Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht - Schaub / Koch ... - C.H. Beck
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Vorlagepflicht des Arbeitgebers 500 19 2, Zeugnis<br />
500 5 3<br />
Schwangerschaftsabbruch, Entbindung 500 6 2,<br />
Entgeltfortzahlung 280 3 49, Loyalitätspflichtverletzung<br />
10 4 46, Urlaub 250 9 4<br />
Schwarzarbeit, Amtshilfe 140 18 12, Nettolohnvereinbarung<br />
230 611 475, Nichtigkeit 230 611 342,<br />
Unfallversicherung 570 110 8, Wichtiger Grund<br />
230 626 129<br />
Schwarzes Brett, Betriebsrat 210 40 17<br />
Schweigen, Vertragsänderung 230 611 375<br />
Schweigepflicht, s. Verschwiegenheit<br />
Schwerbehinderte Menschen, s. auch Gleichgestellte,<br />
s. auch Schwerbehindertenvertretung, s. auch<br />
Werkstatt für Behinderte, Abschlussgebot 230 611<br />
318, Änderungskündigung 580 85 11, Anerkennung<br />
580 90 6, Anfechtung 230 611 351; 580 85 12,<br />
Anrechnung (Pflichtplätze) 580 75 1, Anrechnungsverbot<br />
(Arbeitsvergütung) 580 123 2, Antragsverfahren<br />
(Integrationsamt) 580 87 1, Arbeitnehmerbegriff<br />
(BetrVG) 210 5 15, Arbeitskampf<br />
580 91 10, Arbeitsplatzgestaltung 580 81 13, Aufhebungsvertrag<br />
580 85 12, Auflösende Bedingung<br />
580 85 12, Auflösungsverschulden (Schadensersatz)<br />
230 628 31, Ausgleichsabgabe 580 77 1, Ausgleichsfonds<br />
580 78 1, Auslandtätigkeiten 580 69 5, Außerordentliche<br />
Kündigung 580 91 1, Aussperrung<br />
10 9 256, Befristung 580 85 12; 605 14 8, Begriff<br />
580 69 1, Benachteiligungsverbot 580 81 6, Benachteiligungsverbot<br />
(GG) 10 3 77, Berufliche Bildung<br />
(Förderung) 580 81 12, Berufsausbildung (Kündigung)<br />
150 22 1, Betriebliches Eingliederungsmanagement<br />
430 1 151 a, Betriebsratsmitglied (Kündigungsausspruch)<br />
430 15 29, Betriebsratsmitglied<br />
(Kündigungserklärungsfrist) 210 103 10, Betriebsratsmitglied<br />
(Kündigungsschutz) 430 15 9, Betriebsstilllegung<br />
580 89 5, Datenschutz 160 32 12,<br />
Direktionsrecht 320 106 22, Eingliederung (Betriebsrat)<br />
210 80 13, Einstellungsanspruch 580 71 1,<br />
Finalprinzip 580 69 2, Förderpflicht 580 81 9, Fragerecht<br />
10 3 79; 230 611 274, Grad der Behinderung<br />
580 69 4, Hausgewerbetreibende 580 127 6,<br />
Heimarbeit 580 127 1, Integrationsamt (Einschaltpflicht<br />
230 626 110, Integrationsvereinbarung 580<br />
83 1, Internationales <strong>Arbeitsrecht</strong> 535 1 24, Jugendliche<br />
420 1 16, Kenntnis (Frist) 580 85 9, Kenntnis<br />
(Kündigung) 580 85 6, Kenntnis (Mitteilung) 580<br />
85 7, Kirche 10 4 47, Klagefrist 430 4 23; 580 85 13,<br />
Knappschaftsausgleich 580 90 1, Kündigungserklärungsfrist<br />
230 626 228; 580 91 7, Kündigungserklärungsfrist<br />
(Betriebsratsmitglied) 230 626 226, Kündigungsfrist<br />
230 622 47; 580 86 1, Kündigungsschutz<br />
580 85 1, Kündigungsschutz (Insolvenz)<br />
410 113 10, Kurzarbeit (Massenentlassung) 430 19<br />
2, Leitende Angestellte 430 14 18, Massenentlassung<br />
430 17 4, Mehrarbeit 580 124 1, Minderleistungsklauseln<br />
580 123 1, Mitteilung (Bewerber)<br />
210 99 20, Nachweis (Kündigung) 580 90 5, Offenbarungspflicht<br />
230 611 290, Öffentlicher Arbeitgeber<br />
580 82 1, Personenbedingte Kündigung 430 1<br />
170, Persönlichkeitsrecht 10 2 46, Pflichtplatz<br />
(Heimarbeit) 580 127 3, Pflichtplatzberechnung<br />
580 74 1, Prävention 580 84 1, Schwerstbehinderte<br />
580 72 1, Sozialauswahl 430 1 334, Sozialauswahl<br />
(Insolvenz) 410 126 6, Sozialplan 580 90 3, Sozialplanleistung<br />
210 112 27, Stellenbesetzung 580 81 1,<br />
Teilzeit 580 81 17, Umdeutung (Kündigung) 230<br />
620 65, Urlaubsabgeltung 250 7 73, Urlaubsübertragung<br />
250 7 62, Wartezeit (Kündigung) 580 90<br />
