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Wirtschaftsmagazin
der IHK
Heilbronn-Franken
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Entlastungen und Aufgaben
In ihrer Wintersitzung hat die IHK-Voll -
versammlung den Umlagesatz für unsere
Mitgliedsunternehmen von 0,22 Prozent
auf 0,19 Prozent gesenkt. Das entspricht einer
Entlastung von rund 900.000 Euro im Jahr.
Mit dieser Entscheidung setzen wir in der
derzeit schwierigen wirtschaftlichen Situation
ein deutliches positives Signal. Erstmals war
bei unserem Haushalt auch der neue IHK-
Finanzausschuss intensiv eingebunden.
In diesem Jahr sind Sie dazu aufgerufen,
die neue Vollversammlung für die Legislaturperiode
2013 bis 2017 zu wählen. Das Wirtschaftsparlament
ist oberstes Gremium unserer
IHK und soll in seiner Zusammensetzung
ein möglichst genaues Spiegelbild der regio -
nalen Wirtschaft sein. Nur so können wir
die Gesamtinteressen unserer Mitgliedsunternehmen
auch optimal vertreten. Die Vollversammlung
hat nun die Sitzverteilung für das
künf tige Wirtschaftsparlament neu geregelt.
Denn die Landkreise Hohenlohe, Main-Tauber
und Schwäbisch Hall haben in ihrer wirt -
schaft lichen Bedeutung gegenüber Heilbronn
deutlich zugelegt. Die veränderte Sitzverteilung
(s. Bekanntmachung S. 60) berücksichtigt
diese Entwicklungen.
Der demografische Wandel und der Fachkräfteengpass
bleiben trotz aller derzeitigen
wirtschaftlichen Unwägbarkeiten die Herausforderung
Nummer 1 für Wirtschaft und
Gesellschaft. Fest steht, dass wir künftig mehr
Fachkräfte aus anderen Ländern brauchen
werden. Mit einem neuen Anerkennungsgesetz
für im Ausland erworbene Berufsqualifikationen,
das im März in Kraft tritt, trägt die Politik
diesem Umstand Rechnung. Dabei wurden
die IHKs mit der Prüfung und Feststellung der
Gleichwertigkeit dieser Berufsabschlüsse nach
dem Berufsbildungsgesetz betraut. Um diese
neue Aufgabe effizient und kostengünstig zu
bewältigen, richten die IHKs bundesweit einen
gemeinsamen öffentlich-rechtlichen Zusammenschluss
namens IHK-FOSA (Foreign Skills
Approval) ein. Er wird seinen Sitz in Nürnberg
haben und sich weitgehend zentral um die
Prüfung der Abschlüsse kümmern.
Aktuelle Korruptionsfälle zeigen einmal
mehr, dass Unternehmen, erst recht jedoch
Körperschaften des öffentlichen Rechts, Verfahren
brauchen, die die Mitarbeiter zu abso -
luter Gesetzestreue verpflichten. Um auch nur
den Anschein von Bestechlichkeit oder einer
sonstigen unangemessenen Beeinflussung zu
vermeiden, geht die IHK das Thema Compli -
ance jetzt systematisch an. Noch im Dezember
haben wir eine vorläufige Verhaltensrichtlinie
für unsere Mitarbeiter eingeführt. In diesem
Jahr werden wir eine umfangreiche Compli -
ance-Richtlinie erarbeiten.
Unsere exportorientierte Wirtschaft braucht
eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur.
Die Gelder für Maßnahmen sind jedoch knapp
bemessen, der neue grüne Verkehrsminister
im Land macht die Situation ebenfalls nicht
gerade einfacher. Umso wichtiger ist es, dass
wir unsere Forderungen kraftvoll an die Politik
adressieren. Hierzu haben wir nun verkehrs -
politische Grundsatzpositionen formuliert, ein
gemeinsames Positionspapier aller IHKs im
Land wird demnächst verabschiedet.
Mehr zum Thema Verkehr finden Sie
übrigens auch im Dossier dieser aktuellen
w.news-Ausgabe.
Der Wind wird rauer – wir bleiben aber
am Ball!
Ihre
STANDPUNKT
Elke Schweig und Thomas Philippiak. Foto: Riesmeier
JANUAR 2012 w.news
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