Geschäftsbericht der TroiKomm GmbH 2011 - Stadtwerke Troisdorf
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Mitarbeiter & mehr<br />
Mitarbeiter:<br />
Ein starker Rückhalt<br />
Engagierte Mitarbeiter mit hoher Leistungsbereitschaft tragen maßgeblich zum unternehmerischen<br />
Erfolg des <strong>TroiKomm</strong>-Konzerns bei . Daher unterstützt <strong>der</strong> Konzern mit vielfältigen<br />
Präventiv-Angeboten die betriebliche Gesundheitsför<strong>der</strong>ung . Langfristiges Ziel des<br />
Unternehmens ist es, krankheitsbedingten Ausfällen vorzubeugen und damit auch die<br />
Service-Qualität zu erhöhen .<br />
Zum Jahresende <strong>2011</strong> beschäftigte <strong>der</strong> <strong>TroiKomm</strong>-Konzern 325 Mitarbeiter .<br />
Damit blieb die Zahl <strong>der</strong> Beschäftigten gegenüber dem Vorjahr nahezu konstant .<br />
Gestärkt am Arbeitsplatz<br />
Die <strong>TroiKomm</strong>-Unternehmensgruppe stellt sich bewusst <strong>der</strong> Verantwortung, ihren<br />
Mitarbeitern nicht nur ein attraktives, son<strong>der</strong>n auch ein gesundes Arbeitsumfeld<br />
zu bieten, und investierte auch im Geschäftsjahr <strong>2011</strong> intensiv in die präventive<br />
Gesundheitsför<strong>der</strong>ung und Schulung .<br />
Schon lange nimmt in <strong>der</strong> Personalarbeit die betriebliche Gesundheitsvorsorge<br />
einen hohen Stellenwert ein, wobei die regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchung<br />
durch den Arbeitsmedizinischen Dienst nur den Anfang markiert .<br />
Neben einer jährlichen kostenfreien Grippeschutzimpfung und einem regelmäßig<br />
erscheinenden Aufklärungsmagazin gegen Suchtgefahren wird zum Beispiel<br />
durch anteilige Kostenübernahme das vom Kölner Forschungs- und Präventionszentrum<br />
(FPZ) entwickelte Rückenprogramm unterstützt . Dieses ausführliche<br />
Training wurde bisher von mehreren Mitarbeitern begeistert in Anspruch genommen<br />
und erhielt durchweg positive Resonanzen .<br />
Ausbildungsberufe <strong>TroiKomm</strong> <strong>2011</strong><br />
Industriekaufmann/-frau<br />
Anlagenmechaniker/-in<br />
Elektroniker/-in Energie- und Gebäudetechnik<br />
IT-Fachinformatiker/-in Systemintegration<br />
Veranstaltungskaufmann/-frau<br />
Fachangestellte/-r für Bä<strong>der</strong>betriebe<br />
Fachangestellte/-r für Abwassertechnik
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