Bauer Aktuell 4/2022

Ausgabe 2022 - 4
10 Jahre
Umweltmanagement
Das tun wir für den Klimaschutz und
gegen Ressourcenverschwendung
Bildungspartner
Bauer und die Mittelschule Weilheim
Hand in Hand
BTS
TurboExperten
Neue Homepage bietet noch mehr
Unterstützung
Energie sparen am
Arbeitsplatz
Wir sparen Energie und es zahlt
sich aus!
www.bauer-weilheim.de

10 Jahre Bauer Aktuell
Liebe Leserinnen und Leser,
wieder geht ein Jahr zu Ende - ein
Jahr, mit Themen, die keiner von
uns im Sinn hatte: Krieg,
Energiekrise, Inflation. Keiner
dachte, dass es nach Corona
gleich so intensiv weiter gehen
würde.
Und doch kann ich trotz aller
Widrigkeiten sagen: es war ein
gutes Jahr! Wir haben unglaublich
viel gearbeitet und geleistet. Eine
riesige Umsatzsteigerung, eine
neue Führungsmannschaft, der
Umgang mit gestiegenen Preisen,
all das ist uns gut gelungen. Und
auch unsere Energiespar-Maßnahmen
sind sehr erfolgreich - im
Vorjahresvergleich haben wir
deutlich Strom und Gas
eingespart. Eine tolle Leistung!
Für das neue Jahr sehen wir uns
gut gerüstet: die Auftragsbücher
sind voll, die Planungen für neue
Projekte laufen, damit wir wieder
mehr Platz haben, wir suchen
neue Mitarbeiter - ich schaue
positiv und hoffnungsvoll in das
Jahr 2023.
Jetzt kommt aber erst einmal
Weihnachten und für die meisten
von uns eine wohl verdiente
Pause.
In diesem Sinne wünsche ich uns
allen fröhliche Weihnachten und
einen guten Start in 2023!
„Was - das war doch erst!“ Die
meisten Reaktionen auf die
Tatsache, dass es „Bauer aktuell“
Magazin mittlerweile 10 Jahre
gibt, lauteten so oder so ähnlich.
Ja, tatsächlich, vor ein bisschen
mehr als 10 Jahren kam die erste
Ausgabe von „Bauer aktuell“
heraus. Dies hier ist die 41.
Ausgabe! (Eine Ausgabe hatte
Corona und konnte nicht
erscheinen)
Angefangen hat alles mit 4
bedruckten DIN-A4 Seiten: Zweck
der Zeitung war von Anfang an,
vor allem die Mitarbeiter im
Unternehmen über wichtige
Themen im Unternehmen
firmenübergreifend zu informieren.
Doch auch die Familien,
Partnerinnen oder Partner
Gibt´s uns wirklich schon so lange? Kaum zu glauben, aber wahr...
sollten teilhaben.
Dies ist auch einer der
Hauptgründe, weswegen das
Heft immer noch in Papierform
verschickt wird.
Mittlerweile informiert Bauer
aktuell auf 12 Seiten über
Projekte, Entwicklungen in den
Firmen, Menschen im Mittelpunkt,
Jubiläen, neue
Mitarbeiter und, und, und. Auch
wenn es inzwischen kein
Problem mehr ist, das Heft mit
den Inhalten zu füllen, ist eines
doch gleichgeblieben… die
Artikel werden auch nach 10
Jahren erst auf den letzten
Drücker vor dem Druck fertig…
deswegen mach ich hier
Schluss, es pressiert nämlich
schon wieder!
JI
Bauer Aktuell 2022 - 4

