Den Duft von Blumen vieler Arten weht nun der Sommerwind umher ...

Kandel - 12 - Ausgabe 27/2010
Die Nachhaltigkeitsrücklage habe am Jahresende bei 16,1 Milliarden
Euro und damit unverändert bei 0,97 Monatsausgaben
gelegen.
Auch mittelfristig rechnet Hüfken mit einem stabilen Beitragssatz
von 19,9 Prozent, auch wenn die Rentenversicherung ab
2011 infolge des Konsolidierungspakets des Bundeshauhaltes
mit 2,1 Milliarden Euro weniger auskommen müsse.
Finanzentwicklung der Deutschen Rentenversicherung
Rheinland-Pfalz
Die Beitragseinnahmen der Deutschen Rentenversicherung
Rheinland-Pfalz sind ebenfalls um 9,65 Prozent auf 3,59 Milliarden
Euro gestiegen. Diese Zunahme ergibt sich im wesentlichen
durch die steigenden Versichertenzahlen der Regionalträger
infolge der Organisationsreform. Den Haushaltsansatz für
Verwaltungs- und Verfahrenskosten hat der rheinland-pfälzische
Rentenversicherer um 2,6 Millionen Euro unterschritten.
Ausgehend vom Jahr 2004 muss die gesamte Rentenversicherung
bis zum Jahr 2010 10 Prozent der Verwaltungs- und Verfahrenskosten
einsparen. Auf die Deutsche Rentenversicherung
Rheinland-Pfalz entfällt davon ein Anteil von 10 Millionen Euro.
Hüfken ist sich sicher, dass nach dem bisherigen Verlauf des
Einsparprozesses sowohl der Regionalträger als auch die gesamte
Rentenversicherung dieses Sparziel erreichen werden.
Neue Aufgaben für Rentenversicherungsträger
Seit Januar 2010 prüft die Rentenversicherung nun auch die
Beiträge der Arbeitgeber zur Unfallversicherung. Damit werden
nicht zuletzt die Unternehmen entlastet, da nun die gesamten
Betriebsprüfungen im Bereich der Sozialversicherung aus einer
Hand erfolgen und Doppelprüfungen vermieden werden.
Modernisierung der Fachkliniken für Rehabilitation
Nach dem Großbrand im Sommer 2008 in der Fachklinik
Eußerthal werden die Arbeiten im brandgeschädigten Gebäudeteil
voraussichtlich Ende September abgeschlossen sein.
Anschließend steht noch die Modernisierung der übrigen Gebäudeteile
an.
Das besondere Angebot der Mittelrhein-Klinik Bad Salzig, die
Rehabilitation von Müttern und Vätern mit Kindern als Begleitperson,
wird künftig um die Betreuung der Kinder ergänzt. Der
Umbau der entsprechenden Räumlichkeiten hat begonnen, so
dass die Kindertagesstätte im Oktober in Betrieb gehen kann.
Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz bildet aus
„Trotz aller Einsparbemühungen sind wir uns unserer sozialen
Verantwortung bewusst und bieten jungen Menschen die
Chance einer qualifizierten Ausbildung,“ so Geschäftsführer
Hartmut Hüfken. Gestern starteten
15 junge Männer und Frauen in den Beruf des Bachelor of Arts
in der Fachrichtung „Rentenversicherung“, ab August kommen
noch 20 Nachwuchskräfte für des Beruf des Sozialversicherungsfachangestellten
hinzu. Insgesamt bildet der rheinlandpfälzische
Rentenversicherer derzeit 73 junge Menschen aus.
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz mit Hauptsitz
in Speyer betreut 1,3 Millionen Versicherte, 76 000 Arbeitgeber
und zahlt 653 000 Renten. Mit ihrem Beratungsnetz ist
sie in allen Fragen der Altersvorsorge und Rehabilitation der regionale
Ansprechpartner in Rheinland-Pfalz, als Verbindungsstelle
zu Frankreich und Luxemburg auch bundesweit.
Text (ohne Überschrift): 3 872 Zeichen (mit Leerzeichen)
Referat der Geschäftsleitung und für Öffentlichkeitsarbeit
Eichendorffstraße 4 - 6, 67346 Speyer
Postanschrift: 67340 Speyer
Telefon 06232 17-2573, Telefax: 06232 17-2844
www.deutsche-rentenversicherung-rlp.de
Ihr Kontakt:
Hans-Georg Arnold
Telefon: 06232 17-1867, Telefax: 06232 17-2746
hans-georg.arnold@drv-rlp.de
Bienwaldschule Wörth
Schuleinschreibung Schuljahr 2010/2011
Schüler, die schulpflichtig sind, das sind alle Kinder die vor
dem 01. September 2010 das sechste Lebensjahr vollenden werden
und alle Kinder, die bisher vom Schulbesuch zurückgestellt
waren und die die Schule mit dem Förderschwerpunkt Lernen
besuchen sollen, können in der Zeit vom 01. bis 15. September
2010 von 8 bis 11 Uhr in der Bienwaldschule Wörth, Richard-
Wagner-Straße 29, Tel.: 07271-8991 angemeldet werden.
