FITNESS SOCIETY 13

IN THE TEST
Schnelles Geld
Wir haben Sie, liebe Leser, nach den besten Partnern in Sachen Forderungsmanagement
gefragt: Sie konnten zehn Anbieter nach dem Schulnoten prinzip
bewerten. Wer es auf das Treppchen geschafft hat, erfahren Sie hier
Der Vertag ist unterzeichnet. Das neue Mitglied
trainiert und zahlt seine Beiträge fristgerecht, im
besten Fall per Lastschrifteinzug. Die Mitgliedschaft
verläuft unkompliziert und alle sind zufrieden.
Viele Studiobetreiber mussten jedoch die Erfahrung
machen, dass diese Wunschvorstellung nicht immer ganz
der Realität entspricht. Sich selbst zu kümmern und den
Beiträgen hinterherzurennen, ist mit einem erheblichen
Zeitaufwand, aber auch mit Gefahren verbunden, vor allem,
wenn man unerfahren an die Sache ran geht. Warum
Platz1
das leidige Thema nicht in Hände geben, die damit mehr
Erfahrung haben? Stellt sich nur die Frage, welches Inkasso-
Unternehmen besonders verlässlich ist. In unserem Voting
wollten wir daher von Ihnen, liebe Leser, wissen, wer die
besten Partner in Sachen Forderungs management sind. Aus
zehn Anbietern haben sich folgende drei Ihrer Meinung nach
in der Praxis bewährt und es so auf das Treppchen geschafft:
CashControl, Inkasso Becker Wuppertal – Part of Lowell
Group und KOHL Forderungsmanagement. Die Gewinner
stellen wir Ihnen hier vor.
VIELSEITIG
Modernes Beitragsmanagement ist einer
der Grundpfeiler beim erfolgreichen Betrieb
eines Fitnessstudios. Das Angebot
von CashControl reicht mittlerweile
von der Mitgliederverwaltung, über
Beitragseinzüge, der Verwaltung von
Rücklastschriften und dem folgenden
Mahnwesen, bis hin zum Forderungsmanagement.
Speziell Inkasso ist seit
über 30 Jahren das Hauptgeschäft. Erfolge
mit einem speziellen, psychologisch
gestützten „Motivations-Inkasso“ haben
CashControl zu einem der Top-Dienstleister
der Branche gemacht. Dabei steht
nicht nur die Forderung selbst im Mittelpunkt,
sondern auch Faktoren wie Reputationsmanagement
und Kundenrückgewinnung.
„Der Schlüsselfaktor zu einem erfolgreichen Geschäft ist der erfolgreiche Umgang
mit Menschen. Das drückt sich in unserem „Motivations-Inkasso“ ebenso aus,
wie im Umgang mit unseren Auftraggebern und natürlich untereinander in
unserem eigenen Team. Wer einen guten Zugang zu den Menschen findet, wird
immer eine Lösung zu den jeweiligen Herausforderungen parat haben.“
Claudius Wölcken, Geschäftsführer
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