Geballte Erfahrung und toller Erfolg - Handwerkskammer ...

Donnerstag, 8. Oktober 2008 Handwerkskammer Rheinhessen
Info & Service
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Information
Vera End, Tel.: 06131/ 99 92 53,
E-Mail: v.end@hwk.de; Doris Berger,
Tel. 06131/ 99 92 56, E-Mail:
d.berger@hwk.de; Meistervorbereitung:
Stefan Kehrer, Tel.: 06131/
99 92 28 sowie E-Mail: s.kehrer@hwk.de;
Cornelia Seibert, Tel.
06131/ 99 92 20, E-Mail: c.seibert@hwk.de;
ZUM: Marc Meurer,
Tel.: 06131/ 2 50 50 92, E-Mail:
m.meurer@hwk.de.
www.hwk.de
KONTAKT
Deutsches Handwerksblatt „Regionalausgabe
der Handwerkskammer
Rheinhessen“
Redaktion: Sybille Richter, Tel.:
06131/ 57 27 07, Fax 06131/ 57
27 09, E-Mail: srtext@aol.com
Anzeigen: Sabine Jacoby, Tel.:
0211/ 390 98-62, Fax: 0211/ 30
70 70, E-Mail: jacoby@verlagsanstalt-handwerk.de
Deutsches Handwerksblatt
Handwerk in
Rheinhessen
Geballte Erfahrung und toller Erfolg
Handwerkskammer zeichnete die Goldmeister aus – Wirges und Schick: Lob für Aufbauleistung
Von 71 Meistern nahmen 40 in der Handwerkskammer persönlich ihren Goldenen Meisterbrief auf den Händen von Kammerpräsident Karl Josef Wirges und
Landrat Claus Schick entgegen. Foto: Sämmer
Vor 50 Jahren hatten sie ihre Meisterprüfungen
abgelegt. Jetzt erhob
die rheinhessische Handwerkskammer
die 71 Meister in den Goldenen
Meisterstand. 40 Jubilare nahmen
die Auszeichnung bei einer Feierstunde
im Innenhof der Handwerkskammer
persönlich entgegen.
„Durch Ihren großen persönlichen
Einsatz im Handwerk haben Sie dazu
beigetragen, dass Ludwig Erhards
Wohlstand für alle, das enorme
Wirtschaftswachstum der fünfziger
Jahre und der Ausbau des Sozialpolitik
möglich wurde“, unterstrich
HwK-Präsident Karl Josef
Wirges die Leistung der Goldmeister.
Einen besonderen Gruß richtete
er an „drei Handwerkerpersönlichkeiten“
unter den neuen Goldmeistern,
die sich jahrelang in den
Meisterprüfungs-Kommissionen
ehrenamtlich engagierten: Dr. Otto
Piepenhagen, Ludwig Rettinger
und Anton Peter Müller, der wegen
Krankheit die Teilnahme an der
Feier absagen musste.
Im Namen des Landkreises
Mainz-Bingen hob Landrat Claus
Schick in seiner Festrede die Bedeutung
des Handwerks für die Region
hervor. Das rheinhessische
Handwerk zähle 7.000 Betriebe mit
rund 44.000 Beschäftigten und
3.500 Auszubildenden. „Das fällt
nicht vom Himmel“, stellte er fest.
Die Entwicklung und der Fortschritt
seien in den letzten 50 Jahren
gravierend gewesen, so Schick.
„Auch Sie mussten sich laufend
verändern und anpassen.“
Tatsächlich könnte jeder der
neuen Goldmeister nach einem
halben Jahrhundert der Anstrengung,
eine eigene Geschichte von
handwerklichem Erfolg und Gelingen
erzählen. So wie Karlheinz
Wettig. Dass die Arbeit früher körperlich
oft sehr schwer gewesen
sei, sie habe Spuren an seinen
Kniegelenken hinterlassen. „Es waren
die schweren Fässer mit dem
Gipsabfall, die ich tragen musste.