10 Jahre
Umweltmanagementsystem
Die Insekten freuen sich über unsere
firmeneigene Blumenwiese
Im Jahr 2012 wurde die Bauer
Unternehmensgruppe das erste
Mal nach der DIN EN ISO 14001
Umweltmanagement zertifiziert.
Natürlich beschäftigt das Thema
„Umweltschutz“ die Firma Bauer
schon sehr viel länger, aber seit
2012 ist Umwelt und Energie ein
fester Bestandteil in unserem
systematischen Verbesserungsprozess.
Zahlreiche kleinere und größere
Maßnahmen und Projekte
wurden geplant, durchgeführt
und bewertet.
Zu Beginn wurden auch kritische
Töne laut: „Braucht´s des?“ –
„Kostet nur Geld und bringt doch
nichts!“ – „Arbeitsbeschaffungsmaßnahme“
– usw. Doch schon
2012 war eine Investition in die
Umwelt lohnend, wenn auch auf
den ersten Blick nicht unbedingt
von der wirtschaftlichen Seite her
Photovoltaikanlagen auf den Hallendächern versorgen uns mit Strom
ersichtlich. Spätestens ab
diesem Sommer, wurde auch
den letzten Skeptikern bewusst,
dass „Umwelt“ und „Energie“
nicht umsonst und unbegrenzt
verfügbar sind.
Neu ist das nicht: Bereits 50
Jahre ist es her, dass der „Club
of Rome“ zum ersten Mal den
Bericht „Die Grenzen des
Wachstums“ veröffentlichte. Die
Kernaussage des Berichts ist
immer noch gültig: in einem
System mit begrenzten
Ressourcen gibt es kein
unendliches Wachstum. Umso
wichtiger ist es, auch in Zukunft
das
jahrzehntelange
Engagement im Bereich des
Umweltschutzes und das
vorausschauende Handeln
weiter fortzuführen. Das trägt
schon seit Jahren dazu bei, den
Ressourcen- und Energieverbrauch
und somit auch die
Energiekosten so gering als
möglich zu halten. Denn auch
diese Aussage gilt nach wie vor:
Es gibt eben keinen Plan(et) B!
Bauer Aktuell 2022 - 4

Bildungspartnerschaft mit der
Mittelschule Weilheim –
Voneinander profitieren
Foto: (c) Alfred Schubert
Nach langen Gesprächen und
Diskussionen war es Mitte
Oktober endlich so weit: die
Bauer Unternehmensgruppe
hat zusammen mit IHK und der
Wilhelm-Conrad-Röntgen
Mittelschule in Weilheim eine
Kooperationsvereinbarung, eine
sog. Bildungspartnerschaft
abgeschlossen. Dabei ist es zum
einen wichtig über gemeinsame
Aktivitäten wie z. B. Betriebsführungen,
Praktika etc. den
Schülern möglichst früh einen
guten Einblick in den Arbeitsalltag
zu geben. „Wir wollen das
speziell für die technischen
Ausbildungen bei uns im Unternehmen
anbieten,“ so Markus .
Bauer, Ausbildungsleiter bei der
BUG. Zum anderen sollen auch
die Lehrkräfte eine
Rückmeldung aus der Wirtschaft
erhalten. Was erwarten wir aus
Unter-nehmenssicht von den
Schülern und welche
Eigenschaften
und
Kompetenzen können vorab
durch die Lehrkräfte noch
verstärkt gefördert werden?
Dies gilt es im gemeinsamen
Austausch herauszufinden,
damit Schüler, Schule und
Unternehmen voneinander
profitieren. Last but not least
erhoffen wir uns durch die
Bildungspartnerschaft den
Bekanntheitsgrad als Top-
Ausbildungsbetrieb bei jungen
Leuten in der Region weiter zu
steigern. Denn bei uns arbeiten
schließlich Profis. Und das soll
auch in Zukunft so sein!
Bauer Aktuell 2022 - 4

