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Steuern & Nachfolgeplanung - Weberbank Berlin

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Tradition erfolgreich.<br />

Unternehmensnachfolge frühzeitig regeln.<br />

Jährlich stehen in Deutschland rund 75 000 Vermögensübergaben<br />

an. Nicht alle davon sind erfolgreich.<br />

Unternehmensübergaben sind eine besondere Herausforderung<br />

im Rahmen einer <strong>Nachfolgeplanung</strong>, weil<br />

hier Familienwerte und Unternehmenswerte zusammengeführt<br />

werden müssen. Nur wenn man sich auf<br />

gemeinsame Ziele und damit auf Regelwerke über die<br />

Einflussnahme und Verantwortung – und dies mög-<br />

*MBI = Management Buy In **MBO = Management Buy Out<br />

lichst frühzeitig – einigen kann, wird die Übergabe<br />

gelingen. Egal, ob es sich um ein Einzelunternehmen,<br />

eine Unternehmensgruppe oder ein Portfolio von Beteiligungen<br />

handelt – die Klärung der Unternehmensnachfolge<br />

ist mit vielen familiären, unternehmensstrategischen,<br />

rechtlichen und finanziellen Fragestellungen<br />

verbunden. Damit Wunsch und Realität der Unternehmensübergabe<br />

nicht zu weit auseinanderklaffen, sollte<br />

man sich diese Fragen frühzeitig stellen.<br />

Wie Familienunternehmen sich ihre Nachfolge wünschen ... und wie sie tatsächlich stattfindet.<br />

Quelle: INTES Aus<br />

19,2 %<br />

unentschlossen<br />

2,0 % Verkauf<br />

0,4 % MBI*<br />

4,0 % MBO**<br />

74,4 %<br />

Fortführung im<br />

Familienbesitz<br />

Quelle: IFM<br />

45,6 % Fortführung im Familienbesitz<br />

7,0 % Stilllegung<br />

19,2 % Verkauf<br />

16,1 % MBI*<br />

12,1 % MBO**<br />

19

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