PBS Report 9 2023

ganzseitiges Bild von Personen
Dialog #Arbeitsmarkt
Die Initiative „Rhein-Main-Talente“ war u. a. beim Reifenhersteller Pirelli in
Breuberg/Odenwald zu Gast und begeisterte damit die Teilnehmer*innen.
Eine Antwort auf den
Fachkräftemangel
Die Initiative „Rhein-Main-Talente“ vernetzt seit Anfang 2022 ambitionierte Studierende mit Führungskräften
aus der Wirtschaft, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und Talente in der
Region zu halten. Udo Peters, einer der Gründer der Initiative, beanwortete unseren Fragen.
Die Region Rhein-Main ist bekannt für
ihre innovative Wirtschaft, die eine Mischung
aus etablierten Großunternehmen,
Mittelständlern, Familienunternehmen,
Kleinunternehmen und Startups
umfasst. Doch hinter dieser blühenden
Wirtschaft steht die nicht zu
unterschätzende Herausforderung,
dem immer stärker werdenden Fachkräftemangel
zu begegnen. Eine Initiative,
die sich dieser Herausforderung
angenommen hat, ist „Rhein-Main-Talente“.
Sie stellt eine Verbindung zwischen
Top-Talenten und Top-Entscheidern
in der Region her und will damit die
Zukunft der Region aktiv mitformen.
Ein Netzwerk mit Vision
Das Netzwerk trifft sich drei- bis viermal
jährlich, um die branchenübergreifende
Zusammenarbeit zu fördern und dabei
stets den qualifizierten Nachwuchs im
Blick zu haben. Es geht darum, die Bindung
von Talenten an die Region zu unterstützen
und die Unternehmen auf einem sehr
persönlichen Level mit besonders engagierten
Studenten zu verknüpfen. Dazu
werden High Potentials aus allen Fachrichtungen
zu den Events eingeladen, die bei
wechselnden Gastgebern in den Räumlichkeiten
der Unternehmen stattfinden.
Bei diesen Veranstaltungen werden den
Teilnehmenden Innovationen, Inspirationen
und neue Möglichkeiten zum Verknüpfen
geboten - alles in einem lockeren
und vertrauensvollen Rahmen.
Qualität über Quantität
Die Initiatoren legen den Fokus klar auf
Qualität und nicht auf Quantität. Ihr Ziel
ist es, die erste Riege mit vorselektierten
Talenten zu verknüpfen. Inhaber,
Vorstände, Geschäftsführer und Personaldirektoren
der regionalen Institutionen,
Unternehmen, Wissenschaft und
Politik sind Teil dieses Netzwerks. Doch
es geht nicht nur ums Netzwerken, sondern
auch ums Lernen. Die Events starten
mit einem einzigartigen und familiären
Warm-Up und einer kurzweiligen,
Impuls gebenden Agenda.
Unternehmerischer Nutzen
Unternehmen können aus dieser Initiative
erheblichen Nutzen ziehen. Der direkte
Austausch auf Top-Ebene, die
Möglichkeit, zukünftige Führungskräfte
persönlich kennenzulernen und die
Stärkung der eigenen Arbeitgebermarke
sind nur einige der Vorteile. Die Unternehmen
können auch ein Mentoring
für junge Talente anbieten, um diese
weiter zu fördern und um sie näher an
das Unternehmen zu binden.
Im Prinzip geht es darum, einen Pool an
potentiellen Kandidaten für das Unternehmen
aufzubauen und sich gemeinsam
im Rahmen eines Praktikums, einer
Werkstudententätigkeit oder Bachelor-/Masterarbeit
auszuprobieren.
Wenn dann die Chemie stimmt, hat das
Unternehmen später die Chance, die
Talente für sich als Arbeitnehmer zu
gewinnen.
„Rhein-Main-Talente“ hat auch den Anreiz,
die Netzwerkarbeit zwischen Unternehmen,
Entscheidern, Hochschulen,
Politik und Institutionen in der Region
aktiver zu gestalten. Das Hauptziel
ist es, Talente der Student*innen in der
Region frühzeitig zu erkennen, zu fördern
und vor allem zu binden. Aber auch
der Austausch zwischen den Unternehmern
auf Top-Level bietet einen
großen Mehrwert für die Teilnehmer.
Diese Initiative ist mehr als nur ein
Netzwerk - es ist inzwischen eine Bewegung,
die darauf abzielt, die Zukunft
einer Region zu gestalten. Udo Peters,
Gründer bei „Rhein-Main-Talente” und
selbst lange Jahre in der PBS-Branche
tätig, arbeitet nebenberuflich engagiert
daran, die besten Studierenden
der ansässigen Hochschulen und Universitäten
für die Region zu begeistern
und so wertvolles Wissen und Energie
für die starken, hiesigen Unternehmen
zu erhalten. Es ist sicherlich ein Geschenk
für junge Menschen und eine
große Hilfe für Unternehmen, die motivierte
und leistungsorientierte junge
Menschen kennenlernen möchten. In
dieser Hinsicht kann man sagen, dass
die Zukunft der Region Rhein-Main-
Spessart in guten Händen ist.
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