Landsoverenskomst for virksomheter

LANDSOVERENSKOMST FOR VIRKSOMHETER 2012-2014VEDLEGG 2 SKIFT OG TURNUS§ 1 ArbeidstidMerknad:Bestemmelsene innebærer for skift og turnus at arbeidstid for arbeidstaker i henhold til dennetariffavtale er 37,5, hhv. 35,5, hhv. 33,6 timer per uke. Derved kommer heller ikke omregnet tid, jf.§ 1 pkt. 1 til anvendelse. Endret tekst hva gjelder arbeidet tid i forhold til tariffavtalen per 1. mai1994 innebærer derfor ikke realitetsendringer.Redusert arbeidstid for arbeidstakere med skift- og turnustjeneste, jf. arbeidsmiljøloven § 10-4gjennomføres slik:1. For ordinært arbeid alle dager mellom kl. 20.00 og 06.00 regnes hver arbeidet time lik 1 timeog 15 minutter. For ordinært arbeid på søn- og helgedager mellom kl. 06.00 og kl. 20.00 regneshver arbeidet time lik 1 time og 10 minutter.2. For arbeid som drives hovedsakelig om natten, for skift- og turnusarbeid som drives regelmessigpå søn- og helgedager, og for arbeidstidsordninger som medfører at den enkelte arbeidstakermå arbeide minst hver tredje søndag, skal den samlede effektive arbeidstid ikke være over35,5 klokketimer per uke. Eventuell gjennomsnittsberegning kan skje etter arbeidsmiljølovenbestemmelser.3. Når det oppstår ekstraordinære forhold, kan den ordinære arbeidstid forskyves med minimum 1døgns forhåndvarsel. Ordningen forutsetter lokal enighet og opphører så snart det ekstraordinæreforholdet ikke lenger er til stede. For den del av den forskjøvede tid som faller 1 timeeller mer utenom vedkommendes ordinære arbeidstid, betales det et tillegg svarende tilovertidstillegget (50 %) for den del av den forskjøvede tid som faller før kl. 20.00, og et tilleggsvarende til forhøyet overtidstillegg (100 %) for den del av den forskjøvede tid som faller mellomkl. 20.00 og kl. 06.00, og på lørdager, søn- og helgedager.4. Når arbeidet utføres til forskjellige tider av døgnet, skal det utarbeides en arbeidsplan/tjenesteplan som viser den enkelte arbeidstakers arbeids- og fritid. Ved oppsetting av arbeidsplaner/tjenesteplanerskal det tas hensyn til at arbeidstiden fordeles mest mulig likt påarbeidstakeren/arbeidstakerne. Det kan føres lokale forhandlinger om tilpassing avbestemmelsene til forholdene i den enkelte virksomhet, f.eks. i tilfelle hvor det er behov forikke-periodiske arbeidsplaner/tjenesteplaner eller ved mer ujevn bruk av nattarbeid.Merknad:Vedrørende overtid er det en forutsetning at deltidsansatte ikke skal komme bedre ut ennheltidsansatte, jf. Landsoverenskomsten § 12 nr. 5.§ 2 Ukentlig fritid1. Arbeidstaker skal en gang ukentlig ha en sammenhengende fritid (ukefridag) på minst 36 timer,og slik at det alltid inngår et helt kalenderdøgn. Denne fritid skal fortrinnsvis legges på søndagog minst annenhver søndag.- 25 -