PROMAGAZIN Oktober 2023

JOBMAGAZIN
NEUES AUS DER REGION
„Von der Kunst, Bewerbende
zu begeistern“
Wer heute langfristig erfolgreich sein will, muss seine Stärken und
Talente kennen und stetig weiterentwickeln – als Unternehmen und
als Bewerber. HR-Beraterin Rebecca Lott erklärt im Interview, wie
Menschen beruflich zusammengebracht werden können.
Unternehmen haben immer mehr
Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen.
Gleichzeitig sind Arbeitnehmer
so wechselbereit wie noch nie. Woran
liegt das?
Rebecca Lott: Die Welt wird immer
komplexer und weniger berechenbar.
Unsere Art zu leben und zu arbeiten
hat sich im Zuge von Digitalisierung,
demografischem Wandel oder durch
die Corona-Krise enorm verändert.
Altbewährte Methoden im Recruiting
oder der Unternehmensführung funktionieren
nur noch bedingt.
Können Sie hier ein Beispiel nennen?
Lott: Nehmen Sie zum Beispiel das Recruiting.
Es reicht nicht mehr, nach
dem Motto „Post and Pray“ eine Stelle
zu schalten und auf Bewerber zu hoffen.
Bewerber und Mitarbeiter haben
hohe Erwartungen an die Arbeitgeber
und wollen genau wissen, warum es
sich lohnt, dort zu arbeiten. Hier liegt
eine große Chance für Unternehmen.
Und wie kann diese genutzt werden?
Lott: Wer sich klar aufstellt und ehrlich
kommuniziert, was man als Arbeitgeber
zu bieten hat, zieht passende Bewerber
an. Doch besonders der regionale
Mittelstand ist unserer Erfahrung
nach in dieser Hinsicht noch zurückhaltend
und zeigt zu wenig Gesicht.
Netzwerkveranstaltungen sind für die
Bewerbersuche wichtig.
Sie haben viel Erfahrung, wie Sie für
sich selbst und für regionale Unternehmen
auch bei Mangelberufen passendes
Personal finden können. Welche
Maßnahmen haben sich bewährt?
Lott: Aus unserer Sicht gibt’s kein Patentrezept
oder eine Standardlösung.
Die Möglichkeiten sind so vielfältig wie
die Unternehmen selbst. Ursprünglich
hat unser Inhaber Rüdiger Probst Select
gegründet, um schnell und zuverlässig
passendes Personal an Unternehmen
zu überlassen oder direkt zu
vermitteln. Zeitarbeit und Personalvermittlung
im gewerblichen, technischen
und kaufmännischen Bereich ist
auch heute noch unser Kerngeschäft.
Foto: Select GmbH Foto: Select GmbH
Sie bieten aber mittlerweile weit mehr –
unter anderem Ausbildungsmanagement
und Beratungen. Warum ist diese
Spannbreite wichtig?
Lott: Um als Unternehmen erfolgreich
zu sein, gibt es keine Alternative als
aufmerksam, neugierig und interessiert
zu bleiben, um Bewerber und
Mitarbeiter zu verstehen und sie für
das eigene Unternehmen zu begeistern.
Dazu gehört neben modernen
Recruiting-Methoden wie Social Media
und Performance Marketing das
stetige Entwickeln einer anziehenden
Arbeitgebermarke und neue Denkweisen
in der Personalführung, aber auch
Konzepte wie Change Management
oder New Work. Dieses langjährig praxiserprobte
Wissen geben wir in Form
von individuellen Beratungsleistungen
im Bereich Personalentwicklung, Ausbildungsmanagement
oder Employer
Branding an Unternehmen weiter.
Klingt ziemlich aufwändig …
Lott: Ja, die Bandbreite an Maßnahmen
ist groß. Daher ist es wichtig, sich
zusammen mit dem Unternehmen auf
das Wesentliche zu konzentrieren. Damit
wird die Umsetzung für alle nachvollziehbar.
Außerdem sind wir davon
überzeugt, dass man gegenseitig viel
voneinander lernen kann.
Wie kann man den Austausch fördern?
Lott: Ein großer Punkt sind Netzwerkveranstaltungen.
Ein Beispiel ist das
„Meet The Team“-Event, bei dem Unternehmen,
Schüler, Eltern und Lehrer
zur Berufsorientierung zusammenkommen
können. Ein anderes Beispiel
ist für uns der HR-Stammtisch, wo erfolgreiche
Maßnahmen rund um das
Employer Branding diskutiert werden.
