe stetig der aktuellen Nachfrage
angepasst. Weitere The-
Ulrike Vetere führte Nicole Vogt und Andrea Hertlein (v. l.) über den BBW-Standort
Mosbach – mit einem Stopp in der BBW-Gärtnerei.
men des Austauschs waren die
Zusammenarbeit mit der psychiatrischen
Diakonie-Klinik Mosbach,
internationale Begegnungen
durch Erasmus-Programme
sowie moderne Lernformen wie
etwa E-Learning. Die intensive
Kooperation zwischen Psychiatrie
und BBW stellte beim Besuch
der Diakonie-Klinik deren Ärztlicher
Direktor Dr. Karsten Rudolf
vor. Er beschrieb die Kooperation
als Win-Win-Situation, in der innovative
Konzepte zum Tragen
kommen und weiterentwickelt
werden.
Wie vielfältig das Ausbildungsangebot
alleine schon am BBW-
Standort Mosbach ist, konnten
die Gäste beim anschließenden
Rundgang erleben. Die Leiterin
des Kunden- und Beratungszentrums,
Ulrike Vetere, führte unter
anderem durch die Fachbereiche
e-Commerce, Holz und schließlich
durch die Gärtnerei. Ein Austausch
zur weiteren Zusammenarbeit
und ein Mittagessen im
Kultur- und Begegnungszentrum
fideljo bildeten den Abschluss
des Besuchs, bei dem die Vertreterinnen
der Arbeitsagentur sozusagen
am Puls der beruflichen
Reha waren.
AL
Aktuelles
■ BBW Mosbach-Heidelberg II
Mehr Platz für Frisierprofis
Heidelberg. Der Friseursalon am
BBW-Standort Heidelberg ist erweitert
worden. Benachbarte Räume
wurden ertüchtigt und mit frischer
Farbe versehen. Nun gibt es
genug Platz, um an Frisierköpfen
zu üben und Farben zu mischen.
„Jetzt können wir den Auszubildenden
mehr Platz für praktische
Tätigkeiten bieten“, erklärt Ausbilderin
Isabell Röhrig. Anfang August
hatten die Arbeiten begonnen;
zum neuen Ausbildungsjahr
war alles fertig.
AL
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Aktuelles
Wichtige Themen werden zentral gebündelt
Neue Abteilung „Personalgewinnung und -bindung“ hat die Arbeit aufgenommen
Aktuelles
Das Team „Personalgewinnung und -bindung“
Mosbach. Personalmarketing, Recruiting,
Bewerbungsmanagement,
Personalbindung, Gesundheitsschutz
– viele wichtige Themen,
die der Zentralbereich Personal
und Recht jetzt in einer neuen Abteilung
bündelt. Schon seit Anfang
2021 kümmern sich Michelle Holzinger
und Michael Stock um das
Thema Personalgewinnung. Nun
erhalten sie durch Thekla Mattheis
tatkräftige Unterstützung im
neuen Team „Personalgewinnung
und -bindung“. Mit der
neuen Abteilung geht
die Johannes-Diakonie
einen konsequenten
Schritt, um dem demografischen
Wandel und
den damit verbundenen
Herausforderungen
zu begegnen.
Denn es geht nicht nur
darum, weiterhin Auszubildende,
Fach- und
Nichtfachkräfte sowie
Leitungskräfte zu gewinnen.
Die gesellschaftlichen Veränderungen
machen auch vor der
Mitarbeiterschaft nicht halt. Daher
wird Gesundheit ein zentrales Thema
der nächsten Jahre bleiben.
Daneben ist vor allem die Gewinnung
von Mitarbeitenden und deren
Integration ins Unternehmen
und in Teams ein Schwerpunkt
der neuen Abteilung. Insbesondere
das digitale Personalmarketing
steht hierbei im Mittelpunkt. Aus
diesem Grund hat sich die Johannes-Diakonie
an einer wissenschaftlichen
Studie zur „digitalen
Identität von ausgewählten Organisationen
der Sozialwirtschaft“
beteiligt. Neben einer sehr guten
Platzierung im oberen Drittel des
Gesamtrankings konnten wichtige
Erkenntnisse zur Weiterentwicklung
im digitalen Personalmarketings
gewonnen werden. Eine Wiederholung
der Studie ist bereits
angedacht. Das ehrgeizige Ziel der
neuen Abteilung: Beim nächsten
Mal unter die Top drei!
Im Oktober ist „Personalgewinnung
und -bindung“ gestartet.
Nun ist einer der ersten Schritte,
eine Gesamtstrategie zu erstellen
und eine Priorisierung der Themen
vorzunehmen, die Schritt für
Schritt umgesetzt werden. Sobald
dies erledigt ist, wird die stetige
Kommunikation in die Bereiche
über aktuelle und geplante Maßnahmen
zu den Routineaufgaben
der Abteilung gehören.
Michael Stock/AL
„Wir unterstützen Sie sehr gerne!“
Die Abteilung „Personalgewinnung
und -bindung“ nimmt Themen wie
Fachkräftegewinnung, Gesundheit
und demografischen Wandel in
den Blick. Zu seinen Zielen äußert
sich das Team im Interview.
Michael Stock
JD aktuell: Herr
Stock, wie gehen
Sie an die neue Aufgabe
heran?
Michael Stock: Ich
freue mich sehr,
gemeinsam mit
den Kolleginnen
Michelle Holzinger
und Thekla Mattheis
die bevorstehenden
Aufgaben an-
zupacken. Ich bin mir aber sicher,
dass eine erfolgreiche Umsetzung
nur in enger Zusammenarbeit mit
den Kolleginnen und Kollegen
des Zentralbereichs Personal und
Recht, in enger Vernetzung mit der
Unternehmenskommunikation
sowie mit der Bildungs-Akademie
gelingen kann. Die mit Abstand
wichtigste Zielgruppe sind aber
Mitarbeitende und Leitungskräfte
der Bereiche. An diese geht meine
Einladung: Kommen Sie auf uns
zu! Wir unterstützen Sie sehr gerne!
Abgesehen von Arbeitsgesundheit
und Personalgewinnung: Was sind
für Sie weitere wichtige Themen?
Michael Stock: Das Thema Gesundheit
geht meiner Ansicht
nach weit über die geläufige Definition
von Gesundheit als ein
Zustand, der frei ist von Krankheit,
hinaus. Es geht um die Vereinbarkeit
von unterschiedlichsten
Lebensentwürfen von Mitarbeitenden
mit den Anforderungen an
eine verlässliche Dienstplanung.
Es geht um ein lebensphasenorientiertes
Personalmanagement.
Das bedeutet einen Abgleich der
privaten und beruflichen Lebensplanung
der Mitarbeitenden. Ein
großes Anliegen meinerseits ist
zugleich das Verständnis für unterschiedliche
Generationen und
der Abbau von stereotypen Alters-
6 JD aktuell 11/21

Aktuelles
bildern, die uns oft im beruflichen
Alltag begegnen. Letztlich geht es
um Vielfalt und um die Chancen,
die diese Vielfalt für unsere Aufgaben
und Ziele in unserem beruflichen
Alltag bietet. Diese Themen
werden neben der Personalgewinnung
thematische Schwerpunkte
in unserer Arbeit bilden.
Thekla Mattheis
Frau Mattheis, welche Veränderungen
bringt ihr neues Aufgabenfeld?
Thekla Mattheis:
Das Betriebliche
Eingliederungsmanagement
(BEM)
gehört mittlerweile
zu meinem
Kerngeschäft, und
ich möchte auf diesem
Weg mitteilen,
dass sich daran
durch die neue
Verortung nichts ändern wird.
Ich stehe Mitarbeitenden nach
wie vor für alle Fragen und Hilfestellungen
rund um das Thema
BEM zur Verfügung. Neu hinzugekommen
ist für mich das digitale
Bewerbungsmanagement. Eine
interessante Aufgabe in einem
tollen Team. Ein jeder bringt sich
mit seinem Fachwissen ein und
zusammen tragen wir zur Personalgewinnung
und -bindung bei.
Frau Holzinger, welche persönlichen
Schwerpunkte setzen Sie in
der Abteilung Personalgewinnung
und -bindung?
Michelle Holzinger: Ein Schwerpunkt
liegt in der Weiterentwicklung
und Kommunikation unserer
Arbeitgebermarke, welche sich
aus den gelebten inneren Werten
zusammensetzt. Sie soll authentisch
und zielgerichtet nach innen
und außen über die verschiedensten,
zielgruppenspezifischen Kanäle
kommuniziert werden. Meine
Leidenschaft ist das sogenannte
Content Marketing im Social Media
Bereich,
ich möchte
aber auch die
interne Kommunikation
über unsere
Medien noch
weiter vorantreiben.
Ein weiterer
Schwerpunkt Michelle Holzinger
liegt in unserem
digitalen Bewerbungs- und
Onboarding-Managementsystem.
Hier bin ich für die Administration,
die stetige Weiterentwicklung
und für Recruiting-Fragen generell
zuständig. Im Recruiting ist es mir
sehr wichtig, auf dem aktuellem
Stand zu sein und in Zukunft noch
weitere innovative Möglichkeiten
für die Johannes-Diakonie umzusetzen.
Zuletzt sind noch die
Zusatzangebote für uns Mitarbeitende
zu erwähnen, die ich ebenso
stetig ausbauen möchte.
Michael Stock/AL
Aktuelles
Entgeltbelege: Digital oder gedruckt? Paralleler Versand endet
Mosbach. Mitarbeitende der Johannes-Diakonie
haben seit einigen
Monaten die Möglichkeit,
ihre Entgeltbelege in ihr privates,
digitales Postfach von „Foxdox“
zu erhalten. Ab der November-
Abrechnung werden die Belege
nicht mehr parallel digital und
postalisch zugestellt, sondern nur
noch auf einem der beiden Wege.
Die digitale Gehaltsabrechnung
hat für Mitarbeitende den Vorteil,
dass sie zum einen die Abrechnung
schneller erhalten, zum
anderen jederzeit und überall darauf
zugreifen können – ein internetfähiger
Computer genügt (ein
Smartphone ist keine Voraussetzung
dafür!). Die Entgeltbelege
können einfach verwaltet, archiviert
auf einem privaten Computer
gespeichert oder auch – wenn
nötig – ausgedruckt werden.
Wobei dies ein weiterer Vorteil
der digitalen Gehaltsabrechnung
ist: Sie spart Papier, ist damit
ökologisch nachhaltiger und ressourcenschonender
- und damit
Leitbild-konform. Dies trifft auch
auf wirtschaftliche und personelle
Ressourcen zu. Eine digitale
Gehaltsabrechnung muss nicht
durch die Johannes-Diakonie gedruckt,
kuvertiert und per Post
versendet werden. Wer darüber
hinaus die „JoDi mobil“-App
nutzt, kann seine Entgeltbelege
auch darüber einsehen. Wichtig
dabei: Die Belege sind nur im privaten
Foxdox-Konto gespeichert,
nicht in der App. Die Dateien lassen
sich aber auf Wunsch auf dem
Mobilgerät sichern oder weiterleiten.