Relaunch der BTS
TurboExperten Homepage
Die TurboExperten Homepage wird jetzt noch besser!
Bereits seit über 10 Jahren ist
unser TurboExperten-Konzept
mehr als erfolgreich im Markt
integriert.
Mit über 2.500 angeschlossenen
Werkstätten zählt
es zu den größten Werkstattkonzepten
Deutschlands.
Die Unterstützung unserer
TurboExperten steht dabei
immer im Vordergrund.
Die „autolebenslange Garantie“,
das „Loyalitätsprogramm“ und
unser technischer Support
zählen hier sicherlich zu den
Highlights. Die Aus- und Weiterbildung
unserer Partnerwerkstätten
ist für uns ein
zentrales Thema.
Im 14-Tage-Rhythmus finden
Online-Trainings für unsere
TurboExperten statt. Acht
verschiedene Themenblöcke,
beginnend von Turbolader-
Grundlagen, über mögliche
Schäden und Ausfallursachen,
bis hin zu fahrzeugspezifischen
Themen werden hier behandelt.
Mit unserer neuen Plattform
wollen wir der Werkstatt noch
mehr Unterstützung bieten.
Nicht nur das Design ist neu, es
gibt auch viele weitere
Funktionen die den Turbo-
Experten die Arbeit einfacher
macht:
Im Bereich Academy werden
zukünftig alle Online Trainings
auch „on Demand“ zur
Verfügung stehen, um jeder
TurboExperten-Werkstatt die
Möglichkeit zu bieten, unsere
Schulungen zu jeder beliebigen
Uhrzeit ansehen zu können.
Ebenso finden sich hier Praxis-
Videos, die Anwendungsbeispiele
aus dem Turbolader-
Alltag zeigen und interessante
Animationen zu Aufbau und
Funktion der verschiedenen
Turbolader-Modelle.
Durch unsere Kooperation mit
HaynesPro stehen unseren
Partnerwerkstätten nun zu
tausenden von Fahrzeugen die
passenden Montageanleitungen
jederzeit zur Verfügung.
Der integrierte TurboRatgeber
zeigt eine große Übersicht an
redaktionellen Beiträgen von
gängigen Turboladschäden,
bekannten Ursachen und
möglichen Lösungsansätzen. AH
Bauer Aktuell 2022 - 4

Mensch im Mittelpunkt -
Nicole Krinninger
Krinninger Nicole
Ist der Name, der jetzt im
Personalausweis steht. Vielen ist
sie noch unter ihrem
„Mädchennamen“ Putz bekannt.
Inzwischen sind es 15 Jahre, die
sie Motoren Bauer arbeitet.
Angefangen hat Nicole in der
Serviceannahme und bildete mit
Simone Landsberger (vorher
Engelniederhammer) ein
ungleiches, aber sehr schlagkräftiges
Duo.
„Nicht reden - sondern machen!“
war bei den Beiden die Devise.
Wer in der Serviceannahme
arbeitet, braucht ein dickes Fell,
denn der Ton ist manchmal rau:
Gereizte Kunden mit Problemen
an ihren Fahrzeugen, gestresste
Mechaniker, dazwischen der
Chef, der die Rechnungen
pünktlich geschrieben haben will.
Für Nicole kein Problem, denn
das ist genau „ihr Weda“, wie man
in Bayern so schön sagt! Mit
einem flotten Spruch den Kunden
die schlechte Laune verdorben,
den Mechaniker charmant
zurechtgestutzt und nebenbei die
Rechnung für den Chef
geschrieben.
Nicht ohne Grund war Sie
zwischenzeitlich als „die Mutti“ in
der Serviceannahme bekannt.
Halt jemand, der sich um alles
kümmert, für jeden ein offenes
Ohr hat, aber auch mal streng
sein kann. Von einem
zahlungsunwilligen Kunden
wurde sie mal als „böse
schwarze Frau“ bezeichnet, weil
sie partout, aber berechtigter
Weise, ein Fahrzeug nicht
aushändigen wollte, bevor die
Rechnung nicht beglichen
wurde. „Pfandsicherungsrecht“
nennt man das juristisch.
Durchsetzungsvermögen nennt
man die Fähigkeit, die es dazu
braucht. Hat sie!
Nach einem Jahr „Babypause“ ist
sie mittlerweile im Lager für die
Buchung der Einkaufslieferungen
und Rechnungen
zuständig. Auch hier ist sie
mittendrin statt nur dabei, denn
das Lager ist die zentrale
Anlaufstelle für nahezu alle
Mechaniker, Meister und
natürlich der Lageristen. Gott sei
Dank - denn ein stilles
Kämmerlein wäre ihr Untergang.
Bauer Aktuell 2022 - 3

