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Recht des Öffentlichen Dienstes Langenbrinck / Litzka Altersteilzeit im öffentlichen Dienst für Angestellte und Arbeiter Handbuch für die Praxis Von Dr. Bernhard Langenbrinck und Peter Litzka. 4. Auflage 2004. Ca. 580 Seiten. Kartoniert. Ca. € 26,– ISBN 3-8073-1997-2 Rehm Erscheint Juli 2004 Die Neuauflage: Bei allen Anfragen oder Entscheidungen hinsichtlich Altersteilzeit-Vereinbarungen sind im öffentlichen Dienst aktuell drei Grundlagen relevant: Der Tarifvertrag zur Regelung der Altersteilzeitarbeit (TV ATZ) , das Altersteilzeitgesetz sowie die Durchführungsanweisung der Bundesagentur für Arbeit (DA). Letztere ist von zentraler Bedeutung - hier sind die Voraussetzungen festgeschrieben, die für Zuschüsse durch die BA gelten. Ergänzend zu den o.g. drei Vorschriften ist in diesem Praxishandbuch der TV ATZ ausführlich erläutert, wobei insbesondere jeweils auf die DA hingewiesen wird. Darüber hinaus sind zahlreiche Arbeitshilfen, Tabellen, Übersichten, (Rechen)-Beispiele, Antrags- und Vertragsmuster enthalten. Die Neuauflage berücksichtigt die Änderungen des Tarifvertrages, der DA sowie des Gesetzes in der zum 1. Juli 2004 in Kraft tretenden Fassung, bedingt durch das Dritte Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt (sog. „Hartz III“). Die Autoren: Dr. Bernhard Langenbrinck, Referent, Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände, Köln; Peter Litzka, Leiter der Agentur für Arbeit Kempten. Die Zielgruppen: Personalleiter und Sachbearbeiter in Kommunen, Landes- und Bundesbehörden und sonstige BAT- Anwender, sowie Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder im Bereich des öffentlichen Dienstes Lang / Wiesend-Rothbrust BAT 2004/2005 Tabellen und Texte zum Bundesangestelltentarifvertrag mit Hinweisen von A-Z Alphabethisches Nachschlagewerk Von Helmut Lang und Edeltraud Wiesend- Rothbrust. 64. Auflage 2004. Ca. 500 Seiten. Kartoniert. Ca. € 45,– ISBN 3-8073-2171-3 Rehm Erscheint Juni 2004 Die korrigierte Auflage: In der vor kurzem ausgelieferten 63. Auflage sind die Tabellen leider fehlerhaft. Die auf den Seiten 452 bis 461 eingearbeitete Vergütungstabelle, gültig vom 1. Januar bis 30. April 2004, für den VKA Bereich ist nicht korrekt. Des weiteren kam es aufgrund eines Formatierungsfehlers bei den Vergütungsgruppen III bis IV a ( Seite 484 bis 488 sowie den Seiten 502 bis 505) jeweils bei der 5. Stufe des Ortszuschlags zu falschen Werten. 23
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