Jedes einen Zentner schwer.“ Der
Zahntechniker arbeitete 40 Jahre
lang in der Zahnklinik der Mainzer
Johannes Gutenberg Universität.
Lebhaft erinnert sich Wettig an sei-
Gratulation für Kurt Lenz zum 70. Geburtstag
ne Tätigkeiten. Die Herstellung
von Epithesen, Kunststoffen, die
zerstörtes Körpergewebe zum Beispiel
bei Nasen- oder Wangenoperationen
ersetzten. Oder an die
Kieferbruchschienen, die er, wie er
sagte, „en masse“ anfertigen musste.
„Gerade als dann das Neue, die
Zahnimplantate kamen, hörte ich
auf.“
Der zweifache Meister Ludwig
Rettinger, der Kfz-Elektriker und
Kfz-Mechaniker ist, hatte im
Gegensatz zu Wettig den Weg in
die Selbstständigkeit genommen.
Mit Erfolg. Angefangen habe er mit
einem Kfz-Betrieb und sich laufend
spezialisiert, sagte er. Seine Fachkenntnisse
setzte er später unter
anderem als Sachverständiger ein.
„Ich habe für die Gerichte in
Mainz, Frankfurt, Wiesbaden oder
Darmstadt Gutachten erstellt.“
Sein ausgeprägter Sinn für Objektivität
hat offenbar bei seinem Filius,
Michael Rettinger, Eindruck
hinterlassen. Denn nach den frühesten
Erfahrungen gefragt, die er
als junger Mann im väterlichen Betrieb
gemacht habe, erwähnt er
eben jenen Charakterzug. „Mein
Vater verstand seine Arbeit als einen
Beitrag zur Gerechtigkeit. Die
Beweisführung sollte lückenlos geführt
werden können.“ Mit Stolz
erwähnt Rettinger, dass es ihm einmal
gelang, die Unschuld eines
Angeklagten zu beweisen. „Nur
weil ich die modernste Technik
verwendet habe.“
Zwei Beispiele für viele, die alle
ein erfülltes handwerkliches Leben
vorzuweisen haben, mit großen
Leistungen auch für den betrieblichen
Nachwuchs. Denn, wie es
Kammerpräsident Karl Josef Wirges
formulierte, sei es gerade den
Meisterbetrieben zu verdanken,
dass junge Menschen eine Chance
auf Ausbildung erhielten. Wirges:
„Ganz besonders freut es mich,
dass die Ausbildungsbereitschaft
des rheinhessischen Handwerks einen
erneuten Schub bekommen
hat. Die Zahl der Neuverträge erreicht
in diesem Jahr die magische
Zahl von über 1.000 – das ist zusammen
mit den rund 80 EQJ-Verträgen
ein Positivtrend, der mich
sehr optimistisch stimmt“. gs
Mit einem Überraschungsbesuch ehrten mit Bürgermeister Norbert Schüler (2.v.r.), Kulturdezernent Peter Krawietz (l.) und Wirtschaftsdezernent
Franz Ringhoffer (r.) gleich drei Vertreter der Mainzer Stadtspitze den Bretzenheimer Steinmetzmeister und Wappenkundler Kurt Lenz
zu dessen 70. Geburtstag. Schüler überreichte Lenz, der zugleich Ehrenobermeister der Bildhauer- und Steinmetz-Innung Rheinhessen ist, einen
steinernen Grundriss der Zitadelle, während Krawietz und Ringhoffer mit einem Bildband und einem Weinpräsent gratulierten. Die Glückwünsche
der Handwerkammer überbrachte Hauptgeschäftsführer Günther Tartter (rechtes Foto), der dem Mainzer Urgestein des Handwerks
ein kunsthandwerkliches Unikat mitbrachte. Fotos: Floch
Jahrgang 60 - Nr. 19
She!: Schon 190
Gründerinnen
wurden erreicht
SHE! – Das Projekt der HwK richtet
sich an Frauen, die den Weg in die
Existenzgründung suchen oder als
Jungunternehmerinnen weitere
unterstützende Beratung und Angebote
benötigen, um ihr Unternehmen
am Markt zu konsolidieren.
