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WIE CLUBS DIE
AKTUELLE ZEIT MEISTERN!
ANDREAS KOCH, INJOY GRÖDITZ
„Es sind mehrere Dinge, die wir tun,
um den Herausforderungen zu begegnen.
Für unsere Neukunden haben wir
eine Beitragsanpassung um 10 % vorgenommen.
Bei dem Thema Energiekosten-Einsparung
(wir haben Anpassungen um
ca. 30 % ab 01.11. erfahren) haben
wir z. B. unsere Sauna um 2 Grad in
der Grundtemperatur abgesenkt.
Unsere Heizkörperthermostate sind
vor dem freien Zugriff durch die Mitglieder
geschützt. Ich spüre aber auch
ein deutlich gestiegenes Bewusstsein
und Verständnis bei den Mitarbeitern
und den Kunden. Dort, wo früher
schon einmal schnell das Licht angeschaltet
oder die Heizung aufgedreht
wurde, wird jetzt sensibel mitgedacht.
Alle tragen die Situation mit, das ist
ein gutes Gefühl. Unser Neukundengeschäft
läuft aktuell sehr gut.
Wir setzen die Health-Changer-Kampagne
‚in 4 Wochen zu einem gesünderen
Leben‘ ein. Das Thema trifft
genau die Motivation der Menschen.
Das deutlich gestiegene Gesundheitsbewusstsein
nehmen wir positiv wahr.
Und es ist wirklich toll zu erleben, dass
die Beratungsgespräche inzwischen
frei von Nachfragen nach Lockdown-
Regelungen etc. sind. Das Thema ist
zum Glück aus den Köpfen.“
SABINE UND HELMUT WUNDERLICH, AKTIVITAL HALVER
„Wir vom Aktivital haben den Kopf
nicht in den Sand gesteckt. Wie schon
in der Corona-Krise, jetzt auch in der
Inflation/Energie-Krise muss man
nach vorne schauen. Dazu haben wir
investiert z. B. in ein neues Modul mit
Five-Express und das vikomotorische
Training mit dem Skillcourt.
In der Ankündigung haben wir den
Kunden ein Inflations-Schutzpaket
angeboten. In Verbindung mit einem
neuen 24 Monatsvertrag und zwei
festgeschriebenen Präventionskursen
(Mobi und Skillcourt). In Verbindung
können wir einen Zusatzumsatz für
die Neuinvestitionen, aber auch als
Rücklage für die erhöhten Energiekosten
generieren. In den letzten
vier Wochen konnten wir bereits 120
Umschreibungen tätigen.“
TOM SÖDER, INJOY RIELASINGEN | FRANK OPIS, AKTIVPARK GILCHING
„Es macht es schon leichter für mich,
wenn ich höre, dass ich nicht alleine
bin mit meinen Problemen und die
Lösungsansätze im Austausch mit den
Kollegen sind extrem wertvoll. Heute
sind wir wieder mit 15 super Kollegen
hier, das ist richtig gut.“
„Ja, geteiltes Leid ist halbes Leid und
wir sehen aber auch bereits bei unseren
Kollegen und du bei uns, dass es
wieder aufwärts geht in den Studios
und wir schauen, dass das Jahr 2023
wieder gut wird. Wir hoffen, dass
die Energiepreise unten bleiben und
dafür tun wir auch aktiv etwas, wir
sparen Energie ein.“
Einige Statements
im Videoformat
findest du hier ▶
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