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Dokumentation und Arbeitshilfe, Evangelischer Oberkirchenrat ...

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<strong>Evangelischer</strong> <strong>Oberkirchenrat</strong> <strong>Dokumentation</strong> <strong>und</strong> <strong>Arbeitshilfe</strong> „Illegalität“<br />

Es dürfen also nur die zulässigerweise erhobenen Daten übermittelt werden.<br />

Im Bereich des Sozialrechts müssen wir auch nochmals die speziellen Datenübermittlungsvorschriften<br />

in den Blick nehmen.<br />

Folgendes Beispiel soll dies verdeutlichen:<br />

Einem/r Mitarbeiter/in des Sozialamts wird im Rahmen der Beantragung von<br />

Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylblG) bekannt, dass<br />

sich eine Person „illegal“ in Deutschland aufhält. Hier ist die Frage des Aufenthaltsstatus<br />

im Zusammenhang damit zu klären, ob eine Person Leistungen<br />

nach dem B<strong>und</strong>essozialhilfegesetz oder dem AsylbLG erhalten muss. Würde<br />

man diese Frage allein nach § 76 Abs. 2 AuslG beantworten, kommt man zu<br />

einer Übermittlungspflicht. Aber steht dem nicht das Sozialgeheimnis entgegen?<br />

Das im Sozialgesetzbuch geregelte Sozialgeheimnis würde als Spezialnorm<br />

§ 76 Abs. 2 AuslG verdrängen. Jedoch regelt für unseren Fall eine spezielle<br />

Norm im Sozialrecht wieder eine Ausnahme, § 71 Abs. 2 Nr. 2 des SGB<br />

X sieht für diesen Fall ausdrücklich eine Übermittlungspflicht vor.<br />

„in Erfüllung der ihr obliegenden<br />

Aufgaben“<br />

AsylblG Sozialgeheimnis<br />

Sozialamt<br />

§ 71 Abs. 2 Nr.2<br />

SGB X<br />

in Verbindung mit<br />

§ 76 Abs. 2 AuslG<br />

Ausländerbehörde<br />

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