MW
Kontakt
Ansprechpartner für die digitalen
Entgeltbelege sind:
Achim Hable
Leitung Gehaltsabrechnung
Telefon: 06261 88-223
E-Mail: achim.hable@
johannes-diakonie.de
Michael Walter
Leitung Unternehmenskommunikation
Telefon: 06261 88-734
E-Mail: michael.walter@
johannes-diakonie.de
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Aktuelles
Aktuelles
Ein Gewinn für alle Beteiligten
Audi-Mitarbeitende engagierten sich am „Freiwilligentag“ bei der Johannes-Diakonie
Einsatz für die Johannes-Diakonie: Audi-Mitarbeitende brachten unter anderem
Farbe in die Außenanlage des Kindergartens „Die Kleckse“ in Mosbach.
Mosbach. „Da geht nichts daneben
oder auf die Kleidung“, bewunderte
Hanspeter Waldherr die
Helferinnen und Helfer in den roten
T-Shirts, die mit Pinsel und Farbe
Spielgeräte verschönerten. Der
Leiter des Schulkindergartens „Die
Kleckse“ freute sich darüber, dass
sich ein halbes Dutzend Helferinnen
und Helfer beim Audi-Freiwilligentag
dem Außen- und Spielbereich
annahmen. Ein zweites Team
vom Audi-Standort Neckarsulm
war an der „Werkstatt am Sportplatz“
aktiv. Auch hier wurde mit
großem Einsatz der Außenbereich
auf Vordermann gebracht.
Seit 2012 unterstützt Audi mit dem
Freiwilligentag sowohl mit vielen
Helferinnen und Helfern als auch
finanziell Projekte in sozialen Einrichtungen.
In diesem Jahr fand
der Tag für Mitarbeitende der beiden
Standorte Ingolstadt und Neckarsulm
gemeinsam statt, neben
Vor-Ort-Projekten wurde auch digital
unterstützt. So engagierten
sich Audi-Mitarbeitende nicht nur
auf dem Gelände der Johannes-
Diakonie, sondern auch zu Hause
am Bildschirm, um bei einer Videokonferenz
gemeinsam Herbstdekoration
für das Wohn-Pflegeheim
in der Neckarburkener Straße zu
basteln.
Wen es zu einem der Projekte
nach draußen zog, wurde mit
strahlendem Sonnenschein belohnt.
Dadurch ging das Abschleifen
und Einlassen der Holzmöbel,
die Renovierung von Pavillon und
Holzhütte, das Rasenmähen und
Pflegen der Grünanlage oder das
Streichen von Spielgeräten umso
besser von der Hand. Und natürlich
auch durch die Motivation
von Manfred Brechter, Sachbearbeiter
Gebäudebetrieb bei Audi in
Neckarsulm. Er brachte schon bei
allen bisherigen Freiwilligentagen
sein handwerkliches
Können
mit ein. Brechter
hatte mit seinem
Kollegen Marco
Klenk schon am
Vortag an der
„Werkstatt am
Sportplatz“ Vorarbeiten
erledigt
und war nun Orientierung für
seine Kolleginnen und Kollegen.
Und er brachte auch den Antrieb
der Audianerinnen und Audianer
auf den Punkt: „Es macht einfach
Spaß, gemeinsam außerhalb des
eigentlichen Arbeitsalltags etwas
Gutes zu bewirken.“
Begeistert von diesem Einsatzwillen
zeigte sich auch Ehrenamtskoordinatorin
Tanja Bauer.
„Diese Bereitschaft, soziale Verantwortung
zu übernehmen, ist
toll. Wir als Johannes-Diakonie
sind einfach nur dankbar.“ Schließlich,
so ergänzt sie, engagierten
sich alle Teilnehmenden beim Audi-Freiwilligentag
in ihrer Freizeit
– ein Gewinn für alle Beteiligten.
Und auch Sven Schüßler, Leiter der
Mosbacher Werkstätten, freute
sich; „Alle geben hier richtig Gas.
Man merkt, dass sie Spaß bei dieser
Aktion haben.“
Bis in den Nachmittag hinein waren
die rund 20 Audi-Mitarbeitenden
in Mosbach aktiv, dann waren
die Projekte an der „Werkstatt am
Sportplatz“ und am Kindergarten
erfolgreich absolviert, auch die gebastelte
Herbstdekoration war bereit
zum Versand nach Mosbach.
Und am Ende hatte auch Kindergartenleiter
Hanspeter Waldherr
kapitale Farbflecken auf seinem
Overall vermeiden können, wie er
mit Blick auf die strahlend-bunten
Spielgeräte zufrieden feststellen
durfte.
MW
8 JD aktuell 11/21

Aktuelles
Die Bienen waren fleißig
Erste Gläser des „Sommer-Blüten-Honig“ der Johannes-Diakonie wurden übergeben
Mosbach. Die Herbsttage werden
kürzer, das Laub an den Bäumen
bunter, auch fleißige Bienen
stellen sich auf den Winter ein.
So auch das Volk, das seit einigen
Monaten sein Zuhause auf dem
Gelände der Johannes-Diakonie in
Mosbach hat. Zuvor jedoch lieferten
die Insekten das Produkt ihrer
Arbeit ab: süßen, gelben Honig.
Imkermeister und Bienensachverständiger
Hans-Jürgen Lohmüller,
der als Projektpartner der
Johannes-Diakonie zur Seite steht
und das Bienenvolk betreut, übergab
die ersten Gläser des eigenen
„Sommer-Blüten-Honig“ an
Vorstand Jörg Huber. Huber freute
sich über die Arbeit der rund
20 000 fleißigen „Mitarbeiterinnen“,
die er nun im Glas in den
Händen halten konnte. „Uns ist
es wichtig, als Johannes-Diakonie
auch ökologische Verantwortung
zu übernehmen“, so der Vorstand.
Ein weiteres Ziel dieses Projekts
sei es auch, großen und kleinen
Klient*innen der Johannes-Diakonie
ebenso wie Mitarbeitenden
Projektpartner Hans-Jürgen Lohmüller brachte den Honig von „Majas Mietbienen“
in die Johannes-Diakonie – sehr zur Freude von Vorstand Jörg Huber.
aufzuzeigen, wie wichtig die Arbeit
der Bienen ist und welchen
Anteil die Tiere an der Bestäubung
von Nutz- und Wildpflanzen haben.
Auch dafür steht Hans-Jürgen
Lohmüller zur Verfügung. Schon zu
Beginn des Projekts hatte der Experte
vom Mosbacher Schreckhof
Schüler*innen der Johannesberg
Schule einen Blick in den Bienenstock
ermöglicht. „Das Vermitteln
von Wissen rund um diese faszinierenden
und nützlichen Tiere ist
ein wichtiger Teil der Arbeit eines
Imkers“, so Lohmüller. Wenn die
Tage wieder länger werden, wird
er dieses Wissen am Stock Interessierten
wieder weitergeben. MW
Information
Erhältlich sind die 250g-Gläser
des „Sommer-Blüten-Honig“
der Johannes-Diakonie zum
Preis von 3,80 Euro exklusiv im
Kultur- und Begegnungszentrum
fideljo in Mosbach.
Aktuelles
■ Adventsaktion Fahrrad-AG
Gebäck auf Bestellung
Mosbach. Die Fahrrad-AG bietet
Weihnachtsgebäck auf Bestellung
an. Ein Christstollen kostet 9
Euro, Gebäck (200g) kostet 3 Euro.
Bestellungen sind möglich per E-
Mail an Ralf.Maier@johannes-diakonie.de
und werden bis zum 18.
November entgegengenommen.
Termine für die Abholung sind am:
• Freitag, 26. November, 13 bis 17
Uhr
• Freitag, 3. Dezember, 2021, 13:30
bis 17:30 Uhr.
Die Ausgabe ist in der Küche der
Alten Verwaltung, Neckarburkener
Straße 76, in Mosbach. AL
JD aktuell 11/21
■ Bertl-Bormann-Straße
Selbstgemachte Adventskränze auf Abholung
Mosbach. Die Wohneinheit 4 aus
dem Haus Bertl-Bormann-Straße
bietet selbstgemachte Adventskränze
und Adventsdeko an. Da
der Weihnachtsmarkt im fideljo
auch 2021 ausfallen muss, sind
Bestellungen per Telefon oder E-
Mail bis Dienstag, 9. November,
möglich. Auch spezielle Wünsche
zu Aussehen, Farbe, Stil und Ausstattung
werden aufgenommen.
Tipp: Es können auch Vorschläge
als Skizze oder Bild per E-Mail
geschickt werden. Hier gibt es die
Hinweise zur Aktion im Überblick.
Die Bestellungen können nach
Rücksprache auf Termin abgeholt
werden. Bestellungen sind
telefonisch möglich unter 06261
938858-14 oder per E-Mail unter
petra.epp@johannes-diakonie.
de, marion.haller@johannes-diakonie.de
oder bbs-w4.mosbach@
johannes-diakonie.de. AL
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Aktuelles
Betrieb nimmt stetig Fahrt auf
Cafeteria Schwarzach seit knapp einem Jahr in der „JOase“ – Neue Angebote geplant
Aktuelles
Gerade im Herbst bietet die Cafeteria in der „JOase“ einen gemütlichen Ort, um
sich zu treffen und zu genießen.
Schwarzach. Nach dem Umzug
in unsicheren Corona-Zeiten
nimmt der Betrieb in der Cafeteria
Schwarzach tüchtig Fahrt auf.
Die weitgehenden Lockerungen
bei den Corona-Bestimmungen
im Sommer lösten die Bremsen,
nachdem der Cafeteria-Betrieb
vor knapp einem Jahr vom Lindenplatz
in den Gastrobetrieb
„JOase“ der Schwarzacher Werkstätten
gezogen war. Hinzu kam
das oft schöne Spätsommer- und
Herbstwetter in diesem Jahr. Vor
allem samstags und sonntags ist
die ab 13:30 Uhr geöffnete Cafeteria
ein beliebtes Ziel. „An Wochenenden
verzeichnen wir derzeit
rund 150 bis 200 Gäste“, berichten
der Leiter der Küche Schwarzach,
Florian Ammerbacher, und
Cafeteria-Leiterin Angelika Broschwitz
ergänzt: „Viele Bewohner
und Bewohnerinnen umliegender
Häuser nutzen das Angebot, aber
auch Wohngruppen von Außens-
tandorten wie Neunkirchen oder
Aglasterhausen kommen hergefahren.“
Warme Speisen, Eis und
Kaffee seien besonders beliebt,
hinzu komme selbstgemachter
Kuchen aus dem fideljo, der auch
bei Abholern von außerhalb des
Standorts guten Absatz findet.
Angesichts der hohen Nachfrage
möchten Ammerbacher und
das Cafeteria-Team ihr Angebot
weiter ausbauen. Da die Cafeteria
nicht für alle Bewohnerinnen
und Bewohner gut erreichbar ist,
denkt das Cafeteria-Team daran,
einen mobilen Café-Service anzubieten.
Auch für den Standort
„JOase“ gibt es weitere Ideen. Eine
Werbetafel soll vor der Cafeteria
auf Angebote hinweisen, die Speisekarte
soll ausgeweitet werden.
