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A P U N T E S C O N T R A L A C R I S I S
En cuanto a Ingeniería Industrial, tanto Adecco
Profesional e Infoempleo como Randstad
coinciden en apuntar que se trata de la titulación
universitaria que mayor salida profesional
ofrece, por delante de su eterna competidora,
Administración y Dirección de Empresas,
según el estudio de Adecco, o a la par en el caso
de Randstad. Atendiendo al informe elaborado
por Adecco, el título de ingeniero industrial es
solicitado en el 3,3% de las ofertas que se han
analizado, una cifra que se duplica si tenemos
en consideración únicamente aquellas en las
que se requieren titulados universitarios. Por
su parte, Randstad añade que sobre todo son
los varones de entre 30 y 39 años quienes
mayores posibilidades tienen de encontrar un
empleo como ingeniero industrial, y va más
allá al concluir que Ingeniería Industrial es la
carrera universitaria que más oportunidades
ofrece para conseguir un empleo de calidad.
Los varones de entre 30
y 39 años tienen mayores
posibilidades de encontrar un
empleo
En cuanto a la demanda de ingenieros industriales
por comunidades autónomas,
el informe de Adecco señala que Madrid,
Cataluña, País Vasco y Andalucía son las
que más ofertas de empleo relacionadas con
la titulación presentan. A estas les siguen en
el ranking Castilla y León, Valencia, Aragón,
Galicia, Navarra y Asturias. Con menos índice
de inserción laboral se encuentran el resto de
comunidades.
Jóvenes, preparados, pero
¿con expectativas laborales?
Lo hemos oído hasta la saciedad, y lo cierto
es que, como apunta Randstad, las personas
con formación de posgrado especializada,
con domino de más de un idioma, altos conocimientos
tecnológicos y gran capacidad
de gestión de organización suelen ser las que
se ‘llevan el gato al agua’. En este sentido,
la empresa de contratación ha apreciado un
aumento de más de un 3% en cuanto a los
jóvenes que optan por estudiar una carrera
universitaria, así como de los estudiantes que
deciden prolongar su formación para estar
más preparados y encontrar menos dificultad
para conseguir un empleo (el alumnado en
másteres se ha incrementado en más de un
29%).
Ingeniería Industrial es
solicitada en el 6,6% de
las ofertas para titulados
universitarios analizadas
La polivalencia es otro de los aspectos que
no se les escapa a las empresas. Un aspecto
que, en nuestro caso, enlaza con el perfil del
ingeniero industrial generalista. Este profesional
está totalmente capacitado para ejercer en
casi todas las áreas de la empresa industrial,
así como para desarrollar tareas de consultoría,
formación, innovación, etc.
El trabajo de campo llevado a cabo por
Randstad también pone de relieve los rasgos
de personalidad que más demandan las
empresas en el ingeniero industrial; debe ser
una persona dinámica, proactiva, autónoma,
con capacidad para las relaciones interpersonales
y con dotes para la comunicación.
Sin embargo, aún con los datos que se desprenden
de los estudios realizados, lo que
todos hemos constatado es la disminución de
ofertas laborales con respecto a otros años en
España y un empeoramiento en cuanto a las
condiciones de contratación, lo que constituye
una lacra para nuestra profesión a la que
debemos poner remedio cuanto antes. Para
ello, colegios profesionales, Administración,
empresas y demás asociaciones y entidades
profesionales deben trabajar conjuntamente y
con objetivos comunes.
INFOINDUSTRIAL III TRIMESTRE 2012 27