Seit Januar haben bereits 190
Gründungsinteressierte, Frauen
und Jungunternehmerinnen, an
SHE!- Beratung und Qualifizierung
teilgenommen.
Interessenten waren zum größten
Teil Frauen in der Lebensmittelbranche,
die hochqualifiziert
auf eine langjährige Berufs- und
Lebenserfahrung zurückblicken
können und mit der Existenzgründung
als Alternative zur Arbeitslosigkeit
oder als bewusste Entscheidung
für eine neue Erwerbs- und
Lebensperspektive Neuland betreten.
Ihnen hat die HwK 58 umfangreiche
und kostenlose Qualifizierungsangebote
in Form von Coachings
und Workshops angeboten.
Zudem standen die Berater der
Kammer kostenlos für Fragen und
Gespräche zur Verfügung.
Die meistgefragten Themen waren:
Erstellung eines Businessplanes,
Prüfung des Alleinstellungsmerkmales,
betriebswirtschaftliche
und gründungsrelevante Grundlagen,
Entwicklung eines Marketingkonzeptes,
Akquisestrategien für
Gründerinnen und Jungunternehmerinnen,
Prüfung der persönlichen
und beruflichen Kompetenzen
und Ressourcen, Vereinbarkeit
von Beruf und Familie durch Zeitmanagement,
Controlling, Steuern,
rechtliche und IT-Beratung.
Die umfangreiche Förderung der
Frauen war nur möglich, weil die
Maßnahmen aus Mitteln des Europäischen
Sozialfonds (ESF) durch
das MASGFF Rheinland-Pfalz und
aus Landesmitteln des MWVLW
Rheinland-Pfalz finanziert werden.
Mit SHE! (Selbstständig –
Handeln – Existenzgründung) setzt
die HwK unter der Projektleitung
von Silke Eichten ihre erfolgreiche
Arbeit aus dem Vorgängerprojekt
RUN Nn fort, über das sie vielen
Frauen durch eingehende Beratung
und Betreuung den Weg in die
Selbstständigkeit geebnet hat. RUN
IN war Teil des EquaI-Projektes.
Informationen: Silke Eichten,
Tel.: 06131/ 99 92 66 sowie E-Mail:
s.eichten@hwk.de. se
Meister-Vollzeit
auch in Worms
Die für alle Handwerke in der
Meistervorbereitung geltenden
Themen Wirtschaft/Recht sowie
Berufs- und Arbeitspädagogik können
bei der HwK in Vollzeit in nur
4 1/2 Wochen absolviert werden.
Der Kurs wird jetzt auch in Worms
angeboten und findet vom 12. Januar
bis 12. Februar 2009 montags
bis samstags statt. Bei Belegung eines
Vollzeitkurses ist eine Zeitersparnis
von einem Jahr gegenüber
den Teilzeitkursen gegeben. Außerdem
bietet der Vollzeitkurs die
Möglichkeit, noch im selben Jahr
den Fachteil zu beginnen.
Durch die staatliche Förderung
erhalten Meisterschüler einen Zuschuss
von 30,5 Prozent der Lehrgangs-
und Prüfungsgebühren; der
Rest kann über ein zinsgünstiges
Darlehen finanziert werden. Bei
Vollzeitkursen kann es einen Betrag
zum Lebensunterhalt geben.
Der Vollzeitkurs ist nach dem
Bildungsfreistellungsgesetz des
Landes für Beschäftigte anerkannt.
Danach sind bis zu zehn Tage Bildungsurlaub
möglich.