Für den Advent ist eine vorweihnachtliche
Aktion geplant. An einer
Weihnachtsmarkt-Hütte soll
es samstags und sonntags Leckereien
wie frische Flammkuchen
und Waffeln geben. Auch Glühwein
gehört zu dem Angebot, das
einen Hauch Weihnachtsmarkt-
Duft und Adventsvorfreude an
den Schwarzacher Hof weht. AL
Das Leben wieder leben
Schwarzach. Es war das Ende
einer langen Durststrecke. Im
September stand nach langer
Corona-Pause wieder eine Waldhaus-Party
an: „Endlich, nach so
langen Entbehrungen,“ berichtete
die stellvertretende Verbundleiterin
Tatjana Kovacs. „Hatte
Corona doch gerade unseren Verbund
Birkenhof/Waldhaus sehr
gebeutelt.“ Zur Party konnte DJ
Ritchy alias Richard Eisinger begrüßt
werden, der ehrenamtlich
Musik, gute Laune, kurz: Leben, in
die Häuser am Standort Schwarzach
bringt. „Er hat uns unendlich
viel Lebendigkeit geschenkt. Der
ganze Mittag war mit Freude, toller
Stimmung und unglaublich
viel Musik gefüllt“, erzählt Kovacs.
„Wir wünschen seiner ehrenamtlichen
Aktion viel Erfolg!“
Kontakt
Animateur DJ Ritchy
Telefon: 0157 30663801
E-Mail: ritchy-entertainment@
web.de
10 JD aktuell 11/21

Aktuelles
Das Ziel ist nicht unbedingt das Schwarze
Gruppe aus Schwarzach übt regelmäßig beim Bogenschützenclub Neckargerach
Schwarzach. Der Atem wird
ruhig, die Konzentration liegt
auf dem Ziel. Bogensport ist
eine spannende Sache – im
wahrsten Sinne des Wortes
– und hat viele Fans. Dabei
steht nicht nur der Spaß am
Zielen und Treffen im Vordergrund,
sondern auch die Wirkung
auf den Geist: Ruhe gewinnen,
konzentriert zu sein.
Alexander Wessing macht
diese Wirkung des Bogensports
den Bewohner*innen
des Hauses Morgensonne
zugänglich. Zum vierten
Mal sind er und eine Gruppe
aus dem Haus bereits in die
Herbstsaison gestartet. Die
gemischte Gruppe setzt sich
aus rund zehn Personen im
Alter von 9 bis 34 Jahren zusammen.
Zum Üben fahren
sie zum Bogenschießplatz
des Bogenschützenclub (BSC) Neckargerach,
wenn möglich, bis zu
drei Mal pro Woche. Dabei geht
es nicht unbedingt darum, immer
ins Schwarze zu treffen. „Unsere
Zielsetzung ist, Spaß, Freude,
Konzentration und innere Ruhe
zu finden“, berichtet Wessing, der
selbst auch Erlebnispädagoge ist.
„Viele der Teilnehmenden haben
Probleme sich zu regulieren.
Bogensport ist eine Möglichkeit,
sich zu erden und sich
auf sich selbst zu fokussieren.“
Zugleich sei der Sport
ein guter Ausgleich zu dem,
was den modernen Alltag
vieler Menschen inzwischen
beherrscht: der Konsum von
digitalen Medien. Teilweise
macht Wessing Einzelangebote,
teilweise in der Gruppe.
Sicherheit wird dabei
groß geschrieben. Ins Visier
genommen werden nur die
Ziele, die auf dem weitläufigen
Gelände in Vielzahl zur
Verfügung stehen. Die Zusammenarbeit
mit dem BSC
Neckargerach erfüllt ganz
nebenbei einen inklusiven
Zweck. Alle Teilnehmenden
am Bogenschießen sind auch
Vereinsmitglieder. Vor der
Corona-Pandemie fanden auch
gemeinsame Trainings statt. „Diese
Idee wollen wir so bald wie
möglich wieder aufgreifen“, kündigt
Wessing an.
AL
Aktuelles
Bella Italia: Gruppe aus der Morgensonne fuhr an den Gardasee
Schwarzach/Pischiera. Der Verbund
Morgensonne ist mit einer
Gruppe im September nach Pischera
Del Garda am Gardasee
gefahren. Die Gruppe bestehend
aus drei Mitarbeitenden und sieben
Bewohner*innen hatte bei
gutem Wetter, tollem Essen und
italienischem Eis eine schöne Zeit.
„Es war für unsere Bewohner und
Bewohnerinnen ein ganz besonderes
Erlebnis“ erzählt Alexander
Wessing, Mitarbeiter im Haus
Morgensonne. „Alleine schon im
Hotel zu übernachten, war für die
meisten eine Premiere.“ AL
Mit der römischen Antike in Berührung: Ein Ausflug zu antiken Stätten durfte
beim Italien-Trip nicht fehlen.
JD aktuell 11/21
11

Aktuelles
Aktuelles
Geballte SAP Frauenpower im „Aufstieg 1a“
Fleißige SAP-Helferinnen unterstützten ambulant betreute Wohngemeinschaft
Helferinnen von SAP versahen das Treppenhaus mit frischer Farbe.
Mannheim. Beim letzten Einsatz
hatte 2019 das Projekt „Küchen-
Make-Up-Artisten wanted“ im ambulant
betreuten Wohnangebot der
Johannes-Diakonie „Im Aufstieg
1a“ auf dem Programm gestanden.
Dieses Mal war das Treppenhaus
Mittelpunkt des Geschehens. Im
„Aufstieg 1a“ im Stadtteil Käfertal
leben 14 Menschen mit unterschiedlichem
Unterstützungsbedarf
in zwei Wohnungen.
Nach einer Begrüßungs- und
Kennenlern-Runde machte sich
SAP-Mitarbeiterin Ute Hardt aus
dem Bereich Customer Success
bei SAP in Walldorf mit vier weiteren
Kolleginnen und einigen
Bewohner*innen des Ambulant
Betreuten Wohnens gemeinsam
an die Arbeit, den vierstöckigen
Treppenaufgang mit neuer Lackfarbe
zu versehen.
Auf Anfrage von Ehrenamtskoordinatorin
Tanja Bauer hatte sie
sich im Vorfeld spontan zum zweiten
Mal bereit erklärt, als interne
Ansprechpartnerin bei SAP die Pla-
nung und Organisation des Freiwilligeneinsatzes
zu übernehmen.
Die Motivation für ihr soziales Engagement
beschreibt die Kundenbetreuerin
für interne Problemlösungen
treffend: „Nach so einem
Tag siehst du, was du geschafft
hast und gibst der Gesellschaft
gleichzeitig etwas zurück.“ Und
weil die Arbeit aufgrund der gut
organisierten Vorbereitung durch
die Mitarbeitenden des Standorts
so flott von der Hand ging, wurde
auch noch die Gartenhütte im
Außenbereich des Hauses ausgeräumt,
gesäubert und wieder ordentlich
eingeräumt.
Das freute neben Tanja Bauer
auch den stellvertretenden Leiter
des Ambulant Betreuten Wohnangebots
Jakob Tittus, der die
fleißigen Helferinnen und Helfer
zum Abschluss zum Pizzaessen
einlud. „Toll, dass SAP solche Einsätze
für den guten Zweck ermöglicht“,
stellte er zufrieden fest
und verabschiedete die Damen
abschließend ins wohlverdiente
Wochenende. Tanja Bauer
Internationales SAP-Team arbeitete am Standort Meckesheim
Meckesheim. Im Rahmen der SAP-
Freiwilligeneinsätze war das internationale
Team um Igor Prokofiev
schon zum siebten Mal bei der Johannes-Diakonie
mit viel Elan am
Start. In diesem Jahr im Wohnhaus
„Industriestraße“ in Meckesheim,
das Anfang 2019 bezogen worden
war. In dem Haus mit 24 Wohnplätzen
leben Menschen mit geistiger
Behinderung und herausfordernden
Verhaltensweisen.
Mit der unentgeltlichen Unterstützung
der Garten- und Landschaftsbaufirma
Himmelhan aus
Eschelbronn brachte das SAP-Team
die Außenanlage auf Vordermann.
Das gute Dutzend SAP-Freiwillige
errichtete im Garten des Wohnhauses
eine Laube und legte am
Gebäude der Tagesstruktur einen
Barfußpfad und Hochbeete an.
Die Begeisterung bei der Arbeit
war groß – erst recht bei Bereichsleiter
Dino Rudolf und Einrichtungsleiter
Daniel Hammer, die
den Freiwilligern zum Abschlsus
herzlich dankten.
MW
12 JD aktuell 11/21

Aktuelles
„Hier fühle ich mich ein Stück weit zu Hause“
10. SAP-Freiwilligeneinsatz von Team Mathias Röher in Schwarzach
Das U-Boot, Hingucker auf dem Jugendfarm-Gelände, bekam von den SAP-Mitarbeitenden
einen neuen Anstrich.
Schwarzach. „Wir sind unglaublich
dankbar, solche langjährigen und
treuen Unterstützer an unserer
Seite zu wissen“, erklärte Ehrenamtskoordinatorin
Tanja Bauer,
die sich über ein kleines Jubiläum
freute. Im Rahmen der SAP-Freiwilligeneinsätze
war Mathias Röher
mit seinem Team bereits zum
10. Mal bei der Johannes-Diakonie
im Einsatz. Einmal mehr unterstützten
18 fleißige Helferinnen
und Helfer auf der Jugendfarm
Schwarzach und im nahe gelegenen
Naturkindergarten „Waldund
Wiesenwichtel“. Es wurde
kräftig gezimmert, gestrichen und
betoniert.
Im Ziegenstall wurden neue hochklappbare
Liegepodeste für die
Ziegen an der Wand angebracht,
Schultafeln der Schwarzbach
Schule im Außenbereich des Geländes
integriert, Sofas aus Holz-
Paletten als Sitzgelegenheit um
die Feuerstelle gebaut und mit
Holzlasur versehen, Grundgerüste
im Hüttenbaudorf aufgebaut und
auf Fundamenten einbetoniert
und das „U-Boot“ als Hingucker
der Jugendfarm farbig aufgepeppt.
Daneben half eine Gruppe
der SAP-Freiwilligen Kindergartenleiter
David Klein beim Bau eines
Donnerbalkens und eines Sichtschutzes
aus Naturmaterialien im
Waldstück des Naturkindergartens
„Wald- und Wiesenwichtel“.
Mathias Röher arbeitet als Softwareentwickler
bei SAP. Seit Bestehen
der Jugendfarm Schwarzach
ist er in Schwarzach Jahr für
Jahr im Einsatz und bewundert die
wertvolle Arbeit der Betreuerinnen
und Betreuer des Jugendfarm-
Teams und der Outdoorklasse.
Seine Motivation beschreibt der
Diplom-Informatiker und gelernte
Zimmermann: „Bei diesen Freiwilligeneinsätzen
komme ich aus
meinem Elfenbeinturm heraus
in eine andere Welt, wo Hilfe auf
eine ganz andere Art und Weise
benötigt wird und auch ankommt.
Hier fühle ich mich sehr wohl – ja,
ein Stück weit zu Hause.“
Schulleiter Steven Reres und
Ehrenamtskoordinatorin Tanja
Bauer bedankten sich bei Mathias
Röher zum 10. Jubiläum mit
Das Hüttenbaudorf bekam neue Grundgerüste.
einer Ehrenurkunde und überreichten
den langjährigen SAP
Unterstützer*innen als Zeichen
der Wertschätzung Holzarbeiten
der Mosbacher Werkstätten und
der Schwarzbach Schule. Tanja
Bauer sagte dazu: „Dieses Unternehmensengagement
ist einfach
nur stark! Vielen Dank für euren
großartigen Einsatz!“
Tanja Bauer
Aktuelles
JD aktuell 11/21
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Aktuelles
Einloggen und „Glücksgefühle“ erleben
Die besondere Kontaktbörse führte erste Nutzer*innen zusammen – zunächst im Web
Aktuelles
Per Videochat kamen die ersten Nutzer*innen von „Glücksgefühle“ zusammen.
