Personalrekrutierung - Lasa
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LASA Brandenburg GmbH<br />
Regionalbüros für Fachkräftesicherung<br />
Abschlussdokumentation<br />
Fazit<br />
Ungenutzte<br />
Potentiale –<br />
Migrant/Innen im<br />
Land<br />
Brandenburg<br />
Fazit<br />
Kontakt<br />
an. Dies erfolgt durch:<br />
1. Altersstrukturanalysen<br />
2. Mitarbeiterbefragungen / Mitarbeiterstudien<br />
3. Stressfaktoren und Motivation<br />
4. Bunten Strauß an Handlungsfeldern<br />
Die Zusammenarbeit von Unternehmen, Beratern und<br />
Demographieexperten mit der Dt. Rentenversicherung soll die<br />
modellhafte Entwicklung von Beratungsangeboten zum o.g. Thema<br />
befördern.<br />
In seinem Referat stellt Herr Kilian das ungenutzte Potential von 150.000<br />
(ca. 6 %) Brandenburgern mit Migrationshintergrund dar. Diese verfügen<br />
in der Regel zwar über eine durchschnittlich hohe Qualifikation, jedoch ist<br />
die Anerkennung von ausländischen Berufs- und Studienabschlüssen<br />
schwierig und vielen fehlen Erfahrungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt.<br />
Es wurde herausgestellt, welches bisher ungenutzte Potential bei den<br />
Mirgant/Innen für den brandenburgischen Fachkräftebedarf schlummert<br />
und mögliche Problemlösungsansätze, wie zum Beispiel<br />
Integrationsprojekte, geförderte Arbeitsplätze und<br />
Anpassungsqualifizierungen für spezielle Berufsgruppen, aufgezeigt.<br />
Dr. Sven Boschan<br />
Motio GmbH<br />
Frohnauer Straße 20<br />
13467 Berlin<br />
sven.boschan@gmx.de<br />
Annett Rusch<br />
Concert GmbH<br />
Am Lehmberg 10<br />
16928 Pritzwalk OT Falkenhagen<br />
annett.rusch@concert.de<br />
Dr. Christina Stecker<br />
Deutsche Rentenversicherung Bund<br />
Hallesche Straße 1<br />
10704 Berlin<br />
Tel.: (030) 865 89 536<br />
Fax: (030) 865 89 440<br />
Das Projekt wird gefördert durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie aus Mitteln des Europäischen<br />
Sozialfonds und des Landes Brandenburg.<br />
Europäischer Sozialfonds – Investition in Ihre Zukunft.