Auch privat geht´s eher gesellig
und weltoffen zu. Vor der
Geburt ihrer Tochter war Nicole
gern mal auch in der Ferne
unterwegs. Die Liste der
bereisten Ziele ist lang: Thailand,
Bali, Kenia, New York, Kuba, etc.
Mit der fast 5jährigen Tochter
geht es jetzt ein bisschen
gemütlicher zu. Es wird halt
Europa erkundet, gern auch mal
mit dem Mann auf dem
Motorrad. Oder übers Wochenende
zum „wellnessen“, denn
sportlich unterwegs ist Nicole
auch. Da geht es schon mal
aufm Berg oder zum SUP fahren
an den Staffelsee. Außerdem ist
auch noch „Zumba“ oder
„Jumping“ im Freizeitprogramm.
Als wäre das nicht schon genug,
wird dann nebenbei halt „ein
bisschen“ was gebastelt, wie sie
sagt. Wenn man dann nachhakt,
was das denn so wäre, bekommt
man als Antwort: „na ja alles,
was halt Pinterest so her gibt“.
Da wird schon mal ein
komplettes Fenster in kleinster
Schrift so bemalt, dass es
ausschaut wie ein Christbaum.
„Nix besonderes“, sei das dann.
Was man halt so macht.
Außerdem meldet der Kindle für
das Jahr 2022 sage und schreibe
44 gelesene Bücher.
Im Sommer geht´s dann oft an
den Dietlhofer See zum Baden,
natürlich an das gleiche Fleckerl,
da kommt man schon mal mit
den Liegewiesen-Nachbarn ins
ratschen, auch wenn diese 60
bzw. 78 Jahre alt sind und
wahrscheinlich ganz andere
Interessen haben. Weil das gar
so schön ist, trifft man sich dann
als „Mädels-Stammtisch“
mindestens alle 3 Monate mal
zum Essen, reden, gemütlich
zusammensitzen, usw. Die
Kollegin Ingrid Würfl aus
Wolfratshausen, sowie ein paar
weitere Freundinnen sind mit
von der Partie.
Sie findet das alles
unspektakulär und normal, nix
besonderes halt. Falls man aber
ihren WhattsApp Status
verfolgen darf, kommt man eher
zu einem anderen Schluss. Man
fragt sich nämlich, wie viele
Stunden der Tag von Nicole
eigentlich hat, denn um die
Familie, die Arbeit und die
Hobbies unter einem Hut zu
bringen braucht es eigentlich
mehr als 24 Stunden.
Tja, getreu dem Motto halt:
„machen – nicht reden!“ –
Obwohl, reden ist ihr dann auch
ganz wichtig! JI
Bauer Aktuell 2022 - 4

