Frihed

Blog
»»» Juristens blog
Bent Halfdan Pedersen, jurist i DFL, blogger her og på DFL’s
hjemmeside om juridiske emner. Hvis du har juridiske spørgsmål eller ønsker
et emne taget op i bloggen, så skriv til redaktionen@dfl.dk.
Find en nærmere beskrivelse af sagerne på Juristens blog på www.dfl.dk
Syg under sommerferien
Sommerferien står for døren, og du skal huske på de ændringer
der sidste år skete i Ferieloven. Efter de nye regler vil du under
visse betingelser få mulighed for at få en erstatningsferie, hvis
du bliver syg, mens du er på ferie. Du kan læse nærmere om
reglerne på DFL´s hjemmeside under Fagligt / Job / Ferieregler
(eller scan QR-koden med din mobil/tablet), hvor du skal klikke
på dokumentet ”Kort om feriereglerne”. I dette dokument finder
du reglerne omkring sygdom i ferien nøje beskrevet, ligesom der
er information om ferieafholdelse generelt, samt om sygdom
før ferien. Hvis du har spørgsmål til reglerne, så kan du også
henvende dig til din lokale tillidsrepræsentant eller til DFL´s
sekretariat.
Nye regler for vikarer på vej
Der er fremsat lovforslag om at ligestille vikarer, der udsendes
fra et vikarbureau, med de almindeligt ansatte i en virksomhed.
Tanken er, at der ikke må ske forskelsbehandling i forhold til væsentlige
løn og ansættelsesvilkår, ligesom vikarerne også skal
have adgang til personalegoder. Disse ordninger kan eksempelvis
være massage og frugtordninger, der stilles til rådighed for
selskabets egne ansatte. Det er regeringens hensigt, at loven
skal træde i kraft pr. 1. juli 2013.
Vil du helst se kvinder eller
mænd dyrke sport?
Ligebehandlingsnævnet har taget stilling til, hvorvidt en TV-stations
dækning af sport er udtryk for forskelsbehandling på
grund af køn. Der var klaget over, at TV-stationen viste en ulige
fordeling af sport med mandlige sportsudøvere i forhold til sport
med kvindelige udøvere. Dette så klager som en diskriminering
af kvinder og mente at TV-stationen som public service organ
skal vise en ligelig fordeling af sport med mandlige og kvindelige
sportsudøvere.
Det var Ligebehandlingsnævnets opfattelse, at selv om TV-stationen
efter ligestillingslovens § 2 har en forpligtelse til ligebehandling
af mænd og kvinder, så indebærer det ikke, at de også
har en forpligtelse til at vise en ligelig fordeling af sport med
mandlige og kvindelige sportsudøvere.
Klager fik derfor ikke medhold i sin klage og TV-stationen kan
vise den fordeling af sportsudøvere, som de måtte ønske.
»»» Medlemssager
Fik 200.000 plus pension
Et medlem blev opsagt med begrundelsen ’samarbejdsvanskeligheder’.
Medlemmet har ingen advarsler fået forud for opsigelsen og
DFL kunne derfor forhandle sig til en kompensation på 200.000 kr.
plus pension, outplacementordning og fritstilling. Medlemmet var
meget tilfreds med resultatet.
Manglende bevis gav 230.000
Et medlem afskediges på grund af mistanke om svindel. Selskabet kan
ikke efterfølgende bevise mistanken klart, og DFL kan derfor sikre at
medlemmet får udbetalt en kompensation på 230.000 kr. inkl. pension,
outplacementordning og fritstilling i stedet for en bortvisning. Det
sikrede, at medlemmet kom godt videre i sit arbejdsliv.
26 | FORSIKRING 3/2013