Infos: Stefan Kehrer, Tel.: 06131/
99 92 28, Conny Seibert, Tel.:
06131/ 99 92 20. cs

Rh 2 Handwerkskammer Rheinhessen
DHB Nr. 19 Donnerstag, 8. Oktober 2008
Johannes Steigerwald
neu an der Spitze
Krauter Ehrenobermeister der Malerinnung Mainz-Bingen
Gratulation für Karl-Ludwig Krauter (M.) zum Ehrenobermeister: Werner Nonnenmacher,
Sigrid Angelkort, Ferdi Angelkort, Tobias Schuhmacher, Johannes
Steigerwald, Beate Niebling-Krauter (v.l.). Foto: Wenisch
Johannes Steigerwald (Mainz) ist
neuer Obermeister der Maler- und
Lackiererinnung Mainz-Bingen. Er
tritt die Nachfolge von Karl-Ludwig
Krauter an, der nicht mehr kandidierte
und von den Delegierten zum
Ehrenobermeister gewählt wurde.
Vertreter von Steigerwald sind
Hans-Peter Reckert (Bingen) und
Hans-Jörg Weimer (Mainz).
Neben Steigerwald, Reckert und
Weimer gehören dem Vorstand
Lehrlingswart Josef Schönwälder,
sein Vertreter Achim Bachmann,
Schriftführer Thomas Hauf, die
Beisitzer Peter Bork, Egbert Gillig
und Jürgen König sowie die Kassenprüfer
Peter Lorenz und Michael
Berg an
Krauter zog Bilanz und verwies
auf die vielfältigen Aktivitäten der
Innung, die auch in der Öffentlichkeit
großen Anklang gefunden hätten.
Unter anderem nannte er die
Beteiligung an der Rheinland-Pfalz
Ausstellung, die Teilnahme an der
Ausbildungsmesse in Ingelheim,
die Präsentation der Innung im
Rahmen der „Erlebniswelt Handwerk“
in Mainz sowie die „Wochenmarkt-
Demo“ vor dem Mainzer
Dom. Weiter betonte Krauter
das vertrauensvolle Verhältnis mit
der Kreishandwerkerschaft Mainz-
Radeln für guten Zweck
Bingen unter Kreishandwerksmeister
Werner Nonnenmacher.
Geschäftsführer Tobias Schuhmacher
ließ keinen Zweifel daran,
dass zur Begleichung des Etats
2009 eine Entnahme aus dem Innungsvermögen
unausweichlich
sein werde. Ausgeglichene Finanzen
für die Innungskasse seien in
Zukunft nur in einem Stufenplan
realisierbar. In der Variante Beitragserhöhung
oder Umstellung
des Beitragssystems in der prozentualen
Angleichung der Lohnsumme
sieht Schuhmacher Denkanstöße
für eine Möglichkeit zur finanziellen
Stabilität der Kassengeschäfte,
worüber aber erst in der
Frühjahrs-Versammlung 2009 beraten
werden soll.
Eine wesentliche Rolle bei der Innungsversammlung
spielte auch
das Thema Ausbildung, wobei erneut
auf das vielfach schlechte
Wissensniveau der Schulabgänger
hingewiesen wurde. Die Betriebe
könnten diese Defizite nicht auffangen.
Eine Durchfallquote bei
der Gesellenprüfung der „2006er“
von über 60 Prozent sei erschrekkend.
Mangelnde Ausbildungswilligkeit
vieler Jugendlicher mache
dem Handwerk ebenso zu schaffen
wie die Tatsache, dass manche
nicht ausbildungsfähig seien. swe
Unter den aufmerksamen Blicken auch des Mainzer Oberbürgermeisters
Jens Beutel (r.) radelte Kammerpräsident Karl Josef Wirges
beim Aktionstag „Unser Ener macht mit – Unsere beste Energie
ist gesparte Energie“ des Umweltministeriums im Rahmen einer
Mainzer Benefizaktion mit dem Energiefahrrad. Foto: Sämmer
Wilhelm sorgt für Durchblick
Seit 90 Jahren Erfolg mit Meisterbetrieb – Angebotspalette wurde kontinuierlich ausgeweitet
Seit 90 Jahren sorgt er für Durchblick:
der Niersteiner Glaserei-Meisterbetrieb
Jakob Wilhelm. Inhaber
Hans-Jakob Wilhelm bietet seinen
Kunden eine breite Palette an Produkten
und Dienstleistungen.
