Vorwort - Unternehmensverbände Berlin Brandenburg

Letzte Änderung der
Kurzarbeiterregelung:
Zum 1. Juli 2009 wurde die maximale Bezugsdauer
für Kurzarbeitergeld (KUG) von 18 Monaten auf
24 Monate verlängert. Nach einem weiteren Beschluss
der Bundesregierung vom 25. November
kann auch für Kurzarbeit, die im Jahr 2010 beginnt,
KUG gezahlt werden (maximal 18 Monate).
Zudem erstattet die Bundesagentur für Arbeit
dem Arbeitgeber ab dem siebten Monat des Bezugs
von KUG für alle seine Betriebe auf Antrag
100 % der von ihm allein zu tragenden Beiträge
zur Sozialversicherung, die auf das KUG entfallen.
Zudem muss bei einer Unterbrechung von drei
Monaten und länger innerhalb der Bezugsfrist
keine neue Anzeige des Arbeitsausfalls bei der
Agentur für Arbeit erfolgen.
entstehen unter anderem aufgrund von Lohnnebenkosten
und Zuschüssen sowie tarifvertraglichen
Regelungen bei Kurzarbeit.
Daher sinken die Personalkosten bei Kurzarbeit
weniger als der Arbeitszeitausfall. Die Remanenzkosten
pro Ausfallstunde durch Kurzarbeit
betragen in den ersten sechs Monaten ungefähr
35 % der gesamten Lohnkosten je Arbeitsstunde.
Mit der pauschalierten vollen Erstattung der Sozialversicherungsbeiträge
ab dem siebten Monat
Kurzarbeit reduzieren sich die Remanenzkosten
auf 24 %. Bei tarifvertraglichen Regelungen
müssen die Unternehmen einen deutlich größeren
Anteil der Personalkosten weiter tragen. Beispielsweise
ist in einer Reihe von Branchen eine
tarifvertragliche Aufstockung des gesetzlichen
Kurzarbeitergelds auf 75 % bis 100 % des Nettoarbeitsentgelts
vereinbart, wie etwa bei der
Chemischen Industrie auf 90 %.
Der Anteil von Kurzarbeitern an allen sozialversicherungspflichtig
Beschäftigten hat in Berlin den
zweitniedrigsten Wert nach Mecklenburg-Vorpommern
von allen Bundesländern, auch Brandenburg
liegt noch unter dem deutschen Durchschnitt.
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Jahresbericht 2009
Die Bundesregierung wird die geltende Kurzarbeitergeldregelung
im Jahr 2010 weiter anwenden
und Mitte des Jahres prüfen, ob die Wirtschaftslage
eine fortdauernde Erstattung der Sozialversicherungsbeiträge
erfordert. Nach der
derzeitigen Rechtslage wird die Erstattung der
Berlin-Brandenburg
45.000
40.000
35.000
30.000
25.000
20.000
15.000
10.000
5.000
0
Anzahl Kurzarbeiter (wirtschaftlich bedingt § 170, SGB III)
Jan. 08
März
Mai
Deutschland: 1.056.354
Juli
Sept. 08
Nov.
Jan. 09
März
Brandenburg:
17.208
Berlin:
14.684
Mai
Juli
Berlin Brandenburg Deutschland
Entwicklung der konjunkturellen Kurzarbeit
in Berlin-Brandenburg
Sept. 09
1.600.000
1.400.000
1.200.000
1.000.000
800.000
600.000
400.000
200.000
0
Deutschland