1, Wegfall (Behinderung) 580 69 19, Witterung 580<br />
90 4, Zusatzurlaub 580 125 1, Zustimmungsfiktion<br />
580 91 5<br />
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magere Zahlen = §§; kursive Zahlen = Randnummern Sachverzeichnis<br />
Schwerbehindertenvertretung, Ausschussteilnahme<br />
210 32 1, Aussetzung (Betriebsratsbeschluss) 210<br />
35 1, Beschlussverfahren (Zuständigkeit) 60 2a 4,<br />
Betriebsausschuss 210 27 3, Betriebsratssitzung<br />
(Teilnahme) 210 32 1, Integrationsvereinbarung<br />
580 83 1, Jugend-/Auszubildendenvertretung (Sitzung)<br />
210 65 3, Konzernbetriebsrat 210 59 2, Konzernschwerbehindertenvertretung<br />
210 59 a 1, Monatsgespräch<br />
210 74 6, Örtliche Zuständigkeit 60<br />
82 3, Pflichtverletzung (Arbeitgeber) 210 23 20,<br />
Prävention 580 84 1, Stellenbesetzung 580 81 3,<br />
Wirtschaftsausschuss 210 32 1, 108 9<br />
Schwerstbehinderte, Beschäftigungspflicht 580 72 1<br />
Schwesterngestellung, Dienstverschaffungsvertrag<br />
230 611 27<br />
Scientology, Betriebsverfassung 210 118 30, Fragerecht<br />
230 611 274, Glaubensfreiheit 10 4 36, Wichtiger<br />
Grund 230 626 114<br />
Seebetriebsrat 210 116<br />
Seeschifffahrt, Arbeitnehmerbegriff 230 611 125,<br />
Außerordentliche Kündigung 230 626 4, Berufsbildung<br />
150 3 2, Betriebsbegriff 430 24 4, Betriebsübergang<br />
230 613 a 22, Betriebsverfassung 210 114,<br />
Ersatzruhetag 110 12 4, Haftungsausschluss 570<br />
107 1, Heuer (Fälligkeit) 230 614 12, Heuerzahlung<br />
230 611 397, Kapitän (Kündigung) 230 622 47,<br />
Kündigungserklärungsfrist 230 626 203, Kündigungsfrist<br />
230 622 47, Nachweispflicht 510 1 1,<br />
Schadensersatz (Kündigung) 230 628 3, Schriftform<br />
(§ 623 BGB) 230 623 2, Sprecherausschuss 590 33,<br />
Unfallversicherung 570 2 12, Unternehmensmitbestimmung<br />
470 34, Verordnungsermächtigung<br />
(BetrVG) 210 126 1, Wartezeit (KSchG) 430 24 5<br />
Sekte, Glaubensfreiheit 10 4 10<br />
Sekundärrecht, Unionsrecht 20 Vorb. 17<br />
Selbstablehnung, s. Befangenheit, s. Richterablehnung<br />
Selbständige, s. auch freie Mitarbeit, Arbeitnehmer<br />
(Unionsrecht) 20 157 5, Betriebliche Altersversorgung<br />
200 17 8, Jugendarbeitsschutz 420 1 5<br />
Selbstbeurlaubung, Heimarbeiter 250 12 8, Kündigungsgrund<br />
250 7 9, Wichtiger Grund 230 626 147,<br />
Zulässigkeit 250 7 9<br />
Selbstmord, Außerordentliche Kündigung 230 626<br />
111, Betriebliche Altersversorgung 200 2 7, Entgeltfortzahlung<br />
(Versuch) 280 3 30<br />
Selbstschädigung, Kündigung 230 611 637<br />
Seminar, s. auch Schulungs-/Bildungsveranstaltung<br />
Sensitive Daten, Datenschutz 160 28 20<br />
Sequester, Sprecherausschuss 590 32 3<br />
Sexualität, Persönlichkeitsrecht 10 2 41<br />
Sexualleben, Persönlichkeitsrecht 10 2 81<br />
Sexuelle Belästigung, Begriff (AGG) 40 3 18, Benachteiligungsverbot<br />
(BetrVG) 210 75 7, Persönlichkeitsrecht<br />
10 2 85, Schadensersatz 230 611 622,<br />
Schutz 230 611 619, Sperrzeit 540 144 32, Wichtiger<br />
Grund 230 626 130<br />
Sexuelle Identität, Begriff (AGG) 40 1 15<br />
Sexuelle Nötigung, Wichtiger Grund 230 626 131<br />
Sexueller Missbrauch, Annahmeverzug 230 615 63,<br />
Wichtiger Grund 230 626 131<br />
Sicherheitsbedenken, Personenbedingte Kündigung<br />
430 1 169<br />
Sicherheitsdienstleistungen, Arbeitnehmerentsendung<br />
30 4 5, Mindestbedingungen (Geltungsbereich)<br />
30 4 9<br />
Sicherheitsleistung, Zwangsvollstreckung (Urteil) 60<br />
62 3<br />
Sicherheitsüberprüfung, Schadensersatz 230 611<br />
624<br />
Sicherheitszulage, Teilzeitarbeit 605 4 46<br />
Sicherungseigentum, Betriebsübergang 230 613 a 61<br />
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