Infoindustrial_105

II TRIMESTRE 2012
N105
MAITE VELA (REE-CV)
“EFICIENCIA Y RENOVABLES
SON LOS DOS VECTORES
DEL FUTURO ENERGÉTICO”
PÁGS. 10-13
TU COLEGIO
JORNADA LICENCIAS
EXPRESS DEL
AYTO. DE VALENCIA
PÁG. 14
ENERGÍA / MEDIO AMBIENTE
EL AUTOCONSUMO
Y EL BALANCE NETO
LLAMAN A LA PUERTA
PÁGS. 30-31

E D I T O R I A L
INFOINDUSTRIAL
Nº105 II TRIMESTRE 2012
[Edita] Colegio Oficial de Ingenieros
Industriales de la Comunitat Valenciana.
Avenida de Francia, 55. 46023 Valencia. Tel.
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[Fotografía] Alberto Sáiz.
La revista INFOINDUSTRIAL no se
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Esta publicación se distribuye por correo
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Oficial de Ingenieros Industriales de la
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empresas y departamentos de las diferentes
administraciones.
Se autoriza la reproducción, indicando su
procedencia.
Foto portada: Iberdrola Renovables.
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LSP: queremos
ser escuchados
La metamorfosis que está experimentando la
legislación española en lo tocante a leyes que
dinamicen la economía está muy avanzada,
pero aún no ha concluido. El final anticipado
de la pasada legislatura evitó la aprobación
de un texto crucial para los colegios: la Ley
de Servicios Profesionales. Aquel borrador,
muy desafortunado, hacía tabla rasa con
todo el tronco de la ingeniería y permitía que
casi cualquier ingeniero pudiera firmar casi
cualquier proyecto. Los ingenieros industriales
intentamos aportar nuestra visión sobre la ley,
pero no nos hicieron caso.
Tenemos una segunda
oportunidad para intentar
asumir más protagonismo en la
redacción de la nueva LSP
Afortunadamente –casi nunca ocurre en la
vida– las circunstancias nos han dado una
segunda oportunidad para intentar asumir
más protagonismo en la redacción de la nueva
LSP y de esta manera evitar que su articulado
contenga tantas lagunas como el anterior.
Esta ley es muy difícil de redactar por la gran
cantidad de cambios que ha de introducir. Y el
Gobierno tiene un problema con esto. Lo tiene
este Gobierno y lo tuvo el anterior. Por eso,
solicitamos y recomendamos encarecidamente
que el equipo redactor de la ley se apoye lo
máximo posible en nosotros, en los técnicos.

E D I T O R I A L
No estamos ciegos ante lo que pasa. Desde
el colegio sabemos que la UE, tras organizar
nuestro rescate bancario, ha ordenado a Rajoy
acelerar al máximo la redacción y aprobación
de la LSP, cuya entrada en vigor se espera que
contribuya a la liberalización de la economía
mediante la creación de un espacio de libre
concurrencia.
Tenemos una segunda
oportunidad para intentar
asumir más protagonismo en la
redacción de la nueva LSP
Pero hay que tener cuidado con las liberalizaciones
salvajes. Se ha demostrado en el sector
financiero, que ha creado productos tóxicos
con poder real de destrucción. Un sector desregulado
puede acabar convirtiéndose en algo
sin control, como hemos podido comprobar en
los últimos años.
Por eso, hay que saber exactamente en qué
parte aflojar, qué aspectos de la economía van
a mejorar con la entrada en vigor de la nueva
ley y cómo van a hacerlo. Pero hay que marcar
unas líneas rojas, que no puedan ser atravesadas,
para evitar que sea peor el remedio que
la enfermedad. Y esto no es falso sentido del
corporativismo, sino preocupación real por la
seguridad de la sociedad civil.
Hay que marcar unas líneas
rojas, que no puedan ser
atravesadas, para evitar que
sea peor el remedio que la
enfermedad
La autorregulación profesional siempre ha funcionado
bien. Los colegios hemos contribuido
a prestigiar la profesión, a velar por que todos
los que firman un proyecto puedan acreditar
sus atribuciones. Ese autocontrol ha de seguir
ejerciéndose a través de un registro profesional,
y los colegios somos los organismos
idóneos para ello. De entre todos los retos
que tenemos por delante, otro mayúsculo es
analizar cómo encajarán los nuevos títulos
de Bolonia en los colegios profesionales que
existen en la actualidad. Sin duda, un problema
en el que todas las partes implicadas están
condenadas a entenderse.
Frente a la liberación indiscriminada, nuestro
colegio se posiciona a favor del conocimiento.
E incluso vamos más allá: si no quieren que las
competencias se separen por profesiones, lo
lógico sería hacer un listado de competencias
y decidir qué profesión puede asumir cada una
de ellas. El problema aquí está en cómo definir
quién es competente para cada actuación. No
se debe hacer tabla rasa, sino utilizar criterios
objetivos.
Los colegios debemos de
seguir ejerciendo el autocontrol
a través de un registro
profesional
Si ha de haber reservas de actividad, que no
se pueda acceder a ellas por ser ingeniero
industrial o arquitecto, sino por estar o no
capacitado para diseñar correctamente una
máquina que pueda afectar a la seguridad de
las personas. Debería haber actividades susceptibles
de estar reservadas y otras que no.
Estamos abiertos al diálogo, pero no podemos
permitir que nuestro sector deje de tener una
regulación que permita un control ejercido por
los pares de la profesión.
Países como EEUU y Canadá registran a los
ingenieros con un sello y llevan un control
sobre sus trabajos. En Alemania no hay
colegios, pero hay cámaras donde están registrados.
Los países más competentes del
mundo llevan un control. ¿Queremos estar a
su altura o nos contentamos solo con superarlos
en el fútbol?
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012 3

M E N Ú
ENCUESTA COLEGIADOS
MAITE VELA, REE-CV
JOAqUíN SORIANO INERSOL BALANCE NETO
CÁTEDRA COIICV-DV
MEMORIA ACTIVIDADES 2011
ALICANTE
[PÁGS. 2-3] EDITORIAL / La ingeniería industrial debe estar presente en la redacción de la Ley de Servicios
Profesionales. [PÁGS. 6-9] EN PORTADA / La encuesta de colegiados refleja una buena valoración de
los servicios que ofrece la demarcación de Valencia. [PÁGS. 10-13] CARA A CARA / María Teresa Vela,
delegada de Red Eléctrica Española en la Comunitat Valenciana. [PÁG. 14-23] TU COLEGIO / La demarcación
de Valencia celebra una exitosa jornada para dar a conocer las nuevas licencias express del
ayuntamiento. [PÁGS 24-25] EL INGENIERO EN LA EMPRESA / Joaquín Soriano, director de la fábrica de
Johnson Controls Autobaterías de Guardamar del Segura. [PÁGS. 26-27] APUNTES PARA UNA CRISIS
/ El colegiado Jordi Mauri tiende puentes laborales entre España y Alemania.
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INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012

M E N Ú
LICENCIAS ExPRESS
RUMBO A ALEMANIA
CLOUD COMPUTING
VISITAS ORGANIzADAS
CENAS VALENCIA Y ALICANTE
CONVENIOS
COMPETICIONES
CENA ALICANTE
[PÁGS. 28-29] I+D / ITC, AIDICO e ITE desarrollan un proyecto para reducir la demanda de calefacción
y refrigeración en todo tipo de edificios. [PÁGS. 30-31] ENERGíA Y MEDIO AMBIENTE / El
autoconsumo y el balance neto se perfilan como nuevas formas de relación entre consumidores y
compañías eléctricas. [PÁGS.] 32-33 EN RED / El trabajo en la nube facilita enormemente la gestión
de documentos desde diferentes dispositivos. [PÁGS 34-37] ACTIVIDAD COLEGIAL / El colegio
ofrece nuevas actividades como la visita teatralizada al casco antiguo o la que se organizó para
conocer Lladró. [PÁG. 38] CONTRAPORTADA / Las demarcaciones de Valencia y Alicante celebran
la cena de compañerismo, que marca el inicio del verano.
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012 5

E N P O R T A D A
504 colegiados puntúan los distintos servicios
Radiografía del colegio
A FINALES DE 2011, LA DEMARCACIÓN
DE VALENCIA DEL COLEGIO OFICIAL
DE INGENIEROS INDUSTRIALES DE LA
COMUNITAT VALENCIANA REALIzÓ UNA
ENCUESTA ENTRE SUS COLEGIADOS
PARA CONOCER LA VALORACIÓN QUE
ESTOS TIENEN DE LOS SERVICIOS QUE
OFRECE. DE FORMA ANÓNIMA, LOS
COLEGIADOS PUNTUARON ASPECTOS
COMO LA BOLSA DE TRABAJO, LOS
SERVICIOS PROFESIONALES O LA
COMUNICACIÓN. LA VALORACIÓN
GENERAL ES MUY POSITIVA, SI BIEN EL
COLEGIO TRABAJA YA PARA RESOLVER
ALGUNAS CARENCIAS O POSIBLES
MEJORAS DETECTADAS.
Vicente Küster
La encuesta que debía medir el grado de satisfacción
de los colegiados se remitió por e-mail
a los usuarios de cada uno de los servicios, con
vistas a que el resultado fuese lo más fiable
posible. Un total de 504 colegiados tuvieron
ocasión de ofrecer su opinión sobre una
multitud de cuestiones referidas a la actividad
del colegio.
A partir de los resultados obtenidos, se obtiene
una hoja de ruta de primer orden para dirigir
los pasos hacia la satisfacción de las necesidades
de los colegiados, a través del perfeccionamiento
de productos, servicios y atención
al colegiado. Violeta Frías, directora-gerente
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INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012

