buletin statistic de industrie industry statistical bulletin nr. 5/2012

More documents

Recommendations

Info

străinătate şi cei care cumulează mai multe funcţii şi nu au funcţia de bază la unitatea raportoare. Pentru a evita dubla/multipla înregistrare se respectă definiţia din Codul fiscal (cu modificările şi completările ulterioare) referitoare la activitatea dependentă la funcţia de bază, respectiv „orice activitate desfăşurată în baza unui contract individual de muncă sau a unui statut special prevăzut de lege, declarată angajatorului ca funcţie de bază de către angajat; în cazul în care activitatea se desfăşoară pentru mai mulţi angajatori, angajatul este obligat să declare fiecăruia locul unde exercită funcţia pe care o consideră de bază”. Sunt excluse cadrele militare şi personalul asimilat (M.A.N., M.A.I., S.R.I. etc.). Câştigul salarial nominal brut cuprinde salariile, respectiv drepturile în bani şi în natură cuvenite salariaţilor pentru munca efectiv prestată (inclusiv pentru timpul lucrat suplimentar) potrivit formei de salarizare aplicată, sporurile şi indemnizaţiile acordate ca procent din salariu sau în sume fixe, alte adaosuri la salarii potrivit legii, sumele plătite pentru timpul nelucrat (indemnizaţiile pentru concediile de odihnă şi studii, zile de sărbătoare şi alte zile libere, sumele plătite din fondul de salarii pentru concediile medicale), premiile, primele de vacanţă şi alte sume plătite din fondul de salarii conform actelor normative sau contractelor colective de muncă, sumele plătite din profitul net şi alte fonduri (inclusiv contravaloarea tichetelor de masă). Câştigul salarial nominal net se obţine prin scăderea din câştigul salarial nominal brut a: impozitului, contribuţiei salariaţilor pentru asigurările sociale de sănătate, contribuţiei individuale de asigurări sociale de stat şi a contribuţiei salariaţilor la bugetul asigurărilor pentru şomaj. Câştigul salarial mediu lunar reprezintă raportul dintre sumele plătite salariaţilor de către agenţii economici în luna de referinţă, indiferent pentru ce perioadă se cuvin, şi numărul mediu de salariaţi. Numărul mediu al salariaţilor reprezintă o medie aritmetică simplă calculată pe baza efectivelor zilnice ale salariaţilor din luna respectivă. Salariaţii care nu sunt angajaţi cu normă întreagă se 111 those who accumulate more functions and not the basic function to the reporting unit. Avoiding the double/multiple registration meets the definition of the Fiscal Code (as amended and supplemented) regarding the activity dependent on the basic function, namely "any activity carried out under an individual labour contract or a special status provided by the law, stated by to the employer as basic function of the employee; if the work is performed for several employers, each employee is obliged to declare for each of them the place where he considers to carry out the basic function ". There are excluded military staff and similar (Ministry of National Defence, Ministry of Administration and Interior, Romanian Intelligence Service etc.). The gross nominal earnings comprises salaries, respectively money rights and rights in kind of employees for the effectively done work (including overtime), according to the salary type applied, benefits and indemnities granted as salary percentage or in fixed amounts, other legal rises of salary, amounts paid for the non-worked time (indemnities for rest and study leaves, holidays, other days-off, amounts paid from salary fund for medical leaves), prizes, holidays bonuses and other amounts paid from salary fund according to normative documents or collective labour contracts, amounts paid from the net profit and other funds (including the equivalent value of lunch tickets). The net nominal earnings is obtained subtracting from the gross nominal earnings the following: the tax on earnings, the contribution of employees to the health social insurance, the individual contribution to the state social insurance and the employees’ contribution to unemployment insurance budget. . The monthly average earnings represents the ratio between the amounts paid to the employees by economic operators in the reference month, no matter of the period and the average number of employees. Average number of employees' represents a simple arithmetic mean calculated based on daily numbers of employees in the respective month. Employees who are not full time employed
