s astikeren
Hva' så Roskilde⦠- Spastikerforeningen
Hva' så Roskilde⦠- Spastikerforeningen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Job - Start - Parat<br />
Det er svært at få job – og endnu sværere, hvis man har cerebral parese. Uvidenhed,<br />
forudfattede meninger og fordomme kan nærmest gøre det umuligt. Et nyt hæfte fra<br />
Spastikerforeningen skal være med til at bane vejen.<br />
Af Frands Havaleschka<br />
For at styrke mulighederne på arbejdsmarkedet<br />
for mennesker med cerebral<br />
parese (CP) er det vigtigt, at både de<br />
professionelle, der skal hjælpe borgeren<br />
ind eller tilbage på arbejdsmarkedet, og<br />
borgeren selv har viden om de vilkår og<br />
forudsætninger, der er forbundet med at<br />
leve med cerebral parese.<br />
For at hjælpe med forståelsen og<br />
vælte barrieren, i det der ofte betegnes<br />
som håndholdt indsats, har Spastikerforeningen<br />
netop udgivet et nyt hæfte med<br />
titlen ”Job – Start – Parat – inklusion og<br />
fastholdelse af spastikere på arbejdsmarkedet”<br />
Hæftet vil i den kommende tid blive<br />
udsendt til landets jobcentre, ressourceteams,<br />
UU-vejledere og mange andre<br />
relevante fagpersoner. Formålet er at<br />
give medarbejderne mere viden om borgere<br />
med CP, så de bliver i stand til at<br />
rådgive mere målrettet ud fra en specifik<br />
viden om CP.<br />
Mange vil få glæde af hæftet<br />
- Vi er overbevist om, at alle, der arbejder<br />
i krydsfeltet mellem CP, uddannelse<br />
og beskæftigelse, vil få glæde af hæftet,<br />
vurderer Spastikerforeningens psykolog<br />
Klaus Christensen, der har skrevet teksten<br />
ud fra sine erfaringer fra et flerårigt<br />
arbejdsmarkedsprojekt på området.<br />
Klaus Christensen håber, at Spastikerforeningen<br />
med hæftet kan synliggøre<br />
og viderebringe nogle af de værktøjer,<br />
der er så afgørende for, at mennesker<br />
med CP kan sikres relevante uddannelses-<br />
og jobmuligheder.<br />
Hvad skal man være opmærksom på?<br />
De første kapitler indleder med at beskrive,<br />
hvad CP er, og hvordan diagnosen<br />
typisk manifesterer sig i form af fysiske<br />
og/eller kognitive vanskeligheder og ud-<br />
Psykolog Klaus Christensen har samlet erfaringer fra et flerårigt arbejdsmarkedsprojekt i hæftet.<br />
trætning. Også aldring og senfølgevirkninger<br />
beskrives, således at konsulenten<br />
i f.eks. jobcentret forstår personens<br />
diagnosemæssige baggrund, og hvad<br />
den betyder.<br />
Ofte vil personen selv have svært ved<br />
at beskrive sine vanskeligheder, og hvad<br />
der er årsagen. Derfor forsøger hæftet<br />
Få hæftet tilsendt<br />
at beskrive de områder, man som medarbejder<br />
særligt skal være opmærksom<br />
på ved det første møde med borgeren<br />
og senere i det videre forløb.<br />
Som inspiration indeholder hæftet<br />
seks forskellige case-eksempler på tidligere<br />
sagsbehandlinger, som vil være til<br />
god nytte i arbejdet.<br />
Hæftet, der er på 24 sider, er udsendt gratis til en række relevante<br />
personer og institutioner indenfor jobområdet. Men alle<br />
interesserede er meget velkommen til at rekvirere et hæfte gratis<br />
i Spastikerforeningen. Det gøres ved at sende bestillingen på mail<br />
til: spastik@spastik.dk med tydeligt navn og postadresse. Det er<br />
også muligt at se og downloade hæftet på foreningens hjemmeside:<br />
www.spastikerforeningen.dk – klik på menuen ’publikationer’.<br />
Sp<strong>astikeren</strong> 4/2013<br />
5