Gemeinsam mit seinem Bruder
und Geselle Heinrich-Hermann
Wilhelm stellt er Fenster, Türen,
Rolläden, Klappläden, Jalousien,
Markisen her, engagiert sich im
Innenausbau, fertigt Glasvordächer,
Dachflächenfenster, Bildereinrahmungen
und -verglasungen.
Besondere „Schmankerl“: Glasermeister
Wilhelm beherrscht auch
selten gewordene Techniken wie
die Bleiverglasung, Glasätzen und
das Erstellen von Ornamentgläsern.
„Die breite Produktpalette und
das Beherrschen klassischer Glaserfertigkeiten
machen den Betrieb
unabhängiger von konjunkturellen
Schwankungen und der Witterung“,
berichtet Wilhelm. „Die
vielfach nur auf Fensterbau spezialisierten
Glasereien können bei
regnerischem Wetter im Winter
möglicherweise gar nicht mehr arbeiten.
Bei uns treten dann andere
Bereiche wie der Bilderrahmenbau
oder die Reparatur von Bleiglasfenstern
in den Vordergrund.“ Davon
profitieren auch die Kunden, denn
Hans-Jakob Wilhelm kann ihnen
ausgefallene Wünsche erfüllen
und handwerklich knifflige Probleme
lösen.
Doch wie fing alles an? Am 1.
Dezember 1918 gründete Glasermeister
Jakob Philipp Wilhelm in
Nierstein die eigene Glaserei. Zu
den Aufgaben zählte schon damals
unter anderem die Herstellung von
Die Zukunft des Handwerks liegt
unter anderem auch im Bereich
Energieeffizientes Bauen, Renovieren,
Sanieren und dem Einsatz Erneuerbarer
Energien. Daher bietet
die HwK Rheinhessen seit einigen
Jahren den Lehrgang zum „Solarteur“
an, der Fachkraft für Solartechnik.
Der Schwerpunkt liegt neben der
guten Beratung, Planung und Dimensionierung
der Anlagen auch
auf dem Praxisbezug. Mit Unterstützung
der Firma Bartsch + Gärtner,
die sich auf die Installation
von Solaranlagen und Holzheizungen
spezialisiert hat, konnten im
Rahmen der Weiterbildung im Sep-
Glaser-Meister Hans-Jakob Wilhelm hat eine große Affinität zu Bilderrahmungen
und Bleiverglasungen. Foto: Bahr
Holzfenstern, Holzrolläden und
Holzklappläden, die Verarbeitung
von Flachglas, Herstellung von
Glasziegeln, Glasbausteinen und
Spiegeln. Weitere Tätigkeitsbereiche
waren die Autoverglasung,
Glasbohren, Glasätzen und der
Innenausbau. Damals wurde die
gesamte Holzverarbeitung noch
von Hand ausgeführt; Maschinen
schaffte der Firmengründer erst
1923 an.
Die drei Söhne von Jakob Philipp
– Jakob, Heinrich und Ernst
Friedrich – traten zwischen 1936
und 1942 alle als Lehrlinge in den
elterlichen Betrieb ein, wurden
aber zwischen 1941 und 1944 zum
Kriegsdienst eingezogen. Jakob fiel
in Rußland. Heinrich und Ernst
Friedrich kehrten 1947 aus der
tember an speziellen Übungsdächern
Montageübungen für Solarthermische
Anlagen durchgeführt
werden.
