RAZVOJ ZASTUPNIÈKIH KAPACITETA ORGANIZACIJA OSOBA SA INVALIDITETOM U SRBIJI

More documents

Recommendations

Info

istrazivanja Razvoj zastupnièkih kapaciteta organizacija osoba sa invaliditetom u Srbiji Autori: Gordana Rajkov Borivoje Ljubinkoviæ Vesna Cipruš Kosovka Ognjenoviæ Izdavaè: Centar za samostalni život invalida Srbije Beograd, Milenka Vesniæa 3 www.cilsrbija.org Za izdavaèa: Gordana Rajkov, predsednik Priprema i dizajn: Suzana Ðorðeviæ Svetislav Marjanoviæ Štampa: Print - UP doo Leskovac, Voje Nikolajeviæa 26 Tiraž: 500 ISBN Beograd, 2009. Nalazi i preporuke ovog istraživanja pripadaju Nevladinoj socijalno-humanitarnoj organizaciji „Centar za samostalni život invalida Srbije“ i autorima istraživanja, i ne odražavaju nužno stavove Programa Ujedinjenih nacija za razvoj.
istrazivanja S A D R Ž A J ZAHVALNOST ..................................................................................................................................... 5 I. SUMARNI PRIKAZ STUDIJE ................................................................................................. 7 II. UVOD ............................................................................................................................................ 13 III. CILJ I ZADACI PROJEKTA .................................................................................................... 15 IV. METODOLOGIJA ..................................................................................................................... 16 V. REZULTATI I ANALIZA PRIKUPLJENIH PODATAKA .................................................. 20 1. ANALIZA KLJUÈNIH DOKUMENATA ........................................................................ 20 2. ANKETA .................................................................................................................................. 24 2.1. Osnovni ciljevi i misije OOSI .................................................................................. 24 2.2. Nivo informisanosti o strateškim dokumentima ........................................... 25 2.3. Upravljanje i donošenje odluka u organizacijama ........................................ 36 2.4. Èlanovi i zaposleni u organizacijama ................................................................. 37 2.5. Resursi i kapaciteti .................................................................................................... 43 2.6. Finansijski resursi ....................................................................................................... 47 2.7. Edukacije i treninzi .................................................................................................... 53 2.8. Odnosi sa medijima – komunikacija ................................................................... 59 2.9. Saradnja sa organima vlasti i državnim institucijama .................................. 65 2.10. Saradnja sa drugim akterima – organizacijama ............................................. 72 2.11. Projekti organizacija osoba sa invaliditetom .................................................. 76 2.12. Pružanje usluga ......................................................................................................... 83 3. FOKUS GRUPE ..................................................................................................................... 91 VI. ZAKLJUÈCI ................................................................................................................................ 103 VII. PREPORUKE ............................................................................................................................. 110 VIII. ANEKSI ........................................................................................................................................ 113 Aneks 1 - Lista skraæenice ...................................................................................................... 113 Aneks 2 - Lista grafikona i tabela ........................................................................................ 114 Aneks 3 - Dodatne tabele iz rezultata ankete ................................................................ 116 Aneks 4 - Uèesnici fokus grupa ........................................................................................... 123 Aneks 5 - Spisak organizacija OSI u uzorku za istraživanje ....................................... 125 Aneks 6 - Upitnik ankete ....................................................................................................... 128
