Steuern & Nachfolgeplanung - Weberbank Berlin
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Tradition erfolgreich.<br />
Unternehmensnachfolge frühzeitig regeln.<br />
Jährlich stehen in Deutschland rund 75 000 Vermögensübergaben<br />
an. Nicht alle davon sind erfolgreich.<br />
Unternehmensübergaben sind eine besondere Herausforderung<br />
im Rahmen einer <strong>Nachfolgeplanung</strong>, weil<br />
hier Familienwerte und Unternehmenswerte zusammengeführt<br />
werden müssen. Nur wenn man sich auf<br />
gemeinsame Ziele und damit auf Regelwerke über die<br />
Einflussnahme und Verantwortung – und dies mög-<br />
*MBI = Management Buy In **MBO = Management Buy Out<br />
lichst frühzeitig – einigen kann, wird die Übergabe<br />
gelingen. Egal, ob es sich um ein Einzelunternehmen,<br />
eine Unternehmensgruppe oder ein Portfolio von Beteiligungen<br />
handelt – die Klärung der Unternehmensnachfolge<br />
ist mit vielen familiären, unternehmensstrategischen,<br />
rechtlichen und finanziellen Fragestellungen<br />
verbunden. Damit Wunsch und Realität der Unternehmensübergabe<br />
nicht zu weit auseinanderklaffen, sollte<br />
man sich diese Fragen frühzeitig stellen.<br />
Wie Familienunternehmen sich ihre Nachfolge wünschen ... und wie sie tatsächlich stattfindet.<br />
Quelle: INTES Aus<br />
19,2 %<br />
unentschlossen<br />
2,0 % Verkauf<br />
0,4 % MBI*<br />
4,0 % MBO**<br />
74,4 %<br />
Fortführung im<br />
Familienbesitz<br />
Quelle: IFM<br />
45,6 % Fortführung im Familienbesitz<br />
7,0 % Stilllegung<br />
19,2 % Verkauf<br />
16,1 % MBI*<br />
12,1 % MBO**<br />
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