E N P O R T A D A
del COIICV, explica que la iniciativa forma
parte del sistema de calidad certificada de la
demarcación de Valencia, que busca testear
periódicamente la satisfacción de los colegiados:
“Todos los años medimos el grado de
satisfacción de los colegiados mediante las
encuestas a las que se tiene acceso a través
de la web del colegio. Este año, puesto que
nos encontrábamos a mitad del Plan Director
2010-2014, quisimos tener un feedback de
nuestros colegiados más directo y más amplio,
que nos permitiera valorar si los servicios que
se están ofreciendo cubren sus expectativas y
qué aspectos son aquellos sobre los que hay
que trabajar para mejorar el servicio”.
Servicios profesionales
En general, los servicios profesionales han
sido los mejor valorados por los colegiados, en
especial la atención del personal del colegio,
con valores siempre por encima de 4 sobre un
máximo de 5. El servicio de visados recibe la
mayor puntuación de toda la encuesta, con un
4,4. Preguntados acerca del motivo por el que
lo utilizan, el 56% entiende que aporta valor, el
58% lo hace porque lo solicita la Administración,
el 36% porque lo solicita el cliente y el 7%
porque quiere (aquí las respuestas podían ser
múltiples).
El 56% de los colegiados
consultados utiliza el servicio
de visado porque entiende que
le aporta valor
Más de la mitad de los encuestados utiliza
siempre el visado telemático. El 31% no utiliza
nunca la vía telemática. De ellos, el 72% aduce
falta de tiempo, un 16% entiende que no es
una gran ventaja y un 16% alega escasos conocimientos
informáticos. En cualquier caso,
cuando se utilizan los dos, el telemático recibe
mayor valoración. A pesar del alto grado de satisfacción
de los servicios adicionales al visado,
sorprende que un 37% desconozca la diligencia
de visados, un 41% la mensajería gratuita,
un 31% los guiones de contenidos, un 25% el
cobro de honorarios y un 37% el servicio de
reclamación en caso de impagados. Sorprende
aún más comprobar que, aunque el 80% tiene
contratada la póliza de responsabilidad civil
profesional a través del colegio, casi la mitad
desconoce que al visar el trabajo aumenta la
cobertura.
Préstamo de equipos
El 70% de los colegiados consultados asegura
que las tarifas de préstamo de equipos de
medida son competitivas. Aun así, la demarcación
de Valencia puso en marcha en marzo
de este año unos bonos con descuentos por
uso que ya están siendo utilizados por algunos
colegiados.
Aunque el 80% tiene
contratada la póliza de RCP
a través del colegio, casi la
mitad desconoce que al visar
el trabajo aumenta la cobertura
El 57% de los encuestados (la mitad autónomos
y la otra mitad asalariados) muestra satisfacción
con la diversidad de equipos, el 88% con
el servicio de reserva vía web y el 75% con la
disponibilidad de equipos. Llama la atención
que el 100% muestre su satisfacción con la
atención del personal.
Asesoría jurídica,
fiscal-laboral y técnica
La capacitación del personal asesor que
atiende estos servicios ha sido muy bien
valorada, con puntuaciones por encima del
4 en los tres casos. Los requeridos sobre el
servicio de asesoría jurídica estaban todos en
activo, un 80% en ejercicio libre. Sus consultas
tenían que ver con asuntos relacionados con
competencias (40%) y reclamación de honorarios
(30%), más otro 30% de consultas mixtas.
El grado de satisfacción con la respuesta y la
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E N P O R T A D A
atención del personal recibida alcanzó un 4
(sobre 5). Si bien el 60% afirma estar satisfecho
o muy satisfecho, el aspecto peor valorado
es el tiempo de respuesta (3,1).
El servicio de asesoría fiscal y laboral es el que
mayor porcentaje de participación registra de
toda la encuesta. Las consultas efectuadas
eran de tipo profesional (44%), personal (22%)
y una mezcla de ambas (33%), siendo las de
índole personal ligeramente mejor valoradas.
Respecto a la asesoría técnica, los colegiados
hacen –en general– poco uso de las herramientas
que ofrece el colegio (bases de datos
legislativas, CTAV, licitaciones y biblioteca), a
pesar de ser ampliamente conocidas. En la
valoración del trabajo realizado por el colegio,
todos los ítems se encuentran valorados por
encima de 3, especialmente la calidad de la
respuesta técnica y la atención del personal.
Turno de peritos
Casi la mitad de los encuestados había
realizado menos de cinco peritaciones en
2011 y solo un 9% más de veinte, habiendo
disminuido el número de colegiados que no ha
hecho ninguna peritación, respecto de los años
anteriores.
Si bien la mayoría de las peritaciones son requeridas
por los juzgados, el 44% de los encuestados
afirmó que “todas” las peritaciones
las hizo a través de la Guía de Peritos que edita
el colegio, mientras un 33 % las hizo todas a
través de los juzgados y solo un 11% todas a
través de particulares.
La bolsa de trabajo electrónica
es utilizada al menos una
vez por semana por el 38%
de los usuarios consultados,
pertenecientes a las tres
provincias
El servicio obtuvo un valoración global de
2,9 sobre 5, el más bajo registrado entre
los servicios profesionales analizados en la
encuesta.
Bolsa de trabajo
Aquí cabe distinguir entre las empresas que
recurren a este servicio y los colegiados. Las
empresas que respondieron la encuesta (un
total de 33) coincidían en que el cambio de
la bolsa de trabajo a su versión telemática ha
sido para mejor, si bien se observan algunas
deficiencias en cuanto a ajuste de candidatos
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INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012

E N P O R T A D A
a sus expectativas y en operatividad de la aplicación.
El grado de satisfacción con el personal
que atiende el servicio y con su capacitación
obtiene buena nota. La mayoría de colegiados
consultados que utilizan este servicio están
en activo. Ya sea para buscar empleo o para
mejorarlo, la bolsa de trabajo electrónica es
utilizada al menos una vez por semana por el
38% de los consultados, pertenecientes por
igual a las tres provincias.
El correo electrónico es el
canal de comunicación que
recibe mejor puntuación,
seguido de la newsletter
Los portales de empleo son el sistema
preferido de búsqueda de empleo. Le siguen
los contactos personales/profesionales, candidatura
espontánea, servicio público de empleo
y redes sociales (en este orden).
Comunicación
Violeta Frías explica que desde finales de
2010 se ha trabajado para pasar de una comunicación
basada en correos electrónicos
que contenían un único mensaje, a organizar
y procedimentar la información que desde el
colegio se traslada a los colegiados, a través de
otros formatos como la newsletter y la agenda
semanal, que permiten agrupar la información
y que la eficiencia del correo electrónico no se
pierda por un uso abusivo del mismo.
nueva que, según establece el Plan Estratégico
TIC 2012-2014, estará lista para mediados
de noviembre. Los contenidos de la revista
obtienen una puntuación suficiente (3,4), si
bien el 20% confiesa que no la lee, el 20% solo
lee los titulares, un 53% lee titulares y profundiza
en los artículos de interés y un 6% dice
leerla íntegramente. El 75% cree que el futuro
es una revista digital y sólo un 12% reconoce
estar dispuesto a recogerla en el colegio caso
de que fuera en papel. La mayoría se decanta
por un tamaño óptimo de entre 4 y 20 páginas
(se ha pasado ya de las 54 iniciales a 36).
Un 65% afirma utilizar las redes sociales. El
67% hace un uso intensivo de ellas (más de dos
veces a la semana), con el ocio y el networking
como principales motivos, seguidos de motivos
profesionales, empleo y formación.
Más detalles sobre la encuesta aquí
GRADO DE SATISFACCIÓN
GENERAL DEL SERVICIO
SERVICIO
Visados
Préstamo de equipos de
medida
Asesoría fiscal y laboral
(De 0 a 5)
4,4
4,1
4,1
La valoración que los colegiados hacen de
los diferentes canales de comunicación es
bastante consistente. Con una satisfacción
global de 3,7 sobre 5, el correo electrónico es
el que mejor puntuación registra (3,9), seguido
de la newsletter (3,6), la revista Infoindustrial
(3,4), la web (3,3), el boletín mensual (3,2) y la
agenda semanal (3,2).
Aunque la web obtiene una puntuación del 3,3,
el colegio trabaja ahora en la creación de una
Asesoría jurídica
Asesoría técnica
Turno de peritos
Bolsa de trabajo
(Colegiados)
Bolsa de trabajo
(Empresas)
Comunicación
3,9
3,5
2,9
4
2,5
3,7
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012
9

C A R A A C A R A
Maite Vela
Delegada en la CV y Murcia
de Red Eléctrica de España
Fotos: Alberto sáiz.
“El sistema puede asumir
una importante penetración
del coche eléctrico”
NOS RECIBE CON EL INCENDIO DE
CORTES DE PALLáS EN PLENA EBULLI-
CIÓN. HA PASADO PARTE DE LA NOCHE
EN VELA PARA ASEGURARSE DE QUE
EL SUMINISTRO NO SE VE AFECTADO
POR EL EFECTO DE LAS LLAMAS. LE
ESPERA UN FIN DE SEMANA LARGO. VA
EN EL SUELDO DE LA DELEGADA DE RED
ELÉCTRICA DE ESPAÑA EN LA COMUNITAT
VALENCIANA, MAITE VELA. CERCANA Y
MUY DESPIERTA, ESTA INGENIERA IN-
DUSTRIAL TITULADA POR LA UPV CON LA
ESPECIALIDAD DE ELÉCTRICA TIENE UNA
AMPLIA TRAYECTORIA A PESAR DE SU
JUVENTUD. “SOMOS MUY electrodependIentes”,
ADVIERTE.
Bernardo Carrión
¿Cómo ha evolucionado el descenso de la
demanda de energía eléctrica a lo largo de
la crisis?
Red Eléctrica de España ha creado recientemente
el indicador Red Eléctrica, que mide la
demanda eléctrica empresarial. Este indicador
da información acerca de la evolución del
consumo eléctrico de las grandes y medianas
empresas. La tercera semana de cada mes se
publica el dato del mes anterior, lo que sirve
como un indicador económico adelantado.
En el mes de mayo, este índice arrojó que la
demanda empresarial fue un 4,6% inferior al
mismo mes del año anterior en términos brutos.
10
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012