Die Teilnehmenden des ersten Treffens
erhielten eine Geschenktüte.
Bad Mergentheim/Wertheim. Im
September hieß es: Einloggen und
„Glücksgefühle“ erleben. Denn
das Team der Kontaktbörse für
Menschen mit Unterstützungsbedarf
hatte seine Nutzer*innen
zu einem ersten Treffen eingeladen.
Alle Teilnehmenden hatten
im Vorfeld ein kleines Willkommensgeschenk
erhalten, das
beim ersten Treffen gemeinsam
ausgepackt wurde. Getränk, Brezel
mit „Glücksgefühle“-Sticker
lösten schon die ersten angenehmen
Emotionen aus. „Das erste
Treffen diente der Vorstellung
von Glücksgefühle und anstehenden
Veranstaltungen sowie
dem Kennenlernen untereinander“,
berichtet Anna-Lena Brune,
die das Projekt gemeinsam mit
Christoph Mahler (Bereichleitung
Main-Tauber-Kreis), leitet. Zu diesem
Zweck wurden die Möglichkeiten
von Videochats ausgereizt.
Gemeinsam wurde „Kennenlernbingo“
gespielt. Dabei wurden Behauptungen
vorgelesen, etwa „ich
gehe gerne ins Kino“. Wer diese
Frage mit „ja“ beatworten konnte,
stellte die zuvor ausgestellte
Kamera wieder ein. So konnten
die Teilnehmenden in lockerer Atmosphäre
etwas über die anderen
Teilnehmenden erfahren. In den
nächsten Monaten sollen die Aktivitäten
von „Glücksgefühle“ weiter
ausgebaut werden.
Anne-Lena Brune/AL
Kontakt
Christoph Mahler
E-Mail: christoph.mahler@johannes-diakonie.de.
Anna-Lena Brune
E-Mail: anna-lena.brune@johannes-diakonie.de
In Lahr wurden Wohnjubiläen gefeiert
Lahr. Im Herbst hat der Wohnbereich
der Lahrer Werkstätten seine
Wohnjubilare geehrt. Dieses
Mal wurden geehrt: Sven Fuchs
für 25 Jahre sowie Anton Stingl
für 40 Jahre Wohnen im Wohnbereich
der Johannes-Diakonie.
Die Jubilare bekamen neben einer
Urkunde jeweils ein individuelles
Präsent. Sven Fuchs, der
ein großer Fan von „Sendung
mit der Maus“ ist, freute sich
über ein Stoffexemplar seines
Lieblings, der Maus, sowie über
Seit 40 Jahren dabei: Anton Stingl
ein Mal- und Vorlesebuch. Anton
Stingl unternahm zusammen
mit Johannes-Diakonie-
Mitarbeiter Arias-Siehl von der
Tagesstruktur Senioren einen
Tagesausflug ins beschauliche
Hanauerland nach Kork und
Willstätt. Bei schöner Herbstsonne
genoss er den Tag nebst
Besuch im Mühlencafé. Das Lokal
ist bekannt für gute Küche
und wird von Beschäftigten und
Mitarbeitenden der Diakonie
Kork betrieben. Marc Arias-Siehl
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Aktuelles
Corona schmolz Reisepläne ab
BBW Mosbach-Heidelberg beendete Erasmus Projekt dennoch mit Auszeichnung
Mosbach. Die Reisepläne waren
gemacht, die Vorfreude groß –
und dann kam Corona. Aus dem
breit aufgestellten Erasmus plus-
Projekt des Berusfbildungswerks
(BBW) Mosbach-Heidelberg wurde
ein stark abgeschmolzenes Notprogramm,
das jetzt mit der Übergabe
der „Europässe Mobilität“
seinen Abschluss fand. Immerhin
elf Auszubildende konnten in Spanien
Auslandserfahrung sammeln;
eigentlich waren 21 Teilnehmende
für das Erasmus-Programm vorgesehen.
Trotz aller Widrigkeiten
zieht Austauschkoordinator Thorsten
Ringwald aber eine positive Bilanz:
„Für die Auszubildenden, die
ins Ausland gehen konnten, war
es ein einmaliges Erlebnis“, berichtet
er. Die Nationale Agentur
beim Bundesinstitut für berufliche
Bildung habe bestätigt, dass das
BBW das Projekt ausgezeichnet
durchgeführt habe.
Die Besuche von Auszubildenden
in Baja (Ungarn) sowie Thessaloniki
(Griechenland) mussten wegen
der Corona-Pandemie ausfallen.
Immerhin elf Auszubildende konnten trotz Corona dank Erasmus plus ins Ausland
fahren und freuten sich nun über ihre Urkunden.
Glücklicherweise wurden die Stornokosten
ersetzt. Letzten Endes
war ein BBW-Mitarbeitender zu
einem einwöchigen Auslandsaufenthalt
sowie eine Gruppe von elf
Auszubildenden mit zwei Begleitpersonen
für zwei Wochen in Spanien
(JD aktuell hatte berichtet).
Noch ist nicht klar, wie es mit den
Austauschprojekten weitergeht.
Im Moment sind gemäß Verordnung
des Kultusministeriums Baden-Württemberg
Auslandsreisen
bis zum 31. Januar nicht möglich.
Doch Ringwald ist zuversichtlich:
„Wir hoffen, dass im zweiten
Schulhalbjahr Auslandspraktika
wieder möglich sind und wir im
Rahmen unseres Projektes „Safe
Climate & Nature“ im zweiten
Schulhalbjahr in die Slowakei und
nach Ungarn reisen können sowie
unsere Partner in Mosbach empfangen
können.
AL
Aktuelles
Gedenkgottesdienst für Opfer der Corona-Pandemie
Lahr. In einem Gottesdienst
ist Anfang Oktober jener
Bewohner*innen der Johannes-
Diakonie gedacht worden, die in
der Region Lahr-Ortenau Anfang
des Jahres durch die Corona-
Pandemie ums Leben gekommen
waren. Den Gottesdienst hielten
Pfarrerin Marie Jakobi und Pfarrer
Richard Lallathin.
Mit Harfe und Orgel wurde die
Feier musikalisch umrahmt. Für
die Verstorbenen standen jeweils
ein Foto, eine Kerze, eine Rose
und ein als Gedenkstein gestalteter
Rheinkiesel. Unter den Gästen
waren Johannes-Diakonie-Vorstand
Jörg Huber und Angehörige
der Verstorbenen.
Bernhard Meier-Hug/AL
Gedacht wurde an
Birgit Stölker, Reinhard Dinner,
Siegmund Dünow, Andreas Ruoff,
Joachim Löffler, Martina Trenkle,
Sibylle Steckmann, Georg Heck,
Susanne Wegener, Peter Tetz,
Dora Meier, Alexander Wolf, Iris
Ursula Maurer, Oliver Siefert, Sybille
Knobloch, Bernhard Trotter
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Thema: „Vivendi“ macht Schule
Vor der Einführung kommen Schulungen
Management-Software Vivendi wird 2022 in Stufen ausgerollt
Thema
Die mobile Nutzung ist ein großer Vorteil der Vivendi-Software.
Mosbach. Vivendi kommt, und
zwar fast überall in der Johannes-Diakonie.
Beispiel: Dienstplanung.
„Das Modul PEP zur
Personaleinsatzplanung wird so
gut wie alle Mitarbeitenden betreffen“,
erklärt Projektleiter Mario
Müller. Er arbeitet mit seinen
Kollegen Werner Eckert und Béla
Müller seit Jahresbeginn intensiv
am Projekt Vivendi. Vivendi-PEP
und weitere Module der Software
werden im Laufe der kommenden
Monate Schritt für Schritt
eingeführt. Das Vivendi-Projekt
ist eines der bisher größten in der
Johannes-Diakonie und verlangt
viele Vorbereitungen.
Multiplikatoren sollen ihr Wissen
an andere weitergeben
Um die Vivendi-Anwendungen
erfolgreich ins Unternehmen zu
tragen, stehen unter anderem
umfangreiche Schulungen an.
Dabei setzt das Projektteam auf
Multiplikatoren, die ihr Wissen an
Kollegen und Kolleginnen weitergeben
sollen. Für das Modul NG
(New Generation) wurden in den
vergangenen Monaten bereits
rund 60 Mitarbeitende in Online-
Schulungen ertüchtigt, um die
Software anzuwenden, die ab
dem Jahresbeginn 2022 das bisher
genutzte X-Info ersetzen soll.
„Eingebunden in die Schulungen
waren vor allem Angehörige von
Sozialdiensten und Verwaltungseinheiten“,
erklärt Müller.
Im Januar werden die Schulungen
noch deutlich breiter ausgerollt.
Durch digital gehaltene
Veranstaltungen beim Hersteller
Connext lernen im Januar etwa
30 Multiplikatoren das Modul PD
(Pflegeplanung und -Dokumentation)
beherrschen. Dieses Wissen
wird Mitte März noch einmal
vertieft, um es Ende des Monats
weiterschulen zu können. „Unser
Ziel ist es, für jeden Bereich Experten
und Expertinnen auszubilden“,
betont Müller.
Dass die Teilnehmenden sich
persönlich kennenlernen, sei bewusst
eingeplant, um die Vernetzung
innerhalb der Johannes-
Diakonie zu fördern. „Wir stellen
jetzt schon fest, dass Vivendi das
bereichsübergreifende Denken
fördert“, berichtet Müller. Die 30
„Vivendi-Experten“ schulen rund
240 Mitarbeitende, die ihr Wissen
wiederum an alle Mitarbeitende
weitergeben, die mit dem
Modul PD arbeiten. Dieses Modul
ersetzt das bisherige Dokumentationsprogramm
COPpro.
Ähnlich wie im Falle von Vivendi
PD sollen auch die Schulungen
zum Modul PEP (Personaleinsatzplanung)
ablaufen, das
die Zeiterfassung in Zeus oder
Clinnic Planner ablösen soll. Allerdings
werden diese zeitlich
nachgelagert und sollen im Mai
abgeschlossen sein. Die rund 260
Schulungsteilnehmenden sind
verantwortlich für Dienstpläne.
Zugleich können sie ihr Wissen
im weiteren Verlauf an andere
Mitarbeitende vermitteln, damit
diese im Self-Service tätig werden.
Auf diesem Weg können
Zeiterfassungen vorgenommen,
Wünsche für Fortbildungen abgegeben
werden oder Dienste
getauscht werden. Bei Bedarf
und sofern gewünscht könnten
Mitarbeitende per App auch
ortsunabhängig Zeitkorrekturen
beantragen oder Urlaubsanträge
stellen.
Vivendi-PEP erreicht fast
alle Bereiche
Müller erwartet sich von den
Schulungen nach dem Schneeballprinzip
eine breite Streuung.