Wir
nehmen
Abschied
BHKW: Bauer Heizung
Kann Was!
In aufrichtiger Trauer nehmen wir
Abschied von unserem
ehemaligen Mitarbeiter
Herrn
Leonhard Leitner
† 21. 11. 2022
Wir danken Ihm für die
langjährige Mitarbeit in unserem
Unternehmen. Den Angehörigen
gilt unser aufrichtiges Mitgefühl.
Bauer Unternehmensgruppe
GmbH & Co. KG
Geschäftsleitung - Belegschaft
- Betriebsrat
Im Januar 2023 wird der letzte
Schritt der laufenden Heizungserneuerung
abgeschlossen sein
und das neue BHKW in Betrieb
gehen. Danach wird es die Hallen
4, 5 und 6 beheizen. Auch der
geplante Neubau mit NFZ-
Lackierung und Montagehalle
wird an das neue System
angeschlossen.
Die Planung des Projekt begann
im Januar 2022. Dank der Analyse
der Heizungsdaten, die seit 2016
detailliert ausgewertet werden,
war es möglich eine effiziente und
exakt auf unseren Bedarf zugeschnittene
Lösung zu finden. Es
galt, die drei ca. 30 Jahre alten,
Niedertemperatur Gasbrenner
mit insgesamt 1000 kW
Kesselleistung zu ersetzen.
Die Planung wurde durch Robert
Wittig und Michael Weigel,
durchgeführt. Die Lösung passte
dann wie die Faust aufs Auge. Die
Brenner wurden von einem
BHKW, einem Gasbrenner und
zwei 5000l Pufferspeicher
abgelöst. Das BHKW erzeugt eine
Leistung von 50kW elektrisch und
105kW thermisch. Die Größe des
Gasbrenners konnte mit 550 kW
nahezu halbiert werden.
Durch die hohe Speicherkapazität
der Pufferspeicher ist
sichergestellt, dass das BHKW im
Winter durchläuft und Wärme
und Strom produzieren kann, so
dass der Gasbrenner nur zur
Spitzenabdeckung bei sehr
niedrigen Temperaturen benötigt
wird.
Nach der Bestellung im Sommer
ging es zügig voran und im
September wurde mit dem
Rückbau der „alten“ Anlage
begonnen. Im Anschluss bauten
die Fa. Haustechnik Oberland,
sowie unsere Werksinstandhaltung
die neue Anlage auf. Ein
Highlight war sicherlich die
Einbringung des neuen BHKWs.
Hier war sehr viel Fingerspitzengefühl
gefragt: es ging um
Zentimeter. Im Januar 2023
erfolgt dann die Inbetriebnahme.
Die Investitionskosten der Anlage
werden sich in ca. fünf Jahren
amortisiert haben und tragen
dazu bei, unsere Energiekosten
so gering als möglich zu halten.
Bauer Aktuell 2022 - 4

Volvo Penta Center Tagung Europe
in Göteborg, Schweden
Geschäftsführerin Barbara Christ in Schweden
Anfang September hat Volvo
Penta nach vier langen Jahren
endlich wieder zur europaweiten
Tagung aller Center nach
Göteborg in Schweden
eingeladen. In interessanten
Vorträgen erfuhren Michael
Bauer, Bereichsleiter Ersatzteile
und Mobiler Service und
Geschäftsführerin Barbara
Christ, mit welchen Zukunfts-
Szenarien sich Volvo Penta
beschäftigt.
Zudem wurde das Motoren-
Werk in Skövde besucht.
Die Fabrik ist ein Highlight in
Sachen moderne, automatisierte
und digitalisierte Fertigung mit
einer vollautomatischen „weißen
Gießerei“ und der
vollautomatischen, robotergesteuerten
Montage.
Besonders war auch der Besuch
im Marine Test Zentrum, wo wir
selbst auf den Yachten neue
Steuerungen und Antriebstechniken
testen durften.
BC
Bauer Aktuell 2022 - 4

Weihnachtsfeier 2022
Endlich wieder feiern!
Nach zwei Jahren Zwangspause
durften wir es dieses Jahr
endlich wieder krachen lassen!
Die Bauer-Weihnachtsfeiern
waren schon immer super, aber
dieses Mal haben wir uns
besonders gefreut, dass so viele
Kollegen da waren!
Bei Glühwein und dem ein oder
anderem Bier (zuviel) lässt es
sich griabig beieinander sitzen.
Und es wurde natürlich auch
fürs leibliche Wohl gesorgt, so
dass wir es uns rundum gut
gehen lassen konnten.
Wie man auf dem Beweisfotos
sieht, hatten wir eine Menge
Spaß!
Wir stellen vor:
Philip
Gunzenheimer
Produktionsleiter,
BMT
Andrea Ferrari
Helfer, BTS
Maik Wilschinsky
Vertriebssachbearbeiter,
MB
Michael Melzer
Lagerist, BTS
Markus Becht
Lagerist, BMT
Bauer Aktuell 2022 - 4