C A R A A C A R A
La demanda de los seis primeros meses del
año 2012, ya corregida en términos de laboralidad
y temperatura, es un 1,7% inferior a la del
mismo semestre del año anterior. No disponemos
de datos desagregados por comunidades,
las redes no entienden de límites políticos.
Nuestra comunitat, ¿es deficitaria o excedentaria
en la producción y uso de energía
eléctrica?
La Comunitat Valenciana tiene un considerable
equilibrio entre el consumo de energía
eléctrica y la generación. Ha producido el 83%
de su demanda de media en los tres últimos
años. No es un mal dato. Lo más relevante es
la evolución que ha habido en los últimos años
en cobertura. Se ha acometido una importante
inversión en infraestructuras de producción
y de transporte eléctrico, lo que ha permitido
mejorar este balance energético.
“La Comunitat Valenciana
ha producido el 83% de su
demanda de media en los tres
últimos años. No es un mal dato”
¿Cuál es el mix energético de la Comunitat
Valenciana?
La Comunitat cerró 2011 con una potencia
instalada de 7.481 mW, de los cuales el 70,5%
corresponde al régimen ordinario y el 29,5%
al régimen especial, integrado sobre todo
por renovables y cogeneración. Creo que es
importante destacar que tenemos un mix de
generación diversificado en tecnologías. La
potencia instalada en ciclos combinados de
gas constituye un 38,8% del total, mientras
que la hidráulica es un 17%, la eólica un 16%,
la nuclear un 14,5%, la cogeneración un 8% y
la fotovoltaica un 4%.
¿Somos muy cofrentesdependientes?
Somos muy electrodependientes. Todos
los elementos del sistema eléctrico, tanto el
parque de generación como la red de transporte
y las redes de distribución son necesarios y
cumplen una función.
¿Cree que la industria valenciana está concienciada
de la necesidad de introducir la
eficiencia energética como una de las prioridades
para la sostenibilidad económica y
la del entorno?
La factura energética es un apartado importante
en la cuenta de las empresas, por lo que son
ellos los primeros interesados en optimizar ese
gasto. Creo que realmente están percibiendo
el tema de la eficiencia energética como una
oportunidad y una necesidad de futuro y que
están empezando a apostar decididamente
por ello.
“Somos muy
electrodependientes, todos los
elementos del sistema eléctrico
son necesarios”
¿Qué diría a los ingenieros industriales
que trabajan o tienen previsto entrar en el
campo de la eficiencia energética y/o las
energías renovables?
Diría que claramente, la eficiencia energética y
las energías renovables son los dos vectores
del futuro energético en las próximas décadas,
por lo que trabajar en estos campos es sin
duda una actividad con futuro.
¿En qué se diferencia la REE de 2012 con la
de hace una década?
En muchas cosas, pero sobre todo yo pondría
en relevancia que en esta última década se
ha asumido retos muy importantes con éxito,
como la consolidación del modelo TSO,
que convirtió a REE en transportista único y
operador del sistema eléctrico español, con el
correspondiente salto cualitativo que supuso la
compra de activos a las empresas eléctricas.
Cada vez hay menos apagones. ¿Se debe
más a la mejora de la red o de la gestión del
sistema?
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012
11

C A R A A C A R A
Desde el punto de vista de las infraestructuras,
destacaría que todo el sector eléctrico
ha hecho un gran esfuerzo inversor en estos
últimos años. En REE hemos multiplicado
nuestra inversión en la red de transporte: en
el año 2011 superó los 800 millones de euros
a nivel estatal. Pero en operación, a mí me
gustaría destacar un hito muy importante, que
fue la creación, en el año 2006, del Centro
de Control del Régimen Especial (CECRE),
lo que ha permitido integrar de forma segura
en el sistema eléctrico el gran contingente de
generación de renovable que se ha puesto en
servicio en nuestro país.
“La eficiencia energética y las
energías renovables son los dos
vectores del futuro”
¿Cómo funcionan los sistemas que distribuyen
la demanda generada a cada
instante?
Red Eléctrica prevé la demanda de energía
para cada día en base a un modelo que
introduce diversidad de factores en su cálculo,
como por ejemplo el efecto de la laboralidad
y el de las temperaturas previstas. Y en base
a la experiencia adquirida, las previsiones
obtenidas son muy ajustadas. A través del
centro de control de REE se ejerce en tiempo
real el seguimiento y el ajuste de la generación
y la demanda. Se controla un montón de
variables, es un modelo donde no solo se introducen
históricos, sino previsiones también.
Trabajamos con un algoritmo muy complejo.
“En esta última década se han
logrado retos muy importantes,
como la consolidación del
modelo TSO”
¿Qué inversiones tiene previsto hacer REE
en los próximos años en la Comunitat?
Actualmente estamos inmersos en un nuevo
proceso de planificación de la red de transporte,
que determinará las inversiones que
acometerá la compañía en los próximos años.
Volvamos al mix energético. ¿Cuál es el
papel de las energías renovables en el
sistema?
Las energías renovables tienen una penetración
cada vez más importante en nuestro
sistema eléctrico. En el año 2011, cubrieron
alrededor de un tercio de la demanda eléctrica
de nuestro país. La eólica representó el 16%
del consumo y la solar el 4%.
¿Podría el mercado absorber la demanda
generada por una expansión del coche
eléctrico?
Según los estudios realizados por Red
12
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012

C A R A A C A R A
PERFIL
Eléctrica, el sistema puede asumir una importante
penetración del coche eléctrico sin tener
que articular inversiones adicionales en el
parque de generación y en la red de transporte,
siempre que la recarga de las baterías se
haga preferentemente en las horas nocturnas,
que son las de menor demanda.
“En el año 2011 la inversión en
la red de transporte superó los
800 millones de euros a nivel
nacional”
Para acabar, una de ciencia ficción: ¿Qué
es lo más grave que podría pasar en el
sistema eléctrico valenciano?: ¿Inundación,
terremoto, ataque terrorista? ¿Tienen
protocolos para afrontar estos escenarios
hipotéticos?
Efectivamente, contamos con protocolos de
actuación para situaciones de emergencia.
Lo más importante es contar con una red lo
suficientemente mallada para que el fallo de
cualquiera de los elementos de la trama, por
cualquier circunstancia o contingencia, no
derive en un problema de suministro eléctrico.
Siempre tienes que contar con caminos alternativos
para transportar la energía. Si te falla
una ruta, has de poder seguir suministrando
desde otro punto. Trabajamos siempre con la
hipótesis de ‘n’ elementos.
Maite Vela, ingeniero industrial
por la UPV con la especialidad de
Eléctrica. Inició su carrera profesional
como analista de procesos en
Andersen Consulting, tras lo cual
estuvo en el cluster de Aeronáutica
del País Vasco, y después en
Sener Ingeniera de Sistemas. En
2005 ingresó en Red Eléctrica de
España y en 2007 fue nombrada
delegada de la compañía en la
Comunitat Valenciana y Murcia.
Casada y con dos hijos, declara
orgullosa que su gran afición es la
familia, aunque también le gustan
la lectura, la playa o pasear. “No
hago nada extraordinario. Minuto
que no dedico al trabajo, lo dedico
a mi marido y a mis hijos.”
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012 13

T U C O L E G I O
la directora general de coordinación Jurídica de ordenanzas, licencias e Inspección del Ayuntamiento
de Valencia, esmeralda orero y el decano del coIIcV, Javier turégano.
Más de cien profesionales de diferentes ámbitos acudieron a la cita organizada por el COIICV
Las licencias express del Ayuntamiento
de Valencia, al detalle
LA JORNADA INFORMATIVA SOBRE LA
NUEVA ORDENANzA MUNICIPAL DEL AYUN-
TAMIENTO DE VALENCIA PARA AGILIzAR
TRáMITES ADMINISTRATIVOS, CELEBRADA
EL PASADO 8 DE JUNIO, EVIDENCIÓ EL
CLIMA DE COLABORACIÓN ENTRE LOS
RESPONSABLES MUNICIPALES Y EL
COLEGIO DE INGENIEROS INDUSTRIALES
DE LA COMUNITAT VALENCIANA (COIICV).
BC
A la cita, convocada por el COIICV, asistieron
más de un centenar de profesionales
de diversas ramas técnicas y empresariales,
interesados en conocer los pormenores de
esta nueva regulación, pionera en España. La
directora general de Coordinación Jurídica de
Ordenanzas, Licencias e Inspección del Ayuntamiento
de Valencia, Esmeralda Orero, junto
con responsables municipales redactores de la
ordenanza, informaron a los presentes sobre los
cambios que regirán desde el mes de julio. Esta
nueva ordenanza municipal otorga libertad de
establecimiento y libre circulación de servicios.
Para ello, introduce dos elementos fundamentales:
la declaración responsable y la comunicación
previa. Se eliminan todos los controles
previos y se deja en manos del solicitante la
responsabilidad de cumplir con los requisitos
establecidos. De esta manera, el tiempo de
espera para acceder a una licencia se reduce
en un 75%. El ayuntamiento hará controles a
posteriori a través de inspecciones. Los técnicos
municipales y los profesionales que han de
acogerse a la nueva normativa formarán parte
de una Comisión Permanente en la que estén
representadas ambas partes. El decano del
COIICV, Javier Turégano, mostraba la disposición
del colectivo que representa a colaborar
con el ayuntamiento. Y se declaraba muy interesado
en asumir “procedimientos tutelados y
externalizados en los procesos de inspección
que se habrán de llevar a cabo en cada caso,
un papel para cuyo desempeño somos idóneos
los colegios profesionales y para el cual ya nos
hemos ofrecido”. Esta es una posibilidad que
contempla el Ayuntamiento de Valencia.
Además, Turégano alertaba de la “seria responsabilidad
que ha de asumir un promotor o
un emprendedor cuando firma una declaración
responsable, que podría provocar inseguridad
jurídica. Y para evitar incurrir en responsabilidades,
nuestro colectivo puede servir como órgano
de asesoramiento”.
14
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012