Weiter mit Bildung!
Business-English - Sprachkurse
Das Institut für Bildungsförderung (IFB) bietet Englischkurse
für den beruflichen Sprachgebrauch (Business-English) an.
Mit der 3teiligen Kursreihe „Fit for English“ werden Menschen,
die im Beruf Kompetenzen in der englischen Sprache (in Wort
und Schrift) benötigen, gezielt - und den Vorkenntnissen entsprechend
- „fit“ gemacht. Die Kurse bereiten auch auf das
Cambridge-Certificate BEC vor.
Vor Kursbeginn findet ein Einstufungstest statt. Die Teilnehmenden
werden im Bereich der vorhandenen Sprachkompetenz
„abgeholt“ und in der entsprechenden Kompetenzstufe
gezielt weiterentwickelt. Auch Quereinstiege in das zweite oder
dritte Kursmodul sind möglich.
Inhalte der Kurse sind die gezielte Unterrichtung zum Wortschatzaufbau,
zu Konversation und Grammatik. Praktische
Sprachanwendungen in Rollenspielen, bei Präsentationen, Verhandlungsübungen,
Small Talk. Die Kurse werden ausschließlich
von muttersprachlichen Trainer/-innen geleitet.
Die Kurse finden einmal wöchentlich am Mittwoch oder Donnerstag,
abends, von 17.00 bis 19.15 Uhr, in Wörth-Maximiliansau,
statt. Es gibt Frühbucher-Rabatte.
Weitere Infos sind erhältlich beim Institut für Bildungsförderung
(IFB), gemeinnützige Bildungseinrichtung,
Tel: 07275 - 91 30 35,
E-Mail: mail@ifb-woerth.de, IFB-Homepage:
www.ifb-woerth.de
IFB
Aufstiegsfortbildung
Geprüfter Technischer Fachwirt
internationaler Titel: Bachelor Professional
of Technical Management (CCI)
in Experten- oder Führungslaufbahn
Das Institut für Bildungsförderung (IFB) bietet ab 4. September
2010 einen berufsbegleitenden Lehrgang zum/zur
Geprüften Technischen Fachwirt/in mit bundeseinheitlichen,
öffentlich-rechtlichen Abschluss, an.
Zielgruppe für den Lehrgang sind Personen, die über eine
abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich/technischen
oder kaufmännischen Bereich und ca. 6 Monate Berufspraxis
verfügen. Der Abschluss qualifiziert sowohl für eine
Führungs- als auch eine Expertenlaufbahn (Meister oder technischer
Sachbearbeiter) in der Industrie oder mittelständischen
Unternehmen. Der Lehrgang erstreckt sich über ca. 20 Monate
und gliedert sich in drei Teile. Jeder Teil schließt mit einer Prüfung
vor der Industrie- und Handelskammer ab.
Eine rückzahlungsfreie Förderung durch das Aufstiegsbildungsförderungsgesetz
(Meister-BAFöG) ist möglich. Es gibt Frühbucher-Rabatte.
Weitere Infos sind erhältlich beim Institut für Bildungsförderung
(IFB), gemeinnützige Bildungseinrichtung,
Tel: 07275 - 91 30 35,
E-Mail: mail@ifb-woerth.de,
IFB-Homepage: www.ifb-woerth.de
Der Verein Ehemaliger Weinbauschüler
Neustadt an der Weinstr.
veranstaltet folgendes Seminar
Donnerstag, 22. Juli 2010, 9:00
Nützlingsseminar
Nützlinge im Weinbau - Schwerpunkt Gliederfüßer
• Was ist ein Nützling?
• Bedeutung der Raubmilbe Typhlodromus pyri
• Wichtige Nützlinge im Bild
• Wie lassen sich Nützlinge erfassen? (Freiland)
• Bestimmungsübungen zum Erkennen wichtiger Nützlinge
(im Seminarraum an der Stereolupe)
• Wie kann man Nützlinge im Weinberg fördern?
Anmeldeschluss: 16. Juli 2010
Seminargebühr: 15,— Euro
Veranstaltungsort ist das Dienstleistungszentrum Ländlicher
Raum (DLR) - Rheinpfalz -, Breitenweg 71, 67435 Neustadt a.
d. Wstr.
Es wird um Anmeldung gebeten unter Tel. 06321/671-237 (Frau
Jendrzejowski), per Fax 06321/671-222 (z. H. Frau Jendrzejowski),
email: petra.jendrzejowski@dlr.rlp.de oder per Post an
die o. g. Adresse.