16.09.2015 Views

s astikeren

Hva' så Roskilde… - Spastikerforeningen

Hva' så Roskilde… - Spastikerforeningen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Job - Start - Parat<br />

Det er svært at få job – og endnu sværere, hvis man har cerebral parese. Uvidenhed,<br />

forudfattede meninger og fordomme kan nærmest gøre det umuligt. Et nyt hæfte fra<br />

Spastikerforeningen skal være med til at bane vejen.<br />

Af Frands Havaleschka<br />

For at styrke mulighederne på arbejdsmarkedet<br />

for mennesker med cerebral<br />

parese (CP) er det vigtigt, at både de<br />

professionelle, der skal hjælpe borgeren<br />

ind eller tilbage på arbejdsmarkedet, og<br />

borgeren selv har viden om de vilkår og<br />

forudsætninger, der er forbundet med at<br />

leve med cerebral parese.<br />

For at hjælpe med forståelsen og<br />

vælte barrieren, i det der ofte betegnes<br />

som håndholdt indsats, har Spastikerforeningen<br />

netop udgivet et nyt hæfte med<br />

titlen ”Job – Start – Parat – inklusion og<br />

fastholdelse af spastikere på arbejdsmarkedet”<br />

Hæftet vil i den kommende tid blive<br />

udsendt til landets jobcentre, ressourceteams,<br />

UU-vejledere og mange andre<br />

relevante fagpersoner. Formålet er at<br />

give medarbejderne mere viden om borgere<br />

med CP, så de bliver i stand til at<br />

rådgive mere målrettet ud fra en specifik<br />

viden om CP.<br />

Mange vil få glæde af hæftet<br />

- Vi er overbevist om, at alle, der arbejder<br />

i krydsfeltet mellem CP, uddannelse<br />

og beskæftigelse, vil få glæde af hæftet,<br />

vurderer Spastikerforeningens psykolog<br />

Klaus Christensen, der har skrevet teksten<br />

ud fra sine erfaringer fra et flerårigt<br />

arbejdsmarkedsprojekt på området.<br />

Klaus Christensen håber, at Spastikerforeningen<br />

med hæftet kan synliggøre<br />

og viderebringe nogle af de værktøjer,<br />

der er så afgørende for, at mennesker<br />

med CP kan sikres relevante uddannelses-<br />

og jobmuligheder.<br />

Hvad skal man være opmærksom på?<br />

De første kapitler indleder med at beskrive,<br />

hvad CP er, og hvordan diagnosen<br />

typisk manifesterer sig i form af fysiske<br />

og/eller kognitive vanskeligheder og ud-<br />

Psykolog Klaus Christensen har samlet erfaringer fra et flerårigt arbejdsmarkedsprojekt i hæftet.<br />

trætning. Også aldring og senfølgevirkninger<br />

beskrives, således at konsulenten<br />

i f.eks. jobcentret forstår personens<br />

diagnosemæssige baggrund, og hvad<br />

den betyder.<br />

Ofte vil personen selv have svært ved<br />

at beskrive sine vanskeligheder, og hvad<br />

der er årsagen. Derfor forsøger hæftet<br />

Få hæftet tilsendt<br />

at beskrive de områder, man som medarbejder<br />

særligt skal være opmærksom<br />

på ved det første møde med borgeren<br />

og senere i det videre forløb.<br />

Som inspiration indeholder hæftet<br />

seks forskellige case-eksempler på tidligere<br />

sagsbehandlinger, som vil være til<br />

god nytte i arbejdet.<br />

Hæftet, der er på 24 sider, er udsendt gratis til en række relevante<br />

personer og institutioner indenfor jobområdet. Men alle<br />

interesserede er meget velkommen til at rekvirere et hæfte gratis<br />

i Spastikerforeningen. Det gøres ved at sende bestillingen på mail<br />

til: spastik@spastik.dk med tydeligt navn og postadresse. Det er<br />

også muligt at se og downloade hæftet på foreningens hjemmeside:<br />

www.spastikerforeningen.dk – klik på menuen ’publikationer’.<br />

Sp<strong>astikeren</strong> 4/2013<br />

5

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!