Landsoverenskomst for virksomheter

More documents

Recommendations

Info

LANDSOVERENSKOMST FOR VIRKSOMHETER 2012 -2014Over 59 år5 GDeltidsansatte:For deltidsansatte utbetales et beløp som fastsettes forholdsmessig etter stillingsbrøken – dog slikat minste utbetaling er 2 G, og for arbeidstakere med 32 timers uke eller mer utbetales fullt beløp.Slik avkorting foretas ikke når arbeidstiden i inntil 1 år reduseres i medhold av arbeidsmiljøloven §10-2Forsikringssummen utbetales i slik rekkefølge (ugjenkallelig begunstiget i den rekkefølge de ernevnt):a) Avdødes ektefelle eller registrert partner (se dog bokstav c)b) Heterofil/homofil samboer (se dog bokstav c)c) Barn under 20 år. Disse skal ha utbetalt minst 40 % av erstatningsbeløpet selv om det ererstatningsberettiget ektefelle, registrert partner og samboer.d) Andre som for en vesentlig del ble forsørget av avdøde.Ektefelle eller registrert partner regnes som etterlatt med mindre det før dødsfallet var avsagt domfor eller gitt bevilling til separasjon eller skilsmisse, eller oppløsning av partnerskap, selv om avgjørelsenikke er rettskraftig eller endelig.Heterofil/homofil samboer regnes som etterlatt når vedkommende har felles bopel og felles barnmed arbeidstakeren eller har levd i et ekteskapslignende forhold, hvis det fremgår av folkeregisteretat vedkommende har hatt samme bopel som forsikrede i de to siste år før dødsfallet.Om det ikke finnes etterlatte som nevnt ovenfor, utbetales ytelse fra forsikringsordningen tilsvarende1,5 G til dødsboet.Kollektiv ulykkesforsikring i fritidenVirksomheten tegner forsikring for ulykke i fritiden for alle ansatte.Ektefelle eller registrert partner regnes som etterlatt med mindre det før dødsfallet var avsagt domfor eller gitt bevilling til separasjon eller skilsmisse, eller oppløsning av partnerskap, selv omavgjørelsen ikke er rettskraftig eller endelig.Heterofil/homofil samboer regnes som etterlatt når vedkommende har felles bopel og felles barnmed arbeidstakeren eller har levd i et ekteskapslignende forhold, hvis det fremgår av folkeregisteretat vedkommende har hatt samme bopel som forsikrede i de to siste år før dødsfallet.Om det ikke finnes etterlatte som nevnt ovenfor, utbetales ingen forsikring.Generelle forsikringsbestemmelserForsikringene i disse bestemmelsene skal samordnes, slik at den samlede erstatning som følge avdødsfall ikke kan overstige 18 G.Beløpene beregnes etter G på oppgjørstidspunktet.Jf. § 4.6 *) vedrørende definisjon av lønn m.v.- 75 -
LANDSOVERENSKOMST FOR VIRKSOMHETER 2012 -2014*)Med lønn forstås regulativlønn, faste årlige lønnsmessige tillegg, samt lønnsmessige tillegg etteroppsatt tjenesteplan, herunder hjemmevakt og akkordfortjeneste, jf. dog § 4.1.4, 1. og 3. ledd.Arbeidstakeren skal utbetales den lønn vedkommende til enhver tid har krav på i sitt ansettelsesforhold,likevel slik at dersom beregningsgrunnlaget basert på de fire forutgående uker eller etteroppsatt tjenesteplan gir høyere lønn, skal denne utbetales.- 76 -
Page 1 and 2:
Hovedorganisasjonen Virke/HUK2012 -
Page 4:
LANDSOVERENSKOMST FOR VIRKSOMHETER
Page 9 and 10:
Page 11 and 12:
Page 13:
Page 18 and 19:
Page 20 and 21:
Page 22 and 23:
Page 24 and 25:
Page 26 and 27: LANDSOVERENSKOMST FOR VIRKSOMHETER
Page 31: LANDSOVERENSKOMST FOR VIRKSOMHETER
Page 85: Et Norge som verdsetter og satserp
show all

Landsoverenskomst for virksomheter

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?