So wird am Ende Vivendi-PEP fast
alle Mitarbeitenden in der Johannes-Diakonie
erreichen, da von
Zeiterfassung die allermeisten
betroffen sind.
AL
Kontakt
E-Mail: vivendi-projektleitung
@johannes-diakonie.de
16
JD aktuell 11/21

Thema: „Vivendi“ macht Schule
In drei Stufen zur passenden Ausstattung
Vor der Einführung stehen vorhandene Geräte und Netzwerke auf dem Prüfstand
Mosbach. Für die Einführung
von Vivendi hat das Projektteam
die technische Ausstattung
an allen Standorten der
Johannes-Diakonie genau
unter die Lupe genommen.
Denn um etwa Vivendi-PD
optimal einzusetzen, ist ein
gewisses Maß an Hardware
notwendig. „Das Ergebnis
ist ein 3-Stufen-Plan“, erklärt
Werner Eckert, der Teil des
Vivendi-Projektteams und innerhalb
der IT-Abteilung für
Vivendi zuständig ist.
Mobile Geräte: Teilweise
herrscht Nachholbedarf
Den Bereichen wird aufgezeigt,
welche Ausstattung
mindestens für den Einsatz
von Vivendi notwendig ist.
Die weiteren Stufen sind
Empfehlungsausstattung
und Optimalausstattung.
„Teilweise haben wir festge-
Die Nutzung mobiler Geräte setzt eine gute Ausleuchtung
mit dienstlichem WLAN voraus. Dieses soll nun
stärker ausgebaut werden.
stellt, dass manche Bereiche
bereits gut mit mobilen Geräten
ausgestattet sind.“ Teilweise
gebe es noch Nachholbedarf.
Im Zuge des Vivendi-Projekts
kommt auch die Versorgung
mit drahtlosem Internet
(WLAN) auf den Prüfstand.
Während viele Häuser, verstärkt
durch die Corona-
Schließungen, mit freiem
WLAN für Bewohnerschaft
und Gäste ausgestattet wurden,
steht jetzt das dienstliche
WLAN im Fokus, berichtet
Eckert: „Hier wollen wir eine
möglichst deckende Ausleuchtung
erreichen, damit
Vivendi auch mobil genutzt
werden kann.“ Im Bereich
Pflegeangebote soll dazu ein
aktuelles Förderangebot genutzt
werden, das eine Kostenrückerstattung
von bis zu
40 Prozent beinhaltet. AL
Thema
Der aktuelle Vivendi-Fahrplan
1. Januar 2022:
Start des Moduls NG (Start der Eigengeldverwaltung
im Modul NG
verschoben auf Januar 2023, um
Mitarbeitende zu entlasten)
Start von Vivendi mobil (App-Anwendung
aus Modul NG) zur Unterstützungsplanung
in allen Offenen
Hilfen der Johannes-Diakonie
1. April 2022:
Start von Vivendi PD in Bad Rappenau,
Bad Mergentheim, Verbund
Lindenhof, Fachpflegeheim Walldürn,
Mosbacher Werkstätten und
Neckar-Odenwald-Werkstätten.
Die Einführung soll bis zum 30.
September 2022 abgeschlossen
sein.
1. Juli:
Start von Vivendi PEP (Personaleinsatzplanung).
Die PEP-Zeiterfassung
für Klienten soll in Werkstätten
und BBW Mosbach-Heidelberg
eventuell schon zum 1. März 2022,
spätestens zum 1. Januar 2023
starten.
AL
JD aktuell 11/21
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Menschen
Nachrufe
In stillem Andenken an verstorbene Bewohner und Mitarbeitende
Die Johannes-Diakonie nahm Abschied
von den folgenden ehemaligen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
sowie Bewohnerinnen
und Bewohnern:
Hannelore Holzapfel,
ehemalige Mitarbeiterin unserer
Einrichtung in Mosbach, war von
1974 bis 1988 in der Johannesberg
Schule tätig. Sie starb am
30. September im Alter von 93
Jahren.
Personalmeldungen
Seit der letzten JD aktuell-Ausgabe hat die Personalbetreuung die folgenden Veränderungen gemeldet:
Menschen
Geschäftsbereich Wohnen
Eintritte: Dustin Blakeman, Fiona
Dörflinger, Salome Edinger, Jan
Engelhart, Dennis Hartmann,
Rosalie Hitzfeld, Lukas Hofmann,
Wiebke Klinner, Dennis Kropp,
Weronika Lejtyman, Sara Mall,
Luca Mannstein, Manuel-Marcel
Müller, Nico Plauth, Nils Schneider,
Alina Urban
Austritte: Christin Banse, Joel
Beckstein, Tina Braun, Tim Kempe,
Helen Kirsch, Johannes Klingmann,
Kai Kratschmann, Ingrid
Lasar, Roland Ludäscher, Katharina
Mester, Petra Moser, Madlen
Raber, Melina Schmitt, Franziska
Süß, Alina Urban
Region Karlsruhe-
Nordschwarzwald
Eintritte: Nicole Fischer, Iris Seith,
Malte Vonberg, Claudia Wurster
Austritte: Janina Blaich, Charly
Nana Fangzou, Nadine Lauber,
Lena Voss
Region Lahr-Ortenau
Eintritte: Sven Müller, Renate
Zwick
Austritte: Nicole Frank, Marion
Heinrich
Region Odenwald-Taubertal
Eintritte: Franziska Juliane Heilig,
Justin Hepp, David Meyle, Laura
Noe, Leonie Luna Pesch, Anton
Prenqi, Ann-Kathrin Roos, Barbara
Schulter, Vanessa Wolf, Sebastian
Zeilfelder, Birgit Zöller
Austritte: Alisa Balles, Thomas
Breisch, Emily Stahl
Region Rhein-Neckar
Eintritte: Giannis Bempes, Celina
Böhnke, Markus Bogdanowitsch,
Tamara Capakovic, Marleen
Christof, Katja Gerber, Jonathan
Haßlöcher, Annett Hurka, Jonas
Kearney, Chiara Litters, Giuseppina
Morreale, Vanessa Sylmetaj
Austritte: Issa Abdelhakim, Lara
Bolkart, Doris Dedeal, Daniel
Duwe, Joshua Fraser, Mara Hammer,
Vivien Niederschweiberer,
Jannik Schnell
Geschäftsbereich
Beschäftigung G
Austritte: Jan Dietrich, Zoe Hirmer,
Ida Siemon, Astrid Smith,
Miriam Sommer, Leonhard Wolf,
Georg Zuber
Geschäftsbereich Werkstätten P
Eintritte: Daniel Brunner
Geschäftsbereich Altenhilfe
Eintritte: Dustin Bäzner
Geschäftsbereich Gesundheit
Eintritte: Sofia Egenolf, Moritz
Frey, Selina Held, Hannah Ullmer,
Lea Umminger, Celina Wedereit
Austritte: Samer Abbas, Kerstin
Heinzelmann, Ina Kattwinkel-Kaiser,
Sylvia Kiahon, Klaus Ullmann
Geschäftsbereich BBW
Eintritte: Stefan Bautz, Walter
Deberle, Judith Distel, Joschua
Gohl, Mika Harris, Kim Kriese,
Vera Krüger, Randolf Piron, Pascal
Weiß
Austritte: Lena Wirth, Annemarie
Wolf
Geschäftsbereich Schulen
Eintritte: Jana Bayer, Jana Delkov,
Nora Frey, Nana Kazaryan, Marvin
Roos, Johannes Schrader, Marie
Schwaninger, Lisa Stark, Janine
Stockburger, Tharatat Songlum,
Eileen Weil, Paul Wendel, Josephine
Wild, Armin Winterhoff, Ingrid
Wirth
Austritte: Lilli Bittig, Marvin
Bopp, Johannes Förster, Ingeborg
Gallenbach, Selina Haas, Thomas
Lowin, Besjana Panxhaj, Christina
Ruffler, Patricia Samu, Lilly Jasmin
Schneider, Emelie Seifert, Julia
Smirnov, Charlotte Wäsch
Zentralbereiche Facility Management
und Hauswirtschaft
Eintritte: Emma Auer, Emileah
Karla Desrosiers, Annabell König,
Assunta Russo
Austritte: Larissa Frank, Waltraud
Rapp
Zentralbereiche, Stabsstellen und
Bildungs-Akademie
Eintritte: Julia Galm, Tamara
Grimm, Leotrim Haxha, Hagen
Schöpf
Austritte: Tim Becker
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JD aktuell 11/21

Menschen
Die Liste ihres Engagements ist lang
„Johannes-Diakonie Sozialpreis“ für Viktoria Philipp vom Burghardt-Gymnasium
Buchen. „Eine absolut verdiente
Preisträgerin“, stellte Jörg Huber
beeindruckt fest. Der Vorstand der
Johannes-Diakonie war mit Ehrenamtskoordinatorin
Tanja Bauer
nach Buchen gekommen, um am
Burghardt-Gymnasium (BGB) den
diesjährigen „Johannes-Diakonie
Sozialpreis“ zu verleihen. Als Preisträgerin
kürte die Jury die 18-jährige
Viktoria Philipp, die die mit 100
Euro dotierte Auszeichnung samt
Buchpräsent und Urkunde überreicht
bekam. Die 13.-Klässlerin ist
seit 2015 Mitglied im Jugendchor
der katholischen Kirchengemeinde
St. Oswald Buchen, gestaltet
seit 2017 den Jugendtreff der
evangelischen Kirchengemeinde
Buchen mit, ist dort in der „Konfiarbeit“
und bei der evangelischen
Bezirksjugend Adelsheim-Boxberg
aktiv. Sportlich engagiert sie sich
als Basketballtrainerin beim TSV
Buchen. Viktoria Philipps freiwilliger
Einsatz setzt sich auch an der
Schule fort: So ist sie langjähriges
Mitglied im Schulchor und der
Viktoria Philipp (2.v.r.) freut sich über den „Johannes-Diakonie Sozialpreis 2021“
mit Tanja Bauer, Jörg Huber, Jochen Schwab (v. l.) und Heike Göhrig-Müller (re.).
„Vocal Group“, gestaltet Schulgottesdienste
mit und ist als Mitglied
der SMV an vielen Projekten beteiligt.
Zur Preisverleihung kam
sie als frisch wiedergewählte Umweltreferentin.
Darüber hinaus
gibt sie als Klassenpatin Fünftklässlern
Orientierung am BGB.
Vorstand Jörg Huber hatte einen
Wunsch an die Buchenerin: „Behalten
Sie dieses Engagement bitte
auch weiterhin bei.“ Und Jochen
Schwab machte deutlich, dass ein
solcher Einsatz es wert sei, öffentlich
gewürdigt zu werden. Gleichzeitig
dankte der Schulleiter der
Johannes-Diakonie für die Auslobung
des Preises.
Einig waren sich alle Beteiligten,
dass ein Engagement für das Gemeinwohl
einem selbst sehr viel
gibt, Spaß macht und Orientierung
schafft. „Das machen unsere
Ehrenamtlichen immer wieder
deutlich“, so Tanja Bauer, die in
der Johannes-Diakonie über 200
freiwillige Helferinnen und Helfer
koordiniert.
MW
Ältester Johannes-Diakonie-Bewohner starb in Bad Mergentheim
Bad Mergentheim. Mit Erich Weber
ist der älteste Bewohner der
Johannes-Diakonie gestorben.
