26.09.2015 Views

M O N I T O R

M O N I T O R - Akademia Medyczna w Warszawie

M O N I T O R - Akademia Medyczna w Warszawie

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Monitor Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego Nr 2 marzec–kwiecień 2013 r.<br />

Załącznik do Zarządzenia Nr 13/2013<br />

Rektora WUM z dnia 6.03.2013 r.<br />

Regulamin<br />

Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli Akademickich<br />

w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym<br />

§ 1.<br />

Kompetencje, skład oraz tryb powoływania Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli Akademickich (dalej: „Komisja”),<br />

określa Statut Uczelni.<br />

Niniejszy Regulamin określa zasady działania Komisji.<br />

§ 2.<br />

§ 3.<br />

Komisja działa w szczególności w oparciu o następujące przepisy prawne:<br />

1) ustawę z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.),<br />

zwaną dalej „Ustawą”,<br />

2) rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 14 marca 2007 r. w sprawie<br />

szczegółowego trybu postępowania wyjaśniającego i dyscyplinarnego wobec nauczycieli akademickich<br />

(Dz. U. Nr 58, poz. 391), zwane dalej Rozporządzeniem,<br />

3) Statut WUM oraz właściwe akty wewnętrzne WUM,<br />

4) oraz pomocniczo Kodeksu postępowania karnego, zwanego dalej Kpk.<br />

§ 4.<br />

Komisja rozpatruje wnioski o ukaranie składane przez Rzecznika Dyscyplinarnego spełniające wymogi § 5 ust. 3<br />

Rozporządzenia. W przypadku stwierdzenia braków formalnych we wniosku, Komisja w terminie 7 dni od dnia<br />

złożenia wniosku o ukaranie, na posiedzeniu niejawnym, może wydać postanowienie polecające rzecznikowi dyscyplinarnemu<br />

uzupełnienia w wyznaczonym terminie braków formalnych.<br />

§ 5.<br />

1. Po otrzymaniu od Rzecznika Dyscyplinarnego wniosku o ukaranie spełniającego niezbędne wymogi formalne,<br />

Przewodniczący komisji dyscyplinarnej wydaje postanowienie o wszczęciu postępowania oraz wyznacza<br />

skład orzekający.<br />

2. Skład orzekający tworzy jego przewodniczący i co najmniej dwóch członków komisji dyscyplinarnej. Przewodniczącym<br />

składu orzekającego powinien być członek Komisji zatrudniony na stanowisku nie niższym niż<br />

obwiniony.<br />

3. Skład orzekający, w terminie 21 dni od dnia złożenia wniosku o ukaranie, na posiedzeniu niejawnym, może<br />

wydać postanowienie polecające rzecznikowi dyscyplinarnemu uzupełnienia w wyznaczonym terminie braków<br />

w przedstawionym przez niego materiale dowodowym, jeżeli nie da się ich uzupełnić na rozprawie.<br />

§ 6.<br />

Posiedzenia Komisji są niejawne z zastrzeżeniem § 17 Rozporządzenia.<br />

§ 7.<br />

Odpisy postanowień wydanych na posiedzeniu niejawnym doręcza się rzecznikowi dyscyplinarnemu, obwinionemu<br />

i jego obrońcy.<br />

§ 8.<br />

Pracownik może korzystać z pomocy obrońcy, którym może być inny pracownik Uczelni, adwokat lub radca<br />

prawny.<br />

§ 9.<br />

Przewodniczący składu orzekającego zawiadamia na piśmie o terminie rozprawy rektora, rzecznika dyscyplinarnego<br />

oraz obwinionego i jego obrońcę oraz w przypadkach określonych w § 8 Rozporządzenia – Ministra Zdrowia.<br />

87

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!