Page 1: RAZVOJ ZASTUPNIÈKIH KAPACITETA ORG
Page 7 and 8: istrazivanja I. SUMARNI PRIKAZ STUD
Page 9 and 10: istrazivanja Nalazi istraživanja u
Page 11 and 12: There is a positive trend related t
Page 13 and 14: istrazivanja II. UVOD 3 Prema nalaz
Page 15 and 16: istrazivanja III. CILJ I ZADACI PRO
Page 17 and 18: istrazivanja Grafikon 1 - Struktura
Page 19 and 20: istrazivanja Fokus grupe organizova
Page 21 and 22: Èlan 29 odnosi se na uèešæe OSI
Page 23 and 24: istrazivanja Zakon o zabrani diskri
Page 25 and 26: Dodatnom analizom dolazi se do zakl
Page 27 and 28: Tabela 1 - Aktivnosti i projekti u
Page 29 and 30: Grafikon 5 - Poznavanje Konvencije
Page 31 and 32: Tabela 4 - Poznavanje sadržaja NSR
Page 33 and 34: 27 Tabela 6 - Rangiranje znaèaja
Page 35 and 36: istrazivanja Tabela 8 - Zakonski i
Page 37 and 38: 2.4. Èlanovi i zaposleni u organiz
Page 39 and 40: Tabela 11 - Obrazovna struktura ist
Page 41 and 42: istrazivanja Tabela 12a - Veštine
Page 43 and 44: Od eksperata za ostale oblasti, u s
Page 45 and 46: Tabela 15 - Tehnièka oprema organi
Page 47 and 48: istrazivanja Tabela 16 - Nedostaju
Page 49 and 50: Tabela 18 - Osnovni izvori prihoda
Page 51 and 52: 31 Zarade zaposlenih istrazivanja P
Page 53 and 54:
Tabela 20 - U šta bi uložili 500.
Page 55 and 56:
istrazivanja Obuke su organizovale
Page 57 and 58:
istrazivanja Sve nacionalne OOSI na
Page 59 and 60:
Grafikon 13 - Ocena važnosti eduka
Page 61 and 62:
Iz ovih podataka može se zakljuèi
Page 63 and 64:
istrazivanja Èesto prisutna tema s
Page 65 and 66:
istrazivanja Tabela 28 - Ocena sara
Page 67 and 68:
istrazivanja Grafikon 16 - Oblici s
Page 69 and 70:
Preko polovina OOSI je sa lokalnim
Page 71 and 72:
Tabela 31 - Aktivno uèešæe u lok
Page 73 and 74:
Najæešæi razlozi nedostatka sara
Page 75 and 76:
Od svih do sada posmatranih oblika
Page 77 and 78:
istrazivanja Grafikon 23 - Distribu
Page 79 and 80:
istrazivanja Tabela 37 - Donatori z
Page 81 and 82:
istrazivanja Tabela 38 - Realizovan
Page 83 and 84:
Od 33 predloga projekata za 2008. g
Page 85 and 86:
Ukoliko se dinamika i pružaoci usl
Page 87 and 88:
Iz podataka u Tabeli 41 može se za
Page 89 and 90:
istrazivanja Po mišljenju predstav
Page 91 and 92:
istrazivanja 3. FOKUS GRUPE Teme/pi
Page 93 and 94:
istrazivanja prošla kroz edukacije
Page 95 and 96:
Na fokus grupi u Kragujevcu posebno
Page 97 and 98:
istrazivanja Fokus grupe potvrdile
Page 99 and 100:
istrazivanja Smederevu OSI na lokal
Page 101 and 102:
U sklopu diskusije o saradnji sa ra
Page 103 and 104:
istrazivanja VI. ZAKLJUÈCI Analiza
Page 105 and 106:
Bez obzira na to da li se radi o or
Page 107 and 108:
socijalne politke (80%), što je o
Page 109 and 110:
Pružanje usluga istrazivanja U pro
Page 111 and 112:
Svi treninzi trebalo bi da ukljuèu
Page 113 and 114:
istrazivanja VIII. ANEKSI ANEKS 1 -
Page 115 and 116:
istrazivanja Tabela 13 Eksperti ang
Page 117 and 118:
istrazivanja Tabela 47 - Procena va
Page 119 and 120:
istrazivanja Tabela 51 - Ocena sara
Page 121 and 122:
Tabela 54 - Ocena saradnje sa vladi
Page 123 and 124:
ANEKS 4 - Ucesnici fokus grupa istr
Page 125 and 126:
istrazivanja ANEKS 5 - Spisak organ
Page 127 and 128:
istrazivanja Redni broj 38 Naziv or
Page 129 and 130:
istrazivanja 1.9. Da li okupljate o
Page 131 and 132:
2.5. Da li vaša organizacija anga
Page 133 and 134:
4.3. Tehnièka oprema organizacije
Page 135 and 136:
6.5 Kako biste opisali svoju saradn
Page 137 and 138:
8. PROJEKTI istrazivanja 8.1. Da li
Page 139 and 140:
10.4. Koji su po vašem mišljenju:
show all

RAZVOJ ZASTUPNIÈKIH KAPACITETA ORGANIZACIJA OSOBA SA INVALIDITETOM U SRBIJI

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?