Die fachliche Begleitung erfolgte
durch Firmeninhaber Udo Gärtner
sowie einen seiner Monteure. Zusätzlich
erläuterte ein Vertreter des
Solaranlagenherstellers die spezifischen
Eigenschaften des Produkts,
so dass Vor-, aber auch mögliche
Nachteile des Systems deutlich
wurden.
Die Solartechnik ist die in der Bevölkerung
am meisten akzeptierte
Energiegewinnungsart. Aufgrund
der stark gestiegenen Energiepreise
ist sie zu einem enormen Wachstumsmarkt
geworden. Durch das
Kriegsgefangenschaft zurück. Bereits
fünf Jahre später legten sie
Meisterprüfung ab und wurden in
die Handwerksrolle eingetragen
und . 1953 erfolgte die Umbenennung
des Betriebs in „Glaserei Jakob
Philipp Wilhelm und Söhne“.
Nach dem Tod des Vaters führten
sie den Betrieb alleine weiter, bis
Heinrich Wilhelm im Dezember
1982 aus Krankheitsgründen aufgeben
musste. Ab Januar 1983 war
Ernst Friedrich alleiniger Firmeninhaber;
ihm folgte 1990 Sohn
Hans-Jakob. „Die Entscheidung,
das Glaserhandwerk zu erlernen,
ist mir leicht gefallen“, berichtet
der heutige Firmeninhaber. „Meinem
Vater und meinem Onkel
konnte ich zusammen mit meinem
Bruder immer über die Schul-
ter gucken und habe bereits früh
im Betrieb mitgeholfen.“ Wie sein
Bruder Heinrich-Hermann durchlief
auch er die Lehre im elterlichen
Betrieb. Im August 1982 erwarb
Hans-Jakob den Gesellenbrief,
1989 legte er an der Meisterschule
in Karlsruhe die Meisterprüfung
zum Glaserhandwerk ab.
1996 erweiterte Hans-Jakob den
Glasereibetrieb und gründete das
Fachgeschäft „Leisty“ für Bilderrahmen
und Spiegel in der Oberdorfstraße.
Im Frühjahr 2006 zog
er an den Marktplatz, die eigene
Galerie „GalleriApresto“ wurde eröffnet.
Dort stellen seither regionale
und überregionale Künstler bis
zu achtmal im Jahr ihre Werke aus.
Für den Inhaber ein weiteres wichtiges
Standbein – und Ausdruck
persönlicher Interessen: „Meine
Leidenschaft gehört den Bilderrahmungen
und den Bleiglasfenstern“,
verrät er. „In diesen Bereichen
verbinden sich handwerkliches
Können und künstlerisches
Arbeiten.“
Heute arbeiten Firmeninhaber
Hans-Jakob und Bruder Heinrich-
Hermann im Betrieb und gerne
würde Hans-Jakob wieder einen
Lehrling ausbilden. „Vielen Bewerbern
fehlt es an einer genauen Vorstellung
vom Glaserhandwerk“,
berichtet er. „Doch seit einigen
Jahren zeigt sich verstärkt, dass die
Bewerber nicht ausbildungsfähig
sind.“ So beherrschten einige
Interessierte nicht einmal die
Grundrechenarten. Ob mit den
drei Kindern eine 4. Generation
die Glaserei Wilhelm fortführen
wird, ist offen. Eines aber bleibt beständig:
Qualität und Service stehen
an erster Stelle. cdt
Steinmetz-Symposium der Lehrlinge
Jugendliche zeigten ihre Kreativität bei der Gestaltung von Seitenstützen im Innenhof des Kolpinghauses
Dem Beruf des Steinmetzes und
Steinbildhauers wohnt eine Menge
kreativen Potenzials inne. Das bewiesen
die im Mainzer Kolpinghaus
lebenden Auszubildenden des
Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerks.
