100% - Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH

Wohin führt der Weg?
Corporate Governance im cts-Verbund
Der Begriff „Corporate Governance“ ist im
Bereich der kirchlichen Wirtschaftsunternehmen
noch relativ neu. Übersetzen kann man
ihn mit „Unternehmenssteuerung“. Er bezeichnet
eine gute und verantwortungsvolle,
an den geltenden gesetzlichen Vorschriften,
anerkannten Standards und dem Wohl des
Unternehmens orientierte Unternehmensführung
(vgl. z.B. die Präambel des Deutschen
Corporate Governance Kodex).
Als besondere Meilensteine von „Corporate
Governance“ in der cts sind in der Berichtsperiode
2010/2011 zu verzeichnen:
– die Neufassung des Gesellschaftsvertrages
der cts mit der Neuordnung der Kompetenzen
zwischen der Gesellschafterversammlung
und Geschäftsführung,
– die Gründung der cts Caritas-Stiftung
Saarbrücken und
– die Übertragung von 90% der Geschäftsanteile
des Caritasverbandes für Saarbrücken
und Umgebung e.V. an der cts auf die neu
gegründete cts Caritas-Stiftung Saarbrücken.
– Etablierung von Beiräten und Kuratorien in
möglichst allen Einrichtungen
Die neu errichtete cts Caritas-Stiftung
Saarbrücken ist eine rechtsfähige kirchliche
Stiftung des bürgerlichen Rechts und verfolgt
ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige,
mildtätige und kirchliche Zwecke. Zweck der
Stiftung ist nach ihrer Satzung die Förderung
der öffentlichen Gesundheitspflege, der Altenhilfe,
Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Hospizarbeit,
Bildung und Erziehung, Wissenschaft
und Forschung und kirchlicher Zwecke.
Mit der Gründung der Stiftung und der
Übertragung der Geschäftsanteile tragen die
Gremien des Caritasverbandes und der cts
der Unternehmensentwicklung und dem erheblichen
Wachstum der cts in den vergangenen
Jahren Rechnung. Als Mehrheitsgesellschafter
der cts wird die cts Caritas-Stiftung
den Caritasverband von seiner alleinigen unternehmerischen
Verantwortlichkeit für die cts
entlasten und die weitere Entwicklung der cts
maßgeblich mitverantworten.
„Eine Frage der Strategie“
war auch Gegenstand des zweiten gemeinsamen
Gremientages des cts-Verbundes. Im
Rahmen eines Fachvortrages wurden die Mitglieder
der Aufsichtsgremien der cts, der cts
– Schwestern v.Hl. Geist gGmbH, der cts-
Reha GmbH und der Vinzentius-Krankenhaus
Landau GmbH über ihre Rechte und Pflichten
informiert. Einen weiteren Teil der Veranstaltung
bildete die Identifizierung und Diskussion
wesentlicher strategischer Fragestellungen
innerhalb des cts-Verbundes. Ein gemeinsamer
Tag der Gremien wird zukünftig alle zwei
bis drei Jahre stattfinden.
Im Hinblick auf die Anpassung des
Riskmanagements innerhalb der cts an das
zunehmend komplexere Risikoumfeld wurde
inzwischen mit Unterstützung einer externen
Beratungsgesellschaft mit der Entwicklung eines
softwarebasierten, ganzheitlichen und integrierten
Risikomanagementsystems für den
cts-Verbund begonnen. Zielstellung ist die
Etablierung des Systems zunächst in ausgewählten
Piloteinrichtungen und sodann im gesamten
cts-Verbund.