Als achtes und letztes Kind wurde
er 1924 nahe Tauberbischofsheim
in eine Landwirtfamilie geboren.
Der Vater starb früh, und Weber
arbeitete viel auf dem elterlichen
Hof. Doch dann kam der Zweite
Weltkrieg und Weber wurde
an die Ostfront geschickt. Von
dort kam er nicht nur körperlich
verletzt zurück, auch Geist und
Psyche hatten gelitten. Seit 1956
lebte er in der heutigen Johannes-Diakonie.
Vom Standort Mosbach zog er im
Oktober 2019 in das neu errichtete
Wohnangebot „Eichendorffstraße“
in Bad Mergentheim,
nahe seines Herkunftsorts. Dort
waren Besuche seines Neffen
leichter möglich. Musik hören
und Spazierengehen gehörte zu
seinen liebsten Beschäftigungen.
„ Er wusste die kleinen Freuden
des Lebens zu genießen“ erzählt
Einrichtungsleiter Florian Weber.
„So wie er war, wurde er von
uns geschätzt.“ Am 20. Oktober
2021 ist Erich Weber in den frühen
Morgenstunden im Caritas-Krankenhaus
in Bad Mergentheim gestorben.
AL
Erich Weber
Menschen
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Kirche
Zuletzt konnte 2019 (Foto) die Kronenkreuz-Überreichung in der Johanneskirche gefeiert werden.
Dank und Anerkennung für langjährigen Dienst
Überreichung der Kronenkreuze und Ehrung langjähriger Mitarbeitender
Mosbach. Mitarbeitende, die seit
25 Jahren in der Diakonie tätig
oder die nach 15 Jahren in den Ruhestand
getreten sind, erhalten
als Dank und Anerkennung für
ihren Dienst das Kronen-kreuz in
Gold des Diakonischen Werkes der
Evangelischen Kirche in Deutschland.
Mitar-beitende, die seit 40
Jahren in der Diakonie tätig sind,
erhalten die „Ehrenurkunde“.
Die Ehrung der Dienstjubilare
erfolgt zusammen mit der Überreichung
des Goldenen Kro-nenkreuzes
bzw. der Ehrenurkunde im
Gottesdienst in der Johanneskirche
am Mittwoch, 10. November,
um 18 Uhr.
Daran schließt sich ein Essen mit
Gästen im Kultur- und Begegnungszentrum
fideljo an.
■ Andachten
Nach Plan und Absprachen
Mosbach. Tagesandachten sind
insbesondere für Schüler*innen
der Johannesberg Schule während
der Schulzeit montags, mittwochs
und freitags um 8:20 Uhr.
Außerdem gibt es monatliche Andachten
nach Absprache. Wenn
nicht schon geschehen, nehmen
Sie dazu gerne Kontakt auf mit
Pfarrerin Heike Bährle unter der
E-Mail-Adresse heike.baehrle@
johannes-diakonie.de
■ Bewohner-Weihnachtsfeiern
Ablauf steht noch nicht fest
Mosbach. Die Bewohner-Weihnachtsfeiern
sind am Mittwoch,
22. Dezember. In welcher Form sie
stattfinden können, stand zum
Redaktionsschluss noch nicht fest.
Wir informieren rechtzeitig.
Termine Mosbach
Was? Wann? Wo?
Sonntagsgottesdienst Sonntags, 10:30 Uhr Johanneskirche
Kirche
Gottesdienst mit Ehrung der Dienstjubilare
und Überreichung des Kronenkreuzes
in Gold
Musikalische Gestaltung: Singkreis und
Orffgruppe, Bläser- und Paukenensemble
Gottesdienst zum Buß- und Bettag
Gedenkgottesdienst der Johannes-Diakonie
für Bewohnerinnen und Bewohner, die
an COVID-19 verstorben sind.
Musikalische Gestaltung: Singkreis und
Orffgruppe, Bläser- und Paukenensemble
Gottesdienst zum 1. Advent
Mittwoch, 10. November
18 Uhr
Mittwoch, 17. November
8:20 Uhr
Sonntag, 21. November
10:30 Uhr
Sonntag, 28. November,
10:30 Uhr
Johanneskirche
Johanneskirche
Johanneskirche
Johanneskirche
20
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Kirche
Die Zeichen stehen auf Anfang
Heike Bährle wurde als Pfarrerin in der Johannes-Diakonie eingeführt
Mosbach. Ein bunter Schirm vor
dem Altar symbolisiert einen Regenbogen;
darum herum formen
Holzbuchstaben das Wort „Anfang“.
Schnell wird dem Betrachter
klar, dass in der Johanneskirche
etwas Neues beginnt. Neu ist Pfarrerin
Heike Bährle, die von ihrer
früheren Gemeinde in Dortmund
in die Johannes-Diakonie gewechselt
ist. Jetzt wurde sie auch offiziell
mit einem Festgottesdienst in
ihr Amt eingeführt. „Wir sind froh,
dass nun Ihr Dienst hier beginnt“,
sagte Dekan Folkhard Krall zur Begrüßung
und unterstrich die besondere
Rolle der Seelsorger in der
Johannes-Diakonie. Denn neben
Heike Bährle standen bei der Feier
auch Pfarrer Richard Lallathin und
Pfarrerin Wiltrud Schröder-Ender
im Mittelpunkt. Gemeinsam bilden
die drei Seelsorger die neu
formierte Dienstgruppe im Pfarrdienst
der Johannes-Diakonie.
Wie stets prägte viel Musik den
Gottesdienst in der Johanneskirche.
Dafür sorgten Singkreis und
Orffgruppe unter Leitung von
Peter Bechtold sowie das Bläserund
Paukenensemble unter Leitung
von Michaela Haag. Kollegiale
Unterstützung bekam Heike
Bährle von Pfarrer Dr. Lucius Kratzert
(Oberkirchenrat Karlsruhe)
Dekan Folkhard Krall und Pfarrerin Heike Bährle bei der feierlichen Verpflichtung in
der Johanneskirche
und Pfarrerin Bettina Wirsching
(Christus-Gemeinde Dortmund).
Nach der feierlichen Verpflichtung
durch Folkhard Krall und Johannes-Diakonie-Vorstand
Jörg Huber
ergriff Bährle selbst das Wort. Ihre
Predigt stellte sie unter das Bibelwort
„Ihr seid in der Liebe eingewurzelt“
aus dem Epheser-Brief.
„Verwurzeltsein, sich zu Hause
fühlen – darum geht es auch in
der Johannes-Diakonie“, sagte
Bährle und beschrieb Gottes Liebe
als eine der wichtigsten Wurzeln
für viele Menschen. Diese Liebe
sei zwar nicht zu sehen, trage aber
dennoch Früchte und sei das Leitbild
ihrer Arbeit. Vorstand Martin
Adel begrüßte die neue Pfarrerin.
In der jetzigen Zeit mit vielen Ver
änderungen seien Seelsorger als
Ansprechpartner besonders wichtig,
betonte Adel. Als Geschenk
überreichte er Bährle ein Bild des
Künstlers Martin Walter aus dem
Kunst-Werk-Haus. Beim Ausklang
konnten die Gäste auf dem Vorplatz
miteinander und mit der
neuen Pfarrerin ins Gespräch kommen.
Pfarrerin Heike Bährle hat am
Standort Mosbach seelsorgerliche
Aufgaben von Pfarrer Richard Lalllathin
übernommen, der sich verstärkt
der Inklusionsarbeit an den
rund 30 Standorten der Johannes-
Diakonie widmet. Wiltrud Schröder-Ender
ist als Pfarrerin für den
Standort Schwarzach zuständig.
AL
Kirche
Blumen für das neu gebildete Seelsorge-Team: Wiltrud Schröder-Ender, Heike Bährle und Richard Lallathin (vorne v. l.). Dazu
gratulierten: Bettina Wirsching, Dr. Lucius Kratzert, Jörg Huber, Martin Adel, Folkhard Krall (v. l.)
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Kirche
Besondere Gottesdienste im November
Ewigkeitssonntag steht im Zeichen der Corona-Opfer
Foto: GoranH / Pixabay.com
Mosbach/Schwarzach. Im November
stehen in in der Johannes-Diakonie
besondere Gottesdienste an.
Den Martinstag am 11. November
begeht der Kindergarten „Waldund
Wiesenwichtel“ um 16:30
Uhr mit Andacht und Umzug. Der
Buß- und Bettag am Mittwoch,
17. November, ist noch ein Feiertag,
aber nicht mehr arbeits- und
schulfrei. Wir begehen den Tag
mit einem Gottesdienst um 8:20
Uhr in der Johanneskirche.
Evangelische Kirchengemeinden
gedenken verstorbener Gemeindeglieder
am Ewigkeitssonntag,
21. November. Das zurückliegende
Kirchenjahr wurde auch bestimmt
durch Corona-Ausbrüche.
Der Gottesdienst um 10:30 Uhr in
der Johanneskirche ist daher ein
zentraler Gedenk-Gottesdienst
der Johannes-Diakonie. Wir erinnern
an Bewohner*innen, die an
COVID-19 verstorben sind. Musik
kommt von Singkreis, Orff-Gruppe,
Bläser- und Pauken ensemble.
Beim Gottesdienst im Luthersaal
in Schwarzach (10 Uhr) lesen wir
die Namen der Verstorbenen, zünden
Kerzen für sie an und gehen
nach dem Gottesdienst mit den
Kerzen zum Friedhof.
Termine Schwarzach
Was? Wann? Wo?
Sonntagsgottesdienst
9:30 Uhr
10:15 Uhr
Luthersaal
Seniorentagesstätte
Sonntagsgottesdienst im Haus Birkenhof Sonntag, 14. November, 11 Uhr Haus Birkenhof
Gottesdienst zum Ewigkeitssonntag mit
Gang zum Friedhof
Sonntagsgottesdienst im Haus Odenwald
Sonntag, 21. November, 10 Uhr
Sonntag, 21. November,
11 Uhr
Luthersaal
Haus Odenwald
Wochenschlussandacht Freitags, 18 Uhr Luthersaal
Wochengottesdienste in Schwarzbach Schule und Seniorentagesstätte sowie monatliche Andachten auf
Gruppen und in der Werkstatt finden nach Plan und Absprachen statt.
Kirche
Pfarramtsbüro Mosbach:
Montag bis Freitag von 8 bis 11:30 Uhr
Bärbel Lutz, Sekretariat Pfarramt,
Tel. 06261 88-246, E-Mail: baerbel.lutz@
johannes-diakonie.de
Pfarrer Richard Lallathin, Tel. 06261 88-744
Pfarrerin Heike Bährle, Tel. 06261 88-245
E-Mail: pfarramt.mosbach@
johannes-diakonie.de
Pastoralreferent Stephan Eckert, Tel. 06261
9179221, E-Mail: s.eckert@kath-mose.de
i
Pfarramtsbüro Schwarzach:
Montag bis Freitag von 8:30 bis 11:30 Uhr
Petra Sobolewski, Sekretariat Pfarramt,
Tel. 06262 22-233, Mail: petra.sobolewski@
johannes-diakonie.de
Pfarrerin Wiltrud Schröder-Ender,
Tel. 06262 22-232, E-Mail: wiltrud.
schroeder-ender@johannes-diakonie.de
Diakon Joachim Szendzielorz, Tel. 06271
72522 (Bitte auf das Band sprechen.), Mobil: 0162
9101883 , E-Mail: diakon@se-edith-stein.de
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Kirche
Wohnjubiläen konnten wieder begangen werden
Bewohner*innen feierten ihre Zugehörigkeit zur Johannes-Diakonie
Mosbach/Schwarzach. Im vergangenen
Jahr mussten die zentralen
Feiern noch wegen der Corona-
Pandemie ausfallen. Im Oktober
wurden die Wohnjubiläen wieder
wie gewohnt begangen, in
Mosbach beim Erntedank-Gottesdienst
in der Johanneskirche,
in Schwarzach eine Woche darauf
bei einem Gottesdienst im
Luthersaal. Bewohner*innen aus
Mosbach, Schwarzach, Buchen
und Walldürn wurden für langjährige
Zugehörigkeit zur Johannes-Diakonie
geehrt. In Lahr fand
eine weitere Jubiläumsfeier statt
(siehe Seite 14).
