Amtsnachrichten, Berichte und Informationen der ... - Schwanenstadt

Ende genauestens unter die Lupe genommen. In Absprache mit
den Eltern und den Lehrer/innen treffen die Jugendlichen
schließlich eine fundierte Entscheidung für einen Wunschberuf
und den dazu passenden Bereich an der PTS Schwanenstadt.
Das restliche Schuljahr kann sich nun der Vorbereitung auf
einen künftigen Lehrberuf oder den Übertritt in eine weiterführende
Schule widmen. Neben der Berufsgrundbildung wird
auch viel Wert auf die Vermittlung persönlicher bzw. sozialer
Kompetenzen – beides wichtige Bausteine für eine erfolgreiche
Karriere der PTS-Abgänger/innen – gelegt.
Im Namen der Schüler/innen bedankt sich das Lehrerteam
der PTS Schwanenstadt auch auf diesem Wege herzlich für
die zahlreichen Unterstützer aus der Wirtschaft und vor
allem bei den Expertinnen bzw. Experten.
Kollegium der PTS Schwanenstadt
www.p-t-s.at
Was die PTS Schwanenstadt leistet
Individuelles Fördern und Fordern
Leider wird die Unsicherheit immer größer, in welche Schule
Eltern ihre Kinder schicken sollen. Nicht allzu selten steht das
Kind dann zwischen dem Wunsch- bzw. Prestigedenken und
dem eigenen Willen bzw. Vermögen, eine weiterführende Schule
zu besuchen. Die Polytechnischen Schulen haben als einziger
Schultyp die Aufgabe, die jungen Menschen, die sich manchmal
in einer sehr schwierigen Entwicklungs- bzw. Lebensphase befinden,
ein Jahr lang fördernd und fordernd zu begleiten. Die
PTS-Abgänger/-innen treffen kompetent die Entscheidung, welchen
Beruf sie erlernen wollen bzw. welche weiterführende
Schule sie anschließend besuchen werden.
Orientierungsphase
In den ersten Schulwochen lernen die Schüler/-innen alle Fachbereiche
in Theorie und Praxis kennen. Fachvorträge von Wirtschaftstreibenden
und Exkursionen festigen entweder den Berufswunsch,
regen zur Änderung des geglaubten Berufswunsches
an oder helfen dabei, überhaupt erst einen Wunschberuf
zu äußern. Am Ende der Orientierungsphase findet ein Beratungsgespräch
zwischen Eltern, Kind und Fachbereichslehrkraft
statt, bei dem der Berufswunsch des/der jeweiligen Schülers
bzw. Schülerin festgelegt wird. Auf dieser Basis geschieht
dann die Einteilung in die passende Fachbereichsgruppe.
Zertifikat
Das Zertifikat für soziale Kompetenz wird von den Wirtschaftstreibenden
für die Lehrlingsaufnahme berücksichtigt! Teamfähigkeit,
Arbeitshaltung, Konfliktfähigkeit, Ausdauer und
andere Verhaltensweisen der Schüler/-innen werden von den
Lehrkräften beobachtet und die Kandidaten bzw. Kandidatinnen
bei einer Konferenz vorgeschlagen. Da der ganze Lehrkörper
über die Berechtigung eines Zertifikates entscheidet, bekommen
meistens nur cirka acht von hundert Schülern bzw. Schülerinnen
dieses Dokument von der jeweiligen Fachbereichslehrkraft
ausgestellt. Vor allem schulisch schwächere Schüler/-innen
mit einer positiven Arbeitshaltung profitieren davon!
Aktuelles aus dem Rathaus /
Anzeige
Journal
Die persönliche Rückmeldung für die Schüler/-innen und die
Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten sind uns sehr
wichtig. Jede/-r Schüler/-in bekommt von der Schule mindestens
alle drei Schulwochen ein Journal mit nach Hause. Die einzelnen
Lehrkräfte dokumentieren Lob und Tadel, allgemeine Informationen
bzw. Termine, Ergebnisse von Lernzielkontrollen und aktuellem
Leistungsstand. Akute Themen werden telefonisch erledigt.
Beratungsgespräche
Neben der Vermittlung von fachlicher und sozialer Kompetenz
ist es uns ein besonderes Anliegen, die persönliche Kompetenz
der Schüler/-innen zu fördern. Beratungsgespräche – sie dauern
meist eine Unterrichtseinheit – dienen dazu, auf die Befindlichkeiten
des/der einzelnen Schülers/Schülerin einzugehen. Einzelgespräche
sind im normalen Schulalltag kaum möglich,
daher werden diese sehr gerne von den Jugendlichen angenommen.
Die Stärkung des Selbstwertgefühls und des Selbstbewusstseins
ist ebenfalls ein wichtiger Baustein für eine erfolgreiche
Berufslaufbahn.
Lehrstellenangebotserhebung
Lehrkräfte recherchieren jährlich bei cirka 900 Betrieben, ob
diese im kommenden Jahr Lehrlinge sicher oder vielleicht aufnehmen.
Die gesammelten Informationen über Betriebe, Anzahl
und Art der Lehrstellen, Anschriften, Ansprechpartner, Kontaktnummern
und Homepages können unsere Schüler/-innen
bereits Anfang Dezember der Anzeigetafel entnehmen und sich
somit gezielt bei den Betrieben bewerben.
Zusatzangebote
Europäischer Computerführerschein + Mopedausweisprüfung +
Finanzführerschein + Fußball + Schulausspeisung + Exkur sionen
+ Berufspraktische Tage + Workshops + Projekttage + interessante
Projekte + angenehme Schulatmosphäre + respektvoller Umgang
+ maximal 14 Schüler/-innen pro Fachbereichsgruppe, …
Anregungen und Fragen unter:
http://www.facebook.com/PtsSchwanenstadt
Vorankündigung!
Tag der offenen Tür in der
Polytechnischen Schule Schwanenstadt,
9.2.2012, jeweils 9.00 bis 15.00 Uhr
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