T U C O L E G I O
gética, recursos humanos, mejora continua,
área comercial, asistencias técnicas, control de
costes, gestión del mantenimiento, certificaciones,
riesgos laborales y seguridad industrial y
sistemas de información y documentación.
el ingeniero industrial,
una pieza clave para las empresas.
El ingeniero
industrial consultor,
un profesional
polivalente
Con la intención de dar a conocer y potenciar la
figura del ingeniero industrial como consultor, la
demarcación de Valencia está llevando a cabo
una importante labor en el marco del grupo de
trabajo ‘Ingeniería y consultoría’, que se constituyó
dentro de la Comisión de Competencia
Profesional de Valencia a finales del año 2010
para conocer las inquietudes de este conjunto
de profesionales.
Fruto de las reuniones mantenidas con los colegiados,
el grupo de trabajo presentó a finales
de 2011 el documento informativo Ingeniero
industrial, consultor de empresas. Con él se
pretende mostrar a los empresarios y a la
sociedad en general el importante papel que
desempeñan en las empresas gracias, entre
otros aspectos, a la polivalencia que caracteriza
a los ingenieros industriales consultores
para abordar actividades en distintas áreas
profesionales: planificación estratégica, organización
industrial, logística integral, formación
y coaching, innovación, I+D+I, eficiencia ener-
Actualmente, el grupo está trabajando en la
organización de una jornada dirigida a las
empresas susceptibles de contratar ingenieros
industriales consultores, que son muchas. Para
tal fin, los colegiados han preparado varios
vídeos de apoyo a la jornada que muestran
diversos casos de éxito reales, así como otros
materiales gráficos.
Ingeniero Industrial,
consultor de empresas
Nuevos ‘bonos combinados’
para el alquiler de equipos
de medida
Desde la demarcación de Valencia
queremos facilitarte el alquiler de nuestros
equipos de medida de alta calidad. Por ese
motivo, te ofrecemos una nueva modalidad
de bonos que se suma a las ya existentes:
el ‘Bono 3 alquileres’ y el ‘Bono 5 alquileres’.
Gracias a los nuevos ‘bonos combinados’
podrás solicitar varios equipos de forma
simultánea y beneficiarte de interesantes
descuentos de hasta un 55%.
. Bono combinado ‘eficiencia eléctrica’:
incluye el alquiler del conjunto del analizador
de la calidad eléctrica Fluke 435 y de
los dos analizadores de red Cir-E3.
. Bono combinado ‘eficiencia energética’:
incluye el alquiler del conjunto del Fluke
435 y de la cámara termográfica Flir T335.
Info y reservas: colegiados.iicv.net >
otros servicios > equipos de medida
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012
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T U C O L E G I O – C Á T E D R A C O I I C V - D V
Los cuatro
proyectos
Viviendas bioclimáticas
e instalaciones domóticas
IES Lluís Vives de Valencia
Agricomm
Colegio La Purísima de Valencia
Entre las cuerdas: construyendo un
monocordio y tocando la guitarra
IES núm. 4 Tulell (Alzira)
Brazo de robot neumático (pick &
place): tres alternativas de control
IES Lluís Vives de Valencia
Todos los proyectos
logran premio
en el II Certamen de
Pequeños Grandes Inventos
La Cátedra COIICV-Demarcación de Valencia
y la Universitat Politècnica de Valencia entregaban
el pasado 28 de mayo los premios del II
Certamen de Pequeños Grandes Inventos. Los
cuatro grupos de alumnos finalistas acudieron
al edificio del Rectorado de la UPV para explicar
sus prototipos al jurado. Dada la alta calidad
de los trabajos, todos ellos recibieron sendos
premios de 1.000 euros en metálico. La Cátedra
COIICV-Demarcación de Valencia otorgó su
premio de 1.000 euros al proyecto Viviendas
bioclimáticas e instalaciones domóticas.
Vídeo UPV-TV
17 becas
para los ingenieros
industriales del futuro
El COIICV-Demarcación Valencia, a través de
la Cátedra de Empresa que promueve con la
ETSII, ha concedido 15 becas de 500 euros
para acceder al programa de Intercambio
Internacional Erasmus y dos becas de 1.000
euros para el programa de Doble Titulación.
Gracias a la precolegiación, los estudiantes
pueden obtener estas ventajas económicas
para mejorar su expediente académico.
48 alumnos han formalizado su solicitud para
optar a estas ayudas del COIIV. El pasado
lunes 2 de julio se reunió el jurado y falló las
becas correspondientes a la convocatoria
2012-2013.
Accede al listado aquí
16
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012

T U C O L E G I O – C Á T E D R A C O I I C V - D V
Salidas profesionales
de la Ingeniería
Industrial
en el actual
marco económico
Otra de las actividades llevadas a
cabo en el marco de la Cátedra de
Empresa que el COIICV –Demarcación
Valencia– y la UPV desarrollan
conjuntamente, ha sido la jornada
salidas profesionales de la Ingeniería
Industrial en el actual marco
económico.
Esta jornada informativa se celebró
el pasado 26 de abril en el Salón de
Grados de la Escuela Técnica Superior
de Ingenieros Industriales (ETSII) y
contó con la participación de la consultora
MOA, BPI GROUP. A la misma
asistieron más de 50 alumnos precolegiados,
quienes fueron partícipes de
un análisis de la actual situación de
empleo en el sector de la ingeniería
industrial en el marco de la Comunitat
Valenciana, España y Europa.
José Fco. Martínez-Canales Murcia,
secretario del colegio, señaló la importancia
y las ventajas que la colegiación
y la precolegiación aportan
tanto a alumnos y a profesionales,
como a la ingeniería industrial en
general, un sector que ahora más que
nunca necesita “instituciones fuertes,
asentadas y experimentadas que
apoyen y defiendan nuestra profesión”.
el president Fabra y el rector de la UpV,
Juan Juliá, con el decano del coIIcV,
Javier turégano y la directora de gestión de
la demarcación de Valencia, Violeta Frías.
El colegio, siempre cerca
de los futuros
ingenieros industriales
Un año más, el Colegio Oficial de Ingenieros
Industriales -Demarcación Valencia- ha participado
en Foro Empleo, que tuvo lugar los días 18
y 19 de abril en el ágora del Campus de la UPV.
La finalidad era mostrar a los estudiantes las actuaciones
y servicios que les ofrece el colegio a
través de la precolegiación.
Este encuentro entre empresas y estudiantes que
organiza la Universitat Politècnica de València
para incrementar las salidas profesionales de
alumnos y titulados, se convirtió, como viene
siendo habitual, en un excelente escaparte para
que los futuros ingenieros industriales conozcan
el trabajo que desarrollan los colegios profesionales
y todas las ventajas y servicios de los que
se pueden beneficiar a través de los mismos.
Por otro lado, las empresas y entidades presentes
en Foro Empleo 2012 también pudieron conocer
el servicio de bolsa de trabajo del colegio, que
facilita el contacto directo con los ingenieros industriales.
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012 17

T U C O L E G I O
Javier turégano, con la Junta de Alumni, el pasado 30 de mayo. Fuente: UpV
También preside Alumni, un servicio creado por la UPV
Javier Turégano, elegido vicepresidente del CGCOII
El decano del COIICV, Javier Turégano, ha
visto reconocido su trabajo al frente del colegio
con dos nombramientos recientes. En abril se
convertía en vicepresidente del CGCOII, un
foro donde ha impulsado la diversificación
de las actividades de los colegios tras los
últimos cambios legislativos propiciados por
la Ley Ómnibus. El nombramiento como presidente
de Alumni se produjo el 30 de mayo.
Se trata de un servicio universitario que nace
con la vocación de ofrecer a los titulados de la
Universitat Politècnica de València un apoyo
para su futuro desarrollo profesional y para
mantener los vínculos creados con el centro,
sus docentes y alumnos. Turégano concede
una gran importancia a “mantener una
relación de primera mano con los alumnos
que van acabando la carrera, algo que
también tenemos muy presente en nuestro
colegio profesional”.
Visitamos ADIF
El pasado 14 de junio un grupo de 25 colegiados
pudieron conocer de primera mano
el funcionamiento técnico del puesto de
mando que la compañía ADIF (Administrador
de Infraestructuras Ferroviarias) tiene
en Valencia. La visita fue valorada por los
asistentes satisfactoriamente, debido a que
este tipo de acciones se han convertido en
una excelente forma de actualización profesional
y de adquisición de experiencias
en las propias empresas. Al mismo tiempo,
pretenden ser un punto de encuentro entre
colegiados, en donde se pueda poner en
práctica el networking profesional, cuyo
fomento está establecido en el Plan Director
del colegio. Estas visitas técnicas, que
fueron demandadas por los propios colegiados,
se pusieron en marcha hace unos
meses y están teniendo una alta demanda.
La memoria de 2011, disponible en la web
A mediados de junio vio la luz la memoria de actividades del COIICV correspondiente al año 2011.
Desde entonces, está publicada en la web para que pueda ser consultada por todos. Como es
habitual, la publicación incluye censos de colegiados, información económica, tablas que incluyen
información de los diferentes servicios ofrecidos por el colegio, hitos destacados del año, entre
otros muchos contenidos.
memoria11.iicv.net
18
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012

T U C O L E G I O
OTROS
CONVENIOS
ALICANTE
Una de las cinco jornadas sobre eficiencia energética,
en las que han participado miembros de la demarcación
de Alicante.
Alicante firma
un convenio con la
Diputación Provincial
para fomentar la
eficiencia energética
La presidenta de la Diputación de Alicante, Luisa Pastor, y
el presidente provincial del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales
de la Comunitat Valenciana, Antonio Adsuar, han
firmado un convenio de colaboración para potenciar el ahorro
y la eficiencia energética en los municipios alicantinos.
A través de la Agencia Provincial de la Energía, diputación y
colegio trabajarán conjuntamente con el objetivo de diversificar
e implementar energías renovables en sectores clave
de la provincia, poniendo en marcha diversas acciones que
fomenten el uso de energías limpias.
En este contexto se han celebrado un total de cinco
jornadas sobre Eficiencia Energética en el Alumbrado
público, destinada a alcaldes, concejales y técnicos de municipios
de las distintas comarcas de Alicante. Por el colegio
acudieron Pere Mallol y Daniel López quienes, además de
exponer cuestiones técnicas y normativas, resaltaron el
papel que los ingenieros industriales pueden y deben jugar
en materia de estudios, proyectos y asesoramiento a los
municipios.
el presidente provincial, Antonio
Adsuar, durante la firma del
convenio con dmelect.
DMELECT
Se ha firmado un convenio
con la empresa dmELECT
para que los colegiados
puedan beneficiarse de
un 15% de descuento en
sus programas y actualizaciones
sobre el precio de
tarifa, abriendo una vía de
colaboración entre ambas
instituciones.
LIBRERÍA TÉCNICA
CILSA
Otro convenio de colaboración
firmado, en este
caso con la librería técnica
CILSA (C/ Italia, 6 03003
Alicante), según el cual los
colegiados que acrediten
dicha condición disfrutarán
de un 5% de descuento en
la compra de libros.
20
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012