includ în numărul mediu proporţional cu timpul de lucru prevăzut în contractul de muncă.În efectivul de salariaţi luat în calcul se includ numai persoanele care au fost plătite pentru luna respectivă. Nu se iau în considerare: salariaţii aflaţi în concediu fără plată, în grevă, detaşaţi la lucru în străinătate şi cei al căror contract de muncă/raport de serviciu a fost suspendat. Începând cu luna iulie 2010 se aplică prevederile legale în vigoare, referitoare la impozitarea 1 tichetelor de masă. Începând cu luna ianuarie 2011 se aplică prevederile legale în vigoare referitoare la baza de calcul a contribuţiilor sociale individuale 2 , care se plafonează în limita a 5 câştiguri salariale medii brute stabilite prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat. Sursa datelor Datele lunare privind câştigul salarial şi efectivul de salariaţi sunt obţinute printro cercetare statistică selectivă. Pentru dimensionarea eşantionului s-a luat în considerare obţinerea unor estimaţii ale principalelor caracteristici cercetate, care să fie afectate de erori în limita a +/-3% şi garantate cu o probabilitate de 95%. Începând cu luna ianuarie 2012 eşantionul cuprinde 22000 unităţi economico-sociale. Unităţile din „sectorul bugetar” sunt cuprinse exhaustiv în cercetare, excepţie făcând unităţile administraţiei publice locale pentru care datele la nivelul consiliilor locale comunale se culeg pe bază de eşantion reprezentativ la nivel de judeţ (cca. 770 de unităţi). Pentru sectorul economic, au fost incluse în cercetare unităţile cu 4 salariaţi şi peste, care reprezintă 90,59% din numărul total al salariaţilor din acest sector. Începând cu luna ianuarie 2012 datele au caracter provizoriu, urmând a fi revizuite în cursul anului pe baza reconcilierii cu sursele de date administrative. Obiectivul cercetării statistice lunare asupra câştigurilor salariale îl constituie evaluarea tendinţelor pe termen scurt ale câştigurilor salariale medii lunare şi orare pe total economie şi sectoare de activitate. Datele sunt agregate după activitatea omogenă a unităţilor; aceasta înseamnă că pentru unităţile care desfăşoară mai multe activităţi (secundare) decât cea principală, activităţile secundare 112 are included in average number proportionally to work time stipulated in the labour contract. The number of employees includes only persons paid for the respective month. There are not taken into consideration: the employees under leave without pay, in strike, temporarily transferred to work abroad and that labour contract/agreement whose was suspended. Starting with July 2010 there are applied the legal stipulations in force, regarding taxation 1 of lunch tickets. Since January 2011 there are applied the legal stipulations in force, regarding calculation base of individual 2 social contribution, limited to 5 gross average earnings set up by the law of state social insurance budget. Data source The monthly data regarding the earning and the number of employees are obtained by a statistical sampling survey. In view to set up the sample size, estimates of the main characteristics observed have been taken into account, which could be affected by errors of +/-3% at most and guaranteed with a probability of 95%. Since January 2012, the sample comprises 22000 economic and social units. Budgetary sector units are exhaustively included in the survey, except local public administration for which data at level of local communal councils are collected based on a sample reprsentative at level of county (about 770 units). For economic sector, units of 4 employees and over were included in the survey, covering 90.59% of total employees in this sector. Starting with January 2012 data are provisional and are to be revised during the year based on the reconciliation with administrative data sources. Objective of monthly statistical survey on earnings is to evaluate short term trends of monthly average and hourly earnings per total economy and by activity sector. Data are aggregated by homogeneous activity of units, meaning that units which develop more activities (secondary) than the main one, are included each of them in the economic
Page 1 and 2:
ISSN 2066 - 0707 ISSN L 1223-0502 I
Page 3 and 4:
Evoluţia activităţii industriale
Page 5 and 6:
• Indicele producţiei industrial
Page 7 and 8:
Industrie - total Industry - pe sec
Page 9 and 10:
(-3,9%) şi de industria extractiv
Page 11 and 12:
(+22,2%), fabricarea de mobilă (+1
Page 13 and 14:
Scăderi semnificative ale comenzil
Page 15 and 16:
1787,7 milioane kWh (-6,5%) faţă
Page 17 and 18:
8. Piaţa forţei de muncă Efectiv
Page 19 and 20:
Indicii valorici ai cifrei de aface
Page 21 and 22:
Câştigul salarial mediu brut în
Page 23 and 24: 2005 = 100 (continuare) Activităţ
Page 25 and 26: 2. INDICII PRODUCŢIEI INDUSTRIALE
Page 31 and 32: 4. INDICII PRODUCTIVITĂŢII MUNCII
Page 35 and 36: luna corespunzătoare din anul prec
Page 37 and 38: 6. INDICII PREŢURILOR PRODUCŢIEI
Page 39 and 40: luna precedentă = 100 MARILE GRUPE
Page 41 and 42: 2005 = 100 (continuare) 2005 = 100
Page 47 and 48: 8. INDICII VALORICI AI COMENZILOR N
Page 51 and 52: 10. EXPORTURILE (FOB) DE PRODUSE IN
Page 53 and 54: 12. EFECTIVUL SALARIAŢILOR DIN IND
Page 55 and 56: 14. PRINCIPALELE RESURSE DE ENERGIE
Page 57 and 58: 16. RESURSELE DE COMBUSTIBILI SOLIZ
Page 59 and 60: 17.BALANŢA PRELUCRĂRII ŢIŢEIULU
Page 61 and 62: 18. GAZE NATURALE NATURAL GAS U.M.
Page 63 and 64: NOTA METODOLOGICĂ Industrie Indice
Page 65 and 66: eprezentativitate de cca 90% la niv
Page 67 and 68: efectuează retroactiv de către ag
Page 69 and 70: comenzi (CAEN Rev. 2 diviziunile :
Page 71 and 72: Principala sursă de date pentru co
Page 73: andamentului de producere, conform
Page 77 and 78: activă; exporturile temporare de b
Page 79: transmit la ANV pentru prelucrare
show all

buletin statistic de industrie industry statistical bulletin nr. 5/2012

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?