Neues von der Arbeitsgruppe der
Oberlandwerkstätten
Im September durfte der
Führungskreis der Bauer Unternehmensgruppe
in großer
Runde die Oberlandwerkstätten
in Polling besuchen.
Auf Einladung von Herr Soyer,
dem Regionalleiter von Polling,
durften wir die Produktionshallen
besichtigen
und erhielten einen Einblick in
die Arbeitsweise und die
Hintergründe einer Werkstatt für
Menschen mit Behinderung.
Bereits im Sommer fand eine
Schulung des Führungskreises
über die verschiedenen
Krankheitsbilder der Menschen
mit Behinderung bei uns im
Haus statt.
Durch diese beiden Module
konnten unsere Führungskräfte
ihr Wissen und ihre Erfahrung in
der Zusammenarbeit mit den
Mitarbeitern der Oberlandwerkstätten
abrunden.
Wir alle haben viel dabei gelernt
– vielen Dank nochmal an Herr
Soyer und sein Team! BC
Bauer Aktuell 2022 - 4

Effizienztipp im Winter
Wir ziehen uns warm an...
...und sparen Energie, wo´s
nur geht!
Nichts ist wie es einmal war in
diesem Winter - dank der
astronomischen Energiepreise
mussten auch wir bei der
Bauer Unternehmensgruppe
einige Veränderungen in Kauf
nehmen, um die Kosten so
gering wie möglich zu halten.
Um möglichst energiesparend
zu arbeiten, haben wir an
Schulungen teilgenommen und
die empfohlenen Maßnahmen
firmenübergreifend in allen
Bereichen umgesetzt. Sowohl
in den Werkstätten als auch in
den Büros.
Jetzt laufen die Heizkörper auf
Sparflamme, Geräte und
Maschinen werden nach
Gebrauch ausgeschaltet.
Warmes Wasser an jedem
Waschbecken wird auch nicht
unbedingt gebraucht - deswegen
wurden die Boiler
kurzerhand abgeschaltet. Auch
bei der Beleuchtung kann hier
und da gespart werden - um
nur ein paar Beispiele zu
nennen.
Um der ungewohnten
arktischen Umgebungstemperatur
zu trotzen, trifft es
sich gut, dass wir gerade neue
warme Firmenpullover
bekommen haben! Außerdem
hat uns die Geschäftsleitung
Decken spendiert, die uns
gerade bei bewegungsarmen
Bürotätigkeiten gute Dienste
leisten.
Apropos Bewegung - den
einen oder anderen
Mitarbeiter sieht man zur Zeit
nun doch öfter die Treppen
hinauf und hinunter sprinten
als zuvor. Das hält halt auch
warm.
Andere wiederum findet man
mit einer Thermoskanne Tee
und Wärmflasche, in Decken
gewickelt am Computer vor.
Und auch die Daunenjacke ist
zum beliebten Must-have in
der Büro-Garderobe avanciert.
So wird´s auch bei
ungemütlichen Temperaturen
einigermaßen gemütlich. Wir
haben uns jedenfalls daran
gewöhnt.
Der Winter kann kommen -
wir ziehen uns warm an!
Und einige Erfolge lassen sich
bereits sehen:
Im Vergleich zum Vorjahr
haben wir diesen November
den Stromverbrauch bereits
um 50% gesenkt!
Beim Strom waren es im
Oktober bereits 30%.
Ein tolles Ergebnis, das allein
den getroffenen
Sparmaßnahmen zu
verdanken ist!
Vielen Dank für´s
Mitmachen! CR
Wir drucken Co2 neutral
Bauer Aktuell 2022 - 4