T U C O L E G I O
UMH
ponentes de las jornadas de la UMH.
Emprende el camino
al empleo
El pasado 21 de marzo se celebraron las XV Jornadas
de Empleo de la Universidad Miguel Hernández
que, bajo el título emprende el camino al empleo,
contaron con la participación de la demarcación de
Alicante del COIICV. Su secretario técnico, Daniel
López, expuso durante su ponencia los factores que
hacen que los ingenieros industriales sigan disfrutando
del mayor índice de empleabilidad entre los
titulados superiores e informó a los asistentes acerca
de los servicios del colegio, entre los cuales se encuentran
los de empleo y formación, íntimamente
relacionados con el contenido de la jornada.
Rodrigo Gárrulo,
premio al mejor
expediente académico
El pasado mes de marzo tuvo
lugar en la Universidad Miguel
Hernández de Elche el acto de
graduación de los alumnos que
finalizaron los estudios de ingeniería
industrial en el curso
académico 2010/2011. Rodrigo
Gárrulo Galiana fue reconocido
como mejor expediente
académico de la promoción
2006-2011. Le hizo entrega del
premio el presidente provincial
de la demarcación de Alicante,
Antonio Adsuar, quien reclamó
nuevamente de las autoridades
académicas allí presentes la
inclusión en la oferta académica
de la UMH del grado en Tecnologías
Industriales, verdadero
heredero del primer ciclo de
nuestra carrera, hoy a extinguir.
OTRAS JORNADAS ALICANTE
Suecia, opción a valorar
El pasado mes de abril se celebró en la
sede de Alicante la charla gratuita para
colegiados Vivir y trabajar en suecia,
impartida por Peter Karancsi, consejero
EURES de Suecia en Malmö.
Seguridad y salud laboral
También en abril tuvo lugar en la sede de la
demarcación la apertura del Curso de Coordinadores
de Seguridad y Salud en Obras de
Construcción para los colegios profesionales
de Alicante.
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012
21

T U C O L E G I O
La Mutua de los
Ingenieros nos enseña
estrategias de ahorro
Durante la jornada estrategias de inversión
fiscalmente favorables en el entorno actual, organizada
por el COIICV–Demarcación Valencia
y la Mutua de los Ingenieros el pasado 14 de
junio, los asistentes obtuvieron una visión actual
y algo más comprensible de la difícil coyuntura
económica que atravesamos, y de las mejores
herramientas para hacerle frente. Los ponentes
proporcionaron las pautas necesarias para
conocer el alcance de la nueva fiscalidad sobre los
productos de ahorro e inversión, nos enseñaron
cómo evaluar las consecuencias tributarias del
incremento de la fiscalidad sobre el ahorro y a
identificar tácticas de ahorro e inversión para
minimizar el impacto de la subida fiscal.
Engiplant:
Un postgrado de primera
El COIICV-Demarcación Valencia dio
por concluida el pasado 1 de junio
la primera edición del programa de
postgrado Organización e ingeniería
de la producción y dirección de plantas
industriales, organizado en colaboración
con la Fundación Politècnica de
Catalunya. El punto y final lo pusieron los
propios alumnos, 13 en total, quienes en
la última sesión de trabajo presentaron
los proyectos elaborados por equipos a
lo largo del curso. El personal docente
ha destacado la elevada calidad de los
trabajos y los alumnos, por su parte, se
han mostrado muy satisfechos por la
calidad de la formación impartida.
Nuevos convenios
Afes
Descuento del 25% sobre sus tarifas
de tasación: viviendas, locales comerciales,
edificios en construcción,
terrenos, etc.
http://afestecnicas.es/web/tarifas/
iicv.php
Viajes Vibo
Descuento del 7% con 60 días de antelación
a la reserva en los paquetes de
mayoristas propios con transporte de
Viajes Vibo. Descuento del 5% sin antelación
de reserva sobre los paquetes
de mayoristas propios y permitidos con
transporte de Viajes Vibo, incluyendo
los programas de Costas, Balnearios y
Montaña.
http://www.viboviajes.com/
Gadir
Descuento del 10% en los servicios de
implantación del sistema de gestión
empresarial Proxium ERP para
empresas en las que trabajen ingenieros
industriales colegiados.
http://publica.iicv.net/publica/
Contenido/Noticias/documentos/
convenio_gadir.pdf
más información:
colegiados.iicv.net > convenios
22
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012

T U C O L E G I O - A S E S O R Í A J U R Í D I C A
El COIICV te defiende
EL COIICV TRABAJA EN LA DEFENSA DE LOS INTERESES DE LOS INGENIEROS INDUSTRIALES.
DURANTE LOS úLTIMOS TRES MESES LA LABOR DESARROLLADA HA SIDO INTENSA. SE HA
TRABAJADO EN DIVERSOS ASUNTOS, DE ENTRE LOS CUALES DESTACAMOS TRES.
Organismos de Control Autorizados
(OCA) constituidos por personas
físicas
El pasado marzo se publicaba en el BOE la
sentencia del Tribunal Supremo sobre los
recursos presentados contra el Real Decreto
338/2010, que apoyaba su argumentación en
otra sentencia de 29 de junio de 2011 sobre
el recurso interpuesto por nuestro Consejo
General ante este RD. El fallo de la sentencia
declaró que los requisitos establecidos en los
apartados 2.b) y 2.c), 4.b) y 4.c) del artículo
42 del Reglamento de la Infraestructura para
la Calidad y Seguridad Industrial, según la
redacción que les da el RD 338/2010, no son
aplicables a las personas físicas. También
declaró la nulidad del apartado primero del
artículo 42 y de la letra a) del apartado segundo
del mismo artículo 42, en cuanto que exigen la
autorización, previa acreditación, para que los
organismos de control ejerzan sus funciones.
La cuestión que ahora se plantea es cómo van
a actuar las distintas Administraciones ante
este cambio y cómo va a adaptar sus procedimientos.
Las sentencias del proceso
Ordenanza de Protección contra
la Contaminación Acústica del
Ayuntamiento de Valencia
El colegio perseguía el reconocimiento de la
condición de técnicos competentes a los ingenieros
industriales sin la intervención de laboratorios
acreditados para elaborar, redactar,
suscribir y expedir las mediciones in situ y los
certificados de verificación del cumplimiento de
los aislamientos acústicos mínimos exigibles
que se requieran para la obtención de la
licencia de primera utilización de los edificios,
o bien para posteriores licencias de ocupación,
siempre y cuando sean consecuencia de las
obras, que requieran proyecto técnico de edificación.
Por ello, el colegio presentó un Recurso
de Casación ante el Tribunal Supremo en 2010,
tras desestimarse el Recurso Contencioso
Administrativo contra la Ordenanza Municipal
del Ayuntamiento de Valencia de Protección
contra la Contaminación Acústica. El Recurso
de Casación ha sido ahora desestimado.
Recurso contra la relación de
catorce puestos de trabajo de la
Generalitat Valenciana
El colegio decidió personarse en el recurso
contencioso-administrativo interpuesto por el
Colegio de Biólogos de la Comunitat Valenciana
contra la relación de catorce puestos de
trabajo de la Administración del Consell de la
Generalitat. La primera sentencia, que falló
incluir la titulación de licenciado en Ciencias
Biológicas entre los requisitos de acceso a los
puestos de trabajo de la antigua Conselleria
de Territori i Habitatge, ha sido declarada no
válida. La personación por parte del colegio se
ha entendido necesaria y conveniente, puesto
que puede perjudicar los intereses profesionales
de nuestro colectivo.
El COIICV continúa trabajando en defensa de
los intereses de los ingenieros industriales con
la finalidad de evitar que la profesión y los profesionales
que la ejercen se vean perjudicados
en el ejercicio de su trabajo.
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012
23

E L I N G E N I E R O E N L A E M P R E S A
EL INGENIERO
Joaquín Soriano García (Benejúzar, 1967)
Formación: Ingeniero industrial por la
Universidad Politécnica de Valencia, año 1991.
Especialidad: electricidad.
Puesto actual: Director de fábrica en
Guardamar del Segura.
Nº colegiado: 2.127.
LA EMPRESA
Johnson Controls Autobaterías S.A.
(www.johnsoncontrols.es)
Localización: Ctra. Cartagena-Alicante,
Km 73,5. 03140 Guardamar del Segura.
Qué hace: Fabricación de baterías de
arranque para automóvil.
Sector: Automoción.
Nº trabajadores (Guardamar):
353 (13 ingenieros industriales).
Producción anual (Guardamar):
7,5 millones de baterías.
Fotos: Manuel lorenzo
PERFIL
Tras su paso por Ford para colaborar en la
mejora de la productividad de su línea de producción
de bloques motor, Joaquín Soriano
ha desarrollado su carrera profesional íntegramente
en la planta de Guardamar del Segura.
Primero como ingeniero industrial con responsabilidades
en varios departamentos, después
como jefe de producción y más tarde como jefe
de proyectos (introducción de la tecnología de
fabricación powerframe, pionera en Europa,
y optimización del footprint de operaciones
en Europa). Desde 2009 dirige la fábrica de
Guardamar del Segura, cargo que comparte
con el de responsable mundial de la firma para
la optimización de los subprocesos de producción
Fill & Form y Final Assembly, decorate and
packaging. Habla alemán e inglés y es saxofón
barítono en la Unión Musical de Benejúzar.
Presente en redes sociales, le apasiona la navegación
a vela, la lectura, el ajedrez y el pádel.
Está casado y tiene tres hijas.
24
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012

