RAZVOJ ZASTUPNIÈKIH KAPACITETA ORGANIZACIJA OSOBA SA INVALIDITETOM U SRBIJI

istrazivanja
Izrazita vecina OOSI koje deluju na nacionalnom nivou nastala je pre 1990. godine –
87,5%, a manji broj do 2000. S druge strane, lokalne OOSI koje okupljaju lica sa razlicitim
vrstama invaliditeta su mlade, što se posebno odnosi na organizacije u Južnoj Srbiji i
Beogradu. U ukupnoj strukturi, polovina OOSI obuhvacenih uzorkom osnovana je do
1990, odnosno deluju vec preko 20 i više godina, a preostala polovina OOSI nastajala je
tokom devedesetih godina dvadesetog veka i nakon 2000.
Odabir regiona, anketari, obuka anketara
Istraživanje je obuhvatilo OOSI iz 11 gradova Srbije koje su za ovo istraživanje bile
grupisane u èetiri regiona sa univerzitetskim centrima, i to na sledeæi naèin: Vojvodina
(Novi Sad, Sombor i Subotica), Centralna Srbija (Smederevo, Kragujevac, Èaèak i
Jagodina), Južna Srbija (Niš, Leskovac i Vranje) i Beograd. Gradovi sa univerzitetskim
centrima odabrani su sa idejom da se za anketare angažuju studenti društvenih nauka iz
tih gradova, koji bi na taj naèin i sami dobili informacije o položaju osoba sa invaliditetom i
radu njihovih organizacija, i tako doprineli opštem podizanju svesti o pitanjima
invalidnosti. S druge strane, ovakva distribucija OOSI omoguæavala je bolje sagledavanje
razlika u delovanju organizacija i njihove opremljenosti resursima, i jasnije sagledavanje
razvijenosti sredine u kojoj deluju.
Podatke je prikupilo ukupno osam anketara (po dva iz svakog regiona), koji su prethodno
prošli obuku koju je u Beogradu organizovao Centar za samostalni život invalida Srbije.
Na obuci su, pored pojašnjenja pitanja u upitniku i uputstava za anketiranje, anketari
dobili i informacije o razièitim pristupima fenomenu invalidnosti i o društvenim
politikama u Srbiji koje se bave pitanjima invalidnosti, a bili su upoznati i sa nekim od
osnovnih dokumenata znaèajnim za ostvarenje prava osoba sa invaliditetom.
Struktura upitnika za anketu
Upitnik za anketu sastojao se od veæeg broja pitanja svrstanih u sledeæih deset podgrupa:
12
I. Osnovni podaci o organizacijama,
II. Resursi i kapaciteti organizacija,
III. Edukacije i treninzi,
IV. Tehnièki resursi,
V. Finansijski resursi,
VI. Odnosi sa medijima,
VII. Saradnja sa drugim organizacijama,
VIII. Realizacija projekata,
IX. Pružanje usluga i
X. Informisanost o kljuènim strateškim dokumentima.
12
Ljudski, tehnièki i finansijski resursi ukljuèeni su u istraživanje kako bi se ustanovilo koliko je solidna „baza“
na koju se organizacije OSI oslanjaju u svojim aktivnostima uopšte, sa posebnim akcentom na aktivnosti
javnog zastupanja.
13
Informisanost o kljucnim strateškim dokumentima se u analizi nalaza ankete nalazi odmah posle analize
misija organizacija.
18
13