Märkischer Bildungswegweiser 2022
Die Aussichten sind anhaltend gut, in Brandenburg sein Leben beruflich wie familiär erfolgreich zu gestalten. Fachkräfte werden händeringend gesucht; junge Menschen mit abgeschlossener Berufsausbildung sind gefragt. Sie haben es in der Hand, mit einem guten Schulabschluss die Weichen in eine vielversprechende Berufskarriere zu stellen. Doch zuvor müssen Sie klären, wohin Sie beruflich wollen. Der „Märkische Bildungswegweiser“ hilft Ihnen dabei und gibt Ihnen Orientierung. Gehen Sie auf Entdeckungstour durch die vielfältige brandenburgische Ausbildungs- und Berufswelt - vielleicht entdecken Sie dabei auch einen Beruf, der bislang nicht zu Ihren Favoriten zählte. Ich wünsche Ihnen einen guten Start in eine erfolgreiche Ausbildung oder ins Studium!
Die Aussichten sind anhaltend gut, in Brandenburg sein Leben beruflich wie familiär erfolgreich zu gestalten. Fachkräfte werden händeringend gesucht; junge Menschen mit abgeschlossener Berufsausbildung sind gefragt. Sie haben es in der Hand, mit einem guten Schulabschluss die Weichen in eine vielversprechende Berufskarriere zu stellen. Doch zuvor müssen Sie klären, wohin Sie beruflich wollen. Der „Märkische Bildungswegweiser“ hilft Ihnen dabei und gibt Ihnen Orientierung. Gehen Sie auf Entdeckungstour durch die vielfältige brandenburgische Ausbildungs- und Berufswelt - vielleicht entdecken Sie dabei auch einen Beruf, der bislang nicht zu Ihren Favoriten zählte. Ich wünsche Ihnen einen guten Start in eine erfolgreiche Ausbildung oder ins Studium!
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Ausbildungsunternehmen/Fachkräftegewinnung<br />
TIW Therapeutisch Intensives<br />
Wohnen GmbH – Wir suchen Dich!<br />
116<br />
Ambulanter Intensivpflegedienst<br />
Wohngruppen für<br />
schwerstpflegbedürftige Menschen<br />
Unsere Mitarbeiter sind das Wertvollste was wir haben.<br />
Wir versuchen trotz aller betrieblichen Belange Ihnen ein<br />
fairer Partner zu sein und eine optimale Arbeitsatmosphäre<br />
zu schaffen, in der sich alle wohl fühlen.<br />
Wir verstehen uns als lernende Organisation, die die täglichen<br />
Herausforderungen wahrnimmt und sich kontinuierlich<br />
weiterentwickelt und verbessert.<br />
Wir suchen/Wir bilden aus<br />
• Gesundheits- und Krankenpfleger und<br />
-pflegerinnen<br />
• Altenpfleger und Altenpflegerinnen<br />
• Pflegehelfer und Pflegehelferinnen<br />
• Pflegefachfrau/Pflegefachmann<br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese richten Sie bitte<br />
schriftlich oder per E-Mail an die neben genannte Anschrift<br />
z. Hd. Frau Judith Daniel<br />
TIW Therapeutisch Intensives Wohnen GmbH<br />
Weinberge 57 · 15806 Zossen<br />
Telefon 03377 205710 · Telefax 03377 2057148<br />
buero@tiw-zossen.de · www.tiw-zossen.de<br />
„Eine pflegende Hand mit Herz und Verstand.“<br />
Im Folgenden möchten wir Ihnen<br />
unsere wichtigsten Bausteine des<br />
Personalmanagements und der<br />
Personalentwicklung aufzeigen:<br />
- attraktive Vergütung & unbefristete<br />
Arbeitsverträge<br />
- steuerfreie Zuschläge (Nacht 25 %;<br />
Sonntag 50 %; Feiertag 125 %)<br />
- Geburtstagspräsent<br />
- Vermögenswirksame Leistungen<br />
- Einarbeitungskonzept zur Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen, betreut<br />
durch eine verantwortliche Person (Mentorin) mit Einarbeitungsmappe<br />
- regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Entwicklung der eigenen Person<br />
im Unternehmen<br />
- Weiterbildung zum berufl ichen Aufstieg, Anpassungsweiterbildung und<br />
Aufstiegsweiterbildung<br />
- Fortbildung zur Vertiefung, Erweiterung und Erneuerung von Kenntnissen,<br />
Fähigkeiten und Fertigkeiten, wie Fachkraft für außerklinische Beatmung –<br />
arbeitgeberfi nanziert<br />
- interner Fortbildungsplan mit monatlichen aktuellen Fortbildungsthemen,<br />
Wünsche können eingebracht werden<br />
- Ausbildungsplätze für Altenpfl ege, Gesundheits- und Krankenpfl ege,<br />
Altenpfl egehilfe mit Schulen als Kooperationspartner<br />
- Unterstützung von (dualen) Studiengängen wie Health Care oder<br />
Pfl egemanagement<br />
- wunschorientierte Dienstplangestaltung unter Beachtung der WorkLife-<br />
Balance, wie Berücksichtigung der Betreuungszeiten der Kinder, Pfl ege<br />
von Angehörigen, drei Wünsche im Monat frei<br />
- Möglichkeit der Übernahme von Kinderbetreuungskosten als<br />
Steuermodell<br />
„Die Arbeit die uns freut wird zum Vergnügen.“ (William Shakespeare)<br />
Bewerbungen:<br />
TIW Therapeutisch Intensives Wohnen GmbH<br />
Weinberge 57 | 15806 Zossen<br />
Telefon 03377 205710 | buero@tiw-zossen.de<br />
www.tiw-zossen.de
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