E L I N G E N I E R O E N L A E M P R E S A
EN CORTO
Vicente Küster
Como director de fábrica, ¿qué tareas
consumen la mayor parte de su tiempo?
La mayor parte del tiempo lo paso coordinando
los doce departamentos de la planta,
desde definir objetivos, planificar y revisar las
acciones con los jefes de departamento, hasta
la coordinación y control para que se cumplan
esos objetivos. Hay también otra labor de
coordinación entre plantas. Los procesos de
comunicación y reporte a la central europea
(Hannover) implican conferencias diarias para
coordinar actividades con las otras plantas de
producción, al objeto de unificar actuaciones y
criterios.
Su formación como ingeniero industrial le
sirve a diario para…
En los primeros 5-10 años, mi formación
suponía el 90% de mi trabajo. Trabajaba como
ingeniero en producción, diseño... Después he
evolucionado hacia una labor más gerencial
y organizativa, a medida que crecían mis responsabilidades.
En los últimos años la parte
técnica ha perdido terreno y todo ese conocimiento
técnico adquirido lo utilizo para tener
una intuición sobre las probabilidades de éxito
de las propuestas de mejora que se presentan.
continuamente comparando cada indicador
(productividad, costes, nivel de aprovechamiento
de materias primas, calidad del
producto…) para tratar de buscar soluciones
de mejora. Estamos muy motivados para ser
los primeros. La idea es no usarlo solo para el
ranking, sino para identificar aquellas prácticas
o procedimientos que hacen que una planta
funcione mejor que otras. Estos últimos años,
los costes son el gran caballo de batalla.
Una multinacional soporta mejor las crisis
cíclicas que se suceden en distintos países.
¿Cómo afronta la situación la planta que
usted dirige?
España no ha salido aún de la primera crisis
de los años 2008-2009. Sin embargo, el hecho
de exportar el 70% de la producción nos ha
permitido vivir una situación diferente a lo que
pasaba aquí. Cuando el paro era del 23%,
contratábamos mucha gente. El 1 de julio
hemos hecho fijos a 44 trabajadores. La diversificación
del grupo, con tres unidades de
negocio, también ayuda. Europa se estanca en
automoción, pero China o Sudamérica crecen
a razón de dos dígitos por año. Eso permite
tener asegurada la capacidad de financiación
necesaria y, de alguna manera, el futuro.
Nuestros ingenieros industriales están muy
bien valorados en Europa. Para nosotros, su
calidad supone una diferenciación. Podemos
sentirnos orgullosos, todos los que empleamos
están teniendo oportunidades y progresando
en Europa dentro del grupo.
La factoría de Guardamar pertenece a una
multinacional con sede en Milwaukee.
¿Compiten con otras plantas del grupo
dentro y fuera de Europa?
Sí. Es una relación complicada. Competimos
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012
25

A P U N T E S C O N T R A L A C R I S I S
¿se te hace una montaña pensar en Alemania? Jordi Mauri puede ayudarte a escalarla.
El colegiado Jordi Mauri ofrece coaching y mentoring para aterrizar en el país
¿Quieres poner rumbo a Alemania?
MUCHOS INGENIEROS ESPAñOLES SE
ESTáN PLANTEANDO PROBAR SUERTE
EN ALEMANIA ANTE LA PARáLISIS DE LA
ECONOMíA ESPAÑOLA. PREPARAR BIEN
EL SALTO ES FUNDAMENTAL PARA INCRE-
MENTAR LAS POSIBILIDADES DE ÉXITO.
JORDI MAURI, UN INGENIERO INDUSTRIAL
VALENCIANO QUE TRABAJÓ CINCO AñOS
EN AQUEL PAíS, HA CREADO RUMBO A
ALEMANIA, UNA EMPRESA QUE OFRECE
COBERTURA A LOS VALIENTES QUE
DECIDEN DAR UN GOLPE DE TIMÓN A SU
CARRERA.
Bernardo Carrión
“Rumbo a Alemania tiene dos componentes:
orientación y destino”. Así plantea Jordi Mauri
el servicio que ha empezado a ofrecer: “Lo
primero es ayudar a la gente a que descubra
su rumbo, sus intereses en la vida profesional y
personal, máxime en esta época tan difícil”. Se
acabó lo de trabajar para una empresa toda la
vida. Esta circunstancia está dejando a mucha
gente desubicada ante el mercado laboral.
Tras el programa de autodescubrimiento, llega
la segunda fase: si el rumbo escogido pasa por
Alemania, este proyecto está activado. Mauri
lo define como “una mezcla entre coaching y
mentoring. Yo soy el mentor. En el 93, recién
acabada la carrera, me fui allí. Estuve casi 5
años, tengo una serie de contactos y ahora
los he recuperado. Conozco a gestores de
empresas importantes, sé lo que necesitan y
puedo encaminar a los compañeros”.
Muchas ofertas laborales
Las ofertas laborales en Alemania para inge-
26
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012

A P U N T E S C O N T R A L A C R I S I S
nieros abundan, pero en especial para los industriales
y de telecomunicaciones. Existe un
marcado interés por encontrar especialistas en
todo lo que tenga que ver con metalmecánica,
electrónica e incluso química.
Rumbo a Alemania proporciona tres meses de
alojamiento en un piso compartido, algo que
minimiza la ansiedad de saber dónde vas a
vivir. Alquilar una vivienda en Alemania no es
sencillo ni barato, ya que se suele pedir tres
meses de fianza y otras garantías, incluso una
fotocopia de la Visa.
El idioma, fundamental
El idioma es otro escollo importante. “Las
empresas alemanas exigen un nivel de B1 o
B2. Pero si vales y realmente aportas valor
a la empresa, el idioma se aprende. Para los
tres meses busco una academia de cuatro
horas al día de alemán de lunes a viernes. Con
esfuerzo, puedes ponerte en un A2 frontera B1,
lo que te permite mantener una conversación
estructurada de antemano. Pero mi garantía
está supeditada al esfuerzo”. La tercera fase
consiste en acudir a entrevistas de trabajo, las
primeras solo para practicar, pero el objetivo
final es la consecución de un trabajo.” Una vez
pasan los tres meses se supone que la gente
ya tiene alas para volar, capacidad de ser independiente
y buscarse un piso compartido”,
enfatiza Jordi. Entonces se puede reducir el
número de horas de clase del idioma y seguir
haciendo mentoring.
“Lo primero es ayudar a
la gente a que descubra su
rumbo, sus intereses en la vida
profesional y personal”
Según Mauri, “hay gente que en quince días
se ha gastado 1.500 euros más la comida
para, al final, no encontrar nada. Eso es ir a
pegar tumbos. Yo maximizo posibilidades
para encontrar trabajo en seis o nueve meses.
Pero no solo depende de mí, la mayor parte
depende del máximo interesado. Eso optimiza
las posibilidades de éxito”. El programa Rumbo
a Alemania cuesta 4.000 euros y está previsto
que su precio suba a partir de enero de 2013.
Un importe equivalente al de muchos másteres.
Predicar con el ejemplo
No hay mejor profeta que quien predica
con el ejemplo. Es el caso de Jordi.
“La idea surgió hablando con mi mujer.
Tenemos dos niños, de 10 y 5 años, y
pensamos que en un mundo global es
bueno aprender idiomas, y afrontar
etapas de crecimiento personal y familiar.
Y además tengo la oportunidad de hacer
un trabajo que me gusta”. A final de este
verano, los cuatro marcharán a Múnich
para establecerse allí. Al profeta ya le
han secundado varios discípulos: uno
empieza en Alemania en octubre, y otro,
ingeniero de caminos, pasó la fase de
coaching pero optó por otro destino:
Chile. El perfil que más se adapta a este
programa es el de personas de entre
24 y 30 años, que son los más abiertos
a cambiar de aires. El primer destino,
el rico lander de Baviera, cuya tasa de
paro es inferior al 3%.
Alemania según Jordi Mauri
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012
27

I + D
Isolina Espinosa
El Instituto de Tecnología Cerámica (ITC)
lidera el proyecto INERSOL, que se centra en
el estudio de la envolvente de un edificio y
la incorporación de elementos bioclimáticos
que reduzcan la demanda de calefacción y
refrigeración. La Directiva Europea de Eficiencia
Energética en la Edificación-EPBD
Recast establece que, a partir de 2020, todos
los edificios que se construyan en Europa
tendrán que ser edificios de energía cercana
a cero, un horizonte que también figura ya
en el Código Técnico de la Edificación. Este
proyecto contribuirá al cumplimiento de los
nuevos estándares.
Un revestimiento cerámico adecuado
en las fachadas contribuye a mejorar la
eficiencia energética de los edificios.
Fuente: Itc
El ITC lidera el proyecto Inersol, en el
que también participan AIDICO e ITE
Domesticar
la temperatura
de los edificios
EL ENCARECIMIENTO DE TODAS LAS
FUENTES DE ENERGíA HA HECHO QUE
LA EFICIENCIA ENERGÉTICA COBRE
UNA IMPORTANCIA CRECIENTE. LA
CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS CON
UN GASTO MíNIMO O NULO ES UNA
DE LAS PRIORIDADES DE LOS IN-
VESTIGADORES EN ESTE CAMPO. EL
INSTITUTO CERáMICO DE CASTELLÓN
HA LIDERADO LA PUESTA EN MARCHA
DEL PROYECTO INERSOL, QUE ESTUDIA
LAS ENVOLVENTES DE LOS EDIFICIOS
Y LA INCORPORACIÓN DE ELEMENTOS
BIOCLIMáTICOS A SU COMPOSICIÓN.
“Existe una ausencia de
soluciones estandarizadas
fácilmente incorporables a los
edificios”
Vicente Cantavella, investigador al frente de
Inersol, destaca que hasta hace muy poco
tiempo “los edificios, tanto residenciales
como del sector terciario, se proyectaban sin
tener en cuenta la influencia directa de los
elementos bioclimáticos pasivos de la edificación
en el consumo energético”.
Esta forma de construcción tiene su origen en
el desconocimiento de las posibilidades que
proporcionan estos elementos para reducir el
consumo energético, así como en la ausencia
de soluciones estandarizadas fácilmente incorporables
a los edificios. “En otras palabras:
aunque existían casas singulares, de elevada
eficiencia, estas soluciones no se aplicaban
o no estaban adaptadas a los edificios mayoritarios”,
matiza Cantavella. En este proyecto
colaboran el Instituto Tecnológico de la Construcción
(AIDICO), el de la Energía (ITE) y el
de la Cerámica (ITC). Inersol está financiado
por el IMPIVA y los Fondos Europeos FEDER
de Desarrollo Regional.
28
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012

