Geschäftsbericht 2010 - Professionelle Kommunikation zum fairen ...

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Jahresberichte der Personalkommission «Bewegt! bewirkt.»lautetdas Mottonachdem sich diePDAGentwi- ckeln sollen. Ist dem so? Klar ist, jede Organisation entwickelt undverändertsich. Ausder Sicht der Personalkommission ist ganz vieles inBewegung und zeigt auch Wirkung. Bestehende Strukturen werden aufgebrochen und ganze Bereiche neu organisiert. Das gesamte Personal der PDAG ist gefordert, neben dem anspruchsvollen Tagesgeschäft den Weg indie Zukunft mitzugestalten. Rückblick Besonders «bewegt!»hat diebevorstehende Zusammenlegung zwei- er Gerontostationen. Ein neues Team muss sich finden, langjährige Mitarbeitende orientieren sich neu. Die Auslagerung desLaborswurdevorbereitet.Hierzeigtesichwieder einmal mehr die Wichtigkeit offener Kommunikation für die Betrof- fenen. Die Abteilung Infrastruktur wurde umorganisiert und ganze Abtei- lungen neugeschaffen. Diesruft, wiejedeumfassendeVeränderung, Erwartungen, Hoffnungen und Ängste hervor. Die durchgeführte Mitarbeitendenumfrage spiegelt, trotzt geringer Beteiligung,die «bewegte»Situation undStimmung des«Umbruchs» wider. Und fordert uns alle auf, nun auch zu «bewirken»! Die Einführung vonPEP (PolypointPersonalEinsatzPlanung)bewegte und bewirkte unterschiedliche Reaktion. Stempelkarten wurden ab- geschafft, der Umgang mit dem Programm muss instruiert werden. Auch hier zeigte es sich, wie schwer es uns Menschen doch fällt, bestehende Gewohnheiten und Handlungen zuändern. Die Überarbeitung desArbeitszeitreglements, Mobilitätskonzepts und Spesenreglements sind nur einige weitere Themen des Jahres 2010. Bei all diesen Themen war und ist die Personalkommission gefordert, aktiv für die Mitarbeitenden der PDAG einzustehen. Dies konnten wir in vielen Gesprächen mit «Betroffenen» und regelmässigen Aus- tauschsitzungen mit dem CEO und den GL-Mitgliedern umsetzen. 34 Personalkommission intern Mittedes Jahresfanden Neuwahlenfür diePersonalkommission statt. Wir dürfen zwei neu gewählte Mitglieder inunseren Reihen be- grüssen: Frau Manuela Kaufmann, Dipl. Pflegefachfrau, P6-2 Frau Jacky Horat, Telefonistin, Empfang Somit ist die Personalkommission wieder vollständig und bereit, die kommenden Herausforderungen anzunehmen. Frau Andrea Lasen, Co-Leitung Personalkommission, tritt auf Ende 2010 aus der Personalkommission aus. Wir bedanken uns bei Andrea Lasen für die jahrelange, aktive und prägende Mitarbeit in der Perso- nalkommission,dieletztenzweiJahre,zusätzlichzurProtokollführerin,in der Co-Leitung. Ab 2011 wird die Personalkommission durch Karl Dannacher (Präsi- dent) und Jacky Horat (Protokoll) geleitet. Ausblick Das Team der Personalkommission wird sich verstärkt bemühen, den «Bewegungen und Wirkungen» zufolgen, klar die Anliegen und Be- dürfnisse des Personals aufzunehmen und an den geeigneten Stellen zur Sprache zu bringen. Die Einführung derFallkostenpauschale wird eine grosse Herausforde- rung werden.Damit wirzuversichtlichindie Zukunftschauen können, müssen die Führung und das Personal der PDAG zusammenstehen und gemeinsam und partnerschaftlich für die Bedürfnissen der Patienten und des Personals orientiert handeln. Andrea Lasen Co-Leitung Karl Dannacher Co-Leitung
Pensionierte Wir gratulieren und danken für Ihren Einsatz für alle Aargauerinnen und Aargauer! Marlyse Friedli Bewegungs- &Sporttherapie Ursula Kaspar Ambulatorium Baden KJPD Elisabeth Lienhard Sozialdienst Marie-Therese Meyer Pfister EPD Ambulatorium Aarau Roman Vogt Chefarzt ohne Bild Werner Schmid Pflege H4 35
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