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Düker Nachrichten Sommer 2012 - Düker GmbH & Co KGaA

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<strong>Nachrichten</strong> <strong>Nachrichten</strong><br />

Kapazitätserweiterung im Bereich<br />

der Formstückbearbeitung<br />

Bearbeitungszentrum DMC 80 H duo Block<br />

Nachdem uns vor eineinhalb Jahren die 100%ige Eingliederung<br />

des Bearbeitungszentrums DMC 70 H mit Erfolg gelungen ist,<br />

war es nun Zeit, einen weiteren Schritt in Richtung Kapazitätserweiterung<br />

zu gehen. Auch hier wollten wir auf ein bewährtes<br />

Maschinenkonzept zurückgreifen. Durch die veränderten Marktanforderungen<br />

hinsichtlich Losgrößen und Lieferzeiten steht der<br />

flexible Einsatz in der Produktion im Vordergrund. Hohe Flexibilität<br />

bedeutet für uns geringe Rüstzeiten und somit kurze Reaktionszeiten.<br />

Die Suche nach einer geeigneten Lösung, die sich nahtlos in<br />

unser bestehendes Maschinenkonzept (Heller I+II und DMC 70 H)<br />

einfügen sollte, führte uns zum Maschinentyp DMC 80 H.<br />

Ende Januar <strong>2012</strong> wurde das Bearbeitungszentrum DMC 80 H in<br />

der Fabrikhalle aufgestellt. Nach 14­tägiger Installation konnte<br />

bereits das erste Bauteil bearbeitet werden. Dies war möglich,<br />

da auf vorhandene Vorrichtungen und Bearbeitungsprogramme<br />

zurückgegriffen werden konnte. Auch die Einarbeitung unserer<br />

Fachkräfte nahm, aufgrund der Vergleichbarkeit der Zentren,<br />

wenig Zeit in Anspruch.<br />

Die Inbetriebnahme der Anlage sorgte für eine Entlastung des<br />

vorhandenen Maschinenparks. Somit sind alle Kapazitäten im<br />

Zwei­Schicht­Betrieb eingesetzt. Dies gibt uns die Möglichkeit,<br />

kurzfristig die Kapazität um eine Schicht pro Anlage zu erweitern<br />

und somit umgehend auf Marktanforderungen zu reagieren. Auf<br />

der DMC 80 H sollen vornehmlich Formstücke mit Seriencharakter<br />

produziert werden. Dadurch wird es möglich sein, die Maschinen­<br />

verfügbarkeit (Bearbeitungszeit) auf geplante 90 % zu steigern.<br />

Weiterhin werden Rüstzeiten auf ein Minimum reduziert.<br />

Technische Daten des Horizontal-Bearbeitungszentrums<br />

DMC 80 H duo Block<br />

• Horizontalfräskopf<br />

• Arbeitsbereich X­Achse 800<br />

Y­Achse 710<br />

Z­Achse 710<br />

• Palettengröße 500 x 630<br />

• Hauptspindelantrieb 37 KW; Spindeldrehzahl 10.000 U/min<br />

• Werkzeugtellermagazin mit 40 Werkzeugplätzen<br />

• Werkzeugaufnahme SK 50 nach DIN 69871<br />

• Werkstückvermessung mittels Renishaw Messtaster MP 10.<br />

40 m/min Eilgang<br />

• Steuerung: Siemens SINUMERIK 840 D Powerline<br />

• Palettenwechseleinrichtung mit 2 Bearbeitungstischen<br />

• Öl­ und Emulsionsnebelabscheider mit elektrostatischem Filter<br />

• Maschinengewicht 15.300 kg<br />

Die getätigte Investition ist ein weiterer Schritt, den hohen<br />

Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Die zielgenaue<br />

Planung und Umsetzung der Integration der DMC 80 H zeigt, dass<br />

ein starkes Team am Wirken ist. Allen,<br />

die an der schnellen Umsetzung beteiligt<br />

waren, gilt es Dank zu sagen.<br />

Auch in Zukunft werden wir gefordert<br />

sein, uns an Veränderungen anzupassen.<br />

Hier steht der Kunde im Vordergrund.<br />

Michael Berninger<br />

Lutz Emmerich<br />

26 27<br />

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Neue DIM Betriebsvereinbarung<br />