I + D
A través de Inersol se analiza el efecto
de acumulación y disipación de calor de
distintas soluciones integradas en un cerramiento.
Estas soluciones van desde los
sistemas multicapas hasta los evaporativos
(en los que la energía empleada en
evaporar el agua se aprovecha para reducir
la temperatura del cerramiento), pasando
por los materiales de cambio de fase, que
proporcionan una gran capacidad de acumulación
de energía térmica en un intervalo
estrecho de temperaturas o las fachadas
vegetales.
Inersol contempla una primera fase de
simulación energética de las soluciones
constructivas, que permitirá determinar
el ahorro en un edificio que implemente
estas tecnologías en condiciones reales
de uso y conducirá a la configuración más
adecuada de las soluciones propuestas. En
una segunda fase se construirán una serie
de prototipos con los que se realizará la
validación de las diferentes soluciones y se
analizará el coste económico de las mismas.
Existen numerosas soluciones y sistemas
Fuente: Itc
Objetivo, grandes ahorros en climatización
activos para el aprovechamiento de la inercia
térmica, pero se desconoce la reducción real
de consumo de climatización que suponen.
En este proyecto se va a analizar el efecto
de la inercia. Además, se pretende modelar
tanto los sistemas comunes como los más
novedosos y simular su comportamiento en
diferentes condiciones climáticas.
Tanto de los modelos creados como de
los prototipos se obtendrán resultados que
permitan establecer la reducción de consumo
energético asociado a cada solución constructiva
en condiciones normales establecidas
para un edificio simplificado. Con los
resultados obtenidos, se realizará una comparativa
de ahorros energéticos en función
de la solución constructiva, así como de
costes económicos de las mismas.
Mediante la difusión de los resultados, se
espera que se establezca de forma habitual
el uso de este tipo de soluciones en la nueva
construcción y se reduzca uno de los principales
consumos energéticos del sector
terciario y residencial: la climatización.
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012
29

E N E R G Í A Y M E D I O A M B I E N T E
las instalaciones fotovoltaicas en cubiertas se multiplicarán en los próximos años.
El consumidor pasará paulatinamente a ser también productor
Autoconsumo y balance neto:
un nuevo mercado eléctrico
LA COMBINACIÓN DE LOS AVANCES
TECNOLÓGICOS Y LAS ECONOMíAS DE
ESCALA EN LA GENERACIÓN DE ENERGíA
ELÉCTRICA DE ORIGEN RENOVABLE VA
A PERMITIR QUE EN LOS PRÓXIMOS
AñOS, MUCHOS ESPAñOLES NOS CON-
VIRTAMOS EN GENERADORES DE GRAN
PARTE DE LA ELECTRICIDAD QUE CONSU-
MIMOS. LA COMPLEJIDAD DE LAS RELA-
CIONES FUTURAS ENTRE LAS GRANDES
COMPAñíAS Y LOS PEQUEñOS PRODUCTO-
RES HACE NECESARIO UN MARCO LEGAL
QUE REGULE DE MANERA RACIONAL Y
JUSTA ESTE EMERGENTE MERCADO.
Bernardo Carrión
El RD 1699/2011, de 18 de noviembre, por
el que se regula la conexión a red de instalaciones
de producción de energía eléctrica de
pequeña potencia, es para muchos el principio
de un cambio histórico en el sistema eléctrico
español. Las primas de las que se ha beneficiado
el sector de las energías renovables
han permitido desarrollar un know how que ha
conseguido abaratar las instalaciones particulares.
Ahora, en ocho o diez años se consigue el
retorno de la inversión. Los números salen cada
vez mejor.
Antonio Cejalvo, director general de Energía
de la Generalitat Valenciana, comparte este
enfoque sobre el autoconsumo: “Creo que
esto es un hito muy importante en el sistema
eléctrico y se abre la puerta a una mayor implantación
de generación distribuida en instalaciones
de pequeña potencia. Es indudable que
esto cambiará la fisonomía de la red, aunque
30
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012

E N E R G Í A Y M E D I O A M B I E N T E
continuará siendo necesario contar con una
malla de transporte potente y sistemas importantes
de generación eléctrica para garantizar
el suministro”.
Cuadrar los números
La Comisión Nacional de la Energía ha publicado
recientemente un informe en el que se analiza
la entrada en vigor del nuevo RD, pendiente de
reglamentación, y se reconoce que la generación
de electricidad distribuida “comienza a integrarse
de una manera eficaz en la red como
un elemento de eficiencia, producción y gestión
y no tan solo como una simple conexión para la
entrega de energía eléctrica producida”.
La CNC ha propuesto
crear una figura nueva,
que podría denominarse
productor-consumidor
El problema reside en legislar, en un mercado
tan complejo, las relaciones entre los actores
que intercambian energía en la red como
consumidores-productores. En el RD, en su
artículo 9, se describe el procedimiento de suministro
en la modalidad de balance neto. En
líneas generales, el consumidor acogido a esta
figura puede ceder a la empresa distribuidora la
energía que genere y no pueda ser consumida,
lo que no implica contraprestación económica
sino consumo diferido cuyos derechos expiran
en un plazo que tiene que definir el legislador.
El consumo diferido solo soportará costes en
concepto de peaje de acceso y del servicio
de balance neto. Los costes en concepto de
tarifa de acceso serán fijados por el legislador,
mientras que el precio del servicio será fijado
libremente entre las partes y el consumidor
conserva el derecho a cambiar de comercializadora.
A la vista de esta situación, el informe considera
que debería valorarse “la posibilidad de crear
una figura nueva, que podría llamarse productorconsumidor”
y aconseja incluir en la actual Ley
del Sector Eléctrico su descripción “asociada
a la modalidad de suministro-producción con
balance neto”. También recomienda que esta
relación sea regulada mediante una Ley cuyo
articulado “definiera los derechos y obligaciones”
de esta nueva figura, y no a través de un
Real Decreto. Muy acertadamente, el informe
propone dejar de considerar al sujeto “como
un consumidor peculiar con derecho a producir
y verter la energía excedentaria” para pasar a
hablar de “un sujeto específico con derecho a
consumir y producir”. Esto facilitaría el registro,
trazabilidad y seguimiento estadístico de las instalaciones,
lo que ayudaría a acreditar futuros
cumplimientos de objetivos medioambientales.
La grid parity, a tiro
La grid parity (paridad con la red) es el
punto en el cual una instalación consigue
generar electricidad al mismo precio
que los usuarios podrían comprarla de
la red eléctrica. Disponer de una buena
ubicación, de una tecnología renovable
avanzada, de una instalación eficiente y
de unos costes de tarifas de acceso y
servicio de balance neto nos acerca a
esta meta.
Para Antonio Cejalvo, “es posible que
España alcance la grid parity en una
década, aunque lo harán antes las instalaciones
pequeñas que las grandes”.
Y alerta de la oportunidad de negocio
que tiene un sector en alza: “En la
Comunitat somos pioneros, tenemos
el 25% de la energía solar fotovoltaica
sobre cubierta de toda España. Hay
ingenierías solventes, despachos de
abogados expertos en la materia o
fábricas de paneles. Eso nos da ventaja
y tenemos que aprovecharla ”.
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012 31

E N R E D
Cloud computing
Nos vemos
en la nube
LA EVOLUCIÓN, O MEJOR DICHO, LA
REVOLUCIÓN DE LAS TECNOLOGíAS,
NOS OBLIGA A ASIMILAR RáPIDAMEN-
TE NUEVOS TéRMINOS QUE PLASMAN
CONCEPTOS A VECES UN TANTO ABS-
TRACTOS. EL cloUd coMpUtIng
ES UNO DE LOS MUCHOS QUE HAN
APARECIDO úLTIMAMENTE. EL COIICV YA
HA EMPEzADO A UTILIzAR ESTA VERSáTIL
TECNOLOGíA.
Tal como marca el Plan Estratégico del COIICV,
su plantilla ya está empezando a trabajar con
este sistema. Se ha escogido una plataforma
de Google debido a la versatilidad y facilidad
de uso que ofrece.
Algunos de los servicios ofrecidos son el almacenamiento
y descarga de datos en múltiples
dispositivos; la sincronización, también en
distintos dispositivos, de datos, correos electrónicos,
contactos, calendarios, listas de
tareas; la mensajería instantánea o las copias
de seguridad, entre otros muchos. Otras
plataformas, no obstante, ofrecen aplicaciones
más específicas destinadas a negocios
Isolina Espinosa
Cualquiera de los avances tecnológicos a los
que asistimos diariamente no iría más allá de
ser una nueva propuesta abocada a desaparecer
si no facilitara realmente la vida a sus
usuarios. El cloud computing es un nuevo
modelo de prestación de servicios enfocado
tanto al mundo de los negocios y las organizaciones,
como al de las personas y el ocio. No
obstante, las grandes posibilidades de gestión
que brinda a las empresas y otro tipo de
entidades profesionales y el importante ahorro
de costes que supone para éstas, al no tener
que invertir en infraestructuras y servicios
propios, ha sido un revulsivo para el desarrollo
de esta nueva tecnología en el mundo empresarial.
Multitud de plataformas ofrecen un
enorme abanico de aplicaciones para facilitar
el trabajo, especialmente a las pymes.
Almacenar y acceder
Gracias al cloud computing los usuarios
pueden almacenar sus archivos e información
en lo que comúnmente denominamos la nube.
32
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012