Im Oktober wurden die Wohn-Jubiläen gefeiert wie etwa im Luthersaal am Standort
Schwarzach.
Die Wohnjubilare und -jubilarinnen 2021
In Mosbach wurden geehrt:
Für 25 Jahre: Mario Jünger, Stephanie
Klement, Sabine Pliquett.
Für 30 Jahre: Marco Bissinger,
Armin Franz, Christian Lüdecke,
Otto Rösch. Für 40 Jahre: Stephanie
Häkel, Sebastian Holler,
Can Kaya, Sotiris Pukis, Armin
Wirth. Für 50 Jahre: Doris Askani,
Maria-Luise Bachmann,
Alwin Graupeter, Annemarie
Hoferer, Detlef Markl, Wolfgang
Markl, Uwe Meggers, Irene Müller,
Ralf Schäfer, Silvia Uetz. Für
60 Jahre: Helmut Blech, Günther
Busche, Gerhard Duffner, Eva-
Maria Haag, Josef Hablawetz,
Mercedes Helle, Michael Hüper,
Karl Janzen, Christian Kießig,
Karlheinz Knopp, Gertrud Köhler,
Axel Kowsky, Georgia Kraus,
Klaus Dieter Mankus, Rita Paul,
Roland Schiller, Silvia Schwob,
Siegfried Welker, Reinhard Zimmer.
Für 70 Jahre: Hans-Peter Becker,
Renate Frank, Wolfgang Kurz,
Werner Mayer, Christel Wandres.
In Schwarzach wurden geehrt:
Für 25 Jahre: Sebastian Barnes, Kai
Günter Smyrek, Elvira Wagner, Simone
Neuberger, Hartmut Wolf,
Hubert Könözsi, Claudia Reichert,
Frank Eser, Nina Schimpf, Heinrich
Burkard, Klaus Deilacher. Für 30
Jahre: Melanie Kaspar, Thorsten
Brabenetz, Eugen Reitenbach, Erika
Österle, Karin Schad, Alexander
Lindner, Jens Haupt. Für 40 Jahre:
Christoph Dandyk, Peter Hemmersbach,
Silke Häussermann,
Dieter Horn, Dieter Limberger,
Udo Manfred Richter, Sonja Steiger,
Stefan Schmerbach, Karin
Limberger, Klaus Schulz, Uwe
Jakob, Andrea Fabianatz. Für 50
Jahre: Klaus-Peter Trauter, Dagmar
Adolphs, Jörg Heidrich, Dirk
Flory, Friedrich Noppeney, Manuela
Schoch, Barbara Schmitt,
Andreas Witzenbacher, Pamela
Gutekunst, Mario Lange, Ronald
Wrublick, Ulrich Späth, Michael
Günter Weiner, Bernd Pudimat,
Rolf Koch, Sylvia Schulz. Für 60
Jahre: Lothar Olkowicz, Cornelia
Link, Petra Würger, Klaus Bürklin,
Klaus-Dieter Baumgart, Klaus
Peter Brehm, Lieselotte Deuchert,
Johann Kendel, Peter Weis,
Wolfgang Schmidt. Für 70 Jahre:
Ida Franzke, Peter Lauinger, Holder
Schwarz, Franz Locher
Kirche
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23

Service
Aktuelle Fortbildungsangebote
Service
Thema Zielgruppe Referent/
Leitung
Datum Uhrzeit
Umgang mit schwierigen alle Interessierten, die mit Wilfried Burre 9.11.21 9.00-
Klienten
Klienten arbeiten
17.00
MPG-Schulung (Medizinproduktegesetz)
Mitarbeitende, die mit der Michael Klotz, 10.11.21 13.30-
Durchführung von Folge-
Firma HERMED
15.30
belehrungen (MPBetreibV)
beauftragt sind
Wellness für die Seele alle Interessierten Tanja Gabel 10.-11.11.21 9.00-
17.00
Excel 2016 – Grundlagen Anwender, die mit der Klaus Jogwer 11.11.21 9.00-
Tabellenkalkulation Excel
17.00
Berechnungen und Tabellen
erzeugen wollen
Kinästhetik in der Pflege – Mitarbeitende und Interes-
Karin Kern 11.11.21 8.30-
Grundkurs
sierte in der Begleitung von
18.11.21 16.30
Menschen mit schweren
2.12.21
Behinderungen
Kosten- und Leistungsrechnunhende)
Führungskräfte (auch ange-
Prof. Dr. Anette 15.-16.11.21 9.00-
Renz
17.00
Professionelle Deeskalationsmöglichkeiten
Interessierte von Einrich-
Volker Schmidt 15.-17.11.21 9.00-
– Basistraining tungen für Menschen mit
17.00
Behinderung
Belegungsmanagement Führungskräfte (auch angehende)
Michael Henze 17.11.21 9.00-
17.00
Grundlagen des Ambulant Mitarbeitende im ambulant Mario Müller Ersatzter-
betreuten Wohnens (ABW) betreuten Wohnen und Co-Referent: min: 9.00-
Interessierte, die perspektivisch
Julian Stöber 17.-18.11.21 17.00
im ambulant betreu-
ten Wohnen arbeiten
Ausbildung in betrieblicher Betriebliche Ersthelfer gem. Maik Heins, 23.11.21 9.00-
Erster-Hilfe gemäß den Vorschriften
der BG
Die Kunst, gut für sich zu
sorgen
Fortbildung in betrieblicher
Erster-Hilfe gemäß den Vorschriften
der Berufsgenossenschaften
Einführungstag für neue
Mitarbeitende. Anmeldung
mit Fortbildungsantrag und
zusätzlich über https://eveeno.
com/672419748
QM der Zukunft – der kontinuierliche
Verbesserungsprozess
als Sprungbrett?
BGV A1, Mitarbeitende aller
Bereiche
TCRH Mosbach
GmbH
17.00
alle interessierten Frauen Martina Müller 23.11.21 9.00-
16.00
Betriebliche Ersthelfer gem. Maik Heins, 24.11.21 9.00-
BGV A1, alle Interessierten, TCRH Mosbach
17.00
die einen Kurs Betrieblicher GmbH
Ersthelfer absolviert haben
alle neuen Mitarbeitenden Kerstin Wolff 25.11.21 9.00-
17.00
Führungskräfte und Mitarbeitende,
die den Verbesserungsprozess
aktiv gestalten
wollen, Verantwortliche
im QM-System
Steffen Schoder 25.11.21 9.00-
17.00
Ort
Konferenzraum 207, Johannesberg
Schule, Mosbach
Großer Konferenzraum,
Schwarzach
Seminarraum 1. OG, Bildungshaus
Neckarelz
EDV-Schulungsraum,
Johannesberg Schule,
Mosbach
Großer Konferenzraum,
Schwarzach
Seminarraum 1. OG, Bildungshaus
Neckarelz
Aula, Berufsbildungswerk,
Mosbach
Seminarraum 1. OG, Bildungshaus
Neckarelz
Konferenzraum 207, Johannesberg
Schule, Mosbach
TCRH Mosbach GmbH
Seminarraum 1. OG, Bildungshaus
Neckarelz
TCRH Mosbach GmbH
online
Konferenzraum 207, Johannesberg
Schule, Mosbach
24
JD aktuell 11/21

Service
Thema Zielgruppe Referent/
Leitung
Datum Uhrzeit
Workshop für Nachtschwärmer Mitarbeitende und Interessierte
Wilfried Burre 25.11.21 10.00-
im Nachtdienst
16.00
Älter werdende Menschen mit Interessierte aus Wohnbe-
Dr. Mariana 25.- 9.00-
geistiger Behinderung
reichen, Seniorenbetreuung Kranich
26.11.21 17.00
und Werkstätten
Outlook 2016 – Fortgeschrittenlook
Alle, die beruflich mit Out-
N.N. 2.12.21 9.00-
im Netzwerk arbeiten
17.00
Multiprofessionelle Teams alle Führungskräfte (auch ARGO-Institut 2.-3.12.21 9.00-
managen
angehende)
17.00
Ausbildung in betrieblicher Betriebliche Ersthelfer gem. Maik Heins, 6.12.21 9.00-
Erster-Hilfe gemäß den Vorschriften
BGV A1, Mitarbeitende aller TCRH Mosbach
17.00
der BG
Bereiche
GmbH
Excel 2016 – Grundlagen Anwender, die mit Excel Klaus Jogwer Zusatztermin
9.00-
Berechnungen und Tabellen
17.00
erzeugen wollen
7.12.21
Diabetes mellitus und Insulin Interessierte aus Wohngruppen,
Roberto
8.12.21 14.30-
Werkstätten, Schulen Dell‘Anna
18.30
und Kliniken
Marco Schell,
Unternehmensführung Führungskräfte (auch angehende)
Prof. Dr. Steffen 13.12.21, 9.00-
Arnold
17.1.22 17.00
Das baden-württembergische alle Führungskräfte (auch Volker Rieger 15.12.21 9.00-
Heimordnungsrecht (WTPG) angehende)
17.00
im Spannungsfeld der Eingliederungshilfe
Erste Hilfe am Kind – Fresh-up Mitarbeitende im KIZ TCRH Mosbach, 20.1.22 13.00-
Maik Heins
17.00
Kinästhetik in der Pflege –
Grundkurs
Mitarbeitende und Interessierte
in der Begleitung von
Menschen mit schweren
Behinderungen
Karin Kern 26.-28.1.22 9.00-
17.00
Ausbildung in betrieblicher Betriebliche Ersthelfer gem. Maik Heins, 1.2.22 9.00-
Erster-Hilfe gemäß den Vorschriften
BGV A1, Mitarbeitende aller TCRH Mosbach
17.00
der BG
Bereiche
GmbH
Basiswissen im Umgang mit alle Interessierten Klaus Jogwer 8.2.22, 9.00-
dem Computer (Teil 1 und 2)
8.3.22 14.00
Fortbildung in betrieblicher Betriebliche Ersthelfer, Maik Heins, 16.2.22 9.00-
Erster-Hilfe gemäß den Vorschriften
Interessierte, die einen Kurs TCRH Mosbach
17.00
der BG
Betrieblicher Ersthelfer GmbH
absolviert haben
Outlook 2016 – Grundlagen Alle, die beruflich mit Outlook
Klaus Jogwer 24.2.22 9.00-
arbeiten
17.00
Ort
Seminarraum 1. OG, Bildungshaus
Neckarelz
Konferenzraum 2, fideljo,
Mosbach
EDV-Schulungsraum, Johannesberg
Schule
Konferenzraum 2, fideljo,
Mosbach
TCRH Mosbach GmbH
EDV-Schulungsraum,
Johannesberg Schule,
Mosbach
Konferenzraum 2, fideljo,
Mosbach
Seminarraum 1. OG, Bildungshaus
Neckarelz
Konferenzraum 2, fideljo,
Mosbach
Konferenzraum, Kinderzentrum,
Mosbach-Neckarelz
Bad Mergentheim
TCRH Mosbach GmbH
EDV-Schulungsraum, Johannesberg
Schule,
TCRH Mosbach GmbH
EDV-Schulungsraum, Johannesberg
Schule
Anmeldung:
Personalentwicklung/Fortbildung
Diana Kaiser, Telefon: 06261 88-390,
E-Mail: diana.kaiser@johannes-diakonie.de
Doris Ziegler, Telefon: 06261 88-884
E-Mail: doris.ziegler@johannes-diakonie.de
Mehr im Intranet
Startseite > linke
>> Spalte > „aktuelle
Fort bildungen“
Service
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Service
Aktuelle Fortbildungsangebote der Fachschule für Sozialwesen
Thema
Mentorenqualifikation
Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und
Berufsförderung (gFAB)
Mentorenqualifikation
Zielgruppe
Mitarbeitende, die Interesse
haben an der Ausbildung von
Heilerziehungspflegerinnen und
-pflegern mitzuwirken
Gruppenleiter in Werkstätten
für Menschen mit geistigen,
seelischen und körperlichen
Beeinträchtigungen, Mitarbeiter
in der beruflichen Bildung
Mitarbeitende, die Interesse
haben an der Ausbildung von
Heilerziehungspflegerinnen und
-pflegern mitzuwirken
Referent/
Leitung
Birgit Thoma/
Birger Holz
Michael Allespach
Birgit Thoma/
Birger Holz
Termin/
Kosten
Seminar 1: 15.-17.11.2021
Seminar 2: 6.-8.12.2021
Seminar 3: 31.1.-2.2.2022
Kosten: Gesamt 900 €
300 € pro Seminar
(3 x 2,5 Tage)
circa 100 Seminartage in 20 Blockseminaren
innerhalb von 18 Monaten,
Beginn: Oktober 2022
Seminar 1: 14.-16.11.2022
Seminar 2: 05.-07.12.2022
Seminar 3: 30.01.-01.02.2023
Kosten:
Gesamt 900 €
300 € pro Seminar
(3 x 2,5 Tage)
Das Fortbildungsprogramm 2021 der Fachschule finden Sie unter
www.fachschule-neckarbischofsheim.de und im gedruckten Fortbildungsprogramm
der Johannes-Diakonie. Bitte beachten Sie, dass zu
jeder Anmeldung bei der Fachschule auch ein Fortbildungsantrag bei
der Personalentwicklung/Fortbildung gestellt werden muss. Soweit
nichts anderes angegeben ist, finden die Veranstaltungen in der Fachschule
in Neckarbischofsheim statt.