Beim ersten Steinmetz-Symposium
in der Wohn-, Freizeit- und Bildungsstätte
für Jugendliche stellten
sie ihr Können unter Beweis
und feierten zugleich den 30. Geburtstag
des Steinmetz-Wohnbereichs.
Entstanden sind nach einer
einwöchigen Entwurfsphase und
zwei Wochen Arbeit vier kunstvoll
verzierte Seitenstützen für zwei
Sitzbänke im Hof.
Sie sind mit zwei Türmen, einem
Ritterkopf, allerlei floralen Motiven,
einem Totenschädel, dem
Hessenlöwen, Kolpingwappen und
dem Logo der HwK verziert. Angesichts
der Begeisterung, mit der die
15 Jugendlichen im Alter zwischen
16 und 25 Jahren den roten Sandstein
mit Beiz- und Spitzeisen bearbeiteten,
bedauerte Bosiljko Jurkic,
Leiter des Kolpinghauses, dass ein
solches Symposium bisher nie zustande
kam: „Die Vorbehalte gegen
die Lärm- und Staubentwicklung
waren ziemlich groß.“ Wie wichtig
die Möglichkeit der freien künstle-
Applaus: Die Jugendlichen
habe
gute Arbeit geleistet.
Foto: Floch
Solartechnik wird
gut angenommen
Weiterbildung bei der HwK zum Solarteur
rischen Entfaltung für die Auszubildenden
ist, weiß Pädagoge Andreas
Holzhäuser: „Die Möglichkeit,
frei am Stein zu arbeiten, sich
selbst auszudrücken und einen eigenen
Zugang zum Werkstoff zu
finden, haben die Jugendlichen
während ihrer Ausbildungszeit nur
sehr selten.“
Dabei profitierten vom Symposium
nicht nur die Steinmetze: „Es
ist den Auszubildenden auch gelungen,
den im Herbst eher still
und verlassen daliegenden Hof zu
beleben, denn viele Mitbewohner
nahmen regen Anteil an ihrer
künstlerischen Arbeit“, ergänzte
Kollege Niko Blug. Beide Pädagogen
initiierten und leiteten das
Symposium. Dank gab’s für die
Unterstützung der HwK: Sie stiftete
die Sandsteinquader.
Heute leben 160 Jugendliche unter
dem Dach des Kolpinghauses,
darunter 80 Auszubildende des
Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerks
aus Hessen, Rheinland-
Pfalz, dem Saarland und Baden-
Württemberg. „Unsere Bewohner
haben entweder in Mainz einen
Ausbildungsplatz gefunden, besuchen
den Blockunterricht der über-
Praktische Demonstration für die angehenden Solarteure durch das Handwerksunternehmen
Bartsch + Gärtner. Foto: Klotz
neue Erneuerbare Energien Wärme-Gesetz,
dass Anfang 2009 in
Kraft treten wird, werden sich die
Marktbedingungen weiter verbessern.
Den nächsten Lehrgang zum So-
regionalen Fachklassen der Berufsschule
oder die überbetrieblichen
Kurse der Handwerkskammer
Rheinhessen und können nicht
täglich nach Hause fahren“, erklärte
Jurkic. Ihnen bietet die Einrichtung
jugendgemäßes Wohnen, pädagogische
Begleitung und Freizeitangebote.
Auch die vorherigen
Steinmetzgenerationen hinterließen
ihre Spuren: Von ihnen stammen
etwa die Würfel vor dem Gutenbergmuseum,
der Barbarossa-
Kopf auf der Mainspitze, das Foucault’sche
Pendel in der BBS I und
das Kolping-Denkmal. cdt
larteur wird die Handwerkskammer
Anfang des nächsten Jahres
starten. Ansprechpartner für Rükkfragen:
HwK-Umweltberater Marc
Meurer, Tel.: 06131/ 250 50 90, E-
Mail: m.meurer@hwk.de. mm