E N R E D
muy concretos o a determinadas líneas de
trabajo. Este aspecto es muy importante en la
evolución del cloud computing, puesto que no
todas las empresas son iguales ni tienen las
mismas necesidades.
El cloud computing también permite el multiacceso
a la plataforma de nube, de tal manera
que la información que hay en ella puede
ser compartida de forma totalmente abierta
o restringiendo el acceso a los usuarios que
nos interese. Además, el acceso puede realizarse
desde cualquier dispositivo tecnológico,
siendo necesaria únicamente una conexión a
Internet.
Ventajas del
cloud computing:
- Bajo coste, ya que el usuario no
tiene que invertir ni en licencias ni en
costosas infraestructuras propias para
almacenar o gestionar su información.
Además, paga únicamente por el uso
que hace. Esto permite a las pymes
mejorar su productividad y crecer, un
aspecto de vital importancia hoy en día.
- Implementación rápida y con un
riesgo mínimo, incluso en casos de
alta personalización o integración.
- Posibilidad de desplegar en la plataforma
de nube aplicaciones creadas
por el usuario, utilizando las herramientas
y lenguajes de programación del
proveedor.
- Actualizaciones automáticas sin
necesidad de tener que dedicar tiempo
y esfuerzos a crear nuevas personalizaciones
e integraciones.
- Información disponible en tiempo real.
- Acceso inmediato en cualquier
momento y desde cualquier lugar del
mundo, lo que facilita la internacionalización
de los negocios.
Inconvenientes del
cloud computing:
- Gran dependencia de los proveedores,
ya que todos los archivos y las
aplicaciones del usuario se encuentran
centralizados en sus servidores.
- Alta vulnerabilidad de los datos de la
empresa, ya que éstos no se encuentran
en sus propias instalaciones.
- Dependencia de Internet para
acceder a la plataforma de nube.
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012 33

A C T I V I D A D C O L E G I A L
Un momento de la entrega de trofeos.
El colegio organiza la
Copa Interprofesional
de fútbol
Un año más, y ya van doce, el Colegio de Ingenieros
Industriales-Demarcación Valencia
participó en la Copa de Fútbol Interprofesional
de la Comunitat Valenciana. El evento
se celebró en las instalaciones de Soccers
en Puzol el sábado 26 de mayo, y contó
además con la participación de los colegios de
abogados, agrónomos, arquitectos, caminos y
médicos. Durante toda la mañana se sucedieron
los encuentros entre los diferentes equipos,
que concluyeron con la victoria del equipo
de agrónomos. A continuación se celebró un
almuerzo de confraternización culminado con
el acto de entrega de trofeos, en esta edición a
cargo de nuestro colegio, a quien correspondió
la organización del torneo.
Deseamos que el próximo año nuevos compañeros
se unan al equipo, no importa la
edad o el estado de forma, sólo las ganas de
disfrutar de este deporte y de compartir buenos
momentos con tus compañeros de profesión.
¡Os esperamos!
Javier Galán Cubillo
Colegiado 3821
José ribas, director de elecnor, con
algunos de los participantes.
Tres colegiados
ganan ex aequo
el Torneo de Golf
de Elecnor
El viernes 22 de junio se celebró en el
campo de golf de El Bosque una nueva
edición del Trofeo de Golf Elecnor,
que cada año organiza esta entidad
para los colegiados del COIICV.
La climatología se mostró favorable, lo
que propició un estupendo día de golf
para todos los asistentes, que durante
el almuerzo pudieron comentar los
pormenores del recorrido en el buen
ambiente que genera este tipo de iniciativas
lúdicas.
Por primera vez en esta competición
se produjo un triple empate en
cabeza. Los ganadores fueron Rafael
Herrero Martínez, José Luis Pamplona
Pamplona y Daniel Javaloyas Esteve.
En la categoría scratch, el ganador
fue José García Martínez. Desde
estas páginas queremos felicitar a los
ganadores.
34
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012

A C T I V I D A D C O L E G I A L
los colegiados conocieron las interioridades de esta emblemática empresa valenciana.
Visitamos Lladró
El pasado 30 de marzo tuvimos la oportunidad
de visitar el Museo LLadró para conocer
los orígenes de esta empresa valenciana.
Los colegiados recorrieron la fábrica, donde
presenciaron el trabajo de los artistas, desde
el diseño hasta la cocción de las piezas,
así como las distintas fases del proceso
artesanal. También conocieron la evolución
de la porcelana Lladró desde la década de
los 50 hasta la actualidad. Para finalizar, los
colegiados, que disponen de descuentos especiales
en esta prestigiosa firma valenciana,
pudieron admirar la colección pictórica de los
hermanos Lladró.
el fantasma de Jerónimo se dirige a los asistentes a la visita.
Recorremos Valencia de la mano de un fantasma
“Buenos días. No, no se asusten, no, por
favor. Perdonen que me presente así. Ya
se habrán imaginado que soy un fantasma.
Me llamo Jerónimo Valeriola y a principios
del siglo XVII fui ahorcado injustamente.
Después contaré mi triste historia…”
Así comenzaba nuestro recorrido por
las plazas, callejuelas y rincones de la
Valencia más auténtica. De la mano de
este fantasma que nos narró anécdotas,
sucesos y acontecimientos históricos de
nuestra ciudad de una forma original. Los
colegiados que asistieron a este recorrido
guiado, que dio comienzo en la plaza
Tetuán, destacaron el carácter ameno y
divertido de la visita.
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012 35

A C T I V I D A D C O L E G I A L
Una imagen del encuentro celebrado el
pasado año. Foto: A. sáiz.
Las mujeres se reúnen
en Veles e Vents
Por séptimo año consecutivo tiene lugar la
reunión de colegiadas que organiza la demarcación
de Valencia, y en esta ocasión el lugar
escogido para la cena es el restaurante Veles
e Vents. A este tradicional encuentro asisten
tanto ingenieras colegiadas como esposas de
colegiados. Durante el acto, que tiene lugar
el día 5 de julio, coincidiendo con el cierre del
presente número de INFOINDUSTRIAL, las
asistentes mostrarán a través de una encuesta
sus ideas, sugerencias y propuestas.
Cha, cha, cha…
¿Te gustan los bailes de salón? Pues
no lo dudes ni un instante. El colegio
continua impartiendo sus clases de baile
durante el segundo semestre del año en
la sede de la avenida de Francia. Puedes
escoger entre dos niveles en función de
tus conocimientos: el de iniciación y el
avanzado. Todos los viernes.
Inscripciones: www.iicv.net > área de
colegiados > ocio
los asistentes disfrutaron de un buen vino
francés. Foto: A. sáiz.
Vinos y networking
Cotês de Provence fue la denominación
de origen escogida el pasado mes de
mayo para catar unos espléndidos caldos
rosados. Los asistentes degustaron un
Bailli de provence, premiado en Vinalies
de Francia y un domaine de la Vielle tour.
Como viene siendo habitual, esta cata
sirvió como excelente punto de encuentro
entre colegas de profesión para compartir
experiencias, ideas y puntos de vista
sobre la ingeniería industrial.
Una liga muy disputada
Estamos a mediados de año y todavía no hay
nada decidido. La liga de dominó que organiza
el colegio y que patrocina la empresa Elecnor
está muy igualada. La competición se detiene
en julio y agosto y las parejas contrincantes
se volverán a ver las caras el próximo lunes
24 de septiembre. A final de año conoceremos
a los mejores.
36
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012

A C T I V I D A D C O L E G I A L
Agenda
Julio
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16
23
30
L M X J V S D
17
24
31
18
25
19
26
20
27
D. Valencia D. Alicante D. Castellón
21
28
1
22
29
Valencia
Jueves 5 de julio
Encuentro de ingenieras y señoras
de ingenieros.
Edificio Veles e Vents.
Puerto de Valencia. 19 h.
Jueves 12 de julio
Jornada de Iberdrola sobre el Mercado
eléctrico actual y factura eléctrica.
Avenida Francia, 55.
Castellón
Viernes 6 de julio
Cena de compañerismo.
Hotel Voramar. Pilar Coloma, 1.
Benicàssim. 20 h.
Foto: toni cortés
Alicante recibe
al verano
Tras la resaca de las Hogueras,
los compañeros de la demarcación
de Alicante se reunieron al
calor de la noche de San Pedro,
el pasado 29 de junio. Y en cierto
modo también estuvo presente
San Juan, ya que la velada
incluía un castillo de fuegos artificiales
a cuenta de las recién
finiquitadas fiestas. Los casi cien
asistentes disfrutaron de magníficas
vistas a los fuegos y al mar
desde el Hotel Meliá, donde se
celebró el evento.
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012
37

C O N T R A P O R T A D A
Más de 40 colegiados cumplen sus bodas de plata en la profesión
Compañeros y homenajes
LA GRAN “FAMILIA” DE LA DEMAR-
CACIÓN DE VALENCIA DEL COIICV
CELEBRABA EL PASADO 15 DE JUNIO
LA TRADICIONAL CENA DE COMPAÑE-
RISMO, QUE REUNIÓ A MáS DE 380
COLEGIADOS Y ACOMPAÑANTES. LA
CITA ERA EN LOS JARDINES DE LA
HACIENDA, EN EL PUIG.
Isolina Espinosa
En tan señalada ocasión se entregan los
reconocimientos a los compañeros que
cumplen las bodas de plata y las de oro.
Este año se han dado dos circunstancias
especiales con respecto a ediciones
anteriores: no había ningún colegiado
que celebrase las bodas de oro de la
profesión, y el número de compañeros
que acudía para celebrar sus bodas de
plata era inusualmente alto: 24.
Como cada año, no fallaron a la cita los
compañeros que desarrollan la profesión
en puestos de exposición pública. Estuvieron
presentes, entre otras autoridades,
Antonio Cejalvo, director de la Agencia
Valenciana de la Energía, Miguel Martínez
Iranzo, director de la ETSII, José Luis
Gutiérrez, decano del Colegio de ICAI y
Mercedes Aviñó, decana del Colegio de Ingenieros
de Caminos, Canales y Puertos.
Y por supuesto, el decano del COIICV,
Javier Turégano, y los presidentes de las
demarcaciones de Alicante y Castellón,
Antonio Adsuar y Javier Rodríguez
zunzarren, respectivamente. El buen
ambiente reinó durante toda la velada.
Lista de compañeros
que han cumplido bodas de plata
38
INFOINDUSTRIAL II TRIMESTRE 2012