Nach nunmehr über sechs Jahren <strong>Düker</strong> Ideenmanagement war es<br />

erforderlich, die Betriebsvereinbarung den neuen Gegebenheiten<br />

anzupassen.<br />

Folgende Änderungen und Neuerungen wurden vorgenommen.<br />

Unter Absatz 3. Verbesserungsvorschlag / Idee wurde folgende<br />

Formulierung neu aufgenommen.<br />

Wird ein VV, der direkt ein Projekt betrifft, von einem Mitarbeiter<br />

eingereicht, der nicht dem projektbearbeitenden Team angehört, so<br />

wird der jeweilige Projektleiter als Gutachter eingesetzt. Er prüft, ob<br />

der VV nicht schon Bestandteil der Aufgabenstellung des Projektteams<br />

war bzw. im Projektteam bereits erörtert wurde und entscheidet<br />

zusammen mit dem Projektteam, ob dieser VV umgesetzt werden<br />

kann oder nicht.<br />

Der Absatz 4.2 Direkt-VV wurde wie folgt ergänzt.<br />

Die endgültige Umsetzung von einem Direkt – VV liegt in der Verantwortung<br />

des zuständigen Segment­, KC­Leiters oder sonst einer entsprechenden<br />

dafür zuständigen Stelle im Unternehmen.<br />

Unter Absatz 9. Gutachter, Gutachten wurde der Satz<br />

Dabei kann sich jeder Gutachter im Falle eines nicht anonymen VV mit<br />

dem Einreicher in Verbindung setzen.<br />

in<br />

Dabei soll sich jeder Gutachter im Falle eines nicht anonymen VV mit<br />

dem Einreicher in Verbindung setzen um den Sachverhalt des VV zu<br />

besprechen und um Missverständnisse auszuschließen.<br />

geändert.<br />

Der Satz<br />

Das Gutachten ist innerhalb eines angemessenen und abgestimmten<br />

Termins zu erstellen,<br />

wurde umformuliert in,<br />

Ist eine Bearbeitung in dieser Zeit nicht möglich, muss der Gutachter<br />

dem LIM eine Begründung und einen möglichen neuen Abgabetermin<br />

nennen.<br />

Beim Absatz<br />

11.4 Prämienhöhe, Grenze<br />

Die Höhe der Geldprämie ist grundsätzlich unbegrenzt. Erreicht die<br />

Jahres­Nettoeinsparung eine Summe von 85.000,­ e, legt die Bewertungskommission<br />

die prozentuale Prämienhöhe fest.<br />

gilt zukünftig folgende Vereinbarung.<br />

Die Höhe der Geldprämien ist grundsätzlich unbegrenzt. Übersteigt<br />

die Jahres­Nettoeinsparung eine Summe von 80.000,­ e, wird der die<br />

80.000,­ e übersteigende Betrag pauschal mit 10 % prämiert.<br />

Somit besteht für die Prämienempfänger Klarheit, dass für den<br />

Betrag, der eine Jahres­Nettoeinsparung von 80.000,­ e übersteigt,<br />

10 % an Prämie ausbezahlt wird.<br />

><br />

Rechenbeispiel: Jahres­Nettoeinsparung 100.000,­ e<br />

von 80.000,­ e 30 % Prämie = 24.000,­ e<br />

von 20.000,­ e 10 % Prämie = 2.000,­ e<br />

Gesamtprämie = 26.000,­ e<br />

Die Anerkennungsprämie wird von 6 auf 10,­ e erhöht.<br />

Wenn ein grundsätzlich guter VV aus Gründen, die der Einsender nicht<br />

zu vertreten hat, nicht eingeführt werden kann, dann wird der VV zukünftig<br />

mit einer Anerkennungsprämie in Höhe von 10,­ e prämiert.<br />

11.5 Sonderaktionen<br />

Die Sonderaktionen finden nicht mehr jährlich sondern halbjährlich in<br />

den Monaten Juni und Dezember statt. An diesen Sonderaktionen<br />

nehmen zukünftig auch alle zeitnah erledigten Gutachten teil.<br />

DIM Punktekonto für Kleinprämien<br />

Bisher konnten die Prämien bis zu einer Prämienhöhe von 100 Punkten,<br />

entspricht 100 e, auf dem DIM Punktekonto angesammelt werden.<br />

In der neuen Vereinbarung können Prämien bis zu einer Prämienhöhe<br />

von 132,­ e gesammelt und steuerfrei in Form von Sachprämien<br />

wie beispielsweise Tankgutscheinen, von monatlich bis maximal 44<br />

Punkten, beim DIM eingelöst werden.<br />

Die detaillierte Fassung der Neue DIM Betriebsvereinbarung, finden<br />

sie im Intranet Ideenmanagement unter „Richtlinien“.<br />

Norbert Grimm<br />

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