zeitschrift miteinander 1-12.indd
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Zielgruppe<br />
Mitarbeiter/innen in pädagogischen Bereichen und mobilen Diensten, welche<br />
sich im Bereich der systemischen Handlungskompetenz weiterbilden möchten.<br />
Gruppengröße: max. 16 Teilnehmer/innen<br />
Seminarinhalte und Termine:<br />
Modul 1:<br />
Der Blick auf das System:<br />
24.-26.9.2012 in Linz<br />
• Einführung in systemisches Denken und Konstruktivismus<br />
• Erlernen von Methoden zur Analyse und Diagnose von Systemen<br />
• Arbeit mit kreativen Medien in der Prozessbegleitung<br />
• Reflexion der eigenen Rolle in verschiedenen Systemen<br />
Modul 2:<br />
Vom Problem zur Lösungsorientierung:<br />
10.-12.12.2012 im Schloss Puchberg bei Wels<br />
• Kommunikation in Systemen - Auftragsklärung<br />
• Systemische Fragetechniken und Gesprächsführung<br />
• Strategien zur Konfliktbewältigung<br />
• Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten<br />
Modul 3:<br />
Vom „Experimentieren“ zur bewussten Handlungskompetenz:<br />
6.-8.3.2013 in Linz<br />
• Methodenvertiefung anhand der vorgestellten Fälle<br />
• systemisches Arbeiten mit Gruppenarbeit<br />
•<br />
•<br />
Entwicklung eigener Schwerpunkte in der Anwendung systemischer<br />
Methoden<br />
Inneres Teammanagement und Eigensupervision aus systemischer Sicht<br />
Modul 4:<br />
„Alles hat ein Ende“ - praktische Gestaltung von Abschlüssen:<br />
20.-21.6.2013 am Attersee<br />
• Vorstellen einer verschriftlichten Fallbeschreibung durch die Teilnehmer/<br />
innen – nach systemischen Gesichtspunkten<br />
• Beendigung von Begleitung und professionellen Beziehungen<br />
• Auswertung und Abschluss der Weiterbildung<br />
• Rückblick und Zukunftsperspektiven<br />
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