Anmeldung und Information:
Fachschule für Sozialwesen
Bereich Fort- und Weiterbildung
Schwimmbadweg 2
74924 Neckarbischofsheim
E-Mail:
birgit.mifka@
johan nes-diakonie.de
Telefon: 07263 60557-14
Fax: 07263 60557-29
Gesucht – gefunden
Service
Hüllen oder Füllungen für
Sofakissen
Für unser Sofa suchen wir nach
schönen Kissen. Vielleicht hat jemand
schöne Kissenhüllen und
auch Kissenfüllungen ohne Verwendung
herumliegen. E-Mail:
annika.buding@johannes-diakonie.de
Sozialdienst Schwarzach:
Schwarze Brille abzuholen
Vermisst jemand seine Brille und
hat sie im Sozialdienst Schwarzach
vergessen? Seit einiger
Zeit liegt bei uns eine Brille, die
scheinbar niemand vermisst. Sie
kann gerne bei uns abgeholt werden.
Kontakt: Franceska Schäfer,
E-Mail: franceska.schaefer@johannes-diakonie.de
Inlineskates gefunden
​Im Erdgeschoss des Hauses Luther
in Schwarzach wurden Inlineskates
der Marke HY Skate in
Größe 41 gefunden. Sie standen
vorm Eingang zum Luthersaal.
Wer sie vermisst, darf sich gerne
bei uns im Sozialdienst melden.
Kontakt: Franceska Schäfer, E-
Mail: franceska.schaefer@johannes-diakonie.de.
Pferdeanhänger gesucht
Suche sehr gut erhaltenen Pferdeanhänger,
jedoch keinen mit
Plane! Kontakt: Susanne Stumpf,
E-Mail: susanne.stumpf@johannes-diakonie.de
Schlafzimmerschrank günstig abzugeben
Weißer Schwebetürenschrank
mit Milchglas abzugeben, ca. 252
cm breit, 67 cm tief, 230 cm hoch.
Ist zerlegt, hat beim Umzug kleinere
Macken abbekommen. Preis
auf VHB an Selbstabholer. Kontakt:
Tanja Mainitz, E-Mail: tanja.
mainitz@johannes-diakonie.de
26
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Service
Zum Abschluss ein Kultur-Feuerwerk
Im November stehen zwei Solo-Nummern auf der fideljo-Bühne an
Mosbach. Zum Jahresausklang
zündet das fideljo noch einmal
ein schillerndes Kulturfeuerwerk.
Zunächst wagt sich die
Kabarettistin Inka Meyer am
Freitag, 5. November, in „Die
unerträgliche Seichtigkeit des
Scheins“. Die Tochter eines friesischen
Orientexperten Sie ist
„die letzte Inka“ des deutschen
Kabaretts. Das heißt: Indianerin
und Fährtenleserin im Dickicht
der Moderne. Die Tochter
eines friesischen Orientexperten
ist die perfekte Reisebegleitung
auf der Suche nach dem
verlorenen Spaß. Im Anschluss
an ihre Show werden Sie laut
ausrufen: „Freunde! Wenn ihr
Probleme braucht, ich bin immer
für euch da.“
Zwei Wochen später übernimmt
ein weiterer Solo-Künstler im fideljo.
Stefan Eichner hat sich einen
Wunsch erfüllt und ein abendfüllendes
Reinhard Mey-Chanson-
Bühnenprogramm zusammengestellt,
das er am Freitag, 19.
JoDi.net: Pilotphase abgeschlossen – Vorbereitung für den Start
Mosbach. Der Intranet-Relaunch
biegt auf die Zielgerade. Im Oktober
hatte eine Gruppe von rund 15
Testnutzerinnen und -nutzern Gelegenheit,
das neue „JoDi.net“ zu
erkunden. Inhalte suchen und finden,
sich in Gruppen einklinken,
Chatnachrichten verschicken –
Stefan Eichner singt wie Reinhard Mey: ohne Band,
nur mit Gitarre.
November, im fideljo präsentiert
– wie Reinhard Mey selbst, ohne
Band. Der „Entspannte Franke“ ist
ein Liebhaber der Chansons von
Deutschlands bekanntestem Liedermacher
und hat sein Gitarrenspiel
größtenteils mit Liedern von
Live im fideljo
Reinhard Mey gelernt und
verfeinert. Der Künstler beschreibt
den Abend so: „Eine
Hommage, ein Streifzug
durch über vier Jahrzehnte
seines Schaffens. Dass mir
Reinhard auch noch persönlich
gestattet hat, seine
Lieder zu singen, kommt für
mich natürlich einem Ritterschlag
gleich!“
Beide Veranstaltungen beginnen
jeweils um 20 Uhr,
Einlass in den Eventbereich
wird ab 19:30 Uhr gewährt.
Tickets erhält man im Vorverkauf
für 19 Euro zuzüglich
Gebühren über www.fideljo.
de oder an der fideljo-Kasse
(Abendkasse: 21 Euro).
Kontakt
Gerd Becker
Leitung Eventmanagement
Telefon: 0152 22846377
E-Mail: gerd.becker@
johannes-diakonie.de
diese und andere Funktionen probierten
die Testnutzer*innen aus.
Ihre Rückmeldungen schickten
sie an das Projektteam. Um eine
möglichst breite Resonanz zu bekommen,
waren in der Testgruppe
Vertreter*innen aus fast allen Bereichen,
von verschiedenen Standorten
sowie jüngere und ältere
Mitarbeitende.
Die Ergebnisse der Pilotphase werden
nun ausgewertet. Anschließend
werden letzte Änderungen
am Auftritt vorgenommen. Der
„Go-Live“ ist für die zweite Novemberhälfte
geplant. AL
Service
So etwa wird sich die Startseite des neue Intranets präsentieren.
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Die letzte Seite
Blues-Rock vom Feinsten
ZED Mitchell-Band gastiert im Kultur- und Begegnungszentrum fideljo
Zed Mitchell macht mit „Route 66“ im fideljo Station.
Mosbach. Zed Mitchell ist in vielen
musikalischen Bereichen zuhause:
Sei es als Komponist und
Texter mit über 20 veröffentlichten
Alben oder als Sänger
der Extraklasse mit einer fünf
Oktaven umfassenden Stimme.
Man nennt ihn zu Recht in einem
Atemzug mit den besten europäischen
Gitarristen. Sein Auftritt
mit der Zed Mitchell Band am
Freitag, 3. Dezember ist ein absoluter
Blues-Rock-Höhepunkt im
Kultur- und Begegnungszentrum
fideljo der Johannes-Diakonie in
Mosbach. Das Ende 2020 als CD
und im Januar 2021 als Schallplatte
erschienene, neuste Album
des Tausendsassas trägt den Namen
„Route 69“. Angelehnt an
die legendäre Route 66, fährt Zed
Mitchell mit diesem Album die
musikalischen Stationen seines
Lebens ab. Tickets erhält man im
Vorverkauf für 19 Euro zuzüglich
Gebühren über www.fideljo.de
oder an der fideljo-Kasse (Abendkasse:
21 Euro). Beginn der Veranstaltung,
ist um 20 Uhr, Einlass in
den Eventbereich wird ab 19:30
Uhr gewährt. Weitere Informationen
unter:
www.zedmitchell.com.
Termine 2021
Aktuelle Terminhinweise gibt es auch auf der Startseite im Intranet
ALLE STANDORTE
11. November, 14 Uhr
Dialog Forum mit Vorstand Martin
Adel. „zoom“-Veranstaltung,
Anmeldung über eveeno, https://
eveeno.com/185051388
Donnerstag, 25. November,
9 bis 16 Uhr
Einführungstag für neue Mitarbeitende,
Anmeldung über das
Online-Portal eveeno unter:
https://eveeno.com/67241974820.
HEIDELBERG
3. Dezember, 17 Uhr,
BBW-Standort Heidelberg
Feierstunde zum 10-jährigen Bestehen
des BBW-Standorts
MOSBACH
10. November, 18 Uhr, Johanneskirche/fideljo
Kronenkreuz-Überreichung und
Ehrung der Jubilare 2021
22. Dezember
Bewohner-Weihnachtsfeiern. In
welcher Form die Feiern stattfinden,
steht noch nicht fest. Aktuelle
Informationen folgen