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Unser Rietberg - Dezember 2022

Stadtmagazin für Bokel, Druffel, Mastholte, Neuenkirchen, Rietberg, Varensell und Westerwiehe

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Lokales<br />

Im Gespräch mit heimischen Unternehmern<br />

Bürgermeister Andreas Sunder im Austausch über die Wirtschaftslandschaft<br />

Bürgermeister Andreas Sunder (li.) hatte zum Wirtschaftsgespräch<br />

ins Gasthaus Wimmelbücker eingeladen. Das Foto zeigt ihn mit (v.li.)<br />

Frank Ehlebracht, Frank Schnatmann und Rainer Schnitker. Foto: Stadt<br />

<strong>Rietberg</strong><br />

<strong>Rietberg</strong> (hg). Austauschen,<br />

informieren, zuhören: Etwa<br />

100 Unternehmerinnen und<br />

Unternehmer sind einer Einladung<br />

von Bürgermeister<br />

Andreas Sunder zu seinem<br />

jährlichen Wirtschaftsgespräch<br />

gefolgt. In lockerer<br />

Atmosphäre trafen sich Wirtschaftstreibende<br />

und Stadtverwaltung<br />

im Gasthaus<br />

Wimmelbücker.<br />

Gewerbesteuern sind ein<br />

wichtiger Posten<br />

Der Bürgermeister präsentierte<br />

unter anderem aktuelle<br />

Zahlen zum Haushaltsplanentwurf<br />

2023. Er betonte in diesem<br />

Zusammenhang, dass die<br />

Gewerbesteuereinnahmen<br />

für eine Kommune den wichtigsten<br />

Posten auf der Ertragsseite<br />

darstellen. 27 Millionen<br />

Euro sind im Plan 2023 vorgesehen.<br />

„Das ist eine beachtliche<br />

Summe, die wir Ihnen zu<br />

verdanken haben“, sagte Andreas<br />

Sunder.<br />

Vielfältigkeit ist ein Vorteil<br />

Für <strong>Rietberg</strong> sei auch die vielfältige<br />

Wirtschaftslandschaft<br />

ein Vorteil. Denn ein breit<br />

gestreuter Mix unterschiedlicher<br />

Branchen erweise sich<br />

eher als krisensicher. „Wenn<br />

eine Stadt einzig und allein<br />

von einigen wenigen Großunternehmen<br />

oder einem<br />

Industriezweig abhängig ist,<br />

kann es schnell Probleme geben,<br />

wenn es in diesem Bereich<br />

wirtschaftlich nicht gut<br />

läuft.“ Eine Stadt könne sich<br />

nur weiterentwickeln und investieren,<br />

wenn es gesunde<br />

Unternehmen gibt, die vielen<br />

Menschen Arbeitsplätze bieten.<br />

Hinweis auf Einkaufsgutschein<br />

„Sternschnuppe“<br />

Informationen gab es an diesem<br />

Abend auch über den<br />

nun in digitaler Form erhältlichen<br />

Einkaufsgutschein<br />

„Sternschnuppe“. Viele Unternehmen<br />

gewähren ihren<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<br />

einen steuerfreien<br />

Sachbezug aus. Dies ist auch<br />

über die Sternschnuppe möglich.<br />

Für Andreas Sunder hat<br />

es einen entscheidenden Vorteil,<br />

diese Variante zu wählen:<br />

„Mit der Sternschnuppe bleibt<br />

die Wertschöpfung hier bei<br />

uns in <strong>Rietberg</strong>.“<br />

Die Sparkasse ist erneut ausgezeichnet<br />

Das Bankhaus gehört zu den Top-Ausbildern in Deutschland<br />

Freuen sich über die erneute Auszeichnung - Nadine Heublein, Ausbildungsleiterin<br />

der Sparkasse und Kay Klingsieck, Vorstandsvorsitzender<br />

der Sparkasse. <br />

Bild: Sparkasse<br />

6<br />

<strong>Rietberg</strong> (hg). Bereits sechsmal<br />

wurde von dem Magazin<br />

CAPITAL und der Talent-Plattform<br />

Ausbildung.de die Studie<br />

„Beste Ausbilder Deutschlands“<br />

durchgeführt. Ziel der<br />

Studie war dabei, die Erfolgsfaktoren,<br />

Stärken und Chancen<br />

der Unternehmen im<br />

Bereich Ausbildung und im<br />

Bereich duales Studium herauszuarbeiten.<br />

Dabei wurde<br />

die Sparkasse auch in diesem<br />

Jahr mit der Höchstnote als<br />

einer der „Besten Ausbilder<br />

Deutschlands“ in den Kategorien<br />

„Ausbildung“ und „Duales<br />

Studium“ ausgezeichnet.<br />

Bereits nunmehr zum fünften<br />

Mal in Folge wurde ihr damit<br />

bestätigt, dass sie eine sehr<br />

gute Ausbildung begleitet. Nadine<br />

Heublein, Ausbildungsleiterin<br />

der Sparkasse, freut<br />

sich über die Auszeichnung:<br />

„Das ist ein tolles Ergebnis,<br />

was unser Engagement unterstützt.<br />

Gleichermaßen freuen<br />

wir uns über die erneute<br />

Bestätigung, dass wir unsere<br />

Auszubildenden optimal auf<br />

ihre berufliche Zukunft vorbereiten.“<br />

Im Rahmen der Studie wurden<br />

folgende Kategorien näher<br />

betrachtet: Betreuung<br />

und Einbindung der Auszubildenden<br />

im Betrieb, Lernen<br />

im Betrieb, Strategien und<br />

Budget für das Ausbildungsmarketing,<br />

innovative Methoden<br />

sowie Erfolgschancen der<br />

Auszubildenden. So ergänzt<br />

Nadine Heublein: „Wer Lust<br />

hat, eine Ausbildung bei uns<br />

zu absolvieren, der kann sich<br />

gerne unter spk-grv.de/karriere<br />

bewerben“.

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