Interview: Teresa Zwirner
Zur Person
Rebecca Lott ist
Chief Executive Director
bei der Select
GmbH, einem Unternehmen für
Personaldienstleistungen.
Neues Rezeptheft „Süßer Zauber“
Backen verbindet, Backen beruhigt,
Backen macht glücklich.
Das gilt nicht nur, aber gerade
zur Weihnachtszeit.
Deshalb hat das Medienunternehmen
Heilbronner Stimme
zum Start in die Plätzchensaison
ein neues Rezeptmagazin veröffentlicht:
„Süßer Zauber – Weihnachten
in der Familienbackstube“.
Darin enthalten: Rezepte
aus der Region für die Region,
von Lesern für Leser. Denn in ihren
Küchen schlummern die
besten Rezeptschätze. „Süßer
Zauber“ stellt 45 ausgewählte
Plätzchengenüsse vor – mal ganz
bunt mit Streuseln und Zuckerguss,
mal klassisch-traditionell,
mal ausgefallen.
Die Ideen der Leserinnen
und Leser reichen von Zimtsternen
über Schokomonde, Burgenländer,
Cranberry-Kokos-
Makronen, Baumkuchenspitzen,
Feenküsse und Salmiak-Lakritz-
Sterne bis hin zu Tannenbäumen
am Stiel. Eine Rezeptsammlung,
die die schönste
Grundlage für einen abwechslungsreichen
und leckeren
Plätzchenteller in der Weihnachtszeit
ist.
Damit richtet sich das Magazin
an die ganze Familie und ist
ein wundervoller Begleiter für
schöne, gemeinsame Stunden
im Advent – für Eltern, Großeltern,
Kinder, Enkel, Tanten und
Onkel, für alle. Das Motto: Erst
backen, dann naschen, am besten
gemeinsam.
Das hochwertige Magazin
„Süßer Zauber“ hat einen Umfang
von 84 Seiten und kostet
6,90 Euro.
@ shop.stimme.de
Nach der Schule?
Durchstarten!
Heimat für Handwerk und Musik
Der Traditionsberuf des Klavierbauers
verbindet die Liebe zum
Werkstoff Holz mit dem Erlebnis
der Musik und modernster Technologie.
In den Meisterwerkstätten
der Musikhäuser Piano-Fischer
arbeitet man tagtäglich mit
Leidenschaft für den guten
Klang. Die erfahrenen Klavierbauer
reparieren nicht nur kleine
Schönheitsfehler und Makel an
Liebhaberstücken oder restaurieren
„Klavier-Oldtimer“, sondern
stimmen und verfeinern auch
neue Instrumente.
Fundiertes Können und das
Anwenden der individuell richtigen
Technik sind dabei essenziell,
um auf die Besonderheiten
der Werkstoffe und ihr Zusammenspiel
einzugehen, aber auch
um Kunden- und Künstlerwünsche
spontan umzusetzen und
Arbeiten kompetent ausführen
Informations-
portal für
Auf mein-sprungbrett werden Schüler*innen im Bewerbungsprozess
begleitet und bekommen direkt passende regionale Angebote.
www.mein-sprungbrett.de
Scannen und
durchstarten!
Wenn wir eins in unserer Region haben, dann sind das Top-Arbeitgeber*innen.“
Das
Schüler*innen!
zu können. Um lange Freude am
Instrument zu wahren, sorgt das
Serviceteam von Piano-Fischer
für die Pflege jedes Instrumentes
– auch im Privathaushalt.
Neben der Handwerkskunst
legt man größten Wert auf eine
fachkundige Beratung, denn ein
Klavier ist mehr als nur ein Produkt:
Es eröffnet die Möglichkeit,
in die Welt der Musik einzutauchen
und Geist und Seele zu
beflügeln. Ganz gleich, ob ein
Flügel, ein Klavier oder ein modernes
elektronisches Tasteninstrument
favorisiert wird – eine
große Bandbreite an hochwertigen
neuen und gebrauchten Instrumenten
namhafter Hersteller
steht in den Musikhäusern zum
Kennenlernen und Probespielen
bereit.
@ www.piano-fischer.de
Deine Möglichkeiten
sind so individuell
wie du!
Ausbildung
Duales
Studium
Studium
Schule
Praktikum
72 Oktober 2023
Gap Year
73