Abschlussbericht "AGE CERT" [PDF, 316KB] - INQA

diese/r die Schulung, nach deren erfolgreichem Abschluss die Zulassung zum und die
Aufnahme in den Pool der Visitatoren für das AGE CERT Siegel erfolgt.
4.1.2.2 Kriterien für eine Autorisierung als VisitatorIn
Als VisitatorIn können sich Personen, nicht aber Unternehmen bewerben. Die
Bewerberin/der Bewerber muss für sich als Person nachweisen, dass sie die folgenden
Anforderungen erfüllt. Der Visitator muss einen hohen thematisch-inhaltlichen Bezug zu
den Gestaltungsfeldern des Qualitätssiegels AGE CERT mitbringen. Die
wettbewerbsneutrale Beratung von vorrangig kleinen und mittleren Unternehmen muss zu
seinem Kerngeschäft gehören.
Die Anforderungen sind im Einzelnen
- Thematischer Bezug und ganzheitlicher Beratungsansatz: Der Visitator muss über
Kenntnisse und Erfahrungen in mindestens 3 der Gestaltungsfelder des Siegels
verfügen und nachweisen, dass er einen ganzheitlichen Beratungsansatz verfolgt. Die
einseitige Ausrichtung z.B. auf Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes reicht
für eine Zulassung nicht aus.
Der Bewerber muss über 3 Jahre Erfahrung in der betrieblichen Beratung zum
demographischen Wandel verfügen und dieses über 3 Referenzen nachweisen.
- Methodenkenntnisse: Der Visitator muss einschlägige Methodenkenntnisse zum
demographischen Wandel (z.B. Altersstrukturanalyse, Anwendung des WAI) besitzen
und Beratungsmethoden wie Moderationstechniken, Interview- und
Gesprächstechniken beherrschen.
- Bezug zu den Zielgruppen des Siegels: Der Visitator muss die betrieblichen
Rahmenbedingungen der Zielgruppen des Siegels, d.h. kleiner und mittelgroßer
Unternehmen bzw. Organisationen (ca. 250 Beschäftigte) und die Möglichkeiten der
Umsetzung verschiedener Maßnahmen zur betrieblichen Gestaltung des
demographischen Wandels kennen.
- Zusammenarbeit mit anderen einschlägigen Akteuren: Der Visitator sollte möglichst
mit anderen Akteuren, die Unternehmen bei der Gestaltung des demographischen
Wandels unterstützen, zusammenarbeiten bzw. an diese vermitteln können. Dazu
zählen u.a. Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Verbände.
- Kenntnisse über Unterstützungsangebote für Unternehmen: Der Visitator sollte
einschlägige Unterstützungs- und Förderangebote (z.B. Angebote von Krankenkassen
zum Gesundheitsmanagement, Bildungsscheck, Potenzialberatung) kennen und
Unternehmen beim Zugang zu diesen Angeboten (z.B. Antragstellung, Vermittlung
von Ansprechpartnern) unterstützen.
- Qualitätsstandards: Der Visitator muss sich mit der „Philosophie“ des Qualitätssiegels
identifizieren und die dafür vorgesehenen Qualitäts- und Beratungsstandards
anerkennen. Dazu unterzeichnet er den Qualitätskodex des Siegels (siehe Anhang)
Abschlussbericht, INQA- Projekt 17-09 21