Abschlussbericht "AGE CERT" [PDF, 316KB] - INQA
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3.2.3 Teilprojekt Dr. Becker Beratung & Training<br />
Anspruch des Siegels <strong>AGE</strong> CERT ist es, auf der Basis einer wissenschaftlichen<br />
Fundierung der Prüfkriterien den Siegelträgern eine altersgerechte Personalentwicklung<br />
zu bestätigen. Nutzen und Wirkung des Siegels für die testierten Organisationen können<br />
nur dann nachhaltig realisiert werden, wenn gewährleistet ist, dass die Überprüfung der<br />
Erfüllung der Anforderungen durch objektive und unabhängige Visitatoren erfolgt.<br />
Im Rahmen der Siegelvergabe ist deshalb nicht nur sicherzustellen, dass durch die<br />
Person des Visitators dieser Anspruch nach außen vertreten wird und die<br />
Qualitätskriterien des Prozesses der Überprüfung der sich bewerbenden Unternehmen<br />
sowie die Ableitung der Empfehlung für die Vergabe des Siegels eingehalten werden<br />
(fachlich kompetente Vorbereitung/Begleitung und objektive Bewertung). Das stellt an die<br />
Person des Visitators hohe Kompetenzanforderungen, was sich natürlich auch im Aufbau<br />
und den Inhalten der Schulung widerspiegeln muss.<br />
Unter Leitung von Dipl. Pädagogin/ Andragogin (Univ.) Silke Grießhammer soll ein<br />
Schulungskonzept für die Visitatoren von <strong>AGE</strong> CERT und ein Trainerordner erarbeitet<br />
werden.<br />
<strong>Abschlussbericht</strong>, <strong>INQA</strong>- Projekt 17-09 14